大学习大讨论思想剖析材料

第一篇：大学习大讨论思想剖析材料

大学习大讨论思想剖析材料

在深入开展“解放思想，抢抓机遇，创先争优，加快发展，大学习大讨论”实践活动，在实践中解放思想、科学发展、深化改革、扩大开放大讨论活动，是市委作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重大举措，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次大讨论活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

在这次大讨论活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，我们要把学习践行科学发展观与当前疾病控制各项工作结合起来；与谋划好今后的疾病控制工作和人民身体健康结合起来；着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高疾病控制服务质量和服务水平。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的；增强了信心，明确了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想，才能创新，只有创新，才能发展。

一、本人存在的突出问题及表现

针对大讨论活动的要求，我认真结合自己的实际情况，从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、方面存在的突出问题。

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距；理论同实践的结合还有一定差距；实践的具体化还有待进一步深化和加强；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只注重业务知识的学习，对政治理论的学习不够重视，只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。

2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看表面，不看本质，对事物的理解不够深刻、全面，不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上，仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象；有时由于太想把工作做好，过于急躁，遇事不够冷静，心直口快，有时对工作造成影响。

4、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；向老同志学习、请教不够；在接受别人对我的批评时，在个

别时候缺乏耐心；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做好好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中，不想碰硬，满足于做完就行，虽然能够完成工作，有只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距，对难办的事情不愿过多涉及，只想办好办的。

6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，工作心理负担重，放不开手脚，自信心不足。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的人员，从而带来工作责任的弱化。主要原因是：过高地估计了自己，高估了成绩，有安于现状，不求有功但求无过的思想，在思想上有放松的表现，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

三、本人今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，敢于碰硬，参与大家干一流工作、创一流业绩，做时代的强者，牢固树立奋斗理想，具有全心全意为人民服务的奉献精神，大公无私，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

3、加强积极工作的修养。提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。提高创新能力，进一步增强工作的实在性。提高自律能力，进一步增强疾病控制工作者的形象。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，要坚持终身学习，做到活到老、学到老，同时成为善于学习、善于思考的模范。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

这次解放思想大讨论活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质。总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实，为加快疾控事业发展做出自己的努力！

第二篇：大讨论剖析材料

个人剖析材料

在全县开展的“热爱人民、造福百姓”主题实践活动以来，通过集中学习重点学习4月29日XXX书记在察布查尔县调研座谈会讲话，XXX会议、第九次常委（扩大）会议精神，特别是结合近期县委《XXXXX》、《关于对XXXX》、《XXXX》，针对自身存在的不坚定、怀疑、观望、摇摆等问题开展深刻剖析和讨论提高了自己的整体素质，加强了对”感恩组织、敬畏历史”大讨论活动的重要性的认识和理解。

通过开展主题实践活动，进一步教育引导广大干部特别是年轻干部感恩组织、埋头苦干、刻苦学习，真正触动灵魂，清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”，使全县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。通过自我剖析、自我反省、自我查摆，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。通过”感恩组织、敬畏历史”活动的开展，结合个人和部门工作，经认真查摆剖析，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题，我将在今后的工作中，进一步强化创新意识，解放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，提高创新实践能力，增强创新服务意识，切实发挥党员干部的模范带头作用。

二、工作作风方面

一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

针对上述问题，我认为宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要原因。通过深刻反思，我真正地意识到，随时随地和党中央保持高度一致，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，扎扎实实地工作，无怨无悔地奉献才是我们共产党员应有的作风。之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多，有时态度有急躁的问题，根

本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质，宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线、带着感情做好工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立为基层服务的思想，合理调配时间，切实做到工作务实有效。

三、工作方法方面

对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。一是重点工作督导不到位。二是典型带动作用发挥不明显。督促工作上，对同志要求严，但要求的标准不高，只求过得去，不求过得硬。

针对以上问题，究其原因，主要是对理论学习的重要性认识不到位，总认为理论是务虚的，能大概了解就够了。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，因此在实际工作中表现为创新意识不强，工作标准不够高。一方面在坚持做好重点加大工作的督导力度。另一方面，对涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进工作的全面发展。

四、大局意识方面

由于个人思路不宽，考虑问题不周密，相关服务保障措施不具体、不到位，一些工作到最后常常事与愿违；有时有履行职责不到位，遇

到问题绕道走的现象。主动去了解、去帮助落实解决的少，总认为各

项工作落实都明确有由领导同志负责，自己不在其位，不谋其政。

针对上述问题，究其原因，主要是事业心责任心弱化，有得过

且过的错误想法。自我要求上，一些制度不能很严的去执行，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，自我加压不够，自我要求不严。

五、带头精神方面

一是以身作则不够。主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显。创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到各项工作中去，做到不遗余力。二是转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

总之，通过”感恩组织、敬畏历史”活动的开展，在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，开拓进取，改革创新，不断提高自身素质。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

第三篇：学习神华讨论剖析材料

学习神华讨论剖析材料

去年底，国务院总理温家宝、副总理张德江对神华集团安全生产取得的好成绩、好经验作出重要批示，提出了“全国学神华”的号召。今年7月份，国家又专门召开全国煤矿安全生产经验交流会，下发了两个重要文件，对学习神华经验进行了安排部署。现在集团公司及矿“学神华”活动已经全面展开，作为保运二区的区长，下面我就从个人认识、学什么、怎样学等三个方面来谈谈自己的观点。

一、个人认识

神华集团是一个以煤为基础、煤电路港航油（化）一体化运营的特大型国有企业，是煤炭行业的龙头企业。自05年以来，神华集团生产原煤22亿吨，百万吨死亡率0.02。期间两次实现一周年零死亡。所属生产矿井条件较好的神东公司两次实现生产亿吨煤无死亡；条件较差神宁公司连续3年实现零死亡，生产煤炭2亿吨。全集团52处生产矿井，有12处实现开建以来零死亡，6处实现10年以上无死亡、25处安全周期超过1000天。2011年全集团百万吨死亡率0.018，约为全国水平0.56的三十分之一，今年上半年百万吨死亡率0.009，达到世界先进产煤国家水平。神华集团在安全生产上取得的显著成就，充分证明了“煤矿能够做到不死人”，这也正是我们学习的原因。

二、学什么

提到神华，可能有的同志首先想到的是，神华资源条件好，我们的资源条件差，不具有可比性，学不来，在这一点上，我不认同。经资料分析，神华既有资源条件相对较好的神东矿区，也有资源条件相对较差的乌海、宁夏、新疆等矿区，52对矿井中有9对高突矿井，20处水文条件极为复杂的矿井，大部分矿井自然发火期较短，部分矿井受煤田火灾威胁。这表明资源条件是影响安全

生产的因素，但不是决定性因素。而抓好安全生产，关键还是靠人、靠管理、靠技术和企业文化。因而，我个人认为应从以下几点来学习神华。

一是学习风险预控管理体系。神华集团经过多年探索实践，形成了一套以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。与传统的管理方法比，注重从源头管控风险，且简洁易行，便于职工掌握。

二是学习先进的安全理念。多年来，神华始终注重安全生产理念的提升，提炼形成了“煤矿能够做到不死人”、“煤矿生产过程中能够做到瓦斯不超限，超限就是事故”、“一切隐患皆可识别”、“一切风险皆可控制”、“从零开始，向零奋进”、“无人则安，少人则安”等先进理念。正是在这些先进理念的引领下，神华安全生产才发生了根本性变化。如神华集团所有井下固定设备都可以在地面调度所控制，井下通风、变电所、排水等固定场所实现自动控制和无人值守。

三是学习安全高效矿井建设途径。神华集团确立了高起点、高技术、高质量、高效率、高效益，系统科学化、生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化的“五高五化”方针，最大限度地实现系统优化和集约生产。学习神华，就要加快推广应用先进技术和装备，依靠科技进步改变安全生产面貌。

四是学习员工队伍建设。神华坚持把人才资源作为第一资源，按照“人岗相宜、人尽其才”原则，在选人用人上“赛马”与“相马”相结合，健全了公开竞聘、“三推三考”制度；建立培训中心和实训基地，转变培训方式，提高培训质量和效果；加强班组建设和班组长培养，实现了人的发展与企业安全发展的良性循环。

五是学习特色文化。神华围绕“让神华煤矿工人成为同行业最幸福的矿工”的目标，不断丰富和创新企业安全文化，营造良好的安全发展环境，使广大矿

工从思想深处更加珍惜生命、更加重视安全，激发出了搞好安全生产的强大精神力量。

三、怎么学

在开展学神华活动上，自己不存在“唯条件论”、“事故难免论”及“与神华不可比论”等错误思想，我认为学习神华经验，关键要抓好“两个结合”，一是结合矿区实际，系统总结现有安全经验，深入查找存在的不足和问题，把差距找准，把定位提高，进一步明确新的目标和改进措施，下大力气进行整改，不断把安全工作推向新水平。二是结合安全生产体系建设，神华的经验主要是“五个一”，我们集团公司推行的安全生产体系建设也涵盖“五个一”内容，但神华比我们做得更丰富、更具体。要学好神华经验，还必须做到思想认识、方案措施、责任落实“三到位”。

一是认识到位。要充分认识到，深入开展好“学神华”，是关系我们当前和长远发展的一项重要活动，对进一步促进安全生产工作再上新台阶、提升安全管理水平具有重要意义；要充分认识到，深入开展好“学神华”活动与我们每一位职工密切相关，人人都要积极参与其中，并以活动为契机，承担起各自的责任，在岗位上找差距，在日常中找不足，通过整改提高工作水平，共同创先争优，保安全，促发展。

二是措施到位。在“在对标整改”阶段，我们要有“归零”心态，对照自身、对照标准、对照先进来找差距。既要对每个岗位、每个环节进行一次全面系统、拉网式的隐患排查和专项整治，还要针对查找出来的问题和差距，找出我们区当前亟待解决的主要矛盾，建立治理分析机制，明确整改思路和方向，分门别类地制定具体的实施细则和措施，分层级细化工作任务，明确责任时限，最大限度地减少和消除事故隐患。对于本单位能解决的，要严格按照“五定”

原则立即整改，对“三老”（老检查、老整改、老反复出现）问题要进行深层次的分析、严管重罚，对于重大安全隐患、自身难以解决的问题，要及时报矿协调解决。

三是落实到位。“空谈误国，实干兴邦”，开展好“学神华”活动，关键在于抓落实。“抓落实”要有强烈的政治责任感，不是浮在嘴上、止于会上，只有把各项工作抓得紧而又紧、一抓到底，才能取得成效。“抓落实”要坚持一切从本单位实际出发，将集团公司和矿会议精神具体化，变为切实可行的措施。要建立隐患排查工作档案，对各项工作要整体考虑，统筹推进，每项工作采取什么措施、达到什么目标、由谁来办等，都要落实清楚。对发现的隐患和问题进行登记、整改、跟踪督办、验收，并纳入到月度、季度、绩效考核中，实行重奖重罚。

第四篇：思想剖析

思想剖析 自参加党校集中学习以来，我得以较为集中的学习了党的思想、方针、路线等基本理论、党的建设理论、多党合作政治协商制度理论；较为系统的学习了科学发展观理论、中国特色社会主义理论体系；结合我县实际较为深刻的学习了旅游立县战略理论、环境保护理论、社会治安综合管理理论，对现阶段党和国家重大思想、方针、路线及我县发展战略精神实质与科学内涵有了一个较为全面、深刻的理解，内心受到了很大的启发、教育和鼓舞。同时对照此次学习要求，结合本人的思想、作风和工作实际，进行了认真的总结和反思，从中找出了现存的问题与不足。希望各位领导、同事指导、帮助、批评与监督，现对个人思想领域存在主要问题和问题产生的根源以及今后努力的方向汇报如下：

一、现存的主要问题

1、理论学习不够深入。平时政治理论学习主要通过电视新闻、浏览浏览报刊、网络，没有系统、深入的研读，对现阶段党的重大思想、方针、政策理论实质、内涵、作用缺乏深入的思考与认识，未能较好的运用先进的的思想理论武器武装自己，更未能较好的运用先进的的思想理论指导自己想问题、看问题和解决问题，以致未能很好的开展实际工作。

2、开拓创新意识不够强。在实际工作中，缺乏创新思维，缺乏争创一流工作业绩的信心和勇气。在如何开展工作及更有效的开展工作方面缺乏大胆而富有实效性的探索，工作方法有待改进，工作效率和工作质量有待提高。

3、工作作风不够扎实。日常工作安排多，检查落实少；待在办公室多，深入基层少；行政管理多，服务基层少；忙于事务多，调查研究少。致使工作中不同程度存在着脱离实际、脱离一线、脱离群众，工作部署落实执行力不强等问题。

4、组织纪律修养有待加强。平时放松了对自己的组织纪律修养，组织纪律观念有所淡化，全心全意为人民服务的思想有所松弛。日常工作中，一定程度存着思想懈怠、工作纪律未能严格遵守等问题。

二、问题产生的根源

针对以上问题，本人认真进行了剖析和反思，从而找出了这些问题产生的根源，同时进一步认识到这些问题的实质与危害性。

1、在学习上，首先是学习态度不够端正。认为政治理论是理论性的知识，与自身的实际工作实践联系不大，未能深入的研读和思考，致使理论学习不够深入。通过此次学习我认识到科学的思想理论是指导我们实践和工作的理论武器，虽然自己从事的工作岗位普通，但时代在前进，社会在发展，如果自己所从事的工作缺乏科学的思想理论的指导，就会偏离前进的方向。其次是学习方法不当。看的比较多，但缺乏深入的思考研究，理论与实

际脱节，未能将所学转化为自己的知识储备，未能较好的做到学以致用，致使在工作中，工作缺乏创新，业绩不够突出。

2、在思想上，未能很好地与时俱进。产生了懒惰思想，对工作、对事业缺乏深层次、长远性的思考。做好本职工作，不应该仅停留在口头上，而是要落实到具体行动上，落实到工作的各个环节，需要深入的研究和落实。不思进取，满足现状，只凭原有的经验和做法是难以应对新问题、新情况的。只有与时俱进，开拓创新，坚持不懈的探索，才能把握工作全局，才能胜任现在的工作。

3、在工作作风上，由于懒惰思想的支配，致使工作作风有所涣散。工作作风涣散，本质是工作态度问题。积极与消极，主动与被动，不同的工作态度，就有不同的工作效果。有效地开展工作，必须要有科学、严谨、务实的工作态度，任何不良的工作作风，对工作都是有害的，都是要努力克服的。

4、由于受社会不良风气的影响，一定程度上放松了自己的组织纪律修养，放松了自己世界观的改造。组织纪律是科学有效开展工作的前提，在今后的工作中需要进一步加强个人自律，严格遵守各项组织工作纪律，更好的的开展工作。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，注重学习效果。首先要端正学习态度，要把政治理论学习当作一种责任，一种提高自己、完善自我、增强能力的责任。切实提高自己的理论水平，用科学理论武装自己的头脑；其次，运用科学的学习方法，勤记学习笔记，加强理论联系实际，及时写出自己的学习心得体会，加强个人理论知识储备，逐步做到学以致用，将所学知识渐转化为个人能力，以更好地适应形势的发展，更好地做好自己的工作。

2、增强创新意识，提高创新能力。要进一步增强个人事业心、使命感、责任感和创新意识，热爱自己的本职工作。立足本职，勤于思考，认真研究，积极探索解决实际问题工作方法，创造性地开展工作。

3、转变工作作风，注重工作失效。要牢固树立服务意识，深入调查研究，掌握工作的第一手材料，为科学、高效开展工作提供可靠的依据。要发扬争创一流的精神，对自己工作，要下大力气提高工作效率和质量，切实提高工作实效性。

4、加强组织纪律修养，积极申请加入中国共产党。在今后的实际工作中，严格自律，切实加强个人组织纪律修养。同时要积极向党组织靠拢，经常对照党员的标准，检查自己的言行，自觉地改造自己世界观、人生观和价值观，对照党员的标准严格规范个人行为，实实在在做人，认认真真做事，争取尽早加入中国共产党。

第五篇：思想剖析材料

思想剖析材料

当前，县人大正在对交通系统进行评议活动，县交通局组织全系统中层干部开会，并且传达了有关文件精神。围绕行评认真查找自身在学习、工作等方面存在的问题和不足，并从自身思想挖根源、找原因自订措施，确定今后努力方向，以达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将个人思想剖析情况报告如下：

存在的问题和不足

1、政治理论学习不够深入，为旅客服务的思想意识不够强，对政治思想理论学习思想上不够重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，不够主动积极。

2、业务知识学习仍需加强，业务能力需进一步提高，对站场管理还算可以。担任副书记以来，由于以前没有从事党务工作，所以工作经验缺乏积累。

3、思想不够解放，工作开展缺乏创新意识。在实际工作中，只注重现有工作，未为公司今后发展考虑。

随着荆岳铁路、汉宜铁路的开通，公司面临着生存与发展的考验。结合这次人大对交通系统行评活动，我决心进一步加强学习、解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念提高自己的综合素质。在工作中大胆创新，进一步总结工作上的经验与教训，及时发现存在的问题和不足，努力把各项工作做得更好，为公司壮大发展做出自己应有的贡献。

以上是我的个人思想剖析材料，不妥之处敬请领导和同事们批评指正。