11年局党风廉政建设工作总结

第一篇：11年局党风廉政建设工作总结

县经管局党风廉政建设工作总结

2011年是贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强党的执政能力建设和作风建设的关键年。我局在县委、县政府的领导下，在县纪委、监察局的指导下，紧紧围绕创建“四优”党组织、“五好”党支部的奋斗目标，全面加强党风廉政建设，扎实开展作风建设年活动，反腐倡廉等各项工作取得明显成效，现将我局党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，实行严格的党风廉政建设责任制

局党总支严格执行党风廉政建设“一把手”负责制，今年重新调整党风廉政建设责任制领导小组，由局党总支书记、局长陈中汉同志任组长，局党总支副书记、副局长马跃同志任副组长，并下设办公室，由张吉明同志任办公室主任。建立了横纵结合，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络，由总支书记、局长与总支各委员、各股室负责人签订党建目标责任书和党风廉政建设责任状，做到了大事民主决策，分管各负其责，出现政通人和、团结奋进的良好局面。

二、开展经常性的学习活动，强化干部职工反腐倡廉意识

1、坚持集中学习制度。局机关坚持每周开展集中学习活 1

动，每周五为全局干部集中学习日，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，扎实开展党员先进性教育和行政执法教育，尤其注重各项党纪条规的学习和教育，写心得，谈体会，增强了干部职工的反腐倡廉意识。

2、坚持民主生活会制度。局党总支每季召开民主生活会，广泛开展批评和自我批评，认真查找工作的薄弱环节，及时纠正工作中的各项偏差，积极地开展批评和自我批评,端正了党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，教育经管系统干部勤为民,尚务实,奉清廉。

三、推进“五个基本”“七个体系”建设,加强党员干部作

风转变。

1、深入开展创建“学习型党组织”活动。一是营造学习

氛围，突出学习重点。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，重点加强对中国特色社会主义理论体系以及社会主义核心价值体系的学习教育；加强经济、法律、管理等专业知识和优秀传统文化的学习。二是健全学习机制，转化学习成果。不断完善总支中心组学习制度、党员干部学习制度、党务干部培训制度；建立健全党员干部述学、评学、考学机制，投入保障机制、党员干部学习奖惩机制等。坚持开展经常性的学习日活动，把干部培训“大锅饭”变为 “自助餐”，配合县委组织部、县直工委对机关和基层3个党支部书记以及

党务工作者集中轮训一次。不断提升学习能力，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。

2、着力抓好反腐倡廉建设，促进机关作风明显好转。一

是认真落实党风廉政责任制。实行总支统一领导，职能股室各负其责，依靠干部职工积极参与的领导体制和工作机制，健全责任分解、责任考核、责任追究等制度，把党风廉政建设责任制落到实处。二是抓好党员干部廉洁自律工作，努力实现廉洁教育全覆盖。切实抓好县纪委制度的《腐败风险预警防控暂行办法》的贯彻实施，认真组织开展腐败风险预警防控工作。各单位要加大工作力度，强化工作举措，创新机制办法，全面抓好党员干部收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记三项制度的落实。开展反腐倡廉宣传教育活动，重点抓好《廉政准则》的学习，教育和引导党员干部以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。

四、强化乡镇财会服务中心职能，规范账务资金“双代管”

工作。一是强化服务中心管理职能。我县15个乡镇办全部建立村级财会服务中心，559个村全部实行村级账务、资金“委托双代管”的管理模式。各乡镇办村级财会服务中心设立总会计15人，总出纳15人，代理会计135人，村级报账会计559

人。2011年10月底，代管资金总额万元,代管资金余额万元。据不完全统计，2011年全县各乡镇财会服务中心拒报

发票张，金额万元，其中拒报不合理开支张、金额万元，拒报手续不规范发票张、金额万元。同时，进一步健全了村级财务公开，全县各村利用固定公开墙、会议、广播等形式，及时、全面地公布村级财务收支情况，对重要的收支活动逐笔逐项进行公开，增强了财务公开的透明度、可信度，强化了对农村干部的民主监督措施，加强了广大农村干部的廉洁自律意识，促进了农村党风廉政建设。二是积极组织村级换届专项审计。2011年是三级换届年,我局安排各乡镇财政所（分局）积极配合乡镇（办）纪委实施村干任职专项审计,全县共组织成立了16个审计专班，对各自辖区村展开任职专项审计，五、强化农民负担监督管理，维护农村社会稳定

严格执行农民负担预决算、农民负担监督卡管理、农民负担义务监督员管理等一系列监督管理制度，继续实行农民负担一票否决制和一把手亲自抓、负总责的领导责任制，实施农民负担县级领导信访接待日制度和信访查处制度，加强涉农部门和单位的监管，对涉农保险、学生平安险、农户生猪屠宰费展开专项检查，取消易涝地区排涝水费征收。今年全县审批一事一议筹资475个村，核准筹资901.61万元；审批478个村筹劳，核准筹劳324.49万个。认真组织填写发放农民负担监督卡，5月底全县19万户的监督卡和一折通全部发放到户。我县农民负担逐年减轻，农村社会稳定。

六、认真贯彻落实农村土地承包政策，严肃查处农民信访案件。

1、积极贯彻农村土地承包相关法律法规。一是加强宣传学习。县政府办公室下发《关于贯彻实施<农村土地承包经营纠纷调解仲裁法>的通知》，召开各层次会议，学习领会法律的精神实质；在县城和乡镇拉挂横幅30多条，村组张贴标语5000多副,印制法律单行本5000本；县乡分别开展业务培训，学习掌握相关业务知识。不仅如此，还积极参加农业部和省局培训学习，到劳动仲裁庭观摩，到县人民法院请教，以提高理论水平和业务能力。二是成立仲裁机构。去年3月25日，县政府组织召开农村土地承包仲裁委员会第一次全体成员会议，讨论并通过了《蕲春县农村土地承包仲裁委员会章程》，选举产生了县仲裁委员会主任、副主任，先后聘任了11名仲裁委员并颁发聘书。三是开展仲裁业务。2010年以来，对县内农民群众信访和请求仲裁的案件，不避不推，认真办理。共计开庭7次,审理了7件仲裁案，回复不予受理案3件，共有8名仲裁员参与了办案，受理的案件做到件件有结果，事事有回音。

2、认真对待农民信访案件。我局认真接待处理农民上访，设立群众接待室安排专人负责接待和处理农民来信来访，对群众反映的问题，一是逐条登记，二是耐心做好解释和疏导工作，三是严肃查处和督办落实。今年我局共接待农民来访92批，200余人次，下发督办函16件，调处办结市县交办的土地承

包信访案件5件，通过做大量耐心细致的解释工作，加强跟踪督办，各类矛盾和纠纷都得到了处理和落实，没有出现农民群众到省市集体上访和聚众闹事事件。

今年，我局通过加强制度建设，强化工作举措，狠抓源头控管，全局干部职工遵纪守法，模范执行各项制度规定，执法人员廉洁公正，正确执法，没有奢侈浪费、赌博、嫖娼、公款公车钓鱼及吃、拿、卡、要等违纪行为发生，全局党员干部党风政风良好，工作作风明显好转，党风廉政建设得到切实加强。农民负担监管力度加大，党的各项惠农强农政策不折不扣落实，认真贯彻落实农村土地承包政策，积极引导农村土地承包经营权流转，切实保障了农民群众的根本利益，农村财务管理规范，农村源头治腐取得明显成效，农村基层党风廉政建设得到加强。我局为蕲春经济的快速发展和社会的和谐稳定作出了应有的贡献。

二0一一年十一月二十七日

第二篇：某局年党风廉政建设工作总结

XX 局 局 2020 年党风廉政建设 工作总结 2020 年，市 XX 局党组始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻市委、市政府关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为建设风清气正的政治机关夯实基础。

一、坚定正确政治方向，从严把好两个关口 党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，统计局党组始终坚定把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口”，推进统计各项工作始终沿着正确政治方向前进。

严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。统计局党组坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为第一重要任务，通过中心组学、宣讲团讲、全体干部集中学习等方式，引领全局党员干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，局党组召开党风廉政建设专题会议 1 次，组织关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及形式主义、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议 1 次。

严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好政治生态的关键。统计局党组通过主抓“关键少数”，抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党组书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，局党组通过更新完善机关制度，以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，在局机关内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势 统计局党组始终保持坚定的政治定力，支持并全力保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风”，为统计各项工作顺利开展凝聚力量。

加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，年初制定《局党组 2020 年党风廉政工作安排》，明确任务、压实责任；党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。3 月份局党组依托工作开展需要，结合统计工作实际，制定完善了 30 余项机关党建及业务制度，为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。进一步深化“三务公开”，强化“两个责任”，截至目前，统计局在“三务公开”平台上录入“党务公开”事项 30 条，“政务公开”事项 23 条，“财务公开”事项 7 条；在“两个责任”平台上录入材料 18 条，不断统计局党风廉政建设责任体系。

坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。统计局党组始终把落实中央八项规定、深化作风建设列为党组主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦政治责

任，围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署，在局机关内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。

着力整治群众身边的“微腐败”。局党组坚持深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、“扫黑除恶专项自查”、“巡视巡查回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻中央八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和自我批评武器。

三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防 局党组把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

加强警示教育工作。局党组以固定日集中学习、全局干部职工大会为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前，局党组召开“严纪律、抓作风”干部职工大会 1 次，组织全局干部职工观看廉政教育片 1 次。

推进廉政文化进机关。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建融合体，建设机关廉政文化教育活动阵地，设置廉政文化展板，切实将廉政文化元素融入到机关日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在机关内营造风清气正的政治生态和工作氛围。

在接下来的工作中，统计局党组将继续不忘初心、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任；持续深化纠“四风”工作；坚持“严”字当头，把纪律挺在前面；在机关内大兴调查研究之风，坚持“对上负责和对下负责的统一、为了群众和依靠群

众的统一”；通过学习教育常态化制度化，教育引导全体统计党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力将统计党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、日常工作的内行人，为锻造坚强有力的党组织，持之以恒建设风清气正的政治机关不懈奋斗

第三篇：局党风廉政建设工作总结

局党风廉政建设工作总结

今年以来，我局按照上级关于加强党风廉政建设的工作要求，在区纪委的正确指导下，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，结合水利工作的实际，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的新途径。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新，为水利工作在我区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。

一、突出一个中心，强化廉政责任

为了加强我区水利系统党风廉政建设，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年以来,我们坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，半年有检查、有考核、有通报，有评比、有结果，并以此作为年终评先树优的重要依据。我局成立了由党组书记、局长邢宝林任组长，副局长及纪检组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并根据班子成员分工，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人；下属各科室都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，年初，我们结合工作实际，对责任制的内容进行了细化和量化。一把手与副局长、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度，营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党员先进性教育力度。我局党组高度重视党员先进性教育活动，严格按照 “保持先进性活动”领导小组的安排，加强对先进性教育活动的组织领导和检查督促。我们把党风廉政建设贯穿其中。先后组织党员干部集中学习了“四大纪律八项要求”以及《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册，做到全系统每名党员干部人手一份。今年“七一”前夕，局机关还结合党的纪念日，组织党员重温入党誓词，畅谈建国以来水利建设的巨大成就。

2、加大信访工作力度。党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。今年，我局成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作小组，切实解决群众实际问题和思想问题，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群众利益。局机关及各科室都建立了举报箱，公开了举报电话，坚持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系统共受理信访案件2起，结案2起，案件结案率达到100%。

三、坚持三项制度，遏制腐败行为

1、坚持民主议事制度。凡干部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由局党组集体讨论决定，按程序办理，不搞独断专行，一人说了算。

2、坚持重大事项报告制度。我们规定凡班子成员、各科室正副职、机关干部职工婚丧嫁娶等均由本人事先按程序申请，由局党组会限定范围和标准；大事办完后按程序进行回告。

3、坚持述廉制度。我们坚持每季度召开一次民主生活会，局班子成员、下属各科室正副职每半年进行一次口头和书面述廉。

四、把握四个环节，注重标本兼治

1、强化制度建设。半年来，我们进一步完善了考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等10多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后，局班子成员身先士卒，以身作则，起到了模范带头作用。

2、全面推行政务公开。我们严格推行了政务公开制度，修订完善了《公务接待制度》、《财务制度》、《公务员考核制度》等一系列规章，有关事项全部公开，阳光操作。在项目建设上，严格实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制，加强了工程审计监督。在财务管理上，坚持勤俭兴局方针，每项开支都要由经办人、分管局长、局长会签，超过千元的开支由局长办公会研究。对规费征收、财务收支、招待费开支、入党提干等职工敏感事项全部规范上墙，向社会和职工公开，做到至少每半年向职工进行公开，每项费用必须经过群众审计，在经过半数以上人的签字同意后方可入账。通过实行民主理财，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。

3、注重执法队伍建设。为了提高行政执法人员素质，我们定期组织执法人员进行了水利法律、法规知识学习，并进行了业务知识考核。同时，结合工作实际，开展了形式多

样的学教活动，通过强化素质教育，全体执法人员运用法律准确了，工作作风严明了，宣传政策耐心了，接待群众热情了，填制执法文书规范了。

4、扎实开展行风评议。今年以来，我们根据上级统一布署，扎实开展了行风评议工作，成立了行评工作小组，突出人民群众关心的热点、难点、焦点问题，采取自己找、代表提、内外查、群众评等方法步骤，共收集社会各界意见和建议8条。评议中，我们始终做到边查边改、边评边改、评中快改的原则。

五、下半年工作安排

通过认真的回顾与总结，我们发现在党风廉政工作中仍存在理论学习缺乏系统性、党风廉政监督职能发挥不够、执法办案不到位等问题。为此，在今后工作中，我们将着重抓好以下几个方面：

一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，在坚持做好政务公开，聘请义务监督员，接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律；七是不断完善党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，紧紧扭住“一把手”

工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，努力开创水利工作新局面，为我区的经济发展做出新的贡献。

第四篇：XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX县住房和城乡规划建设局XX年党风廉政建设工作总结

在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，按照年初签订的党风廉政建设目标责任书的要求，结合工作实际，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，明确目标，突出重点，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，推动了各项工作的进一步开展。现将我局一年来党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、领导重视，措施有力

我局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，目标任务明确，思想认识统一，精心组织实施。一是充实了由局长任组长，副局长任副组长，各股、所、室、站负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是及时召开了全局党风廉政建设工作会议。全县党风廉政建设会议及县纪委六次全会召开后，4月9日召开了全局党风廉政建设工作会议，传达了省、市、县有关会议精神，总结了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作；三是制定了实施方案，把党风廉政建设工作放在重要的议事日程，制定下发了《XX县建设局XX年党风廉政建设工作计划》、《XX县建设局党风廉政建 设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作八项任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署；四是认真坚持半年一次的党风廉政建设工作研究，把党风廉政建设工作与城市规划、建设和管理工作同落实、同检查。

二、认真落实“一岗双责”制

我局认真坚持“一岗双责”制，局领导在抓好分管工作的同时也要抓好所分管科室的党风廉政工作。形成了“局长负总责，副局长各负其责，科室负责人具体抓，干部职工人人参与，依靠群众监督”的机制、使人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面。年初，局长与副局长、副局长与分管科室负责人共签订《党风廉政建设目标责任书》15份，使党风廉政建设责任横向到边、纵向到底。进一步巩固了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导协同抓，一层抓一层，层层抓落实，一抓到底的工作格局。

三、以活动为载体，加强教育，打牢思想防线，提高拒腐防变能力

以开展“创先争优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设和民主评议政风行风活动为契机，强化干部职工理论学习和教育。一是制定了《XX县建设局XX年中心组理论学习计划》，局领导班子按照计划进行了一季度一次的中心组学习，增强班子的理论素质、提高思想政 治觉悟。二是组织全局干部职工认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届八次全会、市委二届七次全会和县委十一届六次全会及省市县人代会等会议精神，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，33名党员和党外干部职工参加了活动，作了读书笔记、写了心得体会、进行了交流发言，不断提高干部职工政治理论素质，坚定理想信念。三是组织干部职工和企业负责人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强“自律”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是抓好警示教育。9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以《常回头看看》为主题的专题讲座；10月22日，副科以上领导积极参加县纪委、监察局组织的服刑人员的现身说法；副科以上领导积极四次参加由分管领导王副县长主持的廉政工作会议、反腐倡廉教育课和廉政谈话；局长与三位副局长、局分管领导与十五个股室负责人进行了廉政谈话，做到警钟常鸣，增强干部职工的廉洁从政意识。五是按照要求，认真开展民主评议政风行风活动，对工作态度、服务程度、工作效率、队伍形象、廉洁从政等方面，认真听取意见，切实改进，增强了干部职工“他律”和服务意识，测评满意度94%。六是组织干部职工积极观看王瑛的优秀事迹、参观县纪委监察局主办的廉政书画展和聆听了《廉政准则》演讲比赛，接受正面教育，增强自尊、自强的意识。

四、坚持和完善制度，强化对权力运行的监督制约，推进治本抓源

制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。在落实好《建设局党风廉政建设十二项制度》、《建设局党支部组织生活会制度》、《党支部会议制度》、《XX县建设局干部职工工作三不准》、《XX县建设局重大事项议事制度》等制度的基础上，制定了《XX县建设局干部职工谈话制度》、《XX县建设局推行行政绩效管理、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度工作实施方案》，对部门和领导行政行为提出了监督承诺，及时报送并公布重大项目的进展情况，注重民生工程专项资金的绩效，积极提倡节俭理政、勤俭办事，强化管理，提升行政能力。接待上坚持“定点、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支、工程发包等都按制度集体讨论和民主决策。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律规定，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导均填写个人情况报告表，并按管理权限及时上报。认真召开了作风建设专题民主生活会、领导班子民主生活会和领导班子述廉及党员组织生活会；邀请了分管领导王副县长指导了会议，提出了要求，解决好班子成员在学 习、生活、工作上存在的突出问题。

五、认真解决好城市建设中的热点、难点问题和工程建设领域突出问题专项整治工作

按照县委、政府在城市建设中要坚持做到“一个原则和三个最大限度”要求(坚持依法原则，最大限度用足、用够政策、最大限度做好群众思想工作、最大限度保障群众的合法利益)，一方面，我局积极协调解决城市建设中的遗留问题三件；另一方面，指导、协助兴华桥片区城市基础设施建设中涉及到的房屋拆迁工作，该片区涉及到的房屋拆迁47户中，目前已有22户进行了搬迁，没有一户上访；第三、认真解决好群众反映的问题，全年，共受理群众来信来访80件，其中来信62、办结率为100%，来访18件、办结率为100%，积极办理答复人大代表、政协委员的意见、建议、提案15件，办结率为80%、办复率100%。

认真开展工程建设领域突出问题专项整治。一是认真开展建设工程执法监察，严格基本建设程序，严格执行建设工程招投标和 “双合同”制。年初以来，50万元以上的开工工程9项，均已实行了公开招投标，并签订了“双合同”。二是继续深入开展房地产市场秩序整治工作，对违反规定未办理商品房预售许可、预售有欺诈行为的认真清理检查，督促1户房地产开发企业对公开内容不完善的部分进行了整改。三是在本系统范围内开展了政府投资和使用国有资金项 目即投资规模在500万元至3000万元的建设项目进行了排查清理。

六、强化监督，做好政务、财务公开

一是认真做好政务、财务公开工作。坚持“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则，将重大事项在网上及公示栏内公开，将每月财务运行情况书面发给各科室，保证了权力和钱物运行的透明和公开。二是按照“效能政府四项制度”的要求，抓住公开、透明、高效等关键环节，按时上报重点工程进展情况，并在网上公布。

七、认真抓好半年考评及年终考核工作

为使全局的党风廉政建设工作真正落到实处，我局实行了每半年开展一次党风廉政建设工作督查，年终开展全面考核检查。督查、考核工作均由主要领导亲自牵头，局办公室抽调人员组成考核组对全局15个科室落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，以促进全局各项工作的有效开展。通过半年督查和年终考核检查工作，促进了局机关各股、所、站、室对抓党风廉政建设重要性、必要性的认识，使责任制的各项任务落到实处。

在抓好党风廉政建设工作的同时，全局干部职工勤奋敬业，促进了全局各项工作的有效开展。

一是城乡规划工作不断加强。严格实施“一书三证”的规划管理制度，全年共核发《建设规划许可证》89份、村镇 房屋建设准建证申请表2份、选址意见书68份；完成了XX县县城总体规划评价，并进行县城总体规划修编；实施了石龙坝、新庄、通达、永兴、船房五个乡的总体规划编制工作；完成了兴华桥片区控制性规划及县城至荣将一级路拆迁安置规划；基本完成了创省级园林城市规划。

二是城市基础设施建设有力推进。兴华桥片区36米道路、鲤鱼河5米、9米河滨景观带、兴华桥拆除重建建设项目已全面完工投入使用，片区内其它道路建设进展顺利，累计完成投资约8000万元；实施了总投资约100万元的小街小巷改造和补植补种绿化5000平方米；对县城主要街道亮化工程进行了改造；完成了长1600米的鲤鱼河河道LED光源灯带建设。

三是住房保障工作得到较好落实。完成了总投资2080万元，总面积1.6万平方米廉租房建设；共有197户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭住房困难户入住了廉租房，并发放了住房租赁补贴23.49万元。截止目前，共有245户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭困难户入住了廉租房；启动了总面积6000平方米的公租房建设和18套公租房回购工程。

四是“治污”项目进展顺利。县城生活垃圾处理场项目主体工程已完成，累计完成投资2500万元。根据省治污办要求，目前已完成了垃圾处理场渗滤液处置系统工程初步设 计，可研及环评编制评审工作已结束；污水处理厂及配套管网工程已完成鲤鱼河流域城区段和搭脚箐收费站段全长10.5千米截污干管埋设，完成污水处理厂厂区“三通一平”工程、厂区基础围墙工程、厂区综合楼、ICEAS反应池基础等工作，累计完成投资2600万元。

五是其他重点工作进展顺利。鲤鱼河25米河滨景观带东、西两岸土建、石材栏杆以及绿化招投标工作已完成，东岸28米道桥至兴华桥段石材栏杆已全部安装完成；市民广场绿化、亮化工程已完成招投标；二级路两边绿化、亮化工程已动工；鲤鱼河桥以北至滚水坝两岸景观带建设规划方案和施工图设计已完成，东岸8米宽便道整理完毕。

六是全局干部职工思想认识提高，作风进一步转变，努力为民办实事，捐钱捐物。全年多方筹集资金14万余元，支持新农村建设、党建联系点建设、扶贫点建设、抗旱工作、两基”迎国检、村级两委换届工作等。基本建设管理、工程质量监督、房屋产权管理、城市监察、建筑设计、城市燃气、环境卫生等股室都能积极履行职责，为全县经济发展、社会进步尽职尽责。

七、存在的问题

我局清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中，我们虽然狠抓了思想政治学习、理想信念教育、制度建设、作风建设，政风行风评议等，但是还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政的要求不断提高，个别干部职工党风廉政建设的认识不够，认为事不关己，主动参与不够。二是牵头和协办科室的职能作用还没有得到充分发挥，没有形成较好的合力，工作效果不够明显。三是党风廉政建设宣传教育的力度还不够，个别党员干部遵守制度和廉洁自律各项规定的自觉性不高。

八、XX年工作打算和措施

下一年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，努力抓好我局党风廉政建设和反腐败工作。为打造“山水园林县城”和“宜居县城”的目标，努力营造“风清气正、团结干事”的氛围。

认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制责任书的要求，充分发挥副科以上领导和各科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用，努力强化责任追究，切实抓好责任书内容的落实。

以领导班子成员为重点，全面落实廉洁自律各项规定。抓好副科以上领导贯彻落实中央、省、市、县廉政要求，认真执行“四大纪律、八项要求”和严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的规定等，促进领导干部廉洁从政。

严格执行各项制度，切实抓好作风建设。认真执行党风廉政建设十二项制度、行政审批制度和工程建设招标投标制度、政府采购制度等，坚决杜绝违纪违法行为的发生和办事不公、作风粗暴、吃拿卡要及严重影响单位形象的行为。

继续维护好人民群众根本利益，切实做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”和“不出单位”的原则，及时做好化解工作，努力把矛盾处理在萌芽状态。

切实抓好市政建设和管理各项工作的落实。深入贯彻科学发展观，抓住规划、建设、管理、完善四个重点，积极建设 “宜居XX”，努力打造“山水园林县城”。

总之，我局通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，把全局干部职工的思想和行动统一到县委、政府的要求上来，立足本职，遵规守纪，依法行政，圆满完成各项工作任务。

二○一○年十二月十二日

第五篇：某局年党风廉政建设工作总结1

XX 局 局 2020 年党风廉政建设 工作总结

2020 年，我办深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记讲话精神，常态化开展“两学一做”学习教育，并结合“不忘初心、牢记使命”教育，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好党员领导干部教育、监督和廉洁自律，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的廉政体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.充实了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善我办各项规章制度。

2.深入开展“两学一做”常态化制度化教育活动，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话，党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从而提高讲规矩、

守纪律的自觉性,使有意识的遵守转化成无意识的遵从,让遵规守纪真正成为一种习惯。学习习近平总书记系列讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，深刻认识严明党的纪律、推行全面从严治党的重要性和紧迫性。今年 9 月，按照开展第二批主题教育要求，坚持主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的总要求，共开展支部集中学习X 次，讲党课 X 次。

3.利用党员固定日集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，使党纪党规深入人心，教育党员干部不能腐、不敢腐、不愿腐。

一年来，我支部共召开党员大会 X 次、组织生活会 X次、召开党员“固定日”活动 X 次、上党课 X 次，集中学习X 余次，开展党员政治生日 X 次。并组织开展了批评与自我批评、支部公开承诺、民主评议党员等活动。

二、大力加强廉政文化建设，营造良好廉洁氛围。

1.严格执行党的政治纪律、组织纪律、财会纪律和工作生活等各项纪律。我办始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴

违，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，保证上级部门各项重大决策部署的贯彻落实。

2.从年初开始，党员干部深入繁殖场种植区，采取宣传、组织、措施、工作“四到位”，全力以赴做好四水厂建设项目繁殖场范围内涉及的 1X 户租赁户和 X 亩菜地的发放土地回收通知书、测量、评估等工作，现已与 X 户菜农签订补偿协议，另两户菜农已走司法程序。

3.在全市参与创城的活动中，与包联社区额办振兴社区日月华庭小区对接，为小区院制作创城宣传标语、广告牌，宣传鼠疫防控知识。

4.深入我市各种植企业、农资经销户、种植户，进行不同层次安全生产检查 X 余次，共出动人数 X 余人次，发放宣传册 X 于份。并对水电路、农业投入品及菜窖有限空间等方面可能存在的安全生产隐患进行仔细认真的排查工作。为我市“菜篮子”工程保驾护航。为我市“菜篮子”工程保驾护航。

三、坚持公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我办党支部认真实施党务公开工作，在工作公开栏内将焦点问题，单位的重要决策、财务收支、人员考核奖励等内容公开，自觉接受群众的监督，增加我办管理的透明度。与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》。

2.严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”进行“三重一大”决策。领导班子成员按照党风廉政建设责任制要求，带头执行“三重一大”的决策事项，并要求分管部门抓好落实。全年，我办“三重一大”事项经过召开会议集体研究决策 X 次，针对菜农征拆补偿款拨付做到及时到位，促进了依法行政和廉政建设，提高了决策效能。

四、规范财务行为，加强财务管理。

我办财务开支严格实行收支两条线制度，各项重大开支，都由成员进行讨论，必须经会议讨论通过，然后经我办领导签字后，方可执行。认真做好经费预算方案，年底进行财务审计，查出错误，抓紧时间整改落实，并把结果予以公示。这样，增强了我办理财的透明度，使我办有限的资金都用在实处，提高了资金的使用效率，消除职工的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

今后，我办党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有

损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我办的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。