第一篇:优秀女干部能力建设培训班心得体会
在市委组织部、市妇联的精心、科学组织安排下,黄丽红主席亲自带领我们前往全国妇联人才开发培训中心天津基地进行为期七天的培训。
总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出:“要坚持按照建设马克思主义学习型政党的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。”这是党中央从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的重大战略任务。我很荣幸参加了这次学习,既听到了知名教授精彩的授课,也使我深深体会到,作为一名党员干部一定要加强理论学习,不断提高政治素质和业务素质,实践科学发展观,才能有效地落实各级部署,抓好学习型党组织建设。更作为一名女干部,现在面临转型阶段该如何提升执行力,如何注意职业女性形象与礼仪,如何提高领导能力,如何进行心理调适等内容上有了更高更深的理解。这是一次很深刻很及时的课堂。现就四点肤浅的学习体会,与大家作个交流。
学习体会一:提高认识和工作境界
党的十七大提出要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。党的十七届四中全会根据世情、国情、党情的新变化,第一次把建设学习型政党作为全党重大而紧迫的战略任务,作为新时期加强和改进党的建设、保持党的先进性的一个重大课题提了出来。
我认为,学习型乡镇机关是学习型组织的一个类型,主要是强调“四个学习”,即“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”和“结合工作学习”。如何在总结已有做法和经验的基础上,在团队学习、不断创新、自我超越的过程中,更好的发挥党组织的教育、组织、服务、管理的基本职能,这就要求我们系统思考,以增强学习的针对性和实效性,进一步提高党组织的学习力、创造力、凝聚力、战斗力,以推动工作的创新和突破。
在学习中系统思考,关键在于联系实际不断优化我们的知识结构、更好的开阔思路、努力把握规律,进一步提高大家的战略思维、创新思维、辩证思维的能力,不断解决影响和制约我们在推动科学发展方面存在的突出问题,提升党员和领导干部的“三个境界”:就是认识上“真懂真信”、本领上“真会真能”、运用上“会用善用”。逐步解决乡镇机关建设存在的问题,引领团队共同成长。要着眼于学用结合、学以致用,学习的目的在于应用,工作中学习是更重要的学习。
我觉得,作为学习型乡镇党组织应该具有这些特点:一是有个清晰的愿景。“愿”就是心愿,“景”就是景象。对个人来说,愿景就是个人在脑海中所持有的意象或景象。对组织来说,它是一种意愿的表达,是组织最终希望实现的共同图景。这个共同的愿景,就是建设中国特色社会主义和实现共产主义是中国共产党的奋斗目标和远大理想。二是改善心智模式。面对当今世界的大发展大变革大调整,知识更新速度大大加快的态势,党组织必须引领党员努力学习一切科学的理论、知识、思想、经验,不断提高学习能力,通过学习和反思,改善心智模式,创新思维,不断超越以往、超越自我,创造新的认知与新的世界。三是持续创新的能力。我们在建设学习型党组织过程中,必须以更高的标准、更严的要求、更加自觉的行动,切实把学习作为一种责任、一种境界、一种使命,作为履行职责的第一需要来践行。我们只有通过不断学习,才能具有勇于变革、勇于创新、持续发展的精神和能力,才能做到永不僵化、永不停滞,永远走在时代的前列。
学习体会二:创新学习的方法
党组织和党员要保持先进,永不滞后,就必须将工作与学习有机统一,做到学习工作化、工作学习化,把学习当成一种工作方式和生活方式。作为学习型党组织,关键是要推动学习制度化,学习工作化,学习生活化。
1.学习制度化。团队学习不在于多,而在于少而精、切实管用,能给人以文化熏陶、思想启迪和精神力量。大概有这么几个重要环节,比如集体学习制度,每次精读些什么,如何通过互动交流,促进团队系统思考,调查研究制度,这是反映工作层次的重要环节。这次学习虽然时间短但内容却很丰富。
2.学习工作化。就是要在学习中工作,在工作中学习,把握好学用结合的切入点,用学习促进工作,用工作检验学习的成效。这就要求我们干什么、学什么,缺什么、补什么,在团队学习中努力使每个成员都成为精通本职的行家里手。就是需要在工作中用学习来解决的问题。我们要在建设学习型党组织的过程中营造执行力的文化。
3.学习生活化。就是把学习引入生活,使学习成为生活的重要内容,让生活的过程成为不断学习的过程。通过学习改善心智、陶冶情操。现在生活工作节奏较快,各方面的压力不小,重视保健教育,促进心理的健康,对于乡镇机关来说也很重要。因此,乡镇机关要经常给大家推荐一些好书,把大家的关注点引导到积极、向上、健康的追求上来。
学习体会三:提高公文写作能力
会写公文是乡镇机关干部应有技能,但写好公文却很不容易,“功夫在诗外”,在于文章之外的个人综合素质,其中最重要的是思想政治素质、知识结构和文字表达能力。
思想政治素质主要是坚定正确的政治方向,强烈的事业心、责任感,有勇于吃苦、乐于奉献、埋头苦干的精神,特别是对大政方针、工作大局、中心任务有敏锐的目光和深刻的把握。
关于知识结构,每个人经历不同、学历不同、写作风格也不尽相同。所以要注意业务学习、资料收集和集体讨论。一篇重要的公文通过了以后,要坐下来认真总结,大家讨论讨论。还有,一篇文章有多种写法,包括用语和格式、规范等等,都可以反复讨论,集思广益、相互切磋,无形中综合文字水平都提高了。
文字表达能力的提高绝非一日之功,要通过文稿的写作、讨论、修改,日积月累逐步提高。一篇文稿起草好以后,要换个人以不同的思维方式和用语习惯进行校对,这样就可以把很多文不通、字不对、标点不符的毛病改过来。只有集中集体智慧,在切磋、推敲和修改中,才能把这个文稿写得更好。
俗话说,“文无定法”,但公文撰写要讲究规律,符合规律是公文写作成功的关键。现在存在的问题是,结构不清晰,把条款搞得很混杂。这里面就有一个谋篇布局、合符规范的问题,文章结构有多种写法,最根本的是要符合公文的格式和规律,适应乡镇工作的需求。机关公文要符合公文的文种、格式和行文规范,不要臆造和滥用文种。这方面,注意不够,把关不严,制发出去就会贻笑大方。在公文写作上,要有团队意识、协作意识和精益求精的意识,把各自的长处融合到一起,总比一个人的思路要宽、水平要高。
学习体会四:建设和谐型团队
一个人真正的学习与成长要从正心、立志、修心开始。立志高远而又持平常心者,方能最终行而远、致大成。这次学习之余的晚会有几个小组表演的就是一种团队精神。
首先,态度决定命运。无论是处事还是工作,态度不端正,成长的速度就会很慢。
其次,气度决定格局。一个人有没有胸怀,有没有气度,决定了他的工作格局、视野格局和个人晋升的格局。如果不重视个人气度修炼,小肚鸡肠,怎么也摆脱不了小家子气,就很难成就大事业、成就工作的大手笔、出不了大格局。
再次,底蕴的厚度决定事业高度。安逸、浮躁成就不了英雄。人生如莲,成功只是浅浅的浮在水面上的花,其实更重要的是花朵底下看不到的根和养分。根是什么呢?是一个人的基本素养,他的世界观、人生观、价值观,这是根本。所以,每个人都要倾力打造对人对事的一种积极态度,一种对工作的执着追求,一种知识和学养底蕴的积淀,使自己变得厚重起来。
我认为在长期的共事中,通过相互支持、相互帮助、相互学习,形成志同道合的一流团队。乡镇党委书记就好像球队的教练、团队的兄长,应该用一颗包容大度的心,像对待兄弟和姊妹一样对待乡镇的每一个同志,取长补短,相互促进,引领大家共同成长。每个人都有慧根和善结,建设学习型机关、学习型党组织,就是要把这些人性中最本质、最深刻、最美好的东西呼唤出来,最终通过改善心智、超越自我、推动工作、成就愿景,来体现团队的才华和价值,不断提升思想和人生境界。总的来说这次学习来之不易,非常值得珍惜。今后只要有这样好的机会我非常希望能成为团队里的一员。
第二篇:优秀女干部能力建设培训班学习体会之一
优秀女干部能力建设培训班学习体会之一市妇联于11月18日至25日在全国妇联人才开发培训中心天津基地举办了2010年优秀女干部能力建设培训班,我有幸作为其中的一员参加了学习培训。学习期间,认真聆听了专家教授的精彩授课并学习考察了滨海新区及石家大院,通过学习,使我近距离、多角度地感受到了天津的魅力,接受了大量新视点、新思路。一方面提高了政策理论水平,丰富了知识;另一方面又启迪了思想,陶冶了情操,提升了境界,理清了思路。这次培训班的学习,对自己理论上是一次提高,观念上是一次提升,实践上是一次推动。现将学习考察情况报告如下:
(一)聆听专家授课,提升理论素养
在天津基地进行了为期二天半的课堂教学,听取了五个专题讲座:即天津行政学院戚翠莲教授的《提升女领导干部心理素质和修养》、中华女子学院人力资源管理系周季平教授的《公务礼仪》、北京大学关海庭教授的《领导理念和领导艺术》、中央党校党建教研部张晓燕教授的《建设学习型政党-兼谈做学习型领导干部》和中央党校党建部教授刘玉瑛的《提高执行力、保证工作落实》,经过这几个专题的学习,我体会到:作为一名女领导干部应该做到内外兼修,要努力做到:一要学识渊博,强内功。女领导干部只有拥有渊博的学识、高人一筹的才能,才能具有无限的感召力和吸引力。二要勇于担当,负责任。温家宝总理有言:“事不避难,勇于担当”。当前,不少领导干部就缺少勇于担当的精神,遇到矛盾绕着走,碰到困难往后退,即使干事,也是“盯着位子干”、“左右看着干”、“比着差的干”,或者“干脆不干”,给群众留下不良印象。但我们也不乏王伯祥、焦裕禄等党的好干部。县委书记的楷模王伯祥,当年背负着违犯国家禁止毁坏青稞庄稼政策规定的巨大压力,冒着丢官、坐监牢的危险,坚决支持王乐义搞冬暖式蔬菜大棚,最终使寿光市成为全国著名蔬菜之乡、全国百强县。党的好干部焦裕禄,身患肝癌,依旧忍着剧痛同全县干部和群众一起抗沙、抗涝、治盐碱,被誉为 “人民的好公仆”。他们都用自己的实际行动,铸就了敢于担当、迎难而上的精神,形成独特的人格魅力。三要有爱民之情,赢民心。身为领导干部,心知手中的权力是人民赋予的,如一味以权压人,摆架子、逞威风,人民就会远离你,下属就会抵触你。相反,如果你待人仁慈和蔼,平易近人,以心换心,多谋为民之事,就一定会提升你在人民群众心中的亲和力和凝聚力,进而产生强大的战斗力。“村官”的好榜样沈浩,心怀为民爱民的高尚情操,六年如一日践行着为人民服务的宗旨:走遍全村108户家庭,冷暖安危,察之秋毫;29本日记和工作笔记,篇篇是民意、件件是民情;他被挽留时三次滚烫的红手印,是小岗村党员群众对他的最高礼遇、最大敬仰和最深感情。沈浩同志一切为了群众,为了群众的一切,处处为群众着想的精神,诠释了他的个人魅力价值所在,成为“一个让人民群众离不开的好干部”。四要清正廉洁,树形象。“其身正,不令而行;身不正,虽令不行”、“公生明,廉生威”等名言警句时刻提醒着当权者“莫伸手,伸手必被抓”。纵观近年来落马的省部级高官,无不是倒在受贿、权钱交易、生活作风上。“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不制则自溺”,作为领导干部,只有管住小节、防微杜渐,不贪图、不攀比、不奢侈,才能做到清正廉洁,才能忍得住清闲,耐得住寂寞,经得住诱惑,管得住自己。正如李源潮部长讲的,“不为权力所累,不为地位所累,不为名利所累,不为私情所累,保持清正廉洁的政治本色。”
常言道:“当官一阵子,事业一辈子。”只有像焦裕禄、孔繁森、王伯祥等“为官一任,造福一方”,才能铸就丰碑,历史铭记,人民赞颂,才能铸就自己独特的领导干部魅力。
(二)走进石家大院,感受天津文化
千年古镇杨柳青的石家大院,是一处有“华北第一宅”之称的晚清民居建筑群。始建于1875年,至今已有120多年的历史,其建筑结构独特,砖木石雕精美。石家是当年天津八大家
之一,一度财势显赫,声名遐迩。杨柳青年画继承了宋、元绘画的传统,吸收了明代木刻版画、工艺美术、戏剧舞台的形式,采用木版套印和和手工彩绘相结合的方法,创立了鲜明活泼,喜气吉祥,富有感人题材的独特风格。石家大院始建于1875年,总耗银30万两,是华北地区最大的晚清民宅建筑之一。整个建筑四合联套,错落有致。房檐,门楼栩栩如生的砖雕,只砖片瓦,如金似玉;门框,窗棂装饰豪华的木雕,设计巧妙,独具匠心;精美的石雕随处可见,作工精细,不愧为“华北第一宅”之美称。
特别值得一提的是设计新颖,独具特色的戏楼。这里是过去唱堂会的地方,戏楼里呈葫芦形,前窄后宽。这种设计可以保持良好的音响效果,前面发言的人不用扩音器,坐在最后一排照样能听得清清楚楚。戏楼很高,挨着房顶四周是一圈玻璃窗。玻璃窗与地面不是完全垂直的,而是有一定的倾斜度。随着季节的变化,太阳照射的角度不同,玻璃窗冬天可以多进阳光,而夏天则进不来阳光,起到了冬暖夏凉的效果。石家大院中还有显示清末民初民风民俗的实物展品。文昌阁的灯箱画,南头窑同心法会的鼓乐器,民间轿车,杨柳青水局的消防水车,还有百姓婚丧嫁娶的服装,饰品,礼仪用品等一应俱全。在石家大院的商俗陈列馆中,用泥人张雕塑显示了清末民初商业一条街的全景。在这条街上有粮铺,肉铺,铁铺,布铺,成衣铺,特别是卖年画和宣纸的铺面特别多。在铺面门前,有摆摊理发的,拉洋片的,还有卖糖堆,吹糖人的,个个形态逼真,栩栩如生,是平民生活的真实写照。
在石家大院反腐败陈列馆中,展示了新中国第一腐败大案。1952年,时任河北省天津市地委书记的刘青山和地委副书记,专署专员张子善,曾在石家大院办公。他俩从十几岁参加革命,在抗日战争和解放战争中屡立战功。但是,解放以后经不住物质利益的诱惑,利用职权,贪污巨款,折合现在的人民币171万元。在当时建国初期,国家急需资金,百业待兴的历史条件下,这可不是一个小数目。他们被判处死刑时,一个33岁,一个37岁。展馆把他们在此办公的场地复原,展厅的墙上还挂着许多照片和文字说明,以警示后人。离出口处不远有一个装饰性的木门楼。在门楼的柱子上,有一幅对联。据说是清朝乾隆皇帝当年游览杨柳青时写下的,只有上联,共23个字,是这样的:“杨柳青青杨柳青青柳柳柳柳青青 青柳柳青就在杨柳青。”至今无人能对出大家都能认可的下联。
(三)考察滨海新区,理清工作思路
在滨海新区的参观学习过程中,我深刻体会到滨海新区的建设和发展的深远意义。一是有利于探索新形势下深化改革开放的新经验。经过20多年的努力,我国经济体制改革在理论和实践上取得重大进展,社会主义市场经济体制初步建立,各方面的运行机制和管理体制有了一个基本框架,全方位、宽领域、多层次的对外开放格局基本形成。但制约经济社会发展的一些深层次矛盾仍然存在,改革仍处于攻坚阶段,对外开放中也面临不少新问题,坚持不懈地推进经济体制改革,不断提升对外开放水平仍是今后的重点任务。把握国内外形势变化的新特点,发挥天津滨海新区对外开放的窗口作用,先行试验一些重大的改革措施,探索新的思路和发展模式,可以为全国提供有益的经验。二是有利于提升京津冀乃至环渤海地区的国际竞争力。天津滨海新区位于环渤海地区的中心位置,背靠京津,辐射“三北”,面向东北亚,是我国北方大陆桥的重要出海口,是京津冀都市圈的海上门户,内陆腹地广阔,区位优势明显,产业基础雄厚,增长潜力巨大。推进滨海新区的开发开放,可以促进京津冀和环渤海地区经济一体化发展,发挥比较优势,有效提升对外开放水平。三是有利于促进区域经济协调发展。完善我国区域协调发展的战略布局,关键是要促进东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展。沿海地区交通便利、开放条件优越,是扩大对外交流合作、提高国际竞争力的重要依托。天津滨海新区的开放开发,必将带动京津冀乃至环渤海地区的发展,从而促进沿海地区优化开发,带动中西部地区加快发展。四是有利于探索新时期区域发展的新模式。入世后,我国将在更大程度上融入国际经济,并将受到世贸规则的约束,原来特区和开发区等实
施的一些优惠政策将逐步淡出。此外,随着经济全球化进程的不断推进,其他发展中国家和地区纷纷采取措施,放宽外资准入门槛,扩大优惠政策,吸引外资的竞争空前加剧。因此,在新形势下,坚持高起点和国际视野,把握国际国内形势的变化特点,用新的思路和发展模式,推进滨海新区的开发开放,有利于贯彻落实党中央提出的科学发展观,有利于探索出一条区域创新发展的新路。五是有利于发挥天津市和滨海新区特有的优势。滨海区位条件良好,交通设施健全,土地资源相对充足,近海油气等资源也比较丰富,具有独特的发展优势。同时,天津作为环渤海地区的特大城市,发展的潜力巨大。加快滨海新区的开发开放,可以进一步发挥天津特有的区位优势、资源优势和产业优势,拓宽发展的空间,增强发展后劲,提升发展水平。经过参观学习,我具体而深刻的感受到改革开放给天津带来的巨大变化,通过天津滨海新区这一典型实例,窥视出改革开放三十多年来祖国综合国力的提升、人民生活所发生的巨大变化。我认识到:只有坚持改革开放、坚持以经济建设为中心、坚持用科学发展观为指导进行社会主义现代化建设,才能不断提升祖国的综合国力,才能使得我们的社会更加和谐、进步。
总之,这次学习是我一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,更是一段弥足珍贵的人生经历。在今后工作中我要更加努力地学习,不断提高自己的政治理论修养和业务工作能力,把所学知识真正地运用到实际工作中,并指导工作。具体说来,一要树立终身学习理念,争做学习型领导干部。学习是修身立业之本。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界去把握,不断充实自己,努力成为学习型干部。这次培训的结束,不是学习的完成和结束,而是结合岗位自主学习的开始,要把学习作为一个永不竣工的工程。二要不断提高党性修养,努力提高道德品行和精神境界。党的用人原则是德才兼备,以德为先,对照十七大提出的各级领导干部讲党性、重品行、作表率的要求,我深感在今后的工作中要把提高能力和增强党性结合起来,把党性修养放在更加突出的位置,并要与时俱进,常变常新。三要做到“学思行”有机结合,以实际工作来检验和深化学习成果。学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动是学与思的“试金石”和“助推器”。要紧密联系新岗位的工作实际,紧密联系个人思想实际,真正把理论上的提高转化为实际的本领,把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,一步一个脚印做好各项工作。
第三篇:优秀女干部能力建设培训班学习体会之三 2
优秀女干部能力建设培训班学习体会之三
参加这次赣州市2010年优秀女干部能力建设培训班,培训时间虽短,但整个培训安排紧凑,主题鲜明,内容丰富,形式多样,具有很强的指导性、针对性和实践性,特别是授课教师都是全国知名的专家学者,水平高、教法活,让人学得精、听得进、想得深,启发大、收获多,不但加强了与全市优秀女干部代表的沟通交流,更开阔了眼界,更新了理念,明晰了作为女干部在新时期加强能力建设的方向,激发了自己以能力求发展、以作为求地位的信心和决心。现将学习体会汇报如下:
一、要坚持学以增智,做有智慧的女干部
学习是成功的基础,是智慧和力量的源泉。一个有感染力、号召力、影响力的女干部,一定是个善学习、有智慧的人。通过这次学习培训,我更加深刻体会到,加强学习是一名干部提高自身素质、提高工作本领的重要方法和途径;如果不学习,思想就会缺乏灵气,行动就会缺乏朝气,工作就会缺乏锐气,女性美丽的光环就会褪色,就会落伍于时代,让人视为“花瓶”。因此,要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,有针对性地加强学习推动改革发展所需要的经济、政治、文化、科技、法律等方面的知识,在学习中拓宽视野、增长知识,努力使自己的知识储备、扩充和更新不落后于男干部,不落后于形势,成为行家里手、内行领导;要少一些浮躁喧嚣,多一些笔墨书香,少一些吃喝玩乐,多一些文化知识,多进书店少进酒店,多坐书屋少泡牌桌,多嗅书香,少闻酒香,坚持以书为伴,真正把读书作为健康时间的生活方式,努力提高个人内涵、修养、智慧、含蓄;要善于把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和开展领导工作的本领,转化为及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的能力,使自己真正成为秀外慧中、睿智典雅、内外兼修的女干部。
二、要始终敢想敢干,做有作为的女干部
作为一个人,要有正确的价值取向和目标。作为一名女干部,只有奉献社会、有所作为,才能获得生存、获得发展、获得幸福,才能赢得地位、赢得权益,把每一个岗位都作为奋斗的舞台,把每一项工作都当成奉献的途径,从而展示出现代女性领导干部的良好形象。因此,作为新时期的女性,要克服“男主女从”、“男强女弱”、“家庭女人”等传统思想的桎梏,发挥女性敏感警觉、兼容吸收、稳重灵活、细腻耐心特性,挖掘自身潜能,积极面对工作、学习和生活,增强自信心,培养男性般的大方从容、果敢坚毅、敢作敢为的魄力和勇气;要有在本职岗位上增强竞争意识、赶超意识,敢创一流,不甘平庸,敢于主动出击,主动工作,挑战自我;要弘扬中华女性吃苦耐劳、艰苦奋斗、坚忍不拔、敢于创业的美德,积极投入到经济社会建设的大潮中,发挥女性“半边天”的作用。同时,要处理好事业与家庭的关系。家庭是社会的细胞,家庭和睦是我们工作的支撑。我们女领导干部如果脱离了事业,脱离了工作,就等于远离了幸福。如果脱离了家庭的支持,我们也是无源之水、无本之木。事业、家庭犹如车之两轮,不可偏颇、不可耽误。因此,要做到“谋政不甘平庸,持家做贤妻良母”。即在社会上成为一个称职的女领导、女强人、女能人,在家庭中成为一个好妻子、好母亲、好女儿。这样,才能在家庭、社会上有自己的地位,让同事羡慕、领导赏识、下属崇拜、组织信任,获取家庭、事业双丰收。
三、要学会科学调适,做身心健康的女干部
健康不仅是指身体的健康,同时也指心理的健康。由于女性心思细腻,容易感情用事,往往存在小气、娇气、心胸狭窄、虚荣心强等缺点,加上女干部面临的传统观念、工作生活、心理生理等各个方面的压力,确保身心健康显得至关重要。因此,作为一名新时期的女干部,必须培养健康的心理,主动去骄气、远骄傲、忌矫情,始终保持宽容大度,豁达开朗,善解人意,谦虚向上,团结友善,乐于助人的作风,以实际行动赢得理解、尊重和信赖;要学会自我调适和放松,始终保持充沛的精力、饱满的精神状态,以感恩的心、欣赏的心、包容的心、快乐的心看待周边的人各事,将女性温柔、宽容、乐于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中,健康地工作和生活,使事业成功成为家庭幸福的基石,使家庭美满成为事业的坚强后盾,缔造事业和家庭双馨的精彩人生。
第四篇:优秀女干部能力建设培训班学习体会之八
优秀女干部能力建设培训班学习体会之八
2010年11月18日至25日,我有幸参加了市委组织部和市妇联在全国妇联人才开发培训中心天津基地举办的“赣州市2010年优秀女干部能力建设培训班”。虽然学习时间短暂,但受益匪浅,通过学习培训,自己在理论基础、战略思维、政治修养和能力素质等方面都有很大的提高,收获很多,体会颇深,给我留下了深刻的记忆,确实不虚此行。现将此次学习体会总结归纳汇报如下:
一、学习情况及收获
1.提升了能力,学会了思考。本次学习培训,集中授课时间为三天,共举办了五场讲座,全国妇联人才开发培训中心主任杜芮到会作重要讲话,赣州市妇联主席黄丽红在开班仪式上作动员讲话。天津行政学院戚翠莲教授作的《提升女领导干部心理素质与修养》、中华女子学院周秀萍教授作的《现代女性礼仪》、北京大学关海庭教授作的《领导理念与领导艺术——领导力的提升》、中央党校张晓燕和刘玉瑛教授分别作的《做学习型领导干部》和《提高执行力,保证工作落实》等专题授课,紧密结合当前社会发展形势,紧扣当前女干部工作现状,从理论到实践,从宏观到微观,进行了深入浅出、通俗易懂、风趣幽默的讲解,信息量大,指导性强,实用性高,使我理论上、思路上有所感悟、有所提升、有所突破,增强了战胜自我、克服困难的勇气,学会了调整心态、减轻工作压力的方法和捷径。
2.开阔了眼界,更新了理念。在集中培训之余,安排了三天时间赴天津、北京参观考察,让我们亲身感受到天津、北京蓬勃发展的惊人态势。通过学习培训,使自己一些不符合时代发展的思想观念得到进一步的转变,一些促进工作促进发展的新理念新思路得以进一步树立。
3.展示了形象,建立了友谊。在短短几天的学习培训中,结识了全市六十多位各单位各部门的优秀女干部,并成为今后工作、学习、生活中的好朋友,是我从中取得的最重要收获之一。在集中充电的同时,大家有很好的互动交流,结交了朋友,增进了感情,收获了友谊,使我们真正感受到了来自妇联这个“娘家”的温暖。培训期间的联欢晚会展示了我市优秀女干部的良好素质,学员们能歌善舞、吹拉弹唱、自编自导,样样不赖,晚会高潮迭起,充分体现了学员们高水平的综合素质。
二、学习体会
随着时代的发展,许多妇女活跃在政治、经济、文化等各个领域的领导层,参与社会决策的范围越来越广,在决策中发展的作用也越来越大,对优秀女干部也提出了新的要求,要求我们冲破狭隘的经验思维观念束缚,树立全方位对外开放的新观念;克服因循守旧、僵化不变的陈旧观念,解放思想,开阔思路,树立勇于创新开拓、锐意进取,善于竞争的新观念;消除重视眼前,忽视未来的旧观念,树立远见卓识的未来观念;摒弃甘当“贤妻良母”、甘当社会配角的传统、自卑的角色观念,树立自尊、自信、自立、自强的新型女性角色观念。
要想成为一名合格的女性领导干部,既要发挥传统女性的优点,更要有新时代的特征,做到内外兼修,达到内在美与外在美和谐统一,靠良好的形象、非凡的智慧、高超的素质和出众的业绩赢得应有的尊重,增强自身魅力,塑造光彩夺目的新形象。新形势下女领导干部到底应具备什么样的形象?通过学习培训,我认为:一要意志坚强。这种强不是争强斗狠,更不是恃强凌弱,而是一种坚定不移的挺拔和一往无前的顽强。
二要落落大方。言语要坦率、得体,举止要洒脱、利索,衣着要整洁、朴素。切忌矫揉造作、搔首弄姿、娇声嗲气。
三要扬长避短。女领导干部要充分发挥观察细致、反应灵敏、情感细腻、与人为善、办事认真等长处,树立起优于男性领导干部的良好形象。
四要富有开拓创新精神,克服因循守旧。
五要敢于负责。坚决摒弃传统的依附心理,工作中必须有自己的独立见解,出了问题要敢于负责,切不可敷衍塞责,上推下卸。
六要刚柔相济。在工作中既要刚毅果敢、坚忍不拔、坚持原则、敢于碰硬、刚正不阿,又要温和善良、平易近人、讲求策略、委婉耐心、坚持原则性和灵活性相结合。
七要善于把握机遇,提升工作能力。当前,各级党委、政府越来越重视加强对优秀女干部的培养提拔,为女干部在领导实践中展示自己的学识、能力、精神风貌和意志品质,提供了历史性的机遇和现实的舞台。对此,女干部们不要将其简单地视为“入场券”,而要当作“准考证”,从各个方面充实提高自己,切实履行职责,用实实在在的政绩,塑造自身良好的形象。
八要有广阔的胸襟。注意培养宽厚谅解、豁达大度的品格,不计个人恩怨,不嫉贤妒能,严以律己,宽以待人,与人为善,和睦相处。
九要有科学的思维方式。一般而言,女性长于经验思维与直觉思维,而短于理性思维、抽象思维,多常规思维而少创新性思维。因此,要努力培养现代科学思维方式,善于辨证思维,学会超前思维,敢于逆向和创造性思维。
以上是本人参加学习培训之后的所想所悟、所思所获。市委组织部、市妇联花费很大的人力、物力、精力组织我们参加如此高规格的学习培训,为我们的成长进步搭建了这么好的平台,体现了市委对我市妇女干部的关心、关注和厚爱,表明了市妇联对优秀女干部队伍建设寄予了深切的希望。我一定不辜负组织的期望和重托,把这次学习培训作为新的起点、新的动力,更加用心学习、细心思考、扎实工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
感慨之余,填词一首:《沁园春天津培训》
赣州才女,八方齐聚,共赴津门。谋发展大记,一路欢语;谈天说地,国事家事。风土人情,孩儿夫婿,坦诚相待成闺密。转眼间,行程数千里,达目的地。聆听名师讲座,触动心灵引发感慨。思往昔情怀,历历在目;流金岁月,如在今朝。困难坎坷,风雨迈过,铸就女儿英姿态。盛世中,巾帼显身手,建业奇功。
第五篇:优秀女干部能力建设培训班学习体会之十三
优秀女干部能力建设培训班学习体会之十三
根据市妇联的统一安排,我有幸参加赣州市优秀女干部培训班赴天津全国妇联培训基地学习。在7天时间里,我们聆听专家教授的讲课,参观天津滨海新区的建设,感受首都北京的日新月异。时间虽然短暂,但这些精心安排的课程和行程,让我受益匪浅,学习填补了我知识的空白点,参观让我切实感受到了天津乃至整个中国发展的大气魄。此行收获很多,思考也很多。
一、收获。这次的学习培训可以说是高层次、高质量,学习效果和学习氛围也非常好,感觉每天都有新体会,每天都有新视野,每天都有新收获。
增长了知识。培训安排了五个课程的讲座,天津行政学院戚翠莲教授的《女领导干部的心理素质与修养》、中华女子学院周季平教授的《公务礼仪》、北京大学关海庭教授的《领导理念与领导艺术》、中央党校党建教研部张晓燕教授的《建设学习型政党》、中央党校党建部刘玉瑛教授的《提高执行力,保证工作落实》等课程。专家教授们根据女性特点,紧密结合当前社会发展形势,理论联系实际,进行了深入浅出、通俗易懂、风趣幽默的讲解,既指导女性沟通技巧礼仪,又分析时事政治,针对性强、指导性强、生动灵活,对开展工作具有很强的实用性。开阔了视野。参观天津滨海新区,使我们感受良多。天津滨海新区利用其独特的地域和区位优势,抓住第二个全国综合配套改革试验区这一发展机遇,“先行先试”,加快发展步伐、提高发展水平,成为如今的全国最具潜力、最有活力的现代化新区之一。滨海新区的经验告诉我们,发展跟不上节奏,发展迈不开步伐则必定落后。
坚定了信心。天津的发展速度令人感叹。同样,这几年,我也深切的感受到赣州的飞快发展和变化,但后发展、欠发达仍然是赣州的市情。面对先进经验,面对发展差距,应当意识到“慢进即退、无功即过”,时刻保持紧迫感和责任感,不断增强做好工作的信心和决心,不断提高做好工作的能力和水平,不断开阔眼界胸襟,做一名知识面广、业务工作精、综合素质高、沟通能力强的高素质干部。
二、思考。在培训过程中,有两节课让我印象深刻,即北京大学关海庭教授的《领导理念与领导艺术——领导力的提升》和中央党校党建部刘玉瑛教授的《提高执行力,保证工作落实》。综合这两节课的内容,我认为,无论是提高领导力还是提高执行力,最后都落在个人学习能力的提升上。
1、关于领导力的提升。北京大学关海庭教授专门谈了领导理念与领导艺术一课,特别提到领导力的提升问题。这节课的主题是:作一个有文化的领导者。关教授认为,合格的领导者,是以知识为基础的能力;一个较好的领导者,是以能力为基础的实践;而一个优秀的领导者,则是以文化为基础的智慧。何为“有文化”?何处体现智慧?我认为,领导文化和智慧,包含明晰的前瞻性、敏锐的洞察力、果敢的决策力,管理张弛有度,对危机应对自如。但文化和智慧都不是无源之水,无本之木,而是来源于深厚的整体积累。如何成为一名优秀的领导者,关教授给出的实现途径是:要有完备的知识体系、要有基本的理论作支撑、思维有深度、研究有方法以及政治经验的提炼。所有的实现途径,实际都突出了学习能力的重要。
2、关于执行力的提高。我们每一个人都是政策和制度的执行者。中央党校党建部刘玉瑛教授在阐述如何提高执行力时强调:组织的兴衰成败,取决于两个
方面,即战略是否正确和执行是否到位。无数的实例告诉我们,即使战略非常正确,执行不到位,最终的效果肯定是南辕北辙,所谓“失之毫厘,谬以千里”。我们看到,一些单位在管理上,不缺规章制度,在发展上,不缺计划目标,唯独缺乏的是执行力,导致制度落实不到位,计划目标不能实现。分析执行不力的主要原因,刘教授指出:执行意识不强、上下不能同欲、工作责任不明、执行流程不畅、执行不讲方法以及传统观念影响、制度不够完善都是导致执行力不强的痼疾。而要做到有效执行,除了正确理解、吃透精神;坚决服从、令行禁止;关注细节、把握本质之外,更重要的是强化执行意识,优化工作作风,善于读书学习,打开思维空间。提升执行力的途径,再一次强调了学习的能力的重要。
3、善于学习,提升学习能力。建设学习型政党、建设学习型机关、建设学习型党组织、做学习型领导干部,为什么都要强调“学习”?对于学习的意义,古人已有认识,汉朝哲人王充的论断“人有知学,则有力矣”。今天,日新月异的科技进步、不断深化的社会变革,发展面临的新机遇和新挑战,使我们对知识与力量的关系有了新的体验,学习的重要性日显突出。但对怎样学习、什么是学习型,还存在误区。有人认为,看几本书,听几堂课,发几个文件,就是学习型了,这种认识非常肤浅,同样也是理解不到位,执行不力的体现。学习是一种能力,是综合素质的体现。党的十七届四中全会对领导干部学习能力的基本内涵做了精辟的概括,即包括认知力、思考力、转化力和创造力。只有会学习,善于学习,提高学习能力,才能提高领导能力,提升执行能力。
在全党上下开展“创先争优”活动的时候,我作为一名党务工作者,更要加强学习。因此,我深切的感受到这次学习的必要和及时,也倍加珍惜这次学习机会。学习的时间虽然短暂,但无异于一个新的起点,给了我新的动力,让我在今后的工作中,继续学习,不断思考,积极实践,勇于开拓,真正成为一名优秀的女干部