第一篇:地税局领导作风整顿建设活动个人剖析
通过作风整顿建设活动学习讨论,我深刻认识到党内滋生不正之风的现实危害性,深刻认识到加强领导干部作风整顿建设的极端重要性和紧迫性,深刻认识到中央、省、市和县委关于加强领导干部作风整顿建设的新任务、新要求。搞好这次作风整顿工作,对巩固党的执政地位,提高行政执法水平,维护税收的刚性,树立地方税务新形象等方面都具有十分重要的现实意义。这次
作风整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,边学边整改,写心得体会。本着实事求是的原则,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,认真开展批评和自我批评,针对自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的现实表现,比较扎实有效地开展了自查活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题
(一)思想不够解放,群众观念淡薄,群众感情不深。虽然牢固树立了立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,但是在践行“三个代表”重要思想上、在用心想事、用心谋事、用心干事,落实科学发展、落实共建和谐、落实惠民行动和服务基层、服务群众活动方面还做得不够多、不够细、不够深入。创新意识和创新能力不强。研究新情况、新问题不够,工作中满足于传统的、程式化的工作方式,缺乏应有的开拓进取意识;自我封闭意识比较严重,思想保守,观念陈旧,工作求稳怕乱,缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业、争创一流的精神。群众观念还有待进一步提高,没有全身心地体察民情,了解民意,集中民智,诚心诚意为群众谋利益;没有很好地急为群众之所急,想为群众之所想,帮群众之所需;没有很好地从内心深处去关心群众、贴进群众;没有较好地倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,把群众的安危冷暖放时刻放在心上,维护人民群众的经济、政治、文化权益,努力为群众办实事。工作上讲条件,任务讲困难,没有绝对地服从组织的安排,不能自觉地完成组织交给自己的工作任务。在为纳税人服务方面,存在着传统的习惯作法,满足于不与纳税人发生争吵,没有在提高服务标准和提升质量上动脑筋、下功夫。认为组织收入是硬指标,税收服务是软指标,只要完成了税收任务,其他都可以不去管它。对纳税人不能很好地做耐心细致的纳税辅导和政策宣传,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出不耐烦的态度,让一些纳税人产生误解。
(二)学风不够端正,学习的主动性、自觉性不高。一是存在一定的应付思想,从而导致知识更新慢,知识结构单一。二是还没有确立“终身学习”、“知识立身”的观念,平时除了在规定的学习时间内学点基本理论和业务知识外,深入系统地研究少,没有完整地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系及其精神实质,挤时间学习少,有时规定的学习时间也保证不了;三是工学矛盾处理得不够好。存在模糊认识,把学习看成软任务,没有摆上应有的位置。工作与学习发生矛盾时,工作放在第一位,学习放在第二位;四是学习存在实用主义。对当前工作有用的就学点,对一时用不上的就很少去接触。五是学习文件和报纸多,其他知识学习较少。六是学习没有耐烦心,一遇到学习就总是坐不下来,静不下心来或者找借口说工作忙,敷衍了事。七是忘记了学习是进步的根基,是提高自身素质的根本途径。八是放松了理论修养,对政治学习总是重视不够,坚持不够,停留在一知半解上,从而放松了世界观的改造。九是学习时常带有本本主义的倾向,往往只局限于学习规定的科目,就学习而学习,没有从如何搞好税款征收与管理的广度和深度上下功夫。
(三)工作干劲不足,缺乏超前性,服务还没有完全到位。工作缺乏预见性和主动性,对一些常规性工作不能提前介入、主动开展、超前服务,对一些可能出现的问题,不能积极搜集各种信息,及时组织研究,提早做准备,一旦问题出现,不能迅速、准确地加以改进;满足于就工作而工作,被动服务,缺少主动性,怕别人说自己以权代言;一是惯于按经验办事,坐办公室的时间多,到征收第一线与职工交心谈心,了解职工的思想动态,关心职工的工作、学习、生活、为基层办好事、办实事的时间少,导致对干部队伍思想、工作、生活情况不是很清楚;到上级汇报工作时间多,深入农村体验生活,深入了解企业生产经营情况并为企业献计献策、排忧解难的时间少,导致对纳税人的情况不是很清楚,对纳税人的愿望不是很清楚;听汇报的时间多,开展调查研究,积极主动掌握第一手资料比较少,税收征管情况不是很清楚,对税源的增减变化情况不是很清楚,导致目标虽然明确,但思路模糊,决策不果断,力度不够,措施有欠。在工作取得一点成绩时,有骄傲自满情绪,喜欢听好话,颂扬话。工作没有做好,不喜欢听批评意见。二是在本职工作上不够耐心,性格比较急,存在得过且过、安于现状的思想。由于税源,政策性减收因素多,又要全面落实各种税收优惠政策,认为税收计划搞基数化,年年完成任务,计划也年年加,压得喘不过气来,只要工作做到家
第二篇:领导作风建设年活动剖析材料
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章 来源根据领导干部作风建设年活动的要求,认真对照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气和县委对全县干部提出的“勤、快、实、新、高、廉”六字要求,经过深刻反思,在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题主要有以下几点:
(一)学习不扎实、不深入。对党的理论、路线、方针、政策和新知识、新信息的了解掌握主要通过报刊、电视来了解,以工作忙为借口,很少拿出时间有计划的进行深入细致的研读,对新知识的了解更是一知半解,缺乏学习的紧迫感和进取心,惰性不减而增,这与胡锦涛同志提出的“领导干部要勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列”要求差距甚大。常有“书到用时方恨少,是非经历不知难”的感慨!
(二)勤政为民、服务群众有差距。公仆意识、宗旨观念有所淡薄,听取群众意见不够广泛仔细,做群众工作不够耐心细致,到群众中开展调查研究不够深入,为群众服务缺乏主动性。
(三)工作作风不够扎实深入。抓工作的力度不够大,开拓精神不够强,思路不够宽,脑子不够活,点子不够多,扑下身子抓落实不够,工作因循守旧,缺乏创造性,缺乏大手笔、大气魄。
(四)艰苦奋斗思想有所淡化。艰苦奋斗的思想和保持谨慎谦虚的本色意识有所淡化,一味地讲办事工作要大气,有大手大脚的倾向,向往煮酒论英雄、拳脚见高低的江湖豪侠生活和指点江山、激扬文字的书生意气,思想懒惰,心脏渐老,总觉人生如梦。
对于存在的这些问题,主要根源是:放松了对世界观的改造,静心学习、修身养性的意识有所淡化,加之多种社会思想潮流相互激荡,或多或少都对自己有些影响。
针对上述存在的问题及原因,我将按照胡锦涛总书记在领导干部作风建设中大力倡导的八个方面新风正气以及作风建设年活动的具体要求,下决心进行纠正。
(一)加强学习。重视用党的理论武装头脑,重视知识更新,重视学习党在农村的各项方针政策,特别是加强对“三个代表”重要思想、市场经济知识和有关专业知识的学习,注重拓宽知识面,增长见识,开阔视野,不断提高自身素质,增强工作能力。
(二)注意密切联系群众。工作中注意到群众中去,倾听群众的呼声,以群众的要求为工作的着力点,以群众的满意为工作的出发点,加强调查研究,进一步改进工作作风,率先垂范,扑下身子抓落实,强化宗旨意识,以行动取信于民,提高工作效率和质量,力争每项工作都做得更好一些,做到无愧于我心,无愧于群众。
(三)增强本色意识。牢记毛泽东“两个务必”的淳淳教诲和“满招损,谦受益”的古训,保持谦虚、谨慎的工作态度,保持共产党员的先进本色,防微杜渐,从严要求自己,筑牢思想、政治防线,严格遵守“五不准”和“四大纪律”、“八项要求”。
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第三篇:作风整顿建设活动个人剖析材料
作风整顿建设活动个人剖析材料在开展“领导干部作风整顿活动”学习查摆阶段,我校进一步完善学习制度,采取自学、专题辅导和先进典型现身说法等形式,组织干部深入开展学习活动,形成良好的学习氛围。提高广大干部对开展作风整顿重要性、必要性和紧迫性的认识。加大宣传力度,大力宣传中央及省市县关于作风建设的有关精神,充分调动广大领导干部参与。学校领导班子充分发扬民主,虚心听取群众意见,查找班子和个人作风方面存在的问题。召开不同形式的分析会,组织班子成员认真做好自我剖析,写好自我剖析材料。本人按照领导干部作风整顿活动实施方案的要求,根据与领导、同事们、家长座谈和交流的情况,结合自身工作实际,通过深刻查找、剖析、反思、对照,按照提高认识,查找问题为重点,改善和促进工作为目
标的要求,切实找到了差距。
一、存在的主要问题和不足
1、政治学习不够,理论水平低。平时只满足于教书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对理论没有进行深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习
而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,钻研精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和教学质量所起的决定性的作用,而自己在业务水平方面具有依赖性,缺乏计
划、系统的安排。
3、工作方法简单,安于现状。认为把自己份内的事做好就可以了,处理问题的方法比较简单,没有充分树立与学生及家长深入谈心的思想,缺乏与学生、家长沟通的意识,不能与学生交朋友,缺乏心系学生的服务意识;工作中缺乏创新
意识,教学方法单
一、观念陈旧,缺乏对新课标的领悟、理解能力。
4、工作作风还不够扎实,对问题没有作更深层次的分析,思考不深刻。有时工作比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,没有做到完全做到时刻为群众之所想,急群众
之所急。
6、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握相对较肤浅。
二、存在问题的原因和危害
产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自己的要求(①学习不够;②宗旨观念和自律意识淡化;③世界观、人生观、价值观发生偏差),不求有功,但求无过。这次领导干部作风整顿建设活动使自己及时认识和找到了差距与不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。特别是对我本学期我换了工作单位,改变了领导角色具有更大的作用。
三、整改措施和奋斗目标
1、进一步坚持定信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论,牢固树立全心全
意为人民服务的思想。特别是要认真参加第三批深入学习科学发展观学习实践活
动,进一步增强共产党员的先锋模范意识,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作
相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬
五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利
益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
6、向先进典型和先模人物看齐。
第四篇:2012年领导作风建设整顿工作措施
在这次领导干部作风整顿建设活动中,本人通过学习总书记在中纪委的讲话精神,围绕“五个方面”认真开展自查自纠,并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析,在同志们的帮助下,通过批评与自我批评,找出了存在的问题。为了切实改进工作作风,努力提高自身素质,紧紧围绕市委提出的“用心谋事、用心想事、用心干事”的指导思想,搞好城市管理工作。对存在的问题将从以下几个方面加以整改:
一、加强理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义信念
全面认真系统地学习党的方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在工作中严格按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产党员理想信念放在首位,把他作为自己的立身之本,奋斗动力和行为坐标,为民办实事,甘于奉献。
同时虚心向一线职工中的行家学习,虚心请教,丰富自己的实践经验。不断提高自己的业务水平,促进城管工作不断上新台阶。
二、进一步改进工作作风
要努力做到认真工作,珍惜来之不易的工作岗位,要做到善于克服消极思想,模糊认识所造成的束缚,破除急躁情绪,随时保持饱满的激情,面对困难,迎刃而上,积极工作,要善于对遇到的困难作理性思索,找出其中的规律性,要善于从事物之间和自身特点,不断完善和提高自己,脚踏实地投入到城市管理工作中。
三、心系群众,服务群众
城市管理所面对的是城市,是城市里的居民,是到城市经商的人。城市管理工作就是为百姓创造一个良好的生活、工作、休息的环境,公共场所、路灯、道路、绿化等都与每个居民息息相关,因此,我们要多下去倾听群众的意见,建议、呼声,是合理的诉求,就尽量解决,在我们职责范围内的事要主动解决,要先入为主,不能等百姓反映后才去解决。从小事做起,从自己做起,做到脚勤、嘴勤、眼勤,只有这样,才能真正做到急人民之所急,忧人民之所忧。对一些流动商贩,可以采取“疏堵”的办法,主要大街严禁摆摊设点。但可以许可在一些次街上摆设规范的摊点,并将卫生、秩序的责任挂上钓,约法三章。这样既方便了居民,又解决了弱势群体的生活,又稳定了社会。同时,凡是反映到自己的事情,不论大小一律过问,能解决的立即解决,不能解决的说明原因。
四、求真务实,开拓创新
解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的思想路线,坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业,兴旺发达的关健所在,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是要用心想事、谋事、干事,把精力投入到抓落实中,察实情、讲实话、办实事、求实效。二是在攻坚克难上下功夫,不怕辛苦、不畏艰难,同群众一道研究解决问题的办法,采取新措施,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩,坚持从实际出发,遵循客观规律,不主观臆断。三是坚持用发展的办法解决改革和建设实践中出现的新问题、新情况,从城市的美化、秩序上多下功夫,尽最大努力改善城市的环境、秩序、卫生、绿化。四是多深入基层,到工作一线去,当一线的指挥员和战斗员,帮一线人员解决实际困难,创造良好的工作环境。五是继续推广市场化管理,并积极探索其它工作的市场化运作,整合各部门资源,发挥最大效能。http://
五、树立无私奉献精神和艰苦奋斗的精神
牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业中,坚持党的事业第一,人民的利益第一,要个人利益无条件服从集体利益,国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在工作中吃苦耐劳,不畏艰险,发扬红军长征中革命英雄气慨高于天的精神,始终保持一股勇气、锐气、激情,不屈不挠,永往直前,认真落实每项工作,精打细算,用好财政的每一分钱。从小事做起,从自己做起,从办公室用水用电做起,随手关灯,节约用水,在市政园林维修上,时该提醒下属部门厉行节约,不浪费,用资金要精打细算,不该花的坚决不花。
六、顾全大局,发扬民主,团结共事
要多与下属进行交流,沟通,齐心协力,形成心齐气顺,风正劲足的局面,使每一个员工都有激情谋事、想事、把事业作为一种责任,把工作看成追求和奉献,满怀激情地投入工作,在工作中培养激情,在激情中愉快地工作,这样,还有什么困难不能克服,什么工作干不好呢。
七、加强自身建设,做到廉洁自律
自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部从政的各项规定,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。时刻牢记自己是一名共产党员,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,筑起拒腐防变的思想道德防线,在各种诱惑或考验面前耐得住清贫、守得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。
2012年领导作风建设整顿工作措施 在这次领导干部作风整顿建设活动中,本人通过学习总书记在中纪委的讲话精神,围绕“五个方面”认真开展自查自纠,并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析,在同志们的帮助下,……2012年火灾隐患整治实施措施 为深刻吸取近期部分省市重大亡人火灾事故教训,有效排查整治火灾隐患,坚决遏制重特大火灾事故,特别是群死群伤恶性火灾事故的发生,深入推进我市消防安全“防火墙”工程顺利开展,确保我市火灾形势的稳定,特制定……2012年林业局党组工作整顿措施 根据县纪委、县委组织部《关于开好2012科(局)级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,局党组认真贯彻落实,通过向县级各部门、乡镇发放征求意见表,在局里召开座谈会、交心谈心以及在民主生活会上干……初中教师师德师风整改措施 根据《中学师德师风集中教育活动实施方案》的有关要求,我校在完成了第一阶段集中教育活动和认真抓好落实第二阶段的讨论查摆、剖析原因的各项工作的基础上,对摆查出的问题进行梳理。现已进入整改提高阶段,本阶段……xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
第五篇:领导作风整改情况剖析材料
领导作风整改情况剖析材料
领导作风整改情况剖析材料
根据中央、省、市、县委的安排部署,在干部队伍中开展作风整顿建设一个多月来,通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,以及省、市、县领导讲话的学习,使自己深刻认识到“执政党的形象,关系到党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。同时,也使自己受到一次马克思主义的再教育,自己作为班子的负责人,应该主动带头剖析自己存在问题,深刻剖析存在问题的根源,并应认真加以整顿,切实把“三个代表”重要思想要求融入自己的思想,作为自己的实践,更好地为人民服务,为实现中江的新跨越作贡献,为构建和谐中江不懈努
力,现针对工作中存在的主要问题和不足剖析如下:
一、存在的主问题
1、理论水平,政策水平不够强,与新时期的发展要求存在一定的差距。
平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和理解不够深入,对近年来党对农村的相关政策有些模糊认识,通过这次更进一步的学习,自己深刻地感受到都是缺乏用发展的马克思主义看问题,现行的农村政策的学习不够全面,法律法规知识偏少,与当前农村经济的发展的迫切要求不相适应。
2、观念相对滞后,思想不够解放。
平时虽然调整大量的政治经济和社会科学方面的知识并注重从中吸取精华不断充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性的事务工作多,俗话说:“上面千条线,下面一针穿”来的都是客人,难免要尽些地主之谊,所以,除了正常的工作以外,较少时间更深层次地静下
心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了深层次的解放思想。
3、深入调查研究不够
由于自己在太安工作多年,对全镇基本情况大致掌握,指导思想是抓全镇的重点工作,加之事务性的工作较多,到典型的村、社和困难村、社调查研究的时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村、社调查研究的时间相对较少,自己主观认为典型村、社自身的工作就比较主动,稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难的村、社要通过一定的支持力度则能成为发展的典型,由后进转化为先进。同时,可以达到先进更先进,后进促先进的效果,所以潜意识,对典型村、社和困难村、社所倾注的精力要相对多一些,这样,导致了对基层深层次的矛盾和问题不能全面的掌握,不能更广泛的掌握群众关心的热点和难点问题,有些问题不能从根本上加以解决。
4、与干部群众交心谈心,勾通的
较少
由于自己一味强调工作,加之深入村、社调查研究不够,这样就导致与机关干部和群众交心谈心,勾通的机会较少,不能及时了解他们的意愿和想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好的开展工作。
5、作风不够深入,纪律方面有所放松
在工作上存在安排工作任务的多,检查督促落实情况的较少。要求大家做的多,自己身体力行的较少,没有更好的发挥领导的带头作用和表率作用,在纪律方面,有时认为自己是班长抓大事、抓班子、在做思想政治工作方面缺乏严谨和细致,对个别同志存在的问题有些迁就,存在只要不出大的问题就平安无事的不良倾向。
二、存在问题的主要原因
1、放松了理论学习,对理论学习的重视不够,认识的高度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个
代表”重要思想缺乏深层次的学习和理解,常常因工作繁忙、压力大、任务重而放松了学习,觉得自己仅仅是一个基层领导干部,对马克思主义只要有一定的认识和理解,掌握了一些基本原理,能认真贯彻上级的指示精神,不违背党的政策,完成上级交给的任务就行了。因而放松了平时的学习。
2、世界观的改造有所放松。随着年龄的逐渐增大,产生了安于现状的思想,理想信念有所淡化,宗旨观念有所淡薄,用党员领导干部的高标准严格要求不够,认为自己只要能够正确面对市场经济大潮,只要做到不乱用手中的权利谋取私利,就算是一名合格的共产党员,这不但与党的宗旨不相应,而且不能真正发挥好班长的带头作用,更不能更好地充分发挥班子的整体作用。
3、上进精神不强,满足于过得去,再创佳绩理念不够强。认为自己担任主要领导多年,工作任务完成较好,安全和社会稳定等方面都没有出什么大的问
题,虽没受过很高的奖励,但也没有受过上级领导的严厉批评,对群众反映的一般性问题处理不够及时,在平时工作中,有工作不能在前,但只要不在后就行的想法,对新形势下农村的改革、发展、稳定和“三农”工作中所面临的新情况、新问题缺乏过细的调查研究,从而在着眼发展、理清思路、制定措施、克服困难等方面决策的可行性不够强,给工作实施过程带来一定的难度。
4、观念更新不够,思想过于保守。在工作中没有充分运用好对外搞活的政策,工作过于求稳,在对外招商、引办企业的过程中,怕一时掌握不准,给政府和人民造成损失,给党和人民不好交待,怕垫资金、怕人说贤话。缺乏大胆创新、勇于开拓的精神,使我镇的交通优势、自然条件没有得到更好的利用,工业发展较慢,后续财源贫乏,一时难以解决财政增收的问题。争取上级支持力度不够,不能及时或更好的缓解财政的困难和压力。
5、自我管理有所放松,进取心有所下降。工作标准和工作要求不够高、工作责任心有所下降。在日常工作中广泛征求意见较少,党员群众的好意见、好方法未能得到更好的运用,工作不够严谨细致,对在工作中存在的问题的解决、处理不够及时,对工作中好的经验、好的方法未能得到很好的总结。自己认为这些问题如果不能得到及时的解决,使党的路线方针政策就不可能得到更好的、更全面的贯彻落实。
三、整改措施
1、加强学习,努力提高自身素质和统揽全局的工作能力,有计划、有重点的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。并把他们学习江总书记“三个代表”有机结合起来。同时,认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念,战略观念、法制观念、开放观念、竞争观念、效益观念,努力增强自己统揽本地区经济发展全局的能力。
2、加强与人民群众的血肉联系
毛泽席说:“人民群众是创造历史的动力”,而江总书记阐述的“三个代表”首要的是要实现广大人民的根本利益,我党源于群众,更要依靠群众。因此,以后要尽量多抽出时间深入村、社调研,多深入群众中间与他们拉拉家常,听听他们的想法,帮助他们解决问题,这样能为工作决策掌握更多的第一手资料,又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术,弥补自己在农业方面的不足。同时,通过调查研究,科学决策实践“三个代表”的方式方法,让“三个代表”在广大农村能够真正体现,调动并带领全镇人民向富强型小康迈进。
3、强化领导、注重协调,推动全面工作正常开展
①要自觉树立民主意识,正确把握好自己角色,当“班长”不当家长,在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”,积极加强领导班子建设,构筑团结坚强的领导集体。
②正确地处理集体领导与个人分
工的联系,实行重大问题必须由集体讨论决定。同时,要加强班子内部相互勾通、相互谅解、相互相补。充分发挥班子其他成员的主观能动性,全力支持他们开展工作。
③突出工作重点,强化督查督办,推动其它各项工作全面发展。
④竭力为同志们的工作,生活创造宽松环境。
4、强化廉洁自律意识
以成克杰等,反面典型事物为警钟。带头在廉洁自律和反腐败斗争中起好表率带头作用,树立清正廉洁形象,为全镇干部群众作出表率。那一世范文网
5、充分发扬民主、自觉维护团结。关心爱护干部,充分调动干部职工的积极性是每个党员领导干部义不容辞的职责,在今后的工作中,我将尽力发挥好集体的智慧和力量,做到大事讲原则,小事讲风格,在班子中认真开展批评与自批评,尽力做到重大问题在广泛听取
和征求意见的基础上正确决策,以利提高工作的实效。虚心听取群众的批评意见,经常保持勾通思想,联系感情、密切联系、增进团结的良好风气,不断增进同志间的友谊,不断增强班子的凝聚力和战斗力。