县畜牧局五讲教育活动班子和个人剖析材料（5篇）

第一篇：县畜牧局五讲教育活动班子和个人剖析材料

全县“五讲”教育活动开展以来，局支部组织全局广大党员干部积极参与教育活动，反复学习指定必读篇，认真学习正确把握教育活动指导思想、目标要求和基本原则，对“五讲”教育活动重大意义有了深刻认识，特别是进入查摆阶段以后，按照“讲学习，提高自身素质；讲政治，坚定立场方向；讲纪律，筑牢廉政防线；讲作风，增强工作动力；讲正气，弘

扬社会新风”的目标要求，通过深入思考进行自剖，与干部职工谈心、走访业务服务单位和群众、召开座谈会等多种途径，结合本人、班子近些年来思想、工作、学习和作风等方面的情况以及畜牧工作实际，从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等诸多方面查找存在的问题和不足，剖析思想根源，并立足工作岗位职责，制定切实可行整改计划和措施，努力通过开展“五讲”教育活动，思想受到触动，素质得到提高，能力得到加强，凝聚力得到增强，为我县的畜牧业又好又快发展和农村改革发展综合试验区建设做出更大的贡献。

一、班子和个人存在的主要问题和不足

（一）个人方面

1、理论学习缺乏系统性，在用理论武装思想、指导工作、改造世界观方面有差距。一是学习的目的性不够明确，存在盲目性和应付思想，学习抓的不紧，自已虽然也经常读书、看报、关注时事政治，也时常参加县里的一些培训学习，但不够刻苦，不钻研，有些时候是敷衍地学习，缺乏思考，没有掌握科学体系和精神实质，不能很好地做到理论结合实际指导日常工作，使学习流于形式，教条化，造成个人思想政治素质不能完全适应目前新形势发展的要求。二是忙于具体工作，放松了理论学习。平常总认为工作忙，有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也坐不下来，深不进去，满足于一知半解。三是没有注意理论联系实际学。在学习上搞实用主义，与本职业务有关的就学，有时为了工作上回答好，遇到问题找一下理论根据，与本职业务联系不紧的就不去学，学习理论很少同自已的思想实际相结合，也很少深入调查研究思考问题，造成有些工作指导无力。

2、开拓创新意识不强，工作作风不够扎实。虽然说自已对工作也是十分负责的，也能时常满腔热情地投入工作中去，但还是有些放松，工作缺乏主动性，标准不高，小成即满，小富即安，只满足于原来长期积累的经验，不求创新求异，缺乏奋发有为的精神状态和敢闯敢冒、敢为人先的进取意识，对外界的因素看的重些，随着年龄的增长，上进心、进取心比以前有所减弱，满足于老办法、老路子、满足于只要过得去，不想争先创优。导致工作起来是循规蹈矩，按部就班，有怕事求稳的守旧思想。

3、领导艺术和方式方法上有待改进提高。工作中过分注重原则性，有时甚至只讲原则，忽视了工作方式方法。原则性太强，灵活性不足，给人一种死板教条的印象。

（二）领导班子方面

领导班子建设需进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划，但有时由于业务工作繁忙，领导班子成员在头脑中便产生以干代学的思想，放松了对理论的学习，有的领导班子成员思想比较僵化，不够解放，因循守旧，工作作风不扎实，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；深入基层调查研究不够，对群众思想了解不够，解决问题的力度不大。工作思路不够开阔，不能够跳出畜牧看畜牧，对先进县（区）的经验和做法学习借鉴力度还不够大。

二、整改措施和今后努力方向

随着教育活动的扎实深入开展，通过深刻反思，对照检查，分析评议，全面剖析，使我更加清醒地认识到在思想、学习、作风、观念等方面存在的不足问题，这些问题和不足不利于党和人民的事业，也不利于自已正确的成长，通过学习进一步增强了我改正不足、解决问题、全面提高素质的信心和决心。在今后工作中，联系自已的工作和思想实际，我要用党员标准严格要求自已，用党的纪律切实束缚自已，以群众为镜子，以坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持不懈地以“五讲”教育活动为契机，努力从以下方面进行改进：

1、进一步加强班子队伍建设，改进工作作风。局领导班子成员要严格要求自已，妥善处理好工学矛盾，进一步加强和改进学习，提高班子整体的政治、业务素质，形成团结协作的良好风气，努力从繁杂的事务性工作中解脱出来，多带问题深入基层开展调查研究，注重解决畜牧工作存在的问题，从群众反映的热点、难点问题抓起，力争每年集中精力办成一两件利长远，促发展的大事，不断提高班子的综合素质和执政能力。

2、切实加强学习，全面提高素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，人生的第一需要，工作的第一动力，提高素质的第一手段。养成坐下来读书，静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。全面加强学习，做学习的带头人。一是加强政治理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理解其深刻内涵，把握其精神

实质，并以之武装头脑、指导工作，不断提高思想政治水平和政策水平，提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高坚决贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是加强党的基本理论、基本知识的学习。加强党性锻炼，始终保持清醒头脑，从而使自已在大是大非面前不糊涂，面对社会生活的阴暗面不困惑迷茫，对前进道路上遇到的困难不退缩畏惧。三是加强科技文化知识和市场经济

理论知识的学习。不断更新知识，紧跟时代发展步伐，提高驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。四是加强畜牧兽医专业理论和政策法规的学习，努力提高业务政策水平和创造性做好畜牧管理工作的能力，以适应全县经济建设和社会事业发展的需要。五是加强领导艺术和领导方式方法学习。不断提高领导水平和技艺，增强实际工作效果。

3、切实增强为民服务的宗旨意识。时刻注意用党的理论和先进思想改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观；牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，坚持个人利益永远服从于党和人民的利益，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为我们的一切工作的出发点和落脚点。坚持党的群众路线，深入群众，贴进群众，团结群众，依靠群众，倾听群众的意见和呼声，集中群众智慧做好党的工作；善于用人民群众赋予的权力解决人民群众生产、生活中的实际困难，努力为群众办好事、办实事，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。

4、树立大局观念，增强全局意识。以服务全县经济发展、社会稳定为大局，在坚持原则的基础上搞好团结，坚决贯彻和维护党的民主集中制原则，严格按照规定和程序办事，切实做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处自觉维护党的形象，使自已的一言一行体现出共产党的先进性。

5、切实改进作风，保持奋发向上的精神状态。按照“五讲”教育活动的目标要求，切实改进思想、工作和生活作风，改进工作方式方法，坚持克服形式主义、官僚主义等不良作风，坚决克服“不靠前不靠后，能随大流走中游”的消极思想，始终以昂扬向上、奋发有力、热情饱满、与时俱时、开拓创新的精神状态，坚持科学的态度和求真务实的精神，以加快全县经济发展和社会进步为已任，勤政敬业，不事张扬，真抓实干，奋勇当先。

第二篇：县畜牧局五讲教育活动班子和个人剖析材料

县畜牧局五讲教育活动班子和个人剖析材料

全县“五讲”教育活动开展以来，局支部组织全局广大党员干部积极参与教育活动，反复学习指定必读篇，认真学习正确把握教育活动指导思想、目标要求和基本原则，对“五讲”教育活动重大意义有了深刻认识，特别是进入查摆阶段以后，按照“讲学习，提高自身素质；讲政治，坚定立场方向；讲纪律，筑牢廉政防线；讲作风，增强工作动力；讲正气，弘扬社会新风”的目标要求，通过深入思考进行自剖，与干部职工谈心、走访业务服务单位和群众、召开座谈会等多种途径，结合本人、班子近些年来思想、工作、学习和作风等方面的情况以及畜牧工作实际，从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等诸多方面查找存在的问题和不足，剖析思想根源，并立足工作岗位职责，制定切实可行整改计划和措施，努力通过开展“五讲”教育活动，思想受到触动，素质得到提高，能力得到加强，凝聚力得到增强，为我县的畜牧业又好又快发展和农村改革发展综合试验区建设做出更大的贡献。

一、班子和个人存在的主要问题和不足

（一）个人方面

1、理论学习缺乏系统性，在用理论武装思想、指导工作、改造世界观方面有差距。一是学习的目的性不够明确，存在盲目性和应付思想，学习抓的不紧，自已虽然也经常读书、看报、关注时事政治，也时常参加县里的一些培训学习，但不够刻苦，不钻研，有些时候是敷衍地学习，缺乏思考，没有掌握科学体系和精神实质，不能很好地做到理论结合实际指导日常工作，使学习流于形式，教条化，造成个人思想政治素质不能完全适应目前新形势发展的要求。二是忙于具体工作，放松了理论学习。平常总认为工作忙，有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也坐不下来，深不进去，满足于一知半解。三是没有注意理论联系实际学。在学习上搞实用主义，与本职业务有关的就学，有时为了工作上回答好，遇到问题找一下理论根据，与本职业务联系不紧的就不去学，学习理论很少同自已的思想实际相结合，也很少深入调查研究思考问题，造成有些工作指导无力。

2、开拓创新意识不强，工作作风不够扎实。虽然说自已对工作也是十分负责的，也能时常满腔热情地投入工作中去，但还是有些放松，工作缺乏主动性，标准不高，小成即满，小富即安，只满足于原来长期积累的经验，不求创新求异，缺乏奋发有为的精神状态和敢闯敢冒、敢为人先的进取意识，对外界的因素看的重些，随着年龄的增长，上进心、进取心比以前有所减弱，满足于老办法、老路子、满足于只要过得去，不想争先创优。导致工作起来是循规蹈矩，按部就班，有怕事求稳的守旧思想。

3、领导艺术和方式方法上有待改进提高。工作中过分注重原则性，有时甚至只讲原则，忽视了工作方式方法。原则性太强，灵活性不足，给人一种死板教条的印象。

（二）领导班子方面领导班子建设需进一步加强。

虽然制定了学习制度和学习计划，但有时由于业务工作繁忙，领导班子成员在头脑中便产生以干代学的思想，放松了对理论的学习，有的领导班子成员思想比较僵化，不够解放，因循守旧，工作作风不扎实，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；深入基层调查研究不够，对群众思想了解不够，解决问题的力度不大。工作思路不够开阔，不能够跳出畜牧看畜牧，对先进县（区）的经验和做法学习借鉴力度还不够大。

二、整改措施和今后努力方向随着教育活动的扎实深入开展，通过深刻反思，对照检查，分析评议，全面剖析，使我更加清醒地认识到在思想、学习、作风、观念等方面存在的不足问题，这些问题和不足不利于党和人民的事业，也不利于自已正确的成长，通过学习进一步增强了我改正不足、解决问题、全面提高素质的信心和决心。

在今后工作中，联系自已的工作和思想实际，我要用党员标准严格要求自已，用党的纪律切实束缚自已，以群众为镜子，以坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持不懈地以“五讲”教育活动为契机，努力从以下方面进行改进：

1、进一步加强班子队伍建设，改进工作作风。局领导班子成员要严格要求自已，妥善处理好工学矛盾，进一步加强和改进学习，提高班子整体的政治、业务素质，形成团结协作的良好风气，努力从繁杂的事务性工作中解脱出来，多带问题深入基层开展调查研究，注重解决畜牧工作存在的问题，从群众反映的热点、难点问题抓起，力争每年集中精力办成一两件利长远，促发展的大事，不断提高班子的综合素质和执政能力。

2、切实加强学习，全面提高素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，人生的第一需要，工作的第一动力，提高素质的第一手段。养成坐下来读书，静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。全面加强学习，做学习的带头人。一是加强政治理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理解其深刻内涵，把握其精神实质，并以之武装头脑、指导工作，不断提高思想政治水平和政策水平，提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高坚决贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是加强党的基本理论、基本知识的学习。加强党性锻炼，始终保持清醒头脑，从而使自已在大是大非面前不糊涂，面对社会生活的阴暗面不困惑迷茫，对前进道路上遇到的困难不退缩畏惧。三是加强科技文化知识和市场经济理论知识的学习。不断更新知识，紧跟时代发展步伐，提高驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。四是加强畜牧兽医专业理论和政策法规的学习，努力提高业务政策水平和创造性做好畜牧管理工作的能力，以适应全县经济建设和社会事业发展的需要。五是加强领导艺术和领导方式方法学习。不断提高领导水平和技艺，增强实际工作效果。

3、切实增强为民服务的宗旨意识。时刻注意用党的理论和先进思想改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观；牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，坚持个人利益永远服从于党和人民的利益，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为我们的一切工作的出发点和落脚点。坚持党的群众路线，深入群众，贴进群众，团结群众，依靠群众，倾听群众的意见和呼声，集中群众智慧做好党的工作；善于用人民群众赋予的权力解决人民群众生产、生活中的实际困难，努力为群众办好事、办实事，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。

4、树立大局观念，增强全局意识。以服务全县经济发展、社会稳定为大局，在坚持原则的基础上搞好团结，坚决贯彻和维护党的民主集中制原则，严格按照规定和程序办事，切实做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处自觉维护党的形象，使自已的一言一行体现出共产党的先进性。

5、切实改进作风，保持奋发向上的精神状态。按照“五讲”教育活动的目标要求，切实改进思想、工作和生活作风，改进工作方式方法，坚持克服形式主义、官僚主义等不良作风，坚决克服“不靠前不靠后，能随大流走中游”的消极思想，始终以昂扬向上、奋发有力、热情饱满、与时俱时、开拓创新的精神状态，坚持科学的态度和求真务实的精神，以加快全县经济发展和社会进步为已任，勤政敬业，不事张扬，真抓实干，奋勇当先。

第三篇：“五讲”教育活动心得体会

加强学习提高素质履行职责

进一步推进新农村建设步伐

——开展“五讲”教育活动心得体会

新年伊始，在全县开展“五讲”教育活动中，使我进一步认识到加强学习，提高素质，对一名共产党员是多么的重要。讲学习，讲政治，讲纪律，讲作风，讲正气，是新形势下党员必须要做到的。开展“五讲”教育活动以来，我参加多次学习活动，深深领会教育活动的重大意义。讲学习就是全面领会十七届四中全会精神，进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面理解中国特色社会主义理论体系，掌握新的理论知识；讲政治就是要坚持中国共产党的领导，坚定共产主义信念，识大体，顾大局，认真完成党交给的各项任务；讲纪律就是作为党员要遵守党的纪律，执行党的决议，履行党员职责，服从党的安排；讲作风就是要从自身做起，密切联系群众，端正工作态度，做事求真务实；讲正气就是要做到廉洁自律，弘扬正气，敢于完善自己，做事公道正派。

开展“五讲”教育活动，使我更加明白作为一名党员干部，基层党支部书记只有在新的形势下要用时代发展的要求来审视自己，以不断地学习来充实自己，以改革创新的精神来提高和完善自己。对自己要做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。敢勇于开展批评与自我批评。作为基层干部，首先要带头学习党的理论知识和科学技术知识，要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观。要不断提高自己的理论素质、思想素质、业务素质，要适应新形势新

任务的需要，要团结广大党员，努力把支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻科学发展观和新农村的骨干力量，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

开展“五讲”教育活动，要求我们党员干部改变思想观念，做到解放思想与时俱进，求真务实，量力而行，不虚夸，不攀比。办事要尊重民意，要依法办事，不强道命令，不独断专行；要做到艰苦奋斗，勤俭节约，不以权谋私，与民争利；要崇尚科学，移风易俗，树立正气，不搞封建迷信。

在开展“五讲”教育活动过程中，通过教育活动，深感自己存在一定的问题和不足：平时理念学习不够全面，学习脱节，不能很好地学以致用，组织贯彻民主集中制不力，对上级安排的工作执行不认真，落实不到位，以经验办事，法律意识不强；推动科学发展、处理复杂问题能力不够，工作有时脱离群众，脱离实际，党员的先锋模范作用不明显等等，以上存在的不足严重制约和影响我村新农村建设的和谐发展

今后，我要以“五讲”教育活动为契机，不断加强学习，努力提高自己的理论知识和业务素质。常怀忧党之心，恪尽兴党之责，想群众之所想，急群众之所急，勇于创新，勇于发展，把握“推动科学发展，加快新农村建设”这一主题，围绕党员、干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，进一步解放思想，更新观念，进一步解决工作和发展中存在的突出问题，以及群众反映强烈的问题，把科学发展观贯彻落实到全村经济社会发展的各个方面，以更加开阔的视

野，更加扎实的作风，更加有力的措施，继续解放思想，努力双向交流安展，促进社会和谐健康发展，在全面建设新农村，加快推进农村现代化过程中谱写我村发展的新篇章。

结合“五讲”教育活动我们当前应做好以下几项工作。

一、理清思路，制定科学发展规划。当前着重解决发展思路不清，发展信心不足，发展方式落后，发展质量不高，发展不足等问题，结合实际，大力引导和培育畜禽养殖业，发展壮大养殖专业大户，推动我村养殖业的大发展；以土地流转为重点，专业合作社为龙头，大力推动农业发展方式的转变，使我村农业逐步走上农业专业合作化、规模化、专业化的轨道上来；一推行农村新农合、粮食补贴为重点，积极保障和改善民生，落实各项惠民政策，搞好为民服务，解决群众生产、生活中的实际困难；以集镇建设为依托，大力推动我村城乡一体化建设，促进我村各项公益事业的发展；以文化产业建设为支柱，积极推动文化发展、繁荣，进一步加强文化设施建设，开展形式多样的文化活动，满足群众日益增长的多样化、多层次、多方面的文化需求。

二、按照以人为本的要求，着力为群众办一些实事、好事。我们确立以人为本的发展观念，着力解决群众的实际困难。当前需要维修险桥一座；整修万方大塘一口；改变村容村貌，绿化2个自然村庄；维修组组通道路800米；配合上级部门整修文化路400米。

三、按照统筹兼顾的要求做好其他工作。结合平安建设，安全生产，做好社会治安综合治理工作；结合服务群众民主建设，做好社

会稳定工作；结合加强管理，加强基层计生服务建设，做好人口与计生工作；结合“五化”要求，做好“六城联创”工作。

总之，结合“五讲”教育活动，做到学以致用，在学习中提高自己，在学习中完善、充实自己，在学习中改正自己。我将围绕开展“五讲”教育学习，加快新农村和谐发展这一主题，与当前工作结合，克服物本发展思想，端正学习态度，改变工作作风，坚持科学发展观要求，努力创新农村发展新机制，积极改善民生和维护社会稳定，带领全村党员干部加强党性修养，密切联系群众。着力加强发展，为构建和谐新农村发展建设小康社会做出自己的贡献。

双椿铺镇街道党支部何家文二0一0年四月二十日

第四篇：班子反腐倡廉警示警示教育活动剖析材料

新庄矿反腐倡廉警示警示教育活动

领导班子剖析材料

集团公司开展反腐倡廉警示教育活动以来，新庄煤矿党委积极响应，于二月十四日召开了反腐倡廉警示教育活动动员会，并根据集团公司、煤业公司文件精神，制定了详细的反腐倡廉警示教育活动实施方案。通过第一阶段（学习提高阶段），全矿副科级以上党员管理干部认真学习了《胡锦涛总书记在中纪委三次全委会上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以及陈靖欣、李炜同志在集团公司反腐倡廉警示教育活动动员会上的重要讲话精神，并撰写了较高水平的理论文章，统一了思想认识，筑牢了思想道德防线。第二阶段（对照、检查阶段），班子通过“自己找、群众提、相互帮”的方法，以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、召开案例分析会等形式，广泛征求了广大职工群众的意见、建议，共征求意见156条，建议78条，班子成员从思想上、行为上实事求是地进行了查摆，并进行了深刻的剖析，此次查摆共查找出班子主要存在的五个方面的问题：

一、存在的问题

1、理论知识学习方面。江泽民同志曾经指出“改革开放和现代化建设中，新情况，新问题层出不穷，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西很多，全党同志首先是各级领导干部一定要加强学习而且必须有紧迫感，必须提高自觉性。”因此理论学习显得尤为重要。矿班子成员平常忙于矿上的具体事务，忙于具体问题，而静不下心来读书、读报、学理论的时间少之又少，造成学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想流于形式，没有很好理解、领会它们的深刻内涵，把握实质，运用其立场、观点、研究新情况，解决新问题，存在以干代学的现象。造成这种局面的主要原因是对理论学习重视不够，没有健全完善学习制度，把理论学习看作是软指标，敷衍了事

2、在维护和发展群众利益方面。矿班子深入基层不够，联系群众不广泛。有的班子成员虽然经常与干部职工见面，但谈工作多，沟通思想少。注意了解职工的工作情况，但是对职工的思想状况和需求了解不够，特别是和普通职工的沟通交流更少。主要表现在一是新的工作思路和措施出台前的调查研究不够深入，征求意见不够广泛，在一定程度上影响了政策的执行不利和措施落实不到位。二是对二级民主管理抓得不实，监督检查的力度不够，有些部门的民主管理小组未能很好地发挥作用。三是在日常工作中，对基层同志布置任务多，关心帮助，解决职工的实际问题少，主动与同志们交心谈心，激发干部职工的工作热情不够，组织的温暖没有得到充分体现。

3、加强和改进党的建设方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够，党建工作还存在不少薄弱环节，还存在“一手硬，一手软”的问题，其主要表现一是对基层党支部和党员的管理、教育手段单一陈旧，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多，创新不够。二是对干部交任务、压担子多，注重管理能力的培养，而在思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题。三是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统，理解不深入，掌握不熟练，政策理论水平和管理能力有待进一步提高。

4、遵守党的纪律和加强廉政建设方面。廉政教育不深入、不系统，结合单位特点和生产经营实际，进行经常性的廉政教育有所欠缺。其主要表现一是有关的制度措施不完善，监督制约机制不健全。二是纪检工作的组织建设方面，对纪检干部的业务知识缺乏系统的培训。三是停留在会上讲的时间多，但督促检查的力度不够，对党风廉政建设责任制落实情况的跟踪不够及时，没有做到经常化、制度化。

5、班子工作的创新能力有待进一步增强。矿班子工作具有一定的创新性和前瞻性，但和其它省份的兄弟矿相比，我们的创新能力还存在较大差距。一是在整体推进与重点突破、自主创新与科技创新上有差距，科技创新理念需进一步提升；二是在用够用好科技政策资源、培育矿山技术创新主体资源、盘活科技成果

资源、激活创新人才资源上有差距，科技管理水平需进一步提升；三是在科技服务体系建设、科技服务质量管理机制上有差距，科技服务效率需进一步提升。

二、存在问题的原因分析

上述问题的原因，现剖析如下：

一对政治理论学习的重要性认识不足，用上级精神统领全局工作的意识不强。在理想信念上对有的问题认识不清，在实际工作中讲政治不够，对理论指导实践的认识不深刻，归根到底是政治水平不高，理论根底不深，所以才反映出宏观的洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，缺乏全局观，而且运用理论解决实际问题的能力不强。矿党委对理论学习抓得还不到位，学习还不够刻苦，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念报纸，读一读文件，而没有对上级精神产生的原因背景和目的意义进行深入的思考，因而没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。

二在党性修养方面的学习不深，宗旨意识有时还不够牢固，对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底，对正确的政绩观和科学的发展观还存在着模糊认识。反映在坚持党的宗旨、遵守党的纪律、加强党的建设以及工作作风方面的突出问题，从根本上讲都是党性不强的表现。怀着对党的事业高度负责的态度和对人民群众深厚的感情来干工作意识不强，所以才会出现重工作、轻思想，“一手硬，一手软”，深入基层不够等现象，长此以往必将使企业的持续发展的能力受到影响。

三矿班子总揽全局、协调各方、调动职工积极性的工作做得不深入，领导干部自身素质有时还不能完全适应新形势的要求。平时注意抓生产、创效益比较多，而在提高个人的业务管理水平方面的学习还不够刻苦，或是以“工作忙，没时间”为借口，放松了对个人学习的要求，认为凭多年的工作经验也可做好工作。其实班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题，而是关系到企业发展，影响

到职工利益的大事情，在今天这样一个“知识经济爆炸”的时代，只有埋头苦干的精神是不够的，必须还要不断地丰富自身的管理业务知识，深入研究市场经济规律和行业发展动向，才能完成好党和人民赋予我们的使命。

三、整改方向和措施

针对认真查找出来的上述突出问题以及产生问题的原因，矿党政班子决定在今后的工作中一定要下大力气进行整改，切实使反腐倡廉警示教育活动取得实实在在的效果。

一是加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。要坚持好中心组学习制度，增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律方面的学习内容，还要坚持向基层同志学习，向兄弟单位学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响全矿改革发展稳定的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

二是牢固树立科学的发展观，努力构建和谐、平安、富美的新庄矿。要以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我矿的发展，做到统筹兼顾，协调发展。在搞好安全生产、经营管理，提高经济效益的同时，也要注重人的发展；在取得眼前利益的同时，还要规划企业的长远发展，做到可持续发展。要牢固树立“科技是第一生产力”和“以人为本”的思想，始终坚持“职工为本，科技兴矿”的方针。

三是牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。坚持服务基层，在提高工作质量和效率上下功夫。要经常深入一线，多了解基层职工的实际问题和要求，多征求职工的意见和建议，加大二级民主管理制度落实情况的监督检查力度，鼓励职工参政议政。还要进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大职工的权益。

四是进一步加强基层党建和政治思想工作，采用灵活多样、活泼新颖的手段加强党团员教育和职工教育，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和检查督促，造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。

五是继续不断加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头，率先垂范、以身作则，另外还要采用多种方式加大廉政教育的力度，加强法律法规的学习和开展警示教育，未雨绸缪，筑牢思想防线，同时还要进一步完善纪检工作的组织建设，配备合理的组织人员结构，做好业务培训。

六是站在政治和全局的高度认识和把握好矿山改革、发展、稳定这三者之间的关系，在坚持深化改革的同时，进一步加大学习引导和宣传教育，做好对职工的思想引导，统一思想，提高认识，使全矿上下形成合力，研究新情况，解决新问题，共同维护改革发展稳定的大好局面。

以上是矿党政班子在征求意见的基础上，通过查找出来的主要问题、原因分析以及今后努力的方向，请公司反腐倡廉警示教育活动领导小组进行严格审议，以帮助我们找准问题和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，确保反腐倡廉警示教育活动取得实效。

二〇〇九年二月二十五日

第五篇：学习“五讲五树五跨越”个人剖析

学习“五讲五树五跨越”个人剖析

在开展“五讲五树五跨越”学教活动以来，通过对“五讲五树五跨越”重要思想的贯彻与学习，使我对“五讲五树五跨越”的重要思想有了全面的深刻的认识。这次活动的主要内容为弘扬五讲风气，即：讲党性、讲大局、讲正气、讲团结、讲纪律；树立“五观”理念，即：树立科学发展观、正确的效益观、全面的质量观、严格的管理观、积极的创新观；在“五个方面”谋求农村信用社跨越发展，即：在加快推动改革、完善经营机制、提升经营效益、确保安全稳定、构建企业文化等方面有较大发展。我作为信用社的管理人员，也为社会尽过自己的一份力量，但按照“五讲五树五跨越”的重要思想的要求来衡量，还有很大差距，进入个人剖析阶段以来，通过发放征求意见表指出了我在工作中存在的问题。主要有：

1、要经常深入基层，了解农村发展情况，提高农民的生活水平。

深入基层少，确实是我存在的问题，我们社对所辖的村子进行了分配，具体到每个信贷员对那户社员、那个企业有那些困难，需要解决多少资金，有什么要求，都是每个信贷员具体了解，然后汇报回来，研究决定，这样难免有些偏差。今后，一定要多深入基层，多听听群众的意见，贴近群众，缩短与群众的距离，使他们觉得信用社的确是农民自己的银行。

对于提高农民生活水平，多年来，我们一直把提高“三农”服务质量和促进农民增收当作一个长期的工作课题，一是把支持农民吃饱穿暖的观念转变到增加农民收入，提高农民生活质量上来；二是从农民最需要解决的问题入手，想方设法为农民排忧解难；三是把调整信贷结构与调整农业产业结构有机地结合起来；四是把农民是否需要、群众是否满意作为衡量我们干部职工是否合格的一项重要指标来抓。

2、带领职工，团结一致，搞好本社工作。

我社职工都是40岁以下的年轻骨干，有朝气、有干劲，凝聚力很强，我一定要起到一个共产党员与管理人员的模范带头作用，与职工同甘苦，共患难，多听取职工的意见。一是在抓好柜台服务，规范文明用语，快捷准确为客户提供服务；二在进一步完美有关规章制度，改进和加强内部管理，规范职工行为；三是要抓好业务知识和学习，在号召职工自学的基础上，要定时间集中学习，提高职工的业务素质。

3、不要安于现状，要有开拓精神。

多少年不来，信用社一直停留在传统的业务上，中间业务发展很少，严重制约着信用社的生存与发展，特别是我们信用社，存在信贷资产质量较差，清收工作难度大，业务发展缓慢等诸多问题，所以，我们不能再有丝毫的麻痹思想，要多学习，多了解当前形势和市场经济需求，大胆改革，勇于创新寻找适合自己发展的道路，面对新形势，新任务，创造新办法，为信用社的增收减亏多做贡献！

总之，在今后的工作史一定要以“五讲五树五跨越”的重要思想为工作准则和行动指南，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，要看到自身的不足，虚心听取意见，努力改正错误，立足本职，爱岗敬业，努力创造一流的业绩。