市中心学习情况汇报

第一篇：市中心学习情况汇报

市中心学习情况总结

为切实落实两会精神，深入贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上提出了保持党的纯洁性的重大战略任务，围绕市委、市政府工作大局，市中心紧密结合住房公积金工作实际，创新方法，健全制度，广泛开展学理论、学政策、学技能活动，使领导班子成为学习型领导班子、党组织成为学习型党组织、党员成为学习型党员，不断提升住房公积金党建工作水平。市中心党委在全体共产党员干部中开展了学习两会精神活动，取得了较好成效，现将情况总结如下：

一、措施得力，保障学习效果

（一）领导督促落实。为扎实推进学习活动进行，党委领导定期研究、部署、协调、指导、督促学习工作。办公室具体承担学习型党组织创建的日常工作。各党支部也建了立相应机构，书记亲自抓，明确了具体责任人，抓好了工作落实。

（二）健全制度。市中心党委建立完善了各种学习制度，加强对学习活动的考核激励。一是建立健全了学习制度。完善了中心、管理部理论中心组学习制度、党员学习制度，建立了党支部党员读书会和学习交流会制度。二是建立了党员学习档案管理制度。对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩作为考核评级的重要依据。

（三）创新学习方式。中心党委积极举办了各种形式的报告、形势教育、理论辅导，充分发挥了网络、报纸资料的作用，为党员学习创造了有利条件。同时鼓励和支持党员参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，扩大了覆盖面和参与度。

二、结合实际，重点突出

按照“学有收获、学有所得、学有所用”的学习要求，结合两会，根据党组织建设的需要，市中心党委有重点地学习了以下内容：

（一）深入学习领会了胡锦涛同志的政府工作报告。把进一步推动科学发展、促进社会和谐同认真总结我市住房公积金发展的经验结合起来，同贯彻落实市委、市政府的措施要求结合起来，增强了思想认识的统一性。将2012年工作目标与市、省、国家的住建工作、民生要求统一起来。把思想统一到中央的决策部署上来，把智慧凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来，更加自觉地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

（二）深入学习实践了胡锦涛在第十七届中央纪委第七次全体会议上讲话。紧密结合工作实际，认真总结了党风廉政建设的成功经验，切实做好保持党的纯洁性各项工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。住房公积金掌握着全市百姓的血汗钱，要按照建立健全惩治和预防腐败体系要求全面

推进反腐倡廉各项工作，加强调查研究和科学论证，建立健全惩治和预防腐败长效机制。

（三）深入学习践行了人民日报有关社论文章。组织党员干部认真学习了人民日报刊登的《通过学习型党组织建设保持党的纯洁性》、《集中精力把两会精神贯彻好》、《牢牢把握稳中求进的总基调》等文章。通过学习教育，使全体党员充分认识到住房公积金下一步工作的指导思想是：开拓进取，稳中求进，扎扎实实，取得各项工作的新进展、新突破、新成效。

（四）深入学习贯彻中央、省、市的重大决策部署。市中心党委组织党员认真学习了中央、省、市的重要会议精神，切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来，从而高标准地抓好以建设幸福德州、跨越发展为中心的各项工作落实。积极开展了国情、民情教育和形势政策教育，使党组织和广大党员进一步增强了推进科学发展的责任感和紧迫感。

三、学习效果显著

市中心党委通过开展学习创建活动，在广大党员干部中大力营造了勤于学习、善于创新的良好氛围；牢固确立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。培养了先进学习理念，学习能力明显增强；通过学习，对党和国家的下一步工作凝聚了共识，提振了信心，对于进一步推动科学发展、促进社会和谐，不断开创中国特色社会主义事业新局面具有重要意

义；对复杂多变的国际、国内环境，经济运行新情况新变化有了清醒认识，能自觉把思想认识统一到中央及我市的决策部署上来。

部分内容借鉴自网络

第二篇：全国“青年文明号”**市中心医院妇产科汇报材料

**市中心医院是**省卫生厅核准的三级甲等综合性医院，是**地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防保健为一体的综合性医院。现开放床位1000张，我科现有病床58张，医护人员39名，其中高级职称8名，中级职称13名，党员12名，团员12名；35周岁以下青年26名，占全科人员的66.67%。

我们妇产科自95年起开始“青

年文明号”的创建活动，96年取得局级“青年文明号”称号，同年11月被团市委命名为市级“青年文明号”，97年3月被省卫生厅、团省委命名为省级“青年文明号”，并于2001年5月被国家卫生部命名为全国“青年文明号”。2007年又在全科人员的集体努力和院团委的支持下被评为省级青年志愿者先进集体.自1995年“青年文明号”创建工作开始以来，在院领导的关心与支持下，在科主任的带领下，我们投入了大量精力和心血到创建活动之中，在忙碌的工作中，谱写了一曲曲生命盛开的优美赞歌。

人才源于培养

医疗服务的对象是广大人民群众，服务质量的高低直接关系着每一个体的切身利益，为全社会所聚焦和关注。而当今社会群众对医疗质量的追求也日趋提升。医院为了保证“青年文明号”的先进性和在广大青年群众中的代表性，把创建“青年文明号”活动与加强职工道德建设、提高职工素质结合起来，给了“青年文明号”创建活动以新的审视、新的赋予。作为满足社会需求，实践文明行医、优质行医的鲜活载体，作为创建活动的主题，青年“号手”必须也必然对自身的综合能力提出了更高要求。故而，我院在实施管理中，十分重视“号手”的综合素质培养。

其一是行风品质的锤炼。真正的人才必须先具备高尚的品格，对于医护人员来说，这一点尤其重要。医院和科室定期组织医德医风学习教育，每年举行以“病人为中心，以质量为核心”为主题 的演讲比赛，在“号手”头脑中牢固树立廉洁行医意识；营造良好的行医氛围，在纯净的大气候中让广大“号手”树正形象，成功打造“青年文明号”招牌、名片。在我们妇产科住院的每位病人都会收到一张“全国青年文明号”服务卡，卡片的内容函盖了科室介绍、对病人的问卷调查表以及对病人的承诺和便民服务等内容，用最细心和民主的方式真诚地对待每一位就诊的病人，从目前对调查表的抽样检查来看，总满意率达99%以上。

其二是业务素质的培养。医护人员的业务能力直接关系到人民群众的身体健康，注重“青年文明号”创建集体号手知识的培训。在鼓励“号手”岗位成才的同时，积极创造条件，在选送上学、参加各种层次的学习班、外出学术交流上予以优先考虑，我们“青年文明号”骨干目前已先后被选派赴北戴河、杭州、温州参加全国、省“青年文明号”号手知识培训班，这大大促进了“号手”们的迅速成长；同时医院也根据青年思维活跃的特点，鼓励“号手”大胆探索，积极学习新理论，参加本科及研究生的学历教育，开展新技术新业务，为实践青年文明号优质服务承诺提供高技术保证。在数次省、市卫生系统技术比武中，有3位同志分获一、二、三等奖，并被授予省、市级“青年岗位能手称号”。

其三是完善激励机制，激发创建热情。院党政领导非常关心“全国青年文明号”工作，一方面，除学科建设投入外，医院每年下拨专款用于该项工作，并将该项工作与科主任护士长任期目标考核挂钩。在职工中开展星级员工的评比，评到五星级的员工给予奖励并外出疗养一次。

责任重于泰山

真情关爱，病人第一，是我们妇产科一切工作的出发点和落脚点，按照创建“青年文明号”的基本要求并结合实际，科室制定了创建实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个层面。

正是怀着对病人的真情关爱，怀着勇挑重担的信心和决心，医护人员把工作与学习紧密结合起来，掌握了过硬的技术科内每半年进行一次技术操作比武，每周举行一次业务小讲课，由科主任和护士长亲自抓业务学习及操作考核。

我们妇产科作为**地区危重孕产妇治疗基地、妇癌诊治中心，先后开展了各种高难度手术，如广泛性子宫癌根治术，卵巢癌根治术及晚期卵巢肿瘤细胞减灭术，阴道内子宫切除术，腹部小型横切口子宫切除术。同时，近年来在原有腔镜手术基础上妇科进一步开展了难度较大的腹腔镜下子宫肌壁间肌瘤切除术，子宫全切术等。这类腔镜手术的治疗具有创伤小、恢复快、住院日期短及为病人节省了医疗费用等优点。通过对出院后病人的电话回访、门诊复查无一患者产生不良后果及并发症，深受广大女性患者的欢迎。此外，妇科开展的腔镜技术还包括：双极汽化电切镜、宫腔镜手术、阴道镜检查、腹腔镜超声等。

同时，产科依托医院强大的内、外、儿等科室的综合实力使患有各类妊娠合并症孕产妇在医院得以正常分娩（如妊娠合并糖尿病、心脏病、肝炎等），安全度过整个妊娠期。这些项目的开展，扩大了“全国青

年文明号”集体在本地区乃至全省的影响。

真情深似大海

在我们妇产科记载创建“青年文明号”光辉足迹的相册里，有一组照片特别感人。这是“全国青年文明号”集体14年来一直坚持照顾一位因公致残的姑娘罗爱儿的感人故事。

罗爱儿在高二参加学校组织的“学雷锋送肥下乡”活动中出了事故，导致下半身瘫痪。这是命运给罗爱儿沉重的打击，但社会却给了她无数好心人的帮助。1996年，罗爱儿要结(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）婚，是“青年文明号”的年轻人为她操办了简单温馨又不失隆重的轮椅上的婚礼。

十年来，这个集体的年轻人都会听前辈说起罗爱儿的事，都会跟着前辈们去探望她。前年，罗爱儿要搬家了，得知这一消息，我们立即组织大家前往帮助，新家的明亮和舒适让罗爱儿再一次感受到了这个集体给予自己真实的温暖。

去年的10月18日“青年文明号”的年轻人又惦记着为罗爱儿夫妇张罗一场“爱心相聚，十周年婚礼庆典”，让这一天成为罗爱儿一生中最甜蜜的回忆延续（见上图）。

近十年来我们还与希望工程的孩子结对子，让众多的孩子完成学业；去年中秋之际又与市残联共同组织走进福利院，并与福利院签定合约，成为了“孝心使者”、“爱心爸爸”、“爱心妈妈”，义务承担起照顾孤寡老人和孤儿的责任，这是“青年文明号”妇产科全体成员一种强烈的社会责任感的真实体现，也使得这个集体、这个称号在老百姓心目中的地位不断提升。

服务暖如春风

妇产工作是“三分治疗，七分护理”，而护理工作特别强调它的服务性，因此，如何为病人提供一流的服务，就成了全科工作人员时刻追求的目标。每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。在全院率先推出“六比”活动，即“同样的医德比医风，同样的技术比效率，同样的质量比信誉，同样的效果比费用，同样的条件比便捷，同样的优质比满意”。因而很多妇女都感动地说：中心医院妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。

为进一步提高服务质量，医院妇产科开展了“人性化的温馨服务”模式，推出了“五个一工程”服务。

一双温暖的手：我们在全市首创了陪伴分娩及陪伴手术分娩服务，即产时服务保健新模式，由病人自己挑选护士全程陪伴分娩：产前进行心理护理，与病人谈心，消除其恐惧心理；产中进行医疗护理，产后进行身体恢复指导护理。

一杯甜蜜的水：自娩产妇产后都会从护士手中接到一杯甜甜的红糖水，以使其尽快恢复体力，并充分感受到医务人员的关怀。

一句祝福的话：每一位新妈妈、新爸爸当他们接过宝宝时，会听到医务人员祝福的话语，使初为人母、初为人父的年轻夫妻快乐甜蜜无比。

一本医患交流本：我们产科在每个病房门后挂了一本医患交流本，责任护士给交接班时手术未回房、请假未归的病人留言的方式，交代病人注意事项，从而拓宽了医患交流平台，加强沟通，增强病人信任与安全感。

一个温馨的电话：在病人出院时会收到一张写有科室电话号码及注意事项的联谊卡，三天后会接到我们科室的电话，护士会耐心询问病人的情况，及时解答疑问，指导注意事项，使病人尽快康复。在宝宝满月时还会接到我们科室的祝福与喂养指导电话，让宝宝健康科学地成长。

另外，我们在服务过程中规范文明用语，早上进入病房首先向病人问好；迎接新病人起立问好并自我介绍：出院病人护送到电梯；治疗前充分解释目的，取得病人的合作，治疗完毕向病人表示感谢。病人各项检查由工人全程陪同。我们还免费代购生活用品，协助联系护工，免费为病人叫餐，免费提供雨伞、信纸、信封、吸管、针线，免费电话联系家属。我们还每天为重病人擦身更衣、每周洗头一次。与此同时，还在全市率先推出了产后延续服务，特别是新生儿游泳、抚触，大大锻炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使一朵朵稚嫩的生命之花开得更加鲜美，取得了极好的社会效益。

生命之花一开，就感受到了人间关爱的温暖，许多病人及家属为表示感谢，给我们送来钱和物，都被我们一一谢绝。病人只好送一份感谢信，送一个花篮，表示谢意。

我们深知优质服务是一个永恒的目标，为了更好地服务群众，我们还需不断努力与创新！

第三篇：市中心医院群众路线教育实践活动交流汇报材料

XX市中心医院作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位，首先提出了医院作为社会关注的热点、焦点行业，是党和政府联系群众的重要窗口，是离群众最近的神经末梢。各项工作做得好，群众就会感受到党和政府的温暖，反之则会造成不良影响。医院将教育实践活动同医疗卫生行业特点紧密结合，始终将改进作风，服务群众作为抓手，以群众满意为目标，确保教育

实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，力求在活动中取得实效。

一、抓好学习教育，为顺利开展群教活动打牢思想根基。

院党委对活动高度重视，精心准备动员报告、实施方案，多次召开专题会议进行全面部署和周密安排，并对支部书记、职能部门负责人进行培训，为开展活动提供组织保障。同时，以集中学习与自学相结合的方式保证学习教育工作逐步推进。一是一把手带头积极推动，各关键环节和重要事宜亲自过问，严格把关，确保各项工作落到实处。二是组织集中学习7次，近5000人次参与，学习文件资料30余份。三是自编学习材料三册，供大家了解群教活动重要知识点。四是院党委中心组分五次召开领导班子专题学习讨论会，集中学习必读书目、应知应会的知识点、群教工作相关文件。五是各支部专题学习了郭明义、兰辉、毕世祥、华益慰，王争艳，郭青建等先进典型的事迹。六是组织全院干部职工观看《蓝风衣》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《刹“四风”戒贪欲》等影片。通过正反典型教育，引导职工树立廉洁意识。

二、多方听取意见，查摆自身不足。

一是组织专人到上级部门、舆情热线收集意见建议、开展交流沟通、查找“四风”问题的具体表现，共收集意见建议共44条，收回问卷调查表36张；二是在全院范围开展“我为医院献良策”活动，发动全院职工提出合理化建议，共收集48人意见建议116条；三是广泛听取服务对象意见。设置意见薄、意见箱，发放患者满意度调查表，发放征求意见问卷360余份，并收回问卷334份。四是面对面听取意见。院领导到科室、病房与职工群众、患者群众面对面交流，并通过“群教活动走进护士座谈会”，“群众路线教育面对面听取意见座谈会”广泛听取意见与建议，探讨解决方案。五是开展就医体验活动。干部职工60余人对就医流程、环节跟踪体验、暗访，收集到五个方面188条意见和建议。六是对收集到的400余条意见建议进行归纳整理，反馈到各分管领导及职能部门，要求立整立改。

三、广泛开展讨论，提升党员认识。

结合就医体验活动中查找出的问题，对市委提出的“医院作风怎么改”、“五好干部、医务人员怎么当”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等八个专题开展领导班子、党员干部、普通职工三个层面的讨论，积极整改，目前已有29项问题得到了落实，部分问题正在整改当中。领导班子还就学习焦裕禄、查摆自身的“四风”问题开展了专题讨论，查找问题“照镜子”，解决问题“正衣冠”。

四、坚持问题导向，借群教活动之力破解工作难题。

（一）直面问题，立行立改。

多举措、多方法解决突出问题，提升病员就医感受。一方面从群众最有意见的地方改起：在门诊检查室安装围帘保护病人隐私；进一步规范患者满意度调查工作；针对个别窗口 “无微笑表情、无眼神交流、无语言沟通”的“三无”问题，积极开展职业素养教育及礼仪培训，改进服务态度。一方面从群众最需要的地方改起：在院内多点设立便民服务流动餐车、自动饮水机方便患者就餐、饮水；医保窗口实行周末工作制，方便患者节假日办理出院手续；增加交通车营运班次减少群众候车时间。一方面从群众最急切的地方改起：试点科内办理结账出院，减少病员办理出院手续时间；要求医技部门根据病员流量合理调配工作人员，添置自助挂号机、检验报告自助打印机以减少病员排队时间。

（二）敢于动真碰硬，加大正风肃纪工作力度。

院党委先后四次召开行风建设、正风肃纪、廉洁行医方面的专题会议，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄，下大力气去除沉疴积弊，向旧习惯说不，向不良作风宣战。近期先后通报了7起违纪违规事件，对不按规定书写病历、不按时到岗、违规使用高值耗材、违反医疗核心制度、不规范使用药品、语言行为不规范、不按规定填写检查申请单等的53人进行了严肃处理。

医院的工作关乎群众的切身利益，意义重大。遂宁市中心医院将继续以开展群众路线教育实践活动为契机，进一步加强医德医风建设，大力改进工作作风，不断提高服务水平，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，让群众感受到新变化、新作风，为患者提供更加优质的服务。

第四篇：市中心城市建设情况汇报材料

市中心城市建设情况汇报材料

市中心城市建设情况汇报材料 打造现代化新城区全面提升集聚承载力，在市委市政府的坚强领导下，我们奋力抢抓加快中心城市建设的新机遇，主动策应“东扩南连、三城融合、五区联动”发展战略，加快建设现代化城市副中心。一是建设投入大。全年完成城建投入126亿元，开工建设了261个城建重点项目，建设体量为历史之最。其中列入市考核的208个重点项目，开工193个，竣工120个，累计完成投入105亿元，完成目标任务的127%。二是亮点工程多。20幢百米高楼加快建设，路大桥建成通车，路跨铁路进场施工，路改造全面贯通，生态乐园、河堤岸景观建设等形象初显。三是管理水平好。“五大园区”配套设施不断完善，管理水平不断提高，国家卫生城市复审、省级生态工业园区顺利通过验收，乡、乡、乡通过国家级生态乡镇省级验收。

新的一年，是我区“大投入、大发展、大跨越”的攻坚之年，我们将按照市委市政府的工作部署，全面完善功能，全力打造亮点，全心提升品位，全年计划完成投入153亿元，实施九大类229个城建项目，努力打造现代化新城区。——精美规划城区，完善功能布局。根据市新的城市总规，进一步明确我区的城市定位，瞄准国际一流水平，突出规划的前瞻性、先导性和科学性，坚持城市规划、空间规划、产业规划、人口规划有机结合，追求整体化规划、一体化布局，确定一套适合于我区自身发展特色的规划。坚持建设品质城区，力求一草一木汇聚城乡美景，一砖一瓦彰显靓丽新城，着力打造“的江南”。

——精密对接交通，汇聚优质资源。建设路跨铁路大桥和路下穿铁路涵道，拓展我区与新城的连接通道，接受新城辐射；建设路、路跨河桥，促进与cz工业园区的连接，实现资源共享；建设nmc大道和kf大道，加快kg产业园与kf区主城区对接；建设铁路专线，完成sl大道、hh路等与hj路的连接，打通科技产业园对外运输通道，形成与周边融合之势。

——精致打造片区，集聚人气财气。围绕nmc核心区、y公园周边、企业服务中心周边等三大重点区域，加快项目建设，拓展城市新空间；着力改造提升st路与hh路、ht路与yb大道交叉口两大节点，改造m路，打造城市新商圈；开建jt商业广场、生活广场等重大服务业项目，加快yw小商品城、yf时代广场等在建服务业项目建设，竣工运营mf商业广场、dcj家居广场、yd商业广场，推动商务办公、品牌经营向sz路和y大道集聚，打造成独具魅力的“财富长廊”。

——精心建设园区，提高承载能力。加大“五大园区”建设投入，致力形成错位竞争、各具特色、同步提升的发展格局。加快建设出口加工区大厦，建成zh大厦，创成综保区；推进新科技园等项目建设，增强gj园区服务经济功能；启动留创园一期扩展部分建设，完善二期工程，提升孵化能力；全力做好yj科技产业园新扩部分规划编制工作，加快铁路专线、码头等物流大通道建设；建成航空口岸海关国检业务综合楼、边防业务楼，提升空港产业园基础设施配套水平。

第五篇：报市中心(简报)

2011年 第3期

[中心动态]

宾县行政审批服务中心“三项举措”对县级以上重大项目审批实行“无缝对接” 为认真贯彻落实市政府“招商引资项目落实年”活动部署，主动做好大项目代办服务工作，按照市中心的统一要求，宾县行政审批服务中心采取“三项措施”，对在我县投资亿元以上的重点企业实行了无缝化对接。

一是深入走访，了解掌握企业信息，做好衔接。为了及时了解和掌握我县2011年投资亿元以上重点企业信息，中心领导带队先期深入发改局大项目办、招商局、开发区服务局等服务项目建设职能部门，座谈了解，掌握企业第一手资料。3月5日，中心组织发改局、国土局、建设局、环保局、质监局、工商局等9个职能部门的窗口工作人员，分别深入宾西开发区及项目责任相关部门和乡镇等18家企业走访，了解企业困难和服务重点，并向投资企业提供现场解答服

务，介绍项目审批前置手续和办理程序，同时向项目业主承

诺优质服务。通过，座谈走访，基本摸清各企业基础情况和

信息，为下步工作做好了充分衔接准备。

二是召开对接会，承诺无偿代办服务，主动对接。3月

14日，中心组织召开了由12家企业，18名企业负责人参加的，项目审批无偿代办服务对接会。会上，发改局、建设局、工商局窗口的首席代表分别向企业介绍了投资项目基本建

设和企业设立审批流程。中心副主任，系统讲解了大项目代

办服务工作规范，从代办事项、审批流程、代办项目分类要

点、组件要求以及代办服务工作管理制度等方面进行综合说

明，进一步明确了重大项目的代办原则、代办标准、代办范

围，规范了代办程序、代办方式。中心主任就大项目代办工

作宣布了中心的有关决定。一是将代办条件由一亿元人民币

放宽至5000万人民币以上；二是根据企业需求，因地制宜

地提供领办、帮办、协办服务。同时做出郑重承诺：按照企

业需求和工作实际提供跟进式无偿代办服务，确保项目及时

审批、提早开工建设。会上共有宾西铁路支线建设、哈东新

城企业服务中心、宾县总部经济服务中心、宾县生态旅游开

发、宾县农业综合开发满井先锋灌区节水配套改造等5家企

业同中心签署了代办协议。

三是全程跟踪，设立专职代办队伍，热情迎接。每天派

两名中心人员分别到中心一、二楼大厅值班，既要随时掌握

各窗口的运行情况，监督大厅工作纪律，又要负责重大项目的咨询和接待工作，确保大项目到中心来就能及时发现、及

时接待，并迅速进入中心领代办程序。

发送：县委办 人大办 政府办 政协办 纪检委 组织部

宣传部 机关工委 县改善办 县纠风办 县政风办

各窗口单位

马书记 赵县长 刘书记 满书记 何县长

抄报：市中心

宾县行政审批服务中心2011年3月16日

印制：70份