陆钊荣个人总结

第一篇：陆钊荣个人总结

个人总结

财管1081班陆钊荣

时间还过得真快，这已是我第二次写一学年的个人总结了。也就是说大二已经离我而去了。大一对我来说是一个人生得转折点，而大二对我来说是我明确我人生道路方向的时期。从生活上讲，我交到很多朋友，他们交会了我很多东西，让我学会了包括人际关系、处理生活难题、面对陌生事物应有的态度等等我以前从没学到的东西。从学习上讲，我真正接触到了财务知识等专业知识，让我对以后的前途不在迷茫。

接下来我就总结一下我在大二这一年有没有做了一些有意义的事情。在班级上我做了我们班的生活委员，在任期间组织过很多的活动。从同学们的快乐笑声中我感到很满足，这不只是为了班级做了事情，还有我从中学会了怎么组织活动，处理问题。从学习上来讲，我第一次考证就是从大二开始的，虽然考得不是很理想，但是这是我真正认识到大学或者以后的学习是真的要我们自己去学习，自我约束自己的。在这个个人总结上我不想做太多的感慨，不过我还是想做一些个人总的评价。我在这个学期里清楚认识到了我处理事情不够果断的缺点，所以在以后的学习工作中我都想改掉这个缺点。还有就是面对困难的到来太过被动，没有主动的思想解决困难来是事倍工半。不过我敢确定的是我真的成长了很多，从大一的稚嫩到现在从容的处理事情可以看出来。“大二”我还是没有白白的把你浪费掉！希望我自己能在以后的工作生活上能有更大的突破。

第二篇：陆荣飞先进事迹学习心得

学习陆荣飞同志先进事迹心得体会

大路岳宅刘

为救学生，勇斗歹徒，身负重伤„„连日来，灵璧县黄湾中学老师陆荣飞舍身救学生的事迹，吸引了人们越来越多的关切目光，在社会上引起强烈反响，省委书记张宝顺、市委书记李宏鸣分别作出重要批示，号召广大干部、教师向陆荣飞学习。

2012年5月21日晚，灵璧县黄湾中学老师陆荣飞为保护学生不受歹徒伤害，毅然挺身而出，他用行动完美诠释了“为人师表”的深刻含义；用生命庄严书写了“爱生如子”脉脉情怀；以一身浩然正气在皖北大地铸起一座巍巍师德丰碑。5月21日晚，一伙流里流气的青年手持砍刀、铁棍从阴暗处蹿出，将灵璧县黄湾中学几名学生团团围住，意欲围殴，路过此地的陆荣飞老师怒斥歹徒，成功解救学生，后被恼羞成怒的歹徒追砍，血染大地，被闻讯赶来的同事们送进了当地的医院，因伤势严重又连夜转到徐州仁慈医院，抢救4个多小时后才脱离了生命危险。经诊断：陆荣飞左手肌腱、动脉血管、手腕筋脉均被砍断，胸前两刀直逼心脏。

看到这些不禁让我想起中国最美女教师张丽莉的事迹：2012年5月8日20时38分，在佳木斯市胜利路北侧第四中学门前，一辆客车在等待师生上车时，因驾驶员误碰操纵杆致使车辆失控撞向学生，危急之下，教师张丽莉将学生推向一旁，自己却被碾到车下，造成双腿截肢，骨盆粉碎性骨折，另有4名学生受伤。

身为一名人民教师，我经常问自己这样一个问题：要做一名优秀的教师，应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现：作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验，最重要的是要有爱心。

教书育人是爱的事业，教师的爱与众不同，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。母爱容易出现溺宠，友爱重在礼尚往来，情爱少了几多严谨。而师爱是严与爱的巧妙结合，是理智的科学的爱，是主动积极的爱。精诚所致，金石为开。做一名人民教师首先就要有一颗爱心，因为教育本身就意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一颗灵魂唤醒另一颗灵魂，是以德育德，以行导行，以智启智，以性养性，以情动情的过程。陶行知先生说：“没有爱就没有教育。”热爱学生，不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现，实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱，我们才有耐心；因为有爱，我们才会关心；因为有爱，我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，实际上是我们教师最大的乐趣。

古今中外，无数优秀教育工作者身体力行，无声地向我们诉说了一个颠扑不破的道理：只有像爱自己的孩子那样爱每一位学生，我们才能打开每一位学生心灵的窗户，才能教育好他们。正是他们的大美大爱，犹如一根根擎天巨柱，撑起了我们这个社会道德的蓝天，让我们在灰暗的感叹中惊喜地看到一道道人性光辉的闪耀。也正是他们一次次善良和美丽的义举，在一次次激发我们社会一种向善的力量。这种力量就像一块块铺路基石，当这样的基石一天天多起来时，我们前行的道路就会越发平坦，我们的内心就会生发更多的希望和鼓舞，我们的生活才会拥有温暖和感动，我们头顶的道德天空也就会更加蔚蓝，我们这个社会也就会 变得更加和谐美好。学校是教师教书的场所，同时也是育人的场所，教师的一言一行，一举一动对学生都有一定的指导意义。陆荣飞的英勇行为表现了一名人民教师慈母般的大爱情怀，展现了纯洁无私的大美形象，体现了中华民族高尚的道德情操。

有人说，从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。是啊，他们只求付出不求回报。说无私吧，太老套了，用他们自己的话说就是对得起自己的良心，我们的老师呀，在世人肆意践踏良知时，却用生命去维护，一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美，不惜付出毕生的代价，何以为证？夜晚的星光可以作证，校园的梧桐树可以作威作福证，桌上大大小小的药瓶可以作证，那在门口等妈妈回家冻得瑟瑟发抖的孩子可以作证！

陆荣飞事迹在感动中国的同时，也给我们每个人最真实的感动，要在平凡的岗位上做一些不平凡的事。我也是一名教师，我决心以“陆荣飞教师”为榜样，学习他临危不惧、舍己救人的英雄气概，学习他无私奉献、爱生如子的高尚情怀，学习他爱岗敬业、为人师表的崇高品格，学习他对学生尽心、对工作尽职、对社会尽责的态度，以满腔的热情全身心的投入工作，踏踏实实的做事，兢兢业业的工作，在平凡的岗位上，贡献出自己的光和热。

陆荣飞同志今天的又一次壮举，再一次让我们灵魂受洗，也让我们更加坚信未来。正像著名诗人食指在《相信未来》里写到的那样：当蜘蛛网无情地查封了我的炉台，当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀，我依然固执地铺平失望的灰烬，用美丽的雪花写下：相信未来。今天，我要饱蘸陆荣飞大美大爱心灵的“雪花”，同样郑重写下：让我们相信未来！

第三篇：学习陆荣飞自我剖析材料

学习陆荣飞自我剖析材料

我在学习陆荣飞的先进事迹过程中，一边做笔记，一边接受领导的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上一些市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

3、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

三、初步整改措施

1、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

2、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

3、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范

学习陆荣飞自我剖析材料

朱集中心小学马红菊

第四篇：荣 个人总结

个人年终工作总结

在2009～2010工作过程中，2009年一月至十二月在腾密线境内段改建工程代理驻地高监。在上述工程监理过程中，本人除了按常规监理规范进行质量过程控制外，在实际操作过程中，做了如下工作，也是我个人的总结和体会：

一、开工前监理准备工作

1、监理工程师在按所监理项目后，首先要认真熟悉图纸、找出质量控制重点，确定控制目标。

2、查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准。

3、认真编制监理实施细则，或监理质量控制程序，制定各种质量签证表格。

4、明确施工检验检测项目和监测频率。

5、将编制的实施细则和监理控制程序包括各种签证表格交给施工项目部技术负责人和质检员，讨论可操作性，一旦认可就必须执行。

二、施工质量控制

1、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。监理工程师应参与他们的管理，对每道工序做到事前控制，降低和减少质量事故，尽量做到少返工或不返工。

2、对每道工序的重要部位做到心中有数，对此应严格控制，监理必须到位检查验收。

3、监理过程中应做到，口勤、脚勤，眼勤，尊重施工方的技术人员，树立监理形象。

4、资料整理要及时，做到工程完工，资料编制完成。

三、施工进度及投资控制

1、参加施工方编制施工进度计划，对每道工序施工工期做到实事求是，施工队伍的劳动力、设备投入做到心中有数，是否满足施工要求，监督施工方进度完成情况。

2、对每单项工程工程量完成情况做到心中有数，每完成一个项目工程应及时报业主进行确认。以便月底审核工程量。

3、根据现场的实际情况，向业主提出合理化建议，减少投资。

在实施监理过程中，自己能够认真、积极开展工作，严格按设计要求，按监理规范和施工规范的要求，把好质量关，按要求对进场材料进行查验审批，能够处理好与建设方、施工方的关系。在工作中，能够遵守公司和项目部的各项规定，服从项目部的管理，能够团结同志，相互协作，共同工作。

以上是我在几个项目的监理工作中所使用的工作思路，对已完成的和在建的施工项目的质量、进度、投资、资料基本满足了业主和监理部要求。

在今后的工作中要加倍努力学习监理规范和专业技术水平，尽量做好本职工作。更加严格要求自己，不断提高业务能力，学习别的同志的长处，更加积极努力工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！

云南XX交通建设建设监理公司

XXXX

2010年X月X日

第五篇：实习总结--刘钊

实习总结

来临还一个月了，感受还蛮多的，临海是吉利集团起家的地方，我抱着一份敬畏之心来走近她，了解她，并感受她。

最初两天的拓展培训很有意思，顶着似火的骄阳，呼吸着潮湿的空气，我开始融入这个团队，在做游戏的过程中，我们渐渐找到自己的位置，燃烧自己的能量。我并不是一个话唠，所以大多数时间是不发表意见的，实际上，从内心深处，我对那些游戏没有多大兴趣，有的以前已经玩过了，不再新鲜，我最感兴趣的是汽车技术，是先进的生产工艺，是对自主创新孜孜不断的追求，实际上我选择吉利，正是被李书福董事长所吸引，他是一个干大事的人，在这条路上，我愿意跟着他走下去，做自己该做的，做自己能做的。天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物，我是李书福的粉丝，我想成为他那样的人。

再后来是汽车四大工艺的培训，冲压，焊装，涂装，总装。从一块钢板，到一辆汽车，世界是神奇的。首先是冲压，冲压工艺是很重要的，冲压工艺的精度直接决定了整辆车的工艺水准，令人感到沮丧的是，吉利的模具包括目前国内整车厂的模具基本都是进口的，这间接体现了我们中国机械加工水平的落后，我们缺乏这方面的人才，待遇是很低的，相对于他们的劳动量来说。关键技术上不去，产品就没有竞争了，只能受制于人。接下来是焊装，从焊接的方法到焊接的设备一一的了解，了解一线焊接工人的辛苦，了解每一个焊点起到的作用。

再就是涂装，从清洗，磷化，到电泳，中涂再到面漆，我了解并学会了如何查缺补漏。总装是最能体现一个整车厂的，每一个零部件，每一个螺钉或螺母的装配，该有的精度要保证，该达到的扭矩要达到。出厂前的检查是必不可少的，只有合格了，才能下线。

还有就是整个过程中的质量管控，从采购的零部件到每一道工序的一丝不苟，再到车间里的5S再到安全生产的意识，还有销售，全面的了解吉利。

这几天到车间实习，我被分到的是车身厂，首先是冲压，我对冲压有了更加细致的了解，从工艺卡片到工人的工作状态，实话说，熊猫的生产线真的不算先进，自动化程度也是比较低的，这也能理解，毕竟是老基地。我们是带着任务进车间的，要找到自己的课题，然后提出来并解决它，其实进厂区之后我就能明显感觉到，厂区的整个布局是有问题的，每个厂之间并没有合理的连接，这会影响到生产效率，当然，董事长当年起家造车的时候，并没有足够的资源，统筹考虑也就无从谈起了，只能一块一块打补丁了，呵呵。对于冲压车间，实话实说，我目前没有找到合适的课题，我最想找的是如何提高产品的合格率方面的课题，尽量降低返修率和废品率，但我没有实际去线上操作，所以就不好乱提问，我目前首先要做的就是融入冲压的工人中间，尽量去了解。

产品和人是一样的，你怎么对待它，它就怎么对待你，我理解一线工人的辛苦与枯燥，一个动作要重复成百上千次，谁都会感觉到乏味，所以我看到在冲压的工序之间，会有一些不职业的动作比如在成型后随意把工件扔到传送带上，我相信这一定会引起一定的变形量，这虽然不是什么大问题，但对于要生产一流汽车的吉利我觉得是不应该的。这并不是生产工艺的问题，而是一线工人生产意识的问题，精度从哪里来？从每一道工序的高生产规格中来。我们是不是要想一种办法，让一线的员工对生产的产品有认同感，让他意识到自己所做的工作的质量高低对整车的重要性，提高他们全局的意识，当一线员工愿意去研究如何做好自己的本职工作，而不是仅仅完成而已的时候，会有许多意想不到的收获。这是不是就是一个企业的软实力？我们该如何提高吉利的软实力呢？我在考虑这个问题，但现在还没有答案，还要继续的去了解，去发现，去解决，这或许是一个大命题。。。。。。

GM1000-------刘钊