沾益县开展“五学四比三提高”活动

第一篇：沾益县开展“五学四比三提高”活动

沾益县开展“五学四比三提高”活动 确保深入学习实践科学发展观活动取得实效

发布：xuguoyun

沾益县认真学习贯彻中央和省、市委深入学习实践科学发展观活动动员会精神，结合实际，明确目标，科学制定实施方案和实施意见，创新思路开展“五学四比三提高”活动，确保学习实践活动开好头、起好步，最终取得明显成效。

“五学”：一是领导干部带学。从深入开展学习实践科学发展观活动一开始，就紧紧抓住县级领导班子和县级党员领导干部这一重点，研究制定了县级领导班子和党员领导干部学习计划，明确了学习内容、目标、要求以及具体时间安排。县级党员领导干部带头开展学习，率先垂范，身体力行，立足学深学透，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，起好表率作用。二是专家辅导引学。聘请市委党校专家，重点对科学发展观的基本内涵、精神实质等内容进行专题辅导，切实提高全县副科级以上领导干部的思想认识，引导大家深刻领会学习实践科学发展观的重要性、必要性、紧迫性，增强领导干部的学习意识和实践主动性。三是典型案例导学。通过

1采取集中学习典型案例、组织外出考察学习、观看科学发展电教片等方式，引导大家结合实际深入思考，认真查找自身学习实践科学发展观中存的问题和不足，提高在学习中推动实践，在实践中深化学习的能力，进一步提高践行科学发展观的能力和本领。四是讨论交流深学。召开全县党员干部职工参加的学习实践科学发展观调研报告和大讨论交流会，指定部分单位代表作交流发言，结合各地各单位实际汇报学习科学发展观的体会，交流学习实践活动专题调研和学习成果，并结合自身的工作实际，对全县的发展问题提出自己的意见和建议，促使党员干部进一步解放思想，更新观念，推动学习实践活动深入扎实开展。五是定期集中常学。建立自主学习、集中学习制度，全县参加第二批学习实践活动的79个单位每周一至周五为自主学习时间，每周五下午集中学习，促进党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质。

“四比”：一是比本领。通过学习科学发展观，营造全员学习、终身学习的氛围，形成讲学习、找差距、比本领的风气，提高党员干部自身素质，铸造一支过硬的干部队伍。二是比实绩。按照科学发展观的要求，不断改进和完善干部实绩考核评价工作，建立科学完善的考评体系，积极探索领导

班子和领导干部实绩考核评价工作的新机制，让所有党员干部在干中学，在学中干，推动全县社会各项事业的稳步发展。三是比效益。在学习实践活动中进一步突出实践特色，提高实践效益，自始至终都把解决问题作为着力点，坚持边学边改、边查边改、立说立行，切实做到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。四是比奉献。倡导全县各级党组织和各级领导干部带头发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，无私奉献、不图虚名、不务虚功、求真务实，把各项决策和工作落到实处。

“三提高”：一是提高科学决策能力。全县各级部门树立科学决策意识，健全决策机制，完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，保证决策符合科学发展观要求，坚持科学执政、民主执政、依法执政，努力推进决策科学化与民主化。二是提高领导发展能力。要求全县各级领导干部站在历史和时代的高度，面对新形势新任务，切实转变观念，提高执政水平，努力成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的领导干部。三是提高解决实际问题能力。要求全县党员干部深入基层、深入农村、深入社区、深入企业、深入学校，认真调研，全面了解实情，有的放矢解决实际问题。同时，通过下派、选派干部挂钩“866工程”、“五访五帮”企业等方

式打造锻炼平台，让领导干部尽可能到各个层次挂职以及不同经济发展水平的地方去锻炼，从而在实践中不断总结经验，促使广大党员干部在实践中不断提高促进科学发展的能力。

第二篇：五学四比三提升方案

汇源街道党工委

关于深入开展“五学、四比、三提升”活动的实施方案

各党支部：

为了全面提升我街道党建科学化水平，进而把党的基层组织打造成深入贯彻落实科学发展观、引领党员干部创先争优的组织者、推动者和实践者，推进“先进典型提升暨党建品牌创建年”活动深入扎实开展，经党工委研究决定，在全街道范围内开展“五学、四比、三提升”活动，为了保证该活动扎实有效、有条不紊的开展，特制订本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观，打造新城魅力、和谐新汇源”工作主题，抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率，进一步增强全街道广大党员干部的凝聚力、创新力和执行力，为推进全街道又好又快发展提供有力保障。

二、基本原则

（一）坚持成果运用 注重与学习实践科学发展观活动、争先创优活动和先进典型提升暨党建品牌创建年活动的有效衔接和延伸，并充分运用其成果，推动全街道各项工作提升。

（二）坚持服务中心 着眼于加快产业结构调整和城南新区建设、抢占未来发展制高点、实现后发赶超来谋划开展 活动，真正把活动效果体现到推进科学发展上。

（三）坚持统筹兼顾 既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全体制机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又充分调动基层党员干部的积极性；既发挥各级党组织的带头作用，又发挥部门、系统的指导作用，以活动促进工作，以工作检验活动。

（四）坚持群众参与 认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际行动赢得人民群众的支持和信任。

（五）坚持突出特色 紧紧围绕我街道发展实际，把开展活动与贯彻落实县委第**次党代会精神结合起来，与优化产业结构、优化发展环境、转变发展方式紧密结合起来，努力开创经济社会发展新局面。

三、目标任务

通过开展活动，使全街道广大党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作任务更好地落实。

“学理论、学政策、学科技、学先进、学法律”是进一步推进学习型党组织建设，全面提升党员素质的迫切需要；“比学习、比创新、比服务、比成效”是党政工作效能提高的推进器；“提升能力、提升标准、提升效率”是推动全街 道转变经济发展方式、实现赶超跨越的根本需要，也是一项长期任务。要通过开展集中活动，让全体干部群众切实感受到开展活动带来的新成果、新变化。

四、方法步骤

“五学、四比、三提升”活动从2011年*月开始启动，到****结束，分三个阶段。重点做好对标定位，创新理念、创优环境，最终实现“三个提升”。参加活动的单位和对象是：全体机关干部，各村党组织的党员、干部。第一阶段：动员部署阶段（**********）

活动全面开展前要认真做好准备工作，及时学习传达党工委关于开展“五学、四比、三提升”活动的有关精神，组建领导机构和工作机构，研究确定活动有效载体，结合自身实际，制定实施方案，召开动员大会，做好思想发动，加强舆论宣传，营造浓厚氛围，确保活动开好局、起好步，取得实实在在的效果。

第二阶段：深入实施阶段（***********）

（一）深入学习、提升能力。

1、要组织党员干部开展不少于1周时间的集中学习。学理论：继续深化科学发展观理论学习，使之成为实践科学发展观的总纲领；学政策：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神以及省委、市委的重要决策部署，准确理解和掌握党的一系列政策法规；学科技：党员领导干部要系统学习农村 实用科学技术，更好的服务三农；学先进：要广泛学习借鉴先进地区的好做法好经验，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去；学法律：认真学习农村的法律法规知识，为调解农村矛盾，维护社会稳定做贡献。通过学习，努力打造出了一支为民、务实、能干事、肯干事、会干事的干部队伍，进一步推进学习型党组织建设。

2、组织开展好“五个一”学习活动，即：组织开展一次专题讲座，组织邀请县委党校专家为广大党员干部作专题讲座；开展一次大讨论，组织全体机关干部、各村党支部书记以“如何学、和谁比、怎样提升、我为汇源做什么”为主题，畅谈开展活动的思路举措、目标定位；组织一批外出学习考察活动，主动“走出去”，组织党员干部开展外出考察学习活动，使广大党员干部开阔视野、增长见识、借鉴经验；组织一次理论测试，党工委活动领导小组办公室要组织全街道广大党员干部围绕集中轮训、外请外出、畅谈交流等方面进行测试，检验学习效果。开展一次“干部到田间、文化进农家”活动。紧紧抓住“三夏”大忙时节，利用半个月时间，组织全体机关党员干部和农口部门技术人员，入村入户，深入开展调查研究，广泛征求群众意见和建议，切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题，进一步密切党群干群关系，加快结构调整步伐。

3、学习先进典型，教育引导广大党员干部争做学习的榜样、创新的表率、实干的典型、廉洁的模范、服务的标兵。同时，要在我街道范围内选树一批先进典型和带头人，用身边的人和事教育引导群众。

4、将学习与工作紧密结合起来，各支部都要制定切实可行的学习计划，明确学习重点，认真作好学习记录，科级领导干部学习笔记不少于1万字，股级干部学习笔记不少于5000字，其他党员干部学习笔记不少于3000字，每名党员干部至少写一篇心得体会。

（二）对标定位、提升标准。各村要对照本村实际，深入开展“对标定位、创先争优”活动，按照“横向争先进、纵向争一流”的目标，找差距、寻路径。一是明确对标定位的要求。各村要放宽视野，立足自身实际、找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性，敢于与好的比、强的争，制定对标定位总思路；每名干部力争做到“人无我有、人有我优”。二是搞好思想发动。在深入学习、进一步提高思想认识的基础上，动员广大党员干部向一流水平、更高层次看齐，立足实际、着眼长远，着力提升工作能力、工作标准、工作效率。三是开展“三对照”活动。撰写《对标定位报告》。在集中学习，进一步提高思想认识的基础上，动员广大干部“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”，制定措施，谋划长远发展定位和确定阶段性工 作目标。对照群众意见查不足。就是要利用一个月左右的时间，对学习实践活动中征求到的意见，进行一次“回头看”，进一步完善整改措施。对照一流看差距。就是按照对标定位的要求，在外出参观、深入探讨、明确标准的基础上，查找各方面特别是主观能动方面的差距和不足。对照专家建议找问题。就是以支部班子分析检查报告和整改落实方案为基础，组织专家论证，开展“百日集中攻坚”。通过“三对照”，形成支部班子和党员干部《对标定位报告》。*月*日前，经支部书记审定后，与支部班子《对标定位报告》一并报党工委活动领导小组办公室。通过全方位开展“对标定位”活动，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全街上下的共同追求和一致行动。

（三）优化环境、提升效率。不断加强机关效能建设，提高服务水平、提升工作效率，努力营造推动全街道科学发展的一流环境。一是强化工作机制。要结合职能和自身特点，完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项制度，逐步形成完善的制度管理体系。二是深化“服务窗口亮起来”工程。不断完善工作运行机制，全面提升服务水平和工作效率。三是建立健全长效机制。按照县委第*次党代会会议精神要求，进一步完善科学发展决策机制，形成有利于科学发展的制度体系。四是开展集中整治行动。重点整治党员、干部利用职权“吃拿卡要” 行为、“治懒治庸”和整治“铺张浪费”行为，狠刹不良风气。通过集中整治行动，切实提高工作质量和效率，使各级干部保持良好的精神状态，为群众提供更加快捷、更加规范、更加优质的服务。

第三阶段：总结评价阶段（**********）

活动结束后，各村要认真做好总结工作，对照活动开展情况，实事求是地对本地本单位开展“五学、四比、三提升”活动成效作出评价，认真总结开展活动的主要做法、成功经验，以及形成的重要思想成果和制度成果，提出巩固活动成果的努力方向和主要措施。总结报告要于**月底报党工委活动领导小组办公室备案。

五、组织领导

一要强化领导力量。各村要把深入推进“五学、四比、三提升”活动作为一项重要任务切实抓紧抓好。党工委专门成立了“五学、四比、三提升”活动领导小组，并下设活动办公室。各村也要成立相应机构。“一把手”要负总责、亲自抓。

二要强化协调指导。街村两级“五学、四比、三提升”活动领导小组要制定具体实施方案，及时掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析解决存在问题。副科级领导干部要结合分工，按照“一岗双责”制度，深入到联系点 7 和分管部门，指导工作、解决问题。要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保取得实效。

三要强化宣传引导。充分发挥广播、板报、标语、会议等形式，及时宣传党工委、办事处关于深入推进“五学、四比、三提升”活动的各项部署要求，及时宣传好做法、好经验和先进典型。营造推进“五学、四比、三提升”活动的强大声势和浓厚氛围，不断把活动引向深入。

附：汇源街道党工委“五学、四比、三提升”活动领导小组组成人员名单

中共鲁山县汇源街道工作委员会

2011年*月**日

第三篇：三自查、四整顿、五提高-

“三自查、四整顿、五提高”活动心得体会

自开展“自查整顿提高教育”活动以来，通过学习教育和深入思考，我个人对自身存在的问题和各方面也有了更深的认识。对照工作实际情况，本人作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、纪律作风认识不够强。在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、创新意识不够。自己基层工作多年，取得了一定成绩，但为基层发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都做的不够到位，缺乏果断和胆量。再加本地工作难度之大，以致曾出现过情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。因此，工作上还没有大的起色。

3、理论知识钻研不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常要等待领导的进一步指示，说一步走一步。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，不是自己力求寻找对策，而是寻找他人为自身解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已通过结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想缺乏深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风上还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要活到老，学到老，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，学习和领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要加强理论知识的学习，学习创建和谐社会的理论政策，时刻警惕自身要树立公安机关干部良好形象为准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。真正做到自重、自省、自警、自励。

第四篇：开展四比活动心得体会doc

“四比”活动心得体会

——干干净净干事扎扎实实工作，推进防震减灾工作又好又快发展

胡总书记在省区市和中央部门主要负责同志的讲话，体现了人民公仆对人民的忠诚、对国家的忠诚、对事业的忠诚。按照市委“关于开展四比活动的决定”要求，自己参加了以“比开拓创新，比破解难题的办法，比推进工作的能力，比事业发展的成效”四比活动为主要内容，认真学习，查找工作中的不足并制定出了整改措施。

在总结前五年取得伟大成就时，胡锦涛说：“光荣属于祖国，成就归功于人民。”这是以为人民服务为根本宗旨的党和政府时刻牵挂人民、时刻为了祖国的真诚坦露。关于今后工作，胡锦涛以“当好人民公仆，诚心诚意为人民造福”高度概括了新一届政府工作的总要求，也是向全国人民作出的郑重承诺。这样的承诺，我们在胡锦涛十七大报告中听到过，在胡锦涛深入灾区的行动中看到过，在政府各项工作中感受到过。我们相信，今后五年，我们将在这样的承诺中见证人民政府和人民领袖鞠躬尽瘁为人民服务的真心真情。

胡锦涛主席对于政府自身建设提出了明确的要求，给我们印象最深的，是他要求“诚心诚意接受人民监督，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作”。一个人民的政府，一个时刻铭记“光荣属于祖国，成就归功于人民”的政府，一个以“当好人民公仆”为全部追求的人 民政府，只有“干干净净为国家和人民工作”，才能实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

干干净净为国家和人民工作，这是胡锦涛对全党提出的要求。它既是对人民公仆真情做事的要求，也是对人民公仆真诚为人的要求。作为领导全世界最多人口的国家向实现中华民族的伟大复兴宏伟目标奋进的执政党，干干净净工作是我们做人的基本准则，是我们做事的基本标尺。听着胡主席的这句话，人民感到振奋。作为国家机构重要链条和重要环节的各级党委政府，如何把胡主席的要求落在实处？作为为人民服务伟大事业中的螺丝钉的每一个干部，如何用胡主席的要求为人做事？这是一个现实的话题，也是一个永恒的话题。在中国特色社会主义事业向纵深发展的时刻，在改革开放取得伟大成就、面临新挑战的时刻，能否干干净净工作，关系到队伍纯洁、事业成败。所以，听着胡主席的这句话，我们每个人民公仆，都应当既感到压力千钧，更应当感到动力倍增！

让“干干净净为祖国和人民工作”成为我们各级干部兢兢业业为人民服务的座右铭！

第五篇：关于开展四比活动主题活动实施方案

关于开展“四比”主题活动实施方案

为认真贯彻落实省行关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，根据《关于在XX银行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，结合本支部工作实际，决定从2011年4月至2011年12月，开展“四比”（即：“比学习、比技能、比作风、比业绩”）主题竞赛活动，以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。特制定“四比”主题竞赛活动实施方案。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，切实按照省行关于深入开展创先争优活动的有关要求，全面加强党组织建设，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心，从本支部实际出发，通过“四比”主题竞赛活动，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、组织和范围

（一）组织机构。成立开展“四比”主题竞赛活动领导小组，XX行长担任组长，XX副行长任副组长，负责主题活动的组织和领导工作。全体党员为成员，负责活动的具体协调、推动和督导。

（二）范围。全体员工参与。

三、主要内容

（一）比学习,创一流素质

1、争创学习型支部、党小组，创造浓厚的学习氛围，及时组织学习总、省行新出台的政策和业务文件等，不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。

2、注重学习计划，加强学习交流，创新学习形式，不断增强学习实效性。

3、坚持学习新知识、新理论，使自身素质不断得到提升。

（二）比技能,创一流团队

1、开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务知识水平和岗位技能。

2、争当“排头兵”。开展文明服务、规范服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务标准明显规范、服务态度明显改善、工作作风显著转变、服务意识切实增强。

3、开展岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。

（三）比作风,创一流服务

1、牢记“以客户为中心”的服务宗旨，自觉增强责任意识和服务意识。

2、网点前台以服务好客户为重点，做好客户服务工作，提升服务水平和服务效率，做到以客户为中心，提高客户满意度。

3、以市场拓展为重点，加大产品营销力度，提升支行核心竞争力。

（四）比业绩,创一流成绩。

1、围绕岗位职责和重点工作, 认真落实行内各项营销业绩目标，创工作高效能,创工作好质量,创工作新实绩。

2、加大工作落实力度,加快工作节奏,优化业务流程,形成雷厉风行、立说立行的工作作风,不断提高执行能力。

3、推进各个岗位进行争当工作先锋、敬业先锋和服务先锋的“大比武”,努力形成奋发有为、开拓进取、攻坚克难、争创一流良好风气。

四、活动安排

一是动员部署。围绕贯彻落实省行开展“创先争优”活动工作部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。

二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。

三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

四是搞好总结。党支部要对开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

五、有关要求

（一）精心组织，把握比创实质 开展“四比”主题竞赛活动由支部统一组织，党小组组织实施，重点突出在“四比”活动过程中，体现什么新思路，采取什么新举措，取得什么新成效？真正推进创先争优活动的深入开展。

（二）加强宣传、营造良好氛围

要通过深入宣传和动员，把省行党委开展“四比”活动的目的、意义、标准和要求讲清楚，把支部全体同志参与活动的积极性激发出来，形成全员参与良好势头，为活动开展营造良好的舆论氛围。

（三）严格要求，强化检查指导

要依据活动方案，认真抓好每个环节的实施，活动领导小组将对活动过程实施加强督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的有序进行。

（四）注重实效，积极转化成果

要结合行内当前和今后一段时间内的工作重点，积极探索有效方法，使“四比”活动能够取得应有成效。要把创造争优活动取得的成果转化为服务群众、推动工作的强大动力。各党小组要进一步强化大局意识，努力提升服务质量，为民解难题，树立良好形象，增强党员党性观念，推动活动向深度化方向发展。