第一篇：自媒体时代监狱警察思想政治工作创新
随着信息网络技术的发展与普及，以博客、播客、微博、微信、BBS等为代表的自媒体迅速兴起，颠覆了传统媒体一统天下的信息传播局面，改变了信息传播生态。作为新媒体的重要组成部分，自媒体的出现受到广大网民特别是青年网民的追捧。监狱不是独立的孤岛，自媒体的影响力已渗透到监狱工作的方方面面，并成为塑造监狱警察人生观、价值观、职业观的“双刃剑”。如何顺势而为，将自媒体为我所用，推动监狱警察思想政治工作创新，增强监狱警察思想政治工作的说服力、针对性和实效性，是当前亟待研究的新课题。
一、自媒体的特点分析
自媒体又称公民媒体，其概念源于美国新闻学会媒体中心谢因•波曼与克里斯•威理斯2003年7月联合出版的《We Media（自媒体）研究报告》，该报告将自媒体定义为：“自媒体是普通大众经由数字科技强化、与全球知识体系相连之后，一种开始理解普通大众如何提供与分享他们本身的事实、他们本身的新闻的途径。”2004年7月，美国硅谷著名IT专栏作家丹•吉尔默对“自媒体”概念作了深入阐述，他认为自媒体是伴随着互联网新技术不断发展而产生的一种交互式媒体报道方式，这种新报道形式的提供者不再是原来的一个人或几个人，而是综合了不同层次、不同经历的共同思想成果，其传播方式也实现了由“点到面”向“点到点”的转变。他将新闻媒体分为三代：第一代是指传统媒体或旧媒体，第二代是指新媒体或者叫跨媒体，而第三代就是以博客、微博为代表的自媒体。综合专家的观点，笔者认为，自媒体是指人们能够在任何时间、地点，通过网络浏览和发布信息的一种途径和即时传播方式，如博客、微博、微信、论坛/BBS、个人主页等。
具体而言，自媒体有以下几个主要特点：
（一）入门简单，用户广泛。相对广播电视、报刊杂志等传统媒体而言，自媒体的使用不需要较强专业技能。每个“菜鸟”、“草根”都可以利用自媒体网络发表观点、交流信息、传播思想。自媒体的低进入门槛、简单操作方式，使其广受欢迎，发展态势迅猛。据中国互联网络信息中心（CNNIC）第33次中国互联网络发展状况统计报告显示，近两年中国网民对各类自媒体网络的使用率不断攀升（见下图），尤其是2013年在移动互联网的推动下，契合手机使用特性的网络应用进一步增长。监狱警察平时忙于业务工作，且其中绝大多数在基层一线带值班，工作时不便上网，但是一有空闲，很多警察还是喜欢上网“冲浪”。据调查，我省监狱警察上网率已达70%，其中每周上网6小时以上的民警约占1/3，特别是监狱机关最富思想和朝气的青年民警，八小时以外经常活跃在博客、论坛、微博、微信、QQ等自媒体上，成为监狱系统的网络大军。
（二）多元互动，传播便捷。自媒体用户可以浏览网站的内容，还可以在网站上发表意见和信息。它在模式上已经由单纯的“读”转变为“读”和“写”了。也就是说，用户不仅可以是网站的浏览者，还可以是信息内容的发布者。每个用户都可以通过网络将文字、图片、视频、音频等信息传送出去，同时又可以接受别人发布的文字、图片、视频、音频等信息，实现多元互动。特别是近年来，3G、4G网络和智能手机的出现，大大提高了手机用户传播信息的速度，甚至在悄无声息中就实现了信息的“零距离”传播。可见，在自媒体技术的支撑下，信息接受者与信息传播者之间可以进行直接的双向、多维交流，实现信息资源即时共享。
（三）用户开放，容易扩散。作为公民媒体，自媒体网络面向广大用户，发布的内容除被专门设定为保密外，其余的对所有用户自由开放。用户可以不受时间和地点的限制，自由地浏览、发布或转载信息，分享各种观点。自媒体的这种开放性，使其具备扩散性传播的功能，但由于信息传播速度快、范围广，很难控制其进一步扩散。
（四）内容繁杂，良莠不齐。由于自媒体的准入门槛低，不需要成立专业媒体机构来运作，也不需要相关部门审批，用户覆盖面广，信息发布没有规章制度约束，用户可以随时随地上网发布信息、发表观点、转载资讯。相对于传统媒体，自媒体不需要由专门编辑来决定发表的权力，使得各种信息传播非常随意。这些信息良莠不齐，真实性和可靠性较低。
二、自媒体对监狱警察思想政治工作的影响
自媒体孕育于互联网，又超越互联网。如果说互联网改变了思想政治工作的传统方式的话，那么自媒体对思想政治工作的影响是全方位的。
在积极影响方面，主要有：⑴拓展了监狱警察思想政治工作的载体。多年来，监狱系统主要依赖会议文件、谈心谈话、座谈交流、集中学习、主题活动等开展思想政治工作，载体比较单一，吸引力生动性不强，效果不够明显。而自媒体具有信息量大、传播速度快、交互性强等优势，成为新时期监狱警察思想政治工作者的“宠儿”。监狱政工部门和各级领导可以将教育内容渗透融合到多样化的自媒体信息中，借助自媒体这一新兴网络媒体收集整理有用信息，及时发现警情，化解矛盾，解决问题，并进行有效地引导，使监狱警察在潜移默化中受到教育和熏陶。⑵丰富了监狱警察思想政治工作的形式。自媒体以图、文、声、像等多样化的形式表达思想政治教育内容，改变了以往思想政治工作者唱独角戏、“我说你听”、“我打你通”的方式，代之以群体沟通、相互交流，使受教育者由“旁观者”变成了“当事人”，突出了监狱警察的主体地位。特别是网络多媒体技术的运用，可在屏幕上创造一种轻松、活跃、愉悦的情景，使严肃的思想教育内容变得生动有趣，让监狱警察在形象、生动、直观的教育中受到启发。自媒体的这些优势，是传统思想政治工作手段所无法比拟的。⑶增强了监狱警察思想政治工作的成效。传统的思想政治工作方法有很大的局限性，吸引力、生动性、实效性不强，甚至受到监狱警察的排斥。而借助于自媒体，政工部门和各级领导可以与监狱警察进行深入沟通，或者隐秘交流，且不受时间和空间的限制，极大地提高了思想政治工作的效率。此外，利用自媒体开展工作更容易被善于接受新事物的年轻民警所认同，其生动有趣的表现形式也受到其他民警的欢迎，使监狱警察思想政治工作具备了良好的先决条件。
在消极影响方面，主要有：⑴传播碎片化，内容良莠不齐。自媒体没有传播者和接受者的界限，每个人既可以是传播者，又可以是接受者。“人人即媒体”，导致信息来源多元化、信息文本零散化、观察视角分散化。自媒体这种“碎片化”特质，决定了自媒体信息来源隐蔽而繁杂，信息内容良莠不齐、可信度差，健康和不健康的、正确和错误的、积极和消极的内容并存。这些给监狱机关及时有效地开展正面思想政治教育带来了难题。⑵信息传播无序，监管难度大。自媒体时代，每个账号都是一个小媒体。用户可以登录账号，自由地发帖子、转微博、评新闻。借助自媒体，每个人每天都面临着海量信息，并能将对这些信息的态度反馈到互联网上。从论坛、社区、个人网页到博客、微博，自媒体变得越来越个性化，用户发言的自由空间越来越大。在这样的网络环境下，信息交流的开放性、匿名性和互动性往往导致监管乏力并存在重大盲区。网络言论道德责任的缺失、自由意识的泛滥等，极易引起监狱警察思想判断混乱和精神困惑。⑶过度依赖自
媒体，易导致情感缺位。自媒体时代，许多监狱警察深陷网络不能自拔，过度沉溺于虚拟世界，逐渐与社会疏远，变得自我封闭，很容易出现严重的“网络迷恋症”、“网络孤独症”。不少民警行动变异、心理错位乃至生理失调，严重影响了身心健康。与此同时，自媒体不能突破网络人际交流中情感缺位的局限，非语言形式的情感交流实现程度很低，自媒体用户直面冷冰冰的机器和毫无表情的网络，打消了人与人之间的情感互动。而情感是思想政治工作的桥梁，是实现思想政治教育的基础，没有情感的思想政治工作只能是苍白的说教、机械的灌输，自然达不到预期的效果。因此，自媒体不能完全取代传统的思想政治工作者与受教育者的面对面、人与人的情感交流。
三、自媒体时代监狱警察思想政治工作创新对策
作为新生事物，自媒体以其独特的优势赢得广泛的“群众基础”，同时它的弊端也显而易见。自媒体不是洪水猛兽，它只是一种工具、一种载体、一种场合，关键在于如何趋利避害、为我所用。
（一）顺应新媒体时代发展趋势，切实转变工作理念。监狱机关各级领导和思想政治工作者要充分认识到，作为大众传播的有效载体形式，自媒体在思想政治工作中发挥着重要的作用。要站在维护监狱民警队伍安全稳定的高度，重视发挥自媒体的信息传播和思想塑造功能。要转变思想理念，创新工作方式，在实践中不断提高运用自媒体的能力。要加强对自媒体及其传播规律的研究，全面了解其特征，并充分利用自媒体的独特优势，不断创新途径、拓展阵地，开展形式多样、生动有效的思想政治工作。要重视加强对民警使用自媒体网络的教育管理，引导民警正确上网、文明上网。
(二)搭建自媒体教育平台，丰富思想政治工作形式。在自媒体网络语境下，需要运用民警喜闻乐见的多元表达方式开展“隐性”式教育，做到润物无声。而目前，监狱的主流舆论和思想政治工作在自媒体网络语境下基本处于比较尴尬的“失语”状态。监狱机关要善于利用自媒体的深厚“群众基础”，搭建自媒体思想政治工作平台，畅通民警诉求渠道，并用民警喜欢的轻松、幽默、凝练、草根化的网络语言，开展与民警的互动交流，提高思想政治工作的吸引力和亲和力。要充分利用自媒体开发思想政治工作系列产品，如采取制作动漫、拍摄微电影、组织微报道等民警易于接受的新型表达方式，做好监狱警察思想政治工作。
(三)加强政工队伍建设，提高运用自媒体工作能力。高效、精干、专业的政工队伍，是做好监狱警察思想政治工作的重要保障。政工部门的同志作为监狱警察思想政治工作的主体，需要具备良好的学习能力、敏锐的洞察能力和对网络信息的辨别能力。省局和监狱单位要为政工部门的同志提供更多的学习机会，举办自媒体应用技能培训，帮助他们提升工作技能。政工部门的同志要主动学习自媒体应用方面的知识，增强思想政治工作的主动性，努力成为广大民警的“圈内好友”、“粉丝”，以便于第一时间了解警情，正确引导舆论，扎实有效地开展思想政治工作。
作者:蒋华
编辑:马传法
单位:局机关
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第二篇：新媒体时代大学生思想政治工作创新策略研究
新媒体时代大学生思想政治工作创新策略研究 新媒体已经成为影响大学生观念和行为的重要因素，传统思想政治教育路径受到冲击已成为无可争辩的事实。年初，我们对本系学生新媒体使用情况进行了专门调查。结果显示：被调查学生中，手机话费月消费额小于50元的共计37人，占样本总数21.3%，50元-100元之间的共计106人，占样本总数60.9%，100元-150元之间的共计22人，占样本总数12.6%，150元以上的共计9人，占样本总数5.2%。绝大多数学生手机话费月消费额在50元至100元之间，只有很少一部分学生的话费极高或者极低。大多数学生对于新媒体是积极参与的，他们基本上都拥有新媒体账户，对新媒体技术都有一定程度的了解。许多大学生表示对新媒体存在一定程度的依赖性。大学生最经常使用的媒体中，位列前两位的分别是手机网络、电脑网络。
一、新媒体时代大学生思想政治教育面临挑战 新媒体时代，高校大学生思想教育工作的环境具有普及性与开放性、便捷性与交互性、个性化与平民化、娱乐性与虚假性的特点。新媒体手段的大量普及和使用，给思想政治教育工作带来了新的挑战。
（一）“去中心化”改变了高校学生获取信息的渠道 新媒体的产生，传播方式的改变，也使得传播的内容、影响、价值等都发生了改变。滋生了大学生的惰性，导致大 学生接触社会的能力降低。加上新媒体高度开放性和多样性，使得大学生接触到许多虚假、色情、暴力等信息。对学生的思想教育素质产生了不利的影响。
（二）“反权威性”挑战了思想政治工作者的话语权 新媒体的发展直接印证了“弟子不必不如师。师不必贤于弟子”。这就意味着教育对象占有的信息量远远大于教师，而且可能更加准确、详实、多元化。教师的信息优势和文化知识优势被严重削弱，教育对象不再对教师产生信息和心理依赖。教育过程中“师者”的权威面临挑战。
（三）“超现实性”弱化了思想教育的价值导向功能 大学是世界观、人生观、价值观的发展和定型的重要阶段，此时，学生非常容易被情绪化、煽动性、虚假性的信息所动摇和挟持。大学生长期浸淫在鱼龙混杂的信息中，极容易迷失自我，导致价值观念混乱、价值主体多元化、价值导向模糊化。思想政治工作者的辛苦努力，可能被一系列网络不良信息冲垮。
（四）“名人效应”强化了网络大V的舆论导向作用 随着新媒体影响力的强化，网络意见领袖抒发自己的情感，表达自己的意见更加容易，也更加有影响力。尤其是微博平台对社会名人采取实名认证，使这些名人一跃成为了网络“大V”，他们的言论和观点直接影响成千上万的粉丝，影响力通过粉丝进一步扩大，造成他们发布的内容的影响力呈 现几何倍增趋势，最终引领一定范围内甚至整个社会的舆论走向。
二、信息系应对新媒体时代的学生思想政治教育策略
（一）抢占阵地：发挥技术优势多渠道开辟新媒体平台 作为信息系，教师和学生存在一定的技术优势，能够较容易的掌握和使用新媒体技术。因此，在过去的一年中，我系主动迎合时代发展趋势，在教师和学生中大力推广使用新媒体平台。我们以信息工程系团委为载体，建立了团委微信、团委微博、团委网站、各种QQ群。系部学工队伍全部注册成为四大平台的成员。
为了引导学生关注和使用这些平台，首先，我们将所有活动动态、通知公告、学习技巧等都发布在四大平台上，并且做到及时更新，直接推送至每位同学；其次，使用新媒体平台签到，比如我们在志愿者活动中，采用二维码签名登记；再次，直接在新媒体平台上开展活动。比如我们开展了“微博传心声”系列活动、微博迎新生活动、“最美宿舍”照片微博秀活动、微博传播雷锋精神活动。最后，我们扩大了新媒体平台的评论功能。激发学生转发和评论的乐趣。通过一系列努力，四大平台始终保持较高使用率。截至目前，团委网站访问量5000余人次，团委微博和团委微信关注量均接近2000人次，信息系每一个学生都加入了QQ群。
此外，新媒体平台信息存在传播迅速、覆盖面广、影响 力大等特点，因此，信息系特别注重对新媒体平台信息的监控。我们具体采取了以下做法：一是聘任专职学生干部负责信息监控，辅导员和班主任也时常关注；二是加强信息审核。信息团委微博、微信、网站、QQ群发布的每一条信息都要经过辅导员的审核；三是发现偏激言论，及时制止。在网络监控过程中，一旦发现学生有过激言论，辅导员和班主任会及时与相关同学谈话，防止事态扩大。
（二）把握导向：坚持社会主义核心价值体系引领作用 思想政治工作者必须具有主动性，充满理论自信，在大学生经常光顾的新媒体空间开辟思想宣传主阵地，旗帜鲜明地宣扬社会主义核心价值观，唱响时代主旋律，掌握话语主动权，引领社会舆论导向。
信息系于2014年10月正式推出了社会主义核心价值观专题网站。网站被划分为四个栏目：最新报道、新鲜出炉、践行社会主义价值观、人气热门。践行社会主义价值观栏目是重点打造对象。该栏目发布内容主要涉及四部分内容：一是活动动态。栏目及时报道系部培育和践行社会主义核心价值观的重大部署、具体工作以及落实开展过程。二是中央精神。栏目主要内容为及时、精准传达和解读中央精神，包括中央会议精神、中央出台的文件以及中央领导人的观点等，经过精心遴选和整理整理推送。本栏目消息多转自光明日报、新华网等媒体网站，具有很强的权威性和指导性。三是 系列访谈。栏目内容多为面向系部领导、教师、学生的深度专访。四是基层践行。栏目为互动栏目，主要刊发系部、各班级培育和践行社会主义核心价值观的动态讯息。
网站还开设“社会主义价值观我来说”活动。同学们都可以注册成为成员，并在每一个板块中发帖进行讨论，在线留言，表达自己的真切感想，或者提出建议，或者发表自己对社会主义核心价值观的心得等。当社会主义核心价值观这一板块刚推出时，同学们就参与到热烈的讨论中来。同学们纷纷在网站上发帖谈谈自己心中对社会主义核心价值观的理解，并分享自己学习和践行社会主义核心价值观的做法。
（三）抓住时机：结合重要节日、纪念日宣扬主流价值 重要节假日和纪念日凝聚着全社会熟知的文化和历史内涵。因此，每逢重要节假日、纪念日，全社会都会形成一种强有力的社会氛围，引导着整个社会舆论走向，学生极容易受这种氛围感染。此时，不失时机的开展思想政治教育，对学生进行正面引导，灌输社会主流价值，容易达到事半功倍的效果。
因此，我们抓住重大节假日、纪念日，结合时事政治，在新媒体平台旗帜鲜明的宣扬社会主义核心价值体系。例如：全国首个扶贫日，也是第22个“国际消除贫困日”，信息系团委微博发布了以“用你的爱心，捧出一杯温暖”为主题的微博倡议活动，弘扬“友善、互助”精神；在学生集中离校时 期，信息系团委微博、微信就会推出“珍爱生命 拒绝黑车”小贴士，提醒学生文明离校，安全出行；结合总书记考察北京大学的时事新闻，团委微博组织了“树立和培育正确的社会主义核心价值观”大讨论活动，使社会主义核心价值观深入学生心中；五四青年节时，信息系团委开展了主题为“投身改革实践，放飞青春梦想”的新媒体系列活动。在雷锋精神学习月，团委微博发起了“一条评论、一份正能量”雷锋精神传递活动，活动以“我们不是雷锋，但是我们用行动为其代言”为口号，以“崇德向善”、“轻院文明来看我”、“今天，你雷锋了吗”为话题。活动得到了广大学生的热情参与。
（四）凝聚特色：坚持用常轻院校园文化特色培育学生 “爱岗敬业、自强不息”的邓建军精神是常州轻院的校园文化特色。我们始终坚持用邓建军精神培育学生，让我系毕业生打上常州轻院的烙印。新生入学伊始，我们就会组织学生集中学习邓建军先进事迹，让学生了解其人、其事。学习之后，要求学生撰写学习心得，并相互交流。
每年十月份，我们会按照学校的要求，启动“建军杯”演讲比赛。我们要求每位学生都要撰写演讲稿，现在班级内部进行比赛，胜出者统一参加系部的决赛。演讲比赛充分展示了信息系学生的演讲风采，不仅锻炼了他们的表达能力，而且让他们深刻体会到“邓建军精神”的精髓，为他们今后的大学生活以及职业生涯指明了前进的方向，增强了他们的责 任感。
为积极推进以“爱岗敬业、自强不息”邓建军精神为核心的特色学校文化建设，进一步营造浓厚的系部专业文化氛围，信息系每年都举办“建军杯”计算机技能大赛。大赛以校企合作为切入点，本着项目来源于企业，成果为企业服务的理念。大赛设三个竞赛项目：海报制作、企业网站设计和微机组装与维护项目。同学们在获悉比赛通知后，将其视为一次难得的锻炼机会，积极报名参加。大赛检验了信息系学生专业基本技能，提高了学生对产品整体设计完成把控的能力。
此外，信息系还紧密结合学校重大活动开展学生思想政治教育工作。比如在学校心理健康月期间，信息系开展了“肢体语言与人际交往”主题讲座、向日葵心理驿站举行母亲节主题沙龙活动、“健康 幸福 成长”心理主题班会、“时光机——遇见未来的自己”主题活动等等。
（五）交互主体：形成教师和学生之间平等交流的局面 传统教学格局是以教师为主体，学生为客体，教师处在主导地位，学生只能被动接受。思想政治工作者要以学生为本，尊重学生主体地位。为此，信息系推出五项举措，落实书记、主任工作走群众路线的要求，力求开辟多渠道、多角度、多层面、多方式的领导与学生面对面交流途径。一是担任班主任，全通道了解学生。系部领导担任班主任是信息系的优良传统。多年来，管卫中书记、柏铁山副书记每一届都坚持带一个班级，而且他们一般都挑选情况较为复杂的班级。高佳琴主任今年再次加入了班主任队伍，担任14软件331班班主任工作。
二是走进学生宿舍，体察学生生活。信息系四位领导每周至少进学生公寓1次。每次进公寓绝不走马观花，而是走进学生宿舍与学生促膝交谈，嘘寒问暖，关心宿舍情况。此外，在重大节假日、特殊日期，四位领导还会组团走访宿舍。
三是讲授本班课程，把控学生成绩。为了更直接地掌握学生的学习信息，四位领导专门调整课务安排，亲自给本班或者本系学生讲授课程。高佳琴主任担任本班《C语言程序设计》课程主讲教师，王新副主任一直从事电子商务专业的教研工作。柏铁山副书记每年都为信息系4-6个班级讲授《思想道德修养与法律基础》、《军事理论》课程。
四是进行国旗下讲话，传达系部育人理念。升国旗仪式和国旗下讲话是系部领导和学生沟通的重要渠道之一。每次升旗仪式，管卫中书记、柏铁山副书记、团委书记李维都准时参加，曾不缺席。仪式结束之后，他们会面向全系学生，传达社会、学校、系部近期动态，向全系学生提出具体要求，传达信息系育人理念。
五是参与学生座谈会，倾听学生心里话。信息系定期举 办各种类型的学生面对面交流，四位领导会根据会议的内容主动参与座谈会。仔细记录学生提出的问题，坚持做到当场能解答的问题当场解答，当场无法解答的问题，时候必定协助解决。
（六）更新手段：采用生动和潮流化的方法与学生沟通 思想政治工作者要主动迎合新媒体的发展潮流，运用新媒体手段和有益成果，使其更加“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，更加具有时代意义和育人效果。信息系在学生思想政治教育过程中，强调“四化”原则。
一是传播形式要碎片化。新媒体时代是一个典型的碎片化获取知识的时代，不再强调知识的系统性，而是强调实用性。实际上，让学生系统性的掌握政治教育内容也是没有必要的，教育的目的并不是让学生成为理论专家。因此，我们要将思想政治教育内容进行碎片化处理，符合“90后”大学生获取知识的习惯。信息系的做法就是将教育内容精简，并且做到“日日讲、处处讲、人人讲”。
二是传播语言要潮流化。“90后”大学生成长在互联网时代，受互联网语言风格影响根深蒂固。如果思想教育工作者还在用老掉牙的语句与他们沟通，立马就会被认为“out了”、“弱爆了”。因此，在思想政治教育过程中我们不妨多用用“给力、吐槽、拍砖、神马、脑残、牛X”等互联网时代产生的新词，这些用语不但没有妨碍正能量的传播，反而迎合了当代 青年的口味，达到了意想不到的效果。
三是传播内容要快餐化。“90后”大学生最大的阅读习惯是“不求甚解”。他们讨厌深奥难懂的理论和理性思辨，喜欢一竿子到底的直白式表达。他们往往想直接知道是或者非，而并不追究原因。因此，我们在具体教育过程中，坚持用案例和数据说话，以热点问题作为切入点，用数据和图表作为证据，引发学生批判与反思，对学生进行正面引导。
四是传播视野要全局化。大学生跟风现象严重，言论及其不负责任，即使对问题一无所知，也要侃侃而谈。一些网民甚至意见领袖弄不清事件前因后果，就人云亦云，摇旗呐喊，倘若有人斗胆说出真相，每每被当作政府喉舌，招致集体拍砖与人肉搜索，扼杀了独立思考与批判精神。思想政治工作者必须具备全局化的视野，利用自己掌握的信息资源以及亲身体验，独立地思考与评论，讲述一个真实的世界。
（七）提升能力：打造一支现代化思想政治工作队伍 思想政治教育工作者必须更新自身知识和技能，增强适应性，只有深刻把握当代大学生的性格特点、兴趣爱好、关注焦点，才能与他们产生共同话题，实现沟通交流，实现思想和价值引领的目标。信息系主要从以下几个方面打造思想政治工作队伍。
一是培养网络名人，打造主流大“V”。首先，我们积极引导学生关注具备正能量，得到国家认可的“网络大V”，比如 周小平。我们也会通过信息系微博、微信、网站、QQ群等平台向学生推荐这类“网络大V”；其次，着力打造信息系团委微博、微信、网站及QQ群，让这四大平台充当系部的官方发言人，成为信息系内部的“网络大V”。
二是构筑学生工作管理队伍统一战线。学生事务繁杂而且琐碎，牵涉到学习、生活各个方面。学生工作不仅仅是专职辅导员的职责，更是每一位教师的责任。虽然参与学生工作的人员较多，但是必须保持统一思想，统一原则，统一口径。为此，信息系每周一都召开辅导员会议，共同商讨学生工作方式与方法，共同商议疑难问题的处理办法。每隔一周开一次班主任会议，通报学校及系部对近期热点事件、热点问题的表态，要求各位班主任以统一标准向学生传达信息。
三是锻造一支得力的学生干部队伍。信息系历来重视学生干部队伍的培养。学生干部队伍的素质直接影响系风，影响数届学生的精神面貌。为了锻造一支高素质的学生干部队伍，信息系对他们进行了多期培训。内容包括：学生干部的职责与作用、学生工作的策略与技巧、协作与信任、人际关系处理技巧、人际沟通技巧、宿舍人际关系处理、核心价值观教育、心理问题发现与处置等等。
三、遇到的困难及下一步工作计划
（一）遇到的困难
1.学生活动经费不足，难以开展影响力较大的学生活动； 2.招生相关发票难以报销，挫伤了一些教师招生积极性。
（二）下一步工作计划
1.加大对学习中心的投入，进一步加强学习中心建设； 2.加强系部学风建设。
第三篇：微信自媒体时代
据IT时报报道，内测中的微信5.0被认为将导致自媒体倾覆：微信不再愿意让这种强打扰的推送内容影响用户体验，据称在5.0中，会把用户订阅 的公众号放到二级页面中统一管理，这样聊天主界面将更为干净。同时限制企业类公众账号每月推送一次消息，而自媒体类每日只能推送一条消息。
“这样的话，自媒体的打开率无疑会再次严重下降。”新媒体观察家魏武挥说，当订阅用户在一级主页面看不到那些红色更新提示，只有很强烈的阅读欲望，才会主动去二级页面中搜索自媒体的更新。“说实话，以往的部分打开率其实也正是以强打扰促成的，才让微信自媒体到达率高于微博。”电商类知名自媒体人向记者表示：“当前的红色未 读标识不点一下它就一直在那儿，令人很不舒服，很多人就点一下，这也算打开率，至于真正好好读了文章的人有几个，就不确定了。但这被隐藏到二级页面之后，不点击也不产生影响，自媒体的价值显然受影响。”
广告计划夭折
微信5.0带来的这种格局，更令人加深了“不要把所有精力放在微信上”这样的认知。微信的一次次调整、收紧政策，令许多制订了所谓广告营销计划的公众账号猝不及防，当前已产生营销价值的自媒体也不例外。
“相信辞职从事自媒体，并将大部分身心投入微信的一些人士会因此受到很大影响。”一位自媒体人向记者表示，当前自媒体大号几万元一条的广告推广计划也将无法如预期进行。
微学问公众账号推广平台的一位人士同样表示：“之前我们就不太敢接受代理微信公众账号的广告业务，而只是做公众账号推荐服务，因为广告营销受微信政策影响太大。”
有自媒体人老鬼向记者证实，自己的广告推广计划的确停滞下来，再观望。例如某位知名电商自媒体人此前一直比较谨慎地对微信账号投入精力，广告营销也 不敢大幅推进。不过由于其粉丝积累已逐渐到达30万左右，近期正计划铺开广告营销，并已制定好了一条微信两万元的价格。此时突然传来微信5.0对自媒体的 限制消息，他无奈表示：“还是再等等看吧。”
此外，一些垂直领域自媒体人士告知记者，当前正在计划联合多个领域内自媒体账号，通过群体效应扩大影响力，促进广告营销，但近期消息令大家热情冷却，纷纷表示只能再等契机。
无奈之中保持理解
留给微信自媒体的余地已不是很大。近日一些政经类公众账号遭封号。
各大客户端，包括新浪微博当前都在着力开拓媒体属性，向自媒体人发出邀请：“如果微信5.0出来后自媒体账号到了二级页面，虽然不会停止更新，但相信很多人会侧重考虑在其他平台发展。”
同时，部分理性的自媒体人还是对微信净化信息空间，避免无效滥发的诉求表示理解。老鬼表示：“尽管作为自媒体人肯定会对收紧措施有一定的情 绪，不过冷静下来想还是理解这种做法。毕竟如果任由自媒体不断膨胀，对微信本身的商业化没有任何好处，反而给他们增加大量的审核成本。据了解当前微信的审 核团队仅几百人，相较微博数千人的数量远远要少，他们每天要审核如此多的自媒体内容的确也不堪重负。”
第四篇：监狱警察（模版）
北海公安局特警的面试题：
介绍个人有关情况;
1、特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位?
2、当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风。
3、如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。
4、如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作。
河池市交警面试题目：
1、介绍自己(2分钟);
2、你对垄断行业有怎样的理解为什么(4分钟);
3、你觉得你组织的或参与的哪项活动最让你满意，谈谈具体相互协作等方面的具体操作。(4分钟)
4、和外商谈生意，快签约了，领导却说暂时不签约，你怎么向外商解释，但又不能说实话。(3分钟)
5、你将要进入的单位，其理念是“勤奋，敬业，务实”你怎样在工作中实践这这一理念。(3分钟)
广州监狱6月10号上午面试题：
1、现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象的看法。
2、现在有些单位对上班的员工进行搜身，你对这个现象看法。
3、如果单位的作风和意识存在问题，领导让你来调查解决，你的方案?
4、发展、电视、小康、清理、满意编个故事。
四川省7月29日考监狱警察面试题：
评述：这一组题目难度适中，一至三题是报考动机和态度题，这两种题在过去的面试中经常出现，今年以来，被采用的不多，这就提醒考生，掌握新题型，也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在2006年的面试中，经常出现。
1、为什么选择在政府机关当公务员?
参考答案：
第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方;
第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;
第三，所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;
第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家;
第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。
参考答案：调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。
(1)前言。前言是调查报告的开头部分，通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定，不必面面俱到。前言部分常见的写法有：说明式、概述式、提问式、结论式等，写作时不论采用何种方法，都要简明扼要，具有吸引力，便于引出下文。
(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开，是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面：一是调查到的事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富，结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有：一是根据逻辑关系安排结构如：纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构，以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如：“情况——成果——问题——建议”式结构，多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构，多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调查报告。
(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。
一般而言，结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾：一是主体报告情况，介绍经验，需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等，需在结尾中提及;三是附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式，都必须简洁有力，切忌拖泥带水，画蛇添足。
3、假如落考怎么办?
参考答案：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一，敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二，善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
第三，走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质;
第四，认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上作出一定的成绩;
第五，再接再励，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
2006年4月9日上午湖北省招警面试题目：
1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境。
2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳。
3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办? 2006年8月河南省各地招警面试真题：
2006开封面试题
16日上午
1、你对当今警察素质怎么看?(考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力)
2、如果让你组织二十名人去看望老班长，你怎么做?(考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧)
3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办?(面对压力时的应变能力和自我情绪控制)
4、假如你是一个科室领导，由你制定了一个奖惩计划，领导和大会都通过了，可是在你宣布的时，和你关系不错的几个同事却反对，你如何办?(人际合作意识与技巧)
16日下午
1、请你简单做一下自我介绍，及为什么要报考人民警察?
2、如果让你带5个人去贫困地区做调查，你怎么做?
3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误，你却被批评，你感到委屈，会怎么办?
4、你怎么看待“做人讲道德，做官讲官德”?
2006安阳面试题(18日全天就四道，每人12分钟，题在纸上写好了，不是考官念的)
1、谈谈现在青少年的缺点(沉迷网络的分析);
2、警察工作的挑战性;
3、单位存在的旧问题怎么处理;
4、就是有两个指标，一个是出国学习，一个是下基层锻炼。你选择哪个，为什么?
19日
1、关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。
2、你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。(大概就这个意思，我忘具体的题是什么了。)
3、你有一个好的工作计划，但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。
4、你在你们班排第几?你觉得是文凭大于能力吗?为什么? 河南信阳市公务员考试招警面试题：
1、现在人遇到困难都喜欢找警察，对此你如何理解?
2、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作，你如何计划开展工作?
3、对“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?
4、你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办?
18日上午
1、如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由。
2、改革开放和与时俱进是很重要的，是不是就是要赶潮?
3、你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办?
18日下午
1、你觉得事业的成功关键是什么?
2、一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理?
3、当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确?
4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理?
19日上午
1、“成功是失败之母”，你失败过吗?谈谈你的看法。
2、“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点吗，为什么?
3、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作?
4、你和同事一起执勤，拦下一辆违章车，却发现是名外国国籍旅客，而且语言无法沟通，这时该怎么办?
19日下午
1、讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。
2、近期某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做?
3、有人说：“和谐社会就是没有矛盾的社会”，你怎么看?
4、你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办? 南阳面试题
19号上午
1、谈谈你对加班的看法?
2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识。
3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办?
4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办?
19日下午
1、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤;
2、法理与情理的关系及处理;
3、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织;
4、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了，结果批评了你，你怎么处理?
20日下午
1、你对“跳槽”的看法? `
2、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?
3、领导对你不理解，你怎么办?
4、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做? 鹤壁面试试题
19日考题
1、根据五个词讲一个故事
包公 爱戴 警魂 泰山 手铐
2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办?
3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看?
4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办?
新乡面试题
19日上午
1、说自己的优缺点适合做什么工作。
2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织?
3、事情是不是闹的越大越好?列举了农民工工资、大学生毕业没工作，媒体报道后就有工作的事例。要你谈自己看法。
4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办?
5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看?
19日下午、你为什么要选择警察这个职业?你认为警察和其他职业有什么不同?、你和领导一起外出开会，会前会后应该做些什么?、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作交给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看?换成你会怎么做?、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子，里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。
郑州面试题
19日上午
1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同?如果你被录取了该怎么办?
2、有群众来申诉，领导让你负责接待。(感觉跟信访那题一样)
3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多万什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看?
19日下午
1、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭提高警惕，你对这种现象有什么准备?
2、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看?
3、“将在外军令有所不受”你怎么理解?
20日上午
1、你有什么个性?这些个性能帮助你做好公安工作吗?
2、请你以“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题组织一个会议，你将怎么展开?
3、现在有很多交警被撞、被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法?
20日下午
1、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办?
2、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做?
3、前一阵子新闻里说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象? 商丘
22日上午
1、谈谈你的优点和缺点，你为什么来我局工作?
2、你希望和什么样的人一起工作，为什么?
3、假如经常安排给你一些琐碎的的工作，你会不会丧失工作的干劲，你应该怎么去办?
4、现在各国对红绿灯时间的设置非常头疼，(举英国的例子，举美国的例子，题目太长……)你觉得如何设置红绿灯的时间?
平顶山
22号上午考题、关于收入的题，好象是企业什么的。、领导给你的任务，你具体不知道是什么，但又和领导联系不上，你应该怎么办?
3、组织个什么活动。
2006年辽宁公考招警面试题
1月10日上午
1、你对所报考的职位有什么看法?
2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。
3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办?
4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展?
5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的?
1月10日下午
1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察?
2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做!
3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看?
4、组织一次宣传活动。
5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办?
1月11日上午
1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。
2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办?
3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价?
4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作?
5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作?
1月11日下午
1、谈谈你想在什么环境下工作?
2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法?
3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行?
4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往?
5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题?
1月14日上午
1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。
2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。
3、请你组织一次培训活动。
4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。
5、你不适合做警察，你有什么要解释的。
1月14日下午
1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作;
2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的;
3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查;
4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做?
5、集体上访，领导不在，你如何处理!
1月15日上午
1、谈谈人民警察应具备的素质;
2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决?
3、针对单位的浪费现象做个调查;
4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理?
5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办?
1月15日下午
1、个人优势;
2、对孔子“富贵不能淫，……”及西方“贫穷没自由”看法;
3、组织最成功的一次活动;
4、处理矛盾;
5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办?
第五篇：监狱思想政治工作
课题：发挥思想政治工作优势 提高履行岗位职责能力教学目的：通过学习，使学员了解思想政治工作的主要内容，掌握做好思想政治工作的途径
教学方法：讲授法
学时：2学时
教学内容
《监狱思想政治工作》考试考核要点
主体内容：
1、党的建设：党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，党员的管理、教育。
2、人事管理：职务任免，工作调配，监督考核，奖励惩戒，工资福利，机构编制。
3、宣传教育：四项政治教育，警察文化建设，民警培训的组织实施，争先创优活动的部署，先进典型的培养、表彰、宣传。
一、总体概述
监狱政治工作包括思想建设、党的建设、队伍建设、廉政建设等内容，是我国监狱工作的传统优势。
早在1952年，第一次全国劳动改造罪犯工作会议就明确提出了“建立劳改队的政治工作制度”的要求。1954年出台了《关于劳动改造部门政治工作若干问题的规定》。1996年《监狱劳教工作人民警察政治工作条例》进一步明确了监狱政治工作的主要内容。
二、关于对新形势下做好监狱政治工作的认识问题
（一）做好监狱政治工作是确保监狱事业正确方向的需要。监狱是国家的刑罚执行机关，承担着预防
和打击犯罪，维护社会稳定，促进社会和谐的重任，它也是国家政权的组成部分，是国家机器，是统治阶级确保政权稳定的重要机构。而我国是社会主义国家，改革开放以来我们沿着中国特色社会主义道路前进，取得了举世瞩目的伟大成就，综合国力明显增强，国际地位明显提高，人民生活明显改善，经济社会发展展现出了广阔前景，但是我们必须清醒的看到我国正处在黄金发展期，改革开放的攻坚期，社会矛盾的突显期，发展道路上面临着各种风险和考验，同时长期以来，西方反华势力对我实施西化、分化的政治图谋没有改变，并把我国的发展强大视为对他们主导国际政治经济秩序的最大威胁，通过思想文化渗透和所谓的人权保护，企图冲击我国家政权和政治体制。破坏我国安全和社会稳定。特别是近年来，随着同国外法律制度和法治思想接触的增多，一些西方国家通过各种形式极力铁兜售他们的价值观和政治法律制度；境内极少数别有用心的人打着依法治国的幌子和司法改革的旗号，攻击我国宪法，鼓吹“三权分立”，质疑党对政法工作的领导，否定社会主义司法制度，以“人权”为借口，攻击我国劳动改造罪犯的制度，主张全盘照搬西方的政治制度和法律制度。意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，政法意识形态领域更是他们关注和图谋欲夺的重点，而且这种争夺还将长期存在。从历史的经验看，敌对势力要搞乱一个社会、颠覆一个政权，往往先从意识形态领域打开突破口，先从搞乱人们的思想入手。不注重思想政治建设，就是放弃党在意识形态领域的主导地位。必然导致相反的政治思潮甚嚣法上，“苏东剧变”的教训十分深刻和惨痛。对些，我们任何时候都不能掉以轻心，必须大力加强和改进思想政治工作，坚持党的领导去占领意识形态领域，对关乎政法意识形态领域存在的总是正本清源，牢牢把握主动权，坚决抵制敌对势力的思想文化冲击，确保和维护政法意识形态领域的正确政治方向。
（二）做好监狱政治工作是确保监狱履行职能的必然要求。监狱的政治工作实际上就是保证我们党的路线、方针、政策得到贯彻，监狱系统是一个庞大的系统，点多、线长、面广，它包括，监管改造、队伍管理，还包括企业的生产经营，很多监狱还有工人厂，还要管很多工人的就业、医疗、保险，在监狱体制改革之前，监狱承担着半社会的职能，有企业、有学校、有公安、有的监狱还有法庭，在这样一个庞大的系统内，如果没有党的统一领导，各行业、各部门各行其事，就如同一盘散沙，无法形成合力，即影响效率又会造成巨大的资源浪费。从监管改造方面看，全国监狱目前押犯数量不断增加，押犯构成日趋复杂，暴力犯、重大刑事犯、判刑二次以上罪犯、涉黑涉毒罪犯数量不断增加，一些罪犯法社会意识强，恶习深、善伪装，狱内改造与反改造斗争尖锐，监狱民警的压力越来越重，只有做好政治工作，磁能保证我们党正确的路线、方针和政策也无法得到贯彻和执行，只有强化监狱的政治工作，把民警职工的思想统一起来，1坚定立场，保持高昂的工作热情才能保证我们的事业沿着健康的、科学的轨道前进。
（三）做好监狱政治工作是加强民警队伍建设的必然要求。正确履行监管改造职能是法律赋予监狱劳教机关的强制性权力，也是对监狱劳教机关的基本要求。这就在客观上要求监狱劳教人民警察必须具有跟上时代的正确的执法理念、规范的执法行为和严谨的执法作风。随着我国依法治国、建立社会主义法治国家基本方略的有步骤推进，人民群众法治意识的不断增强，包括被监管改造对象在内的违法犯罪分子在受到法律制裁的时候，也在用法律保护自身的权益不受侵害，社会上对被监管对象权益的关注度越来越高，涉及监管改造场所的住处很快就成为社会热点，加速度传播开来。这些新的情况必然会对监狱劳教人民警察队伍建设提出 越来越高的要求。要适应这种新形势、新任务，要做的工作固然很多，但在监狱劳教的全部工作中，思想政治建设发挥着不可替代的重要作用，是所有工作的灵魂，是做好各项监管改造工作的前提和动力。实践证明，依靠强有力的思想政治工作来保障监管改造权力的正确行使，促进各项业务工作的开展，这是我国社会主义监狱毂教制度的重要特色，是我们的政治优势。只有始终高度重视思想政治建设，不断强化理论武装、坚定政治立场、统一执法思想、规范执法行为，毫不松懈地加强对干警的教育、管理和监督，认真解决业务工作与队伍建设相关联的突出问题，不断促进干警思想政治素质和业务工作能力的提高，才能确保监狱劳教机关职能的正履行。
三、关于对当前做好监狱政治工作途径的实践探索问题
（一）切实加强思想政治教育。思想，是行动的先导，政工部门开展工作，教育先行。理论清醒是政治坚定的前提。要组织广大监狱民警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，用中国特色的社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。要深入开展社会主义法治理念教育，进一步端正执法思想，切实解决为谁执法、为谁服务的问题。要坚决贯彻党的监狱工作方针政策。要始终坚持党对监狱工作的绝对领导，增强政治意识、大局意识和责任意识，在思想上、政治上、行动上始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。要学习全国政法工作电视电话会议精神和“六个为什么”理论知识，学习关于社会主义法治理念、职业道德、纪律作风和廉洁从警的重要文件精神，认真贯彻为民、务实、清廉要求，加强党风党纪和反腐倡廉教育，用中国特色社会主义理论武装头脑，切实打牢公正廉洁执法的思想基础。要积极创造条件，请进来，走出去，邀请各大院校教授、上级机关政策研究等部门领导、等来到监狱，开展理论前沿、形势分析、实用技能等方面的专题讲座，让各领域最新理论研究成果更新民警思想观念。
（二）切实做好队伍管理工作。做好政治工作，一项重要的任务就是加强队伍的管理。要把队伍建设好、教育好、管理好，在加强思想政治教育的同时，要着力抓好五个方面工作。一是切实加强教育培训。二是要做好干部选拔任用工作。三是要加强人才队伍建设。四是坚持从优待警。五是从严管理队伍。
（三）切实抓好党的建设。党的建设，特别是基层一线党组织建设，是监狱政治工作的重要内容，也是做好监狱各项工作的组织保障。必须把监狱党的建设作为一项经常性工作来抓。把监狱基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，为监狱各项工作提供坚强的政治保障和组织保障。一是要切实加强基层党组织建设。组织建设是党的建设的基础。当前，监狱基层党的组织是健全的，但制度建设仍需要进一步加强。监狱系统各级党组织应加强制度建设，认真落实“三会一课”等制度，不断增强基层党组织的生机活力。二是深入突进学习型党组织创建活动。创建学习型党组织，是时代赋予的新要求，要按照十七届四中全会的要求，把创建学习型党组织，打造学习型民警队伍作为一项重要的工作任务来抓，加强组织领导，完善保障措施，强化检查考核，突进创建活动有序开展。三是要充分发挥基层党组织和党员作用。监狱系统党员民警数量非常大，发挥好基层党组织和党员的作用至关重要。监狱各级党组织要切实加强对监管改造、执法办案工作的领导、监督，确保党的监狱工作方针和国家法律法规在监狱工作中得到贯彻执行。要教育党员民警切实增强党员意识，深入开展党员责任区、党员先锋队、党员突击队等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。总之，在开展工作中，让每一项工作都和实际工作紧密联系在一起，立足实际开展工作，把最终目标锁定在促进监管安全稳定、促进监狱又好又快发展上，才能让“虚”的工作取得实实在在的效果。
（四）切实做好群众工作。群众工作是政治工作的重要内容，在新形势下，做好监狱政治工作，必须坚持党的群众路线，弘扬密切联系群众的优良作风，切实提高群众工作水平。一是坚持群众路线。做好监狱工作，离不开广大民警职工的支持和参与，领导同志要树立群众观念，在上项目、定措施、做决策方面，要到群众中来，到群众中去，进一步发扬民主，充分发挥民警职工的主题作用，通过多种形式，广泛征求意见，凝聚民警职工智慧，调动民警职工积极性，密切党群、干群关系。应探索建立走访联系群众制度，广泛开展走访活动、健全走访联系群众制度作为新形势下做好群众工作、构建和谐干群关系的有效途径和重要抓手，摆在更加突出的位置。二是要做好经常性思想政治工作。经常性思想政治工作是我们党联系群众、组织和动员群众共同奋斗的重要法宝，在新形势下需要大力继承和发扬。当前，正是监狱体制改革发展的关键时期，涉及到民警职工切身利益的问题很多，需要做大量的思想工作，注意倾听群众呼声，消除群众疑惑，充分考虑和照顾群众的现实利益，从而得到广大民警职工的理解和支持。三是加强群团组织建设。群团工作是政治工作的有机组成部分，要建立健全工会、共青团、妇联等群众组织，配齐配强专兼职干部，积极为群团组织工作创造条件，大力支持群团组织开展活动，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。
（五）大力加强监狱警察文化建设。文化是软实力的重要体现。监狱警察文化建设是监狱政治工作的一项重要任务，对于增强政治工作渗透力具有十分重要的作用。要通过多种途径营造监狱人民警察共同的精神家园。一是充分发挥警察文化作用。认真贯彻中央关于文化建设的部署和要求，紧密结合队伍思想、工作、作风实际，深入研究探索监狱警察文化的内涵、功能和载体，通过建立文化场所，开展文艺、娱乐、演讲等活动，充分发挥先进文化的导向功能、凝聚功能和约束功能，不断增强广大监狱民警的团队精神、职业荣誉感和归属感。二是树立良好的职业道德。职业道德是一个行业、一个团队的共同价值守则，也是一种职业文化的主要标志。监狱人民警察担负着教育改造罪犯的特殊使命，必须养成良好的职业道德。要继续开展“在岗为什么，在岗做什么，离岗留什么”体会交流活动，强化民警岗位意识，提升履职观念。三是积极开展群众性的文体活动。群众性的文体活动是大众文化的重要载体，在监狱这种相对封闭的特殊环境中，开展群众性的文体活动，丰富民警业余生活，增强民警体魄，陶冶民警情操，培养民警团队精神，使广大民警始终保持健康的体魄和昂扬的精神状态。
（六）大力做好宣传表彰工作。大力开展监狱宣传表彰工作，对于掌握监狱宣传工作的主动权，弘扬主旋律，鼓舞斗志，具有十分重要的作用。监狱民警长期工作在改造罪犯的第一线，兢兢业业，恪尽职守，在他们中间，蕴藏着很多感人事迹，监狱应该把发现和宣传表彰先进典型作为重要的任务，用心抓好。注重在基层一线、平凡岗位和重大任务中发现先进典型，隆重表彰典型，大张旗鼓地宣传典型、弘扬正气、振奋人心，鼓舞斗志。要以身边正反两个典型，驱动民警服务发展的热情，出台十项奖励政策，整理印发模范人物先进事迹，通过开展“学、树、创”活动，带动民警干事创业。另外，还要加强监狱舆情的研判工作，密切关注新闻媒体和网上的新闻，及时采取相应措施，掌握主动权，防止恶意炒作。在发生重大突发事件后，要有舆情应对预案和工作方案，严格遵守新闻宣传纪律和有关保密规定。
（七）进一步做好预防职务犯罪工作。监狱是刑罚执行机关，监狱人民警察是一支重要的执法力量，这就决定了对反腐倡廉工作要求更高。一是要加强廉洁从警教育。以系列主题教育，提升民警服务监狱发展的新境界。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，经常开展以“政治账、法纪账、利益账、良心账、家庭账”为内容的“细算五笔账”大讨论活动，开展“以案析理”活动，贴近民警切身利益创新教育载体，提高民警的拒腐防变能力，同时，针对队伍中存在的突出问题，坚持预防为主，管理从严的原则，遴选典型现身说法，让民警切身感受到严是爱，宽是害的道理，从而严格自律，为监狱更好地为服务发展大局提供了强大的思想保证。二是要加强监督。加强对执法工作的监督，特别是办理减刑(期)、假释、暂予监(所)外执行等重点执法环节的监督，确保干警严格公正文明廉洁执法。加强对干警的监督，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，使干警少犯错误或不犯错误。三是要严肃查办违纪违法案件。以查处发生在监狱劳教管理机关和监狱劳教所领导干部违纪违法案件为重点，严肃查办监狱劳教干警利用刑罚执行权、劳教执法权索贿受贿的案件，严肃查办因失职渎职导致监管和生产安全事故的案件，严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件，始终保持惩治腐败高压态势。要加强对重大典型案件的分析，吸取教训，举一反三，堵塞漏洞。四是要大力加强反腐倡廉制度建设。进一步完善监狱劳教系统反腐倡廉教育制度，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。进一步加强监督制度建设，重点完善监狱劳教执法重点环节和岗位的监督机制，完善警务督察制度。进一步加强预防制度建设，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度，构筑制度防线。进一步加强惩治制度建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。切实推进反腐倡廉各项制度的落实，发挥制度效用。对有不良思想倾向的民警进行重点教育，及时纠正思想偏差。并定期举办民警心理辅导等，疏导心里压力，在强化问责机制的同时，从以人为
本的角度关心民警，帮助民警更好地履行职责，营造出了全狱上下齐心合力、共保安全的工作氛围。
四、关于中层领导、政工战线自身履行职责能力的问题
为了做好政治工作，自身建设的问题，具体可以概括为“五个坚持”，（一）坚持虚心学习，不断提高自身修养。作为中层领导，必须对将强学习有清醒的认识。面对社会各行各业日新月异的发展形势，面对监狱发展中出现的各种新情况、新问题，不学习就无法跟上时代的步伐，不学习就无法胜任工作。要通过持之以恒、孜孜不倦的学习，努力掌握新知识、新观点、新方法，优化知识结构，提高政策水平和业务能力。一方面，要加强政治理论学习。作为政工部门的主要领导，要清楚，思想政治素质不好的，有才能也坚决不能用。作为党的一名领导干部，任何时候都要牢记，政治是统帅，是灵魂。绝不能迷失政治方向。无数事实说明，不问政治的领导，是不清醒、不成熟的。因此，必须坚持讲政治，坚持理论联系实际的原则，紧密联系全省监狱工作的实际，站在政治的高度、大局的高度分析和解决监狱改革和管理中存在的主要问题。另一方面，要研究理论。纵使工作中我们探索出了好的经验和做法，但没有总结出来，让更多的人借鉴受益，或者让大家批评完善，各项工作的可持续发展将很难推向深入。在工作中也要善于沉下身子、调查研究，善于创新思路、发现问题，善于总结经验、结合工作研究理论，从理论研究层面指导工作。要善于通过研究监狱工作理论来破解工作中的难题。要在思想上树立“破题”胆识，工作上讲求“破题”方法，领导上提升“破题”能力，实践上养成“破题”作风，不断通过破解难题引领本职工作，实现新发展、新跨越。
（二）坚持维护团结，努力做到和谐共事。作为监狱中层领导，起着承上启下的重要作用，发挥的空间很大，如果班子团结，主观能动性发挥的好，工作理顺，相处和谐，发挥的作用很大，甚至很多事情起着决定性作用；如果班子搭的不好，再处处回避矛盾，不但心情不顺，而且还会贻误工作。因此，作为中层，在讲政治、讲原则的前提下，要全力维护班子团结，加强沟通，互相理解，互相支持，互相尊重，互相信任，增强整体合力。副职和正职充分发挥岗位职能是完全正确的，但要注意配合。要时刻从大局出发，立足本职，强化协作，不要各自为战。要努力形成善谋事、乐干事、会共事、能成事的浓厚氛围。要摆正自己的位置，处理好相互关系，发扬民主，互通有无，不断增进工作友谊。正职要心系全局、虚怀若谷、光明磊落、敢于负责，要增强开拓意识，学会多谋善断，多听取副职和群众的意见，提高在群众中的威信。要摆正位置，当好配角，做到工作到位而不越位、不缺位，多出主意，多请示、多通气，要学会补台而不拆台。大家能够坐在一起，在一个集体里共事，既是一种机会、一种“缘分”，更是一种使命、一种责任。我们要十分珍惜这种机会和缘分，无论是同监狱长，还是同班子其他成员，都要做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，大事讲原则不含糊，小事讲风格有雅量，像爱护眼睛一样重视队伍团结，珍惜队伍团结、爱护队伍团结，全心全意把工作做好。
（三）坚持深入群众，做好人的思想工作。政治工作，说到底是做人的工作。每个监狱的民警、职工人数都较多，每个部门的工作，也都是由人来推动的。那么，作为中层领导，能不能深入群众，会不会做人的思想工作，直接关系到工作开展的成效。随着当前社会形势不断发展变化，监狱民警队伍中不可避免地出现地会出现一些新情况、新问题，这就要求我们提高工作能力，来应对日益变化的工作环境。善于深入群众，做好思想工作，那么一些工作也就成功了一半。要克服“思想政治工作是副业，做与不做一个样，做多做少无所谓，做好做坏不要紧”的思想观念，克服“思想政治工作也不能顶饭吃，没有经济效益”的狭隘认识。要紧紧围绕监狱的中心工作，充分发挥思想政治工作团结人、凝聚人、鼓舞人等方面的重要作用。要关心人，坚持以人为本，注重人文关怀，了解群众情绪，倾听群众心声，关心群众疾苦。要理解人，设身处地为民警着想，讲民警能够接受的道理，切忌讲官话、套话和空话。
（四）坚持与时俱进，树立勇于创新意识。做好基础性、常规性工作，是推动整体工作登台阶、上水平的本质要求，因为没有扎实牢固的工作基础作保障，什么事情也干不成，已经取得的成果也会失去。可仅限于夯实基础，不注重创新，工作就不会有亮点，也不会有什么大的突破，很难取得长足发展。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践，是一切工作能否取得进步的关键。做事缺乏创新，最多能把一件事情做对，但很难把一件事情做好。就现实讲，我们必须坚持务实和创新的高度统一，在打牢根基的前提下，摒弃因循守旧、墨守成规的思维定势和工作模式，敢于挑担子、敢于担风险、敢于创造性开展工作，努力走出一条以新理念催生新举措，以新举措促进新变化，以新变化带动新发展的新路子来。
（五）坚持把握原则，模范遵守工作纪律。公生明、廉生威。领导干部的威信不但来自工作思路和决
策的正确，更来自用人、处事、律已的公道、正派、廉洁，来自人格魅力。领导干部自身严，立得正，行得直，就能形成凝聚力，有威信。因此，我们更要严于律己，从自己做起，带头讲党性，讲原则，身体力行，率先垂范，做好榜样。监狱政工部门在选人用人等方面是有一定权力的，因此一定要正确行使手中的权力。往往工作中，一有干部调整或是逢年过节，一些人就会托关系，找门路，甚至送钱、送物，如果不讲原则，就会贻误党的监狱事业。必须自觉遵守党风廉政建设的各项规定，抵制不正之风，坚决同腐败现象作斗争。要知道，廉洁自守才能提升生命的价值，放纵欲望就是透支自己的人生，不要因一时一点的小小利益，碍于朋友情面而葬送了自己的大好前程。关于如何规范自己言行，筑牢拒腐防线，很重要的一点，就是要正确处理情与法的关系。要育法内之情，弃法外之情，树正义之情。我们既要作有情有义之人，更要做明理、守法、只有这样，才能在行使权力时，不变形、不扭曲、不栽跟头守信之人，始终自重、自警、自励。
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