第一篇：关于开展学习公务员法工作情况
关于开展学习公务员法工作情况
2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起施行。《公务员法》的颁布，进一步完善和规范了我国公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，促进局机关的勤政廉政，增强机关的生机与活力，提高工作效能，起到了重要作用。我局严格按照密人字[2005]27号文件的要求，根据县委组织部、县人事局通知的精神，在局机关全体公务员中认真细致的开展了公务员法的学习和培训工作。
一、深刻认识公务员法学习培训的重要意义。
制定实施公务员法，是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。是规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政建设等工作有着重要意义。我局开展公务员法的学习培训工作，必将深化干部人事制度改革，加强机关干部人事的依法管理。为此，我局专门成立了学习领导小组，以加强对学习工作的组织领导。其次，认真研究并制定了周密的学习计划，使学习能够更贴近实际。三是建立学习激励机制，制定了学习制度，实施了考勤制度，把学习和年度目标考核结合起来，调动了学习的积极性。
二、结合单位实际，认真细心的部署学习培训工作。
在学习培训过程中，我们注重结合我局的实际情况，总结经验，积极探索学习新途径，不断改进学习方法，结合工作实际情况，在注重学习培训实效上下功夫。首先，是集中学习与自学相结合。根据我局机关学习制度，我们坚持利用周五下午学习时间进行公务员法的集中学习。并于11月15日，组织全体公务员参加了县人事局局长王健全同志对学习贯彻公务员法的讲座。同时，针对机关干部工作忙、业余时间紧的特点，把公务员法学习读本发放给每个人手中，鼓励机关人员进行自学。其次，把《法》的学习与实际工作相结合。结合每个人的工作实际，要求把干好工作与学习结合学，边学边查不足，边干边改正问题，也有利促进了我局对《法》的学习。三是认真组织对学习成果的考核。11月18日下午，组织机关处级以下27名公务员对公务员法进行考试，全部根据要求完成了考试内容。
三、今后打算
尽管今年的组织学习已经结束，但学习《法》并没有结束。今后，我局党组将按照县里要求和部署，继续加强对公务员的教育和培训，使我局的《公务员法》学习活动继续深入，以此推动我局的思想、管理等各项建设。
2005年11月18日
第二篇：关于开展学习公务员法工作情况（范文模版）
关于开展学习公务员法工作情况
2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起施行。《公务员法》的颁布，进一步完善和规范了我国公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，促进局机关的勤政廉政，增强机关的生机与活力，提高工
作效能，起到了重要作用。我局严格按照密人字[2005]27号文件的要求，根据县委组织部、县人事局通知的精神，在局机关全体公务员中认真细致的开展了公务员法的学习和培训工作。
一、深刻认识公务员法学习培训的重要意义。
制定实施公务员法，是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。是规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政建设等工作有着重要意义。我局开展公务员法的学习培训工作，必将深化干部人事制度改革，加强机关干部人事的依法管理。为此，我局专门成立了学习领导小组，以加强对学习工作的组织领导。其次，认真研究并制定了周密的学习计划，使学习能够更贴近实际。三是建立学习激励机制，制定了学习制度，实施了考勤制度，把学习和目标考核结合起来，调动了学习的积极性。
二、结合单位实际，认真细心的部署学习培训工作。
在学习培训过程中，我们注重结合我局的实际情况，总结经验，积极探索学习新途径，不断改进学习方法，结合工作实际情况，在注重学习培训实效上下功夫。首先，是集中学习与自学相结合。根据我局机关学习制度，我们坚持利用周五下午学习时间进行公务员法的集中学习。并于11月15日，组织全体公务员参加了县人事局局长王健全同志对学习贯彻公务员法的讲座。同时，针对机关干部工作忙、业余时间紧的特点，把公务员法学习读本发放给每个人手中，鼓励机关人员进行自学。其次，把《法》的学习与实际工作相结合。结合每个人的工作实际，要求把干好工作与学习结合学，边学边查不足，边干边改正问题，也有利促进了我局对《法》的学习。三是认真组织对学习成果的考核。11月18日下午，组织机关处级以下27名公务员对公务员法进行考试，全部根据要求完成了考试内容。
三、今后打算
尽管今年的组织学习已经结束，但学习《法》并没有结束。今后，我局党组将按照县里要求和部署，继续加强对公务员的教育和培训，使我局的《公务员法》学习活动继续深入，以此推动我局的思想、管理等各项建设。
2005年11月18日
第三篇：开展《公务员法》宣传工作实施方案
开展《公务员法》宣传工作实施方案
了推动《公务员法》的贯彻实施，根据省委组织部、省委宣传部、省人事厅《关于印发〈公务员法〉宣传计划的通知》（宣明电[2005]55号）和市委组织部、市委宣传部、市人事局《关于做好〈公务员法〉宣传工作的通知》（人发[2005]31号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想和目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，坚持正确的舆论导向，加强主动宣传和正面引导，通过扎实有效的宣传，使各级党政机关公务员充分认识制定实施《公务员法》的重大意义，准确理解《公务员法》的精神实质和基本内容，不断提高广大公务员依法行政的能力，为《公务员法》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1、围绕《公务员法》内容进行宣传报道；
2、围绕贯彻实施《公务员法》和推行国家公务员制度12周年纪念活动开展宣传报道；
3、围绕《公务员法》生效实施前的准备工作开展宣传报道。
三、宣传安排
全市《公务员法》宣传工作，由市委组织部、市委宣传部、市人事局统一部署，组织报刊、广播、电视、网络等媒体，有计划、有步骤的开展。从9月到12月底《公务员法》生效实施前，主要开展以下宣传活动：
1、9月底，召开由组织、宣传、人事、广播电视等部门领导参加的协调会，制定《公务员法》宣传报道方案。
2、10月上中旬，市人事局领导就《公务员法》有关问题答记者问，在界首时讯报、界首广播电台、界首电视台刊播。
3、10月中旬起，在时讯报、广播电台、电视台、先锋网开辟《公务员法》宣传报道专栏，连续刊载有关《公务员法》核心条款的权威解读，报道《公务员法》学习、培训和实施工作动态。
4、转发中组部、人事部《〈公务员法〉宣传提纲》，为新闻媒体提供宣传报道素材，统一重点问题解答口径。
5、11月初，按照省里的统一部署，举办《公务员法》知识竞赛，普及《公务员法》知识，在公务员队伍中掀起学习《公务员法》的热潮，通过初赛，选拔参加上级组织的竞赛人选。
6、11月中旬，在市委、市政府办公区前举办《公务员法》宣传日活动，制作图板，印刷宣传材料，邀请市委市政府有关领导和有关部门及新闻媒体参加。
7、就公务员范围，职务和职级设定，工资制度等重点、热点问题编发通稿，在界首时迅等媒体刊载。
8、12月上中旬，组织时讯报、广播电台、电视台对《公务员法》实施准备工作进行报道。
四、几点要求
1、切实加强领导。《公务员法》是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，它的颁布实施对进一步规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设一支高素质的党政干部队伍，都具有重要的深远意义。宣传好这部法律是实施好这部法律的重要前提，各新闻单位要高度重视，组织精干力量，精心策划、采编，高质量地完成报道任务。
2、统一宣传口径。各新闻单位要在组织、宣传、人事部门的指导下，严格按照统一的宣传口径开展《公务员法》宣传报道活动。要注意把握政策，遇到把握不准的问题，要及时请示报告。宣传步骤安排和宣传主题要上下一致，形成合力。
3、积极稳妥展开。组织、宣传、人事部门和各新闻单位要确定专人负责《公务员法》宣传报道活动，根据宣传方案的要求，把握节奏，有序进行，要把握舆论导向，形成正面声音，注意创新宣传形式，不断改进方式方法，切实提高宣传效果。
第四篇：公务员法学习专题5
o o o o
1、（单选题）民族自治地方录用公务员时，应对少数民族报考者予以（）。
A.优先录取 B.适当照顾 C.统一对待 D.降分录取
正确答案：B
用户选择：
o o o o
2、（单选题）《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。
A.聘任制 B.任期制 C.选任制 D.委任制
正确答案：B
用户选择：
3、（单选题）公务员遇有需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。此适用于（）。
o o o o A.合同制 B.聘任制 C.委任制 D.选任制
正确答案：C
用户选择：
o o o o
4、（单选题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该（）。
A.免职 B.不予录用 C.撤职
D.降低一个职务层次任职
正确答案：D
用户选择：
5、（单选题）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。此适用于（）。
o o o o A.合同制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制
正确答案：B
用户选择：
o o o o
6、（单选题）非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
A.半考核 B.两考核 C.考核 D.季度考核
正确答案：C
用户选择：
o o o o
7、（单选题）在本机关或本系统内通过竞争上岗方式产生（）。
A.乡科级正职 B.厅局级副职 C.厅局级正职 D.县处级正职
正确答案：C
用户选择：
o o o o
8、（单选题）国家公务员的录用标准是（）。
A.品学兼优 B.选贤任能 C.德才兼备 D.又红又专
正确答案：C
用户选择： o o o o
9、（单选题）公务员奖励的最高等级是（）。
A.授予荣誉称号 B.嘉奖 C.颁发奖章 D.记一等功
正确答案：A
用户选择：
o o o o
10、（单选题）关于公务员降职的说法正确的是（）。
A.降职是一种行政处分
B.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职 C.降职不属于公务员的任用方式
D.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
正确答案：B
用户选择：
o o o o
11、（单选题）录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的（）。
A.权限空缺 B.人员空缺 C.职位空缺 D.职务空缺
正确答案：C
用户选择：
o o o o
12、（单选题）负责组织地方各级机关公务员录用的是（）。
A.设区的市级公务员主管部门 B.省级公务员主管部门 C.中央公务员主管部门 D.招考机关
正确答案：B
用户选择：
13、（单选题）下列关于公务员兼职的说法中错误的是（）。o o o o A.可以在机关外兼职 B.不得在机关外兼职
C.不得在企业或者其他营利性组织中兼职 D.可以兼职，但须作适当限制
正确答案：B 用户选择：
14、（单选题）公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（）。
o o o o A.向上级提出复议
B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 C.要求上级改正 D.不能提出改正意见
正确答案：B
用户选择：
o o o o
15、（单选题）国家公务员录用的首要原则是（）。
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
正确答案：A
用户选择：
o o o o
16、（单选题）招录机关对报考申请进行审查的根据是（）。
A.人数
B.希望的招录标准 C.编制限额 D.报考资格条件
正确答案：D
用户选择：
17、（单选题）对公务员的考核重点是公务员的（）。o o o o A.工作能力 B.思想政治 C.工作作风 D.工作实绩
正确答案：D 用户选择：
o o o o
18、（单选题）广州海关拟招录4名公务员,有权组织录用工作的是（）。
A.国家人事部 B.广州市委组织部 C.广东省人事厅 D.广州市人事局
正确答案：A
用户选择：
o o o o
19、（单选题）新录用的公务员试用期为（）。
A.3个月 B.12个月 C.24个月 D.6个月
正确答案：B
用户选择：
20、（单选题）调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（）考核的结果。
o o o o A.定期 B.年终 C.不定期 D.平时
正确答案：A
用户选择：
21、（多选题）公务员间有（）关系的，不得在同一机关担任特定的职务。
o o o o A.三代以下旁系血亲 B.夫妻 C.直系血亲 D.近姻亲
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o
22、（多选题）以下情况中应当执行任职回避的有（）。
A.张某任A厅领导职务,其子在B厅局机关工作 B.李某父女在同一厅局的不同部门担任主任科员 C.王某任处长职务,其妹在该厅局人事处任职 D.夫妻双方在同一个处里工作的
正确答案：CD
用户选择：
23、（多选题）公务员之间因有特殊关系，不得在其中一方担任领导职务的机关中从事的工作有（）。
o o o o A.纪检、监察 B.组织、人事 C.审计 D.财务
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o
24、（多选题）调任与录用的区别是（）。
A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔非领导职务 B.调任与录用最主要的区别是适用范围不同 C.调任所适用的职务层次要比录用高 D.录用和调任选拔的对象不同 正确答案：BCD 用户选择：
o o o o
25、（多选题）下列属于公务回避的情形有（）。
A.涉及本人利害关系的
B.涉及与自己有近亲属关系人员的利害关系的 C.当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的 D.当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o
26、（多选题）下列社会关系中公务员应当回避的是（）。
A.祖父母 B.密友 C.甥子女 D.叔侄
正确答案：ACD
用户选择：
o o o o
27、（多选题）可以接受选派公务员挂职锻炼的单位包括（）。
A.国有企业、事业单位 B.上级机关 C.下级机关 D.其他地区机关
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o
28、（多选题）公务员进行挂职锻炼是（）。
A.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 B.根据公务员个人申请进行选派 C.时间一般是一至两年
D.由机关决定并与接收单位协商做好计划而组织实施的
正确答案：CD
用户选择：
29、（多选题）公务员进行转任应当符合的规定有（）。o o o A.转任不涉及公务员身份的变化,这是与调任的最大区别 B.转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定
C.“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务
o D.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o 30、（多选题）以下符合调任条件的是（）。
A.符合所任职位要求的工作经历 B.曾经被开除公职的人员不得调任 C.具有职位要求的文化程度和工作能力 D.符合拟任职位要求的学历
正确答案：ABCD
用户选择：
31、（判断题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
32、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
33、（判断题）领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
o o A.对 B.错 正确答案：对 用户选择：
34、（判断题）公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
35、（判断题）录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
o o
36、（判断题）公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
A.对 B.错
正确答案：错
用户选择：
37、（判断题）公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
38、（判断题）公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
39、（判断题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
40、（判断题）公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
o o o o
1、（单选题）《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。
A.委任制 B.聘任制 C.任期制 D.选任制
正确答案：C
用户选择：
2、（单选题）调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（）考核的结果。
o o o o A.不定期 B.定期 C.年终 D.平时
正确答案：B
用户选择：
o o o o
3、（单选题）广州海关拟招录4名公务员,有权组织录用工作的是（）。
A.国家人事部 B.广东省人事厅 C.广州市人事局 D.广州市委组织部 正确答案：A 用户选择：
o o o o
4、（单选题）在本机关或本系统内通过竞争上岗方式产生（）。
A.乡科级正职 B.厅局级正职 C.县处级正职 D.厅局级副职
正确答案：B
用户选择：
o o o o
5、（单选题）下列属于国家规定的公务员录用范围的是（）。
A.处级调研员 B.副乡长 C.副处长 D.副主任科员
正确答案：D
用户选择：
o o o o
6、（单选题）公务员考试录用的职务范围不包括（）。
A.副调研员 B.副主任科员 C.科员 D.办事员
正确答案：A
用户选择：
o o o o
7、（单选题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该（）。
A.降低一个职务层次任职 B.不予录用 C.撤职 D.免职
正确答案：A
用户选择：
8、（单选题）国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任（）职务。o o o o A.主任科员以下领导 B.副主任科员以下领导 C.主任科员以下非领导 D.副主任科员以下非领导
正确答案：C 用户选择：
9、（单选题）公务员遇有需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。此适用于（）。
o o o o A.聘任制 B.选任制 C.委任制 D.合同制
正确答案：C
用户选择：
o o o o
10、（单选题）国家公务员录用的首要原则是（）。
A.平等 B.公开 C.择优 D.竞争
正确答案：B
用户选择：
11、（单选题）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。此适用于（）。
o o o o A.选任制 B.合同制 C.委任制 D.聘任制
正确答案：A
用户选择： o o o o
12、（单选题）非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
A.半考核 B.考核 C.两考核 D.季度考核
正确答案：B
用户选择：
o o o o
13、（单选题）负责组织地方各级机关公务员录用的是（）。
A.中央公务员主管部门 B.省级公务员主管部门 C.设区的市级公务员主管部门 D.招考机关
正确答案：B
用户选择：
o o o o
14、（单选题）对公务员的考核重点是公务员的（）。
A.工作作风 B.工作能力 C.思想政治 D.工作实绩
正确答案：D
用户选择：
o o o o
15、（单选题）招录机关对报考申请进行审查的根据是（）。
A.报考资格条件 B.希望的招录标准 C.编制限额 D.人数
正确答案：A
用户选择：
16、（单选题）新录用的公务员试用期为（）。o o o o A.6个月 B.24个月 C.12个月 D.3个月
正确答案：C 用户选择：
17、（单选题）民族自治地方录用公务员时，应对少数民族报考者予以（）。
o o o o A.优先录取 B.适当照顾 C.统一对待 D.降分录取
正确答案：B
用户选择：
o o o o
18、（单选题）国家公务员的录用标准是（）。
A.德才兼备 B.选贤任能 C.品学兼优 D.又红又专
正确答案：A
用户选择：
o o o o
19、（单选题）下列关于公务员兼职的说法中错误的是（）。
A.可以兼职，但须作适当限制 B.不得在机关外兼职 C.可以在机关外兼职
D.不得在企业或者其他营利性组织中兼职
正确答案：B
用户选择：
20、（单选题）录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的（）。o o o o A.人员空缺 B.职务空缺 C.职位空缺 D.权限空缺
正确答案：C 用户选择：
o o o o
21、（多选题）公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。
A.具备规定的任职资历 B.思想政治条件过硬 C.文化程度符合要求 D.具备职务要求的工作能力
正确答案：ABCD
用户选择：
o o o o
22、（多选题）公务员晋升领导职务的程序是（）。
A.按照管理权限讨论决定 B.民主推荐，确定考察对象 C.组织考察，研究、酝酿 D.按照规定履行任职手续
正确答案：ABCD
用户选择：
23、（多选题）《公务员法》对传统委任制进行改革,规定了公务员选拔任用的重要方法,包括（）。
o o o o A.公开选拔 B.任期制 C.竞争上岗 D.聘任制
正确答案：AC
用户选择：
24、（多选题）下列符合《公务员法》关于公务员在机关外兼职的规定的有（）。
o o o o A.兼任机关外职务必须经有关机关批准并不得领取任何报酬 B.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务 C.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 D.公务员在企业任职的
正确答案：AB
用户选择：
o o o o
25、（多选题）公务员晋升领导职务应实行的制度有（）。
A.任职前公示 B.任期 C.任职试用期 D.委任
正确答案：AC
用户选择：
o o o o
26、（多选题）关于公务员奖励的说法正确的有（）。
A.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或集体 B.坚持精神奖励与物质奖励相结合 C.以物质奖励为主
D.奖励有其他突出事迹的公务员或者公务员集体
正确答案：ABD
用户选择：
o o o o
27、（多选题）《公务员法》规定可以越级晋升的条件是（）。
A.工作经验丰富 B.表现特别优秀 C.资历很高 D.工作特殊需要
正确答案：BD
用户选择：
28、（多选题）以下职务出现空缺，可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选的是：（）职务。
o o o o A.厅局级正职以下非领导 B.副调研员以上非领导 C.厅局级以下领导 D.调研员以上非领导
正确答案：BC
用户选择：
o o o o
29、（多选题）公务员职务任命必须具备的条件是（）。
A.有编制 B.有相应的职位 C.有职数 D.有相应的权限
正确答案：ABC
用户选择：
o o o o 30、（多选题）公务员被降职使用的说法正确的有（）。
A.被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 B.降职一次降低一个职务层次 C.降职不是行政处分,也不是惩戒手段
D.被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
正确答案：ABC
用户选择：
31、（判断题）公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
32、（判断题）公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
33、（判断题）公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
34、（判断题）公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
35、（判断题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：
36、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
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37、（判断题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
o o A.对 B.错 正确答案：对 用户选择：
38、（判断题）公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
o o A.对 B.错
正确答案：对
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o o
39、（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
A.对 B.错
正确答案：对
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o o 40、（判断题）公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
A.对 B.错
正确答案：错
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第五篇：学习公务员法心得（范文）
加强房地产市场监督管理保障房地产市场平稳发展
房地产市场监管科学习《公务员法》心得体会
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，按照局机关的总体部署和具体安排，我科掀起了“学法、用法”的高潮。近几个月来，我科工作人员系统的学习了《中华人民共和国公务员法》，通过学习，全科干部职工思想认识有了明显提高，通过思想认识的提高促进了工作作风的转变，通过工作作风的转变保证了纪律制度的落实，形成良性的循环和互动，形成了一支符合房地产市场监督管理发展要求的、高素质的干部队伍。
通过系统学习使全科认识到，公务员法是我国五十多年来干部人事管理的第一部总章性质的法律。公务员法的出台，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义，对于贯彻我国依法治国方略和推进社会主义民主政治建设也具有重大意义。而对于广大的公务员来说，也是政治生活中的一件大事。
一、通过学习公务员法活动，对全科各项工作的开展起到了积极的促进作用，成效明显：
（一）在思想理论上有了明显的提高。在整个学习过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。
（二）党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强。通过这-1-
次活动使领导干部思想认识有了深刻转变，增强了党的组织信念、纪律观念。大家认为，队伍建设，就要在班子内部正确执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力。班子成员一致表示，今后要自觉维护大局和班子团结，自觉接受党内外监督，主动加强班子成员之间的沟通交流，充分发挥班子的整体作用，进一步提高班子的凝聚力、战斗力。
（三）干部职工工作作风明显转变。通过学习，使广大干部职工的思想认识由过去的得过且过转变为爱岗敬业，并落实到了具体工作实际中，简化办事流程，极大方便了群众办事，树立了房产部门的良好形象。
（四）房地产市场监管更加有力。对于损伤广大人民群众根本利益的，我科将依法查处，依法查处经纪机构炒买炒卖、哄抬房价、怂恿客户签订“阴阳合同”等行为；对房地产开发企业土地闲置、改变土地用途和性质、拖延开竣工时间、捂盘惜售等违法违规行为，要继续加大曝光和处罚力度；对有上述违法违规记录的房地产开发企业，要暂停其新购置土地。
二、今后的工作中，我科将着重加强以下几方面工作：
（一）进一步学习研究公务员法，努力提高政治理论水平和政策业务水平。在建设学习型班子上下功夫。要加强中心组学习制度和次数，加强领导干部自学。领导班子带头讲课，领导干部要通读领导人关于公务员法的文章。领导干部要深入基层调研，把问题带回，通过科室讨论拿出解决问题的措施。
（二）以市场监督为重点，认真贯彻国家宏观调控政策，努力促进房地产市场平稳运行。一是继续为我市保障性住房的建设提供数据基础。二是根据经济社会的发展变化与人民群众的生活需求，有效调控房地产供应总量，促进房地产健康发展。三是严格立项审批，认真贯彻国家小户型政策，力求满足社会不同阶层的住房需求。四是建立并完善房地产预警预报系统。
（三）加强科室间的交流与沟通。一是强化信息系统的运用各科室实现资源共享。二是严格业务流程，加强科室的协调配合，分管领导要有大局意识，加强领导干部督察。三是依据现行法律法规，各科室认真贯彻领导班子决议，提高执行力，对较大的工作失误给予处罚。四是多组织业务讨论座谈会。五是进一步改善领导方法，分情况有措施的指导科室工作。
二○一一年六月十七日
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