2009年度高校党委书记述职报告

第一篇：2009年度高校党委书记述职报告

一年来,在省委,省政府和××市委,市政府的领导下,在高校广大党员干部和全体师生员工的大力支持下,在党委成员的共同努力下,我认真履行了党委书记的职责,做了应该做的事.一,学习方面

作为高校的领导,既要有较高的政治理论水平,还要熟悉现代高等教育理论,掌握高等教育发展的规律,懂得科学管理和民主管理.同时,还要有高尚的品德,做道德的楷模.而要做到如此,就要加强学习,注重修养,努力提高自身的素质.一年来,我认真学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了党的十七大和十七届四中全会精神,学习了胡总书记的一系列重要讲话和对山东工作的总要求,学习了党的路线,方针,政策,经常关注政治经济形势及其对教育带来的影响,经常研究高等教育发展的动态.在学习时,我注重理论联系实际,用科学的理论指导工作,同时,也注重带着问题学习,在解决问题的同时,也加深了对理论的理解.在学习过程中,既积极参加党委中心组的学习,也十分注意平时的自学;既向书本上学,也向班子成员学,向同志们学.在学习的同时,注重了自身的修养.通过学习和修养,使自己的素质有了新的提高.二,工作方面

一年来,我主持党委全面工作.对学校发展中遇到的问题,党委及时研究,及时决策,保证了学校的正常运转和发展.同时,我重点抓了七个方面的大事.首先,抓了“解放思想大讨论”活动.观念的东西,看不见,摸不着,却时刻支配,影响着人们的行为,影响着人们的价值判断.思想不解放,不能与时俱进,就会影响事业的发展.建本科以来,经过大家的共同努力,学校在各方面都取得了令人高兴的成绩,但也存在着这样那样的问题,需要进一步解放思想,更新观念.按照××市委要求,我们在全校开展了“解放思想大讨论”活动,我提出,要注重理论学习,注重调查研究,大力倡导树立四种意识:一是树立市场意识,落实“服务地方,特色发展”的办学理念;二是树立质量意识,确保教学的中心地位,不断提高教学质量;本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com三是树立学术意识,坚持以科研促教学;四是树立和谐意识,建设和谐校园,促进和谐发展.经过大家的共同努力,大讨论活动取得了圆满成功.其次,抓了班子规范化建设和干部队伍建设.党委是学校的领导核心,起着总揽全局,协调各方的作用;干部是学校事业发展的决定性因素.所以,抓好班子建设和干部队伍建设对学校的发展至关重要.一是抓党委班子建设.在班子建设上,按照民主集中制原则的要求,制定了党委议事规则,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,积极支持院长独立大胆地行使职权,充分发挥班子的集体合力.二是抓中层干部的建设.在思想政治建设方面,通过多种形式,深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,提高了广大干部的思想政治水平和理论素养.在组织建设方面,按照公开,公平,公正的原则,提拔调整了部分干部.全年共调整充实处级干部25人,科级干部21人,进一步优化了干部队伍的结构.大家对干部的选拔任用是满意的.三是抓学习.学习是提高的基础,也是工作的基础.作为一名领导,经常要决策.不掌握政策,不了解现实情况,决策就会出现错误.只有学习跟上了,才能充实自己,提高自己,把工作的思路理清楚,把上级的政策掌握准确,决策才能少出失误.因此,一年来,我认真抓了党委中心组的学习和党委成员的个人学习.四是抓廉政建设.不贪不沾,这不仅是对党员的基本要求,对干部的基本要求,也是对一个人立身的基本要求.把握不好,一旦迈错步,轻则身败名裂,重则家破人亡,给学校事业,给自己的家庭,都会造成不可弥补的损失和影响.我多次在公开场合讲廉政问题,要求大家自觉接受监督,做到警钟长鸣,防微杜渐.第三,抓了教学评估.教育部本科教学工作水平评估是一项非常重要的工作,关系到学校的生存与发展.学校党委高度重视教学评估工作,把2009年度定为学校的“教学评建年”.根据教育部新一轮评估在重视硬件的同时,更加重视软件的新要求,新变化,作为学校评建工作领导小组的组长,我要求全体教职工在教学评建过程中,要更加重视教学改革和人才培养的质量,并提出了学校迎接新一轮评估的思路,一是改革传统的培养模式,形成符合地方经济社会发展需要的具有我校特色的培养模式;二是加强学科建设,建设高水平的师资队伍,要出高,精,尖的科研成果,培养优秀的人才.我还就学校的办学指导思想,办学定位和办学特色进行了调研,广泛征求意见,初步形成了共识.目前,迎评工作在认真总结过去经验的基础上,正在有条不紊地全面推进,并取得了较好的效果.四是抓了服务地方.我们这所以市管为主的本科院校,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须

走服务地方,特色发展的路子,在与地方经济社会发展的互动中形成特色.这个观点已经成为大家的共识,并在这方面迈出了新的步伐.我们成功举办了“纪念党的十一届三中全会召开30周年暨农村改革与中国现代化研讨会”,邀请校内外专家举办学术报告118场次,与××电视台联合举办《泰山讲坛》14场,与岱岳区签署了《科技合作协议》,与宁阳县进行了广泛交

流,探讨了校地合作的有效形式与机制建设问题,承担了泰山区旅游规划,文物普查等项目,在许多方面都取得了新的成绩.五是抓了建校50年庆典.校庆活动是一个振奋师生精神,汇集各界力量,团结广大校友的凝聚人心工程,更是一个回顾和总结学校办学历程,宣传办学特色,展示办学成就的重要过程.50周年校庆是我校2009年的一项重大庆典活动,事关学校的形象和发展.在全校上下的共同努力下,在上级领导和社会各界的大力支持下,在广大校友的积极参与下,校庆活动取得了圆满成功,受到了社会各界的广泛关注和好评,收到了很好的效果.六是抓了安全稳定.安全稳定的校园环境是学校又好又快发展的前提和基础.没有安全稳定,学校就失去了赖以生存和发展的基础条件.我多次在会议上强调安全稳定工作,要求大家常抓不懈,认真做好学生的安全教育和平时的值班工作,特别是在奥运期间和奥运圣火传递期间的安全稳定工作,确保了学校的正常的教学秩序.七是抓了学生就业.过去的一年,雪灾,地震,奥运会,全球金融危机等一系列重大事件交织发生,这些重大事件或直接或间接地影响了我国经济社会的发展,对毕业生就业造成了严重影响.因此,我要求各部门,各单位都要高度重视学生的就业工作,加大学生就业的推介力度,形成学生就业人人有责的氛围.经过大家的努力,学生的就业工作还是不错的.三,廉洁从政方面

孔子曾经说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”.作为党委书记,我深知自己的一言一行,一举一动,在师生员工中的影响.因此,无论是在政治思想上,工作上,学习上,还是在生活上,我都严格要求自己,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,做到了勤修身,用好权,抓班子,带队伍.我时常牢记“两个务必”的要求,严格要求自己,自觉做到为民,务实,清廉,从不放松自己.凡要求群众做到的,自己首先做到;凡要求群众不做的,自己首先不做.廉洁的本质是立党为公,执政为民,而腐败的本质是以权谋私.我当领导多年,从未以权谋过私,还经常教育家属子女和身边工作人员要吃亏常在,决不准打着我的旗号办私事.我经常提醒自己,一定要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不但要踏踏实实为民做事,还要认认真真地做廉洁从政的模范.在看到成绩的同时,也知道自己还存在这样那样的不足.如,有些工作虽然有了明确的思路,但抓落实不够,有时也存在工作方法欠妥当的问题等等,今后在工作中一定注意改进,也请大家多给批评帮助.

第二篇：高校党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

一年来，在省委、省高校工委的领导下、在班子成员的大力支持下，认真贯彻贯彻落实党的大及全会精神，积极组织和参加党的活动，认真履行党建工作第一职责，牢牢把握社会主义的办学方向，加强党风廉政建设，依法治校，构建和谐平安校园。现就一年来的学习、工作及廉政情况报告如下，敬请评议：

一、注重理论学习，不断提升政策理论和工作水平

一年来，以教育实践活动为契机，抓好三个层面的学习：

（一）抓好个人学习，提升理论水平和政治素养

制定了全年学习计划，在集中学习了省委、院党委规定的必学专题、必读书目外，先后认真学习和领会了全会精神、习近平总书记在全国组织部部长和宣传部部长会议上的讲话精神等，坚持“不动笔墨不看书”，认真撰写学习心得和体会，带头深入进行学习交流；结合学习体会，给全体党员干部做《》专题党课辅导。

在注重向书本学习同时，更加注重向人民学、向典型学、向实践学，从鲜活、真实的工作事例中汲取知识。经常深入基层一线，问政于民、问需于民、问计于民，获得了宝贵的思想启发；学***的典型事迹，从新的视角、更高的标准找到了精神坐标和参照标杆。

学习相关法律知识，提高行政执法能力。坚持学习并深刻领会与办学、教育教学管理相关的法律法规，并将学习与学院的建章立制相结合，与学院管理相结合，与队伍建设相结合，不断提高学法用法水平，发挥了为学院建设事业保驾护航的作用。

（二）抓好党委中心组学习，提升科学决策能力

坚持把学习教育作为首要政治任务，带头早学一步、学深悟透。一是突出计划性。出台了《关于进一步加强和改进党委中心组理论学习的实施意见》，制定了党委中心组学习计划，并严格按照计划组织中心组成员的学习。二是保证学习时间。将中心组学习改为两周一次，严格学习考勤制度，保证学习时间。三是注重学习效果。在研读原文、捧读原著的基础上，组织班子成员结合各自工作实际积极发言，谈心得、讲体会、找不足，改进工作作风，提高服务水平。本，组织中心组学习次，集体交流次。目前，加强学习已成为班子成员的共同理念，整体理论素养得到明显提升，凝聚力和战斗力得到进一步加强。

（三）抓好教职工理论学习，提升整体队伍水平

坚持把抓好教职工政治理论学习当作主要任务，抓常抓细。一是完善学习制度。制定了我院教职工政治理论学习计划，对全年政治理论学习进行了全面安排部署，做到学习目标明确、计划到位。二是落实学习任务。组织开展了党的群众路线教育实践活动系列学习专题，习近平总书记系列重要讲话精神系列学习专题，以及学习贯彻社会主义核心价值观、全国“两会”精神、党的全会精神、中国梦宣传教育、普法宣传教育等专题活动；聆听专家讲座次；观看影视材料部；在全院范围内开展了“我身边的好老师”师德演讲比赛活动。目前，全体教职员工爱岗敬业，默默奉献，谱写着发展乐章。

二、尽心履行职责，全面抓好党建工作

（一）抓好四支队伍建设，全面提升办学水平

1.依法治校，加强领导班子队伍建设。以凝心聚力为重点，努力把握好三个方面：一是站在讲政治的高度，切实担负起坚持和落实民主集中制的责任。进一步细化完善了《学院“三重一大”议事规则》，坚决执行党委领导下的校长负责制，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，做到不在会前“个人定调”，不在讨论中“个人发言”，不在形成决议时“个人定局”，充分发挥班子的集体智慧。二是坚持民主生活会制度。坚持每学期高标准召开一次党内民主生活会。民主生活会上，班子成员敞开心扉、思想见面、坦诚相处。在今年的教育实践活动专题民主生活会上，我带头剖析自身存在的问题及原因，认真开展自我批评，虚心接受他人批评，并做到了及时整改。三是严守规章制度，依法治校。对已有制度进行全面梳理，修订完善不适用不周全的制度，并根据学院发展，完善制度项，新修订制度项，构建制度笼子，让一切都在制度框架内活动；完善民主监督机制，凡事关学院发展和师生切身利益的重大事项，均提交教代会审议通过，或通过校务公示栏向广大师生公布，接受师生监督，让权力在阳光下运作。年，我院被评为依法治校先进校。

2.强化作风，加强干部队伍建设。以强化作风建设为关键，抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，公开、公平、公正选拔配备副科级干部名。二是强化干部队伍的学习与提高。以活动为契机，强化干部队伍政治理论学习，在真学、真懂、真会上下功夫，从学习内容、学习方式、学习效果逐一抓好落实，亲自检查和修改中层干部的学习笔记与心得体会；亲自授课，进行培训，进一步增强中层干部的政治意识和宗旨意识和全局观念。通过学有所思、学有所悟，使中层干部的理论素养、政治素质、思想道德等方面得到明显提升。三是强化作风建设，提升服务水平。重点是聚焦“四风”，组织全体中层干部深入查摆，深刻剖析，制定措施，落实整改，集中解决“四风”问题，树立公仆型干部形象；外派干部名，参加国外教育专项能力提升；外派干部名，参加省级、国家级岗位业务和综合能力培训，扩充知识储备，增长服务本领，树立专家型干部形象。

3.增强党性，加强党员队伍建设。以增强党性为重点，主抓了两项工作：一是做好全体党员的教育实践活动。按照上级要求，结合我院实际，重点围绕“校风”、“教风”和“学风”建设，从强化学习、提升认识入手，引导党员深刻反省在作风建设、人才培养、服务师生、引领示范等方面存在的问题与根源，深刻剖析，撰写党性分析报告，提出改进的思路和具体措施；要求教师党员进一步增强教书育人、服务育人、管理育人能力，学生党员进一步发挥表率示范作用。全体党员积极参加，被抽查的学习心得领会到位，党性分析报告认识深刻、措施具体。在组织的党员评议中，全体党员评议合格，无不合格党员。二是做好党员发展工作。组织全体党务人员学习中组部新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，修订了我院党员发展工作程序，成功举办入党积极分子培训班，培训入党积极分子人，发展党员名，转正预备党员人。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.实施“人才强效”战略，加强人才队伍建设。紧紧围绕提高人才培养质量及专业建设要求，力推“人才强校”发展战略。一是从制度入手，完善对人才队伍的管理和培养。制定了《学院名师考核细则》，完善了《学院绩效工作考核办法》，落实建设结果，充分发挥教学名师的引领作用，更好满足我院高端技能型人才培养需求。二是加大高层次人才引进力度，解决学科带头人和高层次人才缺乏的问题。完善《学院人才引进工作实施办法》，持续加大对高层次人才引进力度。通过公开招聘，今年引进博士人，硕士人。三是加大培养力度，提升队伍整体素质。持续加强“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设，新增省学术技术带头人名、省骨干教师人名；新增学院教学名师名、“双师”教师名；全面加强师资培养与培训，全年共支出费用万元，进行国培教师名，省培教师名。目前，我院的人才管理制度更加健全和完善，人才队伍层次结构更加合理，高层次人才引进实现了新突破，为学院发展提供了坚实的人才基础。

（二）协调推进四项工作，全面提升办学能力

1.以提升战斗力为要点，加强基层党组织建设。党的基层组织建设是高校党建的基石。今年重点抓了三项工作。一是调整充实基层力量。根据我院实际，经过认真研究，印发了《中共学院委员会关于调整和设置党的总支部委员会的通知》，使我院的党总支由原有的个调整为个，并根据《通知》精神，重新选举和任命了党的总支委员会。二是强化政治理论学习效果。制定了我院《关于加强党员领导干部理论学习的意见》，要求各党总支制定详实的、操作性强的理论学习方案；以检查各党总支书记、主任的学习笔记为抓手，以上带下，促整体学习效果的提升。拒不完全统计，全体中层干部撰写的学习心得均在篇以上，推动了理论学习的不断深入。三是重视民主评议党员工作。重新修订了《学院民主评议党员细则》，以评议促监督，以评议促管理，以评议看作用的发挥。目前，党组织的战斗力显著增强，党员发展和管理的制度更加完善，进一步提高了党组织对师生的凝聚力和公信力。

2.以实践活动为基点，群团组织工作有声有色。重视加强工会、共青团和老干部工作，做好三方工作。一是支持工会履行好“维护、建设、参与、教育”的基本职能，充分发挥民主管理和民主监督职能，充分发挥工会在学院各项工作中的积极作用。二是切实加强共青团工作，坚持以党建带团建，学院各级团组织在校园文化建设和社会实践等方面开展了丰富多彩的活动，取得了丰硕成果。三是定期向离退休同志通报工作情况并听取意见，老干部处以落实离退休人员政治、生活待遇为重点，扎实有效地开展了各项活动，受到了离退休人员的一致好评。

3.以专项治理为重点，积极构建平安稳定校园。牢固树立“安全第一，预防为主”思想，将安全工作视为学院生命线。一是强化安全意识，落实安全责任。通过开展“安全生产月”宣传教育，新生安全知识专场教育，强化安全意识；通过分层签定安全责任书，完善安全工作责任制和责任追究制，切实将安全工作做实做牢。二是加强安全管理，营造安全环境。坚持和完善24小时校园安全巡查和院领导带班、中层干部、各部门值班制度；坚持和完善食品安全制度，严防“病从口入”；推进校园技防建设，构建校园安全立体防控体系。三是排查安全隐患，落实安全措施。开展“安全生产专项大检查”和冬季防火灾专项治理，排除一切安全隐患，实现了全年无一事故发生，营造了平安、健康、文明、和谐的校园氛围。

4.以文明标兵学校创建为突破点，精神文明建设再上新台阶。高度重视精神文明创建工作，视为凝聚人心、传递能量的有效载体抓紧抓好。一是通过开展“中国梦”、“社会主义核心价值体系”、“放歌中国梦”、“构建节约型校园”等系列扎实有效的主题教育，营造良好的校园文化环境，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实。二是通过开展道德讲堂、“文明处室、文明家庭、文明个人”的日常检查和年终评比、设立善行义举师德先进人物榜等方式，不仅有效提高学院精神文明建设工作，也为全体师生带来了德育培育的大盛宴，省级文明单位复查验收顺利过关。三是积极创建省级文明标兵学校。全面加强领导班子建设、思想教育、管理规章制度、创建活动、校园文化、创建网络专题、思政教育、心理健康教育等个方面的工作，经省专家评审，我院被评为省级文明标兵学校。

三、加强作风建设，树立勤政廉政的良好形象

始终以焦裕禄同志为榜样，带头向他学习，作焦裕禄式的好干部。

（一）谋政，把引领学院科学发展作为首要目标

1.应势而动，牢牢把握好社会主义的办学方向。围绕“立德树人”根本任务，全面贯彻落实党的教育方针，牢牢把握意识形态领域的主动权。出台《加强大学生思想政治教育工作实施意见》，进一步理清思政教育队伍职责，提出思政教育工作思路和计划，调整思政部领导归属，并责成宣传部、团委、思政部、各系部根据学生的思想和身心成长特点，有针对性地开展思想政治工作。重点组织开展了理想信念、中国梦和社会主义核心价值观教育，教育引导全院师生坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。

2.因事而谋，进一步拉大专业链建设。根据我院现状及未来发展机遇，经市场充分调研，在新增建筑专业的基础上，今年又积极申报并获批了个新专业；成立，把更名为。目前，我院已建立起了等个重点专业群，为我院的教学改革、人才培养、招生就业等带来重大的利好机会。

3.顺势而为，进一步拓宽办学空间。为提高学院核心竞争力，促进协调发展，构建现代职业教育体系，由省主导，在充分调研、科学论证的基础上，经教代会表决通过，我院与进行两校合并。这必将为我院招生规模的扩大、办学层次的提升起到极大促进作用。

4.乘势而上，完善学院管理体制机制。经相关部门深入细致调研和反复论证，借鉴其他院校在管理体制建设方面的好经验、好方法，拟定了我院院系两级管理实施方案，重点就“教学工作”、“学生工作”、“招生就业工作”，对相关职能管理部门和系部做出明确规定，厘清责任和权限；成立了系办公室，聘任系办公室主任和办公室科员，完善了办公条件。两级管理体制机制的完善，给学院管理赋予了新的生命力，管理更加直接高效。

（二）勤政，把真抓实干作为重要作风

1.加强制度建设，注重调查研究。教育实践活动之际，制定出台了《中共学院委员会关于改进工作作风、密切联系群众八项规定实施意见》、《学院领导班子成员深入调查研究、密切联系师生实施办法》和《学院公开承诺制度》，签订了《学院贯彻落实八项规定，坚决反对“四风”承诺书》，严格落实“四联四进”，并率先垂范，求真务实。坚持做到每周住校带班一次，每周至少一次的现场查看，两月一次师生座谈，听取意见，广纳谏言，听实音、查实情、求实效。

2.强化宗旨意识，践行执政为民。通过活动，我对党的内涵有了更加深刻的认识，对于在自己的本职岗位上践行党的有了更加深刻的理解。整改过程中，通过与师生员工面对面的交流、心交心的谈话，切实意识到只要像焦裕禄同志那样将学校当家庭，视师生为家人，想师生所想，急师生之所急，始终与师生同呼吸、共命运，就能汇集起全院师生员工的力量，推动学院的事业实现更大的发展。

3.回应师生关切，注重解决师生需求。引领学院发展是我的主职，解决师生需求是我的本职。对每一次师生反映的意见建议能立即解决的立即解决，需限期解决的规定时限，限期解决；一时解决不了的，向师生做出说明，力争解决，做到事事有回音、件件有反馈。书记接待日，现场办公，现场接待；书记信箱，定期查看；师生面临的困难，想方设法克服；做师生工作中的导师，生活中的朋友。如投入万元在学生公寓安装电加热热水供应设备，满足学生开水需求；投入万元建纯水供应系统，让师生饮用纯水；投入近万元在学生公寓安装，改造公寓卫生间、粉刷学生宿舍，改善学生住宿环境；投入近万元，购置实训设备建设了数控加工中心、多媒体教师、计算机实训室等，进一步增强学生实训水平。

4.深化教学改革，提升人才培养质量。今年重点主抓了：一是学风建设。以严查学生到课率为抓手，责成督导办、教务处、学生处、各系部加强对学生上课出勤情况的检查，定期公开学生到课率情况，反馈信息，督促学生走进课堂，学习知识，养成行为习惯。经过强化管理，我院平均到课率达到95%。二是深化学生考核方式改革。责成教学部门，改变传统课程考核方式，注重学生平时表现和实操能力，增加相应分值，避免“一考”定成绩。在广泛调研的基础上，结合学院实际，出台了《学院考核方式改革实施意见》，按照“试点先行、稳步推进、全面铺开”原则，建立了“知识与技能并重，教学内容与能力培养相适应的高职教育课程考核模式。

（三）廉政，把清正廉洁作为主体责任

1.突出重点，全面做好学院党风廉政建设工作。一是履行主体责任，全面部署工作。督促纪委制定了学院《学院党风廉政建设工作要点》，签订了《学院党风廉政建设目标责任书》，做到责任明确；按照《学院党风廉政建设责任制考核办法》，坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报；经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报；组织召开党风廉政建设专题民主生活会，使“一岗双责”真正落到实处。二是躬身亲行，强化廉政宣传教育。责成党委宣传部、纪检监察处等部门，采取得力措施，全面加强对教职员工，尤其是广大党员干部的党风廉政教育；为全体党员干部上专题廉政党课次；第一时间组织学习上级有关党风廉政建设的各项规定，观看廉政教育电教片。学习使教职员工进一步强化了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步明确了行为规范，增强了法纪观念。三是锁定重点，深入开展专项整治活动。活动中，按照省活动办要求，对于中央和省委确定的专项整治事项，制定专项整治方案和整改台账，明确责任领导、责任人和责任部门，严格按照上级要求，认真自查，逐条整改。目前，中央专项整治任务与我院有关的项，已全部整改完毕。省委专项整治任务与我院有关的项，已全部整改完毕；开展了整治“会所中的歪风”，落实八项规定、坚决反对“四风”承诺，领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题、关于开展教育领域损害群众利益行为等专项治理活动，成效明显。四是倾力支持，纪委监督作用成效显著。一年来，纪委严格履行职责，对学院的工程建设、各项大宗采购、人事调动、职称评定、招生等事项参与监督和管理；在重大问题决策、重大项目安排和大额资金的使用等方面，由纪委人员全程参与，全程监督。目前，我们学院风清气正，干部队伍廉洁高效，师生员工积极向上。

2.以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定。践活动中，在严查自己“四风”的同时，针对党风廉政建设各项规定，也反复查找自身存在的问题。经查，能严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为，充分发挥党委书记的模范带头作用。一是加强学习，筑牢思想防线。认真学习中纪委、省纪委关于廉政建设有关规定，自觉学习活动中党风廉政建设专题内容，不断加强世界观的改造，自觉践行社会主义荣辱观，强化思想道德修养，树立正确的价值观，讲操守、重品行、树正气。二是以身作则，带头遵守相关规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，同党中央保持高度一致，拒腐防变、廉洁从政，保持了共产党员的良好情操。没有收受现金、有价证券、支付凭证等行为；无用公款大吃大喝、参与高档消费活动、兼职取酬等行为；没有利用职权为亲属谋取私利，做到一身清廉。三是立党为公、勤政为民。谨记党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，不搞特殊、不谋私利；为人诚恳、公正，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，管好身边的人和事；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，树立为民、务实的良好形象。

四、存在的突出问题及改进措施

（一）知识学习的抓长、抓细上有待进一步加强

本，虽然在知识学习方面收获不小，但整体来讲，自身所掌握的知识与工作的需要还有不少的距离。如构建现代大学管理体系方面、适应市场需求的人才培养模式改革方面等，都需要不断与时俱进，更新知识与观念。坚持把学习摆在首要位置，制定学习计划，带头先学一步、学深一步，带头学习交流，突出重点，“细水长流”，从而满足工作需求。

（二）怎样办好富有特色、高质量的高职教育有待进一步思考和探索

今年，根据市场需求，申办了两个专业，在专业特色明显的前提下，怎样凸显新的特色，而且有机融合，是我们要思考和探索重点。充分调研，发挥民智，加快教育教学改革步伐，加强人才培养模式改革的探索。

回顾过去，工作之所以能顺利完成，跟上级党组织正确领导、院长及班子其他成员的支持、全体教职工的共同努力是分不开的，自己只是起到了一个协调、沟通和督促的作用，虽然勤勉工作，洁身自律，但深感离上级党组织及大家对我的期望相差还很远。在新的一年里，我将继续贯彻落实中共中央八项规定及省委有关精神，做到以学为先，以人为本，以干为重，以廉为贵，把这次述职述廉述学评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，稳中求进，开拓创新，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，促进学院各项工作再上一个新台阶，实现学院新跨越。

第三篇：高校学院党委书记述职报告

某某同志2009-2011某某学院党委工作

述

职

报

告

某某学院成立以来，各届领导班子统一思想、统揽全局、凝聚力量、促进发展，为我履行学院党委书记的职责打下了坚实的基础。任职三年来，我严格按照校党委的工作要求，从学院的办学实际出发，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，努力探索基层党组织建设的新途径、新方法，为实现学院的科学发展、和谐发展、创新发展，为履行一个具有鲜明民族特色的高水平大学党组织所具有的政治核心和保证监督作用，做了一些扎实而有效的工作。

现将2009-2011本人所分管的学院党委工作述职如下：

一、思想先行，做个好的领导者；提高全体党员的政治理论水平，创建学习型党组织。

一个好的领导者，乃至一个每一个党员干部群众，必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务大局，服务师生。作为学院党组织的负责人，我不仅努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，坚持以中国特色社会主义和“三个代表”理论体系重要思想为指导，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己敏锐的洞察力、深刻的判断力、科学的决策力和有效的引导力，同时还以高度的责任感和使命感，关注国家、学校、学生发展，敢于坦诚交流，努力在工作中做到为政以德、秉公办事，对全院师生产生了一定的影响和激励。

为了加强学习型基层党组织建设，用理论武装头脑，努力提高广大党员的思想素质和理论水平，学院党委带领全院师生学习贯彻胡锦涛同志在十七届五中全会上的讲话，认真学习十七届四、五中全会精神，统一思 想，以《关于开展“校风建设年”活动的决定》、《某某大学关于进一步加强学风建设的实施方案》、《某某大学关于进一步加强校风建设的实施方案》和《某某大学关于进一步加强机关工作作风建设的实施方案》以及《某某学院校风建设的实施方案》为指导，结合学院工作实际，解决好制约学院科学发展的关键问题和广大教职员工反映强烈的突出问题，进一步整顿教育秩序、整顿教师队伍、整顿学院风气，提高教育质量。

在创新学习方法，提高学习效率，不断增强学习的针对性和实效性方面，学院把自身的发展方向与长、吉、图发展战略规划结合起来，以国家“十二五”规划的颁布实施和庆祝建党90周年为契机，结合《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》及《某某大学“十二五”事业发展规划》的贯彻落实，提高了学院领导班子成员的理论素养、管理能力和科学决策水平。除了理论中心组的学习之外，还组织了“聚焦时政，共话两会学习心得交流会”、“学习两会精神，庆祝建党90周年系列学习活动”和“学习胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话精神座谈会”，特邀博士毕业生某某同志做了题为《东疆明珠现辉煌》的主题报告，把提高党员干部理论素养紧密地与建党九十周年活动结合起来，收到了很好的效果。

学院还创造性地建立了“六个一”学习模式，即通过“听取一系列辅导报告、阅读一套推荐图书、参观一个教育基地、观看一场主题电影、参加一次志愿服务、撰写一篇读书笔记”等活动推进学习型党组织建设。学院党委组织师生党员开展了观看《建国大业》、《建党伟业》等红色电影、到延边州博物馆观看延边朝鲜族的光辉历史，踏上红色之旅，重温光辉历程，踏查朝鲜族革命历史遗址等活动，极大地丰富了党员师生的学习生活，达到了学习和教育的目的。

二、合力行动，成为好的参与者；开展丰富多彩的“创先争优”活动，促进教师和学生共同成长。

党的十七大提出了许多新思想、新观点、新要求，做好高校基层党建工作，必须紧密联系实际，坚持学以致用、以用促学，在用党的十七大精神武装头脑、指导实践、服务大局上下功夫。作为基层党委书记，我认真分析党委在各个时期面临的形势和任务，进一步统一思想，明确目标，合力推进学院各项工作，发现典型，学习典型，树立典型，通过典型教育使广大党员在本职岗位上创造优异成绩，为学院的全面发展尽了一份力。

在校党委的正确领导下，在学院各部门的积极配合下，结合学院工作实际，为了发挥在学院发展和建设中的的核心作用，学院党委从围绕中心、服务大局、深入开展“创先争优”活动的视角，支持和鼓励基层党支部的创新思路和创新举措。为提高“创先争优”活动的氛围，开辟了“创先争优”宣传专栏、悬挂宣传标语，要求党员同志佩戴党徽、在学院教师队伍中设立党员示范岗，注意调动和发挥教师党员和学生党员的先锋模范作用。各系在开展各项活动时注重与“创先争优”活动结合起来。历史系组织开展了教学大练兵活动和书画大赛，政治系组织了主题辩论赛，中文系举行了“歌唱青春”自创诗歌赛诗会，社会学系举行了“学先进，争做社会之星”自创拍摄影视短片活动，学院青协组织了第四届“创先争优”杯教学大赛。

教师党组织和党员以“比教学看师德、比科研看成果”为宗旨组织了“创先争优”教学比赛、“创先争优”教学大练兵活动、“师风师德建设工作等活动。针对现代大学师生交流少的缺点，学院党员老师全年深入学生寝室、食堂多次，与学生沟通情感、解惑答疑，面对学生寝室区远离图书馆，学生阅读不方便的情况，党员教师自发地捐出自己的藏书为学生建立 了“学生公寓开放读书阅览室”，深受学生欢迎。

学生党组织和党员以“比理想看责任、比学习看成绩”为主题组织了历史专业首届学术活动月、学院青年协会第五届教学大赛、实习成果交流会、主题辩论赛、签订诚信考试承诺书等活动。其中历史专业首届学术活动月是某某大学首个本科生学术活动月，为大学生提供一个高层次、高起点、高水平、高质量的学术交流平台，拓宽了学术视野，激发了学术热情，启发了学术思维，提高了学术创新能力。

学院还鼓励大学生勤奋学习，勇于实践，积极参加校内外的各种竞赛，在各级各类文体活动及竞赛中取得了第11届全省高等学校语言文字基本功比赛一等奖和三等奖、纪念某某大学建校六十周年系列活动校史知识竞赛“最佳组织奖”、某某大学敖联杯首届法律知识竞赛三等奖、某某大学涂鸦大赛团体一等奖、某某大学主持人大赛一等奖、某某大学“学校美”诗歌朗诵比赛一等奖、全国大学生英语竞赛多名学生获奖的好成绩。同时，学院组织了庆祝建国六十周年经典歌曲大赛、校庆六十周年知识竞赛、赛诗大会、爱国荣校演讲比赛、书画比赛、辩论赛、游泳比赛、青年志愿者协会第三届教学大赛、PPT演讲比赛等 各种竞赛活动和文体活动，并与校团委联合举办了《2009年某某大学大学生文化发展论坛》，组织开展了庆祝建校六十周年朝汉文现场写作大赛、东北亚时代与朝鲜族社会讨论会、校风及学风建设讨论会、东北亚地区当代国际关系讨论会、延边地区文化踏查等一系列活动。

师生们共同参与的“创先争优”活动积极有效的开展，使党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用得到了更充分的发挥。

三、廉洁自律，做个好的带头者；坚持立足全局齐监督，打造整体联 动抓落实的稳固防线。

一个领导干部是否清正廉洁 ,决定着他能否做到立党为公、执政为民。我深深地感到，培养和锻炼自己的廉洁品质，真正从思想上筑起拒腐防变的坚固堤防，是反腐倡廉的治本之策。

要适应新形势和新任务的要求，就要切实转变思维方式、改进工作方法，不断提高工作效率，努力增强督查落实工作的针对性和实效性，着力为推动党委重大决策、重要工作的贯彻落实服务。为了加强廉政教育，健全廉政制度，建立监督机制，抓好全员廉政素质教育，注重治本，注重预防，全面落实党风廉政责任制，学院党委围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从教；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，确定了“强化领导干部的工作责任，树立勤政廉政新形象”的工作目标，多次召开党政班子民主生活会议，强调了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，把加强党风廉政建设列入学院各项工作的重点，纳入到学院党政领导班子、领导干部目标管理。

为了切实转变干部工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象，党委还认真划分了院班子成员党风廉政建设责任区，院班子成员与所管辖的工作单位的负责同志均签署了责任书和承诺书，组织了反腐专题民主生活会，组织签定党风廉政建设责任书，使党员领导干部，真正做到“一岗双责”，增强了干部的廉政意识和责任感，形成了党风廉政建设责任制层层负责的良好局面。在认真组织学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，着力抓好《某某大学惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施细则》的落实执行的基础上，按照校纪委的工作安排，认真组织各专业党组织学习讨论贯彻中央颁布的党员领导干部《廉政准则》，组织干部观看中央党校张希贤教授的廉政准则辅导报告，召开反腐 倡廉专题工作会议安排并部署相关工作，开展一系列廉政文化进校园活动，还充分利用了网站、条幅等各种媒介进行宣传，营造了浓厚的校园廉政文化氛围，为更好地保障学校科学发展、和谐发展，提供了坚强的政治、思想和组织保证。

四、群团协作，有了强的向心力；加强对群团组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用。

加强对工会、共青团、学生会的领导，支持他们开展丰富多彩，有针对性的工作，在学院的各项工作中，充分发挥好他们的积极作用。

学院工会紧紧围绕学校中心工作，以教职工代表大会和各种文体活动为主要手段，不断提高民主管理水平。在做好职代会提案的回复及督办工作的同时，坚持民主办院，发挥院长、书记信箱作用，使院务公开制度得到落实。2010年5月，学院组织召开了专题教代会，教职工代表提交议案六项，解决问题六个，充分发挥了广大教职员工参政议政的作用，维护了教职工的民主管理、民主监督权利。作为“职工之家”，工会除了做好职工思想教育工作，密切党群关系，还积极慰问有困难的职工，关心职工生活，尽力帮助职工解决困难，常年坚持去离退休老师家里慰问或者或年末举行茶话会共度佳节。2011年10月，学院组织召开了关于吉林省省直单位职工享受一次性住房补贴的咨询大会，针对学院1999年以前参加工作的老教师们应如何准备相关房补手续而进行了认真细致的讲解，并在收集每位教师的房补材料时，所遇到的困难进行了及时的解决，充分做到了维护教职工的权利。2011年是中国共产党建党90周年，也是各基层党组织和共产党员深入开展创先争优活动之年。在庆祝母校建校六十周年华诞之际，学院各系和院工会、团委多次召开了校友见面会、校友返校会和学生活动； 历史系出版了《史学研究集》和《某某大学历史系系史》，举办了历史系成立六十周年庆祝大会；中文系举办王文彬教授书画展、感谢师恩座谈会；政治系为退休教师送去感谢牌；社会学系组织师生座谈共话校庆六十周年；院工会组织全院教职员工秋游、排球比赛和拔河比赛；团委组织学生开展赛诗会、迎校庆征文比赛等活动，学院办公室在教学楼的一楼、二楼分别制作了宣传展板外，还在每间办公室门上悬挂了小红灯笼，表达了全院师生喜迎校庆六十周年的喜悦心情。

共青团组织精心策划，周密组织，采取有效措施，努力加强学生的安全和管理。为了切实加强安全管理，学院健全了反应迅速、协调有效的安全工作运行机制和责任追究制，院党政领导干部和各系领导、辅导员经常深入寝室和食堂了解情况，每年组织院领导与学生代表的座谈会，征求学生对学院工作的意见，倾听他们的呼声。此外，还通过开展马克思主义“三观”教育、考风、考纪诚信教育、纪念“五四”运动活动、国庆61周年以及庆祝“七一”、参加“红歌大赛”活动、大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动、新生入学教育工作以及校园环境秩序整顿月活动、“民族团结进步教育月”活动和“12·4”法治宣传日活动以及纪念“12·9”运动等系列活动增强大学生的社会责任感。

作为我校学生社团最多的学院之一，我院12个学生社团发挥了重要的桥梁纽带作用。这些社团先后组织了“学雷锋”志愿服务活动、“聚焦时政，共话两会”学习活动、读书经验交流会和古典诗歌（词）鉴赏学习等活动，这些活动大大提高了学生们的身心健康、提高知识水平和专业技能。

五、保质保量，培养新的主力军；加强基层党组织和队伍建设，建设平安校园。

实践证明，党组织是铸造干部的熔炉，培养干部的摇篮，输送干部的基地，按照“政治坚定、纪律严明、作风扎实、业务精湛、工作一流”的总体要求，锻造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能服务的工作队伍显得尤为重要。

在保证质量的前提下，加强在大学生中发展党员的工作力度，建设“标准化党支部”活动收到良好的效果。学院重点做好学生积极分子培训、考查工作，举办非党积极分子培训班，对全院积极分子进行调整和对重点积极分子进行超前考察工作，对拟发展对象进行审核。与此同时，认真采取完善积极分子队伍培训计划、基层党支部工作指导、党员再教育、入党介绍人培训等措施，加大对积极分子的培养和教育力度，提高发展党员培养质量，有计划有步骤地选拔积极分子参加校、院党校培训班，组织预备党员参加预备党员培训班。

为了维护校园稳定、保障学生安全，学院党委多次召开安全稳定工作会议，与各部门签订了维护稳定、综合治理、消防安全目标责任书，组织领导干部和任课教师经常深入寝室和食堂走访、交流及安全检查。采取有效措施，努力加强学生的安全和管理。搭建了学生信息平台，目前可以做到一键发送信息，初步建立了学生快速反应系统。学生工作部门制定了有效的安全工作条列和责任追究制。院领导不定期举报与学生代表的座谈会，倾听学生们的呼声，解决学生在生活和学习中遇到的各种问题。同时，邀请专家为学生做消费维权、安全教育和普及校园法律知识的专题讲座，增强学生的安全意识、法律意识、自律意识和维权意识，为维护校园安全稳定做了思想基础。

针对现代大学生部分心理脆弱，容易产生心理疾病的问题，学院除了 组织党员干部和任课教师深入寝室、食堂进行述说式心理辅导和师生交流会外、还聘请心理专家对学生做了心理健康专题讲座、女大学生教育专题讲座和心理测试，同时通过开展“大学生广泛社交利与弊”主题辩论赛、感恩教育等系列活动，进一步引导学生摆正心态，建立良好的心理防线。

六、言传身教，做个好的教书匠；以“周末教授讲坛”为引导，打造育人特色品牌。

搞好学校教育，需要一支优秀的教师队伍，而一支优秀的教师队伍，需要有好的带头人。在学院朝气蓬勃的师资队伍中，我作为一名普通的教师，不仅课前精心准备、课中认真讲授，还密切关注最新的科研动态，教书育人，敬业爱生，辛勤耕耘，管理育人，服务育人，以良好的师德师风示卒先行。

三年来，我共承担了中文系《语言学史》、《中外语言学史》、《文字学》、《宋词研究》等共1057学时的课程，指导本科生毕业论文5篇、中国古代文学专业硕士研究生毕业论文28篇。此外，完成了一项省教育厅项目--《明代中、朝诗赋唱和总集〈皇华集〉研究》，成功申报了“211”三期项目--《朝鲜赴明使臣的纪行录研究》、省重点基地项目---《明朝与朝鲜的诗赋外交研究》，发表了《朝鲜赴明使臣的中国观》（核心期刊）、《从<皇华集>看中、朝文化交流》等学术论文，出版了《〈鬼谷子〉译评》（吉林文史出版社），《朝鲜赴明使臣纪行录的史料价值》、《明朝与朝鲜的诗赋外交研究》（香港亚洲出版社）、发表了《诗赋外交在明朝与朝鲜关系史上的作用》（某某大学学报）、《〈皇华集〉的文学价值》（辽东学院学报）、《明朝使臣在朝鲜的文化交流》（东北亚历史与文化5），参加了中国中外关系史学会召开的学术会议和东方诗话学 会第七届国际学术研讨会，在会上发表了题为《〈皇华集〉的诗学价值》的学术论文。

作为大学生培养一种独特的形式和师生间、学生间沟通交流之桥，我院的“周末教授讲坛”就像一朵以教学为载体育人美丽的奇葩。这个讲坛每周邀请一位专家学者面向全院师生做学术讲座，以通识类、大学生心理健康类、就业指导类和实用类讲座为主要内容，其形式多样、内容广博、启发引领性强，以拓宽知识视野、增强学术修养、引导健康成才等优势，对繁荣校园文化，活跃学术气氛，鼓励理论研究和学术创新等方面起到了积极的促进作用，备受大学生的青睐和推崇。因此，学生们亲切的称之为 “某某大学的第二课堂”。三年来，“周末教授讲坛” 不仅把校内、国内外知名学者请来讲学，我院的教授还为其他院系和企业做高水平的学术报告。在讲座的内容上也由专业讲座向综合素质讲座转变，而且还吸引了硕博研究生参加到周末教授论坛中来，发展成为以“请进来”、“走出去”为新突破的特色教学。“周末教授讲坛” 从“讲坛”为“论坛”，将校园中的热点话题提炼加工，供学生进行讨论，在教授们的指导下提高了学生们的综合素质，为深化学校的校风学风建设提供了良好的信息平台。

三年来，本人能够以身作则，科学研究，注重发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，保证了党的各项方针政策得以贯彻执行，保证了党委领导下的院长负责制顺利实施，保证了教学、科研等工作的顺利进行，使我院各项保持了良好的发展势头，党员职工队伍保持了良好的精神状态，为全面推进学院党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使高校基层党组织在思想引领、工作参与、服务大局、组织保证、运行监督中发挥其应有的作用，尽了自己的微薄之力。

第四篇：党委书记述职报告

述职报告

2006年已经胜利过去，我们又迎来了充满希望的2007年，在党委和厂领导的正确领导，在职工群众的大力支持下，自己较好地完成了各项工作任务。为了更好地总结经验教训，以利于今后取得更大的成绩，现对2006年的工作做如下总结。

一、较好地完成党委办公室主任工作

1--7月份，我任厂党委办公室主任，在这一期间，自己认真履行办公室主任的职责，认真落实上级党委和厂党委的指示精神，较好地完成了各项工作任务。主要做了以下工作：

（一）加强四好领导班子建设，贯彻科学发展观

按着上级党委的指示精神，在全厂的基层单位认真开展创建“四好领导班子”建设活动,按着政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的具体要求制定出详细的活动计划。通过开展这项活动，增强了各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

深入学习贯彻党的十六大以及四中、五中、六中全会精神，贯彻科学发展观，提高管理人员的全面素质。

（二）深入开展“强素质、树形象、保先进、创一流”党内主题活动

以学习新党章为内容，提高党组织和全体党员的战斗力。为贯彻胡锦涛总书记关于“始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”指示精神，认真在全厂党员中开展学习贯彻党章的活动，并组织了党章考试。通过此次活动的开展，进一步加强了党员对党章学习的重要性的理解。

召开思想政治工作研讨会，探讨在新形势下如何开展思想政治工作的新方法、新途径，为稳定职工队伍奠定良好的基础。

大力开展社会主义荣辱观教育，在全体职工中开展“立足岗位崇尚光荣”警句征集活动，并整理形成具有我厂特色的崇尚光荣警句。举办了“践行八荣八耻促进企业发展”演讲比赛。

（三）认真开展民主评议党员活动，通过民主评议，使全体党员在思想上受到了一次深刻的党性、党风教育，党性观念得到了增强。

（四）以建党85周为契机，开展丰富多样的活动。

为隆重庆祝中国共产党建党85周年，组织党员认真开展了“共产党员先锋岗”、“共产党员安全生产责任区”、“庆祝建党85周年知识竞赛”、和“向党的生日献礼”等活动。通

过各种活动的开展，进一步体现了党的先进性，增强了党的凝聚力、战斗力和影响力。

（五）围绕企业中心工作开展宣传工作

大力宣传以厂长工作报告为内容的五届三次职代会精神，开展贯彻落实厂长工作报告的大讨论。使广大职工提高认识，转变观念，激发工作积极性，为尽快驶上大唐国际发展的快车道提供思想保障。

围绕安全生产开展宣传工作。坚持每周出一期周刊，每周一篇评论，有重点地进行报道宣传，激发职工的工作热情。围绕企业大发展的形势，做好重点报道。根据电力报社和厂领导的要求，做好我厂发展形势的宣传报道工作。配合电力报社记者做好采访和后勤保障工作，顺利完成《逼出来的发展观》新闻采访工作，并在电力报社整版发表，引起电力行业对我厂大发展的关注，激发全厂职工对我厂大发展高度热情，坚定了全厂职工对我厂发展前景的信心，引发了有全厂职工参与的大讨论。

（六）加强精神文明建设，提高文明建设水平。

坚持每月文明职工评比制度，季度文明职工标兵评比制度和双文明单位评比制度。对表现好的个人和单位及时给与表扬和奖励，对违章违纪的职工给与及时的批评和处罚。弘扬正气，纠正歪风，提高文明建设水平。

二、较好完成党支部书记工作

在担任党委办公室主任的同时还兼任党群党支部书记，自8月1日起担任宏威公司党支部书记。在党委的正确领导下，通过自己的努力较好地完成了党建、思想政治工作、精神文明建设等工作以及党委纪委交给的各项工作任务。

（一）加强领导班子建设

领导班子是完成各项工作任务的保障，作为支部书记把加强领导班子建设作为重要任务来完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司转型的关键时期，来到公司以后首先要做的就是把领导班子建设好，才能适应转型的形势需要。一是加强学习提高认识转变观念，二是加强谈心沟通思想达到共识，三是加强团结齐心协力共度难关。

（二）积极做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。自8月1日到公司任党支部书记以来，正直公司转型的关键时期，尤其是10月底厂里下达了2006经营目标和约束目标以后，消费资金总额已超过指标总额，公司作出新的发放办法，减少了月度工资收入，职工群众议论纷纷，职工队伍很不稳定。作为支部书记，及时做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。一是采取各种形式加强对职工的思想教育，提高认识转变观念，正确对待公司转型和工资收入减少的问题。二是加强骨干队伍建设，充分发挥党员和实体负责人的积极作用，带头做好稳定工作。三是多与职工谈心积极下到各实体作工作确保职工队伍的稳定。

（三）积极配合行政领导做好转型的各项工作。

1、认真制定转型方案，与行政领导一起反复修改不

断完善，使转型方案适合公司的实际。

2、提前谋划为公司转型做好准备。如，在转型以前

就从社会招聘急需人员，为转型做好准备。

3、对从社会上招聘的新员工进行岗前培训，使他们

工作岗位的要求。

4、加强管理，提高管理标准。公司在车辆管理、人

员管理和安全管理方面还存在一些问题，自己能积极配合行政领导加强管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加强督促检查确保安全生产。按照责任分工，积

极配合行政做好对安全工作的督促检查工作，确保了到年底实现了无违章无事故。

（四）坚持“三会一课”制度和政治学习制度，按党委的工作标准完成各项工作任务。

（五）坚持文明职工评比和文明卫生检查制度，不断提高

精神文明水平。

（六）加强党风廉政建设，自身做到廉洁自律，较好完成党风廉政教育任务，实现党风廉政建设责任目标。在上级领导的正确指引下，在全体员工的积极配合下，通

过班子的共同努力，到2006年底，安全生产实现了零违章零事故。在公司转型工作中，实现了无痛分割，平稳转型。

2007年的工作打算

2007年，是公司转型真正运转的第一年，也是对公司是否真正实现从安置型转为效益型检验年。我们要以新的思路新的理念去谋划工作思路。

一、以四好班子的标准加强班子建设，建设学习型班子，不断提高班子的整体水平。

二、加强自身学习，提高自身素质。

三、加强职工队伍建设，建设高素质职工队伍。

四、继续转变观念，适应公司发展的需要。

五、加强制度建设，对公司实行制度化规范化管理。

六、围绕经济工作，做好思想政治工作和稳定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利润最大化，实现向效

益型的真正转变。

2007年1月10日

第五篇：党委书记述职报告

党委书记述职报告

今年以来，在上级党委的坚强领导下，我与班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全体民警职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，保持了单位持续健康良好的发展势头。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、坚持“在其位谋其政”，摆正位置，带好班子

单位好不好，关键看领导；党委迈什么步，集体走什么路。作为党委书记，我始终把抓班子带队伍作为“第一职责”，不断增强各级组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。全面加强理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作，不断提高思维层次和决策水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，每月雷打不动落实党委中心组学习，拟制计划，规范内容，压实措施，狠抓成效。定期组织“一班人”结合面临的形势任务，单位职责使命、自身的岗位要求和队伍的状态变化，积极研究解决迎接重大任务、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实将学习成果转化为单位发展前进的动能。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。带头落实民主集中制，严格执行《党委议事规则》，严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实做到在“一班人”之中，不在“一班人”之上；当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，有力保证了一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实。三是抓作风，营造风清气正的组织氛围。扎实开展“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿工作，研究出台《党委从严治警主体责任》，带头践行从严管党治警的具体要求，自觉受警醒、明底线、知敬畏。始终坚持把民警职工冷暖放在心上，牵头处理落户办理、补贴发放、困难家庭帮扶等事关民警切身利益的重要事项，用真心真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯机构改革过渡期各类“杂音”抬头、“杂念”萌生，坚持用自身言行感召同事，用正能量感染身边人，不断浓厚单位团结一心、风清气正、纯洁稳固的干事创业氛围。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才”作为自己的责任要求，通过开展“XX”夜学讲堂、“英语大课堂”、“法制小讲堂”，举办警务实战集训班，定期购买书籍给民警“充电”等措施，想方设法为民警职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻新时期好干部标准，严格组织干部考察考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学送训、上挂下派、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。打通“机关—基层”的双向交流、双线成长通道。今年共选拔6名干部任中层领导职务，实现了个人和单位的共同进步、整体提高。

二、坚持“功成必定有我”，善思善谋，善作善成“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任”，作为带头人，组织把这支队伍交到我手中，我就必须把XX守好，把队伍带好，把事业干好，把日子过好。为此，我提出“一体两翼”的发展思路，即以“安全”为主体，以“党建”、“业务”为“两翼”，确保队伍飞得高、飞得稳、飞得快。一是狠抓安全管理。面对队伍发展新形势新特点，带领党委一班人深入研究，深入调研，积极开展谈心谈话，扎实做好一人一事思想工作，切实化解民警矛盾疙瘩，解决后顾之忧。带头执行钢规铁律，无论是抓“人车枪酒密”等规章制度落实，还是抓正规化管理，都率先垂范、亲力亲为，有力筑牢队伍安全发展基石，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位长远发展留后患。尤其是在疫情这一全年最大的安全考验下，我始终保持慎终如始，全神贯注，团结带领全体民警职工，以“疫情不退我不退”坚定决心，连续数月坚守岗位战位，用坚毅和勇敢筑起了一道坚如磐石的XX长城。在这期间，我把民警职工个人生命健康安全当做头等大事，千叮咛，万嘱咐，务必要切实加强防护。自身也带头落实每日两次体温检测、进入营门亮“码”、离队去向报备等制度，带头佩戴口罩，带头接种新冠疫苗，引导队伍在思想高度重视，行动上高度统一，确保了内部绝对安全。二是狠抓党建引领。今年，各级领导高度关注我单位发展建设，提出了许多新期待新要求。X部长在除夕视频慰问时，对我单位提出“把红船精神更多地传播给全国各地的同志们”的指示要求；X领导在我单位调研期间，也提出了大力弘扬红船精神，在“重要窗口”建设中“当标兵”、“作表率”的殷切期望。我一直认为，X市如此丰厚的红色政治资源，如果运用不好，不能有效的转化为队伍前进发展的动力，作为一个政治委员是不称职的。为此，我积极走访南湖革命纪念馆、红船干部学院等单位，虚心学习请教，就新时代铸魂育人课题进行深入探讨，颇受启发。为此，我亲力推动组建起红船精神宣讲团，既注重宣传引领，讲好红船精神指引下的边检故事；更突出典型示范，以宣讲团成员个人典型事迹展示新时代移民管理警察卓越风采。三是狠抓中心主业。我始终保持“政工干部也要懂业务，身为主官更要精业务”的清醒认识，不吝在业务学习上花时间，投精力，下功夫。与同志们一道，认真背题

库，练系统，积极参加上级组织的季度业务考核；每月业务例会都能到会参加，与同志们一道学习业务文件，研讨业务问题；经常到一线蹲点带班，参与到执勤任务中，与民警同吃住，同勤务，一起学习，一起进步。同时，面对上级赋予的“新时代XX工作新模式”等全新课题，我带领党委一班人冲在前、想在前，敢于吃螃蟹，敢于摸着石头过河，通过一系列探索实践和大胆攻坚，我们打造了X、X、X三大业务亮点品牌，在维护XX中发挥出强大作用，有力确保了XX全年安全无虞，顺利完成了“两会”、“进博会”、“十九届五中全会”等重大活动安全保卫任务。

三、坚持“将教天下，必定其家，必正其身”，以身作则，正风肃纪

作为党委书记，我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以实际行动取信民警职工，立好标杆。为此，要求自己做到“三个坚持”：一是坚持“廉”字当头。按照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，如实报告了个人有关事项，接受组织和群众监督，厉行简单生活、坚持高尚情操，注意管好亲属特别是配偶子女，培育良好家风。二是坚持“公”心为上。经常以“权力是一把双刃剑”来自警自醒，不断深化“依法行政”“依规办事”的理念，做到本本分分做人，公道正派办事。在对外交往上，保持克己奉公，廉洁自律，以身作则营造“亲清”型警企、警民关系；在选人用人上，大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不搞亲疏厚薄；在处理具体问题上，敢于从严要求，不搞无原则迁就；在经费管理上，坚持量入为出，勤俭办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务检查和审计中都得到检查组的肯定。在执法办案中，不干预，不插手，严格执行上级裁量基准，把案件办成铁案。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与民警职工共事奋斗的有限时光，更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在百年未有之大变局的的背景下，面对职能创优、事业创新、思想稳控等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，一起激情满格干工作，状态满弓抓落实，唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。

四、坚持“一枝一叶总关情”，情系基层，心系群众

今年是我在X单位工作的第四个年头，对这个单位、全体民警职工有着深厚的感情，更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵，民警职工支持首居其功”。为此，我更加注重当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与民警职工拉拉家常，走进民警职工内心世界，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重传帮带，既压担子也教思路、教方法，常常与中层和管理骨干分享经验心得，毫不保留地传授工作经验和方法，帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。认真办好了民警职工提出的“修缮篮球场地”、“宿舍楼改造”、“公寓房分配”、“改善伙食调剂”等实事，定期举办登山踏青、户外拓展活动以及各种球类、电子竞技、书画摄影比赛等文体活动，组织全员健康体检，重大节日慰问困难家庭，切实把实事、好事办到大家心坎里，得到大家的真诚“点赞”。四是做到“面对面”。坚持“走出去”，常常到基层一线开展调研，走访企业和服务对象，面对面倾听从企业负责人到一线作业人员的真实诉求，把政策送出去，把承诺立起来，把问题带回来。坚持“引进来”，主动开门纳谏，主动接受监督指导，热情欢迎各单位团体、企业群众来单位走访交流，每年主持召开警外监督员会议，经常性组织警民恳谈会，虚心学习借鉴经验，认真总结反思差距和改进方向，推动各项工作越干越好，单位发展不断创新创优。

回顾一年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在三个方面：一是学用结合抓的还不够紧。一年来通过学习，掌握了很多新理论，收获了很多新知识，但如何运用到实际工作中去，想法还不是很多，办法还不是很多。二是工作标准立得还不够高。今年以来大项任务相对较多，为了追求实效，人为地在工作标准上分了三六九等，对一些自认为次要的工作只求过得去，不求过得硬。三是工作方法用得还不够好。工作中有时存在急躁情绪，过于强调完成，过于强调执行，节奏偏快，忽视了过程，忽视了民警职工的感受，没有做好工作前的铺垫，工作中的跟进，工作后的复盘。

下一步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和民警职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修炼党性，改进作风、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐，以忠诚之心对待组织，以勤勉之心对待事业，以淡泊之心对待名利，以真诚之心对待同志，不辜负上级党委领导、机关的重托，不辜负民警职工的期望。

以上述职，恳请领导和同志们批评指正。