第一篇：庸懒散一阶段总结
集贤县畜牧兽医局关于开展“慵懒散漫浮”
集中整治活动学习动员阶段工作总结
我局开展整治“慵懒散漫浮”学习动员阶段以来，得到了局领导高度重视，重点治理干部办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严、落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。
一、学习动员会
通过学习公务员《廉政准则》、《公务员法》的相关法律常识，使得我局工作人员提高了对自身素质建设的重视和积极性，只有增强行政法律意识才能杜绝“慵懒散漫浮”现象的发生和蔓延。我局通过组织召开学习动员会，阐明活动的重要性和严肃性，通过案例警醒大家。
二、组织集中学习
在接下来的学习班上，局领导以身作则，积极投身到法律知识学习上来，使我局学习积极性达到了空前高度。
在运用案例方面，我局下了一番功夫，通过网络搜索、周边县市实例播放和讲解给大家，在视觉和听觉上双管齐下，使此次学习深入每位职工内心深处，时刻提醒着自己是一名国家工作人员，我们的宗旨是全心全意额人民服务。
通过近20天的学习，我局全体职工的工作热情有了明显改变。首先体现在作息时间上，迟到、早退现象减少了，工作效率大幅提高了。其次，服务态度转变明显，主动热情询问来访者的事由，并能一一解答。人与人之间变得更和谐亲切了。
三、存在的问题。
个别同志在学习活动中不够积极主动，对问题的严重性认识不够深刻，应我行我素，亟待转变观念。还有的同志脱离群众、下基层敷衍了事，虚夸、虚报工作情况，弄虚作假上报数据等。惩治办法不够健全，有待健全。
二〇一三年三月三十日
第二篇：庸懒散范文
关于“庸懒散”的心得体会
通过学习领导关于治庸自责的讲话精神，我认识到了关于工作和学习中“庸懒散”的意义和危害。
“庸”指的是在工作中对上级的决策和部署不能坚决的贯彻落实，在是非面前态度不明确，对自身的工作职能和岗位职责认识不清。在医疗工作中表现为，不能有效的执行上级医师下达的治疗方案，不能正确的认识自己的医疗水平，这样会导致患者在治疗过程中导致病情的延误甚至恶化。
“懒”主要指的是工作没有责任心，精神状态不佳，不能积极的履行职责，敷衍了事。医疗工作中表现为，上班时间对于诊疗病人不认真，不彻底，不细致；或者是在上班时间串岗、打游戏、做私活。这些做法不仅仅给病人增加了负担，也给医院的形象造成了严重的损害，导致病人对医生的不信任，增加了医患纠纷的发生和医疗事故的发生。
“散”的行为是工作自由散漫，主观能动性不强。医疗工作中表现为，对自身看诊的病人不负责任，常常因为私人的原因早退、迟到、甚至旷工，导致病人浪费更多的时间和新的医生沟通，也加大的医疗事故的发生几率。而主观能动性表现在对自身业务的学习方面，一个优秀的医生应当时时刻刻接受和学习自身领域的新的技术和操作，这样才能更好的为病人服务。
通过这次的学习，我认识到了“庸懒散”在工作和学习中的危害，这样的危害不仅仅是对自身，更是对人民群众。作为一名医务工作者，我们应当时时刻刻提醒自己，时时刻刻把握自己，不要让自己在享受和懒散中迷失自己。应当努力的学习，更好的为患者的健康和幸福服务。
第三篇：庸懒散个人总结
治“慵懒散”个人自查报告
自开展治理“慵懒散”活动以来，通过参加我局开展的一系列关于治庸问责的宣传教育活动，使我深刻地认识到“治理慵懒散”是转变工作作风，端正工作态度，提升自身素质的一个非常行之有效的途径，现在结合自身实际，将自查自 纠结果汇报如下：
一、存在的问题
1、理论知识学习不够全面。在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的事，没有结合全局工作进行深入思考。
2、党员作用发挥不够充分。在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不敢指出，对偏离为人民服务旨宗的情况不敢反映，没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。
二、主要原因
1、是没有学习动力，认为本职工作需要的技能都没学好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。
2、是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕得罪同志，在单位受排挤。
3、理论学习深度广度不够，缺乏刻苦钻研精神，把理论学习摆在了次要的位子上，造成了政治敏锐性不高的局面，对工作的实质性体会不深刻，所以才没有对服务群众的工作怀着一颗敬畏之心。
三、整改方向
经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：
1、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到计生事业中去。
3、树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干。在日常工作中创造性地开展工作。
4、改正工作作风，求真务实，端正良好的工作态度。积极进取，将工作落到实处。
第四篇：庸懒散第三阶段总结
多吉乡“治理庸懒散 改进工作作风”活动
第三阶段总结
经过一个多月的部署实施，我乡治理庸懒散改进工作作风活动第一阶段和第二阶段在充分收集群众意见和建议的基础上，制定了符合我乡实际的整改方案，为第三阶段工作的开展提供了良好的基础和依据，使第三阶段工作能够顺利开展，取得了阶段性成果。现将第三阶段工作开展情况总结如下：
一，重新编排并张贴了干部职工分工表
为明确职责，经研究讨论，多吉乡综治办重新编排了包括包村干部信息、作息时间、办公室成员等相关信息在内，做到分工明确，职责划分清晰，避免出现群众不知道找谁办事、干部职工不知道自己职责范围的情况，提高了办事效率；
二，重申请假制度
规范请假程序，特别强调了工作日请事假必须有领导批准，并保证有人代班，做到时时有人在岗；对以做饭、采购等个人事务为理由的请假将不予以批准；对迟到早退行为，首犯进行批评教育，再犯则进行经济惩罚并检讨。
三，建立公共卫生管理制度
安排干部职工通过轮班、包片、定期清扫等方式打扫包括办公室、政府院内、街道、厕所等公共场所卫生，为日常办公提供一个良好的环境同时培养干部群众积极主动，勤劳爱岗的精神，激发干部职工的工作热情。
四，安排为期3周，每周2次的“治理庸懒散改进工作作风”专题学习活动
学习内容包括：1，自治区、地区和县委主要领导人相关重要讲话；2，习近平关于党员自身建设的系列讲话；3，党的群众路线教育实践活动学习文件选编；4，新党章、党性、党史和道德教育。
藏历年后，截止3月8日，进行了第一期的学习，计划于25日前完成全部学习内容。
五，乡领导小组督促检查
3月1日，乡领导小组组长田伦华检查了院内卫生并对做的不到位的地方要求及时改正，强调藏历年后，“治理庸懒散改进工作作风”专题学习活动要按部就班，及时开展，对缺席的干部职工进行了批评教育，要求干部群众在思想上重视此次学习活动。
总之，按照前期整改方案，第三阶段工作顺利开展，治理庸懒散工作取得了实际成效，为促进干部职工工作作风持续转好，计划第四阶段将对第三阶段工作开展情况进行评估，对有效、合理的整改措施建章立制，形成长效机制。
第五篇：治理庸懒散第一阶段总结-[模版]
XX镇治理“庸懒散贪”阶段总结
（学习教育阶段）
根据县委办《关于印发
一、加强领导。
“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心”，在省全面开展治理“庸懒散贪”的大潮下，按照县委的工作部署，我镇党委、镇政府高度重视。6月18日，我镇召开治理“庸懒散贪”专项工作动员会。会议上明确本次治理行动的重大意义，研究成立了以镇委书记XXX为组长的专项工作领导小组，对我镇治理“庸懒散贪”工作全面督促和指导。
二、广泛宣传。
为了做好我镇治理“庸懒散贪”工作，镇专项工作领导小组广泛宣传，制定《XX镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，以横幅、公开栏、会议等多种形式进行宣传，并向社会面做出承诺，张贴我镇整治“庸懒散贪”承诺书，加强人民群众对此项工作的监督。
三、强化学习。
镇委书记XXX同志多次在会议上强调，要加强领导干部对整治情况的重视。治理工作开展以来，集中召开全体干部职工进行专项学习，学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗XXX同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求，学习《XX县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》、《XX镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。
四、强化治理。
参照整治方案，我镇在学习中强化治理。第一，强化上下班制度。强化上班签到制度，在我镇原来上下班制度基础上，强化签到制度。正常上班时间5分钟内实行签到，15分内记为迟到，由镇纪委办公室对我镇干部职工进行上班考勤检查和登记，在每周一镇的例会上进行通报。第二，针对我镇基层工作实际情况，实行以驻点班子领导为第一责任人的分片管理制度，各点人员在下村工作或是有事请假时，必须告知或与分管领导请假，若分管领导不知情的情况下，视为旷班。第三，镇专项整治工作领导小组与镇纪委不定期到村抽查，防止镇干部职工利用下村的借口脱岗离岗，避免务虚
情况发生。第四，下乡任务明确。各下村工作人员，要明确到村工作的目的和任务，并向分管领导进行知会，下村回来后要向分管领导及时汇报工作情况，以提升干部职工工作执行能力。
五、取得成效。
开展本次专项治理工作以来，通过学习，使我镇党员领导干部思想政治上有了极大的提高；通过强化上下班制度，使我镇党员领导干部纪律性得到了巩固和强化；通过明确下乡任务制度，使我镇党员领导干部工作执行力得到了加强。
通过第一阶段的学习和治理，切实提高我镇党员领导干部对开展作风集中整治工作重要性和必要性的认识，我镇领导干部更加团结肯干，向实现学习型党组织、学习型机关、服务性政府机构又迈进一大步。我镇将继续加强此项专项工作，认真学习和总结，把党员干部的思想统一到省委的决策部署和县委的统一安排上，凝聚到治理“庸懒散贪”上。
点击咨询 