现就上班以来的工作总结如下

第一篇：现就上班以来的工作总结如下

现就上班以来的工作总结如下，一加强学习，为了更好的干好工作，我十分注重各方面的工作，一是注重政治学习，通过学习党的十七届三中，四中全会精神，学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观重要论述，等，进一步提高了自己的政治素养，二是注重业务学习，通过学习畜禽防疫，青贮饲草等业务知识，进一步提高了自己的业务能力，三是注重经验学习，进一步提高了自己的工作能力。

二认真工作，根据单位安排，我的工作主要是包乡，我所包的是草峰镇，加强与乡站联系，克服交通不便等各种困难，较好的完成了包乡任务，草峰镇共完成青贮饲草3728

万吨，新增青贮窖23座，其中养殖场贮草3890立方米，点上880立方米。畜禽防疫牛完成7717头，占任务的92，羊完成3540只，占任务的91，猪完成4340口，占任务的87，鸡完成11512只，占任务的97，常年在基层工作参加各种培训，和每月补针，有疫病时积极与乡镇联系解决问题，给农民

减少困难，在青贮工作中，不怕苦，不怕累，坚持每天在第一线，配合农民具体搞工作，受到了老百姓欢迎

三遵守纪律，严格按单位规章制度办事总结工作有成绩也有不足，尤其还要在经常性的学习上，业务能力的提高上等方面不断努力，也请领导和同事们对我多帮助，关于明年工作打算，一是继续加强理论学习，而是继续加强业务学习，三是继续加强法规学习，四是继续加强向同事学习，五是继续努力干好工作

第二篇：现就2011年的工作情况总结如下

骨科2011年工作总结及2012年工作计划

一年来，在医院两委的正确领导下，在兄弟科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

一.思想教育、医德医风方面

认真组织全科人员学习、落实医院一系列文件精神。骨科全体职工在工作中时刻以医院利益为重，顾全大局，爱岗敬业，以院为家，不分昼夜，遇到急诊，随叫随到。在服务上热情周到，解释病情耐心细致。许多医护人员拒收病人的钱物。在患者心目中树立了廉洁行医的良好风范。由于广大医护人员的努力，我科的服务质量、医疗收入有了很大提高。二．2011年的主要成绩

全年我科有5篇论文在国家级刊物发表，开展新技术2项，完成各类手术达450例，门诊量4400余人次，住院病人670余人次，门诊收入36万元，病房收入509万元，均较上有大幅提高。

三．加强管理，防范事故

在长期的医疗实践中我们深切地体会到：医疗安全在医疗过程中举足轻重为此，我们深化了科室的管理，认真执行各项规章制度。在医疗和护理工作中认真查找存在的问题，及时予以纠正。根据骨科实际在科室管理上主要做了如下工作

1、制定实施了带内固定物出院病人随访制度

2、制定实施了科室内绩效工资二次分配方案

3、制定实施了科室内病历管理制度

4、制定实施了骨科预防医疗纠纷实施细则

5、制定实施了骨科特殊使用抗菌药物选用原则

6、制定实施了骨科手术分级管理实施细则

7、进一步落实了其他医疗质量与医疗安全核心制度

这些工作在一定程度上减少了差错事故的发生。在医疗文件如病历和处方的书写方面，加大了检查力度，使病历质量有了很大提高，处方合格率也明显上升。加强了无菌观念，手术感染率位于较低水平。门诊、住院病人的满意度调查结果表明：患者满意度大幅提升。五．存在的问题

我们虽然取得一定点的成绩，但也不应忽视存在的问题。

1、病历质量还有待进一步提高。

2、业务学习记录过于简单，流于形式。

3、早交班个别同志存在迟到现象

4、管理水平上还有许多不足有待提高。

5、禁烟工作有待进一步加强。

以上这些问题需要在今后的工作中加强管理，设法解决。

六、2012年的工作规划

1、依靠科技进步，开拓新的病源，进一步开展关节镜技术。

2、严格落实医院有关规章制度，强化医疗质量注重医疗安全，增加科室收入。

3、加强手足外科技术培训，努力增加病源。

4、与医院两委保持一致，保质保量完成各项任务。

5、加强门诊工作。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但与患者以及领导的要求还有差距。新的一年中我们将在医院两委的正确领导下，一如既往的努力工作，竭尽全力努力完成明年的工作任务，团结一致，扎实工作，为医院的发展建设做出更大贡献。在此衷心的感谢各位领导一年来对我们的大力支持和帮助，衷心感谢兄弟科室的支持与配合。也真诚地希望在今后的工作中能得到大家一如既往的关爱和支持。谢谢大家！

第三篇：关于上班以来的心得体会（范文）

我叫宋剑，今年23岁，男，汉族，于2013年7月毕业于天津交通职业学院，专业是物流管理，性格比较随和，善于倾听，能与朋友和睦相处。平时喜欢看书、上网浏览信息、参加集体活动。

转眼间，参加工作已经一个多月了，参加工作对我来说是一个大的转折，意味着另一种生活的开始。面对新生活，心里有说不出的滋味，有期盼，有紧张，有高兴，有忧虑。在正式上班之前，我总是在想象单位的样子，想象自己工作时的情形。等正式到了单位，总算心里有了个大概的印象。才来的几天，由于对同事不了解，所以感到有些生疏，心里有些忐忑。但大家都很热情，无论遇到什么困难，同事们都会积极主动的来帮助，这让我安心了许多，也慢慢地开始适应了这里的环境，这些都让我很感激，同时也让我认识了这是一个团结、友爱的团体。

在这个团体中，最常听到的词语是“学习”，我才知道“学习”首先要摆在首要位置，对一名刚刚加入基层工作行列的人来说，由于经验不足，阅历尚浅，关于业务的相关知识彷如白纸一张，学习更是首要任务，只有通过不断的学习，才能适应工作的需要。在平时，应加强国家方针、政策的学习，学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，深入学习、了解、掌握国家方针、政策，同时注重对外界时政的了解，努力提高政治思想素质，并使自己时刻处于学习的状态。在这短短的一个多月的学习工作中，我已然和同事们打成一片，克服了环境上的生疏，但是我认为适应环境不仅仅是简单的融入新的集体，更重要的则代表了克服和进步，首先需要我解决的最大问题，就是面对群众，有好几次群众的提问时常让我手足无措，我只能求助于同事。这就要求我在加强指导思想学习的同时，学好具体业务知识，从零开始，虚心的向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，自觉的找与工作相关的政策和法律常识等书籍进行学习，为自己充电，并且要不断拓宽自己的学习范围，哪方面不足，就要在哪补足。我知道这需要一个漫长的过程，并且困难重重、辛苦无比，但是只要咬紧牙关的撑下来，不久后我相信就能应付自如。

在收获方面，办公室和谐的工作氛围以及领导与同事待人接物的处世态度给我印象很深，潜移默化的影响着我感染着我也让我看到了自身的差距，尤其主任严于律己的品格让我深受感

触，从

学

校

走

到

了

工

作岗位，就不能再把以前不好的习惯和态度带到工作氛围中，那种“象牙塔尖”的小骄傲和抱“铁饭碗”的态度必须该抛弃，既然干了这份工作，就得拿出干事的样子，做好事，服好务。勤勤恳恳做事，实实在在做人，始终严格要求自己不断进取。现在我只是刚刚起步的一名新人，领导和同事都是我学习的榜样和影响我工作的力量，虽然现在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不断的积累，一步一个脚印踏实做好我份内的工作才能够提升自己的能力，工作苦累我不怕，我会争取把工作当成一种享受激励自己不断进步。

第四篇：上班以来的一些感受

上班以来的一些感受

2011年7月27日，我有幸成为了治黄队伍的一员，到河务局上班.参加工作至今已有三个多月，虽是短短的几个月，却是我人生新历程的开端，从此我彻底告别了自己的学生生涯，告别了无忧无虑在校园里闲逛不用为生活发愁的日子。融入社会，转变成一个合格的社会工作者，成为了我的当务之急，这意味着我要真真正正的开始打理自己的生活，开始为自己的人生打拼了。

新的生活，从这一刻拉开了序幕……

怀揣着几分忐忑和好奇的心情开始了我的工作生涯。一开始，对于工作，我充满自信，我相信经过大学四年的历练，我完全可以胜任。办公室工作嘛，不就是写点东西，接个电话什么的，这有什么难的。可当真正的工作起来我才发现，事实没有如我想象般那么顺利，甚至和我想的完全不一样。

工作的第一天，就发生了我所意料之外的事情，让我措手不及。在其他人都去开会，办公室就剩下我一个人的时候，电话突然响了，我兴奋地跑过去接，或许是过于自信了，也或许是自己根本就不知道我该做什么，对方是通知开会的，我只顾着一边接听一边答应，可放下电话我才意识到，我根本没问清楚他们是哪里的，要到哪里开会，都要谁去，幸好最后对方又直接通知了我们局长，才没让我把事情耽误。第一天上班就遇到这种情况，觉得很是难堪，甚至让我无地自容。在接下来的几天里，我几乎每天都会遇到难题，复印个东西，发个传真，写个消息。这些原本

我以为很容易的事情到了我手里却变得一塌糊涂，刚来时的那份自信和骄傲一下子变成了无奈和失落……虽说万事开头难，但这些教训也让我明白了没有什么事是简单得可以让我自信得骄傲的，无论做什么我都应该谦虚谨慎并脚踏实地。

工作的道路上我一步步前进着，第一次写消息，第一次上堤，第一次抢险……在短短的时间里经历了一次次的第一次，有成功也有失败。才发现上班和上学的差别如此之大，在校的学习期间，除了学习，几乎没有什么事情需要我来负责任，可步入社会上班工作是不一样的，我必须认真对待每一项工作，并且要为自己的工作负责。庆幸的是我并不是孤军奋战，也不是全部要靠自己一点一点的摸索，在办公室同事们的热心帮助下，慢慢地，我对办公室的工作熟悉起来了。虽然现在我还没有独立承担起某项工作的能力，也还是有很多不太懂的业务，但是已经没有了刚来时的那份陌生感，也没有了当初那种不知道从何处下手的无奈，我知道，自己每一天都在进步……只要我不断努力，我相信用不了多久我就可以对自己的工作做到完全熟悉并真正胜任。

短短的三个月，却让我受益良多，有了许多此前不曾有的感触，我清楚地感受到自己在这段时间里的成长。首先是自己在角色上的转变，尽管到现在为止我还没能完全适应自己在社会中的角色，但是我已深刻意识到了自己再也不是学生，我要把自己尽快融入到社会中，融入到工作，尽快适应自己的岗位角色，这样才能让自己更好的完成工作。初入工作时，会觉得这里和自己没

有多大的关系，也没能把自己真正的融入到单位中，仿佛我只是一个陌生人，只是这里的一个过客而已，这种感觉在我身上持续了很长一段时间。但是，经过在这里工作和生活的时间的积累，对这里的认同感逐步的增加了，思想上也慢慢的转变了，现在的我已清楚认识到并感受到自己就是这里的一份子，这里就是我的家。做为开封第二河务局的一员，我有责任关心这里的一切，有责任为了它的发展尽自己的全力，我绝不应该只是个局外人。其次，在工作上我最大的收获就是要不断学习，不断请教，只有这样才能让自己不断积累经验，从而提高自己的能力。如果在工作上遇到问题或发现不懂的地方不及时询问请教，消极应付工作，不仅自己的能力得不到丝毫的增长，而且还会耽误工作，耽误正事，造成不必要的损失。最后就是要多与别人沟通交流。虽说我刚刚踏入工作岗位，对很多事情都不熟悉，但单纯的依靠自己摸索肯定是行不通的，交流不仅仅能拉近我和同事们之间的距离，增加我们对工作的了解和认知，以便于更好的开展工作，还能让我拥有更多的朋友。而这方面正是我欠缺的，略带内向性格的我不善于与别人沟通交流，因此在今后的工作和生活中，多多和同事沟通交流也是我要努力的方向。我相信我会不断努力，日渐增强自己的工作能力和沟通交流能力，使自己早日融入到工作单位中，更好的胜任自己的工作。

工作虽然刚刚起步，但我绝不会因此散漫或掉以轻心，我知道以后还有很长很长的路要走，还有很多未知的困难和挫折需要

我去面对，无论是在工作上还是生活上都有太多太多的东西需要我去学习、去努力。工作对我来说是一段新的人生旅程，我一定会一步一脚印努力踏实的走着，为自己的人生交上一份满意的答卷。

第五篇：三年工作总结如下

三年工作总结如下：

一、完善制度建设，夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

每年三月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训

今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在2009年月日起至 月 日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训 质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。一年来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，2009年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。

五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升

（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：

1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境 现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。

七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务 一）做好车间政治思想教育工作。

1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员工综合素质的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。

3、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。

4、通过深入学习实践科学发展观活动的开展，使党员自觉做到：一是学习邓小平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人。

（二）加强班组管理管理，提高车间管理水平

1、加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。

2、创建学习型班组。车间通过“学习型班组”的创建，把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结合起来，建立上下结合、有效沟通机制，完善班组建设考评与奖惩制度，在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展，营造良好了的学习氛围，逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。

以上就是车间XX年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。