社区工作人员三项建设学习体会

第一篇：社区工作人员三项建设学习体会

“三项建设”学习之风正在全市全区如火如荼的开展，通过组织学习，使我对开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”的重要性和必要性以及意义有了更深刻的认识。

一、能力素质建设

“三项建设”中，我认为能力素质建设是非常重要的，在社区工作中，每时每刻都会遇到一些具体问题，因此，我们基层工作人员要积极学习，善于思考，不断创新，把一些新的工作方式方法融入到工作中，要抱着“先群众之忧而忧，后群众之乐而乐”的心态为群众办好事；工作中积极参与上级组织的各种业务学习培训活动，通过这类培训学习交流，增长知识层面，强化自身修养和素质，通过学习交流解放思想，积累经验，不断提高我们业务水平的能力和实践能力，养成多看、多想、多问的工作作风。

二、思想作风建设

“思想作风建设”是一个永恒的主题；毛主席曾教导，作为一名共产党员，要经得住“糖衣炮弹”的攻击。有了一个好的作风，才会有一个廉洁的社会。我们要不断加强廉政工作建设，提高认识，加强学习。因此，在工作中充分发挥“善德”精神。“善德”是一种美德，提倡的是“修身养性、向善崇德、德行天下”的精神，追求的是一种美好的自律境界。其终极目标，就是要促使人们形成一种高尚的人格，社会形成一种和谐的人际关系。对我而言，需要矢志为民、报效国家、以勤积德、以廉养德；时时刻刻紧记“为人民服务”，更好的为社会主义事业发展做出贡献。

三、基层组织建设

我认为基层组织建设尤为重要，随着国家经济的发展，社会的进步，人民群众的素质进一步提高，各种问题也就涌现出来，这也对我们基层工作人员提出了更高的要求，群众的一些个人问题或一些家庭矛盾问题等，如若不及时有效的处理，就会以点带面，由一个小问题转变为一个大的社会问题，这对于我党创造“和谐社会”是相当不利的，因此，基层组织建设，要做到全面覆盖，充分发挥其职能作用，更好的维护群众的利益。我会以此为契机，在工作中发扬善德精神，争当标杆。

第二篇：三项建设活动学习体会

三项建设活动学习体会

根据XX区纪委和监察局要求，我局近期通过中心组学习、支部活动、例会学习开展了“三项建设活动”（能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设）大讨论、大学习。这次活动是进一步提升干部队伍整体质素、改进作风，加强执行力的重要举措。以自己作为一名领导干部的身份，通过学习、讨论，我觉得面临当前新形势、新考验如何纯洁党性、与时俱进坚持科学发展，不断提升自身思想素质和业务能力，正确履职，执法纪，解民忧，廉洁从政有比一般同志更深的感悟、更强烈的紧迫感和责任感。现就讨论和学习浅谈一下个人的心得和体会。

领导干部要正人先正己。在领导其它干部的同时，也要接受他人的监督，无论在工作和生活中都应当以身作则，坚定自己的政治方向、政治立场，严肃纪律，保持纯洁性，牢固树立廉洁自律的意识，规范用权。在思想作风建设方面，要注重修剪欲望、茁壮心灵，从细节抓起，做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机。在能力素质建设方面，除学习专业知识外，还要加强时事政策、政治法律、财务经济、科技金融等知识的学习，有效拓展知识领域和思维层次，做到专业知识和业务技能熟悉熟练，确保工作开展既有政策支撑，方法上也更策略技巧。作为领导干部，(心得体会　www.xiexiebang.com)必须讲党性、讲原则、讲正气，不能让“好人主义”的思想左右了自己的工作行为。对ＴＪ工作的重点领域、重点部位和关键环节，要加强监督制约，从严监督、从严管理，通过及时提醒、及时发现、及时纠正的方式，对干部职工苗头性问题早提醒、早教育，强化廉洁从政意识。而对个人而言，要以身垂范，清正廉明，要求别人做到的，自己首先做到。

领导干部要注重修身养德。坚定理想信念无论是“想”还是“做”，都要树立并践行纯洁似金、正直如木、上善若水、奉献胜火、朴实成土的“五行”价值观；要勤勉学习，提升综合能力素质，无论是“说”还是“写”或者是“办”，都要找准自己的不足和存在的差距，增强学习的针对性和实效性，坚持学用结合，树立“干什么，学什么，缺什么，补什么”的理念，全面提高履职能力；要强化责任意识，增强责任感和使命感，对待工作不仅要“做对”更要“做好”，要爱岗敬业，积极进取，不浮躁、不取巧、不自满，杜绝拈轻怕重的思想，树立认真做事只能做对，尽心做事才能做好的观念。

通过学习讨论，我深刻认识到了加强党风廉政建设，从思想上建设党，是永葆党的先进性和纯洁性的必然要求和根本条件，是加强机关干部职工党性教育、锤炼党性觉悟，锻造党的队伍无坚不摧的必要有效手段，是巩固党的执政基础，确保党的长期执政的客观需要。当前干部队伍，特别是各级领导干部，要不断加强主观世界的改造，自觉加强理论学习，坚持用马克思主义的立场、观点和方法观察世界，不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的理解，增强贯彻党的方针政策的自觉性和坚定性。把发展作为第一要务，树立科学发展观和正确政绩观，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好每一项工作。要服从党的领导，维护党的纪律的严肃性，自觉做遵纪守法和依法办事的模范。要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻，精打细算，厉行节约，勤俭办一切事情。要大力弘扬与时俱进、求真务实、艰苦奋斗的精神，为民、务实、清廉。

第三篇：社区三项建设实施方案

河畔人家居委会关于“三项建设”实施方案

为进一步做好安全生产工作，根据《国务院办公厅关于继续开展“安全生产年”活动的通知》，结合居委会实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，强化安全发展理念，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化拓展“三项行动”和“三项建设”，提升工作要求，巩固工作实绩，突出源头管控，推进隐患治理，深化专项整治，强化监督执法，加强宣传教育，全面落实“一岗双责”和“两个责任主体”的有关规定，加强构建安全生产长效机制，完善安全生产监管体系，不断强化安全生产全员、全过程、全方位管理，努力实现事故总量下降、杜绝重大以上事故发生，确保全处安全生产形势持续稳定好转，为全处经济社会又好又快发展提供安全保障。

二、主要任务

（一）强化责任落实

1、进一步落实各级、各部门安全监管责任。要统筹区域经济与安全生产协调发展，加强基层基础建设。健全完善安全生产长效机制，促进地方经济社会与安全生产工作同步发展、同步规划。要切实强化行政“一把手”负总责、分管领导具体负责、其他领导分头负责的“一岗双责”规定，各社区居委会、企业和各部门要将安全生产工作列入重要议事日程，要按照规定召开安全生产工作会议，抓部署、抓督促、抓检查、抓落实，及时协调解决安全生产工作中的突出困难和问题。

2、进一步落实企业安全生产主体责任。企业主要负责人对企业依法取得安全生产行政许可、安全生产资金投入、安全生产管理人员配备、安全教育培训、隐患排查治理、安全设施“三同时”、落实安全生产“三项经济政策”和应急救援等方面负的主要责任，必须保障以上工作落实到位。企业要根据自身生产经营特点、危险程度、工作性质及具体工作内容的不同，制定有效的运转制度、工作方式方法和操作程序；要加强科技支撑，推广先进技术，推进安全生产标准化工作，强化以班组建设为核心的现场安全管理；要健全完善安全组织机构、安全教育培训、隐患排查治理、重大危险源监控、安全工作考核与奖惩等安全管理台帐，实现管理标准化、操作程序化、行为规范化、从本质上提高安全生产管理水平。

3、进一步落实安全生产目标责任制度。认真落实2010年安全生产指标控制考核制度，加大对事故多发地区和单位的工作督查力度。强力推进安全生产“一岗双责”，将任务量化到岗位、责任落实到人员，加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。把安全生产工作纳入行政效能建设、党风廉政建设和社会治安综合治理体系之中。严格落实监督检查制度、进度公告制度和考核奖惩制度，对目标任务进展和完成情况实行月度通报、半年检查、年终考核，维护安全生产控制考核指标的严肃性。

（二）开展专项整治，强化重点领域的安全监管

1、加强职业安全健康监督管理工作。督促企业全面、准确、及时申报职业病情况，并按照“属地监管分级审查”的原则，摸清企业作业场所职业危害状况，大力推进粉尘与高毒危害专项治理工作，加大职业危害治理力度，改善生产作业环境和条件。

2、深化道路交通安全专项整治。积极配合交警部门加快道路交通安全动态监管系统建设，继续实施以排查治理危险路段为主要内容的“安保工程”，加强开展事故黑点的排查和整治和力度；加大路面管控力度，依法严厉打击非法营运、违法载人，查处治理超员、超载、超速、超限和洒后驾驶、疲劳驾驶等行为。

3、加强重点领域和重点部位消防安全整治。各社区居委会配合社区民警深入开展以人员密集场所、老城区、高层和地下建筑、“三合一”、“多合一”生产经营单位为重点，建筑消防设施为主要内容的消防安全整治，切实提高单位消防安全管理能力，保障建设消防设施完好，有效防止重特大事故特别是群死群伤恶性火灾事故，保障人民群众生命财产安全。

（三）加强基础工作

1、强化安全生产宣传教育。认真组织开展好“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全生产和职业健康法律法规、安全知识“进企业、进农村、进社区、进校园、进家庭”活动，推进安全文化建设示范企业试点工作。加大培训教育力度，严格组织企业“三类人员”和重点行业企业职工全员安全教育培训。严格落实特种作业人员培训持证上岗、农民工培训等就业准入制度。

2、加强安全监管队伍建设。要进一步加强安全生产体制机制建设，抓好安全监管机构班建设，加大安全监管队伍建设力度，配强安全生产专业监管人员。创新安全监管方式方法，大力推进全处安全生产监管网络建设和进一步完善安全生产“分类分级”管理办法。认真解决安全监管队伍建设中面临的实际困难和问题，着力提高队伍的凝聚力和战斗力。

三、时间安排

“安全生产年”活动在各级政府和办事处的统一领导下，分4个阶段组织实施。

（一）安排部署阶段（2010年6月15日前）。各社区居委会、企业和各有关部门要结合实际，针对安全生产工作中急需解决的问题，制定本地、本行业（领域）的实施方案，抓好安排部署和宣传工作。各居委会在6月12日前将制定的实施方案报处安委会办公室。

（二）组织实施阶段（2010年6月15日至9月底）。各居委会和各有关部门按照本方案和各自的实施方案，全面推进“安全生产年”活动各项工作的落实。

（三）督促检查阶段（2010年10月）。各居委会组织对本辖区“安全生产年”活动开展情况进行督查检查。办事处组织对各社区居委会和各行业（领域）深入开展“安全生产年”活动情况进行重点督查。

（四）总结阶段（2010年11月）。各社区居委会要认真总结“安全生产年”活动开展情况，全年贯彻落实情况的总结报告于2010年11月15日前报处安委会办公室。办事处对各居委会和各有关部门开展“安全生产年”活动情况进行通报。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。继续深入开展“安全生产年”活动，是有效遏制重特大事故发生、实现安全生产形势持续稳定好转的根本途径，是解决当前安全生产领域深层次矛盾和问题的有力手段。各居委会和各有关部门务必充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重要意义，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，切实提高抓好安全生产工作的主动性和积极性，扎实抓好各项工作的贯彻落实。

（二）加强领导，狠抓落实。各居委会和各有关部门对继续深入开展“安全生产年”活动要加强领导，明确职责分工，保障经费投入，确保活动顺利开展，各级领导要注意在具体实践中进行调查研究，探索规律，寻求建立安全管理长效机制的途径和办法。

（三）结合实际，细化方案。各居委会和各有关部门要结合本辖区、本部门实际制订具体的实施方案，把各项工作任务具体化、明细化、责任化，明确目标，突出重点，落实责任，逐项抓实抓好。

第四篇：三项措施加强社区管理机制建设

三项措施加强社区管理机制建设

一是加强社区党建保障机制建设，发挥组织先导作用。积极推进社区党建工作规范化，健全完善了基层党务公开、党内情况反映和征求意见、干部评议考核、党员联系服务群众等制度；坚持“抓基层、打基础”思路，整合党组织资源，发挥党建先导作用，理顺管理组织，增强执行力；着力解决社区管理工作中常见的“管不了、管不好”的问题，为构建社区大党建格局奠定坚实的组织基础；完善党组织共驻共建协调机制，按照优势互补、资源共享、活动共建、工作共担的目标和平等、自愿、协商的原则，充分挖掘并合理配置农村社区资源，广泛开展结对党组织共建活动。二是加强社区运行管理机制建设，规范社区工作行为。进一步理顺社区运行管理工作关系，改进工作作风和方法，变街道各办公室分别部署工作、下发通知，为统一集中开会部署工作，减少了社区频繁应对各类会议的现象；建立健全了机关内部各办公室联动机制，完善了社区联席会议制度，通过定期召开社区建设工作研讨会，统筹社区各项工作，集中解决社区存在的问题。三是加强社区人才管理机制建设，提升社区服务水平。以建立社区服务站为契机，不断完善社区干部选拔任用机制，形成“能者上，平者让，庸者下”的选人用人模式；积极吸纳关心群众、热心公益事业的下岗失业人员充实社区干部队伍；完善外来人口协管员、劳动协管员、司法助理员、城管协管员、残疾人专干、计生专干等各类协管员的综合管理机制，切实做到“建好站，配好人，分好工”，实现社区工作社会化管理。

第五篇：社区建设及管理学习体会

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社区建设及管理学习体会

本人于月中旬参加了市委党校举办的“社区建设和管理专题研修班”。经过几天的课堂听讲、案例分析、考察实践，以及阅读自修等，使我对当前阶段社区建设的意义有了更加深入的了解，特别是对社区建设和管理中的热点难点问题有了更加准确的把握。根据教学计划的要求，我对社区建设管理中的难题和对策等做了认真的思索，现试将心得总结如下：

一、社区建设和管理中面临的突出问题

1、社区管理界限不清。在强调管理重心、管理权力下移时，不是强化社区的社会职能，而是片面地扩大街道编制，扩展社区组织的政府职能，使政府在社区管理中仍然担当“包办代替”的角色，造成社区的社会职能不是强化，而是萎缩、弱化，使社区居民委员会工作难于开展，不能适应形势发展的要求，无法实现真正的社区自治。

2、社区法规制度滞后。我国当前的民主法制进程虽然发展很快，就总体情况来说，还是落后于发达国家。需要立法来规范和管理的领域还有很多，要针对城市社区制定一套完善的法律制度，是一项复杂的系统工程，需要进行循序渐进的工作，所以，社区立法就会表现出相对滞后的情况。要建立先进的社区管理模式，就必须尽快加强与社区管理相关的规范、决策、组织、管理等方面的法制建设，使区域内各组织团体和个人呈现一种协调发展的良性态势。有了完善的法律法规作保证，社区管理才能在有序、法制的轨道上正常运行。

3、社区组织尚待发展。我国目前城市社区服务组织的建设还不完善，存在诸多不尽如人意的地方，诸如社区服务组织运行过程中的行政化趋向；社区服务组织营利性取向过强，过度市场化又缺乏严格的监管，改变了社区服务组织非政府、非营利的性质；社区服务组织队伍的整体素质不高，专业技术人员、专业社会工作者、管理人员的匮乏等使社区服务项目的拓展和服务质量难以进一步提高；对社区服务认识滞后，使得在实际工作中对发展社区服务组织重视不够、投入不多、力度不大，组织机构、资金、场地和政策措施得不到良好的落实等等。

4、居民社区观念淡薄。许多社区居民仍把社区管理工作完全看作是政府、街道办事处和居委会的事，依赖心理和领受意识强，对社区的管理工作不关心甚至不配合，在大多数情况下只是参与社区具体事务的运作。

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5、社区资金人才缺乏。现实情况是社区工作者普遍学历较低，综合素质不高，使得社区管理与高速发展的社会经济文化不相适应。虽然现在许多社区也吸纳大学毕业生进社区工作，往往好景不长，人才很快流失。

二、推进社区管理和建设的对策

1、加强社区内组织的培育。建立社区服务组织应本着从社区广大居民的客观需求出发，在规划的基础上，政府需要出台优惠政策，加大扶持力度，重点支持为社区老年人、妇女、儿童、残疾人、失业人员等特殊群体服务的公益性社区组织。应加强对社区自助组织的培育与管理，使其规范有序，引导社区自助组织为建设环境优美、普遍信任、有效规范、人际关系和谐的和谐社区做出积极贡献。

2、提高社区居民的参与意识。在居民自觉参与的意识和能力都还有待提高的情况下，政府应该引导社区居民参与公共事务的管理，培育居民的认同感和归属感，在社区居民广泛参与的基础上寻求共识。应当建立培育社区组织，为居民参与提供载体条件，完善社区建设的评价机制，加强社区建设在居民之间的宣传。社区居委会和其他社区组织应当采取多种形式，多方面、全方位地在居民之间宣传社区建设的内容、意义，推动居民参与，引导居民参与，让居民明白自己也需要做些什么，同时多向激活社区主体间的利益需求。

3、加强组织网络建设。建立健全社区党建组织领导体系，形成完善的社区党建网络结构。完善载体，明确职责，激发共建载体的内在动力。同时建立多渠道的投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境。在社区建设阶段，应该以政府主导，建立起社区的组织管理体系，拟定相对完善合理的运作法律规范，之后不断扩展社区居民的“四民”权利，最终实现“三自”，从而完成社会组织管理模式的平稳转型。从中国的国情出发，以人民的根本利益为落脚点，由党和政府强有力领导，分步、稳妥地实现社区的民主，最终实现城市社区建设的组织、管理、服务和保障功能。

4、完善法律法规。建立一个稳定的、共同认可的法律法规，不仅可以解决政府和社区在合作过程中发生的矛盾，还可以实现政府依法行政和社区依法自治。应当在法律的保障下，实现社区民主管理、民主监督，保证社区与政府关系的良性互动。

5、培育社区人才队伍。全面加强社区建设，客观上要求作为工作在第一线

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创新 的街居组织的社区工作者素质有一个大的提高，这需要进一步强化对街道办事处、社区领导干部的配备，拓宽社区干部来源渠道，选聘优秀人才，充实社区干部队伍；要实行社区主要干部专职化，切实加强对社区干部的培训，使他们可以不断解放思想、更新观念，在面对新问题时有新办法；另一方面也要通过妥善解决社区工作者的待遇问题，吸引更多的优秀人才进入社区而不会随意流出。

作为一名机关工作人员，社区建设和管理与日常工作休戚相关，因此了解和学习相关的知识对我本职工作的开展大有裨益。本次培训是一个起点，在今后的实践中我将会继续关注、不断加深对这一领域的认识和理解。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/