XX乡开展学习讨论情况

第一篇：XX乡开展学习讨论情况

坂里乡开展新一轮思想大解放

学习讨论阶段情况总结

在县委的正确领导下，坂里乡根据《长泰县开展新一轮思想大解放活动实施方案》文件精神，坚持按照活动实施步骤及要求，积极开展新一轮解放思想大讨论活动。目前，已完成讨论学习阶段各项工作。现就第一阶段活动开展情况总结如下：

一、基本情况

乡党委高度重视，充分认识开展新一轮思想大解放活动的重要性和必要性，紧紧围绕活动主题和任务要求，立足实际、统筹安排、精心组织、周密部署，确保活动在较短时间内自上而下广泛深入开展，掀起学习讨论活动热潮。自8月27日活动开展以来，乡党委召开动员大会1次、组织集中学习会3次，各党支部轮流召开讨论会累计19次，累计参加人数300多人次。各党支部以不同形式保证参学时间，从而使参学率达到了95％以上，广大党员干部积极参与，讨论热烈，取得了初步成效，为调研分析、交流研讨、整改提高阶段奠定了较广泛的思想基础。

二、主要做法

1、健全组织领导。一是成立机构。成立了以乡党委书记为组长的领导小组，副组长由乡长、乡党委副书记及党委委员担任，成员均为乡机关抽调的精干人员及各村党支部书记，为

确保活动各项工作高效开展提供坚实的保障。二是动员部署。县委下发实施方案后，乡党委及时研究并召开动员大会，各个党支部、各个学习单位也分别召开了动员会，明确具体要求，作出具体部署。三是制定方案。制定下发了《坂里乡开展新一轮思想大解放活动实施方案》、《坂里乡开展新一轮思想大解放活动——学习讨论阶段安排》，把工作细化，一个步骤一个步骤地狠抓落实。

2、强化理论学习。乡党委制定第一阶段学习计划，多次召开专题学习会，学习《胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的重要讲话》、《省委九届五次全会精神》、《县委张慧德书记在8月25日县委理论学习中心组（扩大）学习会上的讲话精神》、《县委张慧德书记9月14日在县委十二届四次全体（扩大）会议上的讲话》、《关于加快旅游产业发展的实施意见（讨论稿）》、《关于深化科技体制改革加快技术创新的实施意见》等文件、讲话精神。

3、营造学习氛围。一是统一学习范式。为了夯实学习基础，我乡力争做到“六有”、“三统一”的学习目标，“六有”即有学习材料、有学习制度、有考勤制度、有记录笔记、有心得体会、有讨论交流；“三统一”即学习记录本规格统一、内容时间统一、档案资料整理统一。二是活动形式多样。乡机关召开全乡动员会、学习会、讨论会以及党委中心组集中学习会。各党支部还各自召开座谈会、交流会，征求意见、交流心得，营造了浓厚的学习氛围。三是舆论氛围浓厚。充分运用报刊、视频新闻等新闻媒体和板报、墙报等宣传阵地 , 大力宣传开展新一轮思想大解放活动的目的意义、任务要求、方法原则、实施步骤等情况，用多种视角来宣传活动的实效。

4、拓宽活动范围。在活动中，我们除了重点抓好乡机关领导干部、各村党支部的学习以外，还把学习对象延伸到乡直各单位、窗口行业，延伸到各企业党支部的党员、职工，鼓励他们积极参与新一轮思想大解放活动，力求做到处处解放思想、人人解放思想。

5、坚持领导带头。在学习活动中，坚持领导带头走在先，乡主要领导亲自做动员报告；领导带头参加学习讨论，带头写心得体会，坚持把工作摆进去、把自己的思想摆进去；带头深入基层调研，带头参与集中学习、查摆问题。重点在“五个问题”深入思考，形成共识，着重在“八项工作”破解难题，实现赶超。

6、严格督促检查。为了避免讨论活动走过场，乡纪委成立了专门的督查指导组，并列出督查指导的项目，采取边指导边督查，在指导中督查在督查中指导等多种方法，对督查过程中发现的问题，及时进行了纠正，确保活动有效开展。

三、存在的问题和下一步的工作计划

大讨论活动第一阶段工作虽取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。主要表现在：

一是工作进展不平衡，有的党支部、党员干部认识不够，导致一些工作不到位。

二是部分党员干部学习不够深入扎实，泛泛而学，照本宣科的多，集中进行讨论不够，学习形式单一，学习质量不高。

三是在查摆“四要四不要”、破解“八项工作”难题过程中，与坂里实际切合度不够高。

针对上述大讨论活动中存在的问题，我们将在调研分析阶段的工作中采取措施，加以改进，切实加强领导，严格活动程序及要求。要按照活动实施意见要求，切实抓好第二、三、四阶段的工作落实，要始终坚持转变思想观念、统一思想认识与解决存在突出问题，落实好今年的各项目标任务，推进坂里各项事业健康有序发展。

第二篇：柳堡乡开展大讨论实施方案

柳堡乡关于开展“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动的实施方案

（2010年3月20日）

为深入贯彻县委关于开展“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动会议精神，切实强化“黄河三角洲开发主战场”意识，抢抓机遇，在新起点上实现新的发展、新的跨越，推进全乡经济社会实现快速发展、和谐发展、又好又快发展，根据县委实施意见，结合柳堡实际，特制定柳堡乡“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握柳堡发展面临的新机遇新挑战，以解放思想为先导，以党政机关、村三大要员和领导干部为重点，通过开展“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动，使全乡广大干部群众进一步更新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，加快我乡经济社会迅猛发展步伐。

二、任务目标

1、用好“四区”叠加机遇。通过大讨论活动，引导广 大干部群众充分认识到，黄河三角洲高效生态经济区建设上升为国家战略，是基础设施大发展的机遇，是转变发展方式的机遇，是投融资的机遇，是改善民生的机遇。通过开展大讨论活动，引导广大干部群众牢固树立“主战场”意识，切实增强责任感、紧迫感。通过开展大讨论活动，引导广大干部群众强化“黄三角经济区、蓝色经济区、北海新区开发、新海工业园区建设一体化”意识，认真研究“四区”开发相关政策和它们的内在联系，用足用好历史赋予的难得机遇。

2、坚定高效生态理念。通过大讨论活动，引导广大干部群众充分认识高效开发、生态保护是国家对黄河三角洲高效生态经济区的基本定位和要求，也是柳堡转变经济发展方式的载体和有效途径。今后招商引资、新上项目，都必须围绕高效生态经济主题。要把调结构、转方式放在重中之重的位置，加快形成有利于黄河三角洲高效生态经济深度开发的经济结构和发展方式，逐步构建高效生态产业体系，实现经济、社会和生态效益的统一。

3、高点定位发展思路。通过大讨论活动，引导各部门正确认识和把握各自在黄河三角洲高效生态经济区开发建设中的角色定位，在贯彻落实好上级决策部署的同时，注重着眼于本地的实际，善于借鉴和吸收外地成功的做法和经 验，少走弯路，多走捷径，在学习和比较中把握规律、找准问题，突出特色、明确方向，进一步细化下步发展的目标、任务和措施，形成既符合上级要求，又适合自身实际的发展思路。

4、提高服务大局意识。通过大讨论活动，引导广大干部群众特别是领导干部充分认识在黄河三角洲高效生态经济区开发建设中承担的责任和肩负的使命，自觉把工作放在全国、全省、全市、全县发展大局中来把握，放到区域竞争的格局中来谋划，放到经济全球化的视野中来定位，进一步增强走在前列的责任感，高点定位、奋勇争先，干到前头、干在大处，“决胜十一

五、赶超迈大步”，努力在激烈的区域竞争中拔得头筹、争当龙头。

5、营造创新实干氛围。通过大讨论活动，引导广大干部群众充分认识到黄河三角洲高效生态经济区开发建设是一项艰巨的工程，我乡无论是硬环境还是软环境，都还与黄河三角洲高效生态经济区开发建设的现实要求存在一定距离。要注意克服等待观望不真干、纸上谈兵不实干、畏难发愁不肯干“三种情绪”，始终保持加快赶超的豪情、创新克难的激情、干事创业的热情，大干实干巧干快干，在全乡上下努力营造创新创优创大业、争先争位争一流的浓厚氛围。

三、方法步骤

这次解放思想大讨论活动自3月17日开始，至5月上旬结束，分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（3月17日——3月22日）乡党委成立大讨论活动领导机构和工作机构，召开专题会议，认真学习有关文件，结合实际制定实施方案。层层召开动员会议，广泛宣传发动，使广大干部群众充分认识了解开展活动的重大意义、任务目标和方法步骤，增强参与活动的积极性和主动性。

（二）学习提高阶段（3月23日——4月13日）组织广大干部群众特别是领导干部全面学习《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》，做到掌握知识，理解内涵，吃透精神。深入学习各级党委、政府关于黄河三角洲高效生态经济区开发建设的有关文件和政策规定，学习各级领导关于黄河三角洲开发建设一系列讲话精神，学习专家和中央媒体对黄河三角洲高效生态经济区建设的一系列重要论述。机关、企业、农村、社区等基层党组织要通过座谈会、演讲会、辅导讲座、党员组织生活、先进事迹报告会等形式,认真组织好基层党员群众的学习。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，请有关领导、专家作辅导报告，通过组织外出 参观考察,学习外地先进经验。全体机关干部、领导干部要积极参与“网上黄河三角洲高效生态经济区建设知识竞赛”。

（三）讨论调研阶段（4月14日——5月4日）各村、乡直各部门单位通过问卷调查、座谈会、专家咨询等形式，集中开展大讨论活动，广泛征求社会各方面的意见建议，研究制定推动科学发展的对策办法。在深入学习讨论的基础上，紧扣“黄河三角洲大开发，我们怎么干”这一主题，针对思想观念、境界作风、体制机制、思路措施等关系黄河三角洲高效生态经济区开发建设的重点领域和关键环节存在的突出问题，进行专题调研，制订本部门单位的“发展报告”和工作实施方案，既要有本部门单位的宏观发展规划，又要确定具体的工作重点，列出工作单子，从当前做起，落到实处，干出实效，推动面上工作开展。在全乡范围内开展“我为黄三角建设献良策出金点子”活动。

（四）总结推进阶段（5月5日——5月10日）乡大讨论活动领导小组办公室对各村、乡直各部门单位的“发展报告”进行评审；对有价值的成果进行梳理、提炼，写出报告，为乡委、乡政府提供决策参考。

四、组织实施

（一）加强组织领导。这次大讨论活动在乡党委的统一 领导下进行。乡党委成立领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在调研室。领导小组及其办公室负责整个活动的组织领导、工作指导、检查督导。各村、乡直各部门单位也要成立相应的领导小组，加强对各自大讨论活动的领导和指导。

（二）强化督促指导。领导小组办公室印发“解放思想大讨论活动”简报，以此沟通信息，交流经验，指导工作，推动活动开展。领导小组办公室成立专门的督导组，组织专门队伍，对各村和乡直各部门单位活动开展情况进行指导和督导，防止走过场。

（三）创新活动方式。各村、乡直各部门单位要结合各自实际,在完成县委“规定动作”的同时，搞好“自选动作”，坚持丰富内容与有效形式的统一，积极创新形式、创新手段、创新载体，以多种途径搭建干部群众参与的平台,以多种富有特色的形式吸引干部群众参与，充分调动广大干部群众参与学习讨论的积极性，确保大讨论活动取得实效。

（四）做好结合文章。要正确处理大讨论活动与推进各项工作的关系，把大讨论活动与推进我乡4个重点项目和40项重点工作结合起来，与全县开展的“产业提升年”、“园区提升年”、“城镇化提升年”和“能力提升年”活动结合起 来，与当前开展的各项工作结合起来，学干同步，以学促干，以干促变，迅速动起来、热起来、干起来，把大讨论活动的成果体现在调结构、转方式上，体现在招商引资上，体现在重点项目建设上，以实际工作成绩检验大讨论活动的成效。

附：

1、柳堡乡“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动领导小组成员名单

2、柳堡乡“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动安排表 附1: 柳堡乡开展“黄河三角洲大开发，我们怎么干”

解放思想大讨论活动领导小组

组

长：张代传

乡党委书记 副组长：徐鹏潇

乡党委副书记

林艳芳

乡纪委书记

阚永志

乡组织委员、政府副乡长

王敏青

乡宣统委员

成员：安丽娟

党政办主任

张振浩

柳堡办事处书记

付延森

大王柳办事处书记

韩会东

宋家办事处书记

陈海东

常家办事处书记

张宝华

付0办事处书记

巴秀剑

谭家办事处书记

曹向芬

财政所所长

刘明霞

经贸办主任、环保站站长

领导小组下设办公室，在调研室，由郭振杰兼任大讨论活动办公室主任。

第三篇：开展大学习大讨论活动心得

开展大学习大讨论活动心得 通过大学习大讨论活动，把思想解放到适合市场经济体制上，解放到依法办事上，解放到转变职能上，解放到实现科学发展、跨越发展上，达到六个目标：一要紧紧围绕主线，突出活动主题。要以“解放思想、力求先行”为主线，充分发挥司法行政职能作用，全面整合司法行政优势资源，深入推进“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动。二要深入学习讨论，树立发展意识。切实解决党员干部中思想不解放、不敢解放、不会解放的问题，引导党员干部增强忧患意识，强化发展理念，树立加快发展的强烈意识，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。三要更新思想观念，理清发展思路。主动对比先进单位、先进典型，找差距、转观念、理思路、定措施、凝共识。四要创新体制机制，增强发展活力。开展举办法律服务推介会、发放法律服务联系卡等活动，不断丰富法律服务与企业对接的形式与途径，指导督促法律服务机构建立健全群访、群诉等敏感案件和群体性纠纷接案审查和请示报告制度。五要转变工作作风，提高办事效率。大力弘扬雷厉风行、一抓到底的工作作风，落实“四下基层”和“四解四促”活动，大力营造良好服务窗口形象，提高服务效率。六要推进工作落实，实现各项目标。要强化政治意识、纪律意识、责任意识和宗旨意识，着力求真务实、先行先试、狠抓落实、真抓实干，确保各项工作目标实现。

第四篇：开展群众观点大讨论学习心得体会

在庆祝建党90周年大会的讲话中,总书记响亮地提出：“来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。”的确，没有一种力量，比来自人民更强大；没有一种根基，比植根人民更坚

实；没有一种事业，比服务人民更崇高；没有一种追求，比赢得民心更珍贵。

全国法院深入学习总书记“七一”重要讲话，认真开展群众观点大讨论，通过重温马列经典、党和国家几代领导人关于群众观点的论述，重温全心全意为人民服务的优良传统在不同历史时期的坚持和弘扬，重温坚持群众路线给中国革命和建设事业带来的巨大变化和辉煌成就，归根结底，就是要时刻铭记：“人民，只有人民才是历史的创造者”。我们的一切权力来自人民，就必须全心全意服务人民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（一）人民法院既是国家审判机关，也是群众工作部门；人民法官既是司法工作者，也是群众工作者。人民法院各项工作都是为了人民群众，也一定要紧紧依靠人民群众。

在共和国首席大法官王胜俊的脑海里，群众观点的思想是鲜明的,坚定的，始终如一的。从他到任后历年来的重要讲话中，我们可以清晰地梳理出这样一条主线来。

5月18日，王胜俊院长明确提出，把总书记在与全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上重要讲话中提出的“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律之上”，确立为人民法院工作的指导思想；

4月29日，王胜俊院长在全国法院队伍建设工作会议上发表重要讲话，鲜明提出了“人民法官为人民”的重大历史命题，要求全国法院广泛深入地开展“人民法官为人民”主题实践活动；

3月11日，第十一届全国人民代表大会第三次会议上，王胜俊院长代表全国法官做出庄严宣示：公正、廉洁、为民，是人民法官共同遵奉的司法核心价值观；

2011年3月15日，王胜俊院长在最高人民法院党组会议上强调，要开展群众观点大讨论，加强司法作风建设。3月16日，在最高人民法院学习贯彻十一届全国人大四次会议精神电视电话会议上，王胜俊院长要求，切实强化群众观点的教育和实践，进一步增强同人民群众的深厚感情，真正做到“人民法官为人民”。

2011年月30日，王胜俊院长在大法官研讨班上强调，在执法办案中体现以人为本、司法为民，是人民法院必须面对的一个重大理论和实践问题。他指出，各级人民法院在执法办案中，要学习马锡五审判方式蕴含的精神，更多地为群众着想，更好地为人民服务，走出一条“司法依靠群众、群众参与司法；司法服务群众、群众认同司法”的新路子，做人民群众信得过、靠得住的法官。

共和国首席大法官的讲话中，传递出这样强烈的信号和信念：坚持群众观点理应是人民法院执法办案自觉的价值追求，走群众路线理应是司法事业科学发展正确的路径选择。

在这样的思想指引下，“人民法官为人民”的精神旗帜，在全国法院高高飘扬；“一刻也不要脱离群众”的谆谆教诲，在每个法院干警心灵深处扎根发芽，在每次司法实践里开花结果。

与人民群众的联系更紧密一些，对人民群众的感情更浓厚一些，服务人民群众的措施更扎实一些。近年来，人民法院在立案、审判、执行各个环节，在司法公正和司法作风各个方面，都迈出了坚实的新步伐。

（二）要努力在方便群众诉讼上有新作为，使人民法院离群众更近些，让群众打官司更方便更快捷。

各级人民法院的立案大厅、基层法院的人民法庭，是接触人民群众的第一道窗口。

方便群众诉讼，就是要进一步完善这些窗口单位的功能设置，统一标志标识，规范工作制度，改进服务态度，真正把加强群众观念、改进司法作风、促进司法公正，融入到窗口单位工作人员的灵魂深处，努力把这些窗口打造成为人民法院的为民之窗、文明之窗、和谐之窗、公信之窗。

方便群众诉讼，就是要进一步发扬马锡五审判方式的精神。这是人民司法坚持群众路线的一面旗帜。为此，最高人民法院下发了《关于大力推广巡回审判方便人民群众诉讼的意见》；各地法院因地制宜，结合本地特色和自身实际，探索便民为民新路。“社区法庭”、“田坎法庭”，“院坝法庭”处处开花，“午间法庭”、“夜间法庭”、“假日法庭”随时开启。这些颇具特色的法庭，努力追求“让群众少跑一次腿，少花一分钱，少操一份心”，充分体现出人民法院便民利民的智慧创造。我们要进一步延伸服务触角，更多地走进村寨，走进乡野，走进社区，走进群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦,让老百姓充分感受司法的温暖和力量。

方

便群众诉讼，就是要善于利用新技术，拓展服务空间。互联网时代为司法便民带来新的方式，注入新的内涵。我们要善于利用互联网便捷性、交互性、即时性等特点，拉近与群众的距离，密切与群众的联系，增强与群众的互动；要因势利导，继续推广“电话立案”、“上门立案”、“网上立案、送达、庭审、评议”、“小额案件速裁”，以方便群众诉讼；要继续坚持网络庭审

直播、裁判文书上网、民意沟通信箱等服务方式，促进司法公开透明，增进群众的参与和认同。

(三)要把案件办得更快些，让公正来得更早些。这是急群众之所急、想群众之所想的具体要求。

当前，我国正处于发展的战略机遇期、社会转型期、矛盾多发期。经济社会快速发展，利益格局加快调整，社会矛盾急剧增加。人民法院受理案件急剧增多，审理难度加大，案多人少矛盾突出。“5+2”、“白加黑”，在很多法院已成为法官们的工作常态。

对此，王胜俊院长语重心长地说：越是案件多，越要提高办案效率。不讲效率的司法不是公正的司法。每一个诉诸法院的案子，都关联着当事人的切身利益，当事人不仅希望获得司法救济，而且希望这个救济来得越早越好。漫长的诉讼不仅会给当事人各方造成巨大心理与物质压力，还给法院的司法权威、尊严、公信力带来极大伤害。

提高办案效率，首先是工作态度问题。王胜俊院长指出，要解决好对人民群众的感情和态度问题，把群众当亲人，把群众之事当家事，事事处处体现全心全意为人民服务的思想。我们必须深刻认识到：把当事人当亲人，把当事人的事当自己的事，穷尽一切办法提高办案效率，最大限度满足当事人对办案效率的期待，是党性的要求，是人民性的要求，是时代的要求，是人民法院、人民法官的职责要求。

提高办案效率，其次还有个工作方法问题。把案件办得更快些，需要苦干加巧干，更需要科学管理、事半功倍。为此，各级人民法院要加强审判流程管理，充分运用管理手段，合理配置司法资源，科学调度审判工作，理顺部门职能关系，采取科学合理的激励机制，加快执法办案进度，提高审判工作效率。

今年以来，各地法院纷纷开展了审判管理年活动，让科学管理提高审判质效的功效凸显，以案件流程管理、案件质量评查、法官技能考评、审判运行态势分析等为内容的审判管理手段，让法院的审判执行工作进入良性循环，积案越来越少，公正来得越来越早。

(四)要把公正司法放在更加重要的位置。这是人民法院保障和改善民生，维护群众权益的基本途径，是维护群众利益的主要方式。

司法工作维护人民群众的利益是通过一个个具体案件实现的。对人民群众高度负责、坚持严格公正司法，就是最直接的司法为民。因为，执法办案是第一要务。没有公正的司法，没有高质量的审判，维护群众权益就是一句空话。

提升审判质量，要在加强审判管理上下更大工夫。一方面要对审判管理存在的薄弱环节和突出问题有更清醒的认识，针对发现的问题和不足，进一步深化、细化管理，通过分解任务、细化责任、加强督导、严格考核，确保每一项管理制度和举措都能够不折不扣地落在实处；另一方面，要对管理中发现的审判质量问题，加强调查研究，加强监督管理，加大整改力度，明确目标、责任到位、强化落实，充分发挥审判管理的监督、管理和指导作用。

提升审判质量，要在涉及民生案件审判上下更大工夫。民生关乎民心。人民群众的关切，在民生问题上表现得更为集中、更为强烈。要密切关注物价上涨以及房贷等政策变化对民生的影响，妥善审理好劳动就业、社会保障、住房消费等领域的纠纷，审理好食品卫生、教育医疗、婚姻家庭等事关群众切身利益的案件，认真研究“三农”工作中出现的法律问题，努力维护群众合法权益。

审判质量是司法公正的生命线，管理创新是审判质量的安全带。对好的做法，要及时总结，推广发扬；对新的困难，要多动脑筋，多想办法。只有在遵循审判规律的前提下，积极探索新思路、新方法，人民群众的利益才能得以维护，司法的尊严才能得以彰显。

（五）要下大力气加强司法作风建设。只有这样，人民群众才会信任司法、尊重司法，司法公信力才能得到显著提升。

社会看法院、群众看法官，往往就是看他们的行为举止，看他们对公众的态度，看他们办事认真不认真、热情不热情、负责不负责。群众到法院来办事，法官的一个笑容、一声问候、一杯热水、一把椅子都可能成为化解矛盾纠纷的最好媒介，都可能给群众留下深刻的印象，进而形成对法官形象的良好记忆。

今年3月，在听取海南高院关于开展“司法作风转变年”活动有关情况的汇报后，王胜俊院长强调,司法作风无小事，必须切实提高对加强和改进司法作风建设重要性和紧迫性的认识，通过狠抓作风建设，推动提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力。

除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐，转变司法作风……近两年来，人民法院想民之所想，急民之所急，以培育良好的法官职业道德和提高司法能力为重点，通过深入开展“人民法官为人民”主题实践活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，让“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，深入每一位法官的内心。

为了进一步解决好司法作风问题，全国法院以“感情、作风、能力”为重点，认真解决当前在作风方面存在的突出问题，切实增进群众感情，改进司法作风，提高做群众工作的能力，保持同人民群众的血肉联系。

人民法院加强作风建设，最重要的就是培养良好的审判作风。要大力培养法官的认真负责之风，真正把执法办案作为沉甸甸的政治责任、法律责任和社会责任，认认真真地审理和执行好每一起案件,履行好人民法官应尽的职责；要大力培养法官的严谨细致之风，通过优秀裁判文书评比、办案标兵评选等活动，通过作风整改等措施，使审判人员办案更加细心，化解矛盾更加耐心，审理案件更有公心，接受监督更有诚心；要大力培养法官的学以致用之风，努力掌握为群众服务的新知识、新技能，积极研究并及时回应人民群众对法院工作的意见和建议，更好地满足人民群众日益增长的司法需求。

（六）要以对人民群众的满腔热情，把信访工作做实、做细、做好，促使当事人息诉罢访。这是落实群众观念最直接的体现。

接好访，办好访，是坚持走群众路线、关注和解决民生难题的体现；是宣传政策法律，理顺群众情绪，从实质上化解矛盾纠纷的平台；是发现问题改进管理、提升司法公信的重要渠道。

12月9日，王胜俊院长在全国法院加强涉诉信访工作电视电话会议上强调：信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是送上门来的群众工作，是最直接、最现实的群众工作。

人民法院要把群众呼声当成第一信号，把群众需求当做第一选择，及时跟踪和聚焦涉诉信访的热点问题，围绕影响司法公正和制约司法能力的关键环节，攻坚克难、纵深推进，努力把信访过程变成做群众工作、为人民服务的过程。

回应人民群众司法需求和社会关切，是必须认真面对的现实问题。人民群众对于自己的诉求，不仅关心能否获得公正的判决、讨个说法，权益是否有效实现，问题是否真正得到解决，而且对司法程序、司法行为、司法公开、司法民主、司法作风等各方面都极为关注；他们不仅用法律标准去评判审判结果，而且还用社会道德、民俗习惯去加以评判，对知情权、参与权、表达权、监督权等提出诸多新要求。面对群众司法需求日益多元化的趋势，我们要沉下身子深入研究，以科学务实的态度,把握需求变化的规律和特点；要高度重视群众需求这一“第一信号”，决不可充耳不闻、视而不见、麻木不仁。

解决涉诉信访难题，各级人民法院要借鉴“大接访”、“大走访”、“大下访”等成功经验和做法，通过开门评查、回访信访当事人等形式，主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难；

要把执法过程变成服务群众的过程，既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把党和政府主导的维护群众权益机制落到实处；

要针对群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难问题，认真开展自查自纠，让群众切实感受到公平正义就在身边。

聆听历史的足音，我们有这样深切的体悟：一切为了人民，一切依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系，我们的党才能永葆先进性。

把握时代的脉搏，我们有这样强烈的感受：来自人民、植根人民、服务人民，只有深深扎根于人民群众的沃土中，与时代同呼吸，与百姓共命运，人民司法事业才能不断茁壮成长。

展望美好的未来，我们有这样殷切的期盼：尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执法本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，人民司法事业才能不断迈上新台阶、创造新辉煌。

司法依靠群众，群众参与司法；司法服务群众，群众认同司法。这是一条在新的历史时期把群众观点、群众路线与人民司法事业紧密结合的新路。

我们相信，沿着这条道路阔步前进，人民法院一定能交出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩答卷!

第五篇：关于开展大学习大讨论活动总结

安装分公司关于开展“大学习、大讨论”活动总结

根据公司关于《内蒙古兰太实业股份有限公司开展大学习大讨论活动实施方案》的通知精神，安装分公司党支部结合自身管理、生产经营、发展方面的实际情况，积极组织开展了“大学习、大讨论”活动，制定出了适合本单位的活动主题，并对活动的实施作了全面的安排与部署，现将活动情况总结如下。

一、充分发动，广泛动员，通过学习宣传加强认识，把员工思想统一到全力实现各项生产经营目标上来。

3月11日，接到公司党委“大学习、大讨论”通知后，分公司党支部即组织了分公司领导、管理技术人员、各班组主操及部分员工代表进行了文件的传达动员，同时制定学习培训计划，根据两分部近期制作维修任务，合理灵活安排学习时间，利用集中学习与自学两种形式，组织相关人员分批分次就中国盐业总公司2011年工作会议领导讲话、中盐吉兰泰盐化集团有限公司中层以上管理人员会议精神、中盐吉兰泰盐化集团有限公司六届十次职工代表大会会议精神等进行了认真的传达与学习，使员工对于公司及分公司目前的发展形势有了更进一步的了解，对于中盐总公司和集团公司的决策部署有了更加深刻的理解，从而达到了进一步凝聚人心的目的，把员工的思想认识统一到公司“坚持一个目标，突出一个导向，抓好四个重点，实现四个转变”上来。

二、明确活动主题，确定目标要求，保证“大学习、大讨论”活动开展富有实效。

一是按照公司党委关于开展“大学习、大讨论”活动安排，结合分公司经营实际，确定了分公司“大学习、大讨论”七项主题，并积极围绕主题，结合上一阶段的集中学习和自学情况，对分公司的“大学习、大讨论”活动主题内容作了更加细致的学习、讨论、交流。领导班子成员带头谈体会、谈认识、谈思路、谈措施。各党员及管理技术人员结合自身工作实际及分公司管理善就业务发展方向、产品服务质量、人员素质的提高、管理上薄弱环节谈体会认识。就发展和改进思路，谈措施和办法。就抓好主要矛盾、转变工作作风，振奋精神，创先争优，增强紧迫感和责任感。

二是按照公司党委开展“大学习、大讨论”活动实施方案的安排和要求，围绕推进安装分公司各项业务做强做优，提高经济效益。制定《安装分公司开展“大学习、大讨论”活动实施方案》，明确活动的重要内容与目的。

1、在学习内容的制定上，除了公司安排的四项学习内容之外，增加了对分公司工作报告的学习，并对公司党委“大学习、大讨论”活动实施方案的内容作了进一步的强化与与细化学习，并依据工作实际制定出了切实可行的分部培训需求、计划，切实提升团队管理水平、技术水平、员工实际操作技能，进一步加强“四个一流”员工队伍建设。

2、重点讨论内容在公司安排的六项内容、分公司七项主题的基础上，要求结合分公司“十二五”规划编制内容开展讨论，就分公司过去五年所取得的成绩及今后五年内的规划定位、发展目标、资源要素和实现目标的保障措施等进行了讨论。

3、确定了活动的目标要求，与公司达成一致：汇集员工的集体智慧，深化企业改革，消除管理上的薄弱环节，提高企业管理的执行力，大幅提高工作效率，提高企业的经济效益。找准坐标，通过学习讨论，更加清醒地认识发展现状，认清本企业、本单位目前存在的差距和不足，切实增强争先进位、加快赶超的紧迫感、责任感，进一步找准发展定位、明确努力方向。制定措施。通过学习讨论，充分调动广大干部职工员工谏言献策的积极性，认真研究解决“做什么”“怎么做”等问题，制定促进工作全面落实的保障措施。改 进作风。通过学习讨论，认真查找本企业、本单位存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位、作风上有新气象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标、做强做优、强企兴企富民提供强有力的保障。

4、明确活动的具体要求，对于分公司各分部开展“大学习、大讨论”活动情况随时进行督导检查，确定活动负责人，活动督导检查人，确保学习讨论活动深入开展。

三、通过活动开展，认识分公司目前经营现状，找出存在的差距和不足，明确改进措施。

1、虽然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的执行上仍然存在一些偏差，一方面是各级人员对制度掌握得不够透彻，认识不统一，导致工作的随意性较强，不能更好地按章办事，另一方面是督促与监督职能发挥欠缺，存在各人各扫门前雪现象，导致了在工作衔接上的落空。

改进措施：分公司在新的一年要重新定位管理职责，同时要对制度实效性及时评审，去繁从简，以便更好的操作，对于制度执行不到位者予以批评指导及考核。对于管理技术人员，专门组织对制度的专题学习与培训，就制度模糊，理解不透彻的方面进行讨论，杜绝因制度不熟悉带来的监督及执行不力现象。

2、鉴于分公司目前的生产现状，生产维护方面基本是由劳务派遣工来项半边天的，但是由于这部分人员素质参差不齐，而且调动、增加频繁，在技能体现、安全及协调配合等方面均带来一定的隐患，但从管理角度，我们对于这部分人员所投入的培训与教育是少之又少的，重视的程度不够高，因此，在对于管理、安全、服务方面仍然存在一些隐患及误区。改进措施：在新的一年中，我们需投入更多的精力，配备专人并采取有效措施来加强和提高这些人员的技能与安全意识以及相互的配合协调能力，就培训与学习制定详细的计划与方案，并做好考核与记录，作为进一步聘用与辞退外用人员的依据。

3、分公司实施利润工资分配制，一方面能够调动员工的劳动积极性，但另一方面，在利益的驱动下，员工的急功近利思想严重，工作当中存在重数量，轻质量的观念，在产品的加工、维修方面还存在返工投诉现象，甚至还有一些私心贪图小利的现象，分公司虽然采取了相关的措施，但对于员工在思想根基上的引导还明显不足。

改进措施：对于员工的日常教育除了开展典型性的质量教育、严格考核之外，应当加强对其思想教育，从思想观念上加以引导，提高认识，达到在思想认识上的高度，同时采取改进措施，将产量与质量挂钩，对于返工及投诉现象，严格考核，确保产品合格，员工与企业的双赢。

4、分公司于2006年组建以来，经过近四年多的磨合，各项基础管理工作基本趋于规范，在组织机构的设置方面、资源的合理调配方面、承担业务能力方面以及制度的制定等方面一步一个台阶，都在逐年进步，但是由于业务面较广，业务变化多，作业场地及人员分散以及员工素质参差等原因，离精细化管理还有一定的差距，主要体现在工作的落实方面，较标准化的管理有一定落差。

改进措施：需要进一步提出管理技术人员的培训计划，并付诸实施，切实提高管理技术人员的综合素质，也希望公司能够从整体的大局出发，举办相应培训讲座，从而提升公司的整体的管理效益，管理水平。

针对大家讨论中提出的问题，作了初步的部署与安排，并责成相关人员提出相关的整改措施，将此项工作作为今后的一个时期的工作重点，四、开展“大学习、大讨论”活动的重大意义

1、通过开展“大学习、大讨论”活动，等同于为员工的参政议政提供了一个良好的平台，员工的思想认识更加成熟，对于公司以及分公司的发展及部署有了明确的认识，同时也振奋了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落实、实现做强做优、实现企业快速发展上来。

2、通过开展学习讨论，更加清醒地认识到了分公司组建以来的发展转变，更进一步的理清了思路，明确了目标任务，认清了差距和不足，增强了加快赶超的紧迫感、责任感。

3、通过组织学习讨论，分公司党支部整理了学习讨论的一些意见建议和好的思路举措，为公司的下一步的发展谏言献策，为最后的总结提高阶段打好基础，为完成安装分公司2011年的生产任务作了最好的动员，同时也坚定了各级人员做强做优安装分公司各项产业、提高经济效益的决心与信心。

4、通过开展学习讨论，认真查找存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、因循守旧、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位，作风上有新气象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标起到了积极的推动作用。

安装分公司党支部

二〇一一年四月二日