2014第一季度目标考核表 Microsoft Word 文档[共五篇]

第一篇：2014第一季度目标考核表 Microsoft Word 文档

目标指标考核表（2014年第1季度）

ZYTB/GW-01-2014

ZYTB/GW-01-2014

ZYTB/GW-01-2014

第二篇：学校目标责任书量化考核表

贾河学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。扣分原因：

1、无教研机构，扣1分。无活动记录，扣2分。

4、无培训计划，扣2分。无培训记录，扣3分。

（八）学校管理，满分110分，实得分83分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

无制度落实文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无绿化美化实施方案，扣2分。

8、无教师校本培训组织机构，扣2分。

无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

10、无2012年工作总结，扣2分。

11、无家校联系活动制度，扣1分。

将台学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：110/148*100％=74.3％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分6分。扣分原因：无英语课教案，扣4分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分40分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课程安排、教师，扣2分。

无信息技术课教案、教材，扣2分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分81分。扣分原因：

1、无制度落实文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。无绿化美化实施方案，扣2分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

10、无2012年工作总结，扣2分。

无新年工作计划，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。同寨九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分46分。扣分原因：

4、无信息技术培训计划，扣2分。无信息技术培训记录，扣2分。

（八）学校管理，满分110分，实得分94分。扣分原因：

1、规章制度中无财务管理制度，扣1分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

同寨九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分96.5分。扣分原因：

1、规章制度中无财务管理制度，扣1分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

12、无学生综合素质评价机构，扣1.5分。无专人负责，扣1.5分.无学生综合素质评价计划，扣1.5分。

无学生综合素质评价细则，扣1.5分。无学生综合素质评价记录，扣1.5分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分46分。扣分原因：

4、无信息技术培训计划，扣2分。无信息技术培训记录，扣2分。

何家堡学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：44/81*100％=54.3％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。扣分原因：

1、无信息技术活动计划，扣2分。

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训记录，扣5分。

（八）学校管理，满分110分，实得分92分。扣分原因：

1.规章制度中无量化考核制度，扣1分。规章制度中无绩效工资发放办法，扣1分。规章制度中无财务管理制度，扣1分

2、无公用经费预算编制方案，扣2分。

教师培训费预算不达标，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

官鹅学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？分，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。

3、无学生信息技术教材、考试成绩，扣2分。

4、无教师信息技术培训计划，扣2分。

（八）学校管理，满分110分，实得分91分。扣分原因：

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无绿化美化实施方案，扣2分。

8、无校本培训组织机构、扣2分，无校本培训计划，扣2分，无校本培训活动记录，扣2分，无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

实验中学

（四）学校管理，满分120分，实得分106分。扣分原因：

1、规章制度汇编为2009年3月，没完善更新，扣5分。

2、公用经费预算编制中教师培训费（标准为不少于总经费的5%,14590/1236100*100%=1.2%）、教育设备购置费（标准为不少于总经费的8%，33778/1236100*100%=2.7%）预算达不到标准，扣7分。

8、无校本培训图片资料，扣2分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。

旧城中学（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分114分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

2、公用经费预算编制方案不完整，扣1分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分47分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无学生信息技术考试成绩，扣1分。旧城中学（高中部）

（四）学校管理，满分110分，实得分104分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

2、公用经费预算编制方案不完整，扣1分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分47分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无学生信息技术考试成绩，扣1分。

好梯九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0，任务指标90％ 扣分原因：89/135*100%=66%

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分50分。

（八）学校管理，满分110分，实得分100分。扣分原因：

1、制度执行情况落实依据不齐全，扣2分。

2、教师培训费预算不达标（标准为不少于总经费的5%，0.617/44.39*100%=1.4%），扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度、记录，扣2分。好梯九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分102.5分。扣分原因：

1、制度执行情况落实依据不齐全，扣2分。

2、教师培训费预算不达标（标准为不少于总经费的5%，0.617/44.39*100%=1.4%），扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度、记录，扣2分。

12、无学生综合素质评价组织机构，扣1.5分

无专人负责，扣1.5分。

无学生综合素质评价计划，扣1.5分。

无学生综合素质评价细则，扣1.5分。

无学生综合素质评价记录，扣1.5分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分50分

兴化九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分33分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。

无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无学生考试成绩，扣1分。

远程教育使用记录不够，扣5分。

4、无信息技术培训计划，扣2分。

5、没开通校园数字网，扣5分。（电教馆提供）

（八）学校管理，满分110分，实得分82分。扣分原因：

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

无“两免一补”花名册，扣8分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无校园绿化美化实施计划，扣2分。

6、教师学历合格人数不达标，扣2分（见大表）。

8、无校本培训组织机构，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度，扣1分。

无活动计划，2分。

兴化九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分87.5分。扣分原因：

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

无“两免一补”花名册，扣8分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无校园绿化美化实施计划，扣2分。

6、教师学历合格人数不达标，扣2分（见大表）。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度，扣1分。

无活动计划，2分。

12、无学生综合素质评价机构，扣1.5分。无学生综合素质评价计划，扣1.5分。无专人负责，扣1.5分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分33分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。

无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无学生考试成绩，扣1分。

远程教育使用记录不够，扣5分。

4、无信息技术培训计划，扣2分。

5、没开通校园数字网，扣5分。（电教馆提供）

竹院九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？分，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

2、无信息技术设备维护记录，扣1分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

5、未开通校园数字网，扣5分。（电教馆提供）

（八）学校管理，满分110分，实得分103分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。无制度执行情况依据，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。无绿化美化实施方案，扣2分。

竹院九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分107分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。无制度执行情况依据，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。无绿化美化实施方案，扣2分。

12、无综合素质评价制度，扣2分。

无综合素质评价计划，扣2分。无综合素质评价活动记录，扣2分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

2、无信息技术设备维护记录，扣1分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

5、未开通校园数字网，扣5分。（电教馆提供）

南阳学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：234/293*100％=79.8％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。

3、无学生信息技术考试成绩，扣1分。

5、未开通数字校园网，扣5分。（电教馆提供）

（八）学校管理，满分110分，实得分103分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

韩院学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：98/195*100％=50.2％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分41分。扣分原因：

3、无信息技术课程安排、教师，扣2分。

无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

5、未开通数字校园网，扣5分。（电教馆提供）

（八）学校管理，满分110分，实得分90分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣3分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无绿化美化实施计划，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度、计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

南阳中学

（四）学校管理，满分120分，实得分103分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。制度执行情况文字性依据不齐全，扣2分。

2、无教育设备购置预算方案，扣2分。“两免一补”花名册上无印章或指纹，扣1分。

3、无校园绿化美化实施计划，扣2分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训活动记录，扣2分。

11、无家校联系活动制度、计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术课学生考试成绩，扣1分。

县一中

（四）学校管理，满分110分，实得分86分。扣分原因：

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无校园绿化美化实施计划，扣2分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训实施计划，扣2分。无校本培训活动记录，扣2分。无校本培训措施及方式，扣2分。无校本培训内容，扣2分。

12、无录取方案，扣3分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分35分。扣分原因：

1、无信息技术教育教研机构建设，扣5分。

3、无信息技术课教案，扣1分。无信息技术课学生考试成绩，扣1分。

4、无信息技术培训计划，扣4分。无信息技术培训记录，扣4分。

车拉九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：146/183*100％=79.8％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分44分。扣分原因：

1、无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

2、信息技术设备摆放不整齐、卫生差，扣2分。

（八）学校管理，满分110分，实得分84分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章制度中无请销假制度，扣1分。规章制度中无财务管理制度，扣1分。规章制度中奖惩办法，扣1分。无制度落实情况文字性依据，扣4分。

2、无教师培训费预算方案，扣2分。

教育设备购置预算不达标，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无绿化美化实施方案，扣2分。

4、校园环境不整洁、卫生差，扣3分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。无校本培训记录，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

车拉九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分88分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章制度中无请销假制度，扣1分。规章制度中无财务管理制度，扣1分。规章制度中奖惩办法，扣1分。无制度落实情况文字性依据，扣4分。

2、无教师培训费预算方案，扣2分。

教育设备购置预算不达标，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无绿化美化实施方案，扣2分。

4、校园环境不整洁、卫生差，扣3分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。无校本培训记录，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

12、无学生综合素质评价组织机构，扣1.5分。

无专人负责，扣1.5分。无综合素质评价计划，扣1.5分。无综合素质评价细则，扣1.5分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分44分。扣分原因：

1、无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

2、信息技术设备摆放不整齐、卫生差，扣2分。

新城子就年制学校(小学部)

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：92/181*100％=50.8％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

2、信息技术设备摆放不整齐、卫生差，扣2分。无定期维护记录，扣1分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划，扣2分。

（八）学校管理，满分110分，实得分77分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章中无量化考核制度，扣1分。规章制度中无奖惩办法，扣1分。无制度落实文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

校园绿化、美化、卫生差，扣6分（见大表）。

4、校园内标语陈旧，扣1分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训人员花名册，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度、计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。新城子就年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分81分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章中无量化考核制度，扣1分。规章制度中无奖惩办法，扣1分。无制度落实文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

校园绿化、美化、卫生差，扣6分（见大表）。

4、校园内标语陈旧，扣1分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训人员花名册，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动制度、计划，扣2分。

无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

12、无学生综合素质评价组织机构，扣1.5分。

无专人负责，扣1.5分。无综合素质评价计划，扣1.5分。无综合素质评价细则，扣1.5分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

2、信息技术设备摆放不整齐、卫生差，扣2分。无定期维护记录，扣1分。

3、无信息技术课教案，扣1分。无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划，扣2分。

城关一小

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分10分，任务指标90％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分40分。扣分原因：

1、无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划，扣2分。无教师信息技术培训活动记录，扣2分。

（八）学校管理，满分110分，实得分97.1分。扣分原因：

1、无制度落实文字性依据，扣4分。

2、教师培训费不达标（标准为不少于总经费的5%，35050/847340*100%=4.1%），扣0.9分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

无绿化美化实施计划，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

11、无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

城关二小

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分10分，任务指标90％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分47分。扣分原因：

2、无设备定期维护记录，扣1分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分79分。扣分原因：

1、制度汇编为2009年制度汇编，扣10分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

“两免一补”花名册部分无签名或盖章，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训记录，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣1分。

无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

城关三小

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分10分，任务指标90％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分43分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划，扣1分。

无教师信息技术培训记录，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分87分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

无执行情况文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

“两免一补”花名册无指纹或盖章，扣1分。

3、无校园绿化美化实施方案，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

10、无工作总结，扣1分。

11、无家校联系活动制度，扣1分。

无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

城关四小

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分10分，任务指标90％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分46分。扣分原因：

1、无信息技术教育活动计划，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分98分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

执行情况文字性依据不齐全，扣2分。

2、无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣1分。

木耳学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？分，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分45分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课学生考试成绩，扣1分。

4、无校本培训记录，扣1分。无校本培训花名册，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分99分。扣分原因：

1、制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

2、无教师培训费依据，扣2分。

无教育设备购置依据，扣2分。

3、无绿化美化实施计划，扣2分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

个人培训心得体会不齐全，扣1分。

10、新年工作计划不完整，扣1分。

大舍学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：131/182*100％=71.9％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分99分。扣分原因：

1、无制度落实文字性依据，扣4分。

2、教师培训费预算不达标，扣1分。教育设备购置预算不达标，扣1分。

3、无绿化美化实施方案，扣2分。

8、无校本培训图片资料，扣2分。11、无家校联系活动记录，扣1分。

理川学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：184/289*100％=63.6％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分44分。扣分原因：

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

6、无课件，扣5分。

（八）学校管理，满分110分，实得分102分。扣分原因：

1、规章制度中无请销假制度，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

理川中学

（四）学校管理，满分120分，实得分96分。扣分原因：

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

无“两免一补”花名册，扣4分。

3、校园绿化美化实施计划不健全，扣1分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无培训人员花名册，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

11、家校联系活动计划不完整，扣1分。

12、无学生综合素质评价机构，扣1.5分。

无专人负责，扣1.5分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分33分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。无信息技术课考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划，扣5分。无教师信息技术培训记录，扣5分。

6、无课件，扣5分。

庞家九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：136/199*100％=68.3％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分47分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分96分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。规章制度中无绩效工资发放办法，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

2、教育设备购置预算不达标，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。校园环境不整洁，扣2分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

庞家九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分103分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。规章制度中无绩效工资发放办法，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

2、教育设备购置预算不达标，扣1分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。校园环境不整洁，扣2分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

11、无家校联系活动计划，扣2分。

12、无学生综合素质评价记录，扣1.5分。

无专人负责，扣1.5分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分47分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

八力九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？分，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分38分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

6、无课件，扣5分。

（八）学校管理，满分110分，实得分88分。扣分原因：

1、规章制度中无财务管理制度，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

无“两免一补”花名册，扣5分

3、无绿化美化实施计划，扣2分。

8、无校本培训机构，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

11、无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

八力九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分98分。扣分原因：

1、规章制度中无财务管理制度，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣1分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

无“两免一补”花名册，扣5分

3、无绿化美化实施计划，扣2分。

8、无校本培训机构，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

11、无家校联系活动记录，扣1分。

无家长委员会资料，扣1分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分38分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

6、无课件，扣5分。

阿坞九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：177/234*100％=75.6％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分50分。

（八）学校管理，满分110分，实得分105分。扣分原因：

2、公用经费预算编制方案不明细，扣1分。

无教师培训经费依据，扣2分。

无教育设备购置费依据，扣2分。

阿坞九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分105分。扣分原因：

2、公用经费预算编制方案不明细，扣1分。

无教师培训经费依据，扣2分。

无教育设备购置费依据，扣2分

12、无学生综合素质评价组织机构，扣1.5分。

无专人负责，扣1.5分。无综合素质评价计划，扣1.5分。无综合素质评价细则，扣1.5分。

无综合素质评价记录，扣1.5分。

无综合素质评价成绩，扣1.5分。

评价档案资料不齐全，扣1分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分50分。

哈达铺中学（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分103分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

3、无校园绿化美化实施计划，扣2分。

校园环境不整洁，扣1分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训计划，扣2分。无培训措施及方式，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

12、无学生综合素质评价记录，扣1.5分。

无学生综合素质评价成绩，扣1.5分

（六）信息技术教育，满分50分，实得分48分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。无信息技术课考试成绩，扣1分。

哈达铺中学（高中部）

（四）学校管理，满分110分，实得分93分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

3、无校园绿化美化实施计划，扣2分。

校园环境不整洁，扣1分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训计划，扣2分。无培训措施及方式，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

12、无学生综合素质评价记录，扣1.5分。

无学生综合素质评价成绩，扣1.5分

（六）信息技术教育，满分50分，实得分48分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。无信息技术课考试成绩，扣1分

哈达铺学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分6分，任务指标90％ 扣分原因：259/309*100％=83.8％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分92分。扣分原因：

1、规章制度中无绩效工资发放办法，扣1分。

2、无公用经费预算编制方案，扣2分。教师培训费预算方案不达标，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

8、无校本培训组织机构，扣2分。无校本培训计划，扣2分。无培训措施及方式，扣2分。无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

11、家校联系活动计划不完整，扣1分。

牛家学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分9分，任务指标90％ 扣分原因：129/144*100％=89％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分39分。扣分原因：

2、信息技术设备摆放不整齐，扣1分。卫生不干净，扣1分。无维护记录，扣1分。

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划、记录，扣2分。

6、未提供课件，扣5分。

（八）学校管理，满分110分，实得分100分。扣分原因：

2、无教师培训费预算方案，扣2分。

3、校园卫生不整洁，扣2分。

4、无校报专栏，扣2分。

8、无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

金木九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分？分，任务指标90％ 扣分原因：？

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分32分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

2、无设备，扣4分。

3、无设备使用记录，扣6分。

4、无信息技术培训计划、记录，扣3分。

（八）学校管理，满分110分，实得分90分。扣分原因：

2、无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化实施方案，扣2分。

4、无校训校风，扣2分。

无校报专栏、壁画、标语，扣3分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

无校本培训记录，扣2分。

10、无新年工作计划，扣1分。

金木九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分96分。扣分原因：

2、无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化实施方案，扣2分。

4、无校训校风，扣2分。无校报专栏、壁画、标语，扣3分。

8、无校本培训人员花名册，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。

无校本培训图片资料，扣2分。

无校本培训记录，扣2分。

10、无新年工作计划，扣1分。

12、无学生综合素质评价成绩，扣2分。

无综合素质评价活动记录，扣2分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分41分。扣分原因：

1、无信息技术教研机构，扣1分。无信息技术活动计划，扣2分。无信息技术活动记录，扣2分。

3、无设备，扣4分。

南河九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：113/141*100％=90％。

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分101分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

2、公用经费预算编制方案不齐全，扣2分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

南河九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分101分。扣分原因：

1、规章制度中无奖惩办法，扣1分。

2、公用经费预算编制方案不齐全，扣2分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

3、无校园绿化美化规划图，扣2分。

12、未提供学生综合素质评价资料，扣10分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分49分。扣分原因：

3、无信息技术考试成绩，扣1分。

沙湾学区

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：412/583*100％=70.6％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分48分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分99分。扣分原因：

1、无制度落实文字性依据，扣4分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

大寨九年制学校（小学部）

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：75/266*100％=28.2％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划、记录，扣4分。

（八）学校管理，满分110分，实得分83分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章制度中无办法细则，扣1分。规章制度中无量化考核制度，扣1分。规章制度中无财务管理制度，扣1分。规章制度中无奖惩办法，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣2分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。无教育设备购置预算方案，扣2分。

8、无校本培训记录，扣2分。无校本培训教案，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

10、无2012年工作总结，扣2分。

新年工作计划不完整，扣1分。

11、无家校联系活动记录，扣2分。

大寨九年制学校（初中部）

（四）学校管理，满分120分，实得分83分。扣分原因：

1、规章制度中无领导分工，扣1分。规章制度中无办法细则，扣1分。规章制度中无量化考核制度，扣1分。规章制度中无财务管理制度，扣1分。规章制度中无奖惩办法，扣1分。制度落实文字性依据不齐全，扣2分。

2、无公用经费预算编制方案，扣3分。

无教师培训费预算方案，扣2分。

无教育设备购置预算方案，扣2分。

8、无校本培训记录，扣2分。无校本培训教案，扣2分。

无个人培训心得体会，扣2分。无校本培训图片资料，扣2分。

10、无2012年工作总结，扣2分。新年工作计划不完整，扣1分。

11、无家校联系活动记录，扣2分。

12、未提供上线综合素质评价材料，扣10分。

（六）信息技术教育，满分50分，实得分42分。扣分原因：

1、无信息技术活动记录，扣2分。

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

4、无教师信息技术培训计划、记录，扣4分。

新寨小学

（五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：164/267*100％=61.4％

（六）英语课开设，满分10分，实得分10分。

（七）信息技术教育，满分50分，实得分48分。扣分原因：

3、无信息技术课教案，扣1分。

无信息技术考试成绩，扣1分。

（八）学校管理，满分110分，实得分96分。扣分原因：

1、规章制度中无财务管理制度，扣1分。

第三篇：乡镇第一季度绩效考核目标自查报告

乡镇第一季度绩效考核目标自查报告

为贯彻落实《中共市委市人民政府关于印发〈市绩效考核办法(试行)〉的通知》(万委发〔〕6号)和《中共市委办公室市人民政府办公室关于第一季度绩效考核的通知》(万委办〔〕33号)文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度绩效考核目标进行了全面自查。现将目标任务的完成情况报告于后：

1.窝窝店村新农村建设：现启动23户风貌打造，已完成集中新建13户。

2.场镇新区：一是“五一”广场新建工程已建好，广场周边配套建住房已规划设计完成，待报批相关手续;二是方欣茶文化公园建设已做好规划，待报批审定。

3.窝窝店村、龙须坝村、二龙沟村、八字头村等新农村规划已做完地址勘测。

1.积极组织抗旱，保证春耕作物油菜、小麦、马铃薯等正常生产，共种植6362亩。

2.发展成规模茶叶加工厂6个，精加工茶叶年产15000斤。

1.安全生产工作有安排、有部署，每月召开一次安全工作专题会议，并对煤矿企业做日常巡查和管理。

2.制定了事故应急救援预案。

3.推进交管站建设，完善各项制度，并对违规违法车辆

进行依法处罚和安全管理。

4.加强对道路安全、煤矿和非煤矿山、森林防火、消防、学校、卫生食品和药品等高危行业、领域的巡查监管和隐患排查，有详细的工作台帐，并取得了实际效果。

5.开展群众安全生产宣传教育活动，群众防范意识和能力明显提升。

6.本季度全镇无安全责任事故发生。

1.道路：硬化青罐公路公里，油房沟村村道公路米。

2.水利：完成油房沟村滚水坝及河道治理工程。

3.电力：完成场镇、油房沟村线路管网的改造、规范;窝窝店村电力改造已完成规划设计，即将实施。

1.完成新型农村社会养老保险目标任务，60岁以上参保1093人。

2.完成农村合作医疗保险目标任务，参保率在90%以上。

3.成功开展第xx届“科技之春”科普宣传月活动。

4.与太平镇、茶垭乡、长石乡联合组织庆“五四”活动文艺表演节目两个。

1.认真落实“一岗双责”和首问首办负责制，推进维稳工作应急管理、风险评估、社情民意调查“三项机制”，积极开展不稳定因素排查调处工作。

2.积极做好防xx宣传工作，巩固我镇无xx乡镇的成果。

3.切实加强社会管理网络化建设，深入开展治安乱点排

查整治和高危人群排查管控，建立镇干部抓综治工作实绩档案，深入推进平安乡镇、平安铁路创建、“两所一庭”服务功能和内务管理建设。

1.大力整顿垃圾乱扔、车辆乱停、摊点乱摆、广告乱贴、工地乱象、柴草乱推等问题，城乡环境改善明显。

2.抓好场镇、油房沟村“一五二一”工程和干溪沟村“五十百千”示范工程的实施，加强农房风貌改造。

3.建立长效机制，解决210国道、河道、襄渝铁路等重点线路沿线的白色垃圾问题。

1.坚持中心组学习制度，每周组织干部进行不得少于一次的集中学习，认真研读党的方针、政策、路线和法律法规、业务知识及上级文件。

2.召开专题会议，认真贯彻落实《中共市委市人民政府关于治理“庸懒散”的意见》(万委发〔〕9号)文件精神，我镇积极开展了“庸懒散”整治活动，通过自我监督与组织监督、社会监督相结合的方式，彻底根除“庸懒散”现象。

3.大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强基层组织和党风廉政建设。

1.编制了防汛抗旱应急预案。

2.加强物资储备，保证应急供应充足。

3.加强蓄水、节水和保水工作，多次组织党员干部、民兵深入各村社缺水家庭送水，妥善解决群众饮水困难。

4.大力发动群众一同参与防汛抗旱工作。

1.完成林地边界确认及林改电子录入，林权证填写和颁发。

2.落实林改“回头看”工作，林权纠纷调处，确保林农满意度。

3.完成林权档案标准化归档和电子资料移交工作。

1.场镇农贸市场预计XX年底完成建设，投入使用。

2.污水处理系统工程将在今年内由市环保局安排后启动实施。

我镇于2月22日召开了镇村三职干部会议，及时传达贯彻了市四届四次党代表大会的会议精神，结合本镇实际，分解落实绩效管理目标任务，制定了“十二五”规划，明确了“改造场镇、建设新村、夯实基础、壮大产业、构建和谐平安新、用三到五年的时间实现新城镇、新农村、新”的奋斗目标。

第四篇：乡镇第一季度绩效考核目标自查报告

为贯彻落实《中共市委市人民政府关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《中共市委办公室市人民政府办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度绩效考核目标进行了全面自查。现将目标任务的完成情况报告于后：

一、新村及场镇新区建设（自查得分10分）

1.窝窝店村新农村建设：现启动23户风貌打造，已完成集中新建13户。

2.场镇新区：一是“五一”广场新建工程已建好，广场周边配套建住房已规划设计完成，待报批相关手续；二是方欣茶文化公园建设已做好规划，待报批审定。

3.窝窝店村、龙须坝村、二龙沟村、八字头村等新农村规划已做完地址勘测。

二、农业发展（自查得分10分）

1.积极组织抗旱，保证春耕作物油菜、小麦、马铃薯等正常生产，共种植6362亩。

2.发展成规模茶叶加工厂6个，精加工茶叶年产15000斤。

三、安全生产（自查得分10分）

1.安全生产工作有安排、有部署，每月召开一次安全工作专题会议，并对煤矿企业做日常巡查和管理。

2.制定了事故应急救援预案。

3.推进交管站建设，完善各项制度，并对违规违法车辆进行依法处罚和安全管理。

4.加强对道路安全、煤矿和非煤矿山、森林防火、消防、学校、卫生食品和药品等高危行业、领域的巡查监管和隐患排查，有详细的工作台帐，并取得了实际效果。

5.开展群众安全生产宣传教育活动，群众防范意识和能力明显提升。

6.本季度全镇无安全责任事故发生。

四、基础设施建设（自查得分10分）

1.道路：硬化青罐公路5.47公里，油房沟村村道公路米。

2.水利：完成油房沟村滚水坝及河道治理工程。

3.电力：完成场镇、油房沟村线路管网的改造、规范；窝窝店村电力改造已完成规划设计，即将实施。

五、民生及社会事业（自查得分10分）

1.完成新型农村社会养老保险目标任务，60岁以上参保1093人。

2.完成农村合作医疗保险目标任务，参保率在90%以上。

3.成功开展第xx届“科技之春”科普宣传月活动。

4.与太平镇、茶垭乡、长石乡联合组织庆“五四”活动文艺表演节目两个。

六、维护稳定（自查得分10分）

1.认真落实“一岗双责”和首问首办负责制，推进维稳工作应急管理、风险评估、社情民意调查“三项机制”，积极开展不稳定因素排查调处工作。

2.积极做好防xx宣传工作，巩固我镇无xx乡镇的成果。

3.切实加强社会管理网络化建设，深入开展治安乱点排查整治和高危人群排查管控，建立镇干部抓综治工作实绩档案，深入推进平安乡镇、平安铁路创建、“两所一庭”服务功能和内务管理建设。

七、城乡环境综合治理（自查得分10分）

1.大力整顿垃圾乱扔、车辆乱停、摊点乱摆、广告乱贴、工地乱象、柴草乱推等问题，城乡环境改善明显。

2.抓好场镇、油房沟村“一五二一”工程和干溪沟村“五十百千”示范工程的实施，加强农房风貌改造。

3.建立长效机制，解决210国道、河道、襄渝铁路等重点线路沿线的白色垃圾问题。

八、党的建设（自查得分10分）

1.坚持中心组学习制度，每周组织干部进行不得少于一次的集中学习，认真研读党的方针、政策、路线和法律法规、业务知识及上级文件。

2.召开专题会议，认真贯彻落实《中共市委市人民政府关于治理“庸懒散”的意见》（万委发〔〕9号）文件精神，我镇积极开展了“庸懒散”整治活动，通过自我监督与组织监督、社会监督相结合的方式，彻底根除“庸懒散”现象。

3.大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强基层组织和党风廉政建设。

九、防汛抗旱（自查得分10分）

1.编制了防汛抗旱应急预案。

2.加强物资储备，保证应急供应充足。

3.加强蓄水、节水和保水工作，多次组织党员干部、民兵深入各村社缺水家庭送水，妥善解决群众饮水困难。

4.大力发动群众一同参与防汛抗旱工作。

十、林权制度改革（自查得分10分）

1.完成林地边界确认及林改电子录入，林权证填写和颁发。

2.落实林改“回头看”工作，林权纠纷调处，确保林农满意度。

3.完成林权档案标准化归档和电子资料移交工作。

十一、省级环境优美乡镇创建（自查得分10分）

1.场镇农贸市场预计2012年底完成建设，投入使用。

2.污水处理系统工程将在今年内由市环保局安排后启动实施。

十二、市四届四次党代会目标任务实施情况（自查得分10分）

我镇于2月22日召开了镇村三职干部会议，及时传达贯彻了市四届四次党代会的会议精神，结合本镇实际，分解落实绩效管理目标任务，制定了“十二五”规划，明确了“改造场镇、建设新村、夯实基础、壮大产业、构建和谐平安新、用三到五年的时间实现新城镇、新农村、新”的奋斗目标。

第五篇：绩效考核表

绩效考核表 部门：

考核 项目 计划任务 分值 完成情况 考核标准 考核依据 部门 自检得分 分管领导 评价得分 备注 月度 分解 指标 20 计划 任务 50 交办 工作 10 日常 管理 部门劳动纪律、遵纪守法执行情况 20 签到及抽查情况 部门环境卫生情况 检查记录 合计 100 合计 部门经理：

分管领导：

报表日期：