景阳镇工商联工作制度

第一篇：景阳镇工商联工作制度

景阳镇工商联工作制度

一、学习制 度

学习内容：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，学习党的十七大精神和党的路线方针政策；加强业务学习，学习《中国工商业联合会章程》，学习上级文件、时事政治和公务员行为规范。

学习方法：集中学习与个人自学相结合的形式，每周一上午集中学习一次，业余时间自学，如有急需贯彻学习的文件，学习时间可随时通知，并要认真做学习记录。

学习考勤：机关集中学习由工商联分会统一考勤点名，全体工作人员应全部参加学习，有事外出，应经分会会长批准。

二、例会制度

工商全体成员一般每两个月召开一次，总结月工作任务完成情况，制定下一步工作计划。共同研究、确定工作重点，如有重大事项，可随时召开。

三、考勤制度

1、工作人员要忠于职守，各负其职，做到按时上下班，请假要经分会会长批准，方可离岗。

2、实行签到制度，每天上班必需签到。

3、全年累计事假15天以上者，年终不得参加各类先进评选。

第二篇：景阳镇工会工作总结

景阳镇工会工作总结

2011年，景阳镇工会工作在县工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2005年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

一、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。2005年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体，增强工会活力

一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾2005年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：

（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。

（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。

（三）得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

2007年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。2007年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

第三篇：景阳镇2011扶贫开发工作汇报材料

景阳镇2011重点贫困村整村推进暨

扶贫开发工作汇报材料

中共景阳镇委 景阳镇人民政府

2011年以来，在各级党委、政府的坚强领导和各级帮扶部门的大力支持下，我镇把扶贫开发和整村推进工作作为做好“三农”工作的重要抓手，紧紧结合新农村建设目标狠抓扶贫开发和整村推进工作，取得了阶段性效果。

一、基本情况

全镇的二、加强组织领导，改变镇村面貌

三、完善整村推进重点，实施城乡统筹战略

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在州、县帮扶部门的大力支持下，景阳镇委、镇政府根据全镇扶贫工作实际，确定双寨子村为扶贫开发村，紧紧围绕“四基兴村”的工作思路，按照“一次规划,分布实施”的原则，坚持扶贫开发与产业发展两轮驱动，奋力实施结构调整、整村推进、结对共建“三大战略”，着力改善基础设施条件，拓宽农民增收渠道，重点打造小区建设和特色民居改造工程，扎实推进扶贫开发工作，取得了阶段性效果。一年来，农民人均纯

收入由2010年的元增长至元，年均增长元，全村 户贫困家庭迅速脱贫。

一、开展的主要工作

（一）调优结构增效益

依托优势资源，培育壮大支柱产业，按照人平达到一亩高效经济林的要求，因地制宜制定了规划，重点突出发展景阳鸡养殖业以及干鲜果种植。2011年以来，全村新增景阳薄壳核桃基地500亩，巩固发展柑橘园300亩，对原有800亩核桃种植示范园进行了改造。同时，加强了20户景阳鸡原种保护建设，新发展景阳鸡养殖大户5户。

（二）改善条件换新貌

一是阵地建设焕然一新。修建了占地250平方米的新村委会办公楼，新修村卫生室一栋，添臵必要的医疗设备，逐步解决就医难。硬化村委会晒场300平方米，建群众娱乐场所一个，建村级图书室和一所科技培训学校。二是基础条件明显改善。一方面，先后修建村级公路13条15.8公里，硬化7条8公里。其中，硬化二组至三组公路1000米，六组至八组公路500米，四组至八组公路1000米，八组至五组公路2000米，三组至八组公路1500米，六组至双凤公路1000米，八组至四组公路1000。整修二、三、五、六组公路7.8公里达到四级砂石路标准。另一方面，在双寨子村五组新建

1400立方米的蓄水池一口，铺设管网11500米，解决3、4、5、6、7、8组856人的安全饮水问题，保障了农田灌溉。三是人居环境大为改观。完成了“七组”和“温泉”两个小区建设，结合黄鹤桥旅游开发，完成60户特色民居改造，新发展农家乐4户。以小区建设为带动，组织农户大力实施“五改三建”，主要抓好入户路、晒场、改厨、改厕等项目，硬化入户路4500米，完成“三改”35户，完成扶贫搬迁25户。

（三）科技培训提素质

在州、县帮扶部门的支持下，聘请专家到村讲座4场，主要开展烟叶、柑桔、景阳鸡养殖，核桃病虫害防治培训会，培训300余人，丰富了农民科技知识，通过专家深入到田间地头现场指导，让农户受益匪浅，真正将技术活学活用，增进知识，提高收入。

（四）典型示范掀高潮

按照“重点打造，示范带动”的思路，通过”以奖代补”的方式，以1、2组和7组的2个小区建设为依托，起到典型引路、示范带动的作用，使周边农户按照小区的标准自觉掀起建设美好家园的热潮，达到整体改观、逐步步入小康的目的。

（五）打造平台建家园

以清洁能源入户工程为载体，新建沼气池20口。同时，提升老沼气池使用率，对沼气病废池搞好维修，做好沼气安

全使用知识培训，使每个沼气用户成为一个使用、管理明白人，逐步将双寨子村建成生态农业循环经济示范村。

二、主要做法与经验

（一）各级重视，帮扶有力。一是驻点领导真督实办。州人大、州直帮扶单位负责人多次到帮扶村现场督；二是帮扶部门真扶实帮。各帮扶部门在积极协助项目实施的同时，加大了帮扶支持的力度；三是工作队员真抓实干。驻点我镇的农村工作队员长期驻扎在村里真抓实干，使我镇扶贫开发工作顺利推进。

（二）措施具体，落实有力。一是在工作安排上打主动仗。镇委、镇政府对扶贫开发等农村重点工作进行早安排、早部署，提前召开了全镇扶贫开发工作会，腾出时间和精力进行移民攻坚，争取打主动仗；二是在落实力度上打攻坚仗。镇里成立了领导小组，组建了工作专班，实行领导包村、参建单位包帮扶项目、干部结对帮扶的帮扶责任制，明确责任目标、完成时限、考核办法，对照县政府明确实施的项目一个一个抓落实、一件一件去完成、一项一项交硬账；三是在目标要求上打漂亮仗。在整村推进扶贫开发工作中，我们根据明确的项目和帮扶支持的资金额度，突出抓重点，集中抓亮点，关键抓难点，多方筹措建设资金，使扶贫开发项目顺利实施。

（三）激发热情，参与有力。一方面从实际出发，抓好“一选”。每户从自身的实际出发，围绕全镇特色主导产业发展，选准种烟、发展核桃、水果、喂猪、养鸡、务工等增收致富的路子，明确了全年发展目标。另一方面通过政府引导，群众积极参与，突出“两建”。以新集镇建设为龙头，以小区、村集镇为重点，整体规划，重点示范，逐步推进，将双寨子村建设成舒适、安逸、整洁的生态家园。

一年来，镇党委、镇政府立足镇情、民情，坚持以人为本，取得了一些成绩，但面对全镇4万乡亲们的渴盼与期望，扶贫工作任重而道远。扶贫资金不足，基础设施不够完善，产业还未做大做强，这些都是横亘在我们面前的一个个难关，亟待解决。同时，也有三点想法以供参考。一是要把强化基础设施建设放在扶贫开发工作的首位，进一步加大资金投入力度；二是要把提高农民自我发展能力作为扶贫开发工作的根本大计，进一步加大政府引导力度；三是要把特色产业深度开发作为提高农民收入的关键举措，进一步加大招商引资推介力度。

面对成绩，不骄不躁；面对困难，不折不挠。镇党委、镇政府将团结带领全镇人民苦干实干，抓两头、带中间，以高度关注贫困人口为重点，努力开创我镇扶贫开发工作新局面。

二〇一二年五月七日

第四篇：工商联工作制度

工商联工作制度

为进一步转变工作作风，提高工作效率，树立良好的机关形象，特制定本制度。

1、工商联工作人员必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥工商联桥梁纽带和助手作用，切实履行服务职能，提高参政议政水平。

2、工商联机关工作必须坚持高标准、严要求，办事认真高效，做到领导满意，机关满意，基层和会员满意。

3、工商联工作人员要严格按照分工要求，各负其责、各司其职，认真完成各项工作任务。

4、坚持杜绝办事拖沓现象，凡涉及本人本部门的工作必须及时完成，严禁推办、拖办、拒办。

5、工作人员每天必须到单位签到，要严格落实考勤制度，遵守作息时间，坚守工作岗位，做到不迟到、不早退，外出办事应事先向领导说明，领导不在时告知办公室。

6、上班时间应保证通讯畅通，严禁上班时间在办公室打牌、炒股、玩游戏。

7、严格请销假制度，工作人员请假一天，向办公室请假，超过一天要向主席请假。一周内原则上只允许请一天假，有特殊情况超过一天的须经主席同意批准。请假到期要及时销假，未能按期返岗上班的要说明原因。

8、积极深入基层及企业，工作人员每月下基（企业）不少于5次以上。

9、积极开展调查研究，工作人员每人每年撰写调研报告不少于一篇以上。

10要树立团体精神，积极参加集体会议、集中学习、集中劳动等集体活动。

11、讲究公共卫生，各办公室房间要保持干净整洁，执行卫生执周制度，打扫走廊、楼梯公共区域卫生。

12、无正当理由每个月请假超过4天以上或无故旷工，每天扣除补助费30元，并按天折算扣减年终目标奖。

13、工作人员不遵守规章制度或违法乱纪，有损害单位形象，造成不良影响和后果的，年终考核为不称职的，取消年终目标责任制奖。

第五篇：景阳镇2012年工业经济发展a 工作要点

景阳镇2012年工业经济工作要点

按照县委、县政府2012年经济工作会议精神,以科学发展观为指导，坚持走新型工业化道路；以实现“富民强镇”的新跨越为主题；以壮大工业经济为主线；以提高产业竞争力为核心；以科技进步和体制创新为动力； 着力优化发展环境，切实解决发展中的突出问题，来实现景阳镇工业经济的全面提速增效。

一、发展思路

立足本地资源优势，抢抓移民建镇的契机，以发展民营经济为主体，特色产业为重点，旅游企业为亮点，在现有的工业企业基础上，打造一批骨干企业，优化一批传统企业，培植一批中小企业。

二、目标任务

1、计划目标：2012年全镇规模以上工业总产值达到11500万元；规模以下工业企业总产值达到9300万元工；工业税收达到700万元；固定资产投资4000万元。

2、工作目标：规模以上工业总产值达到12500万元；规模以下工业企业总产值达到9704万元；固定资产投资达到4500万元。

三、主要措施

1、抓好工业经济市场主体培育，狠抓品牌创建和科技创

新，推动镇域工业总量快速提升。一是利用清江的优势，依托景雅公司办物流中心，并建立较大的花菇营销市场。引进湖北弘发现代农业有限公司，在景阳发展花茹产业，准备筹资建200个花菇大棚，解决100多移民户的就业问题。目前正在利用清江边闲臵地打造基地，进行基础设施建设，5月底要完成任务，让企业投入正常运转。二是抓好企业的品牌创建工作，鼓励企业注册产品商标，申报品牌产品。三是推动工业企业开展科技创新，加大企业研发资金的投入力度，健全企业主体、市场导向、产学研相结合的技术创新方式。使企业向“专、精、特、新”方向发展。

2、发展壮大“六色”产业,一是发展壮大以水泥、沙石等建筑材料为主的“灰色”产业；二是发展壮大以煤炭开采和五氧化二钒研制为主的“黑色”产业；三是发展壮大以箬叶、香椿、核桃、花菇等干鲜果和蔬菜为主的“绿色”产业；四是发展壮大以景阳鸡喂养及系列深加工为主的“乌色”产业；五是发展壮大以菊花宝石为主的“原色”工艺产业；六是发展壮大以彩瓦等装饰装璜材料为主的“红色”产业。

3、加强对全镇工业经济发展和招商引资工作的组织领导,镇委、镇政府成立工业经济发展暨招商引资领导小组,负责制定全镇工业经济发展和招商引资的规划、目标、任务,研究工业经济发展和招商引资的重大政策措施,定期召开工业经济形势分析会,解决全镇工业经济和招商引资发展中的困难和问

题。

4、优化招商引资和工业经济发展的软环境。各职能部门要转变思想观念,提高服务水平。一是给企业发展创造较好的周边环境,严厉打击破坏企业环境的行为。二是积极主动为企业办理一切手续。三是实行镇级领导项目跟踪负责制。四是联系领导与经济和信息化办公室要加强与重点企业的联系,及时帮助企业解决生产、经营中的实际问题。

5、加大招商引资力度。一是采取“走出去,引进来”等办法,组团参加各种招商洽谈会,以会招商。二是立足本地资源和优势产业,力争创办一至二个新的招商工业企业。三是围绕建材、能源、绿色产品三大支柱产业,推出一批优势项目,积极争取项目资金。

6、抓支柱产业，壮大产业块头。一是加大资源型工业的开发和整合力度，在煤矿工业上加大资源整合力度，走集团化经营的道路。淘汰落后技术和生产工艺，改善开采设备条件，提高机械化作业水平，提升单井生产能力。二是加大输入型工业的招商力度，利用移民闲臵的土地和资产打造工业园，当年引进一至两家企业入住园区。三是加大特色工业企业扶持和整合力度，对景阳鸡和景阳干鲜果产业进行整合重组，通过产业资金支持、市场运作等方式的推动，提升企业的生产经营水平，促进企业上规模、上水平、上质量、上效益。

7、实行目标考核,镇工业经济发展和招商引资工作领导小

组要把加快工业经济发展的目标任务纳入对各部门的工作目标考核内容,与经济责任、行政责任挂勾,严格考核、严格奖惩。相关领导、相关部门要把工业经济发展目标任务作为工作重心,将工作责任目标细化到领导、到职工，与评选劳模、工资晋级、职务晋升挂勾。镇委、镇政府对完成产值、税收任务较好的企业进行授牌表彰,并积极争取国家项目资金予以扶持,不断发展壮大企业。

建始县景阳镇人民政府

二○一二年四月十一日

附件:

1、景阳镇工业经济发展暨招商引资领导小组名单

2、镇领导联系企业明细表

附1：

景阳镇工业经济发展暨招商引资

领导小组名单

组长: 向继斌景阳镇党委书记

常务副组长：彭建华景阳镇镇长

副组长: 刘世琪张祖会 何光斌田从礼方登顺余致锋郭娟 胡金秋刘厚凡成员: 黄鹏景阳镇党政综合办公室主任刘相忠景阳镇商务中心主任

丁平波景阳镇财政所所长

王从先景阳镇国税分局局长

庞代财景阳镇地税分局局长

王从儒景阳镇国土资源所所长

潘定朝景阳派出所所长

黄大略景阳镇安监服务中心主任

覃清福景阳镇工商分局局长

张柏华景阳供电所所长

朱泽恩景阳镇信用社主任

向明魁景阳镇环保服务中心主任

刘华锋景阳镇移民中心主任

领导小组下设办公室, 办公室设在景阳镇经济和信息化

办公室，由刘相忠同志任办公室主任。