第一篇：行政执法培训学习方案
2012年行政执法及相关法律法规
学习方案
为进一步提高我队全体职工的整体素质和业务能力，按照XX文件精神，结合我队实际制定本学习方案。
一、学习目的通过学习使全队干部职工在思想政治与职业道德，专业知识与执法水平，服务意识与工作能力等方面有较大幅度的提高，进一步提升路政执法水平和服务质量。为促进交通事业的发展奠定坚实的基础。
二、学习内容
（一）、专业法律、法规知识学习内容：《公路法》、《超限运输行驶公路管理规定》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》、《四川省公路路政管理条例》。
（二）、公共法律、法规知识学习内容：《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律。
（三）、规范执法行为学习内容：《交通行政执法风纪》、《交通行政执法用语规范》、《行政执法纪律规范》。
（四）、行政处罚、行政许可案卷的制作及归档管理。
（五）、执法程序与法律文书制作，运用证据种类与取证技术。
三、学习时间安排
每位职工每周用不少于6小时的时间进行自学。大队每个月组织一次集中学习，学习地点在局五楼会议室，具体学习时间另行通知。
四、学习形式及要求
（一）学习形式以自学为主。
1、个人自学。个人对专业法律以及相关的法律法规
知识进行学习。
2.集中学习。大队统一组织所有干部职工进行学习，统一授课。集中开展交流和研讨，对执法工作中遇到的突出问题、执法案例等进行讨论，加强沟通、相互交流、取长补短、共同提高。
（二）学习要求。
1、所有参加集中学习的职工不得迟到、早退，无特殊情况不准请假。
2、所有职工必须认真做好自学及集中学习期间的学习记录，学习结束后每人写一篇字数不得少于1000字的“学习心得”。
五、考试时间及安排。
本次学习结束后由县交通运输局统一组织考试，考试方式为闭卷，具体考试时间及地点另行通知。
第二篇：2011年全县行政执法培训方案
2011年全县行政执法培训方案
根据《中共××县委、××县人民政府关于在全县开展“大培训、大提升、大发展”教育培训活动的实施意见》（县委发﹝2011﹞42号）和《××县人民政府办公室关于印发××县2011年依法行政工作要点的通知》（××政办发„2011‟32号）文件精神。为进一步加强我县行政执法人员队伍建设，提高行政执法人员整体素质和依法行政工作水平，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和中国特色社××主义理论体系为指导，坚持打响“三张牌”，深入推进“三区一带两支撑”，建设全面实施“融入中心、基础先行、项目支撑、优势带动、科学发展”战略；以加强法制建设和行政执法队伍建设为目标，以加强领导干部和行政执法机关工作人员的整体法律素质为重点，以综合法律知识培训为基础，进一步拓宽法制培训领域。努力提高全县各行政部门及其工作人员的法律素质和依法行政的能力与水平，促进全县依法行政工作的健康发展。
二、培训方式
本次培训采取集中培训的形式，由县住建局、国土局和水务局分别从省上对口部门邀请有丰富执法经验的领导和专家进行授课，通过专题讲座、经验介绍、典型带动，有针对性地解决行政执法过程中存在的各类突出矛盾和问题。
三、培训对象
县住建局、国土局、水务局及其所属行政执法单位和6个建制镇的城管、土地、水务执法人员以及公安、卫生、工商、税务、质监等部门的执法人员共计100人。具体参训人数为住建局10人，国土局10人，水务局10人，公安系统10人，卫生系统5人，工商系统10人，税务系统10人，质监部门5人和6个建制镇的行政执法人员各5人。
四、时间安排
培训时间拟定为8月1日-3日，共3天。
五、开班典礼
开班典礼在县委统办大楼七楼××议室举行。开班典礼要求县直部门的党政主要负责人和党校全体教师参加，共200人。
六、培训地点
县委党校教学楼三楼电教室。
六、培训内容
本次培训主要邀请对口行政执法的领导和专家进行专业教学，提高执法人员的基础理论知识，同时采用案例分析等形式，让执法人员进行交流，探讨解决执法中存在的热点、难点问题。授课的内容主要涵盖加强和创新社××管理、公共突发事件的处置与管理、土地和水利等公共资源管理等常用法律知识及执法技巧。具体拟定课题为：
1、加强社××管理，构建和谐社××
2、提高执法人员应对群体性突发事件的能力
3、公共资源管理的热点及违法案件查处的难点问题
4、解读“七·一”讲话精神
七、组织管理
本次培训由县委组织部主办，由国土、住建、水务和6个建制镇等部门协办，县委党校具体承办。建议县委组织部在落实参训人员之前召开由相关部门负责人参加的培训协调××，确定培训经费、培训资料和邀请专家等具体事宜。
八、培训要求
（一）各有关行政执法单位要根据确定的培训时间，妥善安排好工作，保证行政执法人员按时参加培训。
（二）参加培训情况将与各单位依法行政目标责任制考核、行政执法证件年检挂钩。
九、经费预算
本期培训班计划培训3天，由住建局、国土局和水务局负责各聘请1名业务对口的省上领导或专家授课，培训经费主要用于外请人员的课时费、食宿费、车辆接送费及培训学员的资料费等费用，全部费用由县上统一协调筹集。
课时费：4000元∕人×3人=12000元
食宿费：2000元∕人〃次×3人×2次=12000元
接送费：1000元∕人×3人=3000元
资料费：260元∕人×100人=26000元
合计 ：53000元
中共××县委党校
2011年7月29日
第三篇：行政执法学习培训心得体会
心得体会
行政执法对于维护百姓的利益，维护政府的形象都能起到积极的作用。随着区域经济竞争进一步激烈，以提高城市综合竞争的高度，对行政执法工作提出了更高更新的要求。这就要求我们在工作中强调文明执法，改变工作态度，转变执法理念，增强文明执法意识，坚持以人为本，依照法律法规执法，坚持教育与处罚相结合，坚持严肃执法与文明执法相结合。
一、坚持以人为本，实施人性化执法。每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系，在态度上热情温和，在语言上规范准确，在行动上合法得当，不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为，切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人，实现在文明中执法、在执法中文明的目的。
二、端正服务思想。执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求，本着执法为民的宗旨，逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。
三、规范服务程序。在查处违法行为时，多运用宣传、教育的方式，做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先，在工作上充满真情，在环节上规范清晰，使违法者心悦诚服，减少行政执法工作的阻力。
四、加强执法队伍建设。在当今知识爆炸的时代，知识更新的步伐不断加快，在这种情况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。凡是时代发展的新知识，都是执法人员应该学习的内容，这就要求在学习中要投入更大的精力，与时俱进，不断开创学习研究的新领域。
总之，只要始终坚持以“以人为本，文明执法”思想，不断探索文明执法工作，加速推进学习型执法队伍建设，我们就能赢得人民群众对交通执法工作的支持，为建设文明富裕秀美和谐宜都做出更大贡献。
2011年4月15日
第四篇：行政执法学习培训制度
行政执法学习培训制度
一、为了规范局执法人员培训工作，依据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》制定本制度。
二、本制度适用于处机关和处属各执法机构的全体人员。
三、执法人员的培训贯彻理论联系实际，学以致用讲求实效的原则。
四、市处运政科是执法人员进行培训管理的机构，制定培训规划，并对局执法培训工作进行业务指导。
五、培训分为岗前培训和在职人员培训。岗前全体执法人员的培训和在职人员的业务培训均由市处运政科科统一组织。
六、培训主要内容包括：公共法和专业法律法规及其相关业务知识，特别注重对新颁布法规、规章的学习和培训。
七、法制机构的专职干部、法学专家、学者、教授，从事执行具体专业法规、有丰富执法经验的人员参与授课。
八、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式。适时举办骨干培训班、法律及业务知识专题讲座等形式。
九、岗前及新凋入人员的培训不少于10天，在职人员累计学时不少于7天。每年年终或下一年年初进行一次综合培训。
十、每年组织四次执法考试，每位执法人员都要参与一次考试。
第五篇：行政执法学习培训制度
行政执法学习培训制度
第一条 为提高民族、宗教行政执法人员的业务素质和行政执法水平，确保法律、法规和规章正确、及时、有效实施，根据市政府相关要求，制定本制度。
第二条 行政执法学习培训内容为民族、宗教行政执法所依据的法律、法规、规章，以及国家、省、市相关的法律、法规和规章等。
第三条 学习培训采用日常学习与专题学习相结合，集中辅导与个人自学相结合，选送培训与定期轮训相结合等方法。
第四条 学习培训应有组织、有计划地进行。局人教处、政策法规处负责制订落实学习计划；日常学习由个人自行安排。
第五条 新的法律、法规和规章颁布后，应组织行政执法人员学习培训，并参加考试。行政执法人员经考试合格后，方能参与行政执法。
第六条 新参加行政执法工作的人员，必须参加法律知识培训并经考试合格，领取《行政执法证》后，方能参与行政执法。
第七条 行政执法人员法律知识学习培训时间每年不少于15天，学习培训情况，应记入业务学习台帐。
第八条 每年组织行政执法人员法律知识考试1～2次，考试成绩应作为行政执法人员年终岗位责任考核的依据。
第九条 鼓励行政执法人员参加有关法律、法规的学习和培训，为行政执法人员参加学习培训提供条件。
第十条 行政执法人员参加学习培训考试成绩优秀的，给予奖励；成绩不合格的，限期补考，两次不合格者调离行政执法岗位。
第十一条 本制度自公布之日起施行。
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