第一篇：xxx镇开展“学习党章、严明纪律”作风建设年活动实施情况汇报
Xxx镇开展“学习党章、严明纪律”作风
建设年活动实施情况汇报
为认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的中央讲话精神，不断增强党员干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作，努力推进XX经济社会和谐稳定发展，根据县委《关于开展以“学习党章、严明纪律”为主题的作风建设年活动的实施意见》（XX〔2012〕11号）文件要求，XX镇党委高度重视，精心组织，广泛动员，紧紧围绕活动主题，组织开展了一系列活动。现将我镇作风建设年活动实施情况简要汇报如下：
一、健全活动组织，营造良好氛围
一是抓组织领导。活动一开始，镇党委召开会议专题研究作风建设年活动安排，并成立了以党委书记XXX任组长的领导小组及其办公室，进一步明确了责任，以确保活动顺利开展和取得实效。二是抓方案制定。根据县委相关要求，结合我镇实际，制定下发了《中共XX镇委员会关于开展以“学习党章、严明纪律”为主题的作风建设年活动的实施意见》，明确了活动的指导思想、主要任务、活动步骤等，保证活动有计划、有步骤、有落实。三是抓宣传教育。我镇通过干部职工政治学习会及时传达了相关文件、会议精神，在7月2日召开的全镇党员干部大会上作了具体的动员部署，通过统一思想、提高认识、明确 1
目标、细化责任，有效地调动了全镇党员干部的积极性，营造了良好的声势和氛围。
二、以党风廉政教育月活动为契机，开展丰富多彩的学习教育活动
围绕党风廉政教育月活动主题，我镇坚持集中组织教育与分层分类教育相结合，正面教育与警示教育相结合的原则，按照县纪委统一安排，在抓好落实“六个一”教育内容的同时，创新活动载体，确保教育活动取得实效。
1．强化学习，筑牢反腐倡廉思想基础。一是开展专题学习。利用每周一的政治学习，组织全体干部职工重点学习了《领导干部廉洁从政道德教育读本》、《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中华人民共和国行政监察法》等。二是各村（社区）党总支利用七一党员大会及支部会议组织村组党员干部专题学习，重点学习了《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《XX镇村（居）民监督委员会工作制度》、《XX镇农村集体“三资”管理制度》、《XX镇关于加强建设工程管理有关规定》等，进一步完善了农村经济管理及项目工程管理。三是XX镇宣讲团围绕活动月主题，开展进村组、进社区宣传教育活动。
2．加强引导，以会代训，将廉政建设贯穿于整个工作。在教育月活动开展期间，镇党政主要领导利用政治学习之机为干部职工上党课，注重从本镇实际出发，帮助党员干部解决党性党风党纪方面存在的突出问题，动员大家恪守从政道德，从点滴小事做起，在履行好工作职责的同时，处理好生活、家庭等各种关系，做到轻松工作、愉快生活；用身边的事教育身边的人，切实增强各级领导干部的“免疫力”，进一步提高拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉的思想堤防。
3．组织全体干部职工积极参加“党风廉政教育月”知识测试活动，此次活动共有65名干部职工参加，通过测试，检测党员干部对党风廉政建设的基本理论知识的掌握情况，引导党员干部筑牢拒腐防变的防线，切实增强各级领导干部的廉洁意识和自律意识，在全镇上下营造“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的廉政文化氛围。
4．在系统学习的基础上，各级党组织开展了专题讨论交流，我镇11名副科级以上领导干部撰写了心得体会，各村（社区）党总支、党支部认真组织开展了学习教育活动，并上交了学习开展情况总结，对本总支（支部）学习活动中存在的问题进行了分析，提出了下一步工作计划。
5．按照县纪委安排，组织观看了反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重大历史革命题材电影《忠诚与背叛》，进一步坚定了广大干部职工共产主义理想信念，增强了的党性修养。
6．8月24日组织全镇实职副科以上领导及各村（社区）主要领导参加以“人生没有彩排，每天都是现场直播”为题的以案说法专题讲座，通过身边案例的警示教育，引导各级领导干部从中吸取教训，树立正确的人生观、价值观、利益观，牢记党的宗旨，强化法制观念，警钟长鸣。
三、结合作风建设年活动，狠抓制度建设
镇党委以制度建设为抓手，制定下发了《XX镇农村集体“三资”管理制度》、《XX镇村民监督委员会工作制度》、《XX镇建设工程招投标管理规定》等规章制度，加强农村经济及建设工程管理，促进规范化运作，保证各项工作有序开展。
四、存在问题及下一步工作安排
通过开展以“学习党章、严明纪律”为主题的作风建设年学习教育活动，进一步加强了广大党员干部从政道德建设，党的意识、责任意识、危机意识得到加强，作风明显改善，全镇党风廉政建设和反腐败工作成效明显，但也存在一些不足：一是部分党员干部以工作繁忙为由，学习时间不多，且学习不够深入；二是有的干部职工廉洁危机意识淡薄，总觉得腐败离自己很远，以致放松警惕，工作作风不实等。
今后，我们将继续推进以“学习党章、严明纪律”为主题的作风建设年活动，确保活动取得实效，主要做好以下几个方面的工作：
一是采取召开座谈会，交心谈心等方式，广泛征求意见，认真分析查找我镇制度建设和党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及产生的原因，进一步加强相关配套制度建设，不断加大源头治理和预防腐败工作。
二是召开专题民主生活会，重点查找个人和单位在党性党风党纪方面存在的突出问题，在做好本职工作、完成各项任务及思想观念、作风纪律、品德操守、效能建设等方面存在的差距和不足，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，对查找出来的问题和不足提出整改方案和措施。
三是加大自查自纠力度，督促全镇党员干部学习党章，进一步严格遵守党的纪律，自觉改进作风。围绕全镇中心工作跟踪问效，对存在的问题进行督促整改，确保各项工作落到实处。
第二篇：开展作风建设年主题活动实施情况的汇报
开展“作风建设年”主题活动实施情况的汇报
根据延老发[2006]3号《关于在全市老干部工作系统开展“建设年”主题活动的通知》精神，为了认真贯彻省、市老干部工作会议精神，切实加强老干部工作部门的自身建设，提高老干部工作人员的综合素质和工作能力，进一步做好新形势下老干部工作。我局结合我县
老干部工作实际情况，认真开展了“建设年”主题活动。现就我县活动情况汇报如下：
一、主要做法：
1、制定实施方案，成立领导机构。
为了使“建设年”主题活动扎实认真开展，不走过场，我局制定了详细周密的实施方案。成立了洛川县老干局实施
“建设年”主题活动领导小组，由局长孟苏德任组长，副局长何忠礼、总支副书记张成茂任副组长。
2、加强政治理论学习，提高干部职工理论业务水平。
坚持政治理论学习和业务学习相结合，集中学习和自学相结合，理论学习和调查研究相结合。今年以来，我们坚持每周星期一组织干部职工集中学习两个小时，同时要求干部职工坚持自学，定期检查学习笔记，全年人均记学习笔记二万字以上，写心得体会10篇，形成调研报告1篇。
3、设岗定责，切实改变工作作风。
为了加强全县老干部工作，提高老干部门服务职能，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，切实改变工作作风，提高工作效率，落实工作责任，我局年初设立了办公室、业务股、财务股三个股室，明确了职能、人员和分管领导。制定了《中共洛川县委老干部工作局二00年干部工作岗位职责》，加强了对干部职工经常性的教育、管理和监督，树立求真务实的工作作风，谋实事、出实招、重实效，进一步推动了工作作风的转变，提升了管理服务水平。
4、积极开展各项活动，不断加强工作能力建设。
（1）扎实开展“双学三比”活动，即学政治理论、学业务技能，比作风、比能力、比贡献。创建学习型机关，争做知识型干部。
（2）认真做到“三像三心”，即像子女对待父母那样，对待老干部要有孝心；像医生对待病人那样，对待老干部要有细心；像老师对待学生那样，对待老干部要有耐心。加强工作人员职业道德建设。
（3）认真开展 “五到家活动”，即老干部有病有难必到家，生日蛋糕送到家，形势政策讲到家，生活服务常到家，思想工作做到家。提高老干部工作管理服务水平。
（4）继续开展“六个一活动”，即老干部来访一杯热茶、一张笑脸、一份热情、一份关心、一份耐心、一个积极的服务态度，使老干部疑惑而来，满意而归。
5、狠抓制度建设，提高科学管理水平。
坚持用制度管人管事，从最基本的制度建设抓起，制定出《党员干部学习制度》、《干部请销假制度》、《工作制度》、《购物制度》、《来客接待制度》、《车辆管理制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活制度》，严格按照规章制度办事，逐步形成科学合理、有可操作性、切实可行的制度体系，保证各项工作顺利开展。
6、认真开展“大学习、大讨论、大落实”活动，把“建设年”主题活动进一步推向深入。
按照洛川县委、县政府的统一安排部署，为了切实转变思想作风和工作作风，把老干部工作做实、做细、做好，让老干部满意，让县委和政府放心，进一步把“建设年”活动推向深入，我局开展“大学习、大讨论、大落实”活动。活动从2006年11月17日开始至2007年2月5日结束，共安排80天时间。
“大学习、大讨论、大落实”活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会及县十五次党代会精神为指导，以做好我县的老干部工作为主题，深入开展“大学习、大讨论、大落实”三项活动，统一思想、扎实工作，不断提高工作质量和工作效率。活动的目的一是通过集中教育活动，使老干局的干部职工热爱老干部工作岗位，有一种敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕碰钉子，创造性的开展工作。二是把中、省、市、县关于老干部工作的各项政策措施落到实处，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存、愉悦健康。
活动的主要内容是：在“大学习“活动中，要求干部职工学习中、省、市关于老干部工作的政策规定，中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，社会主义荣辱观，廉洁自律要求和廉洁从政准则，县第十五次党代会工作报告等内容，使老干部工作者能够熟练掌握运用中、省、市关于老干部工作的方针政策，解决实际问题；在“大
讨论”活动中，组织干部职工围绕洛川大发展，我们怎么办？一个称职的老干部工作者应该具备哪些基本素质？老干部发挥余热，服务社会的有效方式和途径是什么？我县如何创办老年大学？怎样建设和谐社会？五个主题深入开展讨论，以提高干部职工的理论水平和工作能力；在“大落实”活动中，积极开展“四整顿”、“四落实”活动，即
整顿纪律、整顿作风、整顿环境、整顿秩序；落实工作制度、落实工作任务、落实工作责任、落实党风廉正建设规定。在老干部工作中着力开展“三到家、三甘当”活动，即：老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆；为老干部服务、征询意见常到家，甘当服务员；老干部有病有难必到家，甘当贴心人。
以切实转变机关作风，不断提高工作效率。
同时，积极倡导老干部开展“四个一”活动，即：搞一次有意义的教育活动；提一条促进洛川大发展的合理化建议；撰写一篇教育下一代的生动教材；参加一次社会公益活动。以充分发挥老同志们的政治、经验优势，积极参与县上的“三个文明”建设。
7、加强机关硬件建设。
一是在上级和主管部门的领导支持下经过局领导的努力，今年建成了320多平方米的彩钢活动室一座，现已竣工，为来年建立老年大学奠定了基础。二是对办公楼的排水设施和车辆进行了维修，安装了防盗门、防盗窗、防盗器，加强了安全防范意识。三是购买了电脑，打印、复印机，向办公自动化迈进了一步。
二、工作成效：
1、提高了干部职工的政治业务素质和工作能力。
通过学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装工作人员的思想，进一步提高了干部职工对搞好新形势下老干部工作重要性的认识，增强工作的责任心和事业心，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。增强了尊重、关心、照顾、爱护老干部的自觉性，激发对老干部工作的热情，加强工作人员职业道德建设，牢固树立爱岗敬业、诚实守信、公道正派、热情周到、无私奉献的职业道德。
进一步提高了老干部工作人员的工作能力、政策运用能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、协调沟通能力、指导督促能力，促进全县老干部工作上台阶、上水平。
2、促进了我县老干部工作的顺利开展。
在政治待遇落实上，我们把组织老干部学习贯彻十六大和十六届五中全会精神及胡锦涛总书记来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，采取四级签字的办法，确保老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二OO五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，使老干部的组织生活能正常开展活动，对北区支部改选了支委会组成人员，增设副书记一名，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。
在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力落实老干部生活待遇政策。一是认真贯彻执行中办[2001]61号文件精神，进一步完善了“三个保障机制”，县财政在十分困难的情况下，拿出32多万元，每人按2000元标准，解决了党政机关和企事业单位离休干部的医疗投保问题，改变了原来单位和个人各负担一半的状况，使老干部解决了后顾之忧。二是认真落实陕组通字（2004）80号文件，兑现提高老干部遗属生活待遇政策，由于县财政困难，这一政策一直没有兑现，老干部遗属对此意见非常大，孟局长到任不久，了解到这一情况后，就多次找书记、县长、组织部长汇报工作，争取县委、政府对此项工作的重视和支持，并多方协调，使全县60多名老干部遗属生活补助分别提高到300元至400元，每年财政约需12万元，补发了老干部遗属2004年7月至2006年12月30个月提高部分29.79万元。三是为了提高老干部一年一次的体检质量，确保老干部满意，今年我们精心组织、认真安排，于5月29日至6月2日，为全县离休干部和县级退休干部进行了常规性检查，医院对体检情况进行了综合分析，将体检结果于6月12日至6月16日以报告单形式给每位老干部进行了反馈。并针对体检中普遍存在问题，我们邀请了县医院专家，对老干部进行了保健知识讲座。四是为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，凡是有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。总之，我们始终带着感情想方设法去解决老干部生活中存在的问题。五是老干部有病我们及时探望，老干部病逝，我们积极协助，隆重、简朴地办理丧葬事宜，为老干部服好务。近几年，凡是已故的老干部，县上都成立由县委、政府主管领导任主任委员的治丧委员会，由老干局组织遗体告别仪式，以表达哀思。今年九月份，离休干部马春荣不幸在家病逝，组织部和老干局的同志冒雨步行十几里山路前往吊唁，举行遗体告别，回顾了马春荣同志光辉战斗的一生，使该家属非常感动。
在老干部发挥作用上，我们坚持“量力而行”的原则，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明”建设谏言献策，再立新功。广大老同志身体力行，结合自身的具体情况，积极做一些力所能 及的事情，为我县改革发展发挥余热。南区离休干部党支部书记缑生荣同志，积极为社区文明建设发挥作用，他在自家门前为中老年人文化娱乐活动提供服务，自费购置扩音设备、磁带等，并请有特长的老年人领舞、编排节目，丰富了社区文化生活；离休干部杜福合坚持每天早上带着自己购置的音响设备，在新安广场组织中老年人开展健身活动，带动很多中老年人参与，在县城形成了一道靓丽的风景线；离休干部安肃利用自己的特长和爱好，在“十一”前夕，举办个人书画展，既丰富了老年人文化生活，又为庆祝中华人民共和国成立五十七周年献上了一份厚礼，使广大参观者得到了艺术享受；离休老干部杨时申坚持每天义务打扫居民区卫生，带动和影响了周围的居民养成自觉讲究卫生、保持清洁的良好习惯；安民离休干部党支部书记任树德、委员井生荣，不顾年迈多病，酷暑炎热为居民区巷道的硬化服务，保证了施工的顺利进行；离休干部屈旭初，发挥特长，将自己书写的《学写草书千字文》印发给有关方面，为我们留下了宝贵的精神财富；离休老教师安晖，把自己熟悉、掌握的洛川解放以来的教育、文化历史正在编写成资料，以留后人。县关工委在全县中小学校举办 “时代楷模”巡回展，对青少年进行爱国主义教育。县慈善协会多方筹措资金，资助我县贫困大学生。县老促会的老同志们深入乡村对全县义务教育工作开展调研，为县上领导决策提供科学可靠的依据。所有这些，都从不同的方面、不同的角度促进着我县经济社会和谐、可持续发展。
在落实好老干部“两项待遇”的同时，我们经常深入老干部家了解掌握他们的生活情况，帮助他们解决生活中的困难，积极为老干部办实事。今年我们主要作了以下几件实事：一是近几年部分老干部反映没有离休证，外出不方便，要求补办离休证。我们通过去县委办、组织部、档案局查找档案资料，到市委组织部进行核实，现已把17人的档案资料补齐经市委组织部审查把关后，报省上办理。二是安民老干部门诊营业不正常，老干部有意见，我们协调各有关部门，对老干部门诊进行整顿，落实了专人，重新制定了制度，保证了昼夜24小时值班，方便了老干部就医；三是安民居民区道路一遇到雨雪天，泥泞不堪，出行不便。给老干部生活造成了很大困难，县上主管领导积极协调。从市上争取资金11万余元，对居民区352米主巷道实施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是为了保证老干部活动的需要，县委组织部联系协调，并投资8万多元，将省委组织部的活动室拆迁移至我县老干局院内，供我县老干部活动使用，目前正在设法解决配套设施。五是加强老干部信访工作，今年共接待老干部及家属上访或来信10余期，按信访程序件件都有答复，例如离休干部白建英反映他的工龄有问题，应从1945年算起，后经查阅有关文件，并派专人到家给予答复。山西籍离休干部李智华同志来信反映个人工资有问题，我局立即派人与统筹办调查、核实，并把结果及时反馈给本人，该老同志非常高兴。六是各支部联络员经常深入老干部家中为老干部解决生活中存在的困难，如南区支部联络员白慧萍同志得知离休干部王菊琴找不到保姆时，就积极的为她联系找了个合适的保姆；联络员孟利群同志在走访中得知，李景文的老伴已去逝几年，儿女不在身边，主动为该老干部牵线搭桥，促成美好姻缘；他们激动的说，老干局真是我们的娘家，老干局的同志们对我们真是太好了。
三、几点体会：
1、实施“建设年”主题活动，是我们加强思想建设、作风建设、能力建设、制度建设的重要途径。通过一年来的主题活动，干部职工思想上有了进步、作风上有了明显转变、能力上有了显著提高、管理上得到改进、工作上有了创新，全面提升了我县老干部工作质量和水平。
2、提高老干部工作者的自身素质是搞好老干部工作的基础。老干部工作是一个复杂的系统工程，有着丰富的内容，有理论的，也有实际的，有政策的，也有感情的。面对老干部进入“三高期”的新形势，搞好老干部的管理服务工作难度越来越大，所以建立一支过硬老干部工作队伍，充分调动干部工作人员的积极性，对于搞好老干部工作至关重要。通过一年的“建设年”主题活动。我局工作人员认真加强理论业务学习，不断提高政治素质和业务素质，自觉树立起全心全意为老干部服务的意识，有力的推动了我县老干部工作的发展。
3、县委、政府的重视是作好老干部工作的保证。老干部工作涉及面广，具有政策性、协调性、服务性强的特点，所以，要有方方面面关心支持，特别是县委、政府的支持，这是作好老干部工作的关键。近年来，我们积极地争取各级领导的和关心。县委、政府和组织部领导非常关心老干部工作，经常主动听取我们的工作汇报，协调帮助我们解决工作中存在的问题。如：原主管书记王彦龙同志从市上正确资金11万元为安民居民区老干部解决巷道硬化：原组织部长徐步亮同志积极从省上为我局争取回320多平方米的彩钢活动室一座，为我县创办老年大学解决用房问题：组织部长杨红兰同志在今年重阳节亲自带队组织老干部视察我县重点项目建设。
4、各部门的大力支持，特别是涉老部门的密切配合是搞好老干部的重要条件。老干部工作是一项全社会的事业，搞好老干部工作，需要形成全社会齐抓共管的良好局面。近年来，全县各涉老部门给予了我们大力支持。
总之，今年我们作了一定的工作，取得了一定成绩，但客观地讲，我县的老干部工作，仍然存在不少的问题，离县委、政府的要求还有很大的差距，与广大老干部的期望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们一定要按照县委、政府、市委老干局的要求，认真贯彻落实好中、省、市有关老干部工作的政策，认真搞好我县老干部工作。
第三篇：能力作风建设年活动汇报：能力作风建设年活动开展情况汇报
“能力作风建设年”活动开展以来，我县坚决贯彻落实X委部署要求，瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传引导四个靶心，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，吹响全县作风能力提升“冲锋号”，确保活动高质量见真功。
一、瞄准思想靶心，拧紧“总开关”。
紧扣“能力作风建设年”活动指导思想和目标任务，成立了以县委书记和县长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组，设4个工作组，重新制定了《关于贯彻落实XX委部署要求扎实推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》和9个子方案；坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举，召开了专题工作推进会议，指导各专项组明确工作任务，并进行集中培训，确保各项工作抢前抓早、扎实有效开展；深入开展“解放思想 振兴发展”研讨，围绕进一步提升领导干部能力素质，健全完善常态化学习机制和日常学习计划，在学中干、干中学，扎实推进理论学习，以思想引领推动全县“能力作风建设年”活动落地生根。二、瞄准服务靶心，当好“领头雁”。
本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法，在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提能力的“主战场”，在疫情防控的关键时期，全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用，投身67个防疫一线卡点，全天24小时值班值守，各“党员先锋岗”“志愿服务队”的志愿服务大军逆流而上，积极参与到全县核酸检测、物资保障、卡口排查等工作中，以实际行动促进能力作风成果转化，打通为民服务“最后一公里”；举办了“XX夜校”素质能力提升班，设置9个班次50余节课程，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训；县属各部门单位结合各自实际积极开展学习活动，切实转变干部作风、提升干部能力素质，以实践实干锤炼检验能力作风。三、瞄准调查靶心，打好“整改战”。
以开展“五大”行动为载体深入调研走访，切实增强“解放思想 振兴发展”的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分管领域等工作，深入社区、村屯及企事业单位进行调研走访，联系群众，探实情、听实话、抓实效，啃“硬骨头”，查“久痼疾”，共走访100余人次，收集社情民意形成问题清单25个，全部明确了责任人和完成时限；各级党组织以调研为抓手，对标对表找差距，通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式，切实掌握第一手资料，多渠道畅通做好征求工作意见70余条；深化“我为群众办实事”长期整改清单，实现有效衔接，力争台账问题零余留，打造“即接即办、善作善成”服务格局。四、瞄准宣传靶心，凝聚“正能量”。
坚持把营造舆论氛围作为开展能力作风建设年的重要抓手，切实强化典型宣传和舆论引导，围绕县“能力作风建设年”活动工作重点，加强宣传报道并向上级报送典型经验做法，引领广大干部群众提能力、转作风、促发展。在《XX新闻》、“XX碧水”微信公众号分别开设“提能力、强素质、转作风”能力作风建设年专栏，目前在《XX新闻》发布能力作风建设年新闻7条；在“XX碧水”微信公众号发布能力作风建设年新闻12条，浏览量达5600余次。同时，相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、、伊春党建、伊春宣传等X、X媒体发布能力作风建设年新闻稿件36条，促使“能力作风建设年”活动在全县干部中入脑入心，营造良好舆论氛围，为迎接党的二十大胜利召开贡献XX力量。第四篇：关于开展工作能力作风建设年活动情况的汇报[推荐]
关于开展工作能力作风建设年活动情况的汇报
在市委、市政府的正确领导下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题开展能力作风建设年活动，成立了活动领导小组。整个活动由中心党组书记亲自抓，自始自终按照市委的总体要求，高标准、严要求，精心组织，落实到位。此项活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合，从我市实际出发，采取有效措施，使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面，在弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题、努力实现干部作风的进一步转变上，取得了明显的成效。现将整个活动开展情况做如下汇报：
一、加强学习，取得实效
1、加强学习，提高认识。召开活动动员会，统一了全体干部职工的思想，激发了学习的热情。通过学习，充分认识到了开展能力作风建设活动的重要性，一是全面加强和改进新形势下干部作风尤其是领导干部的作风建设，教育引导全体党员干部锤炼党性，加强修养；二是发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用；三是树立雷厉风行、求真务实、真抓实干的作风，不断增强党员干部抓落实的本领，争做抓落实的先行者和推动者，不断提高党员干部的战斗力、凝聚力、创造力和执行力。
2、认真组织学习和研讨。把学习讨论与查找问题、理清工作思
1路、改进工作作风结合起来。重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话等规定文章和篇目。每个党员干部结合个人的思想和工作实际，边学习、边思考、边总结。大家结合市委、市政府工作部署，深刻地认识到能力作风建设活动是充分发挥职能作用必要性。要通过此次能力作风建设活动，使我们建立起一支政治上可靠、作风上过硬、业务精通、素质较高、能打硬仗的专业干部队伍。
3、加强领导，精心组织。克服了在学习中的走过场和形式主义，能力作风建设活动的目的是，一要带头讲党性，坚定建设中国特色社会主义理想信念，自觉与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致；二要带头重品行，带头培养高尚的道德和操守，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持高尚的道德品质、廉洁正派的生活作风、良好的自身形象，彰显党员领导干部的人格魅力；三要带头抓落实，带头严明纪律、勤政为民、团结协作、真抓实干的作风，保证市委、市政府各项工作部署落到实处；四要带头促发展，带头解放思想、与时俱进，以奋发有为的精神状态，敢为人先、只争朝夕的进取精神，促进经济社会又好又快发展，让广大人民群众共享改革发展的成果。
二、找准问题，自查自纠
通过广大党员干部对作风建设活动的认识理解，把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。中心领导广泛听取、收集了干部职工和服务对象的意见。并结合意见和建议以及工作实际，认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和
2问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，召开了领导班子民主生活会，并总结了存在的问题。
1、结合具体工作，查找存在的问题和不足：一是创新思路、创新办法还存在差距，因循守旧，固步自封，满足现状，不思进取，新办法、新点子少；二是在一些部门还存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作风不踏实、不严谨。
2、深入剖析了问题产生的根源。主要是学习还不够深入，认识不到位。一是缺乏开拓创新精神，缺乏忧患意识；二是工作作风问题，党性不够强，作风不够实，理论与实践的结合不够。
三、整改总结、完善措施
针对存在的突出问题，只有扎扎实实地抓好整改，才能让干部职工亲身感受到作风教育活动的成果
1、要进一步转变作风，不断推进事业向前发展。深入贯彻落实十七大精神，按照科学发展观的要求，把转变作风，更新观念，真正融入到发展中，把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，克服因循守旧、固步自封、满足现状、不思进取、“怕、难”等种种思想观念，以解放思想带动观念的创新，以实践的创新带动体制和机制创新，真正做到与时代同进步。
2、要进一步深化改革，不断推进事业向前发展。坚持用改革创新的思路和方法，解决工作中碰到的深层次问题。注重研究新情况、探索新方法、解决新问题、深入调查研究，结合实际提出新思路、新
3办法、新举措，克服已不适宜的思维方式和工作方法，努力推进事业向前发展。
3、要进一步深入落实科学发展观，推进事业又好又快发展，归根到底就是民生问题。克服工作敷衍了事，松懈麻痹、作风不踏实、工作不认真、强调客观条件多、主客认识不足的思想和做法，牢固树立立服务人民的思想，为构建和谐社会作出应有的贡献。
通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的能力作风建设活动的开展，使全体干部职工边学习、边实践、边探索，以能力作风建设活动促进发展的新思路、新途径、新举措。使中心形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围，为又好又快发展提供了有力保证。
第五篇：镇“能力作风建设年”活动开展情况工作总结
镇“能力作风建设年”活动开展情况工作总结
县活动办：
2022年以来，我镇多次召开会议，制定了***镇对照落实《“十四五”规划》涉及交通基础设施、产业项目的详细发展规划，在全镇机关事业单位、各村（街）组织开展“能力作风建设年”活动。班子成员联系分管单位和村（街）确保规划、方案、活动严格落实。具体做法及亮点工作如下：
（一）抓牢产业发展，让本土产业“兴”起来
一是加大招商引资力度，拓宽本土就业渠道。
***地理位置偏僻，距离县城**公里，我镇克服困难，通过招商引资，引进了投资2000余万元的***省****科技有限公司，年可生产PVC塑胶管件70万件，预计可通过劳务用工等形式可带动不低于50户贫困家庭实现户均稳定增收3.6万元以上，现产量良好。二是大力优化营商环境，全力做好招商引资工作。积极发动在外经商***籍成功人士推荐、宣传传播***古镇，加快农村基础设施建设，优化营商环境，成立招商小分队，建立企业一对一联络员制度，主动对接，主动靠前，主动跟进，为项目建设提供优质服务，切实落实各项优惠政策，及时协调解决项目建设中遇到的各类困难和问题，确保项目引的进、落的地。三是继续扶持本地特色产业。立足镇情，持续扶持本镇10家涉农合作社，大力推广“虾稻共作”产业，积极引进**集团在**村流转土地600亩，打造千亩连片小龙虾养殖基地。目前全镇小龙虾养殖面积12650亩，其中虾稻共作面积6212亩，纯收入每亩达到3000元。同时狠抓茶叶、**萝卜、红薯粉条及其他无公害蔬菜等特色农产品的开发，创出了**茶、縻马庄萝卜等知名品牌，使农业产业化步入了快车道。（二）突出帮扶实效，让群众腰包“鼓”起来
一是持续开发公益性岗位。
对困难群体进行摸排，按照文件要求开发岗位，2019年我镇开发灵活公益性岗位205个，公益性岗位36个，协管员岗位11个。2020年调整灵活公益性岗位52个，新增上报35个。2021年截至目前灵活公益性岗位67个，公益性岗位62个。二是“线连线”发送招工信息。建立劳动力就业实名制台账，并成立专项核查小组，对全镇外出务工情况逐户逐人进行核查，根据实际情况介绍就业机会。做好企业用工信息和劳动力求职信息的有效对接，收集长三角等主要劳务输入地企业用工需求，利用***本地微信群、今日***公众号发布招聘信息，已发布就业信息30余条、就业岗位610余个。三是做好困难群众兜底保障工作。通过村干部、驻村干部、乡村网格员等基层帮扶力量结合日常走访“七必到”进行排查。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，纳入监测对象。及时足额发放各类救助金和社会福利补贴，应保尽保（三）发挥先进示范，让党员干部干劲“足”起来
“能力作风建设年”活动开展以来，***镇坚持党建引领，发挥党员干部带头模范作用，谱写乡镇工作出彩新篇章。一是规范党内生活，增强党员党性。
以“党史学习教育”活动为抓手，在机关支部推行周一例会学习习近平总书记系列讲话，组织各村党支部每月20号开展党员集中学习日活动，严格履行“第一议题”，增强党员“四个意识”，做到“两个坚决维护”，当“政治上的明白人”。二是丰富教育形式，培养合格队伍。以镇党校为主要教育阵地，对全体党员干部进行轮训，累计培训党员720余人次。创新“微课堂”教育，充分运用“学习强国”平台，把党性提升与日常工作一同谋划、一同部署、统筹推进，在镇、村两级微信和“学习强国”、“云上***”平台转发学习图文、视频430余条，进一步强化了党员干部队伍“不忘初心、牢记使命”忠诚干净担当的精神品质。三是提升建设标准，完善服务功能。按照“转作风、树形象、办实事、解难题”的服务理念，高标准打造镇党政便民服务中心，新建改建9个村级党群服务中心，实行办事程序明白化、服务环境人性化、服务模式公开化的“三化”标准，镇村两级每年办理各类服务事项5000余件，群众满意度、群众认可度大幅提升。
同时为营造党员干部“争表率，树先锋，做承诺”氛围，充分发挥先进典型的示范带动作用，准备召开“***镇庆祝“***节”暨先进劳模表彰大会”，重点对在疫情防控、乡村振兴、人居环境整治中表现突出的先进基层党组织、优秀党务工作者，优秀共产党员及在党50年老党员进行表彰。从而激励全镇各级党组织和广大共产党员，时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，不断提高为民服务的意识和能力，确保“能力作风建设年”活动取得实效，进一步弘扬***精神。
中共***镇委员会
2022年8月4日
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