第一篇：2011卡杨项目部创建学习型党组织学习计划
2011年卡杨项目部创建学习型党组织学习计划
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力推进学习型党组织建设，进一步提高卡杨项目部全体党员文化素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用。根据公司党委、分局党委精神，制定如下学习计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕公司党委、分局党委的中心工作，按照科学理论武装，具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以提高党员思想、政治水平为基本目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，提供坚强有力的思想和政治保证。
二、学习内容
（一）思想政治理论
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有关理论；学习党的十七大和十七届四中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等理论的学习。
（二）党的基本知识
学习党的路线方针政策、重点围绕《党章》，对党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统，党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。
（三）党风廉政知识
学习《胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话》会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》和《干部选拔四项监督制度》等内容。
（四）科学文化知识
学习现代科学知识、现代经济知识、学习广播电视、文化、法律、科技、管理等知识。
（五）岗位业务知识
结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力，熟练掌握广播电视政策法规等相关内容。
三、学习要求
1.按照推进学习型党组织实施方案的要求，把建设学习型党组织工作摆在重要位置，列入重要工作日程，纳入工作计划。建立学习笔记，写心得体会，研讨文章，每周五为自学时间，强化学习制度，确保学习时间和学习质量。
2.健全制度，加强考核。按照推进学习型党组织活动要求，在活动中发挥表率作用，带头学习，牢固树立，重新学习，继续学习，终身学习观念，自觉做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.项目部党支部要把创建学习型党组织作为工作的重点之一，科学安排，统筹兼顾。从本单位的实际出发，做到“两推动，一提
高”：一是推动本单位的工作，二是推动本单位党建工作，三是提高党员干部思想政治素养。
4.组织好党支部学习，开展“每月进行一次集中学习，每季度读一本好书，每人一本学习笔记，每季度举办一次专题讨论”的“四个一”活动；组织好党员学习，开展“每月进行一次集中学习，每季度参加一次专题谈论，每季度选学一本教材，每年交流一次学习成果”的“四个一”活动。
5.党支部要进一步完善党员学习教育制度，做好学习教育的过程记录和资料的收集整理工作，要严肃学习教育活动纪律，严格考勤制度。总之，通过学习，用理论武装头脑，指导实践，提高科学知识，分析和解决实际问题的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，全面完成公司党委、分局党委交给的各项工作，为卡杨工程项目作出贡献。
卡杨工程项目部党支部
2011年10月23日
第二篇：学习型党组织项目部
全力创建学习型党组织 切实打造石武客专精品工程
中铁建电气化局石武客专河南段项目部党工委
新建铁路石家庄至武汉（河南段）客运专线“四电”系统集成工程，穿越9个地级市，正线里程542公里。涵盖通信、信号、电力供电、牵引供电（接触网）、房屋建筑等五个专业，26个子系统，合同总造价32亿，是一项工期紧、战线长、任务重、标准高、难度大的集成工程。中铁建电气化局石武客专项目部2010年组建，现有党员136人，设有4个党工委，16个党支部，上场以来，我们以“和谐共建，双标共建”为载体，积极开展创建学习型党组织活动，有效促进了施工生产的高效运行。先后被建设单位评为标准化管理目部、安全质量先进单位、征地拆迁和外部协调先进单位，项目党组织被评为先进党工委、红旗党支部。
一、培育理念、营造氛围，激发党员干部学习的内动力 项目部结合高速铁路科技含量高、技术要求新、工艺要求精的实际，着眼于提高各级党组织和广大党员思想理论素质，提升高速铁路四电集成施工的能力，坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位臵，从思想发动入手，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，激发党员干部学习的内动力。
首先，把推进学习型党组织建设作为项目党建的主要内容，致力于从提高广大党员政治理论素质和业务素质入手,增强全员全过程安全、优质、高效建设石武客专的使命感和 责任感，引导参战人员树立正确的学习理念，明确创建学习型党组织的重要性和迫切性。其次，为深入开展创建学习型党组织活动，项目部党工委制定了《关于创建学习型党组织实施方案》，把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤都作了明确规定，明确提出要在全项目努力形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向，营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。第三，大张旗鼓地宣传创建活动的意义，使创建学习型党组织达到全员共识。项目各级党组织充分利用宣传栏、简报、板报、会议等形式，大力宣传，努力确立“五个理念”：即学习就是工作，工作就是学习的理念；学习就是素质，学习就是效率的理念；学以致用，用以促学的理念；继续学习，终身学习的理念；学习创造幸福，学习幸福一生的理念。从而，实现了对创建学习型党组织的认知、认同和参与的统一。
二、创新形式，丰富内容，增强党员干部学习的吸引力 我们从提高党员干部整体素质的目标出发，坚持精心安排，丰富内容，创新形式，注重实效，扎实推进。
（一）围绕中心工作，安排学习内容
项目各部门、各分部根据党工委制定的《关于创建学习型党组织活动实施方案》要求，紧密结合本部门、本单位工作实际，按照项目管理标准化和党建工作标准化的“双标共建”要求，制定了党员干部理论学习和业务学习培训的内容。一是围绕提高政治素养和政策水平，组织好政治理论学习；二是围绕提高办公效率和工作效率，组织好相关办公软件及法律法规的学习；三是围绕培养一支高素质的高速铁路科技 队伍，组织好高速铁路专业技术队伍培训；四是坚持以标准化建设为抓手，广泛开展了“学标准、用标准、做标准”活动，着力提升项目标准化管理水平。通过系统的学习和思考,我们建立建全了施工技术管理、安全质量管理等18项标准化管理制度，形成了较为科学的标准化管理体系。
（二）围绕生产实际，创新学习方式
项目部党工委把创建学习型党组织与创先争优活动紧密结合，致力于提高项目整体的战斗力、执行力，积极探索学习的新方法、新形势、新载体、激发党员干部学习的热情。一方面巩固已有的学习方式，采取 “请进来、走出去”的方式，强化学习效果。去年初我们两次组织工程技术人员赴京沪、宁杭高铁进行现场观摩，学习兄弟单位先进的施工工艺，取长补短，形成我们自己的技术特点；去年底我们又承办了全集团客专技术标准化安装调试观摩现场会，交流推广先进经验。另一方面我们积极探索富有时代特色的新方法，发挥工团组织优势，广泛开展创建工人先锋号、青年文明号和技术比武、岗位练兵、导师带徒、技术革新等活动，把施工现场当成培养职工、提高技能、促进成才的练兵场。广大员工在干中学、学中练、练中比、比中创，形成了比学赶帮超的良好氛围，有效提高了员工的操作技能、技术水平和整体素质。
（三）围绕项目管理，注重学习实效
在创建学习型党组织活动中，我们注重把学习同推动施工生产、完成急难险重任务相结合，形成学以致用、推动中心工作的良好局面。项目的中心工作就是安全优质地完成工程建设任务，党工委适时提出了“三步走”的施工战略，针对节点工期，通过组织实施三个阶段的劳动竞赛，逐步突破，依次推进，从而顺利实现工期目标。一是在“征地拆迁攻坚战”，党工委密切配合，紧贴实际，及时启动了“党徽在攻坚战中闪光”活动，有针对性开展党建工作，通过学习征迁政策，谈判技巧，使大家吃透政策，熟悉征迁工作流程，广大党员干部走村串户，攻坚克难，整个全线500多公里，涉及8个地市、200多个村庄，共计256宗征迁用地全部按期完成，无一处发生因土地纠纷导致的上访事件，有力地维护了稳定，为施工全面展开奠定了坚实基础，同时涌现了一批“平时工作能看得出来，关键时刻能站出来，危机关头能豁出来”的先进典型。二是在劳动竞赛活动中深入创建“党员精品工程”，持续开展项目管理标准化，项目党建标准化活动，以支部建设为平台，把支部建设作为创建学习型党组织活动的着力点与突破口，落实“工程项目支部建设示范点”，“党员身边无事故”，“党员安全质量监督岗”活动，通过组织支部书记观摩学习，研讨交流，学习先进支部在生产、管理、安全、质量等方面的经验，促进各支部之间的互学互动，形成“比学赶帮超”的良好局面，推动劳动竞赛不断掀起高潮，项目实现安全生产580天。三是在劳动竞赛活动中积极开展科技创新活动，切实培养知识型、科技型党员干部，党工委结合高铁施工生产的需要，推行“技术党课”制度，利用工闲时段及职工夜校，组织技术干部轮流选题讲座，充分结合各自的专业岗位工作内容，开展学习研讨，从施工组织方案、技术 交底内容、施工日志填写、质量监控要点，现场实施中所遇到的难题及解决方法等全方位学习交流，切实使党员干部真正成为掌握运用新技术、新工艺的带头人，促进了广大工程技术人员和职工群众积极开展技术攻关和“五小”活动，全线共有36项技术创新、工艺工法、小改革小发明成果受到上级单位表彰推广，各分部在劳动竞赛活动充分发挥管理、技术、人才优势，增强创新意识，极大的提高了岗位技能与综合施工能力，劳动生产率持续提高，特别是在通信、信号电缆敷设和接触网承导线架设方面，各分部因地制宜，不断革新技术，持续改进工艺工法，根据新建线路没有营运车辆这一优势，利用平板作业车敷设光电缆，通过学习研讨，在平板车上自制电缆支架固定电缆，自制导线滑轮使电缆顺势滑出，实现上下行同时作业，极大的提高了放线工效，每台平板车实现日均放线20盘，出现了一天敷设光电缆80公里的施工新纪录。
三、完善机制，加强管理，增强党员干部学习的外驱力 我们坚持激励与约束相统一，不断健全、完善加强学习的各项机制，促使党员干部重视学、自觉学、善于学、持续学，进一步提升党员干部的学习能力。
一是建立领导机制。建立和完善领导体制和组织管理机构，是建设学习型党组织的重要前提和有力保证。项目部成立了创建学习型党组织领导小组，党工委主要负责人为创建学习型党组织的第一责任人，综合部为学习型党组织创建活动的具体组织实施者，定期研究、部署、督促、检查学习型党组织建设工作。制定下发创建学习型党组织的实施意见，做到统筹规划，上下统一，落到实处。
二是建立管理机制。严格学习制度，不断增强学习的自觉性。党工委对学习制度进行了规范，修改完善了《党工委中心组活动规范实施细则》、《党员干部理论学习制度》，进一步明确了理论学习中心组组长、党工委负责人在学习中应履行的职责，明确了理论学习的方式、方法及主要学习内容，对中心组及党员的学习提出了不同的要求。定期检查开展创建活动的情况，同时，各级党组织严格学习制度，采取项目部党工委抓分部党工委，分部党工委抓支部，支部抓党小组，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了学习人员、时间、内容和效果的落实。
三是建立考核激励机制。根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习资料，建立学习档案，详细记录党员参加集中培训、主题实践活动、组织生活和个人自主学习情况。党支部定期对全体党员进行学习测评，建立党员目标责任制。项目部党工委把党员学习教育纳入党建工作责任考评体系，作为评选各分部先进基层党组织、“五好党支部”、“六好共产党员”等荣誉的重要内容。科学有力的考核激励机制，使创建学习型党组织成为推动项目建设工作的有力抓手。
第三篇：2011年卡杨项目部创建文明单位总结
2011年卡杨项目部创建文明单位总结
卡杨专用交通工程，自2010年12月进厂开工以后，卡杨项目部全体在西南分局的领导和关心、支持下，大力开展各项工作，尤其是卡杨项目部的文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。至此卡杨项目部始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进项目改革发展的突出位置来抓，针对卡杨工程的特点，坚持以培养“四有”职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐渐走上一个新的台阶，经营管理不断增强，职工素质明显提高，思想政治工作成绩显著，项目改革稳步发展，在面临国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促进企业发展生机是卡杨项目部领导班子非常重视的工作。现就卡杨项目部2011年开展精神文明创建活动情况总结如下：
一、加强领导班子建设，提高班子整体素质
抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，企业改革的不断深化，领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，项目部按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。利用各种机会和场合，深入施工现场进行宣传教育，带动了广大干部职工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想、党的十七大精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了项目部各项工作的顺利开展。
二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位 为了推动项目部的两个文明建设协调发展，在工作中注重突出了“三个到位”：一是组织领导到位。按照关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署，项目部把文明单位建设当作项目上的一件大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，项目部严格按照有关要求，统一部署，从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导；二是规划措施到位。项目部党支部根据创建文明单位的内容及标准，严格按照《关于开展文明单位建设创建活动的通知》，坚持把工作做到一线，渗透到班组员工，来强化文明单位建设的全过程，党支部切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到项目部的每一个角落。逐步形成了全体党员干部职工在内的，共建双文明的新格局。三是工作责任到位。项目部党支部在安排工作的同时，把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划，统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大党员干部职工对精神文明创建活动的责任意识。
三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度
一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，项目部领导为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、紧迫感、危机感，尽快适应改革发展的需要。积极组织开展了职工市场形势教育和改革形势教育。利用业余时间进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大党员干部职工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱单位、爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员干部在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。项目部党支部在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任务，开展了以“抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；抓两纪、看标准，比素质；抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，在全项目部开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入，不断改善职工生活条件、凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建设奠定良好的环境基础。
四、注重实效，不断提高文明单位建设水平
一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。项目部结合实际，针对卡杨工程现状，开展了“我靠项目部生存，项目部靠我发展”的大讨论，通过学习、讨论，进一步提高了广大党员干部职工团结奋斗，全面推进项目部改革与发展的信心，就卡杨项目部职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为荣的风气越来越浓，项目部内学技术的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，违章违纪的少了；文明礼貌的多了，粗言秽语的少了；积极进取的多了，安于现状的少了。二是以文明生产为目标，现场管理不断加强。为了使项目部创建文明单位工作顺利开展，突出创建工作的全员性，达到安全文明生产的目的。项目部加大投入，在资金困难的情况下，为生产现场职工统一着装，发放各种劳动个保护和职工日用生活用品。规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏，对项目部各部门直属队的工作制度和管理标准重新进行了修订，并对岗位职责和工作标准统一上墙。三是为了做好人口与计划生育工作，项目不班子领导亲自抓，亲自管。推行了项目经理代表计划生育责任制，健全了项目部计划生育管理体制，签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。四是内部安全生产环境得到很大改善。项目部始终坚持“标本兼治，突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。一方面，把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程，项目部与各部门都要签订责任状，落实到一线岗位和个人。2011年，卡杨项目部在文明单位建设工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，促进了项目部的各项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与分局领导的正确指导是分不开的。但还应看到，项目部职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与公司、分局的要求和职工的希望还有一定的差距。`项目部领导班子决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合施工特点，把两个文明建设推向新阶段，在上级的领导下，2012年卡杨工程项目部为两个文明建设做出新的贡献
卡杨工程项目部
2011-11-6
第四篇：创建学习型党组织学习计划
创建学习型党组织学习计划
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力推进学习型党组织建设，进一步提高全台党员文化素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用。根据中央和市委、区委要求，按照区委办公室印发的《关于大力推进学习型党组织建设的意见》（巴南委办发〔2010〕4号）精神，制定如下学习计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕区委区市政府的中心工作，按照科学理论武装，具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以提高党员思想、政治水平为基本目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现区委提出的建设“六个巴南”提供坚强有力的思想和政治保证。
二、学习内容
（一）思想政治理论
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有关理论；学习党的十七大和十七届四中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等理论的学习。
（二）党的基本知识
学习党的路线方针政策、重点围绕《党章》，对党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统，党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。
（三）党风廉政知识
学习中央纪委五次全会、市、区纪委会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》和《干部选拔四项监督制度》等内容。
（四）市、区相关文件
学习市委三届七次全委会、区委十一届十二次全委会全会、市、区组织工作会议、市、区宣传思想工作会议的精神等内容。
（五）科学文化知识
学习现代科学知识、现代经济知识、学习广播电视、文化、法律、科技、管理等知识。
（六）岗位业务知识
结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力，熟练掌握广播电视政策法规等相关内容。
三、学习要求
1.按照推进学习型党组织实施方案的要求，把建设学习型党组织工作摆在重要位置，列入重要工作日程，纳入工作计划。建立学习笔记，写心得体会，研讨文章，每周五3点-5点为自学时间，强化学习制度，确保学习时间和学习质量。
2.健全制度，加强考核。按照推进学习型党组织活动要求，在活动中发挥表率作用，带头学习，牢固树立，重新学习，继续
学习，终身学习观念，自觉做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.台各级党组织要把创建学习型党组织作为工作的重点之一，科学安排，统筹兼顾。从本单位的实际出发，做到“两推动，一提高”：一是推动本单位的工作，二是推动本单位党建工作，三是提高党员干部思想政治素养。
4.组织好党支部学习，开展“每月进行一次集中学习，每季度读一本好书，每人一本学习笔记，每季度举办一次专题讲座”的“四个一”活动；组织好党员学习，开展“每周进行一次集中学习，每季度参加一次专题讲座，每季度选学一本教材，每年交流一次学习成果”的“四个一”活动。
5.各支部要进一步完善党员学习教育制度，做好学习教育的过程记录和资料的收集整理工作，要严肃学习教育活动纪律，严格考勤制度。要充分运用信息网络优势，把网站建成党建管理、学习教育的平台。总之，通过学习，用理论武装头脑，指导实践，提高科学知识，分析和解决实际问题的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，全面完成党组织交给的各项工作，为全区经济社会全面发展作出贡献。
第五篇：创建学习型党组织学习计划
太古乡创建学习型党组织
学习计划
为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，大力推进学习型党组织建设，进一步提高全台党员文化素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用。根据中央和市委、县委要求，按照县委办公室印发的《关于大力推进学习型党组织建设的意见》精神，制定如下学习计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕县委县政府的中心工作，按照科学理论武装，具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以提高党员思想、政治水平为基本目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现县委提出的建设“富裕文明和谐新大宁”提供坚强有力的思想和政治保证。
二、学习内容
（一）思想政治理论
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有关理论；学习党的十七大和十七届四中
全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等理论的学习。
（二）党的基本知识
学习党的路线方针政策、重点围绕《党章》，对党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统，党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。
（三）党风廉政知识
学习中央纪委五次全会、市、区纪委会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》和《干部选拔四项监督制度》等内容。
（四）市、县相关文件
学习市、县宣传思想工作会议的精神等内容。
（五）科学文化知识
学习现代科学知识、现代经济知识、学习广播电视、文化、法律、科技、管理等知识。
（六）岗位业务知识
结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力，熟练的掌握农村法律法规等相关内容。
三、学习要求
1.按照推进学习型党组织实施方案的要求，把建设学习型党组织工作摆在重要位置，列入重要工作日程，纳入工作计划。建立学习笔记，写心得体会，强化学习制度，确保学习时间和学习质量。
2.健全制度，加强考核。按照推进学习型党组织活动要求，在活动中发挥表率作用，带头学习，牢固树立，重新学习，继续学习，终身学习观念，自觉做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.各级党组织要把创建学习型党组织作为工作的重点之一，科学安排，统筹兼顾。从实际出发，做到“两推动，一提高”：一是推动本单位的工作，二是推动本单位党建工作，三是提高党员干部思想政治素养。
4.组织好党支部学习，各支部要进一步完善党员学习教育制度，做好学习教育的过程记录和资料的收集整理工作，要严肃学习教育活动纪律，严格考勤制度。要充分运用信息网络优势，把网站建成党建管理、学习教育的平台。
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