2011年青年干部培训班开学典礼上的讲话

第一篇：2011年青年干部培训班开学典礼上的讲话

同志们：，迎来了2011年青年干部培训班开学典礼。，我代表市委，对大家到党校来学习、培训表示热烈的欢迎！

近

年来，市委对干部教育培训工作，在全市范围内，按层次、分、全方位了大规模的干部培训工作。市委组织部、团市委、市委党校紧紧市委、市的中心工作，解放思想，与时俱进，给青年了理论武装的“高地”，能力培养的“沃土”，党性锻炼的“熔炉”。在座的各位学员能进党校学习深造，应当说是件荣幸的事情，希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次学习培训，倍加珍惜好的学习机会，弘扬马克思主义学风，紧密全市改革发展的，学习，勤于思考，努力在理论上有新的，在有新的进步，在工作上有新的。下面，我就搞好这次学习培训，讲三点意见。

一、要在学习实践科学发展观上新，创先争优活动。

创先争优活动是当前摆在全市党员干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。党校创先争优教学的内容，抓好进课堂、进头脑的工作，并注重与学习干部必备的知识、党性锻炼有机起来，让学员系统的理论学习。全体学员要好在党学习，学得更多、更深，为全市各级党员干部表率。

要认识创先争优活动的性和紧迫性。十七大之后，全党了学习实践科学发展观活动。在全党学习实践科学发展观活动总结大会上对创先争优工作了要求。是从党对青年的要求来看，青年后备军的本质属性来看，创先争优活动都要当前和今后时期青年干部的首要政治任务。创先争优活动不同于学习实践活动，一次性的主题教育，而是基层组织和党员本职、先锋模范作用的经常性工作，是对学习实践活动的延续和深化，对学习实践活动的和放大。

要着力在解决我市经济社会发展的问题上新的。近年来，我市的经济社会发展了成绩，清醒地认识到，对照科学发展的要求，还着不容的问题。主要是与州内外先进地区相比，我市的经济总量小，发展速度还快；有独特的资源优势，但产业优势不、缺少顶天立地的大企业；有优越的区位优势，但招不来大客商、大企业；有一大批优秀企业家人才，但培育不出全省乃至全国知名的大企业家；政治、文化、社会建设需要，发展环境还需要。要解决好问题，我市经济又好又快发展，社会稳定，“三力利川”的发展，关键在党、关键在人。

为此，全体学员要学习培训，紧密本地区、本的，紧密自身思想和工作，扎实地搞好学习交流和研讨，市委书记、市人大常委会主任谭志平同志委六届七次全会上讲话中的“三个为”，思想大，力求把学到的理论知识转化为工作的能力。

二、要在党性修养上有新的，起党员干部的形象

党校是培训党员干部的主阵地，是党员干部党性锻炼的熔炉。大家来到这里参加学习培训，要在，来党校“休息休息”，“”，而是要这难得的机会，素养，提升境界，提升，是要党性锻炼和党性修养，起党员干部的形象。

要认清党性锻炼和党性修养的性。对干部而言，党性强，是一名合格干部的条件。现在大多数干部的文化、专业知识不多大问题，的本文章共2页，当前在第1页[1] [2]下一页

本文章共2页，当前在第2页上一页[1] [2] 党性锻炼和党性修养。当前，有极党员干部，在党性党风党纪，仍然那样与科学发展观不不符合的问题，理想信念不坚定，精神萎靡不振作，忘记了全心全意为服务的宗旨等等。对此，反映强烈，引起的，是在当前经济发展的迫切要求下，党性修养更非常强的现实性，它是

战胜，科学发展社会的。

要找准党性锻炼和党性修养的着力点。在党校学习期间，每一位学员都要对创先争优要求分析检查的，查找党性党风党纪是理想信念、廉洁从政、求真务实、等的问题。在分析原因时，要注意多分析主观原因，敢于正视，严于剖析，勇于自我批评，虚心的意见建议，思想道德修养和党性修养，打牢科学发展观的思想根基，把科学发展观要求内化为党性、觉悟、改进作风的自觉行动。

要在和弘扬作风作表率。作风建设历来是建设工作的，关注的热点。从意义上说，地方的工作，成在作风，败在作风；的形象，好在作风，坏在作风。大家都知道，发展环境是决定资金、人才、项目等流向的主要因素，是地区间综合竞争力的核心内容。改革开放30年来，各地在基础设施等硬件的差距越来越小，效能、机制体制、文化底蕴、市政形象、市民素质等软环境决定区域综合竞争力的，是在更高层次、更高上的竞争。希望全体学员次培训中要以身示范，表率，营造的学习。

三、要在学习的内动力上有新认识，自身的综合素质

组织上把大家从各自的工作岗位抽调脱产学习，可谓用心良苦。大家来党校后要真正静下心来多学点知识，学获。如何目的，我觉得要解决两个的问题：一要解决好内动力的问题，性的问题；另一要解决好学用的问题。

要养成自觉的学习习惯。勤奋学习是党员干部党性、本领、工作的前提，是内修身、外创业的法宝。党员干部的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说，取决于肯于学习、乐于学习、善于学习。面对艰巨的任务、严峻的挑战，勤学、广学，认识自我、战胜自我、超越自我、自我，才能履好职、尽好责。懒于学习，放松学习，就会知不抵任、识不符职，就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会失去和组织的信任，甚至党和事业的累赘。希望同志们要好这段培训，精力刻苦学习，和思考问题，真正坐得住、钻得进、学得好、用得上，满怀学习渴望而来，满载丰硕而归，使党培训真正工作和成长的“加油站”。

要真正学以致用。学习理论关键是要贯穿的立场、观点和方法，将科学理论、知识内化为有血有肉的坚强党性和高尚人格，内化为善知善行的智慧本领，外化为认识世界和改造世界的科学实践，外化为科学发展、服务的工作业绩。这期培训班的全体青年同志们来说，要好好党学习，学习科学发展急需的新知识，岗位职责的本领和能力。

要遵守学习纪律。同志们到党校学习，跨入大门要意识到现在是一名学生，而且要做一名好

学生。要自觉模范遵守党规章制度，静下心来，排除干扰，专心学习。当前各的工作都很繁重，但市委要求要拉开“学、干”两条线脱产培训，大家要克服出勤率，是培训班越到后期大家越要坐得住，学习培训善始善终。

同志们，在科学发展观的下，全市上下不懈的努力，我市的发展迈入厚积薄发的新阶段。的来之不易。要看到，在新的历史起点上，利川的发展，传统的优势如资源、区位等凸现，新的优势如一大批项目建设强力，让看到了振兴的希望。但也要清醒地看到，当前国内宏观经济面临着的，区域间竞争激烈，发展的约束性因素，在的条件下科学发展、社会，极具挑战性，可以说是机遇前所未有，和前所未有，这就需要一支政治坚定、作风优良的高素质的青年干部队伍。希望大家不辜负市委的期望，自觉地以一名普通学员身份参加党学习生活，出色好学习任务，党性锻炼，自身能力，以坚强的党性和的素质向党和交出一份满意的答卷。

该文章转载自言小范文网：http://

第二篇：青年干部培训班开学典礼上的讲话

同志们：

2009年青年干部培训班在县委的高度重视下，经过组织部和党校的精心准备，今天正式开班了。这是县委对青年干部培养工作重视的结果，也是提高青年干部综合素质的迫切需要。在此，我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎！

首先，我简要介绍一下本次培训班学员的选拔过程和基本情况。为扩大选拔范围，给更多青年干部学习的机会，经县委研究决定，2000年以后参加过青干班培训的人员不列入此次参训范围。在座的各位学员都是经过所在单位推荐、组织筛选和县委研究确定的，通过对111名上报人选的认真筛选，最终确定了60名参训学员。本次培训班学员的基本情况是：县直党政机关、事业单位干部31人；乡镇机关干部9人；08年末下派到乡镇和街道任职的21名大学生中没有参加07年青干班培训的6人；07年和08年新分配的优秀大学毕业生10人（07年6人，08年4人）；村两委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%；汉族40名，占66.7%，朝鲜族17名，占28.3%，满族3名，占5%；参训的党政机关干部和村干部中，非党干部6人，占13.6%；学员平均年龄30.9周岁。大家能够参加此次培训，既是单位的厚望，也是组织的信任，更是自身的一种机遇。希望大家珍惜这个难得的学习机会，不断充实和完善自己，为今后更好地工作积聚能量。

下面，我就办好这次培训班讲几点意见：

一、把握机遇，提高认识，明确学习重要性

学习是青年干部的第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯、前进的动力。

加强学习，是增强青年干部党性修养，牢固树立科学发展观的需要。从我县青年干部队伍的现状看，总体是好的，大部分同志思维敏捷，有较高的知识水平和工作热情，并在实践中积累了一些经验。但是，也必须看到同新形势、新任务的要求相比，青年干部身上还有一些局限和不足。这些局限和不足，归结起来，就是缺乏对党的优良传统的深入了解，特别是缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼；缺乏坚定的理想信念和宗旨意识；缺乏统揽全局、处理应急复杂问题的能力。举办这次培训班，就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会。大家在努力学习的同时，还要自觉提高鉴别能力，有效抵制错误思想的侵蚀，把积极进取的精神同科学求实的态度结合起来，在学习、树立和落实科学发展观,加快我县项目建设等方面发挥示范带动作用。

加强学习，是加快干部队伍建设的需要。多年来，我县紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，加强青年干部选拔培养工作，着力构建人才成长的良性机制。2000年以来，县委共举办8期青年干部培训班，共培训青年干部303人。应该说，县委为青年干部成长创造了良好的外部环境。因此，每位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境，把握机遇，努力学习，不断进步。

加强学习，是加快经济和社会发展的需要。县十三次党代会以来，县委、县政府带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略，深化“四大共识”，推动实现“五大转变”，创新工作机制，狠抓工作落实，经济社会发展特别是项目建设实现了历史性的突破，*开始步入由农业县份向工业县份转变的新阶段。但大家也必须看到，*总体欠发达的县情没有根本改变，经济总量小、结构不优、工业化水平低等问题还很突出。当前，我县正处于奋力崛起的关键时期，县委、县政府从县情出发，提出了“挑战危机、造势快上、迅速掀起全县新一轮项目建设新高潮”的工作目标。经济发展，事在人为。要实现这一工作目标，关键在于能否培养造就一支德才兼备的优秀干部队伍，为经济社会发展提供持续可靠的人才支持。因此，大家要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到学习中来，努力提高自身综合素质，为推动我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、把握重点，强化学习，积极投身实践锻炼

青年干部的成长进步，离不开组织培养，更需要个人努力，个人努力是前提、是基础。大家都是各部门的骨干力量，具有很多优势，但同时也要认识到自己的不足，如一些青年干部的素质能力与经济发展要求不相适应的问题还比较突出，不少青年干部还缺乏扎实的理论功底，不少同志既不会“出思路”，也不“善操作”，特别是和老一辈相比，在信念、作风等方面还有不小的差距。大家要对照这些不足，夯实理论基础，深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，做到真学、真懂、真信、真用。

自觉加强学习，更新知识结构。当前，科学技术的迅猛发展，金融危机的扩散和蔓延，都为青年干部发展提出了严峻的挑战。随着我县干部人事制度改革的不断推进，形成以实绩论英雄的用人导向，将给青年干部带来更大的机遇。在座的同志们都经过良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家应该认识到，现在的社会已步入知识经济时代，知识更新速度极快。青年干部要担当起重任，就必须不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力。大家要努力学习现代科技、现代管理、财政金融、外经外贸和法律等方面知识，还要学习领导科学知识，技能和本领，努力改善自己的知识结构。同时，在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性和实效性。通过学习，进行自我剖析，检查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改进。要通过刻苦钻研，学以致用，全面提高自身综合素质，改进工作方法，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。本次培训班只是40天，培训内容有限，只能对大家起到一个抛砖引玉的作用，希望大家要以本次培训为起点，在工作中不断加强学习，不断完善自我。

三、严明纪律，强化管理，圆满完成学习任务

当前，我县项目建设和各项工作任务繁重，大家在单位都是骨干，这次抽出来参加培训，机会非常难得，大家要珍惜这次学习的机会，共同把这个班办好，办出成效。

要严格要求、严格管理。为全面掌握学员在培训期间的情况，对每位参训学员做出客观评价，县委高位设置党支部、班委会，由县人大常委会副主任担任党支部书记，县委组织部副部长担任班长，负责培训班的日常管理工作，开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等，确保培训任务的顺利完成。县委主要领导十分重视这次培训，书记、县长不仅将亲自讲课，还安排其他16位县级领导和县长助理为大家授课。培训期间将组织知识竞赛、演讲比赛、外出考察、基层锻炼、红色教育、文艺联欢等活动，大家要积极参与，努力锻炼提高自身综合能力。培训结束时，还将安排结业考试和论文答辩，培训综合成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据，同时把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。

要严格遵守培训纪律，树立良好的形象。这次培训班学员都是经过认真筛选的，年轻有为、风华正茂，不但是各单位的生力军，更是推动*发展的后备军。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退。组织部、党校要做好组织管理工作，要严格按照培训班制定的各项规章制度进行管理，严格考勤，确保培训班办得既生动活泼，又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼，会为今后的工作打下更加扎实的基础。希望各位学员珍惜这次机会，珍惜组织的厚爱和重托，以更高的标准严格要求自己，以显著的工作业绩证明自身的价值，真正做到不负重托、不辱使命。

同志们，希望你们不辜负县委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的新一代中坚力量，为实现*经济社会又好又快发展作出新的、更大的贡献。

最后，祝在座的各位学员学业有成，祝培训班取得圆满成功！

第三篇：在2015年中青年干部培训班开学典礼上的讲话

在2015年中青年干部培训班开学典礼上的讲话

小盘成长低价题材继续引领行情

券商股突然发力，上证指数一而再，再而三，终于突破4000点。现在任务完成了，高不可攀的上证4000点，也不过如此。完成了心愿，以券商股为代表的大盘蓝筹股也明显呈现疲劳。大盘股就这样，用力过猛，往往耐力不足。

蓝筹股一定是大盘股。但大盘股不一定是蓝筹股。比如现在一些钢铁股、煤炭股，盘子大多较大，但从行业属性和业绩看，大多更象大盘垃圾股。

这轮行情不同以往，蓝筹股上涨，其它股票就吓得大跌。大盘股持续上涨，盘面则呈现“二八”或是“一九”现象。说白了，就是少数大盘股上涨，其它绝大多数股票下跌。此前大金融与大基建板块集体暴涨，两大板块的股票不足100家。其它股票则纷纷退让避险，以跌为主。表现在投资者身上，绝大多数投资者赚指数不赚钱。甚至在指数牛市中，投资者却出现了大面积亏损。

我一直认为：这轮牛市不是大盘蓝筹行情，而是小盘成长行情。

从现有指数体系看：上证指数、深成指、小板指数、创业板指数、B股指数。上证指数最具权威性。但这轮行情表现最弱的就是上证指数。创业板指数、小板指数、B股指数先后创历史新高。深成指的绝对升幅，也远大于上证指数。代表主板的上证指数地位显赫，位高权重，政策扶持力度最大，评论界，媒体也习惯拿上证指数说事儿。但从市场实际表现看，上证指数明显被这轮行情弱化了。上证指数从3000点到4000点，消耗了市场一大半资金。闹得风生水起，惊天动地，其实也就是大金融与大基建两大核心板块的大盘股，出现了罕见的暴涨。这种大盘蓝筹行情，仰仗钱多人多，将大盘股当小盘股，将蓝筹股当题材股炒作。本周，大金融、大基建板块再度突然发力，推动上证指数冲击4000点大关，叶弘在周三写了《真有蓝筹行情，也不是这样的！》的博文。我总认为，蓝筹股就是蓝筹股。好比大象不可能象兔子一样活蹦乱跳。大象身板大，力量足，经常长途跋涉与迁徙，以耐力著称。如果大象要么就横躺着，要么就跳舞狂欢，其实都不是大象的常态．．．．．．

上证指数突破4000点大关，媒体成天大呼小叫上证指数创7年来新高。但上证指数并不能代表这轮牛市的真实内涵。不要说创业板和小板股票，就是沪市众多小盘成长和低价题材股，目前的价位大多也早已超越了上证6100点时的价位。小盘成长股的出色表现，在沪深两市大同小异。题材股方面，以上海本地股为例，其平均涨幅也远远高出上证6100点时的股价。小盘成长与低价题材，才是股市中的真正多数。才是这轮行情的最大魅力所在。如果说这轮行情多数人赚钱了，我相信也是参与小盘成长与低价题材更容易赚钱。一般投资者，现在还想在大盘蓝筹身上那怕赚10%，都不容易。为什么会这样？几乎所有的机构都看好券商股。但我认为券商股前期暴涨，涨幅过大，透支了牛市的未来空间。如果的确对券商股感兴趣，我认为新上市的券商股机会大一些。比如国信证券之类，这些股票短期内流通盘相对较小，没有上档套牢筹码，一旦打开空间，创新高无技术性阻力。这轮行情：新股比老股好！小盘股比大盘股好！低价股比高价股好！

有投资者在叶弘的微信中留言：“你一直看好沪深两市本地股，看好上海、北京、深圳的地产股，我重仓买入深万科，最近其它地产股都涨得不错，万科为什么不涨呢？急啊！”

这个问题有代表性。万科是绩优地产股。但万科也是大盘蓝筹股。今年以来，市场主要热点不在大盘股，而在小盘成长股和低价题材股，在新兴产业与重组并购。万科是深圳本地股，最近深圳本地股中深振业、深物业、深深房、宝安地产、中航地产、中洲控股等表现更为抢眼。特别是本周出现剧烈震荡，市场呈现“乱局”之际，这些地产股却率先逆市上涨，具保值增值的功效。尽管地产业仍存变数，尽管经历了漫长的房地产政策调控，但生活在北京、上海、深圳的人们，其拥有的房产仍然是让人最放心、保值的资产。

下周有30只新股发行，以创业板小板股票为主。很多人习惯性担心会分流资金，我认为影响有限。现在的资金流量，足以应对一、二级市场两线作战。只要牛市的市场预期没有改变，那么从二级市场抽资参与打新，很可能出现两种情况：一是打新资金中签率极低。二是打新资金重新入市，可能需要接受更高的股价。

我在周三的博客中写了下面这段话：

“长时间横盘的大盘股出现反弹，在情理之中。由此改变市场原有热点格局，我认为可能性不大。但经过大盘蓝筹股强劲反弹形成的剧烈震荡，小盘成长与低价题材股大幅回调之后，市场热点也会重新归位。小盘成长、低价题材、新兴产业仍会是市场的主流热点”。

我的基本观点不变。这种行情，还是低价一点好，小盘一点好。散户众多，偏好便宜属人之常情。杠杆资金，偏爱短线与波段，也应视为合情合理。

第四篇：在2004年中青年干部培训班开学典礼上的讲话

二、科学合理安排学习内容，解决“学什么”的问题

在知识经济、信息经济时代，知识不只是呈算术级数增长，也产单是呈几何数增长，而是缘原子裂变般地爆炸式增长。据统计，近10年人类知识总量超过以往2000年的总和，并以每10-20年翻一番的速度增长，全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书，也得在2000多年才能读完一年所出的这些书，这仅仅是一年所出的书籍，还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习？这么多的知识我们不可能什么都学，要是什么都学的话，什么都学不好，这叫贪多嚼不烂！

那么，面对如此丰富的知识，我们该学些什么呢？我认为一要根据工作需要学，二要根据自身特点学，三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看，主要应学习三个方面的内容，首先要学好理论。大家都知道，我们党是非常重视理论指导的，从马列主义—毛想—邓论—“三个代表”，都是我们党的指导方针，“只有理论的坚定和成熟，才会有政治上的坚定和成熟。”作为一名市管后备干部，作为一名基层党员干部，要想做好本职工作必须要学习理论，只有通过理论学习，才能不断保持思想上的先进性，才能运用马克思主义的立尝观点和方法去分析和解决问题。其次，一定要加强业务方面的学习，努力使自己成为一名业务强手，行家里手。只有精通业务，我们才会取得工作的主动权，才会有工作的创新，也才会有我们的发方权，才会有我们的工作业绩，才能更好地为群众服务。再次，还需要学习市场经济、法律知识、现代科技知识等，同时，我们作为一个现代人，还要学习和掌握电脑、外语、电子政务等必备的最新知识和技能，提高工作效率，改善生活质量。

三、要讲究学习方式方法，解决“怎么学”的问题

俗话说“方法是过河的桥，是过河的船。”方法对头，就能事半功倍。学习也如此，我们要重视学习方式方法的研究，提高学习效率。

要解决“怎么学”的问题，我认为首先要自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。尤其是夺一名干部特别是领导干部来说，大家手头上的工作、事务、家事都很多，自学就尤显重要。有人曾说，20世纪的文盲不是目不识丁的人，而是不会自学的人，只有学会自学，才能真正学会学习。但是，自学不同于一般的在校学习，没有老师，无人督促，如何提高自学的效果：我认为重点的前提是要乐学，更把“学海无涯苦作舟”当作“学海无涯乐作舟”，只有乐学，自学才能自觉；只有乐学，自学才能持久；只有乐学，自学才能有效。二要提升学习力。学习力包括学习的动力，学习的毅力和学习成果的转化力等。自学，自己学习的主人必须自己制订学习计划，设定学习目标，安排学习时间和学习内容等，这些都不是轻易能做到的，有时还必须要战胜自我，必须“跳起来才能摘到桃子”，“跑起来才能跨过门槛”，要在“跑”和“跳”的过程中产生超越的动力，不断突破自己，实现自己的目标。三是要挤时间学。学习就要有雷锋的“钉子”精神，我们要少点应酬，多点学习。现在手头工作紧、忙，不可能专门安排时间学习，就要大家树立学习的态度，挤时间，抽时间，抢时间学习。

其次要做到实学,实学就是要联系工作实际学习，古代先哲陆游早就指出：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所以，我们学习要结合实际，要联系工作，要根据本人特点，只有这样才能提高学习的效果，才能提升我们分析和解决实际问题的能力。这个道理和方法平时讲得比较多了，我不再重复，但特别强调的是要“树立工作学习化，学习工作化”的理念，做到学习之中有工作，工作之中有学习。

再次是要做到精学。我认为精学就是要管用。如何做到精学，一是善思。孔子曰“学而不思则罔”，告诉我们学习要善于思考，要带着问题学习，通过学习找到解决问题的方法和理论依据，做到顾知其然，也知其所以然。二是善挑。知识既是财富，又是枷锁。它可以使人开阔眼界，博学多才，但若是迷信书本知识，越博学束缚也就越多，所以说“尽信书，不如无书”。我们在学习中尽量做到要有所抛弃，要取其精华，去其糟粕，要选择适合自身的知识，要为求所用。三是善于总结。有总结，才会有提高。总结的过程，实际上也是反思的过程，是～的过程，是升华的过程。

好了，上述内容是我个人的一些想法，既供大家参考，要与大家共勉，我相信，通过一个多月培训班的学习，只要大家做到勤于学习，善于思考，耐得住寂寞，抵得住诱惑，把心思放在学习和工作上，不断地充实自己，丰富自己，就一定能够做到学业共事业一色，本职与业绩齐飞！

我的讲话完了，谢谢大家！

第五篇：在2004年中青年干部培训班开学典礼上的讲话

同志们：今年我市的中青年干部培训班今天开学了，参加这次培训班学习的共有39位同志，大家基本上都是各单位的中层或骨干，工作都很忙，把你们选调出来，集中一个半月时间的培训，充分体现了市委和你们所在单位党委（党组）对年轻干部的重视、关心和培养，希望大家珍惜这个难得的学习机会。同志们，我党历来非常重视培养和选拔年轻干部工作，对这个问题从两个方面来理解和认识：一是当前我们的国家、民族正处于一个和平崛起，大有可为的战略机遇期，培养选拔年轻干部，关系到党和国家事业的兴衰成败，关系着人民的幸福安康，这是一项长期的战略任务。历史和现实都已经表明，一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡，中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。这个问题如果解决得不好，我们就难以在新世纪经受住各种风险的考验，难以实现党和国家既定的奋斗目标。因此，必须从政治高度和战略的角度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义。二是目前，我们正处于全面建设小康社会的重要历史征程中，以胡锦涛同志为总书记的党中央，在认真总结分析世界经济政治发展经验的基础上，针对中国国情，就加强和巩固党的执政能力和执政地位等问题，多次强调并深刻论述了一系列重要的思想和观点：一是全面、协调、可持续的科学发展观，核心内容是坚持发展是执政兴国的第一要务，强调发展要以人为本，尊重经济、社会和自然这三大规律，按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的五个统筹要求，推进改革和发展；二是办实事、务实效、求实绩的正确政绩观，核心是解决了什么是领导干部政绩，怎样树立政绩和为谁树立政绩的问题，从而把代表最广大人民的根本利益落到了实处；三是人才资源是第一资源，人人皆可成长，人才存在于人民群众之中的人才观，提出了党管人才原则、人才强国战略和党管人才队伍建设，做出了《关于进一步加强人才工作的决定》，切实把人才工作摆到了重要的战略位置和议事日程；四是权为民所用，情为民所系，利为民所谋的群众观。旗帜鲜明地指出了党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险就是脱离群众这两个根本问题，要求各级干部无论在何时何地都要坚定不移地保持党同人民群众的血肉联系，坚定不移地为人民群众服务，这是一切共产党人所有工作的根本目的和最终归宿。党中央提出的这四个观为培养造就大批德才兼备的优秀领导人才指明了方向。有关这方面的内容，大家还可以在下阶段的学习过程中加以深刻领会。因此，加强对领导干部尤其是年轻干部的“四观”教育，抓紧培养一批具有坚强党性、现代理念、科学思维和较强执政能力的年轻领导干部，是我们党在新时期的一项重要历史任务，这是现实的需要。所以，我们必须要从这两个方面去理解培养和选拔年轻干部的重要性和紧迫性。应当说，这几年我市按照上级《关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》精神，在加快年轻干部的选拔培养，推进我市各级领导班子和领导干部的年轻化方面做了不少工作。一是在选拔措施上，规定在班子调整时对年轻干部要优先选配。职数已满但班子中又无年轻干部的，通过“先进后出”的办法充实年轻干部；对特别优秀的，实行破格提拔。特别是近年来我们利用乡镇行政区域调整、机关机构改革中领导班子的调整和换届等有利时机，加大了对年轻干部的选拔力度，一大批年轻干部走上了领导岗位，使领导班子的年龄、文化结构有了明显的改善；二是在选拔方式上进行大胆改革。积极推行公开选拔领导干部制度，近两年，我们面向全社会公开选拔了34名领导干部。最近，我们又推出了10个职位的“一推双考”。同时，积极推动和鼓励中层干部竞争上岗，并实行领导干部任职最高年龄制，为年轻干部的脱颖而出创造了良好的制度环境。三是在拓宽源头上，重视加强和改进后备干部队伍的选拔培养工作。这几年，我们积极实行后备干部公开选拔的方式，通过“单位推荐、组织部门资格审查、公共知识考试、面试、考察、公示”等程序进行公开、公平、公正地竞争选拔，建立了一支素质普遍较高，群众公认度较好，门类比较齐全，结构比较合理的350名左右的市管后备干部队伍，为适应近期和今后领导班子调整打下了良好的基础。四是在培养管理上，不断加大了工作力度。自2002年以来，我市每年都举办一期中青年干部培训班，为后备干部的成长创造了良好条件，同时，制订出台了后备干部选拔培养管理办法，通过压担子、上挂下派、交流轮岗等各种途径加强锻炼培养。对各方面素质较好、表现突出的就大胆使用；对表现不好的调整出后备干部队伍，实行动态管理。在座的都是中青年干部，关于年轻干部的成长规律等问题，我想以后有时间再跟同志们一起探讨、交流。今天，我想着重就为何加强学习，加强锻炼，不断提高自身的综合素质。讲两点意见供大家参考：

一、提高对学习重要性的认识，从思想上解决“为何学”的问题学习是一个永恒的话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出，21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”，更应该是一个“学习型的人”。我个人对年轻干部加强学习的重要性理解有三方面：第一，加强学习，是当前国际国内形势发展变化提出的迫切要求。从国内来看，随着改革的深化和开放的扩大，特别是社会主义市场经济的发展，使一些深层次的社会矛盾和问题更加明显。从国际环境来看，当前国际关系复杂多变，多极化、全球化趋势日趋明显，恐怖主义势力纷纷抬头，国际竞争异常激烈，在这种新的国际国内形势下，我们各级干部尤其是后备干部，只有加强政治理论和各种知识的学习，不断提高自身素质，才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，正确应付各种矛盾和挑战，做好领导工作。据专家分析，农业经济时代，只要接受7-10年的教育，就是以应付往后40年工作生涯之所需；工业经济时代，求学时间延伸为15-18年；而在当今信息技术高度发达的知识经济时代，学习则必须为“终身制”，否则，就谈不上很好的发展，甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例，在农业经济时代，只要懂得有关农业知识，就可以做好本职工作。在工业经济时代，乡镇干部必须要有发展经济，服务经济的本领，才算是一个称职的干部。而现在，还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识，才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈，我们应时常告诫自己，一不小心就会被时代淘汰，必须采取最有生命力的生存方式，那就是学习。只有不断地学习，才能不断地适应外部环境的变化，才能不断获得新知识、新机遇。第二，加强学习，是完成新的历史任务的迫切要求，也是事业发展的需要。现在，我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段，各方面的任务繁重而艰难。对我们温岭来说，未来几年就是如何坚持科学的发展观，加快发展步伐，完成实现“三大跨越”，提前基本实现现代化的战略任务。从目前省内外及周边县市的情况看，温岭近几年的发展已经慢了几个节拍，对此，我们绝不能再自我陶醉于“台州第一、全省前列”的光环中，现在人家在走，我们就得跑；人家在跑，我们就得奔。因此，在如此激烈的竞争环境中，我们要带领全市人民实现这个目标任务，就必须重视学习，提高领导水平和业务水平。例如怎样结合我们工作实际，贯彻落实好中央提出的“四个观”？如何按照五个统筹的要求，切实推进社会、经济和自然的协调发展？随着农村社会经济的进一步发展，基层党建工作覆盖面由原先单一的行政村党支部，发展到现在的非公企业党建、社区党建、社团党建等，这些党组织如何设置、怎样管理，党组织和党员的先锋模范作用怎么发挥；包括村干部、老党员的社会养老保险问题怎样解决等。所有这些正在发生着的新变化，工作的难点、热点问题都需要通过加强学习，在理论的指导下加以解决。第三，加强学习，是提高干部队伍自身素质的迫切要求，也是实现自身价值的需要。从我市年轻干部队伍和现状看，应当说，总体还是好的，也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知识水平，眼界比较开阔，精力充沛，工作热情比较高，思维比较敏捷，接受新生事物快，有开拓进取精神，实践中也积累了一些经验。但是，我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比，我们一些年轻干部的素质不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼；不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”，特别是和老一辈相比，在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会，我们生存需要学习，工作需要学习，成就需要学习，与时俱进更需要学习。事业无穷尽，学习无穷已，学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会失职；不学习，就无所适从，就会有辱使命；不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。

二、科学合理安排学习内容，解决“学什么”的问题在知识经济、信息经济时代，知识不只是呈算术级数增长，也产单是呈几何数增长，而是缘原子裂变般地爆炸式增长。据统计，近10年人类知识总量超过以往2000年的总和，并以每10-20年翻一番的速度增长，全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书，也得在2000多年才能读完一年所出的这些书，这仅仅是一年所出的书籍，还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习？这么多的知识我们不可能什么都学，要是什么都学的话，什么都学不好，这叫贪多嚼不烂！那么，面对如此丰富的知识，我们该学些什么呢？我认为一要根据工作需要学，二要根据自身特点学，三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看，主要应学习三个方面的内容，首先要学好理论。大家都知道，我们党是非常重视理论指导的，从马列主义—毛想—邓论—“三个代表”，都是我们党的指导方针，“只有理论的坚定和成熟，才会有政治上的坚定和成熟。”作为一名市管后备干部，作为一名基层党员干部，要想做好本职工作必须要学习理论，只有通过理论学习，才能不断保持思想上的先进性，才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次，一定要加强业务方面的学习，努力使自己成为一名业务强手，行家里手。只有精通业务，我们才会取得工作的主动权，才会有工作的创新，也才会有我们的发方权，才会有我们的工作业绩，才能更好地为群众服务。再次，还需要学习市场经济、法律知识、现代科技知识等，同时，我们作为一个现代人，还要学习和掌握电脑、外语、电子政务等必备的最新知识和技能，提高工作效率，改善生活质量。

三、要讲究学习方式方法，解决“怎么学”的问题俗话说“方法是过河的桥，是过河的船。”方法对头，就能事半功倍。学习也如此，我们要重视学习方式方法的研究，提高学习效率。要解决“怎么学”的问题，我认为首先要自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。尤其是夺一名干部特别是领导干部来说，大家手头上的工作、事务、家事都很多，自学就尤显重要。有人曾说，20世纪的文盲不是目不识丁的人，而是不会自学的人，只有学会自学，才能真正学会学习。但是，自学不同于一般的在校学习，没有老师，无人督促，如何提高自学的效果：我认为重点的前提是要乐学，更把“学海无涯苦作舟”当作“学海无涯乐作舟”，只有乐学，自学才能自觉；只有乐学，自学才能持久；只有乐学，自学才能有效。二要提升学习力。学习力包括学习的动力，学习的毅力和学习成果的转化力等。自学，自己学习的主人必须自己制订学习计划，设定学习目标，安排学习时间和学习内容等，这些都不是轻易能做到的，有时还必须要战胜自我，必须“跳起来才能摘到桃子”，“跑起来才能跨过门槛”，要在“跑”和“跳”的过程中产生超越的动力，不断突破自己，实现自己的目标。三是要挤时间学。学习就要有雷锋的“钉子”精神，我们要少点应酬，多点学习。现在手头工作紧、忙，不可能专门安排时间学习，就要大家树立学习的态度，挤时间，抽时间，抢时间学习。其次要做到实学,实学就是要联系工作实际学习，古代先哲陆游早就指出：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所以，我们学习要结合实际，要联系工作，要根据本人特点，只有这样才能提高学习的效果，才能提升我们分析和解决实际问题的能力。这个道理和方法平时讲得比较多了，我不再重复，但特别强调的是要“树立工作学习化，学习工作化”的理念，做到学习之中有工作，工作之中有学习。再次是要做到精学。我认为精学就是要管用。如何做到精学，一是善思。孔子曰“学而不思则罔”，告诉我们学习要善于思考，要带着问题学习，通过学习找到解决问题的方法和理论依据，做到顾知其然，也知其所以然。二是善挑。知识既是财富，又是枷锁。它可以使人开阔眼界，博学多才，但若是迷信书本知识，越博学束缚也就越多，所以说“尽信书，不如无书”。我们在学习中尽量做到要有所抛弃，要取其精华，去其糟粕，要选择适合自身的知识，要为求所用。三是善于总结。有总结，才会有提高。总结的过程，实际上也是反思的过程，是修炼的过程，是升华的过程。好了，上述内容是我个人的一些想法，既供大家参考，要与大家共勉，我相信，通过一个多月培训班的学习，只要大家做到勤于学习，善于思考，耐得住寂寞，抵得住诱惑，把心思放在学习和工作上，不断地充实自己，丰富自己，就一定能够做到学业共事业一色，本职与业绩齐飞！我的讲话完了，谢谢大家！