小学作文：观《越长越矮》有感

第一篇：小学作文：观《越长越矮》有感

观《越长越矮》有感

今天，我在书上看到了一则漫画，叫做《越长越矮》，图中画的是一位爷爷让自己的小孙子靠着树，用钉子将小孙子现在的身高记录着，一年以后，等孙子再去量，竟然还比以前矮了，这是怎么回事？原来，一年之中，人长高了，树也长高了。

有一次，我在家理看电视，弟弟跑的我家里来，带着挑衅的语气说：“哥哥，我们两人比算术，一个人二十道题，谁先做完，谁就赢。”我不慌不忙的说：“就你？你没有资格跟我比，你才四年级，我已经六年级了，你怎么可能赢的了我？再说了，去年我们不是比过一次吗？你十到题目错了七道，我全对，你这个手下败将，还好意思说。”你怎么老提以前的事啊？再说了，我现在已经变了，你怎么老用旧眼光看人啊？“好汉不提当年勇，我今天就跟你比一把，还是二十道题，如果你输了，在也不准向我挑战。”“没问题”

就这样，一场没有硝烟的战斗打响了，这时，只听见“沙沙”的写字声。“写完了。”听见喊声，我吃惊不已。“不可能，你二十道题绝对错了三分之一。”经过检查，竟没发现他一道题错，我只能甘拜下风。

通过这件事，我明白了不能用不定的目光去看待变动的事物.

第二篇：浅谈工作时间越长越胆小

浅谈工作时间越长越胆小

前段日子我一直在思考为什么我们干工作时间越长的员工胆子就越小，我们郑喜庆主任经常教育我们说：“干工作时间越长越害怕设备出问题说明我们用心去工作了，我们的安全意识强。而那些越干越胆大的员工说明对工作不负责任，不按章作业想怎么干就怎么干，好像设备有没有问题与自己无关一样。”我觉得我们就应该工作时间越长胆子就越小。

“工作时间越长胆子就越小”这句话体现出了安全意识。随着安全制度的不断健全、安全知识培训的不断深入，工作经验的不断积累，自身安全技能的不断提高，我们不断认识到安全的重要性，工作也会越来越谨慎、认真，这大概就是郑主任说的“干工作时间越长越害怕越害怕设备出问题”的缘由吧。有了这种“胆小”，我们就会时刻把“安全”烙在心上，就会时时给自己和他人敲响安全警钟。这种“胆小”不是说不敢干、不去干，而是会因为“胆小”去将安全措施做到“滴水不漏”。俗话说：“小心驶得万年船”，作业环境和工作条件不是一成不变的，再完善的安全规章制度、再严密的安全措施，最终还是需要人去执行。在操作中，缺乏安全意识或安全技能不熟练，就难免会有“自以为是的动作”或者疏忽的地方，所以我们的每一次操作都应该小心谨慎。只有我们“胆小”了，才会把有关安全的注意事项考虑周全，才会在工作中倍加谨慎，也只有这样才能及时将事故隐患消灭在萌芽中。

为了我们每天都能平平安安回家，为了生产设备每天都能安全正常运行，为了我们企业能够更上一层楼，就让我们在工作中做一名“胆小”的员工吧。

第三篇：观《越光宝盒》有感

观《越光宝盒》有感

看了《第十放映室》对《越光宝盒》的评价，称《越光宝盒》是虽然票房过亿但是毫无情节可言、质量很差的影片，影片之所以成功是因为它所走的古装搞笑路线对于很多刚开始去电影院消费的受众来说还是很受用的。《第十放映室》放了影片的片段，真的很狗血，很扯。于是也很好奇它到底是有多狗血，于是看了这部影片。

看完发现，真的很扯！首先就是很大胆的各种穿越！还有爱财如命到夸张的小偷，很厚脸皮的玫瑰，很蠢的各种将领士兵，很不考究的人物串场（那个大使以及火云邪神、包租婆等），总之整个影片从头到尾都贯穿着一个概念：本故事纯属虚构。除了这些，各种情节模仿经典影片让我都开始置疑这样算不算抄袭，例如火云邪神抓子弹和泰坦尼克那段等都是纯模仿。

这部影片看完之后，说实话不是很后悔，的确无厘头地给人以轻松的感觉，休闲娱乐看这部影片还是不错的，但是这部影片不具有收藏价值，没有使人想看第二遍的欲望。影片唯一令我感动、令我感触深刻的就是玫瑰被清一色一脚踹下海及玫瑰救了掉下山崖的清一色的那两段，玫瑰的真情、纯粹令我十分感动。虽然她以那样的方式决定爱上哪个人的做法我不赞成，但是她一旦爱了就死心塌地地去爱，勇敢地去爱，不求回报、不计代价地去爱的爱情观还是着实震撼了我。在爱情里，就该这样的吧！纯粹的爱情一直是我所追求、向往的，因此很喜欢玫瑰，也很佩服她。

第四篇：女性绝经期越晚寿命越长

女性绝经期越晚寿命越长

大量的临床实践与医学研究证明，一般情况下，女性绝经期（更年期）与寿命成正相关系，绝经期来临的越晚寿命会越长。

女性绝经的年龄有早有迟。正常绝经期在45~55岁之间，大多数51～52岁。绝经期的迟早，与下列因素有关：

1.与家族遗传有关。外祖母、母亲绝经早晚，往往会遗传。

2.与怀孕生育史有关。生过孩子的，比从未生过孩子的绝经迟。

3.与产后母乳喂养时间长短有关。母乳喂养，比没有喂母乳的绝经迟。

4.与夫妻性生活有关。保持有规律、高质量的夫妻性生活，绝经较迟。

5.与精神心理状态有关。心情开朗、心胸豁达，懂得缓和压力，绝经较迟。

6.与饮食结构和习惯也有关。营养均衡、不暴饮暴食，绝经较迟。

女人怎样才能延迟绝经期（更年期）的到来呢？女性应该提前接受针对绝经期的妇女保健知识，为延迟绝经做好充分的心理和生活准备。虽然遗传基因控制着原始卵泡的数量，但环境因素决定着发育成熟的卵泡数量，因此，可以通过改善环境因素延迟更年期的年龄，如加强运动、改善营养、改善婚姻质量、保持心理平衡、戒烟、戒酒、改善职业状况、增强体质、减肥等。另外，适当的修饰打扮，尽显成熟之美。良好的仪表、举止、风度会让人信心倍增，充满信心，也会使女人保持良好的心态。推迟更年期是综合的因素，绝不会单方面做到了就可以的。针对更年期的妇女保健绝不能在出现更年期综合征以后才开始，而应该在女性30岁左右就开始。

女性绝经期的出现是哺乳类动物中的一种特有现象，绝经期的出现延长了女人的寿命，是人类进化过程中的自然选择结果，是人类在保养身体和繁殖后代之间达成的一种需求和一种平衡。在十分落后的社会环境中，如果没有绝经期而过度生育，就会缩短寿命并且容易导致后代过早夭折，如果出现了绝经期而节制生育就会延长寿命并且能够有更多的精力保护、培养后代健康成长。女性寿命延长了，其代价就可能要承受更年期的折磨，任何益处的获得必将付出一定的代价。

更年期是人体由成熟走向衰老的一个阶段，这是不以人的意志为转移的生理现象，是生命活动规律。衰老是自然界一切生物的共同特征，对人类而言，面对更年期的来临应该泰然处之，不必谈“更”色变。如果在进入更年期前，对此有足够的精神准备，有一个清醒的认识，则可在心理上较快地适应更年期机体内环境的调整，从而可以避免或减少各种症状的发生。

第五篇：让竞争择优之路越走越长

让竞争择优之路越走越长

广西首次探索的公推差选自治区直属单位领导职位拟任人选工作已经结束。这次公推差选领导干部活动成为媒体关注的焦点，社会对此叫好声不断。实践证明，竞争性选拔是解决干部队伍结构问题的一种有效途径。因此，只有做到公开竞争与群众择优才能让竞争择优之路越走越长。

首先，要根据地方的实际情况，采取公开选拔、竞争上岗、公推差选的选拔方式，增强竞争方式的科学性。要坚持“干什么、考什么”原则，改进笔试和面试的方法，使人才测评更加科学合理，真正考出干部的基本素质和实际能力。同时把考试和考察紧密结合起来，全面准确地了解干部的德才表现和工作实绩，防止选拔金玉其外败絮其中的干部。

其次，要不断深化改革，完善选人用人机制，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，加大竞争性选拔干部工作力度，提高竞争性选拔的科学化水平，发动群众积极参与选择、监督评价，提升干部工作群众满意度。通过好中选优、优中选强，强中选德，更好地发挥择优功能，保持竞争性选拔的旺盛生命力。

再次增强公开选拔科学性,提升选人用人准确性。首先合理确定职位，在摸清镇直部门、事业单位超缺职情况,搞好职位分析预测和干部资源调查的基础上,解决了“选什么人用什么人”的问题。

最后加大宣传力度。通过召开新闻发布会、发布简单等形式，善于运用报纸、电视、电台、网络、手机短信平台等载体进行全方位、多角度不间断的宣传报道。广泛接受监督部门、新闻媒体和广大干部群众的监督。