xxxx局自查总结（五篇）

第一篇：xxxx局自查总结

Xxx县xxxxxx局

开展“机关作风效能建设年”活动自查总结

根据《关于在全县开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》的安排和部署，xxxxx局认真开展了“机关作风效能建设年”活动，学习活动取得了成效。在学习文件精神的基础上，深入开展了“机关作风效能建设年”活动“回头看”工作，对照xxxx局的工作，认真查找工作中存在的不足和差距，并提出了有针对性的整改方案，促进了学习活动的进一步开展。现将xxxx局“机关作风效能建设年”活动自查工作简要总结如下：

一、存在的问题

在自查自纠过程中，发现了一些存在的问题和差距，主要是：

1、机关作风效能建设等方面教育工作开展不够深入，个别工作人员政治理论水平还较低，对自己放松了要求，有待于加强政治理论的学习。

2、还须进一步改善工作作风，提高工作效率，改善服务态度，提高服务质量，完善工作机制。

3、在稳定工作方面，存在不利于安全的问题。按照县委、政府有关稳定工作的要求，我局安全稳定工作方面存在一些问题，具体表现为：保安和值班人员放松警惕，对往来人员检查询问工作力度不够；对局机关各科室督查力度不够。

针对以上问题，我局已制定相应的整改措施，进一步加大了学习教育工作力度，在干部职工中深入开展“机关作风效能建设年”活动，进一步改善工作作风，更好地为人民服务，真正使广 1

大人民群众满意，针对自查的情况，整改措施如下：

1、努力加强学习，提高自身素质。要以强烈的政治责任感和紧迫感，以对党和人民群众极端负责的态度，充分认识学习的重要性，自我加压，不断加强学习。要加强对党的路线、方针、政策和基本理论的学习，特别是自身业务学习，提高干部的理论水平、政策水平和思想；要加强对市场经济常识、法律等方面知识的学习，提高个人修养和依法行政能力；要加强对国情、区情和县情的学习研究，发挥好参谋助手作用；要加强与分管工作联系密切的专业知识学习，提高自身在新形势下驾驭工作的能力。在学习中，要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，善于吸收和汲取一切有益于工作的新知识、新经验，善于深入实际，开展调查研究。要在学习中提高理论修养，在实践中增长才干。

2、精简会议，提高办事效率。要率先垂范，努力提高服务意识和服务水平，真正做到让领导满意、让群众满意、让基层满意。要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识；不断提高服务水平，提高服务工作的自觉性和主动性，实现服务方式由日常服务向优质服务转变，由被动服务向主动服务转变，由传统性服务向创新型服务转变。要做好参谋助手作用。公文运转要提速，减少在各个环节滞留的时间，及时催办，急件急办，特事特办，真正达到高效快捷的要求，提高办文效率。提倡少开会，开短会，进一步改进干部作风，腾出更多的时间、更多的精力去干业务工作。

3、建好队伍，促进素质整体提升。在工作任务增加的情况下，要确保高质量完成工作任务，必须高度重视加强队伍建设。结合xxxx局人才成长的特点和规律，建立完善教育培训体系，采取“请

进来”与“走出去”相结合、理论学习与实践锻炼相结合的办法，通过岗位练兵，提升干部素质和服务水平。加强制度建设，用好的制度约束人、管好人、办好事。同时，xxxxx局的同志在领导身边工作，要求高、责任重、压力大，很多时候是满负荷、超负荷运转。

4、加强廉洁自律，树立良好形象。坚持不懈地加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持讲党性、重品行、作表率，认真执行干部廉洁自律的各项规定，干干净净办事，堂堂正正做人。同时切实加强反腐倡廉制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体制，从源头上预防和治理腐败。

今后，我局将继续按照xxx安排部署，紧紧围绕服务xxx为核心，带领xxxx局人员，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、十七届五中全会和地县三干会精神，凝心聚气，真抓实干，加大宣传教育，加强学习，全面推进机关作风建设，为我局各项工作提高到一个新的水平而努力奋斗。

第二篇：局精神文明创建活动自查总结

局精神文明创建活动自查总结

2006年是深入贯彻十六大、十六届四中、五中全会精神和全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局在州党委、人××府的统一领导下，在自治州文明办和上级有关部门的具体指导下，深入开展“内强素质，外塑形象，创文明科室”等活动，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心，身体力

行“三个代表”重要思想，坚持开拓创新、求真务实的知道思想，狠抓机关作风建设和思想道德建设，进一步增强了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础，有力地促进了自治州××事业的发展。

一、牢固树立机关精神文明建设的指导思想

机关精神文明建设要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本方针，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设，端正机关作风为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，以培养适应新形势、新任务需要的高素质的机关工作人员为目标，推进机关干部的理论武装工作，抓好继续教育工程，活跃机关积极健康向上的文化体育娱乐生活，抓机关、促系统、带基层，切实增强精神文明建设实效，努力建设和繁荣先进文化，促使××系统机关党员干部职工努力成为党的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员，以良好的党风、政风促社会风气的好转，教育机关干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，建立思想道德和党纪国法两道防线，增强拒腐防变能力，带头遵守职业道德，以自身模范行为带动社会的文明进步。

二、加强组织领导坚持常抓不懈

局党组一班人十分重视精神文明建设工作，八它作为一次培养“四有”新人，切实转变机关工作作风，提高敬业精神，强化服务观念，全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程，列入局党组的重要工作日程，作为一次经常性、长期性的工作来抓。

1、健全和完善精神文明建设领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标，局党组针对本局实际，建立健全局机关精神文明建设林带小组，成立了由党组书记任组长、局长和其它两名党组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组，精神文明建设办公室设在局办公室，切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管，同时明确了责任，局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书，形成了从上到下齐抓共管的局面。

2、自始至终八精神文明建设摆在突出位置抓紧抓好，与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。每年在年初安排部署业务工作时，局党组都对精神文明创建活动做出具体部署和安排，指定专人负责精好范文版权所有神文明创建工作，形成了党组成员齐抓共管，一级抓一级的领导机制和工作机制。

三、突出重点围绕核心抓教育

精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素质，根本任务是培养“四有”新人。因此，我局始终把思想政治教育作为精神文明建设工作的重要环节，基础性工作来抓，通过狠抓思想政治教育，进一步坚定了广大干部职工的共产主义思想信念，提高了政治理论素养，增强了精神文明意识。

一是结合本局实际，年初制订政治理论和业务学习计划，明确学习内容，使计划按部就班进行，同时抽出专门人员负责，定期检查全体同志的政治理论学习笔记，切实做到政治学习有计划、有安排、有检查；并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课，安排了详细的授课时间表，局领导带头讲，科室人员分头讲，你讲我评、互相学习，形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围，使我局的政治理论学习和业务知识学习走上了规范化、制度好轨道，充分发挥了文明学校的整体效能优势。

二是用科学的理论武装人，抓好思想信念教育。局党组认真组织全体干部职工学习邓小平理论、××*“三个代表”重要思想、“七一”讲话、胡锦涛视察西柏坡时的重要讲话、十六大报告、十六届四中全会、全国“两会”、新《党章》等理论知识。为深刻把握“三个代表”重要思想及十六大报告的深刻内涵，要求每个同志都自费购买了《十六大报告新思想、新论断、新举措专题读本》、《学习十六大报告辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等辅导材料。为使学习更加扎实、更有成效，还组织全体职工谈体会、写心得、分组讨论等，进一步统一了思想，提高了认识，加深了理论素养。

三是积极参与公民道德建设目标活动，提高干部职工道德素质。在全区第一、第二、第三个公民道德建设目标活动中，本局结合后实际，及早准备，提前安排部署，成立了公民道德建设领导小组，制定计划，采取措施，抓好

第三篇：医保局领导班子政治素质自查总结

医保局领导班子政治素质自查总结

根据政治素质考核要求，对照《领导班子政治素质考察正面负面清单》，医保局领导班子紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行自评，现将自评情况报告如下。

一、政治素质总体表现

（一）永葆政治忠诚。

“天下至德，莫大于忠”。医保局领导班子始终把党放在心中最高位置，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“忠诚”是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。领导班子必须学会时刻用党的理论武装头脑，提高自己的理论素养和党性修养，铸就忠诚之魂。要做到与时俱进，党的理论创新每推进一步，理论武装就要跟进一步，深入学习习近平新时代xx特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，做政治上的明白人，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，始终与党同心同德。领导班子成员要通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到“一言一行”、体现在“一点一滴”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地拥护核心、跟随核心、捍卫核心。坚持用习近平新时代xx特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和关于贵州工作和医疗保障领域的重要指示批示精神转化为推动工作、指导实践的精神动力、思想武器和力量源泉。切实将习近平总书记重要指示批示精神落到医疗保障服务群众中去。作为医疗保障系统领导班子人员来说，坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨。班子始终坚持勤恳工作、拼搏奋进的精神，对待本职业务工作勤于钻研，力求精通。认真贯彻落实国家、省、州医保政策，按照

“既不拔高标准、吊高胃口，又不降低标准、影响质量”要求，落实参保、资助参保、“三重医疗”待遇政策、政策宣传等工作。

（二）坚定政治定力。

政治定力强不强首先要看理想信念是否坚定。习近平指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。坚定政治定力，是提升党的凝聚力、战斗力的关键所在。医保局是服务群众保障单位，在任何情况下,我们领导班一定要政治定力，都能在意识深处设置一个“底线”、划出一条“红线”、标明一片“雷区”,能时时做到管得住行为、稳得住心神，始终保持医疗保障系统人员的良好形象。始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，自觉深入学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想，持续“补钙、充电、加油”。领导班子作为新时代的医疗保障系统人员，要扛起新使命，要有新作为，要自觉把纪律和规矩挺在前面，对党纪国法、制度规则充满敬畏之情,常怀戒律之尺,始终做到心中有党，心中有民，自觉抵制社会上的各种不良之风,保持政治定力。增强方向感、使命感、紧迫感、责任感、荣誉感。抓好工作痛点、堵点、难点、着力点，更好地服务人民群众。

（三）强化政治担当。

医保局领导班子把强化政治担当作为重要的政治任务，深刻领会和准确把握强化政治担当的精神实质。引导领导班子强化政治担当，善于啃“硬骨头”，要有责无旁贷的使命感，要有时不我待的紧迫感，切实肩负起时代和人民赋予我们“医保人”的重托，做好事业的接力者、发展的接棒者，树立起解民忧、帮民困、惠民生的责任意识。在巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、改革发展等任务中，立足岗位职责，带头亲力亲为、履职尽责、担当作为、履行党组织第一责任人职责，自觉承担责任；在关键时刻、危急关头、急难险重任务面前冲锋在前、站得出来、顶得上去。按照

“保基本、可持续、惠民生、推改革”的总体要求，把握新形势、厘清新思路、推动新改革、树立新形象，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）提升政治能力。

领导班子必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导班子要紧跟深跟、学深悟透党中央精神，时刻同党中央精神对表对标，自觉承担起该承担的政治责任，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。善于从政治上来看待和解决问题，不断增强自己的政治敏锐性、政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力，把握方向、把握大势、把握全局。紧紧围绕中央、省委、州委和县委的工作大局，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，做到旗帜鲜明讲政治，提高政治能力，结合实际创造性开展工作。

（五）强化政治自律。

严守政治纪律和政治规矩，领导班子要认真学习习近平总书记关于严守政治纪律和政治规矩系列重要论述，认真学习党章、《准则》、《条例》和中纪委、省纪委、州纪委、县纪委系列文件精神，始终坚持用习近平新时代xx特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决做到忠诚干净担当，在党爱党，在党言党，在党为党，自觉维护党的形象，自觉捍卫党的利益。做到信念坚定不动摇，把马克思主义信仰和对习近平新时代中国特色社会主义思想的信念植根于内心深处，把纪律和规矩挺在前面。做到心有所畏，面对组织不阳奉阴违，面对权力不忘乎所以，面对诱惑坚决不动摇，做到言行一致，表里如一。不断强化组织意识、严格遵守组织程序、始终维护组织权威，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下。常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变思想防线，自觉抵御各种的诱惑。以党纪为镜，在思想上警醒、行动上坚决，守住廉洁底线，对家属和身边工作人员，设防线、划红线、守底线。

“约法三章”，打好“预防针”，做到清白做人，干净做事，始终保持共产党人的清廉本色。

二、存在的问题不足

一是“管”得不严。

领导班子对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”，“一岗双责”没有真正落到实处。对意识形态工作的研究和判断不够，政治站位与上级要求的标准还不够，制度建设还跟不上改革发展的需要，抓工作落实的力度不够，推动工作不力。

二是“看”得不透。

对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题认识越来越不清晰，与群众打成一片的时候越来越少，与群众的距离变得远了，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够了，因此在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，为人民服务的宗旨意识不断弱化。

三是“做”得不好。

看重工作成绩，看轻工作中的问题，责任压力传导不到位，把自己当成了旁观者。对工作存在应付心态，对文件学习有内容不细化，对一些的确需要细化落实的文件，没有经过仔细分析和理解，工作上存在简单化，应付了事，标准不高。提不出有针对性、可操作性的具体措施，以文件落实文件、以会议落实会议。

四是“抓”得不牢。

没有全心全意把人民赋予的权力用来为人民办好事、办实事。对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视。对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，对意识形态工作的极端重要性认识不足。整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。

三、今后的努力方向及整改措施

（一）把理论学习“挂”在嘴上，武装根底“强”起来。

以长效机制忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习习近平新时代xx特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是开展多种形式的理论学习。通过党组理论学习中心组、党员大会、全体干部职工大会、“三会一课”等方式，用好“学习强国”平台开展学习。进一步健全和完善本部门集中学习长效机制，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫。二是在改进学风上下功夫。坚持学以致用，进一步端正学风，坚持学习制度，理论联系实际，扎实深入实践，把理论学习与推动医疗保障工作结合起来，切实为全县人民群众医疗工作服务好、保障好。三是加强媒体宣传学习与运用。运用微信、QQ等媒体宣传医保政策，实时了解社会民生领域热点、难点问题，不断提高建好管好用好新媒体平台的工作能力，大力宣传民生热点、关心、关注的医疗保障服务。

（二）把主体责任“扛”在肩上，担当作为“实”起来。

履行“第一责任人”职责，强化班子成员的使命意识和责任担当，坚持心中有责，带领医疗保障服务队伍自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，抓好管党治党，落实主体责任这一“牛鼻子”。一是在抓实抓牢意识形态工作上下功夫，深入学习习近平总书记对意识形态工作的重要批示、重要论述，强化工作责任感和使命感，进一步增强做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性，牢牢把握意识形态主动权。二是把全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，坚决压实管党治党政治责任，每个班子成员都要自觉把分管领域的责任工作扛起来。三是以刀刃向内的勇气抓好工作落实，层层压实管党治党政治责任。真正把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，严格执行贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法，进一步强化监督制约，把权力关进制度的笼子，敢当

“黑脸包公”，打造人民满意的医保铁军队伍。

（三）把服务群众“记”在心上，宗旨意识“牢”起来。

一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为人民群众办实事、办好事。高标准建设全县统一、高效、便捷的信息系统，提高医保管理水平的基础性工作。推动2022年医保工作集约建设标准化、智能化、科学化的医疗保障信息系统，实现规范高效“大经办”、便捷可及“大服务”、智能精准“大治理”、融合共享“大协作”、在线可用“大数据”、安全可靠“大支撑”的六大建设目标。完善智慧医保APP，全力推动“卡”、“码”时代的跨越。及力推进电子医保凭证激活和长护险工作，为参保群众“破难点”、“疏堵点”、“搭断点”，切实改进服务质量、提高服务效率、提升服务能力，实现了服务的零距离和全覆盖。

（四）把党性淬炼“抓”在手上，党员身份“亮”起来。

一名党员一面旗帜，一枚党徽一份责任。一是自觉接受群众监督，事事当先锋、做表率，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，做好新时期党员的“画像”，加强党性淬炼的“钢火”，加以修身，严格党内政治生活。坚决贯彻民主集中制，认真开展好批评与自我批评，真正达到见人见事见思想标准，从而触动思想、触动灵魂，切实加强政治、思想、道德、纪律和能力等方面的修养。二是不断改进工作作风。改变落后保守的思想观念，认真审视、克服自己的不足，主动采取有效措施，解决工作中存在的动力不足、做事能力不足、责任心不强、不敢动手等问题，增强执行的自觉性、主动性和积极性。

（五）把对党忠诚“刻”在魂上，从严治党“严”起来。

班子成员发出“灵魂烤问”，摸着良心想一想，端起党的饭碗，就必须对党忠诚，领导班子必须增强管党治党意识，严格落实管党治党责任。严格按照中央八项规定精神和相关廉洁自律若干准则。局班子成员带头贯彻落实八项规定，带头密切联系群众，带头解决实际问题，力戒形式主义和走过场。一是把纪律和规矩挺在前面。时刻保持清醒的头脑，带头严格执行中央八项规定和省委、州委、县委廉洁自律的有关规定，班子成员带头廉洁自律做表率，履行从严治党、党风廉政建设责任，严格遵守廉洁从政各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和率先垂范。执行政治意识、政治规矩上同党中央保持高度一致。以实际行动维护政治纪律和政治规矩的严肃性和权威性，管好班子和身边工作人员，做遵纪守法的带头人、领路人。二是当好“掌门人”，管好“大家庭”。切实从思想上、灵魂深处增强政治意识和政治规矩，以实际行动和良好作风影响身边人。严作风、正行风，经常用发生在身边的警示教育案例教育警醒自己和单位干部职工，把住打击欺诈骗和基金监管案件的“后半篇”文章。

第四篇：2006年局精神文明创建活动自查总结

2006年是深入贯彻十六大、十六届四中、五中全会精神和全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局在州党委、人**府的统一领导下，在自治州文明办和上级有关部门的具体指导下，深入开展“内强素质，外塑形象，创文明科室”等活动，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心，身体力行“三个代表”重要思想，坚持

开拓创新、求真务实的知道思想，狠抓机关作风建设和思想道德建设，进一步增强了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础，有力地促进了自治州**事业的发展。

一、牢固树立机关精神文明建设的指导思想

机关精神文明建设要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本方针，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设，端正机关作风为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，以培养适应新形势、新任务需要的高素质的机关工作人员为目标，推进机关干部的理论武装工作，抓好继续教育工程，活跃机关积极健康向上的文化体育娱乐生活，抓机关、促系统、带基层，切实增强精神文明建设实效，努力建设和繁荣先进文化，促使**系统机关党员干部职工努力成为党的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员，以良好的党风、政风促社会风气的好转，教育机关干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，建立思想道德和党纪国法两道防线，增强拒腐防变能力，带头遵守职业道德，以自身模范行为带动社会的文明进步。

二、加强组织领导坚持常抓不懈

局党组一班人十分重视精神文明建设工作，八它作为一次培养“四有”新人，切实转变机关工作作风，提高敬业精神，强化服务观念，全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程，列入局党组的重要工作日程，作为一次经常性、长期性的工作来抓。

1、健全和完善精神文明建设领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标，局党组针对本局实际，建立健全局机关精神文明建设林带小组，成立了由党组书记任组长、局长和其它两名党组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组，精神文明建设办公室设在局办公室，切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管，同时明确了责任，局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书，形成了从上到下齐抓共管的局面。

2、自始至终八精神文明建设摆在突出位置抓紧抓好，与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。每年在年初安排部署业务工作时，局党组都对精神文明创建活动做出具体部署和安排，指定专人负责精神文明创建工作，形成了党组成员齐抓共管，一级抓一级的领导机制和工作机制。

三、突出重点围绕核心抓教育

精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素质，根本任务是培养“四有”新人。因此，我局始终把思想政治教育作为精神文明建设工作的重要环节，基础性工作来抓，通过狠抓思想政治教育，进一步坚定了广大干部职工的共产主义思想信念，提高了政治理论素养，增强了精神文明意识。

一是结合本局实际，年初制订政治理论和业务学习计划，明确学习内容，使计划按部就班进行，同时抽出专门人员负责，定期检查全体同志的政治理论学习笔记，切实做到政治学习有计划、有安排、有检查；并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课，安排了详细的授课时间表，局领导带头讲，科室人员分头讲，你讲我评、互相学习，形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围，使我局的政治理论学习和业务知识学习走上了规范化、制度好轨道，充分发挥了文明学校的整体效能优势。

二是用科学的理论武装人，抓好思想信念教育。局党组认真组织全体干部职工学习邓小平理论、***“三个代表”重要思想、“七一”讲话、胡锦涛视察西柏坡时的重要讲话、十六大报告、十六届四中全会、全国“两会”、新《党章》等理论知识。为深刻把握“三个代表”重要思想及十六大报告的深刻内涵，要求每个同志都自费购买了《十六大报告新思想、新论断、新举措专题读本》、《学习十六大报告辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等辅导材料。为使学习更加扎实、更有成效，还组织全体职工谈体会、写心得、分组讨论等，进一步统一了思想，提高了认识，加深了理论素养。

三是积极参与公民道德建设目标活动，提高干部职工道德素质。在全区第一、第二、第三个公民道德建设目标活动中，本局结合后实际，及早准备，提前安排部署，成立了公民道德建设领导小组，制定计划，采取措施，抓好“三德”建设，大力加强机关干部职工的公民道德教育，使二十字基本道德规范和《国家公务员行为规范》成为

党员干部职工的行为规范，同时深入开展机关的群众性公民道德实践活动，不断深化以“三德”建设为落脚点的思想道德建设；以创建“四优”为载体，即优质服务、优质秩序、优美环境、优异业绩，切实转变机关作风，提高服务质量，努力解决精神文明建设中干部群众普遍关心的问题，树立机关的良好形象；提高两个素质，即提高思想道德素质和科学文化素质，大兴理论学习之风，加强机关文化建设，丰富机关干部、职工的文化生活，使机关的精神文明建设每年都有新的进展，上新的台阶。

四是广泛深入开展爱国主义、集体主义、共产主义、民族团结教育，唱响“五好主旋律”等丰富多彩的活动，并邀请有关领导对《纲要》进行专题辅导讲座，加深理解，并认真做答了州文明委举办的“公民道德建设”知识的有关考试，积极参加贯彻实施《公民道德建设实施纲要》的万人签名活动，切实使广大干部职工树立了“上为政府分忧、下为百姓解愁”的服务意识；广泛宣传马克思主义唯物论、天神论，深入揭批“***功”的歪理邪说，大力普及与大家日常工作、生活密切相关的科技知识，引导干部职工学习科学知识、树立科学思想、弘扬科学精神、掌握科学方法，努力在全机关形成尊重科学、相信科学、依靠科学、崇尚科学的社会风尚，在群众中崇尚先进、学习先进蔚然成风，倡导科学、文明、健康的生活方式成为各族职工的自觉行动，全体干部职工的道德品质和建设面貌发生了可喜的变化。

五是加强业务培训，提高业务能力。局党组以机构改革为契机，积极组织全局干部职工学习政治理论和业务知识，并在学习过程中严把三关，即学习质量关、学习效果关和学习时间关，并加大干部教育培训力度，采取请近来，送出去的培训方法，鼓励在职职工积极参加学历教育，全面提高干部的综合素质和业务水平。

四、围绕业务抓党建抓好党建促业务

局党组结合**工作实际，紧紧围绕中心工作，通过抓班子、抓管理、抓廉政等，积极努力做好党建工作，使机关党的组织建设焕发出勃勃生机。

一是抓班子，强化党组织的领导。机关党的基层组织承担着联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。因此，局党组针对党支部工作不规范，对党员的管理和教育监督不力等问题，采取了健全机构、明确职责、强化老培训、提高素质、配齐配强班子及支部成员等措施，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二是抓管理，强化制度约束机制。党政机关是贯彻党的路线、方针、政策的中心，是党和政府联系群众的桥梁，同时还肩负着制定政策、传达政令的重要职责。党政机关的这种特殊性决定着党的组织必须要把加强思想政治建设工作放在首位，进一步加大对党员干部的教育管理力度，努力实现“三个良好、一个带动”，促进机关双文明建设的协调发展。在党建目标管理工作中，建立和完善了党组的各项规章制度22项，党支部制度14项和政务管理类制度17项，以好的制度约束人、管理人，成功建立起了一整套科学、完整、规范，行之有效的工作管理制度，使机关党支部工作在规范化建设上迈出了可喜的一步。

四是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，进一步改进工作作风，密切党群干群关系。局党组积极开展“以职业道德为核心，做人民公仆，创文明单位，树文明形象”等活动，将精神文明建设，综合治理同加强党建紧密结合起来，深入开展扶贫帮困工作。州**局的对口扶贫单位是阿合奇县色帕巴依乡，在去年帮扶8户，全部脱贫的基础上，进一步加大扶贫力度，不仅送钱送物送粮食，还制定了要从根本上使对口扶贫村彻底脱贫的扶贫方案，组成工作组等赴扶贫点深入调研，送科技送书本，掌握了第一手资料，并结合乡实际制定了切实可行的扶贫脱贫计划。

五、“**”“廉政”两手抓增强拒腐防变能力

***同志在中纪委四次会议上强调：“治国比先治党、治党务必从严”。局党组深刻领会讲话实质，把党风廉政建设和反腐败工作列入本局的重要议事日程，同其他业务工作同部署、同落实、同检查，积极推动了本局的党风廉政建设和反腐倡廉教育工作。

一是加强理论学习和政策宣传，层层落实党风廉政建设责任制。充分利用每周三、周五下午的学习时间，组织全体党员干部职工认真学习《中纪委二次全会公报》和《胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话》及自治区、自治州纪检工作会议上的领导讲话，对全体同志进行经常性的反腐倡廉教育，从思想上筑起反腐败的坚固长城，做到警钟长鸣。还分别与各县（市）**局、本局各科室层层签订了党风廉政建设目标责任书等。

二是建立和完善党风廉政建设制度，加强廉政警示教育。局党组结合本局实际，研究制定了《自治州**局党组工作制度》、《财务制度》、《党风廉政建设制度》、《**干部行为规范》等制度，并对竞争上岗的科级干部建立了廉政档案，进行了定期廉政谈话，进一步加强了对领导、干部的监督和管理。

三是围绕**业务，抓好专项执法监察。对城市居民最低生活保障金的发放管理和退伍军人优抚安置等社会反映较多的热点问题组成工作组，对自治州三县一市、种羊场的城市地保工作执行情况进行了专项监督检查，共查出不符合条件的137户、233人，有效节约资金3万多元，基本做到了应保尽保。

四是深入推行政务公开，开展“承诺服务”活动。为优质高效地搞好**系统各项管理服务工作，局党组提出“依法行政、规范服务，创一流业绩、树文明形象，做人民满意的公务员”等承诺，采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督，精心设计政务公开栏，进一步明确岗位职责，并在《克孜勒苏报》和州电视台上用柯、维、汉三种语言文字公开所有**业务的办事程序和法律依据，大大方便了前来办事的各族群众，在群众中树立了良好的政府机关形象。

五是开展治理商业贿赂专项工作。首先成立了治理商业贿赂领导小组。我局党组根据克党办〔2006〕4号文件精神，从维护广大人民群众切身利益出发，推进反腐倡廉工作，及时成立了治理商业贿赂领导小组；其次，建立了治理商业贿赂制度，从制度上有效预防商业贿赂情况；第三，加强宣传教育工作，利用周三、五的政治理论学习时间，集中全局干部学习中央和自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》；收集相关资料，了解自治区部署开展治理商业贿赂专项工作以来治理商业贿赂有关工作的进展情况。提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。

六、开展形势多样的创建活动，把精神文明建设不断引向深入

1、采取多项措施及开展创建活动。几年来，局党组把“内强素质、外塑形象”和争创文明科室有机结合起来，把改善服务态度、转变作风、提高办事效率作为加强机关职业道德建设、实践“三个代表”的重要工作来抓，充分利用各种有效载体积极开展**系统两个文明创建活动，深入开展创建双拥模范城（县）活动，乌恰县为争创全国双拥模范县已通过自治区验收。每年春节前夕和“八一”建军节期间，州五套班子和**系统等部门的领导，组成慰问团，带着全州人民的深情厚意，亲切走访慰问南疆军区、克州军分区、武警边防南疆指挥所、陆军十二医院等驻州部队武警单位和军队离退休干部及部队伤病员，问他们送去图书、电脑、食品、日用生活品及慰问金等，并组织召开迎新春、庆“八一”军政座谈会、军民联欢会、“长城颂”文艺晚会等，问驻州部队武警官兵奉献了多台精彩的文艺节目。各县（市）还不断加强以爱国主义为主要内容的国防教育和拥军优属教育，采取多种形式，不断增强全民国防观念和拥军优属意识，使全社会形成了“拥军优属，人人有责”的良好氛围。

2、积极有效地开展社会救助工作。去年以来，我州先后发生了地震、雪灾、泥石流、洪灾、冰雹等各种严重的自然灾害，共造成17.4万人受灾，倒塌房屋966户、39730间，造成危房656户、11547间，死亡大小牲畜30329头（只），造成直接经济损失7632万元。针对格达良乡“2.24”地震和阿克陶县巴仁乡“6.14”洪灾，我局先后二十多次组成工作组实地慰问灾民，深入灾区一线调查核实灾情、安抚灾民，指导灾民生产自救，积极向上级争取救灾款，重建款3030万元；并组织了三次大规模的社会捐助活动，共收到各族干部群众捐款200余万元，大米、面粉1520吨、被褥衣物3000多条（件），并将这些款物及时送往灾区，发放到灾民手中，对维持灾民的基本生活起到了雪中送炭的积极作用，充分发扬了社会主义大家庭“一方有难、八方支援”的优良风尚，有力地维护了自治州的社会稳定和灾民的基本生活。

3、加强民族团结教育，牢固树立“三个离不开”思想，唱响“五好”主旋律。我局领导十分重视民族团结工作，采取多项措施，积极开展民族团结教育和爱国主义教育活动。多次组织广大干部职工结合**工作的实际认真学习总书记关于新疆问题的讲话和中央关于新疆工作的指示、党的民族宗教政策、《民族区域自治法》以及国务院关于《新疆的历史与发展》白皮书等；认真学习抗震救灾的伟大精神、抗“非典”伟大精神，牢固树立“三个离不开”思想，唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好、解放军好”的主旋律，坚持不懈地以马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和党的民族政策宣传教育全局各族干部职工，使各族干部群众全面了解新疆的历史和发展过程，形成全局上下加强民族团结、反对民族分裂、维护社会稳定、维护祖国统一的良好氛围。

多年来，**局广大干部职工通过长期不懈地勤奋努力，先后被自治区及自治州评为民族团结先进单位、计划生育先进单位、抗震救灾先进单位、双拥工作先进单位、低保工作先进单位、自治州级文明单位、信息督查先进单位等荣誉称号。我局连续几年来都把争创自治区级文明单位当作一个重要目标来实现，力争把我局建设成为环境优美、设施齐全、文明程度较高的文明单位，为自治州的社会稳定、经济发展和五十年大庆做出了积极的努力和贡献。

第五篇：？？局关于预防职务犯罪工作自查总结

**局关于预防职务犯罪工作自查总结

预防职务犯罪工作领导小组：

2011年，为 认真贯彻落实中央、省市有关反腐败工作的指示精神，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪工作，按照《关于开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》（**[2011]5号）精神，我局紧密结合**工作实际，全面加强机关作风建设，继续抓好干部队伍教育、监督和廉洁自律，强化源头治理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为我县**事业科学发展提供坚强的纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

一、建立健全预防职务犯罪工作体制

***局党组高度重视预防职务犯罪工作，把预防职务犯罪工作工作列入重要议事日程，成立预防职务犯罪工作领导小组，对预防职务犯罪工作责任分工，明确预防职务犯罪工作由“一把手负总责”，分管领导切实抓好所分管科室预防职务犯罪工作的安排部署和监督检查。为确保工作落到实处，一把手按照上级行政机关关于预防职务犯罪工作，切实落实预防职务犯罪工作的各项要求，把预防职务犯罪工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。”做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各班子成员从 1

自身做起，认真落实“一岗双责”，为抓好分管范围的预防职务犯罪工作工作落到实处，按照制定的《***责任追究制度》、《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》和《***局2011年党风廉政和反腐败工作实施意见》的责任分工，狠抓责任追究工作，并将其纳入年终目标考核，做到责任奖惩分明，有力推进全面落实党风廉政责任制的执行力。

二、抓好预防职务犯罪工作宣传教育

局班子始终把加强学习、提高认识作为搞好个人预防职务犯罪工作的基础和前提，将预防职务犯罪教育列入宣传工作要点，把自律与他律，教育与管理相结合，使领导干部增强纪律观念和廉洁从政意识。一是充分利用一、二级班子学习会机会，开展党纪条规和中纪委、省、市、县各级关于预防职务犯罪工作相关的文件精神的学习教育。组织党员干部观看警示教育片，尤其是加强对《**省预防职务犯罪工作条例》的学习贯彻。通过学习，进一步提高了广大党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行预防职务犯罪工作的有关规定。二是以科学发展观活动为契机，通过召开党员大会等方式，宣讲廉政党课和作反腐败形式报告；三是通过召开民主生活会，班子成员对照廉政内容，逐一报告遵守廉洁自律规定的情况，并进行深入的自查自纠，广泛开展批评和自我批评，进一步提高了广大党员干部对开展党风廉政建设工作

重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。四是组织全局干部职工学习“中国好人”**同志先进事迹。

三、抓好领导干部预防职务犯罪工作

在平时的工作中，为确保预防职务犯罪工作落到实处，我局层层签订党风廉政责任书，班子成员对各科室进行认真安排、布置和督促检查：一是针对党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，认真开展督促检查和自查自纠工作，清理领导干部在福利、接待等方面严重违反规定的问题，纠正以各种名义用公款大吃大喝的歪风；二是认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》治理领导干部违规查收招投标、土地出让产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。三是认真抓好治理商业贿赂工作，从强化管理和监督入手，进一步完善了内部管理制度，强化监管措施，加强对重点部门工作人员的监管力度。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的有关规定。四是加大对执法人员的作风整治，切实规范执法行为，积极推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守，严禁网上聊天、玩游戏，严禁工作日中餐饮酒，严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金，严禁态度生硬、服务不周，严肃查处和纠正执法队伍中存在的执法不公、乱收乱罚、吃拿卡要、刁难群众等影响经济发展、破坏**行业形象的突出问题。

四、亮点工作

今年以来，我局承办的**工程有***工程等，涉及工程资金

上千万元。在这些工程建设过程中和各类规费的手指过程中，尽管涉及10多个科室，20多个中层以上干部，但没有出现一例违法犯罪行为。在这方面，我局突出抓了以下环节：一是建立学习制度。将全局干部职工的思想政治工作与业务工作放在同等地位，同步安排。在全局形成讲政治、讲学习、讲正气的良好风气。二是制定勤政廉政制度。我局先后制定了《***局责任追究制度》、《收支两条线制度》等制度。三是严格招投标制度。按照加强对贯彻落实科学发展观的监督检查要求，加强固定资产投资政策执行情况的监督检查。对**工程进行公开招投标，确保工程安全、资金安全、干部安全。四是建立科学民主的公开决策机制。制定《****局重大行政决策事项专家咨询认证管理制度》，规定凡涉及全县****发展规划、***规划、***建设等重大行政决定事项，都应经专家咨询认证或提交市、县咨询委员会组织专家咨询认证，严格执行《***重大行政决策调查研究制度》、《***重大行政决策事项旁观者清和听证暂行办法》的规定。我局预防职务犯罪工作一直受到县纪委和检察院的高度重视和支持，每逢重大会议和重要事项的决策都告之第三纪工委，并邀请参与。

在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与上级要求还存在一定差距。我们决心在县委、县政府和正确领导下，加强与检察部门的团结协作，强化对各项工作的监督管理，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突

破，为构建和谐，促进我县***工作更快更好跨越式发展做出新的贡献。