精神文明建设安排

第一篇：精神文明建设安排

陈家寨小学

2013年精神文明建设工作安排

为切实加强我校精神文明建设，充分发挥“文明窗口”示范作用，塑造良好行业形象，加快文明行业创建步伐，办好人民满意的教育。根据《中共凉州区教育局委员会2013年精神文明建设工作安排意见》（凉教党发[2013]4号）及学区工作安排并结合我校实际，现制定我校2013年精神文明建设工作安排如下：

一、工作任务和措施

（一）广泛开展公民道德教育实践，全面提升师生素质

1.认真学习贯彻党的十八大精神。组织我校教师认真学习党的十八大报告，充分发挥课堂教学主渠道作用，推动十八大精神进教材、进课堂、进师生头脑。在党员教师中开展“贯彻十八大，建功新使命”教育实践，不断深化教师队伍对形势政策和国情国力的认识，以实际行动将十八大精神落实到具体工作中。

2.大力推进社会主义核心价值体系教育实践。加强理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”的宣传教育和“倡导核心价值观、构筑精神大家园”优秀精神培育展示，把社会主义核心价值观融入思想道德建设全过程，贯穿在教育工作各环节，以师生喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的教育活动，使其内化于心，外践于行，凝聚强大精神正能量。引导青少年学生为国家富强、民族复兴和人民幸福而刻苦学习、不懈努力。深入开展春节、清明、端午、中秋、重阳等“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。

3.认真开展“我的中国梦”主题教育。围绕实现国家富

强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”，通过开展征文比赛、主题演讲、绘画、网络文化和书信文化、“新时代、新雷锋”社会实践等活动，对广大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导他们不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念，励志刻苦学习。

4.精心组织道德模范学习宣传活动。以文明学校、文明班级、文明宿舍、文明学生和师德标兵创建活动为载体，以提升教师整体素质和切实加强未成年人思想道德教育为重点，主要采取抓重点工作、抓服务水平、抓示范窗口建设的办法进行，发挥模范引领作用，积极推进文明行业创建进程。认真组织参与全国道德模范评选、“最美人物”学习宣传和“我推荐、我评议身边好人”校园主题活动。

5.着力培育倡导社会文明风尚。组织开展“讲文明、树新风”、“文明礼貌月”和“公民道德宣传日”活动，广泛开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”教育活动，大力推进文明交通、文明引导、文明餐桌、文明传播和全民阅读、全民健身、全民环保行动。

6.深入开展学雷锋活动。把学雷锋和学当代先进典型、身边先进典型结合起来，推动学雷锋活动常态化、长效化。开展“践行雷锋精神、争当先进模范”为主题的活动，大力倡导爱党爱国、艰苦奋斗、勤奋学习、爱岗敬业、乐于助人的道德风尚和精神境界。扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务行动。

7.扎实开展法制教育。认真落实“六五”普法规划，重点加强教育法律法规的学习，提高依法治校，依法执教水平。学校的法制教育做到“计划、教材、课时、教师、教案、评价”六落实，并积极利用“12〃4”法制宣传日和重要节日，配合法制副校长召开专题报告会，举办图片展、演讲赛，发放宣传资料，开展法律知识和禁毒、反邪教宣传教育活动，提高师生的法制观念和法制意识，引导人们知法、守法、懂法，增强人民群众的民主法治观念。

8.重视心理健康教育。按要求开设心理健康教育课，建立心理健康咨询室，配备心理健康辅导教师，开展学生心理健康辅导讲座，努力促进中小学生身心健康成长。加强特殊群体子女（单亲家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童、心理障碍学生）的关爱帮扶，建立家校联系制度，促进学生优良品行和健康心理的形成。

9.广泛开展共创共建活动。结合“双联富民”行动，继续认真开展“联校联生，强教为民”和“党组织融合共建”活动，进一步创新工作思路，讲求工作实效，积极搭建工作平台，因地制宜开展活动。积极创建文明单位，使精神文明建设渗透、融合到教育教学工作中。

（二）深入实施“四项行动”，扎实推进未成年人健康成长工程

1.深化网络构建行动。提升学校德育水平，做好家校沟通工作，推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络有效衔接。认真开展留守儿童、单亲家庭子女、贫困家庭子女活动的关爱教育扶助。

2.深化主题引领行动。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，认真组织开展“做一个有道德的人”主题实践活动和网上祭英烈、学习雷锋做美德少年、童心向党歌咏展演、向国旗敬礼等网上集中教育活动。深入开展少先队员“讲真话、献爱心、懂感恩”和优秀童谣征集传唱活动。

3.深化环境净化行动。继续做好净网、净吧、净屏（频）、净边工作。加强青少年优秀文化产品推介和优秀文化服务，开展“快乐假期”活动。广泛开展中小学生经典诵读和读书比赛，推进书香校园、书香家庭创建。深入开展“文明网站”创建，构建健康、安全的网络诚信道德体系。

4.深化阵地拓展行动。在上级部门帮助、支持下，认真实施2013年度中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。开展素质拓展、成果展演和交流互动活动，加强学校心理健康室建设，推进未成年人心理健康教育和心理咨询。

三、工作要求

（一）加强组织领导。我校要把精神文明建设摆上更加突出的位置，坚持和完善“党总支统一领导，各校党支部齐抓共管”的工作机制，推动系统精神文明创建活动。

（二）加强制度保障。切实把精神文明建设纳入年度工作安排和年度考核体系，保证精神文明建设各项工作顺利开展。建立健全精神文明建设年度目标监控和精神文明先进评选表彰等制度，推动精神文明建设规范化、制度化。

（三）加强宣传教育。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，动员教师积极向凉州教育网和《凉州教育简报》投稿，深入开展教育系统先进典型事迹、人物的宣传活动，扩大教育影响，进一步提升我校教育良好形象，力争使我校成为全乡精神文明建设的排头兵。

第二篇：精神文明建设安排

精神文明建设安排

为使我校2010年精神文明创建工作更加持续而深入的开展，特对学校2010年精神文明创建工作提出以下安排意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观为重点；以不断提高我校思想道德建设水平、环境建设水平、校园文明程度和全面提升学校文化品位为立足点；以继续加强我校精神文明创建力度为出发点；认真做好精神文明建设各项工作，积极开展创建各项活动。

二、目标任务

一是全面加强学校在思想道德、教育文化方面的建设，促进党风廉政、行风学风、综合治理、校园环境、计划生育等各项责任目标的圆满完成。二是进一步加大我校精神文明创建工作力度，不断提升学校文明程度、文明标准、文明形象，为争创省级文明单位打好基础。

三、工作方法与措施

（一）把深入开展学习实践科学发展观活动与学校的中心工作和精神文明建设紧密结合，切实把全校教职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，为加快“着力推动学校建设，加快学校科学发展”的目标，为建设一支求真、务实、高效，且又具有开拓、创新精神的教职工队伍，为早日提升学校文明层次提供强有力的思想保障。

（二）加强党风廉政建设和行风建设，严格落实党风廉政建设目标责任制和各项规定，加大对党员干部和教职工队伍在反腐倡廉方面的教育力度；强化监督机制，增强党员干部的廉洁自律意识的提高，确保我校全体党员干部都能按照党风廉政建设的有关规定，有关要求开展工作。切实搞好师德师风建设，不断改进工作作风和行风，努力提高为学生服务意识，真正树立起干校的良好形象。

（三）以提升单位文明层次为重点，切实做好我校精神文明的上档升级工作。认真做好2009年学校精神文明创建工作，丰富创建活动内容，找准创建工作的方式方法。把争创省级文明单位提上日程，把上档升级工作作为今年的一项重要任务来抓。做到目标明确、责任到人、活动到位。加强对创建工作的监督检查，对在创建中出现的问题予以纠正，力争年内使我校的精神文明升级工作有所进展、有所突破。

（四）积极开展各种具有我校特色的文体活动，不断丰富广大师生的业余文化生活，努力构建文明和谐校园。一是充分利用我校现有的职工活动室、操场、篮球场、乒乓球活动场等各种活动场所和器材设施，开展各种健身活动、体育活动，增强教育职工体质。二是通过举办各种文艺联欢会、晚会、歌咏比赛、演讲比赛、征文比赛、书法绘画展等集思想性、艺术性、知识性、娱乐性、趣味性于一体的丰富多彩而又形式多样的文化活动来丰富师生的业余文化生活和校园生活，培养师生的兴趣爱好，提高学生的综合能力。三是在文体活动中充分发挥校工会、共青团、学生会和各种学生业余社团的作用，以此来调动全校师生参加各项文体活动的积极性、主动性、创造性，为创建和谐校园，共迈文明创建新台阶而奋进。

（五）积极开展改善校园环境、办学环境、育人环境和落实综合治理措施，全面提升学校文化品位。坚持以“着力推进学校建设，加快学校科学发展”这一主题，加大对我校改善校园环境、办学环境和综合治理工作力度，切实抓好校园景观、校园绿化、环境卫生、各项设施管理、学生管理、治安管理；不断加强完善各种配套设施建设，各种宣传阵地建设和文体活动设施建设，为早日把我校建成“集教育一流、管理一流、环境一流、文化品味一流、文明和谐一流”的花园式学校付出而努力。

（六）按照精神文明档案管理规定，做好文明创建工作文字档案和图片档案的收集、整理、归档工作。在做好本精神文明档案的收集、归档的同时，也要对近几年学校文明档案进行重新整理、归档和管理，为申报省级文明单位做好材料方面的准备。

（七）加强组织领导、完善监督机制。要把精神文明创建工作与业务工作同规划、同部署、1

同落实、同考核。建立一级抓一级的工作机制，做好分工明确，责任到人，层层落实。学校要根据精神文明创建工作的进展情况，加大资金、人员投入力度，为今后的创建活动提供必要的条件，使我校的文明创建、文明层次更上一层楼。

（八）加强宣传报道，搞好总结评比。充分利用校广播站、宣传栏、黑板报，对我校精神文明创建工作的进展情况和在创建中表现突出的科室、个人进行报道，对在创建工作中出现的一些行动不力及不良行为进行曝光。及时收集创建活动的各项信息，并向厅办文明办和惠济区文明办反馈。积极开展争创文明校园、文明科室、文明班级、文明职工、文明家庭活动，对在全年创建活动中表现突出的科室和个人给予表彰。

学校精神文明创建活动是一项长期而艰巨的任务，是全校师生的共同责任，也是我校精神文明建设能否再向更高层次迈进的关键所在。各创建机构、全校师生，特别是教职工要积极发挥应有的作用，要密切配合，加强合作，齐抓共管，努力使我校2009年的精神文明创建活动推向一个新台阶。

第三篇：精神文明建设工作安排

十堰市地方志办公室精神文明建设工作安排

为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进我办精神文明建设再上新台阶，根据市精神文明办的工作部署，结合我办实际，特制定本精神文明建设工作计划。

一、指导思想和基本思路

2017年我办精神文明建设工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、省委十届五次全会、市委四届九次全会精神，发挥地方志作用，用好地方志资源，积极为我市精神文明建设服务，积极为我市各部门、有关单位和县市（区）提供地情咨询服务。大力配合我市各类群众性精神文明创建活动。积极参与到精神文明建设的活动中，加强网络文明传播工作。

2017年我办精神文明建设工作的基本思路是：以争创2017年市级精神文明单位为目标，以各类创建活动为载体，全面提升我办干部职工的文明素质和文明程度。

二、主要任务和工作重点

（一）加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。

2、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，禁止黄、赌、毒违纪违法行为，树立维护良好形象；大力弘扬讲正气，伸张正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使我办的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践“三个代表”重要思想。强化作风纪律、节日值班等工作的落实。

（二）加强领导班子建设。

领导班子要形成坚强的核心和模范整体在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范作用，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，讲政治、讲学习、讲正气，与党中央保持高度一致。领导干部要努力学习，钻研业务，发扬民主，团结进取，勤政廉政，以身作则，率先垂范，树立好的榜样，争创“好班子”。

（三）机关作风创优工程。

1、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，培养良好的工作作风，树立良好的机关工作形象。

2、通过业务学习培训，不断提高机关的管理水平和管理能力，增强服务意识，促进机关作风的改进和创新。

3、进一步完善机关工作制度和职责，建立健全工作目标责任制和机关工作考核细则，加强检查和考核，努力提高机关干部的管理水平和服务能力。

4、积极开展精准扶贫工作，切实做好联系村工作和领导干部帮扶贫困户工作，密切党群、干群关系。

（四）加强民主法制教育。

有针对性地组织好有关法律法规的学习，普及法律常识，引导干部职工正确处理民主与法律、权利与义务的关系，增强遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的自觉性。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。建立健全规章制度，杜绝重大案件、重大事故、赌博吸毒等违法违纪现象。

（五）加强党风廉政建设。认真执行各项廉政制度与规定，对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对科技专项资金的监管力度。实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓作风纪律和职业道德建设，在加强内部管理教育的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹赌博及吃、拿、卡、要等不正之风。

（六）加强环境面貌治理，建设节约型机关。积极开展安全文明机关建设，加强日常管理，为职工创造一个安全文明、优美舒心的工作学习环境。单位内外环境整洁、美化、绿化，单位环保制度健全、措施落实。，深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动，建设节约型机关。

三、组织领导和保证措施

（一）加强领导，分工负责。办公室精神文明建设领导小组负责加强对我办精神文明建设工作的组织领导。各科室要按照总体要求，结合各自实际，组织本科室创造性地搞好精神文明建设各项工作。

（二）加大投入，重视建设。将精神文明建设的工作经费纳入预算进行管理，并做到每年随着预算收入的增长而增长，要保证精神文明建设工作的必要经费。在精神文明建设的过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视便民服务、机关管理等硬件设施的建设，使精神文明建设每年都取得新的进展和实实在在的效果。

（三）加强宣传和协调。大力开展精神文明建设工作的宣传，为奋斗目标的实现营造良好的舆论氛围。认真做好信息交流，互通情况，及时沟通，总结推广先进经验、先进典型，研究解决工作中的具体问题。全体干部职工要增强宣传意识，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

第四篇：精神文明建设工作安排

精神文明建设工作安排

2010年，档案局精神文明建设工作在县委精神文明办的指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中和五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，以建设档案文明为重点，努力抓好档案文明工作建设，取得了较好的成效，完成了年初确定工作计划。

一、认真组织，加强领导

精神文明建设是一个单位工作的基础，档案局始终把精神文明建设列为档案工作的一项重在组成部分，以精神文明建设促进档案事业的发展，服务大局，服务中心，以档案工作推进精神文明建设的健康发展。档案局成立局精神文明工作领导小组，局长鲁春福为组长，副局长邵雄飞、江宣之为副组长，各科室负责邵文斌、胡建华、鲁拥民为成员，下设办公室，邵雄飞兼办公室主任，具体负责精神文明建设工作事宜。制定好工作计划，抓好落实。

二、积极推进村级规范档案室建设

档案是社会活动动的真实记录，是精神文明的宝贵财富，档案局从2008年开始与县农办一起制定了行政村规范化档案室建设三年计划，通过行政村规范化建设，推进行政村档案精神文明工作的发展，以档案解决一些社会矛盾，为创建和谐文明的新农村发挥档案作用。今年以来，档案局在前两年的基础上，加大行政村规范化档案室检查指导力度。到年

底为止，已全部完成全县425个行政村的规范化档案室的创建和验收工作。

三、深入开展行政村文明结对工作

档案局与临岐镇叶家畈村支部结对村，同时又是文明共建村，还是机关领导联系村，为此，档案局领导把叶家畈村的支部建设和文明工作列入局务工作的一个重要内容，对叶家畈村做到每月有联系，季度有走访，半年有支部共建活动，年有总结。一是帮助叶家畈村的集体经济发展和新农村建设出谋划策；二是积极与县农办联系，争取一些帮扶资金，对建设项目做好检查指导；三是开展好党支部的建设座谈，共同探讨新形势下基层党组织的建设问题。

四、继续开展对结企业文明帮扶工作

杭州千岛湖天兔针纺织品有限公司，是档案局2009年深入开展科学发展观活动中结成的联系企业，档案局领导班子继续把企业联系帮扶做为精神文明建设的新内容，继续保持与企业的联系，定期走访，帮助解决力所能及的困难，帮助做好企业档案工作。

五、积极做好“1+X”帮扶工作

开展帮扶结对，帮助解决困难农户生产生活困难是精神文明建设、创建和谐社会的具体工作。档案局班子成员对结对农户按规定定期走访，帮助解决生产生活困难，做好农村调研工作，确定发展致富新路子。开展好暑期和春节慰问，传

达党组织对农困难农户的关怀。

六、开展春风行动和慈善捐款

档案局领导班子在精神文明建设中，重视发挥机关党支部的作用，发挥党员干部的带头作用，把春风行动和各项慈善捐款做为党员的一项社会责任。一是按要求开展春风行动捐款，二是开展慈善一日捐工作，三是开展6.18搞洪赈灾专项捐款,今年6月18日大市、枫树岭镇发生了特大洪灾，档案局及时开展为灾区赈灾捐款活动，共捐款5000元，并由局长鲁春风带领导班子成员送到受灾乡镇。

2011年我们将更加做好精神文明建设工作，把档案精神文明工作提高到一个新的水平。

第五篇：精神文明建设工作安排

金经党发[2012] 13 号

经济发展局党委2012年精神文明建设工作安排

各党支部: 2012年是实施“十二五规划”承上启下的重要一年，也是金凤区“争先竞优，率先发展”，奋力开创“五个金凤”建设新局面的起步之年，为了确保今年各项工作任务顺利完成，为加快“五个金凤”建设提供强大的精神动力和良好文明的社会环境。根据金凤区精神文明建设委员会《关于印发金凤区2012年精神文明建设工作要点的通知》的文件精神和金凤区党委下发给我局党委的《精神文明建设目标任务书》的相关任务要求，结合经济发展局党委工作实际，现将我党委2012年精神文明建设工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本,以深化全国文明城市创建工作为重点，以提升干部职工素质，全面推进社会文明进程为目的，切实加强思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工的文明素质和社会文明程度，着力在巩固成果、提高水平、创新载体、增强实效上下功夫，为加快金凤区“五个金凤”建设提供强大的精神动力和良好文明的社会环境。

二、主要工作及措施

1、加强队伍建设，巩固“文明单位”创建成果(1)、进一步加强领导班子建设，不断增强党委和党支部的凝聚力和战斗力，把党委和党支部建设成为政治立场坚定、工作作风务实、民主集中制健全、廉洁勤政的核心力量和学习好、团结好、纪律好、政绩好的领导集体。

(2)、加强制度建设，提高办事效率。继续抓好单位干部职工学习制度、组织纪律制度和工作考勤考核等制度的落实，要结合工作考核重点，抓好干部职工的平时考核工作，不断提高办事效率和工作质量，促使干部职工更加爱岗敬业，服务基层、服务企业、服务群众。

(3)、落实干部廉洁自律和党风廉政建设责任制，坚持开展反腐倡廉宣传教育。采取多种形式开展党风廉政宣传教育，注意运用正反典型进行形象生动、具体深入的党风党纪教育，做到警钟长鸣。落实各项廉政制度，注重做好党务公开和廉政风险防范工作，使干部职工坚持廉洁从政、执政为民。

(4)、深化机关、企业文明建设，继续开展“学习型机关”、“服务型机关”、“效能型机关”、“创新型机关”、“和谐型机关”创建活动，将创建机关服务品牌活动和开展创先争优、人民满意机关建设活动，融入到整个精神文明建设活动中来。要继续有效地开展具有机关（企业）特色的精神文明和机关（企业）文化创建活动，进一步推动《公民道德建设实施纲要》的实施，牢固树立干部职工“诚信、好学、敬业、为公”的精神，强化“争创一流”的意识，形成“重自身素质提高，创一流工作业绩，做清正廉洁表率，当品行端正楷模”的良好风气；营造“团结和谐、严肃活泼、敬业创新”的工作环境和氛围。力争使还未获得文明单位称号的企业年内创建为文明单位，已获得文明单位的机关、企业创建为更高级别的文明单位。

(5)、加强文化建设，丰富文化生活。坚持开展丰富多彩、健康有益的职工文化活动，倡导健康文明的生活方式，开展多种形式的有一定规模的文化活动，激发干部职工的爱党爱国热情，凝聚干部职工的积极奉献精神。

2、继续开展提高提升干部职工文明素质活动。（1）、提高道德素质。围绕社会主义核心价值体系建设，开展“核心价值体系进机关”、“核心价值体系进企业”活动，在单位设立道德点评台、模范墙、文化普及栏等宣传阵地，大力弘扬社会主义荣辱观，在机关、企业逐步形成知荣辱、讲文明、促和谐的社会风范；大力倡导爱国、敬业、诚信、感恩、友善等道德规范，积极参与志愿活动，逐步形成尊老爱幼、男女平等、扶贫济困、礼让宽容的人际关系；大力普及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和礼仪教育，使干部职工在衣、食、住、行、娱和工作与人际交往中，逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的文明习惯。

首先，以迎接党的十八大召开为契机，大力倡树“三种风尚”。一是大兴文明和礼仪之风。通过举办文明礼仪知识竞赛，演讲等形式，引导干部职工摒弃陋习，讲理守礼。二是大兴读书学习之风。广泛开展“全民阅读”活动，激发干部职工的读书热情，组织他们多读书，读好书。三是大兴勤俭节约之风。倡导适度消费，倡导节俭生活，倡导资源节约，使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

其次，大力推进“讲道德，做好人”活动。认真贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步深化“四德”（礼德、孝德、信德、爱德）建设活动，通过：“礼德”建设，引导干部职工知礼明义，营造礼待八方，礼让宽容的和谐人际关系和道德风尚。通过“孝德”建设，在干部职工中形成“知书达理，从善厚德”的良好风气。通过“信德”建设，打造“诚信企业”、“诚信金凤”品牌。通过“爱德”建设，引导单位、企业、个人积极加入到慈善爱心事业中来，形成从胸怀爱心，个个参与慈善事业的良好氛围。继续开展“我推荐，我评议身边好人”活动，组织道德模范进机关，进企业，通过举办报告会，使他们的美德善举广为传播。

再次，大力推进“我们的节日”系列主题活动，本着突出广泛参与，突出文化内涵，突出营造氛围的原则，开展形式多样的主题实践活动。组织开展群众性中华经典诵读，传统节日民俗和文体娱乐活动，大力弘扬中华民族优秀文化传统。

另外，要以培育人们的文明行为为目标。组织开展好“三项活动”，一是开展“做文明有礼的银川人”活动，引导干部职工文明有礼。二是深入开展“文明交通行动计划”，宣传交通法规和安全知识，组织文明交通志愿服务。三是组织开展“城乡清洁行动”，做好日常维护，参与集中整治，构建整洁舒适的工作生活空间。

（2）、提高科学文化素养。广泛开展马克思主义唯物论、无神论的宣传教育，引导干部职工崇尚科学文明，反对愚昧迷信，形成健康风气和良好生活氛围；大力推动《全民科学素质行动计划纲要》的落实，强化干部职工的科学教育与培训，形成科学、文明健康的生活方式和工作方式，推进终身教育和全民读书活动，营造浓厚的科学文化学习氛围。

（3）、提高身心健康素质，树立良好的社会心态。深入推动“全民健身工程”。加强人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

（4）、提高法律意识。开展法律法规教育，使干部职工了解和掌握与自己工作、生活相关的法律法规，懂得公民的权利和义务，教育引导全体干部职工依法办事、依法律己，依法维护自身的合法权益，理性表达利益诉求，不断增强遵纪守法意识和民主法制观念。

3、结合单位实际，进一步丰富精神文明创建活动的载体和内容

围绕全国文明城市创建工作，以提升干部职工素质为抓手，倡导文明言行，开展志愿服务，增强服务能力，提高服务质量。

（1）、在机关开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动，促进官德建设，形成良好政风。在企业开展“践行道德承诺，负责任的做产品”活动，增强企业社会责任感，培育企业诚信文化。

(2)、广泛开展爱心志愿服务活动。以弘扬雷锋精神为主题，建立完善“学雷锋活动”常态化机制，保证人员参与广泛，形式多样，活动经常，培养起我为人人，人人为我的良好风尚，为党的十八大胜利召开营造文明和谐的社会环境。大力培育干部职工广泛参与志愿服务的自觉意识，结合“走千家，进万户，送温暖，解民忧，办实事”主题活动和实施“连心工程”活动，积极开展科技、文化、卫生、法律、信息、就业等助农活动，组织参与文明劝导，维护公共秩序，整治城市“脏乱差”，敬老助老、扶残助残等志愿服务活动。

中共金凤区经济发展局委员会

二0一二年三月十九日

主题词：精神文明建设 工作 安排 报 送：金凤区党委、宣传部、精神文明办公室 发 ：各基层党组织

金凤区经发局党委 2012年3月19日