陈坪街道机关干部职工学习制度

第一篇：陈坪街道机关干部职工学习制度

陈坪街道机关干部职工学习制度

为了贯彻落实党的路线、方针、政策，加强干部职工的思想政治工作，提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力，特制定本制度。

一、街道机关全体工作人员必须自觉参加政治、业务学习，认真记写学习笔记，积极撰写学习心得。

二、建立学习日制度，根据实际情况采取不定期集中学习和提倡自学。

三、建立学习记录、考勤制度。因事不能参加学习的人员要事先向机关党支部请假。

四、学习内容主要包括以下几方面：

（一）马克思主义基本理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述。

（二）党的路线、方针、政策和法律法规以及上级的指示、决定。

（三）现代科学知识、经济理论和业务知识。

（四）机关工作任务和工作内容。

五、年终考核时对无故不参加学习，学习笔记不全，学习心得、笔记字数达不到要求标准的，年终考核时扣除相应分值。

六、机关学习考勤由机关党支部负责组织落实。

第二篇：乡镇机关干部职工学习制度（推荐）

1、职工学习分党委中心组学习、机关干职工集中学习、干职工业余自学和学历教育四种类型。

2、党委中心组学习原则上每季度集中学习一次，一般在党政联席会上安排。党委组织宣传统战委员负责安排学习内容。中心组成员每次集中学习须认真做好笔记，并结合工作实际写一篇学习体会。

3、机关干职工每周一晚上七点在乡会议室集中学习一次，可采取干部讲课、思想大讨论、专家授课、观看电影、业务培训等多种形式，每季度听一场专题报告，每次学习时间100分钟左右。

学习由组织宣传统战委员负责组织，可安排其他干职工讲课交流，全体干职工须按时参加集中学习，因故不能参加者，须向召集人请假。党政办要做好干职工参学情况考勤，列入个人考核内容。

4、开展读书活动，机关干职工做到坚持每两个月阅读一本经典图书，并要求撰写心得体会文章。鼓励干职工自费购买图书、提倡干职工到农家书屋借阅图书。

第三篇：跃进村街道机关干部职工学习制度

YJC制度规范集之管理类

跃进村街道机关干部职工学习制度

为提高街道干部职工的政治理论水平和业务能力，创建学习型街道办事处，使全体干部职工能忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，结合街道的实际，特制定本制度。

一、学习目的开展政治理论、业务学习是保持街道干部职工具有清醒的政治头脑，有较高的理论水平和一定的科技、法律及业务知识，保障全体工作人员勤政、廉洁、务实、高效地履行职责。

二、学习内容

马克思列宁主义的基本理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党和国家大方针、政策；国际国内时事政治；法律法规；街道工作业务知识。

三、学习方式

学习实行集中学习与分散学习相结合。集中学习由党政办负责全体干部职工的学习安排。分散学习由各科室、单位分管领导负责组织。

四、学习时间

原则上保证每月不少于一天半，一年不得少于十二天的学习时间。

五、无论是集中学习或分散学习，都应设立专用的学习记录薄，登记学习的内容，时间和参加学习人员名单。因公处出和生病不能参加学习的要请假登记。参加学习人员必须要有学习笔记本，用以记录学习的内容和学习体会。

六、考核检查

街道目标管理考核小组对学习情况实行定期和不定期的检查考核。检查情况将作为各科室、单位目标管理考核的相关依据，原则上一年不少于二次定期检查。

第四篇：干部职工学习制度

干部职工学习制度

为了进一步提高全体干部职工的政治、业务素质，促进理论教育和思想政治工作的开展，推动草畜产业的发展，特制定如下学习制度。

一、学习时间：每周最少一次，特殊情况另行通知。

二、学习内容：政治学习主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，科学发展观以及中国特色社会主义理论，中央领导重要讲话和会议精神，上级下发的各类文件，报刊杂志和各类媒体刊登的有关文章信息等。业务学习主要学习国家的法律、法规、规定和行政审批业务知识，畜牧、兽医基础知识和现代高新技术，信息技术和计算机运用技术，领导管理科学知识、中华民传统文化知识以及其它知识（如琴、棋、书、画等知识）。

三、学习形式：采用集中教育、个人自学，走访调研、座谈讨论，专题辅导、远程辅导，主题实践、考核竞赛等形式，紧密联系实际，学以致用，学用结合，努力提高学习效果。

四、学习组织。学习以所为单位进行，建立学习台帐，对每次学习的内容和人员出勤情况进行登记。

五、学习要保证质量。要按规定的学习内容、时间进行，所有参加学习的人员要遵规守纪、积极发言，做好学习笔记。除中心学习组成员外，其他职工每人每年政治、业务读书笔记各不少于两万字，每人每年撰写两篇以上心得体会。

六、学习情况公示。年终综合科对职工学习情况进行统计公示，纳入考核，并做为考核的内容和依据。

第五篇：干部职工学习制度

广元市利州区煤炭工业管理局

干部职工学习制度

为进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高全局干部职工的政治素质和业务水平，切实加强自身建设，转变工作作风，适应新形势、新任务的需要，努力做好各项工作，做求真务实的表率，开拓创新的表率，真正把煤炭局建设成学习型、务实型机关，根据我局工作实际，就认真搞好干部职工的理论学习，制定如下学习制度：

一、学习内容

学习内容主要有：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；《中国共产党章程》和党的路线、方针、政策，中央和省、市、县有关会议、文件精神；党建工作业务知识；社会主义市场经济理论和计算机基本操作等方面的知识；有关安全生产的法律法规及煤矿安全监管相关业务知识等。另外，根据工作需要，及时充实新的学习内容。

二、学习方式

学习要坚持“三为主、三结合”的学习方法，即自学思考为主，自学思考与集中学习相结合；理论学习为主，理论学习与专题调研相结合；学习研究为主，学习研究与专题辅导相结合。学习要坚持理论联系实际，做到工作学习化，学习工作化，形成浓厚的学习研究风气。坚持学以致用，创新丰富学习形式，解决实际问题。

1、自学。自学是党员、干部职工学习的重要形式。要养成自觉学习的好习惯，每天坚持挤30分钟的时间自学，学习内容以与本职工作的相关业务知识为主，努力提高自身业务素质。

2、集中学习。每周五下午为全局干部职工集中学习日。以局集中学习领导小组组织集体学习为主进行。

3、参加培训。在组织对煤矿进行安全知识、技能培训时，相关人员一起参加培训。

4、探讨交流。举办探讨交流学习会议，交流学习经验、体会及感受，加强沟通，互相促进。

5、参观考察。根据上级业务培训安排及我局工作具体情况，有计划地分期分批选派人员到干部教育基地及有关地区参观学习、培训。

6、收看录像。组织收听收看各种有教育意义的电教录像片、廉政教育警示片等。

7、个人阅读。每半年重点读一本好书。阅读书目可统一制定，也可由个人自定。

8、其他形式。适时地根据学习和工作需要组织专题讲座、报告会等形式的学习教育活动。

三、组织管理

加强理论武装和业务学习始终是加强干部职工队伍自身建设、提高素质的首要任务，要摆到重要位置，坚持常抓不懈。

1、落实责任。局集中学习领导小组负责制定学习计划，并抓好组织落实、督促检查；各股室、站、队负责人是本部门抓学习活动的具体责任人，要切实负起责任，按照学习制度负责落实好本部门的学习，做到时间、人员、学习内容三落实，以形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任制。

2、考勤、请假和补课。实行签到制度，对每周五下午的集体学习进行考勤，由局办公室负责考勤记载。全体干部职工应准时参加，不迟到、早退和无故缺席，对迟到、早退及无故旷学的由局纪检组负责分别处以20元和50元罚款，并予以公告。凡因故不能参加集体学习活动的要向各部门负责人书面请假，经同意后方能生效，并报局集中学习领导小组。因特殊情况不能书面请假者，可电话请假，但事后要补假条，并及时补课，做好记录。

3、保证学习时间，严格学习纪律。要确保每次集体学习时间在90分钟以上。学习时，要保持会场纪律，不得聊天，不许看报纸、杂志等做与学习无关的事，要集中精力，认真做好学习笔记，全年读书笔记不少于3万字。

4、检查交流。要保证学习质量，局集中学习领导小组对各股室、站、队的学习情况将不定期地组织检查。检查包括学习记录、考勤记录、读书笔记等内容。检查情况以适当形式进行反馈、交流和展示。

5、述学考学。所有参加学习的个人每半年写一篇高质量的学习心得体会，各股室、站、队每年组织撰写一篇调研文章。局集中学习领导小组对个人学习心得体会、各部门调研文章要组织进行评比，优秀的给予一定的物质奖励，并向上报送、投稿。各股室、站、队年终总结工作时要汇报学习情况，局集中学习领导小组要把干部职工参加的各种理论学习和活动的出勤情况、参加本股室、站、队学习的出勤情况和学习成果（学习笔记、心得体会和研讨文章等），作为年终考核评优和晋级的重要依据之一，保证学习落到实处，收到实效。