城管局党员领导干部廉政建设发言稿

第一篇：城管局党员领导干部廉政建设发言稿

党员领导干部民主生活会发言稿

根据南组通字[2008]72号文件“关于开好以„学习和实践科学发展观‟为主题的乡科级党员领导干部民主生活会”的通知要求,我认真学习了党的十七大报告,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话,学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,学习中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示,认真回顾自己在思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,通过开展交心谈心和广泛征求意见,感到自己还需要进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识。现借本此民主生活会对自己进行一次剖析,请各位领导和同志给予批评和帮助。

一、思想作风方面

政治立场坚定,始终与党中央高度保持一致。拥护党的基本路线和各项方针政策。通过学习实践科学发展观,认识到这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发,针对当前发展中存在的问题,适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想,也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。通过学习,自己的党性修养得到了锻炼,思想政治素质有了进一步提高。

存在的问题,在具体工作中思路还不够宽,对党的方针政策掌握还不够灵活,执行上方法还不够多;有时候在困难和问题面前,工作还不够果断。

二、学习方面

自己比较热爱学习,有较高的学习自觉性。无论是政治理论还是业务知识,都能自觉地学习和领会,并尽可能联系到工作实践中。认真学习了胡锦涛同志在省市区和中央部门主要负责同志会议和在XX召开的抗震救灾工作会议上的讲话精神、中央吴于厉行节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,省第十次党代会、省委十届次全会、市委第八次党代会、市委八届四次全会、区委七次党代会、区委七届五次全会的省、市、区委关于开展党的基层组织建设年活动的有关文件精神。

存在的问题:政治理论学习还不够深入,深度、广度把握还不够,学习的内容不系统。

三、工作作风方面

在实际工作中,能严格坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛书记“为民务实、清廉”的要求,深入学习和实践科学发展观,在区委、区政府、区纪委、局党委的领导下,围绕全区中心工作,认真履行职责。工作认真负责,作风踏实,能较好地完成各项工作任务。

存在的问题:工作中有时存在急于求成的情绪,工作还不够细致;管理还不够大胆;开拓创新意识也还有待进一步提高。

四、廉洁自律方面

能严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》(试行)之规定,以及中央纪委、监察部和省、市、区各级纪检监察部门在廉洁自律方面的各项规章制度,自觉遵守各项组织纪律。坚持原则,严于律已,谦虚谨慎,团结同志,较好地发挥对班子、系统的监督、检查工作职责。

五、今后思路及打算

1、加强学习,提高素质,增强工作能力。深刻认识开展学习实践科学发展观的重要性、必要性和紧迫性,全身心投入到学习实践活动中来,积极协助局党委抓好分管工作,为局党委当好参谋助手。

2、进一步提高党性修养,增强宗旨观念。树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观,不断加强全心全意为人民服务的宗旨意识,从党和人民的利益出发,从大局出发,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

3、创新工作思路,适应新形势。首先要始终坚持以经济建设为中心,牢固树立城市管理工作为经济发展服务的思想,狠抓队伍管理,尤其是作风、纪律方面。第二,必须坚持理论与实际相结合,把科学发展观的要求贯穿于各项工作之中,充分运用我们党十六大以来关于科学发展的理论指导自己的工作实际。第三,要密切联系群众,深入调研,把广大干部职工在实际工作中具有广泛适用性的好经验,好做法总结推广,努力推动xx区城市管理工作上新台阶。

第二篇：城管局廉政建设工作汇报材料

为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺，城管局廉政建设工作汇报材料。

责任书要求广大城管人从七个方面履行:

一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务

二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；

三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；

四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；

五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；

六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；

七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理，工作汇报《城管局廉政建设工作汇报材料》。

2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。

第三篇：城管局廉政建设工作汇报材料

为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺。

责任书要求广大城管人从七个方面履行:

一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负

责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务

二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；

三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；

四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；

五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；

六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；

七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理。

2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。

第四篇：党员领导干部廉政建设教体局自查报告

县教体局关于开展《中国共产党员领导 干部廉洁从政若干准则》专项工作情况

自 查 报 告

按照县纪检委在全县党员干部中开展贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》专项工作要求，我局高度重视，迅速组织实施，以进一步推动党风建设和行风建设，促进教育事业健康发展。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1、根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（唐纪

[2011]4号）文件要求，结合教育实际，制定并下发了《关于在全县教育系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施方案》（唐教党[2011]20号），对此次工作目标进行了解，同时建立了专项工作任务台帐，建立健全了领导小组，明确分工和责任。

2、建立和完善了各项规章制度，系统上下建立了“一把手”负总责，“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制，做到了工作责任分工明确，工作有部署、有监督、有检查。

3、8月10日，教体局召开了全县教育系统“转方式 正风气提效能”动员大会，教体局全体机关人员、各高中和局直单位支部书记参加会议，县督导组成员乔永奇、欧鹏莅会

并讲话,对我系统此次活动的开展情况作出明确部署。

4、利用每周二及周五下午，以集中或分散学习形式，开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻落实情况学习活动。

二、工作措施

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育

组织党员、干部、教师深入开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》教育活动。学习了《新党章》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业行为禁行性规定》等文件，使党员干部更加全面、准确、深入地学习领会和掌握“廉政文化建设”的重要性，进一步增强了纪律观念和监督意识，真正做到依法行政、依法执教。

将廉洁教育作为师德师风建设的重要内容，结合学习贯彻科学发展观活动，在广大教师中开展党风党纪教育，突出依法治政、廉洁从教要求，树立广大教职工清正廉洁的形象。

（二）进一步完善反腐倡廉制度建设

1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》及配套制度。

2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

完善机关工作制度，树立干部责任意识、服务意识、大局意识。一是明确机关各股室岗位职责；二是完善机关事务管理制度，制定办文办事限时制、首问责任制、急事急办服

务制、责任追究制等；三是建立机关股室目标管理考核制；四是加大监督检查力度，完善考核办法，发现问题及时纠正，从严处理。

（三）加强对各级领导干部的监督

一是严格执行《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，下发了《制止公款旅游的通知》，开展了廉洁过“两节”、专项治理教师乱办班活动、清理“小金库”专项整治工作。

二是不定期与所属单位领导班子主要负责人开展廉政谈话，提醒和解决领导干部出现的苗头性问题。局班子成员对分管工作随时进行督查。

三是抓监督与查处工作。面向社会公开了服务承诺，设立了意见箱，公开了举报电话，并定期检查践行服务承诺情况。实行党委成员联系点制度、机关干部联系学校制度，党委成员到联系点工作并检查指导党风廉政建设工作。

三、加大行风建设工作的力度

一是我们从“四规范”入手（规范教育收费行为、规范办学行为、规范教师从教行为、规范行政管理行为），教育局先后印发了《教育系统行风建设实施方案》、《治理教育乱收费工作意见》、《关于严禁在职教师举办收费辅导班的规定》、《规范办学行为的规定》等文件，在这些文件中分别对中小学收费实行“校长负责制”和层层负责的收费管理工作

机制，继续实行中小学乱收费“一票否决制”和责任追究制。这些制度和文件的出台，进一步从源头上规范了教育系统学校的办学行为和教师的从教行为，加大了源头治理教育乱收费工作的力度，为教育行风整改工作提供了保障。

二是局、校两级公开举报电话、举报箱，加强监督检查，肃风整纪，及时纠正违纪行为。严肃查处教师乱办班行为；始终把规范教育收费作为维护群众利益，办好人民满意教育的首要措施来抓，不断加强行风建设。

三是严格坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真落实行风建设责任制。

四、活动开展成效

在认真学习的基础上，彻实落实好《若干规定》、《若干准则》，加强自身党风建设和反腐倡廉工作，对近年来工作进行认真分析查找自身在廉洁从业方面的薄弱环节，并按照县纪委的部署，认真开展了自查自纠工作，同时按照《若干规定》、《若干准则》的要求，结合我局业务实际，按照“八个禁止”、“52个不准”，从工作纪律、财务纪律等多个方面明确自己的行为规范，并结合《若干规定》、《若干准则》仔细对照自查如下：

1、无领导干部私自从事营利性活动情况，2、无领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题，3、无领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房等问题，4、无领导干部利用职

权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题。

通过开展贯彻实施《廉政准则》专项教育活动，使党员干部模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确使用权力，始终保持职务行为的廉洁性；着力增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识和正律意识，从而进一步规范党员干部从政行为和从教行为；着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题，促使党员干部作风明显改变，以优良的党风促政风带行风。

唐河县教育体育局

2011年8月12日

第五篇：党员领导干部勤政廉政建设守则

中国矿业大学材料科学与工程学院

党员领导干部勤政廉政建设守则

为了贯彻落实党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神，加强学院党员领导干部的党风廉政建设，保证本院各项工作的顺利完成，经学院党总支会议讨论研究，特制定党员领导干部勤政廉政建设守则如下：

一、党员领导干部特别是党政领导班子成员要带头实践“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，全心全意为师生员工谋利益。领导班子成员要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，学院的一切改革和工作，都必须从师生员工的实际情况出发，把大多数人是否受益作为重要原则，不断改善办学条件和师生员工的工作、生活条件

二、党政领导班子成员要十分珍惜和自觉维护班子的团结，以大局为重，以事业为重，要有宽广的政治胸怀，严于律己，宽以待人，识大体、顾大局，不计较个人得失，有容人、容言、容事的政治涵养和度量。要多作自我批评并敢于自我剖析，做到大事讲原则不迁就，小事讲风格不计较。

三、坚持民主集中制原则，提高决策的民主化、科学化水平，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对学院的重大问题决策、如干部任免、大额资金的使用，分配政策的制定以及涉及群众切身利益的重大问题，要在广泛听取意见和集思广益的基础上，由党政联席会集体讨论决定。

四、按集体领导，分工负责的原则，党政领导班子每位成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，做到工作到位，认真负责，又要互相配合，精诚团结，关心全局工作，积极参与集体领导。对集体的决议、决定，个人有不同意见允许保留，但必须无条件服从。要树立全局观念，克服本位主义和分散主义，不能各行其是。对分管工作，要敢于领导、善于领导，切实履行职责，承担领导责任。

五、实行岗位目标责任制。根据分工，每个成员制定每学年和每学期的工作目标，学年或学期结束时进行考核，未完成岗位目标者要追究责任。双肩挑领导必须以管理工作为主，当管理工作与业务工作冲突时，必须将管理工作放在首位；各领导成员除完成本岗位工作外，应积极完成学校及学院交办的临时性工作。

六、党员领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步发扬党的优良传统和作风，强化立党为公、执政为民、勤政廉政、艰苦奋斗的意识，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。严格执行领导干部廉洁自律的各项制度规定，做到自重、自省、自警、自励，不正之风不染，不义之财不取。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，经得住权力、金钱、名利、美色的考验，同各种消极腐败现象作斗争。要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管单位和分管干部的廉政建设，对发现的违纪违法案件必须严肃查处。

七、强化科学管理和有效监督，建立健全约束机制，重点做好对领导班子成员贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、正确行使人民赋予的权力，以及政治立场、选人用人、廉洁自律等方面的监督。领导班子成员要带头自觉接受党内监督和群众监督，坚持过好双重民主生活会、年终述职测评时要把廉洁自律情况作为重要内容。以上守则，党员干部特别是领导班子成员应自觉遵守，并请全院教职工监督．对不自觉遵守本守则者，将给予批评教育并追究责任。

材料科学与工程学院党总支

2004年3月