第一篇:新学期如何快速适应新的学习环境
新学期如何快速适应新的学习环境 小升初的孩子们今年将步入崭新的初中生活。值得一提的是,初中不同于小学,突出表现为“三多”——课多、书多、老师多。学习任务的加重自然要适应新的学习模式,需要培养良好的学习习惯。除此之外,新生还要适应生活、心理方面的变化,这个时候不仅是对孩子的考验也是对家长的一次鞭策。
给孩子的建议:
心理准备要做足
由小学升入初中,是学生生活的一大转变。对学生来说,学校、教师、同学一切都是陌生的。学校的学习和生活作息方式等方面都发生了很大的变化。离开熟悉的小学生活和熟悉的同学好友,来到一个完全陌生的环境,念老师、想同学、思父母都是很正常的。但是要在最短的时间内调整心态,尽快适应新的环境,处理好和教师及同学的关系。多多参加班级集体活动,和新的教师、同学多沟通多交流。孩子上中学,学校变了、老师变了,家长也要认真对待,尽可能多的了解孩子所在学校的特点,任课老师的特点,中学课程特点,以帮助孩子更好的适应中学生活,搞好学习。专家提醒家长要克服单纯依赖学校的思想,跟老师多沟通交流,家庭对孩子的要求应与学校一致。
学科变多要适应
从小学到初中,学习上最显著的变化是学习科目多了,除语文、数学、外语之外,还增加了政治、历史、地理等多门学科,学习难度也加大了。所以,小升初的学生要利用暑假浏览一下各科课本,对上初中后要学些什么有个大体印象。要特别注意各学科的平衡发展,学科成绩的分化往往是从这个时候开始的,这个阶段家长要特别留意娃娃是否有偏科倾向,发现问题及时与老师沟通。
另外,学生们也要养成正确的学习习惯。尽管初中教师工作很细致,但他们并不像小学教师那样手把手传授知识,学生们要有良好的学习习惯、学习态度,能够独立完成作业,能够自己看书解答基本的问题。
有时候面对十数位老师走马灯式的上课,没有哪个老师或同学会特别注意你,我们能做的是提前预习好要学的科目,以便更快地理解课堂内容,否则你就有可能跟不上学习进度;更要积极参与课堂活动,这是锻炼、提高和展示自己才能的最佳途径;有理解不了的问题时,当堂老师有时间要抓紧问,要知道老师都喜欢提问的学生。
老师留的作业要抓紧时间完成并及时上交。一般情况下,一天至少有5门作业。这里所说的作业分为书面的和非书面的,书面作业同学们都要非常重视,及时完成并上交就行了。另外不要忽视非书面作业。如念英语、背课文等,及时到位地完成才能帮助你串起以后学的知识。初中新生请记住你应该有的学习轨迹是:头天在家预习——当天到校学习——下午放学后回家复习——当天晚上在家预习的循环。
第二篇:职场新人如何快速适应新环境
深圳麦田猎头公司
职场新人如何快速适应新环境
适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀:1,了解公司的文化
每家公司都有不成文的规则,了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统,只会浪费时间。
2,别将所有责任背上身
要紧记自己不是“超人”,公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都弄不好理想。3,避免卷入是非旋涡
每家公司都有一些爱说长道短的人,他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内,但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉,最好还是保持缄默,以免说错话。
4,穿着得体
“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点,自己也会倍觉自信。若财政状况许可,每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对
衣着有不同的要求。别被失败挫伤一次出错并非事业的坟墓,成功人士应从失败中学习,提醒自己,自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。
5,加倍努力
在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上,上司可能希望你立即完成,却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西,要赶及期限可能要加班,甚至把工作带回家做。在许可的情况下,可寻求同事的协助,但切忌把同样的问题发问多次,有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6,别理会其他杂务
新工作需要高度集中的注意力,尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作,把私人事物暂时搁置。
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第三篇:幼师毕业生如何快速适应幼儿园新环境
幼师专业学生文化素质普遍偏低,年龄比较小,适应能力比较薄弱,怎么办? 适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题,是众多幼师共同的烦恼。我们曾对部分幼师调查了解,结果是:家长小孩对新老师的不搭理、每天忙不完的琐碎的工作、所学专业知识不够用、想家、恋家等都成为新老师最苦恼的心事。幼师该如何快速适应幼儿园的环境呢?作为一个过来人,我个人认为,新老师要在工作中得心应手还需经历一段适应酝酿期,态度和责任感是新老师快速成长的要诀。心态为先,心态决定一切:曾经有一位园长在面试的时候说过“我不想看到你技能有多好,主要是看你们的心态!有没有心留在我们幼儿园发展!”刚迈出校门的幼师,就业期望值较高,这山还望那山高,不踏实安心工作,遇到细小困难就选择逃避,受一点委屈就选择回家,这些都是不成熟的表现,既然走出人生第一步,就要勇往直前,坚持下去。从一名学生转变为一名教师,这是一个成长的过程,就如:新入托的幼儿,家长狠下心来让他哭够一个星期就没事了,新老师也是一样,狠下心来,让自己咬紧牙关,坚持一两个月,也就适应过渡了。吃苦耐劳,务实勤奋:吃苦耐劳是一名新老师最被幼儿园注意的品质。不少园长都表示:“能吃苦耐劳比专业技能更加重要”。因为课堂所学的专业知识毕竟不完整,在一定程度上缺乏实操性,一般都要到工作中经过实战操作,才会真正熟悉幼儿教学。这样一来,一个新老师最基本的品质和素质就成为幼儿园最关注的方向。一位园长这样评价该园两位新老师:“其中一位名校毕业的新老师透着一般聪明劲,热情大方、夸夸其谈,开始比较引人注意,我就有意给她锻炼一下,结果一段时间下来,发现此人不踏实,一碰到繁琐的事就往后躲,最大的毛病就是懒,小朋友一拉屎拉尿跑得远远的,午休时,她不主动搞卫生,值班时比小朋友睡得还早,小朋友起床了,她睡得比谁都香,下班比谁都准时,结果很快就被淘汰了。而另外一位来自农村偏远山区的新老师,看起来一般,纯朴善良,天天挂着甜甜的笑容,后来发现她很勤奋,很快适应了环境,结果在我们幼儿园她工龄最长。所以,作为一个新老师,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒惰。”谦虚好学:作为新老师,处在一个新环境中,不论你有多大的能耐和抱负,也要本着谦虚好学的态度,“多干活少说话”不失为一个好办法,切忌自作主张。初生牛犊不怕虎,刚刚参加工作的新老师总是迫不及待地把自己的想法说出来、把自己专业技能发挥出来,希望得到大家的认可。而实际上,能人能在做大事上,而不在说大话上,工作业绩才是最好的竞争武器,多点主动向主班老师、身边的老师请教不耻下问才是新老师努力的。沟通合作,礼貌待人:善于交流和沟通的新老师,更容易融入群体。主动友善地接近主班老师、身边的同事,主动与小朋友、家长沟通,在该发言的时候发言,该关心他人的时候真诚地关心他人,如果持有这种态度的新老师,周围其他同事及家长也会很乐意去接受这种善意的亲和,小朋友也会很快喜欢你。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解,不仅有利于新老师成长,也有利于工作开展。同时,团队精神也是通过一次次的磨合、理解、锻炼出来的。作为新老师,有合作的意识,见面问好、笑脸迎人,将更受幼儿园欢迎。责任心作为一个幼儿教师,责任心是至关重要的。很多新老师会对幼儿园琐碎的工作不屑一顾,认为堂堂一个老师应该上课的,而保育工作不是自己范畴,但一些小事更能反映情况一个老师的责任心,体现出职业素养。对于一些小事(如搞卫生、处理小朋友大小便、给小朋友喂药等等),新老师如能主动承担,会更快得到领导或者主班老师的认可。其实,做每一件事情,都是向上司或同事展示自己常识或能力的机会;只有做好每一件事,才能取得上司和同事们的好感与信任。
第四篇:适应新环境
《适应新环境》教学设计与反思
【教学目标】
1、尽快让新生适应环境,快乐的在新环境中成长。
2、做到自立、自信、自强、自尊、自学。
【教学准备】制作PPT课件、下载的录像资料、自制的录像资料
【教学内容】两课时
一、先播放下载的录像------《动物怎样适应环境》,然后讲述三则故事:
1、皮鞋的由来
2、变色龙的故事
3、山不过来我过去
通过故事引出主题-------《适应新环境》
每个人都是一道靓丽的风景线,但世界不会为你而改变,环境也不会主动去适应我们。我们只能改变自己,去适应环境,取得成功。
二、介绍知识点:适应环境是健康的标志之一
健康包括三个方面:
1、身体健康
2、心理健康
3、性格健康
三、阐述职校新生应该适应哪些新环境
(一)生活环境的适应(吃、住、用、行)
提供一组调查资料:
资料1:就是想家,想以前的同学、朋友和老师,感觉这里特陌生,想回到原来的学校。------播放自制录像《新生想家、想朋友》资料2:刚来的时候因为是新生,对这里还不是很熟悉,不好意思到食堂里买饭,因为人太多了,那时的我和同学们都不认识,也不敢说话,更不敢向同学借东西,遇到解决不了的事情也不敢找老师帮忙„„
资料3:我来职校后用了一个星期的时间来适应这里的生活,刚开始来特想家,就给家里打电话,她们都说我没出息,一气之下5天没往家里打电话,后来渐渐地就不想家了。------播放自制录像《老生克服想家》
(二)学习环境的适应
了解职校学习特点:播放录像------《幼师老生谈职校学习特点》 掌握职校学习方法:强调自学和动手操作能力。
树立职校学习信心:播放录像------《幼师老生谈树立学习信心》
(三)人际环境的适应
提供调查资料:
刚开始来的时候会时常想起我在初中时的朋友和同学,一想到他们我就会掉眼泪,是不是很没出息呀,但是我真的很想他们,想我们在一起时经历的那些事儿,想我们在一起学习时的情景,想我们互相关心、互相帮助的一幕幕„„后来,慢慢的我融入了现在的班集体,我又有了新的同学和伙伴,我非常的开心,喜欢他们,喜欢学习,喜欢这里。
新生来到新的环境要面对:
1、新同学
2、新朋友
3、新老师------播放自制录像:《计算机部新生谈感想》
四、怎样积极有效地适应新环境
立足之本《五自经》
1、自立
自立歌
(陶行知)
滴自己的汗,吃自己的饭,自己的事自己干,靠人,靠天,靠祖上,不算是好汉!
播放录像:《18岁决定自立的名家》
2、自信------播放flash《我相信》
10种自信心的训练方法
Ø外表得体
Ø仪态端庄
Ø走快一点
Ø自我鼓励
Ø感激之心
Ø称赞别人
Ø坐在前排
Ø勇敢发言
Ø锻炼身体
Ø注重贡献
3、自强-----播放录像《自强不息的姐弟俩》
------播放自制幻灯片《蜗牛》
4、自尊:自尊是马斯洛需要层次理论中精神需要中的一部分,是人的高级需要。
5、自学------播放录像《老翁自学英语30年》
小结:自立、自信、自尊、自强、自学,这“五自经”说起来容易,做起来却需很大的勇气和坚强的意志。亲爱的新生朋友们,新的环境总要带来新的挑战,你做好心理准备接受挑战了吗?
新生既面临着如何适应新的学习生活,又面临着学会适应的契机,你大胆地往前走,去拥抱新的学习生活,在新的起点上奔跑!
五、请同学们讨论:
胡萝卜鸡蛋咖啡豆这三样东西面临同样的逆境----煮沸的开水,但其反应却各不相同。胡萝卜入锅之前,是强壮的,结实的,毫不示弱的,但进入开水后,变软了、变弱了;鸡蛋原来是易碎的、薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏,但是经开水一煮它的内脏变硬了;咖啡豆很独特,进入沸水后,它们改变了水的味道和颜色。
同学们:当遇逆境时你是胡萝卜?鸡蛋?还是咖啡豆?
六、教师寄语:
你改变不了世界,但你可以改变自已
你改变不了环境,但你可以适应环境
你改变不了事实,但你可以改变态度
你改变不了过去,但你可以改变现在七、课后反思:
因为准备充分,效果不错。讨论时,同学们踊跃发言,那些想家的愁眉苦脸的同学也露出了笑容,表示要积极努力地去适应职校新的学习生活,快乐学习,快乐成长。
第五篇:如何适应新环境
如何适应新环境
一位在公司服务不到一个月的文员小王,向我递交了辞职报告,理由是自己的男朋友正在创业,她很想过去帮助他。所谓生命诚可贵,爱情价更高,用这样的理由辞职,任谁也无法或者说不忍挽留。
她来自河北,看上去就是一个比较成熟和有内涵的年青人,一个思想稳定且让人感到诚信可靠的人,对于她的离去,我感到很遗憾。
我一直在考虑事实真的如她所说的理由吗?前后不到一个月时间,我想她的男朋友断然不会如此仓促地去进行所谓的投资或者创业。显而易见,一定是她在进入一个新的环境后,她所面对的实际情况与她想象中的相去甚远。或者是她感觉到自己很难融入这个新的集体当中,乃至于提不起工作兴趣和热情。
不管怎么说,她最终离开了。因为时间太短,公司和她互相不了解。也许,公司是失去了一位很优秀的员工,而她,也许是失去了一份一生中最好的一份工作。
我想,作为一个求职者,当你进入一个新的环境中,你千万不要事先对这个新环境抱有过高的期待,最好是做好最坏的打算。进入这个新环境后,你应该努力去适应这个环境,而不是让这个环境来适应你。而更重要的,是要学会给自己更多的时间,以便于这个环境来认识、认知和认可自己。
当然,我也不赞成勉强自己。如果这个新的环境确实不适合自己,我也赞成拂袖而去。但在进入一个新环境之前,你应该对之进行了解与考察,看看这个环境值不值得让你改变自己。一旦进入后,就应该全身心地投入进去,要有不成功便成仁的态度,断不可以抱着试试看,能留则留,不留则走的态度。如果在还没有进入之前,你就考虑准备离开的心态,那么你一辈子也很难找到一份好工作。
新教师如何适应新的环境
泗洪县大楼中学 副校长室 许波
刚刚走上工作岗位的新教师,大多数是久经考场磨练的佼佼者,在前期成长过程中,老师的认可、家长的青睐、同学的赞许…所获得的荣誉、鲜花和掌声会让他们感觉到前途光明,信心十足。所以,走上教师岗位时,不乏满腔热忱,踌躇满志。体育教师认为自己就是未来的马俊仁;音乐教师认为自己就是未来的贝多芬;信息老师认为自己就是未来的比尔·盖茨…这种志向、追求、理想是难能可贵的,是他们人生奋斗的动力。但是,人生的旅途不可能一帆风顺没有坎坷的,心想事成也不过是一种美好的愿望。当面临的客观现实(如实际社会地位、住宿条件、经济待遇、分配制度等)和自己的想象反差较大时,往往会产生挫折感,进而产生消极性的反应,甚至会因为一点挫折而一蹶不振,所谓希望越大失望越大。那么新教师如何适应新的环境呢?结合自己从事教育工作十几年的经历和点滴感受,笔者认为要做好以下几点。
一.转换角色。
从大学生到教书育人,环境改变了,角色也随之变化,不少毕业生对教师角色知之甚少,体验肤浅。某些新教师把自己的角色仅仅局限于做学生的朋友,与学生角色混为一谈,衣着不得体,言语不注意,行为不检点,在学生心目中没有地位、缺少威信;有的新教师只扮演纪律的监督执行者,对学生冷酷无情、缺乏关怀,动辄讽刺、挖苦、嘲弄、甚至体罚,造成严重的师生对立情绪。就很容易导致他们在岗位上易失教师风范。所以新教师要加强教师职业道德学习,加强教
育学、心理学、以及相关学科知识的学习,潜心体会教师角色的长期性、特殊性,复杂性,专业性,逐步把自己塑造成为充满爱心的知识传播者、教学组织者、班级领导者、学校外交官、家长代理人,深刻感受教师角色的自豪与神圣。
二.正视挫折
从初涉讲坛的新手到游刃有余于课堂教学之中的引领者是一个长期的反复的过程,新教师的成长经历使得他们对此缺乏足够的心理准备,对其困难和反复估计不足。有的新教师在实习期间,表现优秀,得到实习单位领导的表扬、教师的称道,认为自己已经掌握了教育规律,熟练了教育教学方法,自信到新的岗位很快就会脱颖而出,而结果往往是事与愿违。98年我们单位分派来一名姓石的新教师,在大学时是学生会主席,预备党员,按理素质应该不错,第一次上公开课后,自我感觉良好,然而评课时,同行们指出诸多不足,让其心理难以接受,从信心十足一下子变的信心全失。因此,新教师对自己提出高标准要求是好的,但也不要过分不切实际地苛刻自己,要知道教师本来就是个人才济济的群体,加之新教师教学实践经验不丰富,遇到挫折是很正常的,关键是看怎样面对,要给自己一个适应过程,要在无数次失败的体验中积累经验,踏踏实实地走向成熟。
三.谦虚好学
孔子云:“三人行必有我师”。“谦虚”对于新教师就更显得尤为重要。因此要注重自身专业知识和综合能力的提高,多向经验丰富的老教师求教,多听课、加强互动,互相学习,取长补短,力求“青出于蓝胜于蓝”。切不可固步自封,夜郎自大。1995年我们单位分配来两名英语系大学生——丁老师和钱老师。同校同系毕业,专业知识过硬,对我们农村中学来说都是不可多得的人才。开学不久,县教研室举办送教下乡活动,其间,一位县级英语名师为我们上了一节观摩课,活动结束后我们把英语组教师集中到一起谈对这节课的感受,丁老师说:“课上的不错,我平时也是这么上的,差不多”。钱老师则认为值得学习的地方很多,相比较自己还收有很大的差距,启发很深、收获颇多。由于不谦虚,与人沟通少,自已为是的丁老师第二年落聘,钱老师则因为谦虚好学,第二年通过选拔参加“推新人”优课评选并获得了市二等奖。相比之下,反差之大。可见,谦虚对于新教师的成长发展是如何的重要。
我们要求教师“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”,放眼世界,科学的迅猛发展、知识的不断更新,都要求新教师走上教育岗位后仍要加强学习。通过不断学习充实自己,积累教育教学经验从各方面汲取营养,更新知识储备,完善知识结构,争取尽快胜任学校的教育教学工作。
四,爱岗敬业
既然选择了教师职业,就要制定目标,矢志不仪,而要想实现目标必须从点滴做起,学校规定的学科任务不仅要做到,更要力求做好。要从自己的实际情况出发,制订出切实可行的远期目标、阶段目标和近期目标,若急功近利,欲速则不达。要能够继承和发扬学校的优良传统和作风,为人师表,团结协作、乐于奉献,厚爱学生,多做实事,少说空话,争取教学科研岗位上早出成果,不断进步。坚信“天道酬勤”,付出总有回报。
总之,新教师在新的岗位上要形成正确的人生观、育人观,不断提高超越挫折的能力,摆正自己的位置,调整好自己的心态,在各方面做好充分的思想准备,在学习中不断适应环境,在适应环境过程中不断提高,在不断提高中逐渐走向成熟,让自己更快、更好的融入到新的工作环境之中。