“三个倍加” 学习教育活动的总结5篇

第一篇：“三个倍加” 学习教育活动的总结

郴州市广播电视局

“三个倍加”学习教育活动的总结

根据《中共郴州市委关于广泛开展‚三个倍加‛学习教育活动的决定》，我局（中心）在广大党员干部中开展了‚三个倍加‛学习教育活动，通过一年的学习教育，取得了一定的成效，现总结如下：

一、领导重视，认真制定方案

一是成立了‚三个倍加‛学习教育活动领导小组。由局党组书记毛玉祥任组长，局长朱新忠任副组长，由肖嗣跃、孙良堂、李世雄、吴其龙、张光荣、杜慕晋、马恭煌、谢久吉、何新明等党组成员为学习小组成员。领导小组下设办公室，由肖嗣跃同志任办公室主任。局直机关各科室（部门）、各直属台站在领导小组的领导下，以高度的政治责任感，严肃的政治态度和严明的组织纪律，认真开展了‚三个倍加‛的学习教育活动。

二是制定了实施方案。局党组于3月初制定了工作方案，并购买了90多套《‚三个倍加‛学习资料汇编》发放至全局各支部认真组织学习。通过集中学习与自学相结合，支部学习与媒体、科室（部门）学习相结合，学习政治理论和学习业务知识相结合；在本单位学习和到上级有关部门组织的十六大轮训班学习相结合，更进一步明确了‚三个倍加‛教育 1

活动的意义，查找了自己在顾全大局、珍视团结、维护稳定方面的差距与不足，并认真进行了自省和整改，每位党员都向党支部递交心得体会文章1篇。

二、做到四个结合，认真开展教育活动

为使 ‚三个倍加‛学习教育活动能落到实处，取得实效，解决实际问题，郴州市广播电视局从自身实际出发，把‚三个倍加‛的学习教育活动与广播电视行业特点相结合，认真做好‚三个倍加‛学习活动的实施。

一是深入学习“三个倍加”与局（中心）各项工作实现新突破相结合。做好‚三个倍加‛要求我们聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把发展作为第一要务来抓。市广电局在‚三个倍加‛学习教育活动的推动下，紧紧围绕局（中心）今年工作的总体思路，紧密团结、上下同心，与时俱进、开拓进取，努力实现了新闻宣传、精品创优、网络建设、经营创收、招商引资、基础建设、内部管理、服务质量、党务工作和城区广电管理体制改革等十项工作的新突破，把郴州广播电视工作推向一个新的台阶。

二是深入学习“三个倍加”和做好新闻宣传工作相结合。“三个倍加‛要求我们要顾全大局、珍视团结、维护稳定，作为新闻单位，市广电局要围绕中心，突出核心，服务大局。要充分利用广播电视媒体的宣传优势，围绕市委、市政府的中心工作，以正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，为

全市的社会发展和经济建设营造了团结、稳定、鼓劲的良好氛围。今年以来，广播电视向上级台提供正面宣传郴州的稿件大幅上升，达到700多条。围绕市委市政府中心工作开辟了‚创建中国优秀旅游城市‛、‚抓项目、促发展‛、‚打好防治‘非典’总体战‛、‚发展民营经济‛、‚健康游福城‛等20多个宣传专题、专栏和系列报道。

三是深入学习“三个倍加”与解决实际问题相结合。‚三个倍加‛要求我们把为人民群众办实事，为市委、市政府排忧解难作为一项重要工作来抓。今年市广电局（中心）加强了与困难企业、困难农户、困难职工的联系，进一步加大扶贫联系点的工作力度。局领导多次到汝城县永丰乡先锋村、‚双联‛工作点东江冶炼厂、广播电视高山台站、乡镇广播电视站调研。捐资1万元向‚东冶‛开展献爱心、送温暖活动。除了搞好年初规划内的扶贫项目外，还为汝城县永丰乡先锋村解决水泥50吨、化肥180吨，救济该村特困户，扶贫工作受到市委、市政府的表彰。指导帮助安仁等县的扶贫工作队解决当地群众收看有线电视难的问题。在全局开展向残疾人捐献1天工资的活动，共捐资5230元。在‚三看三想‛活动中，我局及副处以上领导共为汝城县延寿瑶族乡新坡村和寿水村捐款7600元。

四是深入学习“三个倍加”与改进服务相结合。就广电系统来说，学习‚三个倍加‛一个重要的体现就是要搞好优

质服务，让广大人民群众听好广播、看好电视。为此，我局进一步树立了‚机关为一线服务，技术为宣传服务，全局为社会服务‛的意识。有线电视安装、维修部门的同志风里来、雨里去，尽量做让用户放心、满意。并抽调精干力量，组成专门队伍，在全市城区开展网络维修的‚春风行动‛。稽查、收费人员认真学习有关法律、法规，努力提高业务水平，使自己执法的过程成为一个普法的过程，让用户明明白白交费。今年3、4月份利用广播电视对有关广电法规进行了大规模宣传活动，并在市人大文教委的统一组织下，举办了1次广电法规专题讲座。广大采编播人员要进一步强化大局意识、责任意识和纪律意识，遵守《员工守则》、《重大会议和重大活动的宣传报道管理规定》等制度，用‚三个倍加‛来规范自己采编活动，树立郴州广电的良好形象。

三、常抓不懈，取得良好成果

全局（中心）党员干部通过学习教育活动，进一步深入贯彻了‚三个代表‛重要思想。

一是切实增强了大局意识，进一步加快了郴州广播电视事业发展步伐。今年我局在市委、市政府的正确领导下，对城区广播电视管理体制进行了调整，将北湖、苏仙两区广播电视局的人、财、物、事、网全面上收归市广播电视局统一管理，并在北湖、苏仙两区分设北湖广播电视分局，苏仙广播电视分局，明确其发展农村网络的重点，促进全市广播电

视事业的健康有序发展，这是倍加顾全大局的重要体现。

二是切实增加了团结意识，进一步形成了加快发展的合力。今年，我局通过艰苦、细致的谈判，在市委、市政府领导的高度重视下，团结一致，努力做好工作，顺利地与湖南电广传媒实现了合作。总投资为8317.35万元，引进资金4100万元，共同组建郴州电广宽带信息网络有限公司，圆满完成了招商引资任务。明年初，公司将挂牌开始正常运行。

三是切实增强了稳定意识，营造良好发展环境。今年我局充分发挥新闻宣传的作用，认真组织实施各项宣传报道，尤其是在改革、发展、稳定上下功夫，突出做好了‚治理经济环境、整顿经济秩序‛的专项报道，积极参予全市的行风评议活动的宣传活动。在全市形成了团结、稳定、鼓劲的良好氛围。与此同时，全局（中心）广大干部职工，也进一步增加了学习意识、创新意识和大局意识，全局上下，人心思进，正气风行，年初确定的各项工作目标均圆满实现，促进了郴州广播电视事业的发展。

2003年12月15日

第二篇：学习三个会议精神活动总结

中共山西凌志达煤业有限公司 学习贯彻集团公司“三个会议” 精神

活动情况总结

深入学习宣传贯彻“三个会议”精神，为全力推动公司快速发展，紧跟集团公司科学发展步伐，做好年初思想政治宣讲工作，起到了十分重要的意义。为将会议精神引向深入，根据晋煤出党发[2013]5号文件要求，公司党委高度重视，围绕安全生产这个中心，充分发挥宣讲工作在企业中的桥梁纽带作用，注重实效，求真务实，切实将会议精神传达到广大职工中去。现将这次活动的情况总结如下：

一、制定活动方案、明确宣讲内容

集团公司“三个会议”精神是在深入学习贯彻党的十八大精神，凝心聚力谋发展的关键时期召开的一次重要会议。此次会议，为我公司更好的落实科学发展观提供了切实的依据，为公司的转型跨越指明了工作方向。方案的制定，更加保证了学习贯彻会议精神在公司的有序开展。为使活动开展的更具针对性和目的性，特将2013年集团发展取得的成就和经验教训，集团公司今后面临的形势，2013年安全生产工作思路、奋斗目标和九项重点工作，集团公司今后发展的指导思想、战略目标、总体工作思路和七项重点工作作为宣讲内容。

二、大力动员、氛围浓厚 为迅速抛起学习贯彻“三个会议”精神的热潮，公司领导专门召开动员会。并且利用宣传栏、周刊、标语等形式，对会议精神进行宣传，使干部员工深刻认识到学习“三个会议”精神的重要性和迫切感，营造了全员参与学习的浓厚氛围。

三、加强领导、组建宣讲组。

为将会议精神落到实处，公司成立宣讲领导组，对成员进行明确分工，对各自主抓单位认真组织学，督促利用各种机会进行学习，通过学习，确实将广大员工的思想和行动统一到“三个会议”精神上来。

四、注重过程、成效显著

各单位根据自己的工作实际，采取自学和集中学习的方式，认真学习会议宣讲内容。各科室、队，在深入学习会议精神、提高思想认识的基础上，结合各自实际，围绕今年的目标任务，进一步细化工作计划，确保目标任务完成的有效措施，并扎扎实实地做好工作，把会议精神落到实处。自觉站在公司长远发展的高度，深入思考，转变观念，统一思想，以创新的思路、创新的精神、创新的机制、创新的举措，全面做好2013年的各项工作。

经过宣讲学习，专题讨论，全体员工进一步理清了思路，找准了方向和目标。将“持续安全”视为工作的生命线，落实安全责任，推广安全质量绩效考核，创建符合集团公司特色的安全文化。

一是严格落实安全责任制，全面推行安全质量绩效考核。抓好日常持续安全监督检查，不断前移安全防范关口，确保安全持续平稳。通过广泛开展岗位安全教育和技能培训，强化员工规章意识，严格工作流程；通过开展安全整顿，强化安全监察力度，在责任体系上层层落实、环环紧扣，使安全生产奠定坚持的基础。

二是建立长效机制，全力推动安全文化体系建设。从提炼符合公司实际，具有集团特色的安全理念和安全愿景入手，充分发挥安全文化的倡导力和渗透力。编制员工安全行为规范，将文化的触角延伸到安全生产的各个层面，通过建章立制，在整个集团形成用制度管理、按规矩办事的良好风气。

对于集团公司做出的2013工作部署，公司全体员工表示坚决拥护，并将以此为指导，挑战机遇、统一认识、增强信心，紧跟集团公司的部署，以安全文化建设为抓手，以考核为重点，创造性的开展工作，创新工作方式，多解决实际问题。结合全年开展的创优争先活动，确实转变队伍工作作风，促进公司又快又好发展，为集团公司落实科学发展、实施转型跨越战略提供将强保障。

二〇一三年二月六日

第三篇：学习实践“六个倍加珍惜”

学习实践“六个倍加珍惜”和“六个好领导班子”

2011年8月21日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会上作了重要讲话，讲话的核心是“六个倍加珍惜”。

认真贯彻落实郭声琨同志的重要讲话精神，是当前和今后一个时期加强领导班子和干部队伍建设的一项重要任务。各级党组织要结合实际，努力建设“六个好领导班子”。

“六个倍加珍惜”即：

一、要倍加珍惜共产党员的人生追求，始终保持政治上的清醒和坚定；

二、要倍加珍惜风生水起的发展态势，努力在推动富民强桂新跨越的伟大实践中更加奋发有为；

三、要倍加珍惜群众的期望和重托，带着满腔的感情为群众谋福祉；

四、要倍加珍惜团结稳定的良好局面，广泛凝聚推动广西跨越赶超的智慧和力量；

五、要倍加珍惜党和人民赋予的权力，始终绷紧廉洁从政这根弦；

六、要倍加珍惜干事创业的难得机遇，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的素质和本领。

“六个好领导班子”即：

一、恪尽兴党之责，努力建设政治坚定的好班子；

二、着力提高执政能力，努力建设奋发有为的好班子；

三、坚持民主集中制，努力建设团结和谐的好班子；

四、坚持群众路线，努力建设勤政为民的好班子；

五、正确行使权力，努力建设廉洁公正的好班子；

六、增强危机意识，努力建设勤奋学习的好班子。

学习实践“六个倍加珍惜”方法步骤：

一、学习讨论阶段（10月15日—10月31日）

二、深入调研阶段（11月1日—11月30日）

三、总结提高阶段（12月1日—12月31日）

第四篇：学习反腐倡廉"三个一"警示教育活动心得体会

学习反腐倡廉“三个一”警示教育活动心得体会

听到一组组触目惊心的数字，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心。通过对活生生的典型案例使大家时刻牢记为人民服务的宗旨，更加坚定了“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。司法所作为司法局的基层一线部门，直接面对人民群众，司法工作人员的一言一行都体现了司法局的形象，通过对警示教育典型案例的学习，形成如下体会：

1、工作中的一言一行都要体会以人为本，司法为民的理念，在日常工作中要用规范的工作用语与社区矫正人员、帮教人员和相关单位进行沟通，提高文明树立司法工作人员的良好职业形象。作为司法工作人员要摆正自己与人民群众的位置，保持与人民群众的血肉联系，为人民群众化解纠纷，提供司法服务。保持与人民群众的血肉联系，就是心里想着群众，感情亲近群众，言行尊重群众。

2、在工作中一定要有责任心，认真做好每一件事，注重工作细节，工作无“小事”，每一项工作都是“大事”，都要认真对待。要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。加强学习，不断提高拒腐防变能力，要树立正确的世界观、人生观、价值观。首先，要牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序，按制度办事；其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。

3、反腐倡廉，必须做到警钟常鸣。警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措。反腐倡廉关系执政党的命运，是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。

“以史为鉴，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。我们必须从这次警示教育活动中得到沉重又深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。我更认识到，警示教育活动的开展对制止腐败有一定作用，但要解决全部腐败和自身存在的问题，这不是一次警示教育活动所能做到的。为此，我决心把这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，牢记胡锦涛总书记的讲话“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固警示教育活动的成果，真正做好一名司法卫士。

第五篇：三个不发生活动总结

湖北省电力公司沙洋县供电公司

“三个不发生”百日安全活动总结

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。

建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局2010年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式，让

员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以 “严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生” 百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核；开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动；组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安

全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。通过全体职工的努力，公司在“安全生产百日督查”活动期间取得了一定的成绩，进一步促进了“隐患治理年”各项工作部署的落实，达到了预期目的，但安全督查工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，坚持一手抓经济建设，一手抓安全生产，把安全督查做到实处，确保供电单位的安全稳定。

鱼台县电力公司以“查”、“考”、“评”、“赛”、“看”为公司开展“三个不发生”百日活动的工作思路，认真落实第二阶段实施要求，下发了《关于开展春季安全大检查活动的通知》，将于3月12日至4月12日开展为期一个月的安全大检查活动，重点从安全监督管理、电力设施保护、消防安全、生产安全、基建安全、农电系统安全、调度系统安全、网络信息系统安全八个方面开展春季安全生产大检查，确保“三个不发生”百日活动期间鱼台电网实现“零事故”目标。