司法局长在中心城区干部学习动员会上交流发言

第一篇：司法局长在中心城区干部学习动员会上交流发言

去年以来，我局认真贯彻落实市委书记应代明同志在市直机关干部大会上的讲话、王祥喜市长在会上的要求，深入扎实开展“学习型机关、服务型部门、创新型单位、文明型系统”的创建活动。在打造学习型机关过程中，我们坚持以正确的目标为牵引，以鲜明的主题为先导，以真实的绩效为认证，向学习要能力素质，要工作成果，增强了机关干部的政治业务水平，提高

了执行力。

一、目标牵引，制度规范，不断增强学习的自觉性

新时期、新任务为司法行政工作提出了新要求。在不进则退、慢进也是退的挑战面前，要有所建树，必须内强素质，让全局干部凭知识立身，靠本领立业。为了激发大家内在的学习成材追求，局党组提出了“懂方针政策、懂法律法规、懂本职业务；会法制宣传、会法律服务、会调解纠纷、会群众工作；能登台讲话、能提笔写作、能独立办事、能自警自律、能工作创新”的“三懂四会五能”的素质目标。知识的积累、素质的提高，全在于学习。为此，我们一是坚持学习的经常化。继续实行一周一学习、一月学一法两月考一法、一季一党课、一年一整训的学习教育制度。做到时间、内容、人员、教材“四落实”。去年初，面对工作任务繁重、学习内容众多的双重压力和罕见的冰雪灾害，为了解决工学矛盾，我们及时成立了局政治法律夜校，每周利用一个晚上学习。二是坚持形式的多样化。我们克服学习就是“读书念报”、“领导报告”等固有模式，在方式方法上求新求活。设置“点将台”，开展“演讲赛”，进行“警言自律”评选；听服刑人员现身说法，观看警示教育片，请消防官兵、医疗队员讲述抗震救灾事迹，到社区和先进单位参观取经。党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论是去年中央和省、市委政法委部署的重大政治活动。我们采取提问式学习、开放式交流、课题式研究的方法，从理论和实践的结合中澄清模糊认识，拉直疑惑问号。去年9月19日，在司法部举办的全国司法厅（局）长党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话专题研讨班上，我局局长作为全国市州县区局的8个局长代表之一在会上进行了交流发言。“讲党性、重品行、作表率”是中央和省、市委组织部在组工（政工）干部中开展的一项重要活动，我们将其延伸至整个司法行政系统的党员干部。去年6月6日，在市委召开的全市组织工作会议上，我局畅谈了这方面的体会。三是坚持机制的激励化。我们积极组织开展学政治、学法律、学业务和参加法律学历考试、国家司法考试、外语等级考试的“三学三考”活动；大力营造学习光荣的浓厚氛围，让学得好、干得好的干部当先进、受重用。去年竞争上岗的3名副县级干部都具有大学本科以上学历。通过学习还出现了一批理论成果，有2篇文章在省、市评选中获一等奖。

二、主题导入，项目结合，不断增强学习的针对性

在省、市政府部署的效能建设暨两项活动；市委、市政府及市纪委、市委宣传部、市监察局、优化办部署的创造**优良经济发展环境大讨论活动中，我们以“**发展我有责，我为发展献计策”为主题，坚决摒弃“大讨论是市领导的事与下面无关，是经济部门的事与本局无关，是别人的事与自己无关”的“三无关”思想；坚决克服在讨论中“只讲大道理不讲小实际，只讲市里的不足不讲局里的不足，只讲别人的缺点不讲自己的差距，只讲成绩不讲缺点，只讲客观不讲主观”的“五讲五不讲”倾向；坚决反对“只当裁判员不当运动员，只当评论家不当实干家，只当局外人不当局内人”的“三当三不当”问题。通过学习讨论，找出了本系统“思想的禁锢还很多，创新意识不强；陈旧的观念还很多，敢为人先的追求不强；开放的阻力还很多，法律服务业既不大也不强的“三多三不强”现象；努力做到观念、工作、环境的“三个开放”；初步实现了在思想上由小农意识向开放意识，由按部就班向优质高效服务，由有多少钱办多少事向不花钱也办事、花小钱办大事的“三个转变”。在机构、编制、人员“三不变”的情况下，提请市编办批准成立了局行政审批科；在已有法律援助、法律服务窗口的基础上，拿出4间门面房，将行政许可初审、司法考试考务、信访投诉接待职能合三为一，设立局行政服务厅，实行一站式服务。

集中开展教育整训是我局年年必做的“功课”。局党组每年选择干警中存在的几个突出问题，利用岁末年初10天半月时间进行集中教育整训。近年来，我们相继开展了“四民”、“四新”；“抓三学查三职算三帐”等主题的整训教育，并以此作为贯穿全年队伍建设的主线。去年我局的整训以“严肃作风、严明纪律、严谨细致，勤学、勤思、勤劳、勤俭”的“三严四勤”为主题。整训中，大家紧密结合思想和工作实际，查摆问题68条；之后又结合其他政治学习活动进行逐条整改。

三、绩效认证，工作检验，不断增强学习的实效性

学习的目的在于运用，运用的质量靠绩效认证。我们特别重视让干部们在学习中长本事、在工作中展才华，用工作的质和量去认证学习成果的好与坏，努力锻造一支想干事、能干事、干成事和党和人民信得过、靠得住、用得上的司法行政队伍。在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的有力监督下，在方方面面的大力支持下，我们恪尽职守、不辱使命，不断完善绩效考评机制，将“软任务”转化为“硬指标”，将学习成绩转化为工作成果，虚功实做。无论是在履行职责和服务社会工作中，还是在机关软件

硬件打造中；无论在大量的常规性工作中，还是在开拓创新、争先进位的项目中，都无不折射出同志们的聪明才智和能力素质。在司法行政事业上，我们努力促进“大法治”、积极参与“大调解”、精心组织“大法援”、不断推动“大服务”、着力加强“大矫正”、奋力夯实“大基层”这“六大体系”建设，在全国争影响、全省争名次、全市争地位，取得了良好绩效：2008年，我局被司法部记集体一等功，并被评为全国法律援助工作先进集体，被省委、省政府评为全省落实党风廉政建设责任制先进集体，被省委组织部评为全省律师行业党建工作先进集体，被省委政法委评为全省政法系统先进集体，被省司法厅评为全省法律援助、信息调研、司法考试、社区矫正、对外宣传工作先进集体；局机关党委被市委评为全市机关事业单位基层党组织“十面红旗”；市直机关工委在我局召开了文明创建工作现场会，举行了市直机关“争创党建工作先进单位”活动启动仪式；在全国普法联系点工作座谈会上，我们作为全国普法办在**的唯一联系点单位代表作了经验交流；在省政府召开的全省司法所建设工作会议上，我局作为全省市州县区唯一的司法局作了典型发言。

学无止境，干无止境。今天的会议给了我们一个学先进、找差距的极好机会。我们将以这次会议的召开为新的起点，认真贯彻落实市委、市政府的指示，发扬成绩、克服不足，在更高的层次、更宽的领域，争取更大的作为，做出更大的贡献。

第二篇：学习交流会上发言

在学习交流会上的发言

同志们：根据党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节安排，今天召开学习交流会。督导组莅临指导…………的学习交流会，是一次难得的学习机会，希望督导组能给我们多提宝贵意见。

刚才，我们一起学习了群众路线教育实践活动学习专题“正衣冠，照镜子”——保持党的良好形象。3位同志进行了交流发言，讲得很好，说明大家对群众路线教育实践活动有所思，有所想。这次学习活动，对群众路线教育实践活动进行了详析。群众路线教育实践活动以为民务实为主要内容；主要任务就是作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题；以“照镜子、正衣冠，洗洗澡，治治病”为总要求。习总书记强调开展群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决好群众反映强烈的突出问题的必然要求。

我们要深刻认识开展群众路线教育实践活动的重大意

义，突出做好园区客商服务和园区群众服务。针对化工项目报批周期长的特性，我们要提前着手准备，确保项目顺利落地，让客商满意。由于有的客商是外地人，对淮安不熟悉，我们在工作上给客商予以支持的同时，要在生活上为客商提

供必要的帮助，确保客商工作顺心，生活舒心。要解决好农民工工资问题，加强入园项目工程建设管理，要求企业上交农民工工资保证金，对出现的农民工工资拖欠问题妥善解决，让工人满意，确保园区稳定。积极做好结对帮扶，结合党支部的工作职能与工作内容，对园区生活困难的群众要进行走访慰问，了解他们的家庭情况、收入情况、存在的主要困难及要求，制定帮扶措施，让他们感受到党的温暖。我们要以群众路线教育实践为契机，进一步密切于群众的联系，进一步改进工作作风，确保活动取得实效。

第三篇：客运站长在春运动员会上的表态发言

各位领导、同志们，大家好！

一年一度的春运工作即将开始,这是全市交通行业的一件大事，也是公路客运的一件大事,客运总站是我市公路客运服务行业主要力量之一，承担一大部分的公路长途客运工作，“春运”工作对我们来说既是艰巨的任务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。今天我们客运总站全体班子成员参加了这个非常重要的会议，聆听了各级领导对春运工作的安排，会后我们一定要按照会议的要求，认真贯彻、精心组织、合理布置、周密协调，把这次会议的精神落实到行动上，体现在管理中，贯穿于服务工作的始终,扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。为此我们要做到：

一、严格执行上级的有关文件规定,成立春运工作领导机构,制订措施、落实制度、明确职责，责任到人，全站上下，全力以赴，保证和服务于春运工作。

二、严格落实“三关一监督”的安全管理方针。

严格管理，杜绝营运手续不全的车辆进站，严格检验，绝对禁止技术状况不合格和超员车辆出站，严格检查，无客运从业资格证的驾驶员严禁驾驶客车出站。严格监督，充分发挥东、西安全检查站的作用，中途安检，超员客车一律就地分流，保证安全。

三、严格执行对旅客携带行李物品的安全检查制度，确保“三险品”、违禁物品不放进站，不带上车。

四、充分发挥站务设备设施的功能，为旅客提供全方位的优质服务，让每一位旅客走的好，走的了，走的及时，走的舒心，不滞留一名旅客。

五、严密组织、严格责任，确保春运工作忙而不乱，井然有序。

严格运营秩序管理，合理配置站务人员岗位，严格执行责任追究制度，严肃处理工作不负责任，工作不到位的职工，加强节日值班和应急处理工作，发生相应情况，立即启动应急预案，确保旅客有车乘，不滞留。

六、随时掌握天气状况，及时采取相应措施，保证各项工作有序进行。

通过我们的努力工作，一定能把总站的安全管理抓细、抓实，把服务工作搞好、搞优，为经营户创造良好的运营秩序，为乘车旅客提供优美的乘车环境，让每一个经营户和旅客都能感受到我们优质的服务。

谢谢大家！

第四篇：镇长在调研交流座谈会上的发言

镇长在调研交流座谈会上的发言

按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理，跟各位进行交流。

一、调研情况

2022年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题12个，现已全部解决。

二、调研问题

（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升

一是安保维稳意识不高。

疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏，认为过去没有出过事、今后也不会出事，即使出事也不会出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看，发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况，聚拢在一起，导致治安人员力量分布不均衡，降低了疫情防控的实效。

（二）人居环境整治成果还需要进一步巩固

一是存在卫生死角。

在开展人居环境整治过程中，各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位，但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善，部分村民良好生活习惯尚未真正养成，个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象，一定程度上影响了整治效果。

（三）红色党建引领还需要进一步提高

一是党建引领力度不足。

“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”，未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中，各党支部未充分调动全体党员的积极性，党员参与度不高，先锋模范作用未充分发挥。

（四）“服务群众最后一公里”还需要进一步强化

一是缺乏工作动力。

面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题，缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情，害怕触及问题和矛盾，不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高，人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高，解决难度越来越大，一些干部出现了畏难情绪。

三、问题剖析

（一）理想信念有所弱化

面对新形势新变化，理想信念出现松懈，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了工作的推进。

（二）担当意识有所下滑

工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标准。有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，主动解决热点难点问题不够。比如，在“接诉即办”、信访接待等工作中，缺少担当作为的劲头，存在不求有功但求无过的思想。

（三）宗旨意识有所松懈

在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，以至于群众不认可、不满意。

四、整改落实

我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向，以更坚实的举措推进各项工作开展，大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

（一）坚持党建引领，增强组织凝聚力

一是强化理论学习。

按照镇党委全年理论学习工作计划和安排，读原文、学原著、悟原理，突出知识性和实用性，使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导，挖掘本地区红色资源，发扬革命精神，激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作，保护好XX的绿水青山。

（二）坚持担当作为，彰显党员战斗力

一是增强担当意识。

鼓励党员干部不断总结和完善工作经验，不回避矛盾困难，积极应对新问题、新状况，压实工作责任。二是增强干事能力。结合党员轮训、业务培训等，强化对党员干部履职能力的培训，做到任务清、职责明、方法行，高标准完成各项工作任务。三是履行担当职责。对主题教育期间发现的问题，做到立行立改；面对新任务，善于提出新思路、新方案，拿出新举措，促进工作开展。

（三）坚持群众路线，提升基层服务力

一是提升为民情怀。

认真落实深入群众的工作要求，多倾听群众的意见和诉求，为群众办一些实事、谋一些好事，维护群众合法利益。二是树牢宗旨意识。围绕职责分工，到各村开展走访，认真受理群众的合理诉求，真正做到“利为民所谋”，维护党和政府形象。三是密切联系群众。坚持将工作重心下移，尽可能为群众排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

第五篇：机关学习交流会上发言

在机关学习交流会上的发言 目录 一是学会“比较”...................................................................................................2

二是学会“换位” ...................................................................................................3

三是学会“择重” ...................................................................................................4

四是学会“慎言” ...................................................................................................5

五是学会“综合” ...................................................................................................5

六是学会“深思” ...................................................................................................6

尊敬的 XXX、同事们：

很高兴有这么一次机会，结合个人工作经历，谈谈心得体会。在全面建设现代化社会 Z 义国家的伟大征程中，我们青年干部需要提高政 Z 站位，不断提高政 Z 判断力、政 Z 领悟力、政 Z 执行力。

一是学会“ 比较” 古人云：“两利相权取其重，两害相权取其轻。”比较是一门生活的艺术和工作的智慧，条条大路通罗马，但我们注定只能选择一条道路前行，这个时候就需要我们作比较，从而去选择一条最近、最坦荡的路，这样我们才能最快最轻松的到达“罗马”。其实生活中每一个人都不知不觉的是“比较”论践行者：作为经济人通过比较投资方案来获取经济利润的最大化，作为学生通过比较学习规划来取得学习效率的最大化，作为干部通过比较政策措施来实现人民利益的最大化等。由我自身看来，作为一名驻村扶贫干部，我更需要充分发挥“比较”的智慧来用于帮助困难群众脱贫致富。针对脱贫，国家领导人站在宏观的角度上提出“八个一批”的脱贫举措，但站在微观个体的角度上，针对个体情况的差异，有时候并不需要“八个一批”面面俱到，而是需要针对个体实际情况选择有侧重点的进行帮扶，这就需要发挥“比较”的作用了：因病致贫者和因灾致贫者的帮扶措施肯定不一样，因学致贫者和因交通条件落后致贫者的帮扶措施也得加以区分，缺劳力者和缺技术者的脱贫措施也不能一概而论等等，这些实实在在摆在帮扶干部面前的实际困难，都需要每一位帮扶干部细细斟酌认真比较才能做出最准确的判断，从而实现最精准有效的扶贫。

二是学会“ 换位” 换位即换位思考，《庄子.秋水》篇中的名句：“子非鱼安之鱼之乐，子非我；子非我，安之我不知鱼之乐。”“你不是鱼，怎么会知道鱼的快乐；你不是我，怎么知道我不知道鱼的快乐呢？”是的，当我们没有站在和别人一样的位置上，我们就很难知道他人的遭遇和想法，也就很难理解他人做出的选择和行为，因此学会换位思考，易地而处才能做出最有利于需求者的决策。在驻村扶贫工作的初期，我对于一些贫困户的诉求特别的无法理解，例如：危房户对集中安置的政策很抵触，宁愿住在交通不便利的高山和存在安全隐患的土坯危房里，也不愿意接受政府救助安排搬到集镇上的安置点里，做了好多次工作都无功而返，这让开始让我觉得无法理解也很气馁，明明是为其谋福利的事情，为什么贫困户会拒绝呢？后来通过换位思考并听取他们的想法我逐渐理解了，因为这些贫困户大都年纪大了，又没有劳动技能，只能从土地里获得收益，一旦搬到集镇上没法种地不但没了生活来源，而且生活成本也加大了，所以他们宁愿住在高山上也不愿意到集镇上去。了解到这里问题就发现了，接下来就是解决问题，我们通过增设公益性岗位比如集镇环卫工、护河

员、护林员等方法帮助他们解决了收入问题，最终这些贫困户也愿意搬到集镇居住了，困扰我们的帮扶难题也就迎刃而解了。由此可以看出，换位思考，谋民所谋想民所想，才能利民所利，换位是我们青年干部所必须掌握的工作智慧。

三是学会“ 择重” “择重”就是要选择重点、突显关键，把时间、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到举重若轻、事半功倍的效果。在哲学上也有一个方法论叫重点论，是说一切事物都是矛盾的统一体，而事物矛盾的两个方面是不均衡、不平等的，有主次之分，以此来告诉我们想问题做事情要有主次之分，抓重点解决主要矛盾，即“牵牛要牵牛鼻子。”在我的扶贫工作中对择重也有深刻的体验，很多贫困户的致贫原因的复杂的，多方面原因综合的结果，例如有的贫困户家中即使有劳力但是因为缺少技术，没办法出门务工导致家庭收入有限，而家中又有两三个孩子读书，教育支出很大导致家庭愈发贫困，表面上看是因学致贫，如果我们以此来制定帮扶措施很可能没办法帮助这一户脱贫，因为我们没有看到背后的本质，没有抓住重点，没有做到“择重”。这样的贫困户致贫的重点原因致缺技术，只要我们对其进行劳动技能培训，并对其劳务输出，这样他们就能摆脱土地谋食的状况，家庭收入自然得到很快增长，然后再对其子女教育加以辅助支持，自然而然就

能帮助他们脱贫致富了。由此可见，择重就是选择正确的工作方向，方向对了，问题就迎刃而解了；方向错了，付出再多努力，也到不了目的地。

四是学会“ 慎言” 谨言慎行一直是古代君子克己修身的标准，古人曰“静坐常思己过，闲谈莫论人非”就是告诫我们要做到慎言。所谓隔墙有耳、祸从口出、说者无心听者有意，一个人若对自己的言论无法控制，难免有一天就会“惹祸上身”。作为青年干部，平时的举止言谈不仅彰显着我们个人的修养素质，也一定程度代表着整个政府人员的形象，因此，慎言对我们尤为重要。要做到慎言就要先修心，而读书是最好的修心方式；是的，如果说语言是一门艺术，那么读书就是掌握这门艺术最便捷的途径。对比时刻阅读的好习惯我很惭愧，工作后总以各种借口为由拒绝读书加强修养，感谢的讲话及时警醒了我，往后的工作生活中定要静下浮躁的心，沉淀下来，多读书读好书加强自身修养，谨言慎行克己修身，彰显 X 时代政府工作人员的良好精神面貌。

五是学会“ 综合” 综合是多年工作智慧的总结，从对县区工作评价的三个方面到对 X 市情的把握，再到“后 X 发展”的规划，每一项决策都彰显着作为领导者的高瞻远瞩和深谋远虑，而这一切决策的背后都体现着对

“综合”法的熟练运用和高超的工作智慧。作为年轻干部，我暂时还没有能力做到像一样对综合法的精准应用和宏观掌握，但我会在当前的扶贫工作和以后的日常工作中刻意的去锻炼自己全面宏观看待问题的能力，看待问题不能只看到点和线，更要由点入面，全面的把握问题，将各种因素、各方条件结合起来综合看待，从而做出最正确选择，找到最适宜的解决方法。

六是学会“ 深思” 越深思就越接近真理，就越能明辨是非、守正创新，从而破解难题、实现发展。其中关于移民搬迁集中安置的讲话深深地触动和启发了我，由于缺少农村工作经验，也缺少对农村实际情况的了解，更是因为缺少对政策的深思体会，一开始我对集中安置的政策就很是不能理解，一方面群众工作难做，另一方面集中安置后群众就业和社区管理的难度都大了很多，一度让我对这项政策的科学性和合理性产生了怀疑，在听取了对于集中安置政策的解读后，之前困扰我的一切疑问都消失了，之前我的看法确实太不成熟，太缺少深思了，只看到了表面和一些浅显的问题，而忽略了很多更长远和更深层次的东西。这就是缺乏深思的结果，缺乏深思所以缺乏明辨是非的能力，也就缺乏看清事物本质的能力，从而就没有办法做出正确的选择，也就没办法解决难题。通过对讲话的学习，我更加明确了关于深思的深刻内涵，再往后的工作和做决策的过程中，我要更加

深入的思考，明晰事情之间的各种联系，去伪存真抓住本质，多看多学从而做出正确的决策。