第一篇:电教中心业务培训计划
电教中心业务培训计划
社会发展,时代前进,作为一名信息技术教师,我们站在信息化教学的前沿,如何跟上日新月异的信息技术变革,适应不断更新的信息化教学需要,是我们信息技术教师面临的重大问题。学习!是成长的源泉和动力;唯有学习!不断学习!我们才可以跟上时代步伐、才能长久立足于信息化教学大潮!为此,我们将在电教中心隆重开展一次互学活动。
本次学习共分四期。学习时间定在每周周一上午。
第一期由***老师执教,内容涉及网络知识、校园网维护等知识。时间3月18日——4月8日,为期四周,共16课时。
第二期由***老师执教,内容涉及校园用各种电子设备检修及维护。时间4月15日——4月22日,为期两周,共8学时。
第三期由***老师执教,内容涉及软件的开发与维护、视频转播等相关问题。时间5月6日——5月27日,为期四周,共16学时。
第四期,每位老师可以毛遂自荐,不吝赐教,届时将根据自荐和推荐情况临时安排。
老师们,在这里,我们每一位老师都有自己的专业特长,我们都渴望得到同仁的指点和帮助,俗话说的好:取人之长,补己之短;兄弟合力,其力断金!让我们将自己的聪明才智与他人共享,共同学习,共同成长!让我们感恩于与我们一起分享的同仁,相约春天,携手共进!
电教中心
2013年3月14日
第二篇:电教中心10月份工作总结及11月份计划
电教中心10月份工作总结及11月份计划
10月份已完成的工作: 1、10月份在区先锋网上传信息286篇次,比上个月多98篇次,市先锋网采用信息120篇,比上个月多69篇次,省先锋网采用30篇,比上个月多20篇次。
2、农村站点:10月份,电教中心到六个镇办就站点安装调试工作进行督查,各镇办“样板点”督查效果比较满意。但是,剩余站点安装没有按照标准去整改,下一步将继续督查,争取把农村站点整改落实到位。
城市站点:为行流、伍明新安装城市站点10处,已录入系统。
4、万村网页更新情况:经过努力,各镇办都能及时将信息更新。区电教中心重点为宁老庄镇申庄村增添视频课件链接,将农村党员电教课件和知识大讲堂学习课件上传至网络,随时点击网页即可学习。
5、站点建设情况:
颍泉区站点总数为299个,目前后台站点数245个,截止3号,可以检测到171个,开机率为57.19%。剩余54个点没有统计WIS系统,主要包括在区直单位、教育和闻
集镇。
6、优秀乡镇先锋网是伍明镇先锋网,优秀村级网页是老庄镇申庄村,优秀县区级网站是颍泉先锋网,经过电教中心的努力,颍泉先锋网更新了部分栏目,整个页面显得更庄严大气,又为九个镇办(园区)网页页头更换标识,结合了当地特色,全区120多个村(社区、居委会)也根据当地特色更新了页头标示。
伍明镇先锋网页面排版对称,内容更加充实,各村万村网页均按照标准进行更新,增设了视频链接栏目。申庄村网页页头更新富有特的的红芋标识,内容保证一周三至四篇次,达到考核标准。
10月份新增工作:
1、协助区人社局做好2011年颍泉区教师招聘网上发布工作;
2、及时报道颍泉区“五级书记大走访”活动动员大会会议精神,并跟踪宣传全区各级党组织主要负责同志走村入户,听民情,解民忧,扎扎实实把走访活动落实到解决具体困难中,把老百姓的所忧所盼解决在具体细节中。
3、宣传报道由团委主办的“我做红丝带志愿者”演讲比赛
4、宣传报道市委组织部到颍泉区调研选调生工作情况和2011选调生座谈,并对新到任的三位选调生提出要求。
5、及时宣传报道学习李林森同志先进事迹材料 11月份工作计划:
1、继续做好区先锋网的日常维护,继续做好稿件收集和发布工作。
2、按照省远办字„2011‟2号文件提出的12项存在的主要问题,将示范乡镇—伍明镇村级站点整改到位。区直单位收回的站点设备能安装到单位负责人家里的先安装一部分,部机关人员需要安装的,再安装一部分,六个镇办里面,闻集镇情况比较突出,缺口比较大。闻集镇原有站点54个,WIS系统44个,缺少10个站点数,能检测到的站点只有17个,效果不是很好,要下大力气进行整改。
3、继续组织开展好 “双创双争”活动和“星级站点”评选工作。
4、协同人社局,做好事业单位人员招聘工作。
第三篇:电教中心工作计划
电教中心工作计划
一、指导思想:
认真贯彻校长室安排,紧紧围绕学校发展需要,扎实开展电化教育服务教育教学,实践科技兴教战略,深入推进教育科技化,从达到“科教兴校、科教兴教、科教兴师、科教兴课”的目的,全面促进我校的电教工作顺利开展。
二、工作范围:全校网络、电话、广播、监控、多媒体教室、录播教室、阶梯教室、台式机、笔记本、打印机、计算机机房、监控机房、网络机房、流动音箱、课间操音响设备等的日常管理和维护,以及马上投入使用的图书管自动化管理系统、电子阅览室、艺术楼的舞台、灯光、音响、LED大屏的管理和维护。
二、主要目标:
1、努力提高我校电教工作层次,为教育教学提供多种教学手段。
2、不断提高自身素质,以适应我校逐渐发展的电化教学。
3、给全校师生员工提供一站式的电化教学解决方案。
三、重点工作:
1、努力提高部门内部管理水平
强化落实处室人员的工作责任制,有效保证学校电教工作管理制度化、科学化、规范化,提高学校管理工作的水平。
队伍的专业化建设:我校即将投入使用的图书馆自动化系统,艺术楼舞台、灯光、音响、大屏设备的使用和日常维护也给我们提出了具大的挑战。艺术楼这一块如果要搞的有声有色,那是需要相当专业的水准的,这一块的人才希缺。一个优秀的调光师一个小时就是二三千块钱的工资。学校不可能花这么多钱来请这些专业人员,那么把自己的员工专业化就成了我们的重要任务。我们深知,最优秀的员工是自己培养出来的,我们下大力气,把这一块基本使用方法学会,以满足学校的日常使用。
2、加强硬件管理和维护、规范设备的使用。
1、不定期组织检查学校电教设备使用情况,对使用情况,做到一月一总结。
2.做好电教设备的“配、管、用”工作。由专人负责管理,主要包括认真执行有关电教设备使用的规章制度,对设备进行定期的检测维护,并做好维修记录。“用” 主要是指提高电教设备的使用率,鼓励老师充分利用电教资源,提高教学效果,养成使用完成后填写记录本的习惯。
3、提高信息技术专业人员的专业素质。作为信息技术专业人员,要努力学习信息技术与学科课程整合的理论,发挥创造力,大胆实践,进行网络环境下学科课程教学的研究,积极参加上级部门组织的各级各类计算机比赛。摸索尝试在课程整合的过程中,充分发挥信息技术的优势,弥补传统教学手段的局限性,多为学生准备声貌俱全的课堂环境。
3、优化现代教育手段与学科的整合。
1、现代教育技术作为一种崭新的教学手段在一定程度上弥补了传统教育模式的不足,现代科学技术与现代教育思想的有机结合,形成一种崭新的教学手段即现代教育技术。把以多媒体为核心的教育技术在学校中进行普及和应用是当今教学改革的必经之路,也是提高教学质量的重要保证。所以要求我校的每位教师一方面要不断加强自身教育技术手段的学习,另一方面,要试探性地运用和整合现代科技手段与学科教育。
2、学习不断更新的信息技术知识技能。
全校教师进行计算机在日常工作中的使用、维护常识,提高老师使用计算机的效率,人人参与到电脑日常维护工作中,减少维修次数,提高电脑使用率。并使其具备良好的的信息技术使用习惯。
4、完善学校办公自动化,落实几项常规管理,常抓不懈。
1、定期检查学校的电教设备。
2、配合团委成立校园广播,搞好宣传广播工作。
3、维护电子图书馆,4、管理好阶梯教室、报告厅各种设备,并为需要使用报告厅的各项会议做好充分的准备。
5、加强校园监控系统的使用,并定期做好监控记录的备份工作,以便日后查询。
6、管理、维护学校的各种电气设备,登记维修记录、制定设备购置申请,主要有:
1、各个办公室公有弱电设备(电脑、网络设备、打印机、电话),2、二个学生机房的弱电设备,3、74个多媒体教室的弱电设备,4、网络机房的弱电设备,5、监控机房的弱电设备,6、学校各宿舍楼的弱设备,7、即将投入使用的艺术楼、图书馆的弱点设备。
7、维护校园信息网络系统,保证系统的正常运行,并做好网络维护日志。对破坏性较大的病毒做好预防性工作,并在学校网站上以通知的形式及时提醒各位教师。
5、几项较大事项的请示:
1、学校正在使用的多媒体教室一共有68个,加上施工质量差及时间的关系,每天都要维护,中控(26个换了近20个)的更换更是频繁,这部份费都要算在学校头上。在假期学校自己做了一个多媒体教室,而这个教室基本上不需要维护,也不需要换中控,这给学校节省的人力、物力是可想而知的。
2、公司财务还了我们9台01、02年配置的电脑,这些电脑满足不了学校机房正常使用的要求(信息技术考试),如果把这批设备用作开(计算机组装与维护)选修课,这样至少可以有以下好处,对电脑感兴趣的学生可以亲自动手把电脑拆开、把里面的零部件一个一个拆来,然后来组装好,装上系统,装上软件,这对学生的一生都是有莫大的帮助。
第四篇:电教中心工作实绩
2017年电教中心工作实绩: 1、2017年全国物联网创新设计大赛一等奖1人、二等奖1人。
2、市网站评比一等奖6个;
3、省信息化教学能手大赛二等奖1人;
4、为学校添置录播教室、电脑教室,促进一师一优课活动高效开展,上传5759节课,领先其他县区。
5、实施教育能力提升工程,对6357名教师进行了培训。2018年工作思路:
1、推进县域基础教育装备示范县创建工作、推进高水平教育现代化创建工作,按照省定《江苏省义务教育学校办学标准》、《江苏省中小学教育技术装备标准》Ⅰ类要求及现代化办学标准,加强义务教育学校标准化、现代化、均衡性基础教育装备建设。对照教育现代化建设数据监测要点,实现网络学习空间“人人通”覆盖率90%,教育资源服务平台、教育管理公共服务平台覆盖率100%。提高优质资源“班班通”覆盖率。
2、强化人人通暨智慧教育云服务平台应用工作,使智慧教育云服务平台更好服务于学校、家庭、社会,为教师的课堂教学、学生的校内校外学习、学校的教育教学管理提供和新课改配套的各类数字化学习资源和交互的网络互动等公益性服务和技术支撑。
3、落实网络和信息安全责任。按《网络安全法》要求,做好网络和信息安全防护工作,重点加强网络中心安全设施添置,申请等保测评,做好整改工作,各校要规范学校网络安全的管理,落实了责任与防范措施。
4、构建灌云智慧教育,推进智慧校园创建工作,按市局统一要求,做好智慧校园基础设施建设,针对基础环境提升、智慧校园建设、智慧课堂建设、优质资源共享、智慧教育云建设做好筹划。今年要实施的千兆到校、百兆到班、网络和信息安全设备升级等工作为智慧校园的推进打下坚实基础。将在局网络中心建设统一身份认证系统、AC管理系统、流控系统,学校安装AP实现校园无线覆盖,校间无线漫游,以满足智慧校园硬件要求。
5、继续推进教育城域网网络升级工程。加强网络基础设施建设,对局网络中心提档升级,由千兆迈向万兆,提高承载力和服务力,为构建灌云智慧教育打下坚实基础,继续开展“校校通”“班班通”提升工程实现1000M光纤进校、100M到班,使宽带网络能够满足广大师生个性化智能化的学习、教学、研究和专业发展需求。
6、组织好中小学校信息技术应用竞赛,扩大参加物联网创新大赛参与学校。
7、做好学校网站群和灌云教育公共服务平台建设,做好学校和灌云教育宣传,做好学校、社会沟通桥梁。
8、充分发挥“三通两平台”作用,加强信息教育技术在课堂中的应用。
9、组织教师积极参加各级电教论文、课件评比活动、领航信息化教学能手比赛。
10、加大培训力度,提升教师信息技术应用能力。督促教师在课堂教学中能够熟练掌握和操作信息化教学设备,电教中心定期组织检查。
11、继续组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动。促进优质数字教育资源的开发与共享,推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
第五篇:电教中心工作汇报
电教中心汇报
我县共建设远程教育站点267个,其中县级平台1个,乡镇站点9个,村级站点257个。拥有专兼职站点管理人员325人,举办电教干部、远程教育管理员培训班5次,培训人数400余人。制作拍摄远教片50余部,向省市上报32部。撰写上报电教信息12篇。在加强基层建设年活动中,有27个村涉及“文化资源共享”项目,涉及村远教设备、文化共享设备齐全且全部能正常使用。
目前,我们正在进行的工作有三项,一是制定《依托“四个覆盖”建设大电教格局实施意见》,目前已完成初稿,尹主任正在进行润色。二是根据河北省文化厅 “文化资源共享之星” 上报要求,经过协商选定梁村镇张冬艳作为典型,并专门制作了专题片,现已上报市委组织部审核。三是为迎接党的十八大,更好服务创先争优活动,沧州市决定开展全市党员教育电视片观摩评比活动,要求10月15日之前上报,为此我们正在搜集遴选优秀电教片,现在已初步选定3部。
在下一步工作中,我们将本着“电教平台网络化、课件内容多元化、教育管理规范化”的原则,开展五项工作:
一、制发《依托“四个覆盖”建设大电教格局实施意见》。积极与省、市电教处,文广新局、网通公司等部门专家进行沟通,征询改进意见,进一步完善《大电教实施意见》。
二、建立完善电教平台。坚持资源共建、共享,建立完善“一栏三网”。即与县电视台,开辟党建专栏、利用文化资源共享工程,完善远程教育网、增设专家视频服务系统,强化肃宁党建网、联合网通公司,开发党建专网。构建涵盖内容更丰富,传播形式更多样,运转更灵活的“大电教”平台,进一步扩大党员干部教育培训的覆盖面。
三、丰富课件资源。按照服务党员、干部、人才的要求,每年投入一定经费,引进省市电教片。同时,积极组织开发富有肃宁特色的“乡土教材”,结合“四个覆盖”工作、创先争优、基层建设年等工作,积极制作优秀党员、党组织、村民代表、致富能人、综治区长等典型人物的电教片,用身边优秀人、典型事进行教育培训,激发党员干部及群众的学习兴趣。同时,开发涵盖农业技术、法律常识、文化生活等方面的讲座和专题片,提供致富信息、实用技术、科普知识,为各类人才的发展开阔视野、拓宽思路。
四、建立电教收看制度。建立电教管理“两簿一册”制度,即电教设备维护簿、收看情况簿、党员点名册。争取全部行政村达到“四有”标准,即有播放场所、有站点设施、有专人管理、有播放收看制度。
五、规范管理服务队伍。进一步壮大以村“两委”干部、大学生村官、村计生专干为主体的终端站点管理和服务队伍。举办专项业务培训,提高骨干队伍的工作能力和服务水平。探索激励和保障机制,调动其工作积极性。