警示教育剖析材料（共5篇）

第一篇：警示教育剖析材料

警示教育剖析材料

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（2011年5月）

按照县委开展警示教育活动的安排和部署，在对省市相关会议精神和胡总书记在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话精神进行认真学习的同时，结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思，现剖析如下：

一、对照自查，认识差距

通过对自身执行《廉洁准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、作风建设等方面进行了认真对照检查，自己存在的差距和不足主要表现在：

（一）对反腐倡廉的思想认识还不够深。以往，认为抓党风廉政建设主要是纪检监察机关的事，对这项工作在认识程度上有一定的片面性。通过警示教育学习，进一步认识到，加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争，是全党共同的任务，是每个党员干部义不容辞的责任。因此，不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对所分管部门的党内廉政建设负起领导责任。

（二）对理论学习抓的不够紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，空闲少，没有下决心挤时间学习，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中，用得 1

着就学，急用急学，先用先学，尤其对新知识、新问题掌握不够多，学习面还需要进一步拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、反腐倡廉、党风廉政建设等方面也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不够多。

（三）宗旨观念有待于加强。在大的原则上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。在具体工作中，虽然能够站在群众的角度去考虑问题，但由于工作繁忙，深入基层、深入群众的时间少，对老百姓的所思、所想、需求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助群众解决热点、难点问题方面投入精力较少。

（四）保持艰苦奋斗作风的意识有所松懈。虽然能够积极响应艰苦奋斗，反对铺张浪费的号召，但是在认识上仍然不够到位，在态度上还不够坚决，措施不够得力，对自己的管理有所松懈。

二、深刻反思，找准根源

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性和重要性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）自我要求有所放松。作为一名共产党员，应该对自己高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，做表率。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如部门职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。

三、明确方向，积极整改

通过此次警示教育活动，认识到自身的不足。我决心在以后的工作和学习中，认真克服和纠正。一是提高认识。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓理论，时刻注意自身世界观、人生观、价值观的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度一致。二是抓好学习。克服“重实干、轻学习”的思想，坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，注意学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德标准。三是牢记宗旨。加强党性锻炼和修养，深入基层和群众，了解民意，以办实事办好事的实际行动来加深与群众的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题，当好人民公仆。贯彻勤俭节约的思想，不讲排场，比阔气，挥霍浪费，做到自重、自省、自警、自励。四是认真履责。认真做好组织安排的每一件事情。对分管的各项工作做到有计划部署、有跟踪督促、有检查落实，把目标任务细化到一个个项目上，一件件具体事情上，以求真务实的作风，攻坚克难的干劲努力推进各项工作再上新台阶。

第二篇：2009警示教育剖析材料

警示教育剖析材料

泽州一中 成文荣

通过此次“警示教育”活动，认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作、学习、生活中存在的问题和不足，认真分析了存在问题的主要原因，有针对性的制定了以下措施，努力提高自己的领导水平和廉政建设。

一、存在的主要问题。

1、理论水平不够高，思想观念不够解放。担任副校长工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于应对上级有关政策、文件精神的学习和任务，而缺乏系统深入的理论学习，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不够准。反映在思想上，就是对新形势下学校出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问题。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的情况自己并不太满意。

2、创新意识不足，有“不求有功，但求无过”的思想。在学校工作中，创新破难的意识还不够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心谨慎，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少了以前那种敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。究其实，这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，长期下去就会产生消极的影响。

3、基层调查研究不够深入，工作作风不够扎实。两年来，在深入调查研究上没有下太多的功夫，工作还不能完全沉不下去，与教职工交心谈心的机会比较少，所以不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们身上吸取有益的思想和工作方法。有时想问题、办事情不能从教职工的利益出发。工作方法上有时不够恰当，不够策略，处理问题时缺乏冷静思考，没有顾及他人的感受，这些都可能会影响教职工工作积极性的充分发挥。

4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作只从自己所管部门

出发，只看着自己这一块，而忽视了对全局的整体的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

5、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧，总认为只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时接受一些朋友的吃请。

二、今后的整改措施

1、提高学习能力。不断加强理论学习，提高自身政治修养。同时，努力学习业务知识，增强做好工作的本领，提高综合素质。

2、提高创新能力。树立和学校同步发展的理念，更新观念，大胆工作，解放思想，确立创新意识，工作中要多开动脑筋，少瞻前顾后，勤于思考，开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，解除思想负担，改进工作方法，理清工作思路，改变墨守成规的陋习，积极、大胆的开展工作。

3、提高调研能力。从自身做起，转变作风，深入基层，倾听师生呼声、关心师生疾苦、踏踏实实为师生解决实际困难。把师生对我们的殷切期望做为自己干好工作的精神动力，把全校师生的积极性保护好、调动好、发挥好。

4、提高沟通能力。一切以集体利益为重，一切从大局出发，工作中多和其他部门沟通，安排工作时多为其他部门考虑，使学校的每一项工作、每一次活动都能成为和谐的有效的整体。

在今后的工作中，我要以科学发展观武装自己的头脑，结合实际，认真学习十七大精神，时刻不忘党的性质和宗旨，审视自己、规范自己、严格要求自己，不断增强自身的责任感和使命感，继续保持旺盛的革命斗志，用自己实实在在的行动去努力践行共产党人的誓言。

第三篇：警示教育剖析材料

警示教育

办公室 高俊声 最近我院组织鄂斌张兆鑫等人的工作违纪调查报告的警示学习并开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下面，我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。

事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用，所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精；二是思想要正；三是心态要好。

1、业务要精。

我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败可以分两种：一种是主观腐败；一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明知道腐败自己还去腐败，是自甘堕落，可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自己还不知道腐败。

2、思想要正。

俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自

身拒腐防变的能力。

3、心态要好

通过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢；广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。

最后，提一点建议，就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以建议：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想；中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力；机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。

第四篇：集中警示教育剖析材料（范文）

集中警示教育活动个人剖析材料

武警娄星区消防中队指导员---聂森

自开展集中警示教育活动以来,我围绕教育学习的具体内容，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现对此剖析如下：

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到

难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、整改措施

1、进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆革命军人本色。

2、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识，以响应“科技强警，向科技要警力”的呼声。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，切实践行两个禁令和十项禁止，真正做到全心全意为人民服务。

二0一一年四月十六日

第五篇：纪律作风警示教育剖析材料

纪律作风警示教育剖析材料

这次巡警大队警示教育大会，要切实解决好队伍中进取意识不强、作风懈怠，执法不规范的问题，我对我这半年以来的工作、生活、学习进行了认真的思考，特总结出以下剖析材料，不妥之处，还望领导批评指正。

一、存在的问题：

一是理论业务学习不够.缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻

研，持之以恒的学习精神和态度.学习自觉性，积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学.学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成日常工作，但不够主动认真.思想上对学习不能引起高度重视，学习时只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来。

二是工作起点低，只求过得去，不求过得硬，遇事意志和立场不够坚定，随波逐流，干工作畏难情绪大，怕担风险，怕担责任。

三是工作方式方法单一，工作经验不足，工作中不能把党的政策、新出台的法律法规用最朴实的言语表达出来，遇事爱情绪化，不能耐心的向人们群众沟通。

二、存在问题的原因：

（一）学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求.不能运用马列主义的思想理论武装自己的头脑，学习的自觉

性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学，深入学，广泛学和联系实际学方面还不够.正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源.（二）全心全意为人民服务的宗旨意识不够强.始终坚持全心全意为人民服务，是对一名巡警队员的根本要求.具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进，提高自己工作的标准.但是自己的这种观念树立的并不牢靠。

三、今后努力的方向：

一是在以后的工作中，有节奏，有步骤，循序渐进地培养自己主人翁意识，对自己职责之内的工作，尽自己最大的能力做到更好；对领导交办的工作，也绝不推三托四；对自己不会或不懂的问题，我将会及时向工作经验丰富的老同志请教，以此力求使自己的工作主动性得到增强。

二是端正自己的学习态度，掌握有效的学习方法，加强自己政治理论知识的学习；在以后的巡警大队的会议上，认真理会会议精神

三是在以后的工作中，我会尽力克服自己浮躁的情绪，少说话，多做事，从身边的小事做起，从日常工作中的细微环节做起，从领导交办的每一件工作做起，戒骄戒躁，勤勤恳恳，认认真真的对待自己的本职工作。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以至江海，工作无所谓大与小，只要始终抱着尽自己所能干工作的态度，那么再大的困难也能克服，在难办的工作也会干出色。

四是为自己树立远大的目标，制定具体可行的中长期工作计划；对以后自己的本职工作，我不会闭门造车，也不会循规蹈矩、墨守成规，我会集思广益，博采众长，力求找到解决问题的最佳途径或方式。

五是增强自己的责任意识。有权必有责，用权受监督，违法要追究，我们手中的权利来自于人民，我们干工作的好坏直接关系着广大人民群众的生活环境，因为我们是最基层直接和老百姓打交道的工作人员，我们的一言一行是否得当，我们运用权力是否正当，我们干工作的方式方法是否正确直接关系着巡警大队的形象。所以说，在日常的工作中，自己一定要克服怕担责任的坏毛病，不断增强自己的责任意识，尽职尽责，全心全意为人民服务。