第一篇:在年后机关学习培训动员大会上的讲话
同志们:
今天我们召开机关全体干部会议,主要任务是全面动员、安排部署今春的机关理论业务集中学习,进一步动员全体机关干部用心学习,解放思想,转变观念,提高素质,增强本领。从今天开始,培训班已正式开办了,将利用三天的时间把大家集中起来,进行系统全面地教育培训,这次培训班也是去年“建学习型机关,做学习型干部”活动的延伸,其
目的就是为了帮助大家尽快增强才干,全面掌握“三农”工作的各项政策、法规和业务知识,及时从节日的气氛中解放出来,尽快进入角色,在工作岗位上展现新形象、新面貌,创造新业绩、新作为。下面,我根据镇党委、政府研究的意见,就干部的学习培训工作讲四个方面的问题。
一、明确目的,解决为什么要开展学习培训的问题
大家都明白学习的重要性,学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。为什么镇党委、政府每年要在当前开展学习培训活动,我个人认为,起码有以下五种需要。
一是提高机关干部综合素质、落实各项工作要求的需要。目前,我们有一些干部对农村工作不熟悉,工作中乱指挥、乱作为;对上级政策不熟悉,对业务工作不熟悉,要政策不懂行,争资金无门路,抓工作无新招,主要是学习上用功不够,工作上用心不够造成的。因此,要提高干部综合素质,特别是提高抓落实能力,就迫切需要加强学习,用心学习。
二是落实市委、市政府和镇党委、政府加强干部学习培训工作的需要。我们党历来重视干部的学习培训,市委也要求,镇党委也一直有这个计划,春节过后,我们要集中时间、集中精力,认认真真抓好机关的学习。我们今年,要继续持久地、全面地开展“建学习型机关、做学习型干部”活动,推动干部学政策、学业务、学本领。我们各级干部把学习当成一种工作方式、一种思想境界、一种生活时尚、一种社会责任,通过学习,努力提高个人综合素质。
三是改变基层干部形象提高执行能力的需要。随着改革开放的深入和市场经济的发展,新情况、新问题层出不穷,党员、干部的素质和能力与新形势新任务不相适应,特别是在一些单位和部门人员中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,迫切需要加强学习培训。
四是适应**经济社会发展形势保持当前良好发展态势的需要。当前,这场国际金融危机仍在扩散和蔓延,其严重后果还会进一步显现。2009年我镇发展面临的形势将非常复杂严峻,这种形势下,迫切需要我们各级干部下真功、用真劲,加强学习、用心学习,保持良好的工作作风,保持良好发展态势,促进**经济社会又好又快发展。
五是完成今年各项工作任务实现各项工作目标的需要。要通过学习上级的路线方针和政策文件,确定好我们各自的工作目标、各单位的工作目标、全镇的总体目标。目标确立后,我们要狠抓落实,要继续强化抓落实就是抓发展的理念,切实提高落实能力,确保镇党委、政府的各项决策得到贯彻落实,确保各项工作目标全面完成。
二、突出重点,解决学什么的问题
一是学政治。讲政治,就是要和党中央、国务院保持高度一致,要和省、枣庄市、滕州市委保持高度一致。不学习党中央、国务院及省、市的重要精神,就无法做到步调一致。当前,首先要重点学习党章、学习党的十七届三中全会精神,学习省、枣庄市、滕州市经济工作会议精神,在发生全球金融危机、经济环境更加复杂恶化的情况下,如何保持清醒的头脑,既不盲目乐观、置身其外,又能抢抓机遇、趁势而上、有所作为。在这一次经济波动期,能不能拉近与先进地区、先进镇街的距离,能不能实现跨越发展,现在正是关键时刻。我们各级干部要按照中央“不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,走好自己的路,做好自己的事”的要求,坚定信心,趋利避害,扎实工作,更加自觉地坚定发展不动摇,变困难为机遇,变压力为动力,化危机为契机,坚持经济发展不减速,工作目标不减压,抢抓各种机遇,排除各种干扰,破解制约因素,加快发展步伐。
二是学法律。作为党政机关,首先必须熟悉关系自身的各项法律法规,否则就会碰壁,就会吃大亏。当前,要重点学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》、《信访条例》等法律法规。此外,各部门要结合自身实际,学习与本职工作相关的法律法规。通过学习,进一步增强各级干部的法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。
三是学政策。要深入学xxx省、市出台的一系列有关三农方面的方针政策,只有掌握了中央和上级的相关政策,我们的各项工作才能做到有的放矢,达到事半功倍的效
第二篇:在机关过江动员大会上的讲话
在全区机关过江动员大会上的讲话
同志们:
经市委批准,我区将于12月30日在展城A栋、H栋举行区五套班子新办楼揭牌仪式。今天,我们在这里召开动员大会,主要目的是对搬迁工作进行安排,进行再动员,进一步统一全区干部、职工的思想,振奋精神,在新的工作环境中继续保持饱满的工作热情,全身心投入到“五年再造一个**”的创业热潮中。大家知道,“城市跨江发展”是区委、区政府响应市委、市政府“大泉州”发展战略的重要战略措施,政府机关过江正是实施“城市跨江发展”战略的重要举措,意义重大。等下,**书记和**区长就此要作重要讲话。下面,我通报一下机关搬迁准备工作情况,并就搬迁有关工作讲几点意见。
一、机关搬迁前段工作情况回顾:
这次搬迁工作时间短、任务重,在短短一个月内必须做好机关过江所涉及的方方面面事务,同时确保在12月31日前完成第一批单位搬迁,在明年春节前完成第二批单位搬迁,其工作难度是可以想象的。但是,在区委、区政府的正确领导、在区五套班子及各单位、各部门的共同努力下,我们克服重重困难,采取许多强有力的措施,确保任务的完成。时至今日可以说,机关搬迁的各项准备工作已基本就绪,完成了区委、区政府交给的任务。能够在这么短的时间内完成机关搬迁准备工作,其主要做法是:
(一)上下一致,群策群力支持跨江发展战略。
城市跨江发展是大势所趋,政府过江势在必行,这是全区人民早已形成的共识。因此,这次政府机关过江得到各级领导和全区人民及社会各界的鼎力支持。首先是市委、市政府领导及市直部门的大力支持和帮助。市主要领导及时召开专题会议,帮助我们协调解决泉州大桥过桥费及展城区域公安、卫生、工商、税务等行政管理归属权和土地、规划等管理机构的设立等重要问题,市直部门也对涉及的各项事务大开“绿灯”,为机关过江工作的顺利进行创造了极为有利的条件。其次是区委、区政府对搬迁工作高度重视。多次召开常委会、专题会进行研究、部署,并成立专门的领导小组,负责具体搬迁工作;**书记、**区长非常关注这项工作,经常过问工作情况,并作出重要指示,指导具体工作。再次是各部门密切配合,齐抓共管。各部门的同志们以大局为重,克服种种困难,齐心协力抓好各项工作,为搬迁工作的顺利进行立下汗马功劳。区委办、区府办主动靠前,积极做好协调和服务工作;行政科、建设、财政、交通、电信、公安、消防、工商、税务等部门,各负其责,认真做好新办公场所装修、消防安全检查、路桥拓改、通讯网络改造、绿化美化、安全保卫、后勤保障及其它各项工作;民政局、江南镇紧密配合,及时完成展城社区居委会的组建工作等。值得一提的是区交通局克服种种困难,及时完成通往新机关办公楼道路、桥梁的拓宽工作,把原仅有4米道路、桥梁拓宽至9米,大大改善了机关通道的交通条件,确保今后的上下班道路畅通。同时,我区的搬迁工作也得到社会各界的大力支持。特别是泉州展览城开发有限公司、福建金星集团黄碧山先生把展城A栋、H栋、游乐园A区A栋无偿借给区政府使用。在此,请允许我代表区委、区政府向关心、支持我区机关过江的各级领导、机关各部门和社会各界人士表示衷心 2 的感谢!
(二)合理分工,有条不紊推进机关搬迁筹备工作。
区机关搬迁工作领导小组成立后,领导小组成员立即深入现场调查察看,在掌握第一手资料的基础上,合理制定机关搬迁前期工作方案,相应设立展城协作组、设计装修组、工作协调组、搬迁安臵组和后勤管理组等5个工作小组,承担20多项工作任务,做到工作任务、时间进度、工作责任“三落实”,确保了机关搬迁前期工作的有序开展。各工作小组都按各自分工出色完成任务,尤其是工作协调组的同志,多次与市直部门协调,顺利完成全区一千多辆车辆公务通行证办理及展城区域税务、公安、工商等行政归属权的移交等工作。
(三)精打细算,优质高效完成装修任务。
新办公楼原来的使用功能是居住房,给我们的装修工作带来很多困难;再加上工作时间有限,我们只能本着朴素、大方、实用、高效原则,立足现有条件和环境,进行科学规划,力争在最短时间内,用最省的资金,做好装修工作。首期装修工程经过招投标,中标价58万元,而造价中心编制的工程标底价为82万元,优惠率达29.9%;二期工程造价175万元,经过搬迁领导小组协调,调整为106万元的招标底价,最后以94万元招标中标,优惠率12%。同时,为确保优质高效完成装修工作,区跨江工作领导小组成员不顾辛劳,双休日不休息,坚持加班加点,深入施工现场指导、监督施工队开展工作,特别是行政科的老同志们、建设局的技术人员们、交通局的同志们,不畏辛苦,全身心扑入现场工作中,有效地确保了施工进度和工程质量,至今天,已完成第一批搬迁单位办公场所的装修工作及水、电、通讯改造工作和国道324线通往新办公楼的路桥拓宽工作及绿化、美化工作;游乐园A区A栋也已开始装修,可望在2003年元月12日前完工,确保2003 3 年春节前完成第二批单位搬迁。另一方面,鉴于新办公楼面积有限,在办公室分配中,我们在认真做好各单位现有办公用房调查摸底的基础上,根据“参照现有、有利工作、归类安排、考虑平衡、力争满意”原则进行分配。但由于受现实条件和施工时间限制,与原来的办公环境相比,新办公场所的条件是差点,有的单位办公用房会比较紧张,有的办公室结构可能不太适合单位实际要求,有的单位办公环境可能比较噪杂等等,所有这些都给同志们带来许多不便,在此,我向大家表示歉意,也请你们理解、支持区委、区政府的工作,努力克服这暂时的困难,下一步区委、区政府将尽快考虑**区新机关办公大楼筹建工作。
二、新办公场所现状:
机关跨江后区五套班子及各部门新办公楼地点均在展城区域,其分布情况是:展城A栋B、C段为区委、部分区政府办公大楼,面积6918平方米。一层安排信访局、行政科、部份行政服务窗口、治安执勤点及社区居委会;二层为组织部、宣传部、政法委、编委办、安监局、党史办、统计局、审计局办公场所;三层为区委领导、区委办、纪委、人事局、司法局办公场所;四层为区政府领导、区府办、打私办、财政局、经贸局、发展计划局办公场所。H栋3~5层为人大、政协及部分区直部门办公大楼,面积3726平方米。三层为区人大、党工委、妇联、创卫办、团委办公场所;四层为区政协、侨办、台办、统战部办公场所;五层为文明办、科技局、文体旅游局、科协、广电站办公场所。游乐园A区A栋1~2层为江南新区行政服务中心,面积3800平方米。一层为农林水局、土地分局、规划分局、公用事业管理分局办公场所;二层为建设局、老龄委、残联、计生局、卫生局、民政局、物价局、方志委、环保局、外经贸局办公场所。每栋楼均有安排会议室。
至于新办公场所水、电及通讯电话,已结合装修工作改造完毕。另外,宽带网络布局问题,经与电信公司协调,已于本月中旬完成展城区域网络光纤预埋;网络布局方面,因时间原因,先在展城A栋设立一间机房,连接电信光纤网络,暂时解决A栋区委、区政府领导和部门宽带网络问题,其他两处办公楼留待下一步统筹解决。
三、机关搬迁工作安排:
(一)搬迁方案
大家知道,现在全市上下都在关注着我区机关搬迁问题,因此,我区机关必须尽快过江。但由于时间比较紧,游乐园A区A栋(即江南新区行政服务中心)的装修工作还未完成,区委、区政府决定把机关搬迁工作分两批进行。区委办、区府办负责搬迁工作的总协调,五套班子领导成员办公室及会议室的搬迁分别由相应的办公室负责,区直各部门各单位对各自的搬迁工作负全责。27日(星期五)开始搬迁,29日(星期日)下午4:00前第一批搬迁单位必须搬迁完毕,并开始在新办公楼上班。各单位主要领导要亲自抓,并指定一位分管领导具体抓,切实负起责任,服从统一指挥,严格按照全区统一制定的时间表进行搬迁,确保搬迁工作顺利进行。
第一批搬迁单位的具体搬迁时间为:
27日(星期五):区人大、区政协、区纪委(含监察局、效能办)、区委办(含机要局、党建办、610办)、区府办(含法制办、网管中心)、发展计划局、统计局、安监局、编委办、文明办、科技局、文体旅游局、科协、广电站、行政科。
28日(星期六)—29日(星期日):区委、区政府领导办公室及会议室、组织部、宣传部、统战部(含商会)、政法委(含综治办)、党工委、团委、妇联、党史办、侨办、台办、经贸局、打私办、创卫 5 办、审计局(含基建审计中心)、财政局、人事局、司法局。
第二批搬迁单位为:
建设局、计生局(含计生协会)、卫生局(含公卫所、卫监所)、民政局、环保局、方志委、信访局、残联、外经贸局、农林水局、物价局、土地分局、规划分局等,装修完毕即可组织搬迁,拟于2003年春节前搬迁完毕。
区委党校、老干局、关工委、宗教局及外经贸局4家公司不过江,安臵在原区机关大院;区委组织、纪委、人事、统战等档案安排在区机关大院7号楼(食堂左边),由行政科给予考虑;原在机关大院外办公的劳动、教育、交通、粮食、工会、侨联、档案、物资总公司、商业总公司暂不考虑搬迁。
搬迁后腾空的原区政府机关办公大楼将进行招商,进一步盘活固定资产。
同时,考虑到方便老城区群众办事的需要,决定在原机关大院5、6号楼1~2层设立老城区行政服务中心,并设臵接待室,接待老城区群众,受理行政事务,12月30日开始正常上班。具体的服务单位有:人大、经贸、外经、财政、建设、计生、信访、民政、创卫、效能、公证处、法律援助中心、卫生防疫、环保、交通、文化、物价、工商及银行单位等。
(二)过江补贴
跨江干部、职工过江车辆油费、午餐补贴每人每月150元,由区财政列支,随工资发放。
(三)后勤保障工作
1、机关公务车辆使用管理问题
考虑到部分干部、职工无交通工具问题,行政科2部中巴暂时安排接送,在周一至周五的每天上午7:40、下午2:10从原机关大院出发; 6 上午11:40、下午5:40从区委、区政府新办公楼返回;同时,各单位的公务车,要安排捎带顺路的本单位干部、职工;经与展城协调,所有车辆(含摩托车)免费停放。
2、午餐、午休问题
中午需在展城就餐的同志,可到展城宾馆食堂或京泉宾馆食堂自费就餐,膳食安排由行政科与该食堂协调解决。因新办公楼面积有限,机关干部、职工暂不安排午休场所;五套班子领导如值班需要午休由各办公室统一与展城宾馆协商解决。
3、办公用品、设备配置问题
各单位在搬迁时应尽量把现有办公用品、桌、椅、橱柜、空调搬往新办公室,搬迁后仍欠缺部分由各单位自行解决;五套班子领导办公设备由各办公室负责解决;添臵新的办公室用品(如橱柜)要因陋就简,并考虑在今后新建成的区机关办公大楼在搬迁时方便搬迁。
(四)机关值班、安全保卫、卫生管理工作
区委办、区府办、机要局、公安值勤点要设立值班电话,安排24小时值班;其他部门双休日和晚上原则上不再安排值班;元旦、春节、“五一”、国庆等节假日值班问题由区委办、区府办统一协调。新办公场所的安全保卫、日夜巡逻、停车场秩序维护及公共卫生管理等工作,暂由区府办行政科接管,待展城社区居委会及相关物业管理机构组建后再移交予以统一管理。过渡期间,请区公安分局抽调部份警力加强新办公场所的安全保卫和巡逻工作,确保安全,做到万无一失。
(五)搬迁工作的几点要求:
1、各单位各部门要根据全区搬迁方案,结合各自实际,制定详细的搬迁计划,确保搬迁与日常工作两不误。
2、由于新办场所属临时租、借,各单位在搬迁使用期间,不要破 坏房屋的结构以及损坏地面;搬迁中要自觉遵守有关规定,要爱护公共财产,不得擅自处理公物,原机关大院6号楼空调暂不考虑搬,待夏季来临之前再作通知。在搬迁过程中要严防国有资产流失,如有此情况发生要及时向区搬迁领导组报告。
3、要做好文件、资料的保管保存及保密工作。各单位、各部门在搬迁前要将文件、资料、尤其是秘密材料收集归档,专人负责搬移,防止因搬迁而导致档案资料的丢失;同时,严格按照区委办于21日下发的《关于认真做好机关搬迁过程中保密工作的通知》要求,落实保密措施,杜绝泄密、漏密事件的发生。
4、搬迁时各部门领导要到场督促指挥,确保运输途中和装卸过程的安全。
同志们,为了**美好的明天,让我们紧乘十*大东风,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,全面贯彻“三个代表”重要思想,鼓足干劲,昂首阔步,“跨江”奋战,努力把江南新区建设成为具有时代特征的现代化新型城市!
第三篇:在机关服务年动员大会上的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是,回顾总结局系统学习实践科学发展观活动,动员部署机关作风建设年活动。刚才,**全同志对全局系统学习实践活动进行了总结,对机关服务年活动作出了具体安排,市委学习实践活动第七指导检查组副组长**同志,对我局开展的学习实践活动取得的成效,给予了充分肯定和高度评价,并就继续巩固学习实践活动成果提
出了希望和建议,我们要认真学习贯彻。需要特别指出的是,在我局的这次学习实践活动中,市委第七指导组的同志,以高度负责,一丝不苟的精神,认真指导督促、严格把关,保证了我局学习实践活动的顺利健康进行。在这里,我代表局党委、局领导,向市委第七指导检查组的领导、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望第七指导检查组的同志今后对我局的工作继续给予指导和帮助,对食品药品监管事业的发展继续给予关注和支持!
按照市委的统一部署,我局参加了市第一批深入学习实践科学发展观活动,从去年10月至今历时半年时间,局系统各单位经过学习调研,分析检查和整改落实三个阶段,创造性地完成学习实践活动的各项任务,取得了明显的阶段性成效。我局的学习实践活动主要体现出以下几个特点:一是始终把握好“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求,确保学习实践活动不出偏差,不走过场。二是以“解放思想为先导”,以“领导干部抓和抓领导干部”为重点,保证学习实践活动人员、时间、内容、措施和成效的五个落实。三是紧扣解决突出问题这条主线,从单位和个人两个方面去找准问题、剖析问题、解决问题,使学习实践活动三个阶段的工作环环相扣。四是坚持联系实际,改革创新,有针对性地推动管理体制和工作机制创新、完善。五是坚持走群众路线,为民务实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。下面,我就学习实践活动整改工作和机关服务年活动谈几点意见。
一、攻坚克难,狠抓整改落实,力求取得更多实践成果和制度成果。
全局系统学习实践活动虽然已取得了阶段性成效,但整改落实工作才刚起步,巩固和扩大学习实践活动成果还有大量的工作要做。市局已制定下发了整改方案,该方案几经研究,几易其稿,最后确定了5大类,19项整改内容,49项具体措施。以后的主要工作就是抓落实,市委还将在年底之前,组织开展第一批学习实践活动“回头看”检查验收,以确保整改落实工作不走过场。
一是要振奋精神,从思想上重视整改。能不能解决党员干部思想、工作、作风等方面的突出问题,能不能推进食品药品监管工作体制机制创新,实施科学监管,是衡量我们是否取得实效的重要标准,各单位要继续全力以赴抓好整改落实工作,确保学习实践活动出成果、见实效,使群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象,以看得见、摸得着、促进科学发展的实际成效取信于民。
二是要突出重点,从方法上明确整改。整改工作要做到项目、时限、目标、责任的四明确,要结合实际按轻重缓急进行整改,要大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,努力解决事关工作对象、服务对象切身利益问题。要坚持量力而行,尽力而为,立足现实,讲究实效,坚决克服畏难情绪;要发挥领导和机关的带头示范作用,不断完善制度建设,增强制度建设的科学性,针对性和长远性。
三是严格要求,从责任上落实整改。要实行领导责任制,建立整改问题销号制,适时通报整改落实情况,各单位领导干部要带头攻坚克难,深入调查研究,寻找解决难题、完善制度的有效方法,要加强整改工作督促检查,督促牵头部门和责任部门集中时间、集中精力抓好落实,取得更多的实践成果和制度成果。
二、统一思想,充分认识开展机关服务年活动的重要性和必要性
在全市机关开展以服务企业、服务农村、服务基层、服务群众为主要内容的机关服务年活动,是市委的一项重要决策。开展机关服务年活动,不仅有新的背景,而且有新的内涵和要求。
一是开展机关服务年活动,是增强党性修养、树立良好作风的重要举措。胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话中,提出了加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风这一重大课题,意义十分重大而深远。开展机关服务年活动,是局机关贯彻落实胡总书记的重要讲话精神,把加强领导干部党性修养、大力弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好的具体行动。局机关和各单位的领导干部,要自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的要求上来,切实提高加强党性修养、推进作风建设的自觉性和紧迫感。
二是开展机关服务年活动,是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要保证。学习实践科学发展观是党的一项长期的历史任务。作风建设是开展机关服务年的关键,是学习实践活动的基本要求和具体体现。市委把开展机关作风建设活动作为学习实践活动整改落实方案中的一项重要工作,在我局的整改
方案中,开展机关作风建设也是一项重点内容。我们就是要通过机关服务年活动,切实改进机关作风,把学习实践活动进一步引向深入,使机关每一位党员干部始终保持昂扬的精神和良好的作风,不断巩固和发展学习实践活动的成果。要通过机关服务年活动,强化服务意识和效率意识,形成人人讲效能、处处讲效能、事事讲效能的局面。让基层、让工作对象、让群众更深刻、更实在感受到机关作风转变带来的新变化和新气象。
三是开展机关服务年活动,是改进机关作风、提高干部队伍综合素质的内在需要。局党委、局领导对作风建设一直是高度重视。尤其是开展学习实践活动以来,局机关作风建设取得了明显成效,干部整体素质有了较大提高,工作作风得到不断改进,工作成效明显,得到了市委、市政府的充分肯定,但我们也应该看到,目前机关的作风建设,与市委、市政府的要求和人民群众的期望相比,仍有不小的差距,还存在一些问题和薄弱环节。主要是:我们有的同志在食品药品监管工作这一极具探索性、挑战性的工作面前,缺乏探索的精神,缺乏主动性、创造性;有的遇到困难和问题绕着走,把矛盾上交,怕担风险,缺乏克服困难的信心和勇气;有的干部服务意识不强,责任意识不强,工作效率不高,办事推诿拖沓;还存在调查研究不深、下基层指导不够等问题和现象,是作风方面的不良表现,有着一定的负面影响和消极作用。开展机关服务年活动,就是要正视和解决这些问题,在不断克服和解决问题的过程中,进一步改进局机关的服务意识、创新意识、进取意识,牢牢把握定位,依法履行职责,在实践中探索,在实践中创新,不断提高全局干部职工的整体素质能力和水平。
三、扎实推进,务求机关服务年活动取得实效
转变作风、优化服务是我们完成中心工作的根本保证,各处室和各单位要从讲政治的高度,按照局党委、局领导班子的统一部署,认真抓好每个阶段的工作,确保机关服务年活动取得实效。
首先,坚持领导带头,明确落实责任。这次局机关服务年活动,局党委、局领导高度重视,专门召开会议进行专题研究,成立了机关服务年活动领导小组及其办公室,并研究制定了工作方案。各处室、局属各单位的主要领导要切实负起领导责任,统一认识,明确目标任务,联系实际制定具体的工作措施,细化分工,狠抓落实,确保各项工作的顺利推进。
第二,坚持真抓实干,务求取得实效。要以好的作风开展活动,坚决反对走过场。以过硬的作风把市委的决策部署落到实处。在开展机关服务年活动中,要做到“三个结合”:一是要坚持把作风建设与推动各项工作相结合,以良好的作风推进机关各项工作的改革创新,提高工作标准,提升服务能力和水平。二是要坚持把作风建设与创建和谐机关相结合,不断形成互相信任、互相尊重、配合有力的机关工作环境;三是要坚持把作风建设与提高干部素质相结合,通过服务年活动,使机关干部成为一支想做事、能做事的队伍。在开展机关服务年活动中,要坚持“三个贯穿始终”:一是要把学习教育贯穿始终,要善于把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领;二是要把调查研究贯穿始终,坚持走群众路线,了解实情、汲取智慧、获得力量,要在调查研究中认识事物,掌握食品药品监管工作规律,寻求解决问题的方法和途径;三是要把落实整改贯穿始终,对于自身查找出的问题和通过各种渠道征求的意见建议,要逐一制定整改措施,做到边学边改,即知即改,边查边改,确保各项整改措施落到实处,提高自查自纠的效果。
第三,坚持整改提高,切实解决问题。一是多调研、少开会,要明确责任,各负其责,问题不上推,矛盾不上交,不做问题的传声筒,要做解决问题的能手。分管领导能解决的,分管领导应负责解决;碰头协商能解决的,碰头研究解决,要精简各类会议,少开会,开短会,腾出时间多下基层和企业调研。二是多学习、少应酬,牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,自觉成为学以致用、用有所成的表率。三是多务实、少务虚,发扬求真务实精神,坚持真抓实干,少说多做,反对坐而论道、夸夸其谈。四是多沟通、少扯皮,要顾全大局,团结和谐,加强沟通,协调一致。要通过机关服务年活动的开展,切实解决机关作风方面存在的突出问题,使机关作风有明显转变,干部职工精神面貌有明显变化,机关形象有明显改观,机关效能有明显提高,以作风建设的实际成效推动科学发展。
第四,坚持长效管理,强化制度监督。局机关服务年活动是一个好载体,也是一个好开端。活动有阶段,服务无止境,作风建设重在落实,贵在坚持。机关作风建设中出现的一些问题,有一个积累的过程,要解决这些问题,也需要一个渐进的过程。我们不能指望通过一两次活动,就一劳永逸地解决所有问题。只有常抓不懈、持之以恒,才能收到实效。常抓不懈靠什么,靠的就是制度。机关作风建设要切实抓出成效,必须要有相应的制度来保证,要用制度管权、制度管事、制度管人。要进一步规范和完善机关各项制度,优化工作流程,简化办事程序,实施“阳光操作”,优质高效地为企业服务,为群众办实事、办好事。要把作风建设纳入工作的考核范围,作为考核各处室、各单位和机关工作人员的重要内容,实现机关作风建设制度化、规范化、经常化。
同志们,这次机关服务年活动,是我们接受党性教育、提高自身修养的一次好机会;是改进机关作风、提高干部队伍整体素质的一次好机会;也是加强联系和沟通,深入了解和服务基层、服务企业、服务农村、服务群众的一次好机会,各处室、各单位要统一思想,狠抓落实,全体机关干部特别是党员领导干部要提高认识,率先垂范,主动实践,切实保证机关服务年活动的顺利开展并取得成效。我相信,通过开展机关服务年活动,我们一定能以新的精神面貌迎接新的挑战,我们一定能将食品药品监管工作推上一个新台阶。
谢谢大家!
第四篇:在全县机关干部学习培训动员大会上的讲话
在全县机关干部学习培训动员大会上的讲话
同志们:
今天我们召开机关全体干部会议,主要任务是全面动员、安排部署今春的机关理论业务集中学习,进一步动员全体机关干部用心学习,解放思想,转变观念,提高素质,增强本领。从今天开始,培训班已正式开办了,将利用三天的时间把大家集中起来,进行系统全面地教育培训,这次培训班也是去年“建学习型机关,做学习型干部”活动的延伸,其目的就是为了帮助大家尽快增强才干,全面掌握“三农”工作的各项政策、法规和业务知识,及时从节日的气氛中解放出来,尽快进入角色,在工作岗位上展现新形象、新面貌,创造新业绩、新作为。下面,我根据镇党委、政府研究的意见,就干部的学习培训工作讲四个方面的问题。
一、明确目的,解决为什么要开展学习培训的问题
大家都明白学习的重要性,学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。为什么镇党委、政府每年要在当前开展学习培训活动,我个人认为,起码有以下五种需要。
一是提高机关干部综合素质、落实各项工作要求的需要。目前,我们有一些干部对农村工作不熟悉,工作中乱指挥、乱作为;对上级政策不熟悉,对业务工作不熟悉,要政策不懂行,争资金无门路,抓工作无新招,主要是学习上用功不够,工作上用心不够造成的。因此,要提高干部综合素质,特别是提高抓落实能力,就迫切需要加强学习,用心学习。
二是落实市委、市政府和镇党委、政府加强干部学习培训工作的需要。我们党历来重视干部的学习培训,市委也要求,镇党委也一直有这个计划,春节过后,我们要集中时间、集中精力,认认真真抓好机关的学习。我们今年,要继续持久地、全面地开展“建学习型机关、做学习型干部”活动,推动干部学政策、学业务、学本领。我们各级干部把学习当成一种工作方式、一种思想境界、一种生活时尚、一种社会责任,通过学习,努力提高个人综合素质。
三是改变基层干部形象提高执行能力的需要。随着改革开放的深入和市场经济的发展,新情况、新问题层出不穷,党员、干部的素质和能力与新形势新任务不相适应,特别是在一些单位和部门人员中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,迫切需要加强学习培训。
四是适应**经济社会发展形势保持当前良好发展态势的需要。当前,这场国际金融危机仍在扩散和蔓延,其严重后果还会进一步显现。2009年我镇发展面临的形势将非常复杂严峻,这种形势下,迫切需要我们各级干部下真功、用真劲,加强学习、用心学习,保持良好的工作作风,保持良好发展态势,促进**经济社会又好又快发展。
五是完成今年各项工作任务实现各项工作目标的需要。要通过学习上级的路线方针和政策文件,确定好我们各自的工作目标、各单位的工作目标、全镇的总体目标。目标确立后,我们要狠抓落实,要继续强化抓落实就是抓发展的理念,切实提高落实能力,确保镇党委、政府的各项决策得到贯彻落实,确保各项工作目标全面完成。
二、突出重点,解决学什么的问题
一是学政治。讲政治,就是要和党中央、国务院保持高度一致,要和省、**市、**市委保持高度一致。不学习党中央、国务院及省、市的重要精神,就无法做到步调一致。当前,首先要重点学习党章、学习党的十七届三中全会精神,学习省、**市、**市经济工作会议精神,在发生全球金融危机、经济环境更加复杂恶化的情况下,如何保持清醒的头脑,既不盲目乐观、置身其外,又能抢抓机遇、趁势而上、有所作为。在这一次经济波动期,能不能拉近与先进地区、先进镇街的距离,能不能实现跨越发展,现在正是关键时刻。我们各级干部要按照中央“不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,走好自己的路,做好自己的事”的要求,坚定信心,趋利避害,扎实工作,更加自觉地坚定发展不动摇,变困难为机遇,变压力为动力,化危机为契机,坚持经济发展不减速,工作目标不减压,抢抓各种机遇,排除各种干扰,破解制约因素,加快发展步伐。
二是学法律。作为党政机关,首先必须熟悉关系自身的各项法律法规,否则就会碰壁,就会吃大亏。当前,要重点学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》、《信访条例》等法律法规。此外,各部门要结合自身实际,学习与本职工作相关的法律法规。通过学习,进一步增强各级干部的法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。
三是学政策。要深入学xxx省、市出台的一系列有关三农方面的方针政策,只有掌握了中央和上级的相关政策,我们的各项工作才能做到有的放矢,达到事半功倍的效果。
四是学业务。各部门、每位干部都要根据各自实际,切实加强本职业务知识的学习,要做本单位、本部门的业务骨干、行家里手。
五是学经济。要努力学习市场经济知识、项目建设知识和宏观经济政策,掌握分析当前经济发展形势和经济管理的能力,提高指导经济工作的水平。
三、着眼提高,解决达到什么目标的问题
一是适应政治工作需要,达到提高政治素质的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立正确的人生观、价值观,在思想上、言行上与组织保持高度一致,做政治上的明白人,坚决执行中央、省委、市委和镇党委的各项政策决定和工作部署,服从组织安排,认真履行职责。
二是适应依法行政需要,达到提高法律水平的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立社会主义法治理念,带头贯彻依法治国基本方略,了解社会主义市场经济条件下调整各种社会关系和利益关系、维护人民群众合法权益的主要法律制度,切实转变行政管理职能,自觉规范行政行为,依法提高行政效能。
三是适应服务群众需要,达到提高道德修养的目标。我们工作在基层,工作对象主要是广大人民群众。现在群众看干部,可以说首先看他廉洁不廉洁,能不能为群众办实事、做好事。要通过学习,提高道德修养,增强服务群众意识,积极主动为群众搞好服务。
四是适应岗位工作需要,达到提高业务技能的目标。通过加强学习,提高业务能力,做到精本行,懂业务,能适应工作需要,高质量地完成本职工作。
五是适应社会发展需要,达到提高综合素质的目标。通过加强学习,打造一支高素质干部队伍,为**事业的发展提供坚强保障。
四、强化措施,解决怎么学的问题
集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。同时,这次培训学习内容丰富、形式灵活、安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。
一是要端正态度,刻苦学习。希望同志们弘扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清今后的工作思路。以严肃认真的态度,求真务实的作风,带着问题扎实学,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,为今年各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
二是要严格遵守纪律,确保学习效果。同志们,既来之,则安之,要尽快收心投入学习,绝不能再沉浸于节日的气氛中,甚至继续花时间搞一些吃请、聚会之类的活动。要尽快进入学习角色,排除一切干扰,集中精力,全身心投入到学习中去。学习期间,有事及时请假;要保持良好的秩序,做到虚心学习,专心听讲,记好笔记;会后要相互交流,相互探讨,顺利完成学习任务,以自己的实际行动树立机关干部的良好形象。
三是相互交流,共同进步。“他山之石,可以攻玉”。各单位、各部门的情况不同,在全市的位次不同,取得的成绩也高低不一。同志们今天在一起培训学习,要注意加强横向联系,相互之间多交流抓工作、抓落实的经验与教训,以及个人工作的感悟,作为今后工作开展的借鉴,达到共同提高、共同进步的目的。
同志们,搞好干部的教育培训,提高广大机关干部的工作能力,事关全镇经济发展、社会稳定的大局,我们一定要通过这次学习,把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来,进一步增强搞好工作的责任感和使命感,为全镇经济社会的又好又快发展贡献出自己应有的力量。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!
第五篇:在“整顿机关作风纪律”动员大会上的讲话
同志们:
根据局党组的部署要求,***中心决定从现在起,集中一段时间,在全中心开展“整顿机关作风纪律”活动。今天,主要是动员和发动。刚才**同志宣读了《整顿干部作风实施方案》,**同志传达了优化经济环境测评、“三看三想三帮”等精神。等下,***局长、***副局长还将作重要讲话。请各科室、各管理部、各支部结合实际制定具体计
划,认真找差距、订措施、抓整改。下面,我先讲三点意见。
一、统一思想认识,切实认清开展“整顿机关作风纪律”活动的重要意义
今年来,在局党组的领导下,市中心机关工作有了较大改进,机关作风有了较大转变,机关纪律有了较大加强,广大工作人员的大局观念、服务观念、效率观念有了增强,这是应该充分肯定的。但与形势发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与市民和群众的愿望相比,与所处位置所负责的标准相比,我们的作风纪律还存在不少的问题。主要表现在:一是一些职工不讲规矩,不讲规范,办事我行我素,往往因个人的因素影响大家的工作,影响领导的工作。二是一些管理部、科室服务意识还不够强,办事环节还过多,办事效率还不够高,工作中习惯于延用老一套运作办法,缺乏改进工作、强化服务的实际行动。三是科室之间还缺乏良好的沟通配合,主要表现在有的科室大局观念不强,主动沟通和配合不够,工作中常出现推诿扯皮、拖而不决,致使本应很快可以办结的事情在一些科室受阻。四是有的工作人员责任心不强,工作缺乏责任感、紧迫感,办事中还存在拖、压、推的问题,有的服务意识淡薄,对群众上门办事缺乏热情,敷衍了事,有的还存在门难进、脸难看、事难办的现象。布置的事,相当一部人不能按时完成,有的甚至没有回音。五是一些机关工作人员法制观念淡薄,办事随意性大;有的群众观念和服务意识不强,素质不高,作风散漫,纪律松弛,服务态度不好,办事拖拉敷衍。六是少数工作人员有令不行、有禁不止、有规不循,廉洁意识不强,“吃拿卡要”现象还时有发生,贪图享受、奢侈浪费的现象仍然存在。所有这些作风纪律方面的问题都是与我们当前所面临的新形势不相适应的。克服这些问题,改进机关工作,提高服务水平,促进全市公积金事业健康发展,是我们开展这次“整顿机关作风纪律”活动的主要目的。因此,我们一定要统一思想,充分认识开展“整顿机关作风纪律”活动的重要意义。
(一)开展“整顿机关作风纪律”活动,是外树形象的需要。作风纪律是形象。“撼泰山易,撼岳家军难”这句出自岳家军敌人口中的话,深刻地揭示了纪律严明的岳家军的形象,对敌人产生多么大的震撼力、撼摄力。正确的路线、方针、政策靠什么人和以怎样的作风纪律,就会在人民群众中树立什么样的形象。一个国家的执政党和政府是这样,一个地区、部门和单位也是这样。如果对我们在作风纪律方面存在的突出问题,不抓紧整顿改进,任其发展下去,就会严重损害市中心的形象。
(二)开展“整顿机关作风纪律”活动,是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明,作风正、纪律严,则人心齐;人心齐,则力量大、事业兴。从根本上说,没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位,而部门、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。我们有的管理部、科室,人数并不多,却如一盘散沙,有几个人就有几条心,形不成拳头,这就是缺乏凝聚力的表现。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,是我们党的三大优良传统和作风,是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势,也是一个地区、部门和单位凝聚人心、凝聚力量的有力保证。人民群众认识我们党和政府,首先是从这些优良传统作风和严明纪律开始的;人民群众评价一个地区、部门和单位,也首先是从这些优良传统作风和严明纪律入手的。从这个意义上说,作风纪律问题实际上不只是作风纪律问题而是我们党的基本理论和实践的总结,是我们党始终必须坚持的重要建党原则,也是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。良好的作风纪律,能出思想、出观点、出政策;能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机。任何一个单位,要把大家的智慧和力量集中起来,形成干事创业的整体合力,就必须有一个良好的作风,严明的纪律。市公积金中心要做大做强,更应有良好的作风、严明的纪律来作保证。
(三)开展“整顿机关作风纪律”活动,是提高竞争力的需要。“加强纪律性,革命无不胜”。作风纪律是生命。作风纪律问题的实质是一个地区、部门和单位的竞争力问题,是生死存亡问题。现在我们党和政府的路线、方针、政策是正确的,人民群众是拥护的,意见最大、反映最强烈的主要是机关作风纪律方面存在的问题。随着经济全球化进程的演进,随着全面建设小康社会的加快,拼搏奋进、创先争优已成为一个地区的主旋律,而一个单位、一个干部作风好不好、纪律严不严,也已成为一个单位在竞争中能不能有所作为、争创一流的重要保证。
二、突出工作重点