中营小学教师政治学习制度(共五则)

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第一篇:中营小学教师政治学习制度

中营小学教师政治学习制度

加强政治理论学习是全面贯彻落实教育方针的重要举措,是保证提高教育教学质量的必要措施,也是提高教师思想觉悟,提高教师队伍整体素质的重要手段。现结合学校实际制定教师政治学习制度:

一、学习时间及形式:

政治学习采取集中学习与自学相结合,与教师例会相结合等形式;大型集中学习以寒暑假教师政治业务学习时间为主,平时以教师自学和联席会学习为主。

二、参加对象:全体教师

三、会议内容:

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和各级党政的方针政策等。

2、学习有关教育的法律法规。

3、学习上级布置的有关学习文件和传达有关精神。

4、学习学校的有关制度、规定等。

四、会议要求

1、全体与会者严格遵守会议制度,不得无故缺席或迟到、早退,病假、事假须会前请假,批准后,方可离开。

2、与会教师应根据要求作好记录和发言。

3、政治理论学习要求教师端正态度,全身心投入,学习活动中按照会议要求,不做与学习活动无关的事。

4、除做好记录外,还要根据学习活动的要求,认真撰写体会、心得、征文等。

5、教师的政治学习表现将作为考核教师的内容之一,纳入教师绩效工资考核的“思想表现”中。

下营镇中营小学

2010年1月

中营小学教师业务学习制度

加强教师业务学习是学校进行教师队伍建设和教师进行自我发展的重要途径,提高教师队伍整体素质的重要手段,也是提高学校教育教学质量的基础。在学校工作中具有重要地位。现结合学校实际制定教师业务学习制度:

一、学习时间及形式:

业务学习采取集中学习与自学相结合,与教师例会相结合等形式;大型集中学习以寒暑假教师政治业务学习时间为主,平时以教师自学和联席会学习为主。

二、参加对象:全体教师

三、学习内容:

1、学习新课程理念。

2、学习县局下发的教学常规。

3、学习上级布置的有关学习文件和传达有关精神。

4、学习学校的关于教学的相关规定。

四、活动要求

1、全体教师严格遵守会议制度,不得无故缺席或迟到、早退,病假、事假须会前请假,批准后,方可离开。

2、全体教师应根据要求作好记录和发言。

3、教师要自觉进行自学、自培活动,利用刊物、网络等进行新知识、新理念的学习,自觉进行互相听课活动。

4、根据学习活动的要求,认真撰写反思、论文等,对优秀教案、设计等及时整理。

5、教师的业务学习表现将作为考核教师的内容之一,纳入教师绩效工资考核的“业务发展”中。

下营镇中营小学

2010年1月

第二篇:大柳家小学教师政治学习制度

大柳家小学教师政治学习制度

为了进一步提高广大教职工的政治理论素质和思想觉悟,增强教师集体的凝聚力和战斗力,提高教师教书育人,为人师表的积极性,特制订政治学习制度。

1、参加对象:全体教职工。

2、学习内容应紧密配合中共中央、教育部等重大决议、政策,学习当前与教育改革密切相关的,与教师思想有紧密联系的内容。

3、学习时间:每周一次。

4、全体教师必须自觉参加政治学习,无特殊情况不得请假,无故不到者须向校长说明原因,情节严重者要予以批评教育。

5、学习时间内不得做与学习无关的事情,并记好学习笔记。

6、学期结束,教师将业务学习笔记上交政教处审查。

大柳家小学

2013.9

第三篇:高丰小学教师政治学习制度

高丰小学教师政治学习制度

一、根据教育者必须先受教育的要求,教师必须认真参加政治学习,努力学习党的方针政策,学习时事政治,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,与时俱进,不断提高政治理论水平和思想素质。

二、教师要认真参加法制学习,经常学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防示成年人犯罪法》,严格按照教育法规办事,以法治校,不断提高法制观念和职业道德,教师要全心全意为学生服务。

三、教师除认真学习政治理论外,还要认真参加各种业务培训和进修,不断更新知识,提高自己的业务水平和工作能力,以适应新课程标准的需要。

四、教师要认真参加校内外的各种政治活动,参加每周一的升旗仪式,接受爱国主义教育,以自己的模范行动教育影响学生。

五、全体教职工必须参加政治学习,坚持政治学习点名制度,要求教工政治学习不迟到,不早退,不无故请假或缺席,不做与学习无关的事,认真做好学习笔记,教师每学年写一篇学习体会或工作的总结。

六、教工政治学习坚持正面教育为主,自学为主,适当进行辅导,可采用收看录象、专题报告、讨论交流等方法。大力表彰好人好事,批评不良倾向,树立学校正气。

七、无故不参加学习者,按学校教师考核办法处理。

八、教师政治学习每两周集中学习一次,集中学习时间为周五下午。

第四篇:小学教师学习制度

小学教师学习制度 一.总则

为适应新一轮基础改革的实施与发展,紧密结合学校实际,围绕“学习、创新、发展”的主线,以基础教育新课程改革为核心内容,以提升教师实施素质教育能力为中心,以提高教师专业化水平为宗旨;积极营造“人人学习、时时学习、处处学习”的氛围,在实践中学习,在反思中进步;在学校中形成多层次、全方位的学习网络,提高全校师生的综合素质和学习力、创新力、竞争力。现特制定“以校为本”的沈家门小学教师学习制度。

二、学习工作的组织管理

三、学习目标

1.进一步提高职业道德修养,更新教育观念; 2.树立新的课程理念,明确课程目标和课程改革目标,把握新课程标准和新教材教法,适应新课程的教学;运用新课程标准指导教学实践,并通过教学总结与反思,不断提高实施新课程的能力。

3.基于新课程,掌握学科新知识,拓宽知识结构,学会学科教育教学新方法、新技能,由经验型教师转化为科研型教师,具备计算机辅助学科教学的能力。

4.健全系统的学习体系。整合、利用现有的学习资源,建立适应学校及教师个体生存、发展的知识更新学习和适合教育岗位要求的专业知识学习的学习体系。

四、学习要求

1.坚持课改理论知识学习,不断“充电”,提高自身素质和教学水平,适应新时期教育发展的需要。

2.积极阅读课改理论报刊杂志,每学年每位教师至少阅读2—4种课改理论、业务杂志。

3.课改理论学习必须有组织、有目的、有计划、有内容、有总结,在教导处的统筹安排下,以集中与分散的形式进行,集中学习时间每二周不少于一次。

4.学校中层以上干部带头学,每学期至少进行三次课改理论知识讲座,至少撰写一篇课改管理总结性文章;每位教师注重学习与理论相结合,及时撰写教材使用、分析与教法的体会及研究报告;每学期至少撰写一篇质量高的教案、案例及专题研究论文。

5.每位教师坚持课改理论学习,每学期必须根据学校的培训计划,确定自己的学习主题,制定自训自练计划。每月的学习笔记、心得体会、教学札记等不少于2500字,并纳入常规工作定期检查。

6.集中学习时间,不准迟到、早退,更不准无故缺席,有特殊情况必须事先履行请假手续。

7.学习时每个人必须按学校通知,带好学习材料和笔记本,积极参加学习,专心致志,认真思考问题,仔细做好学习笔记,不做任何与学习内容无关的事,除偶发紧急事件发生外,不得打接手机、会客或接待家长和学生。

8.科研处专人负责做好课改理论学习记录和会议资料的收集与整理工作。

五、学习内容

(一)必修课 1.

师德培训。

2.基础教育新课程教育理论和专业知识的培训。主体教育有关理论

各学科的新课程标准学习、《与新课程同行》 《新课程标准解读》

关于新课程的讲座、报告、教学实录或报告录像等 3.教育科研有关内容 《小学教师教育科研》等 4.教师自主学习内容自主选择。

(二)选修课 1.公共英语考级 2.心理健康教育 3.班集体建设理论

(三)其它:

1.各教师自读各类教育教学书刊 2.市、区另要求的培训内容 3.学历进修

4.各级各类学术交流、观摩、培训等 5.校园网教学论坛上发贴。

六、学习形式

1.学校统一组织的集体培训,包括讲座、报告及校、区、市级以上的集体教学研讨活动等。

2.菜单式的自主人文修养学习、教学实践反思法等。以教师个体学习为主要形式,学校科研处提供100本优秀书籍供教师自主选择(当然教师还可以阅读自己喜欢的书刊),并做好读书笔记。教师在自已对新课程实施的过程中进行反思,以得到更大的提高等。

3.教师自主组织的小社团学习,教师根据自己的兴趣特长、知识缺陷等自主选择小社团,有组织、有计划地展开学习活动。如计算机小社团、英语小社团、编织小社团、花工园艺小社团等。

4.教学和课外活动辅导技能学习。

5.沙龙式的业务研讨学习,以学校大教研组为单位,对每一次教学实践活动进行研讨、交流,也可以是年级段教研组里进行的研讨活动。

6.师徒式的帮教带、读书指导等

七、学习时间 1.学校集中培训,以每二周一次,双周的周三晚上为专门学习时间,时间不少于2小时。

2.教研大组、年级组的学习交流为每星期一次,进行集体备课、教研讨等。每次时间不少于1小时。

3.教师自主学习每天不少于半小时,并能作适量笔记。4.其他学习时间。

八、教师学习考核与奖励管理

1.考核要求:每位教师一学期一共必须达到140学分,审核办法见下表。

2.建立两级三层的考核管理模式。即学校内部规定各种培训的学时学分,并从校方、科级组和教师本人三个层面上进行定期评价考核,登记培训的学时和学分,然后由科研处核准确认。

3.每位教师每学期必须参加学校规定学时的校本培训。学分在全校前10 名的教师被评为校继续学习先进个人,并与学期的奖教金、学的考核挂钩。

第五篇:小学教师学习制度

石城中心小学教师学习制度

一.总则

为适应新一轮基础改革的实施与发展,紧密结合学校实际,围绕“学习、创新、发展”的主线,以基础教育新课程改革为核心内容,以提升教师实施素质教育能力为中心,以提高教师专业化水平为宗旨;积极营造“人人学习、时时学习、处处学习”的氛围,在实践中学习,在反思中进步;在学校中形成多层次、全方位的学习网络,提高全校师生的综合素质和学习力、创新力、竞争力。现特制定“以校为本”的石城中心小学教师学习制度。

二、学习工作的组织管理 组长:史志霞 副组长:樊荣霞

组员:路丽雪

杨俊芬

冀飞

马凯

三、学习目标

1.进一步提高职业道德修养,更新教育观念;

2.树立新的课程理念,明确课程目标和课程改革目标,把握新课程标准和新教材教法,适应新课程的教学;运用新课程标准指导教学实践,并通过教学总结与反思,不断提高实施新课程的能力。

3.基于新课程,掌握学科新知识,拓宽知识结构,学会学科教育教学新方法、新技能,由经验型教师转化为科研型教师,具备计算机辅助学科教学的能力。4.健全系统的学习体系。整合、利用现有的学习资源,建立适应学校及教师个体生存、发展的知识更新学习和适合教育岗位要求的专业知识学习的学习体系。

四、学习要求

1.坚持课改理论知识学习,不断“充电”,提高自身素质和教学水平,适应新时期教育发展的需要。

2.积极阅读课改理论报刊杂志,每学年每位教师至少阅读2—4种课改理论、业务杂志。

3.课改理论学习必须有组织、有目的、有计划、有内容、有总结,在教导处的统筹安排下,以集中与分散的形式进行,集中学习时间每二周不少于一次。

4.学校中层以上干部带头学,每学期至少进行三次课改理论知识讲座,至少撰写一篇课改管理总结性文章;每位教师注重学习与理论相结合,及时撰写教材使用、分析与教法的体会及研究报告;每学期至少撰写一篇质量高的教案、案例及专题研究论文。

5.每位教师坚持课改理论学习,每学期必须根据学校的培训计划,确定自己的学习主题,制定自训自练计划。每月的学习笔记、心得体会、教学札记等不少于2500字,并纳入常规工作定期检查。

6.集中学习时间,不准迟到、早退,更不准无故缺席,有特殊情况必须事先履行请假手续。

7.学习时每个人必须按学校通知,带好学习材料和笔记本,积极参加学习,专心致志,认真思考问题,仔细做好学习笔记,不做任何与学习内容无关的事,除偶发紧急事件发生外,不得打接手机、会客或接待家长和学生。

8.科研处专人负责做好课改理论学习记录和会议资料的收集与整理工作。

五、学习内容

(一)必修课 1.

师德培训。

2.基础教育新课程教育理论和专业知识的培训。主体教育有关理论

各学科的新课程标准学习、《与新课程同行》 《新课程标准解读》

关于新课程的讲座、报告、教学实录或报告录像等 3.教育科研有关内容 《小学教师教育科研》等 4.教师自主学习内容自主选择。

(二)选修课 1.公共英语考级 2.心理健康教育 3.班集体建设理论

(三)其它:

1.各教师自读各类教育教学书刊 2.市、县另要求的培训内容 3.学历进修

4.各级各类学术交流、观摩、培训等 5.校园网教学论坛上发贴。

六、学习形式

1、学校统一组织的集体培训,包括讲座、报告及校、区、市级以上的集体教学研讨活动等。

2、菜单式的自主人文修养学习、教学实践反思法等。以教师个体学习为主要形式,学校科研处提供100本优秀书籍供教师自主选择(当然教师还可以阅读自己喜欢的书刊),并做好读书笔记。教师在自已对新课程实施的过程中进行反思,以得到更大的提高等。

3、教师自主组织的小社团学习,教师根据自己的兴趣特长、知识缺陷等自主选择小社团,有组织、有计划地展开学习活动。如计算机小社团、英语小社团、编织小社团、花工园艺小社团等。

4、教学和课外活动辅导技能学习。

5、沙龙式的业务研讨学习,以学校大教研组为单位,对每一次教学实践活动进行研讨、交流,也可以是年级段教研组里进行的研讨活动。

6、师徒式的帮教带、读书指导等

七、学习时间

1.学校集中培训,以每二周一次,双周的周三晚上为专门学习时间,时间不少于2小时。

2.教研大组、年级组的学习交流为每星期一次,进行集体备课、教研讨等。每次时间不少于1小时。

3.教师自主学习每天不少于半小时,并能作适量笔记。4.其他学习时间。

八、教师学习考核与奖励管理

1.考核要求:每位教师一学期一共必须达到140学分,审核办法见下表。

2.建立两级三层的考核管理模式。即学校内部规定各种培训的学时学分,并从校方、科级组和教师本人三个层面上进行定期评价考核,登记培训的学时和学分,然后由科研处核准确认。

3.每位教师每学期必须参加学校规定学时的校本培训。学分在全校前10 名的教师被评为校继续学习先进个人,并与学期的奖教金、学的考核挂钩。

石城中心小学 2016年3月

石城中心小学教师学习制度

一.总则

为适应新一轮基础改革的实施与发展,紧密结合学校实际,围绕“学习、创新、发展”的主线,以基础教育新课程改革为核心内容,以提升教师实施素质教育能力为中心,以提高教师专业化水平为宗旨;积极营造“人人学习、时时学习、处处学习”的氛围,在实践中学习,在反思中进步;在学校中形成多层次、全方位的学习网络,提高全校师生的综合素质和学习力、创新力、竞争力。现特制定“以校为本”的石城中心小学教师学习制度。

二、学习工作的组织管理 组长:徐俊申 副组长:史志霞

组员:路丽雪

杨俊芬

张爱红

靳法瑞

三、学习目标

1.进一步提高职业道德修养,更新教育观念;

2.树立新的课程理念,明确课程目标和课程改革目标,把握新课程标准和新教材教法,适应新课程的教学;运用新课程标准指导教学实践,并通过教学总结与反思,不断提高实施新课程的能力。

3.基于新课程,掌握学科新知识,拓宽知识结构,学会学科教育教学新方法、新技能,由经验型教师转化为科研型教师,具备计算机辅助学科教学的能力。4.健全系统的学习体系。整合、利用现有的学习资源,建立适应学校及教师个体生存、发展的知识更新学习和适合教育岗位要求的专业知识学习的学习体系。

四、学习要求

1.坚持课改理论知识学习,不断“充电”,提高自身素质和教学水平,适应新时期教育发展的需要。

2.积极阅读课改理论报刊杂志,每学年每位教师至少阅读2—4种课改理论、业务杂志。

3.课改理论学习必须有组织、有目的、有计划、有内容、有总结,在教导处的统筹安排下,以集中与分散的形式进行,集中学习时间每二周不少于一次。

4.学校中层以上干部带头学,每学期至少进行三次课改理论知识讲座,至少撰写一篇课改管理总结性文章;每位教师注重学习与理论相结合,及时撰写教材使用、分析与教法的体会及研究报告;每学期至少撰写一篇质量高的教案、案例及专题研究论文。

5.每位教师坚持课改理论学习,每学期必须根据学校的培训计划,确定自己的学习主题,制定自训自练计划。每月的学习笔记、心得体会、教学札记等不少于2500字,并纳入常规工作定期检查。

6.集中学习时间,不准迟到、早退,更不准无故缺席,有特殊情况必须事先履行请假手续。

7.学习时每个人必须按学校通知,带好学习材料和笔记本,积极参加学习,专心致志,认真思考问题,仔细做好学习笔记,不做任何与学习内容无关的事,除偶发紧急事件发生外,不得打接手机、会客或接待家长和学生。

8.科研处专人负责做好课改理论学习记录和会议资料的收集与整理工作。

五、学习内容

(一)必修课 1.

师德培训。

2.基础教育新课程教育理论和专业知识的培训。主体教育有关理论

各学科的新课程标准学习、《与新课程同行》 《新课程标准解读》

关于新课程的讲座、报告、教学实录或报告录像等 3.教育科研有关内容 《小学教师教育科研》等 4.教师自主学习内容自主选择。

(二)选修课 1.公共英语考级 2.心理健康教育 3.班集体建设理论

(三)其它:

1.各教师自读各类教育教学书刊 2.市、县另要求的培训内容 3.学历进修

4.各级各类学术交流、观摩、培训等 5.校园网教学论坛上发贴。

六、学习形式

1、学校统一组织的集体培训,包括讲座、报告及校、区、市级以上的集体教学研讨活动等。

2、菜单式的自主人文修养学习、教学实践反思法等。以教师个体学习为主要形式,学校科研处提供100本优秀书籍供教师自主选择(当然教师还可以阅读自己喜欢的书刊),并做好读书笔记。教师在自已对新课程实施的过程中进行反思,以得到更大的提高等。

3、教师自主组织的小社团学习,教师根据自己的兴趣特长、知识缺陷等自主选择小社团,有组织、有计划地展开学习活动。如计算机小社团、英语小社团、编织小社团、花工园艺小社团等。

4、教学和课外活动辅导技能学习。

5、沙龙式的业务研讨学习,以学校大教研组为单位,对每一次教学实践活动进行研讨、交流,也可以是年级段教研组里进行的研讨活动。

6、师徒式的帮教带、读书指导等

七、学习时间

1.学校集中培训,以每二周一次,双周的周三晚上为专门学习时间,时间不少于2小时。

2.教研大组、年级组的学习交流为每星期一次,进行集体备课、教研讨等。每次时间不少于1小时。

3.教师自主学习每天不少于半小时,并能作适量笔记。4.其他学习时间。

八、教师学习考核与奖励管理

1.考核要求:每位教师一学期一共必须达到140学分,审核办法见下表。

2.建立两级三层的考核管理模式。即学校内部规定各种培训的学时学分,并从校方、科级组和教师本人三个层面上进行定期评价考核,登记培训的学时和学分,然后由科研处核准确认。

3.每位教师每学期必须参加学校规定学时的校本培训。学分在全校前10 名的教师被评为校继续学习先进个人,并与学期的奖教金、学的考核挂钩。

石城中心小学 2012年3月

石城中心小学教师学习制度

一.总则

为适应新一轮基础改革的实施与发展,紧密结合学校实际,围绕“学习、创新、发展”的主线,以基础教育新课程改革为核心内容,以提升教师实施素质教育能力为中心,以提高教师专业化水平为宗旨;积极营造“人人学习、时时学习、处处学习”的氛围,在实践中学习,在反思中进步;在学校中形成多层次、全方位的学习网络,提高全校师生的综合素质和学习力、创新力、竞争力。现特制定“以校为本”的石城中心小学教师学习制度。

二、学习工作的组织管理 组长:徐俊申 副组长:史志霞

组员:路丽雪

杨俊芬

冀飞

马凯

三、学习目标

1.进一步提高职业道德修养,更新教育观念;

2.树立新的课程理念,明确课程目标和课程改革目标,把握新课程标准和新教材教法,适应新课程的教学;运用新课程标准指导教学实践,并通过教学总结与反思,不断提高实施新课程的能力。

3.基于新课程,掌握学科新知识,拓宽知识结构,学会学科教育教学新方法、新技能,由经验型教师转化为科研型教师,具备计算机辅助学科教学的能力。4.健全系统的学习体系。整合、利用现有的学习资源,建立适应学校及教师个体生存、发展的知识更新学习和适合教育岗位要求的专业知识学习的学习体系。

四、学习要求

1.坚持课改理论知识学习,不断“充电”,提高自身素质和教学水平,适应新时期教育发展的需要。

2.积极阅读课改理论报刊杂志,每学年每位教师至少阅读2—4种课改理论、业务杂志。

3.课改理论学习必须有组织、有目的、有计划、有内容、有总结,在教导处的统筹安排下,以集中与分散的形式进行,集中学习时间每二周不少于一次。

4.学校中层以上干部带头学,每学期至少进行三次课改理论知识讲座,至少撰写一篇课改管理总结性文章;每位教师注重学习与理论相结合,及时撰写教材使用、分析与教法的体会及研究报告;每学期至少撰写一篇质量高的教案、案例及专题研究论文。

5.每位教师坚持课改理论学习,每学期必须根据学校的培训计划,确定自己的学习主题,制定自训自练计划。每月的学习笔记、心得体会、教学札记等不少于2500字,并纳入常规工作定期检查。

6.集中学习时间,不准迟到、早退,更不准无故缺席,有特殊情况必须事先履行请假手续。

7.学习时每个人必须按学校通知,带好学习材料和笔记本,积极参加学习,专心致志,认真思考问题,仔细做好学习笔记,不做任何与学习内容无关的事,除偶发紧急事件发生外,不得打接手机、会客或接待家长和学生。

8.科研处专人负责做好课改理论学习记录和会议资料的收集与整理工作。

五、学习内容

(一)必修课 1.

师德培训。

2.基础教育新课程教育理论和专业知识的培训。主体教育有关理论

各学科的新课程标准学习、《与新课程同行》 《新课程标准解读》

关于新课程的讲座、报告、教学实录或报告录像等 3.教育科研有关内容 《小学教师教育科研》等 4.教师自主学习内容自主选择。

(二)选修课 1.公共英语考级 2.心理健康教育 3.班集体建设理论

(三)其它:

1.各教师自读各类教育教学书刊 2.市、县另要求的培训内容 3.学历进修

4.各级各类学术交流、观摩、培训等 5.校园网教学论坛上发贴。

六、学习形式

1、学校统一组织的集体培训,包括讲座、报告及校、区、市级以上的集体教学研讨活动等。

2、菜单式的自主人文修养学习、教学实践反思法等。以教师个体学习为主要形式,学校科研处提供100本优秀书籍供教师自主选择(当然教师还可以阅读自己喜欢的书刊),并做好读书笔记。教师在自已对新课程实施的过程中进行反思,以得到更大的提高等。

3、教师自主组织的小社团学习,教师根据自己的兴趣特长、知识缺陷等自主选择小社团,有组织、有计划地展开学习活动。如计算机小社团、英语小社团、编织小社团、花工园艺小社团等。

4、教学和课外活动辅导技能学习。

5、沙龙式的业务研讨学习,以学校大教研组为单位,对每一次教学实践活动进行研讨、交流,也可以是年级段教研组里进行的研讨活动。

6、师徒式的帮教带、读书指导等

七、学习时间

1.学校集中培训,以每二周一次,双周的周三晚上为专门学习时间,时间不少于2小时。

2.教研大组、年级组的学习交流为每星期一次,进行集体备课、教研讨等。每次时间不少于1小时。

3.教师自主学习每天不少于半小时,并能作适量笔记。4.其他学习时间。

八、教师学习考核与奖励管理

1.考核要求:每位教师一学期一共必须达到140学分,审核办法见下表。

2.建立两级三层的考核管理模式。即学校内部规定各种培训的学时学分,并从校方、科级组和教师本人三个层面上进行定期评价考核,登记培训的学时和学分,然后由科研处核准确认。

3.每位教师每学期必须参加学校规定学时的校本培训。学分在全校前10 名的教师被评为校继续学习先进个人,并与学期的奖教金、学的考核挂钩。

石城中心小学 2014年3月

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