2011年精神文明建设和宣传思想建设工作安排

第一篇：2011年精神文明建设和宣传思想建设工作安排

固原编办发„2011‟9号

原州区编办2011年精神文明建设和宣传思想

工作安排

2011年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步战胜国际金融危机和十二五规划承上启下的关键一年，也是我区深入学习实践科学发展观、继续抢抓机遇、全面推进跨越式发展的重要一年。为进一步引导广大党员干部深入学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，夯实广大党员干部群众团结奋斗的共同思想基础，促进我区经济社会发展实现新跨越，建设和谐新原州，根据编办实际工作要求，现将我办2011年精神文明和宣传思想工作安排如下。

一、指导思想

2011年编办精神文明建设和宣传思想的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 1

学发展观，以“思想理论建设重点推进年”为抓手，以创建学习

型机关、推进学习型党组织建设为主线，以提高编办广大党员干

部的政治理论水平和工作能力为目的，创新学习方法，丰富学习

形式，健全学习制度，完善学习机制，强化学习约束，提高学习

能力，紧紧围绕区委、政府中心工作，着力抓好干部理论学习。

紧紧围绕区委、政府中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力推动以社会主义核心价值

体系为根本的和谐文化建设，大力推进理论武装、新闻宣传、和

谐构建、文化事业取得新的进步，为扎实推进新农村建设，实现

我区经济社会又好又快发展，提供强大的精神动力和良好的舆论

氛围。

二、主要内容

1.加强理论学习。按照区委的安排，一是继续抓好市、区组

织的各种培训学习和在职干部每周“

二、五”学习，坚持不懈地

开展政治理论学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装

广大干部职工的头脑。二是继续深入学习贯彻“三个代表”重要

思想，同学习•党章‣结合起来，努力使全体党员干部在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，再一次掀起学习贯彻“三个代表”

重要思想和学习科学发展观新高潮；三是继续深入学习贯彻党的十七大精神，社会主义荣辱观教育读本和•江泽民文选‣第三卷；

四是深入学习胡锦涛同志在宁夏视察工作时的重要讲话精神；五

是学习•江泽民论加强和改进执政党建设†专题摘编‡‣、•保持

共产党员先进性教育读本‣、•江泽民文选‣和胡锦涛同志关于“三

个代表”重要思想的重要论述；六是深入学习、牢固树立和落实

科学发展观，学习中央重要会议精神和在中央领导人关于科学发

展观的重要论述；七是深入学习贯彻全国、自治区、全市“两会”

和自治区在固原工作会议精神，以及全区工作会议精神和区委、政府、其他重要会议精神。八是结合本单位工作实际，认真学习

机构编制、事业单位登记等业务知识。

2.突出抓好调查研究。每人结合理论学习每两个月撰写心

得体会3篇，集体学习笔记不少于3万字；自学笔记每人全年不

少于5万字，副科级以上干部全年撰写调研报告4篇。

3.全面完成党报党刊的征订工作。克服经费困难，保证重点

报刊的征订。全面完成•人民日报‣、•宁夏日报‣、•固原日报‣、•共产党人‣、•求是‣等报刊杂志的宣传征订工作。

4.积极开展创建文明单位和“创先争优”活动。巩固成绩，加快发展，扎实开展创建文明单位活动；狠抓落实，整体推进，促进“争先创优”各项目标任务的完成。

5.开展健康向上的文化活动。组织干部举办各种娱乐活动，积极参与区委、政府各种大型文艺活动。

三、工作要求

1.加强组织领导。成立精神文明建设和宣传思想工作领导小

组，做好工作安排，抓好日常工作，促进编办整体工作上台阶。

2.学习中要结合实际撰写心得体会，认真记好读书笔记。同

时，领导干部要起模范带头作用，做政治理论业务学习的表率，争取使每位干部职工在思想上、理论上有一个新的提高，为搞好

各项工作奠定坚实的理论基础。

3.大力宣传我区民主政治建设、精神文明建设，以深入贯彻

•公民道德建设实施纲要‣为重点，广泛开展“知法守法、知礼

向善、诚实守信”和“在社会作个好公民，在单位做个好员工，在家庭作个好成员”的专题活动。

4.要广泛深入地开展爱国主义、集体主义，清政廉洁、遵纪

守法、公正执法、淡泊名利、敬业奉献教育、尊重科学、反对封

建迷信教育、全民学习、终身学习教育，充分发挥思想政治工作的特殊功能，为搞好各项工作营造和谐、健康向上的氛围。

二○一一年三月二十一日

主题词：精神文明学习宣传工作安排抄送：区委宣传部

固原市原州区机构编制委员会办公室2011年3月21日印发

第二篇：宣传思想工作和精神文明建设工作安排

宣传思想工作和精神文明建设工作安排

宣传思想工作和精神文明建设工作安排

**年是深入贯彻落实党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神，全面深化改革的一年。水务系统宣传思想工作和精神文明建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕水务中心工作，加强社会主义核心价值体系建设，深化思想道德建设，培育行业文明道德风尚，营造团结和谐、务实创新、昂扬向上的舆论氛围，为推进**水利事业发展提供强大的精神动力和思想保证。

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定广大干部职工的“三个自信”。

以学习宣传中国特色社会主义和中国梦为主题，组织广大干部职工学习宣传贯彻党的十八届二中、三中全会、总书记系列讲话精神以及自治区党委第十一届三次全会、市委九届四次全会、县委十三届六次、七次全体（扩大）会议精神。及时做好学习指导和《理论热点面对面·**》等学习资料的推荐征订工作。采取集中培训、专题辅导、座谈交流、电子屏宣传等有效形式，进一步抓好党员干部的宣传教育、理论学习，扎实推进学习型党组织建设，不断提高党组织建设科学化水平。严格执行学习制度，坚持学有所成、学有所用，进一步转变工作作风，在求实、务实、落实上下功夫，在学以致用、学用结合上下功夫，夯实全局党员干部职工理论学习基础，用中国特色社会主义理论和中国梦统一思想凝聚力量，坚定广大党员干部职工社会主义道路自信、制度自信和理论自信。

二、广泛开展“讲文明树新风”、“ 学雷锋志愿服务”活动，践行社会主义核心价值观，提高文明素质，培树良好社会风尚。

1、认真学习宣传贯彻中办《关于培育和实践社会主义核心价值观的意见》和中央领导同志讲话精神，结合中国特色社会主义理论和中国梦学习宣传教育活动，紧贴干部群众的思想、工作和生活实际，运用理论武装、舆论引导、网上阵地等多种形式，开展社会主义核心价值观宣传教育，大力倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，并融入日常学习工作全过程。

2、大力开展“讲文明树新风”活动，加强文明行为教育。着重围绕弘扬孝老敬老传统美德、遵德守礼社会公德、勤劳节俭个人美德，通过“孝老爱亲模范”评选、“劳动模范评选”等活动，进一步拓宽精神文明创建工作领域；加强文明礼仪知识教育，党员领导干部要充分发挥表率作用，带头规范自己的言行，引领广大干部职工学习礼仪知识，增强文明意识，养成文明行为习惯。结合巩固自治区文明县城工作成果，积极开展文明交通、文明旅游、文明服务等主题道德实践活动，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，强化文明服务意识，加强行业自律，不断扩大文明的示范影响力。

3、选树和学习宣传道德模范，持续推进道德讲堂建设。发动水利系统干部职工发现、挖掘和褒奖身边好人好事，学习宣传各类道德模范和“宁夏好人”，引领社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会导向，树立献身、负责、求实的水务形象。以学习和弘扬道德模范为契机，继续推进道德讲堂建设，提高道德讲堂质量，扩大道德讲堂效应，探索和发展道德讲堂长效机制。

4、广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动，努力培树良好社会风尚。开展多种形式的学雷锋活动，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在全社会形成践行雷锋精神、争当先进的新风尚；开展敬老、爱幼、帮扶、助残志愿服务，开展关爱社会、关爱自然志愿服务活动，开展宣传生态、和谐、文明、水利等知识，保护山水河流、植树造林等志愿服务；将志愿服务与日常工作、文明单位创建、城乡结对等活动结合起来，推进学雷锋活动常态化，壮大水利志愿服务队伍，完善志愿服务体制机制。

三、深入开展精神文明创建活动，推动水利事业科学发展。

1、继续深入开展和巩固文明单位创建活动。结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强机关建设，推动机关转变职能、提高效能、改进作风。继续巩固自治区级文明单位成果，进一步加强行风建设，开展微笑服务、便民服务、规范服务、高效服务，不断改善服务态度，服务环境，提升行业形象和服务效率。

2、积极开展和参与各类文体活动，丰富文化生活，弘扬中华优秀传统文化。以春节、端午、中秋等节日为载体，积极开展“我们的节日”主题活动，组织参与各类展演、晚会、广场文艺演出、文化“三下乡”等文体活动，以优秀的艺术感染人，以先进的文化熏陶人，推动文化繁荣发展，展现水务职工精神风貌。

3、结合世界读书日，以传统文化经典和红色经典为主要内容，开展“读书月”活动，积极参加读书、>演讲、知识竞赛等活动，努力在全局形成爱读书、读好书、善读书的文明风尚。

四、强化宣传引导，为水利发展营造良好的舆论氛围。

1、加强学习贯彻党的十八届三中全会和开展党的群众路线教育实践活动的宣传，把十八届三中全会和开展群众路线教育实践活动的宣传作为当前宣传工作的重中之重。结合水务中心工作，及时宣传报道局机关和各支部学习贯彻十八届三中全会和开展群众路线教育实践活动的新举措、新进展、新成效；宣传报道全县水利行业贯彻落实中央及区市县党风廉政建设各项规定和解决“四风”问题采取的新办法、取得的新经验，倡导厉行勤俭节约，反对铺张浪费的好风尚，营造和谐稳定、加压鼓劲的干事创业氛围。

2、认真开展关于中央、区、市、县水利发展精神和我局扎实做好农田水利建设、农村人饮安全、防汛抗旱、节水型社会建设的宣传。努力营造人人关注水利、关心水利、支持水利的良好氛围，积极促进依法治水和科学治水，着力推动水利科学发展、跨越发展。

五、强化措施、完善机制，促进宣传思想及精神文明建设工作再上新水平。

1、认真落实精神文明建设的领导目标责任制，各支部一把手要负起第一责任人的职责，把业务工作与精神文明建设作为统一的目标，一起安排部署、一起推进落实、一起检查考核、一起总结表彰。

2、强化基层精神文明建设载体，在精神文明载体活动过程中必须力戒形式主义，使各项活动内容充实、丰富，效果明显。

3、要健全和完善精神文明建设工作机制，以行之有效的措施，提高干部职工执行力和落实工作的能力，推动全系统宣传思想和精神文明建设工作再上新台阶。）

第三篇：精神文明建设工作安排

十堰市地方志办公室精神文明建设工作安排

为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进我办精神文明建设再上新台阶，根据市精神文明办的工作部署，结合我办实际，特制定本精神文明建设工作计划。

一、指导思想和基本思路

2017年我办精神文明建设工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、省委十届五次全会、市委四届九次全会精神，发挥地方志作用，用好地方志资源，积极为我市精神文明建设服务，积极为我市各部门、有关单位和县市（区）提供地情咨询服务。大力配合我市各类群众性精神文明创建活动。积极参与到精神文明建设的活动中，加强网络文明传播工作。

2017年我办精神文明建设工作的基本思路是：以争创2017年市级精神文明单位为目标，以各类创建活动为载体，全面提升我办干部职工的文明素质和文明程度。

二、主要任务和工作重点

（一）加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。

2、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，禁止黄、赌、毒违纪违法行为，树立维护良好形象；大力弘扬讲正气，伸张正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使我办的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践“三个代表”重要思想。强化作风纪律、节日值班等工作的落实。

（二）加强领导班子建设。

领导班子要形成坚强的核心和模范整体在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范作用，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，讲政治、讲学习、讲正气，与党中央保持高度一致。领导干部要努力学习，钻研业务，发扬民主，团结进取，勤政廉政，以身作则，率先垂范，树立好的榜样，争创“好班子”。

（三）机关作风创优工程。

1、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，培养良好的工作作风，树立良好的机关工作形象。

2、通过业务学习培训，不断提高机关的管理水平和管理能力，增强服务意识，促进机关作风的改进和创新。

3、进一步完善机关工作制度和职责，建立健全工作目标责任制和机关工作考核细则，加强检查和考核，努力提高机关干部的管理水平和服务能力。

4、积极开展精准扶贫工作，切实做好联系村工作和领导干部帮扶贫困户工作，密切党群、干群关系。

（四）加强民主法制教育。

有针对性地组织好有关法律法规的学习，普及法律常识，引导干部职工正确处理民主与法律、权利与义务的关系，增强遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的自觉性。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。建立健全规章制度，杜绝重大案件、重大事故、赌博吸毒等违法违纪现象。

（五）加强党风廉政建设。认真执行各项廉政制度与规定，对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对科技专项资金的监管力度。实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓作风纪律和职业道德建设，在加强内部管理教育的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹赌博及吃、拿、卡、要等不正之风。

（六）加强环境面貌治理，建设节约型机关。积极开展安全文明机关建设，加强日常管理，为职工创造一个安全文明、优美舒心的工作学习环境。单位内外环境整洁、美化、绿化，单位环保制度健全、措施落实。，深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动，建设节约型机关。

三、组织领导和保证措施

（一）加强领导，分工负责。办公室精神文明建设领导小组负责加强对我办精神文明建设工作的组织领导。各科室要按照总体要求，结合各自实际，组织本科室创造性地搞好精神文明建设各项工作。

（二）加大投入，重视建设。将精神文明建设的工作经费纳入预算进行管理，并做到每年随着预算收入的增长而增长，要保证精神文明建设工作的必要经费。在精神文明建设的过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视便民服务、机关管理等硬件设施的建设，使精神文明建设每年都取得新的进展和实实在在的效果。

（三）加强宣传和协调。大力开展精神文明建设工作的宣传，为奋斗目标的实现营造良好的舆论氛围。认真做好信息交流，互通情况，及时沟通，总结推广先进经验、先进典型，研究解决工作中的具体问题。全体干部职工要增强宣传意识，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

第四篇：精神文明建设工作安排

精神文明建设工作安排

2010年，档案局精神文明建设工作在县委精神文明办的指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中和五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，以建设档案文明为重点，努力抓好档案文明工作建设，取得了较好的成效，完成了年初确定工作计划。

一、认真组织，加强领导

精神文明建设是一个单位工作的基础，档案局始终把精神文明建设列为档案工作的一项重在组成部分，以精神文明建设促进档案事业的发展，服务大局，服务中心，以档案工作推进精神文明建设的健康发展。档案局成立局精神文明工作领导小组，局长鲁春福为组长，副局长邵雄飞、江宣之为副组长，各科室负责邵文斌、胡建华、鲁拥民为成员，下设办公室，邵雄飞兼办公室主任，具体负责精神文明建设工作事宜。制定好工作计划，抓好落实。

二、积极推进村级规范档案室建设

档案是社会活动动的真实记录，是精神文明的宝贵财富，档案局从2008年开始与县农办一起制定了行政村规范化档案室建设三年计划，通过行政村规范化建设，推进行政村档案精神文明工作的发展，以档案解决一些社会矛盾，为创建和谐文明的新农村发挥档案作用。今年以来，档案局在前两年的基础上，加大行政村规范化档案室检查指导力度。到年

底为止，已全部完成全县425个行政村的规范化档案室的创建和验收工作。

三、深入开展行政村文明结对工作

档案局与临岐镇叶家畈村支部结对村，同时又是文明共建村，还是机关领导联系村，为此，档案局领导把叶家畈村的支部建设和文明工作列入局务工作的一个重要内容，对叶家畈村做到每月有联系，季度有走访，半年有支部共建活动，年有总结。一是帮助叶家畈村的集体经济发展和新农村建设出谋划策；二是积极与县农办联系，争取一些帮扶资金，对建设项目做好检查指导；三是开展好党支部的建设座谈，共同探讨新形势下基层党组织的建设问题。

四、继续开展对结企业文明帮扶工作

杭州千岛湖天兔针纺织品有限公司，是档案局2009年深入开展科学发展观活动中结成的联系企业，档案局领导班子继续把企业联系帮扶做为精神文明建设的新内容，继续保持与企业的联系，定期走访，帮助解决力所能及的困难，帮助做好企业档案工作。

五、积极做好“1+X”帮扶工作

开展帮扶结对，帮助解决困难农户生产生活困难是精神文明建设、创建和谐社会的具体工作。档案局班子成员对结对农户按规定定期走访，帮助解决生产生活困难，做好农村调研工作，确定发展致富新路子。开展好暑期和春节慰问，传

达党组织对农困难农户的关怀。

六、开展春风行动和慈善捐款

档案局领导班子在精神文明建设中，重视发挥机关党支部的作用，发挥党员干部的带头作用，把春风行动和各项慈善捐款做为党员的一项社会责任。一是按要求开展春风行动捐款，二是开展慈善一日捐工作，三是开展6.18搞洪赈灾专项捐款,今年6月18日大市、枫树岭镇发生了特大洪灾，档案局及时开展为灾区赈灾捐款活动，共捐款5000元，并由局长鲁春风带领导班子成员送到受灾乡镇。

2011年我们将更加做好精神文明建设工作，把档案精神文明工作提高到一个新的水平。

第五篇：精神文明建设工作安排

金经党发[2012] 13 号

经济发展局党委2012年精神文明建设工作安排

各党支部: 2012年是实施“十二五规划”承上启下的重要一年，也是金凤区“争先竞优，率先发展”，奋力开创“五个金凤”建设新局面的起步之年，为了确保今年各项工作任务顺利完成，为加快“五个金凤”建设提供强大的精神动力和良好文明的社会环境。根据金凤区精神文明建设委员会《关于印发金凤区2012年精神文明建设工作要点的通知》的文件精神和金凤区党委下发给我局党委的《精神文明建设目标任务书》的相关任务要求，结合经济发展局党委工作实际，现将我党委2012年精神文明建设工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本,以深化全国文明城市创建工作为重点，以提升干部职工素质，全面推进社会文明进程为目的，切实加强思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工的文明素质和社会文明程度，着力在巩固成果、提高水平、创新载体、增强实效上下功夫，为加快金凤区“五个金凤”建设提供强大的精神动力和良好文明的社会环境。

二、主要工作及措施

1、加强队伍建设，巩固“文明单位”创建成果(1)、进一步加强领导班子建设，不断增强党委和党支部的凝聚力和战斗力，把党委和党支部建设成为政治立场坚定、工作作风务实、民主集中制健全、廉洁勤政的核心力量和学习好、团结好、纪律好、政绩好的领导集体。

(2)、加强制度建设，提高办事效率。继续抓好单位干部职工学习制度、组织纪律制度和工作考勤考核等制度的落实，要结合工作考核重点，抓好干部职工的平时考核工作，不断提高办事效率和工作质量，促使干部职工更加爱岗敬业，服务基层、服务企业、服务群众。

(3)、落实干部廉洁自律和党风廉政建设责任制，坚持开展反腐倡廉宣传教育。采取多种形式开展党风廉政宣传教育，注意运用正反典型进行形象生动、具体深入的党风党纪教育，做到警钟长鸣。落实各项廉政制度，注重做好党务公开和廉政风险防范工作，使干部职工坚持廉洁从政、执政为民。

(4)、深化机关、企业文明建设，继续开展“学习型机关”、“服务型机关”、“效能型机关”、“创新型机关”、“和谐型机关”创建活动，将创建机关服务品牌活动和开展创先争优、人民满意机关建设活动，融入到整个精神文明建设活动中来。要继续有效地开展具有机关（企业）特色的精神文明和机关（企业）文化创建活动，进一步推动《公民道德建设实施纲要》的实施，牢固树立干部职工“诚信、好学、敬业、为公”的精神，强化“争创一流”的意识，形成“重自身素质提高，创一流工作业绩，做清正廉洁表率，当品行端正楷模”的良好风气；营造“团结和谐、严肃活泼、敬业创新”的工作环境和氛围。力争使还未获得文明单位称号的企业年内创建为文明单位，已获得文明单位的机关、企业创建为更高级别的文明单位。

(5)、加强文化建设，丰富文化生活。坚持开展丰富多彩、健康有益的职工文化活动，倡导健康文明的生活方式，开展多种形式的有一定规模的文化活动，激发干部职工的爱党爱国热情，凝聚干部职工的积极奉献精神。

2、继续开展提高提升干部职工文明素质活动。（1）、提高道德素质。围绕社会主义核心价值体系建设，开展“核心价值体系进机关”、“核心价值体系进企业”活动，在单位设立道德点评台、模范墙、文化普及栏等宣传阵地，大力弘扬社会主义荣辱观，在机关、企业逐步形成知荣辱、讲文明、促和谐的社会风范；大力倡导爱国、敬业、诚信、感恩、友善等道德规范，积极参与志愿活动，逐步形成尊老爱幼、男女平等、扶贫济困、礼让宽容的人际关系；大力普及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和礼仪教育，使干部职工在衣、食、住、行、娱和工作与人际交往中，逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的文明习惯。

首先，以迎接党的十八大召开为契机，大力倡树“三种风尚”。一是大兴文明和礼仪之风。通过举办文明礼仪知识竞赛，演讲等形式，引导干部职工摒弃陋习，讲理守礼。二是大兴读书学习之风。广泛开展“全民阅读”活动，激发干部职工的读书热情，组织他们多读书，读好书。三是大兴勤俭节约之风。倡导适度消费，倡导节俭生活，倡导资源节约，使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

其次，大力推进“讲道德，做好人”活动。认真贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步深化“四德”（礼德、孝德、信德、爱德）建设活动，通过：“礼德”建设，引导干部职工知礼明义，营造礼待八方，礼让宽容的和谐人际关系和道德风尚。通过“孝德”建设，在干部职工中形成“知书达理，从善厚德”的良好风气。通过“信德”建设，打造“诚信企业”、“诚信金凤”品牌。通过“爱德”建设，引导单位、企业、个人积极加入到慈善爱心事业中来，形成从胸怀爱心，个个参与慈善事业的良好氛围。继续开展“我推荐，我评议身边好人”活动，组织道德模范进机关，进企业，通过举办报告会，使他们的美德善举广为传播。

再次，大力推进“我们的节日”系列主题活动，本着突出广泛参与，突出文化内涵，突出营造氛围的原则，开展形式多样的主题实践活动。组织开展群众性中华经典诵读，传统节日民俗和文体娱乐活动，大力弘扬中华民族优秀文化传统。

另外，要以培育人们的文明行为为目标。组织开展好“三项活动”，一是开展“做文明有礼的银川人”活动，引导干部职工文明有礼。二是深入开展“文明交通行动计划”，宣传交通法规和安全知识，组织文明交通志愿服务。三是组织开展“城乡清洁行动”，做好日常维护，参与集中整治，构建整洁舒适的工作生活空间。

（2）、提高科学文化素养。广泛开展马克思主义唯物论、无神论的宣传教育，引导干部职工崇尚科学文明，反对愚昧迷信，形成健康风气和良好生活氛围；大力推动《全民科学素质行动计划纲要》的落实，强化干部职工的科学教育与培训，形成科学、文明健康的生活方式和工作方式，推进终身教育和全民读书活动，营造浓厚的科学文化学习氛围。

（3）、提高身心健康素质，树立良好的社会心态。深入推动“全民健身工程”。加强人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

（4）、提高法律意识。开展法律法规教育，使干部职工了解和掌握与自己工作、生活相关的法律法规，懂得公民的权利和义务，教育引导全体干部职工依法办事、依法律己，依法维护自身的合法权益，理性表达利益诉求，不断增强遵纪守法意识和民主法制观念。

3、结合单位实际，进一步丰富精神文明创建活动的载体和内容

围绕全国文明城市创建工作，以提升干部职工素质为抓手，倡导文明言行，开展志愿服务，增强服务能力，提高服务质量。

（1）、在机关开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动，促进官德建设，形成良好政风。在企业开展“践行道德承诺，负责任的做产品”活动，增强企业社会责任感，培育企业诚信文化。

(2)、广泛开展爱心志愿服务活动。以弘扬雷锋精神为主题，建立完善“学雷锋活动”常态化机制，保证人员参与广泛，形式多样，活动经常，培养起我为人人，人人为我的良好风尚，为党的十八大胜利召开营造文明和谐的社会环境。大力培育干部职工广泛参与志愿服务的自觉意识，结合“走千家，进万户，送温暖，解民忧，办实事”主题活动和实施“连心工程”活动，积极开展科技、文化、卫生、法律、信息、就业等助农活动，组织参与文明劝导，维护公共秩序，整治城市“脏乱差”，敬老助老、扶残助残等志愿服务活动。

中共金凤区经济发展局委员会

二0一二年三月十九日

主题词：精神文明建设 工作 安排 报 送：金凤区党委、宣传部、精神文明办公室 发 ：各基层党组织

金凤区经发局党委 2012年3月19日