领导班子思想纪律作风学习教育活动整改方案（范文模版）

第一篇：领导班子思想纪律作风学习教育活动整改方案（范文模版）

领导班子思想纪律作风学习教育活动整改方案

我办领导班子按照县委、县政府统一要求，及早召开全体干部职工大会，传达市县党员干部思想纪律作风学习教育活动会议精神，精心安排部署有关工作，多次召开党员组织生活会、民主生活会广泛征求意见和建议，积极采取自己谈、领导点、大家帮等形式，认真查找剖析了干部在思想纪律作风上存在的突出问题，为有效解决存在问题，更好地落实整改工作，经研究制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会、中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第三次党代会和县委十七次党代会、县委十七届二次全会精神，以“寻找工作差距、改进工作作风、提高综合素质、实现跨越发展”为主题，以“三比三赛三看”、“三查”为载体，引导编办党员干部职工进一步解放思想认识，查找差距深刻反思，转变观念开拓创新，明确责任狠抓落实，以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的能力素质，努力创造一流的工作业绩，为推进我县跨越发展、实现富民强县做出新的更大的贡献。

二、整改内容

1、学习意识不强，学习深度不够，视野不宽。领导班子虽能积极参加集体组织的各项学习活动,并能认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面系统的知识升华，在学习的广度、深度有待提高。学习上结合自己的思想、工作进行查摆剖析问题的少，缺乏学习的实效性，用理论指导实践的能力有待提升。

2、统筹兼顾不够，有时效率不高，工作落实不力。领导班子在提高办事效率、加大工作落实上制定了很多措施，采用了很多办法，取得了一定成效，但仍存在不尽人意的地方。有时存在棘手工作不能很好处理，公事私事不能很好兼顾，轻重缓急不能很好摆布等问题存在。

3、创新意识不够，管理不严，监督不力。近年来，领导班子在管理方面做了大量工作，力度还在不断加大，但是与上级的要求还有距离，与服务经济社会发展还有不协调的地方。存在失之于宽、失之于软，该管的碍于面情，该督查的未尽责任，只限于完善制度，定得严、放得宽、说得重、管得松等现象。

三、整改措施及时限

1、强化学习，广泛涉猎，提高班子素质。在班子成员中要大兴学习之风，认真扎实、系统全面抓好学习，使大家充分认识学习的重要性，切实提高学习的主动性，增强学习的紧迫性。一是推进学习工作化。要以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针政策, 特别是新时期党的理论成果学习为重点，继续完善集中学习制度，广泛开展学习笔记调阅、学习成果竞赛活动，培养学习的主动性;以学习机构编制管理相关法规、政策为抓手，开展业务技能大练兵活动，强化干部学习的实效性；要以吃透精神、把握方针、用活政策为突破口，开展心得体会大交流活动，提高干部学习的系统性。二是推进工作学习化。在日常工作中开展思想大讨论、工作大交流活动，开阔视野, 启迪思维,积累经验，在学中用，在用中提高。三是推进学习信息化。要经常上网查阅各种资料、信息,扩大知识摄入面，在查中挖掘，在学中借鉴，激励班子成员多写信息报道，多写文章宣传，多谋略信息平台，多方推介自己，提高知名度，提升自身素养。

整改时限：2012年3月底，整改责任人：领导班子

2、强化措施，狠抓落实，提升工作效能。制定强有力措施，强势推进工作。一是要细化任务。我们要进一步细化、量化目标责任制考核任务，达到目标明确、分工合理、任务清晰；二是要提高效率。坚决杜绝因私事造成的工作拖拉、落实不及时行为，做到工作不拖泥带水，干练厉撒，雷厉风行；分清轻重缓急，急事急办，加班加点完成；领导靠前指挥，跟踪询问进度，发现工作进展缓慢，强制限时办结，并在一定范围内通报。三是要凝聚合力。坚持上下互动，多方配合，相互支持，特别是要给新来年轻同志多压担子，多分配任务，使他们很快成长为单位业务骨干、领导的得力助手，更好的发挥群体力量，形成九牛爬坡，个个出力的良好氛围；我们更要加强领导班子内部协调合作，领导以身作则，干部鼎力配合，形成工作积极主动，作风朴实无华，关系融洽坦诚的良好局面。四是要推动工作。继续巩固县政府机构改革和乡镇机构改革成果，更加重视民生，关心“三农”，为民服务，广泛宣传惠农政策，积极协助包扶村两委会完成各项包村工作任务，促进经济社会全面协调可持续发展，使编办真正成为丹凤经济社会全面协调可持续发展的优质服务者、助推器。

整改时限：2012年6月底，整改责任人：领导班子

3、解放思想，更新观念，提升管理水平。我办领导干部要进一步解放思想，更新观念，更好地适应经济社会发展需要。一是要树

立新思想。坚决打破“不敢抓不敢管”的旧思维，牢固树立“严是爱，宽是害”的新观念。要对干部日常生活讲“严”，磨练其知难而进、持之以恒、艰苦奋斗的毅力，发挥其只争朝夕、力争上游的敬业精神；要对干部业余生活讲“严”，严密监督其社交圈、生活圈、娱乐圈，发现思想出现偏差、道德出现滑坡、纪律出现松散时，及时提醒，把问题消灭在萌芽状态，做到预防在先，未雨绸缪。二是要探索新路子。我们要在县委十七届二中全会的统领下，结合本单位实际，不断探索既出勤又出力、出效的管理思路，实行周一到周五职工签到制、去向公示制，定期召开工作例会，总结安排工作；包村干部要认真记好民情日记，填好工作日志。三是要大兴调研新风。领导干部带头深入基层，深入所包村、组、户，深入田间、地头调研，到广大群众中去，征求意见，了解群众疾苦，听取基层的呼声；多到机关事业单位了解，听取他人意见，多撰写调研文章，为更好指导机构编制工作提供强有力信息支撑。今后，各项改革方案的制定、编制的调整、单位的设立、撤并等事项都必须经过反复调研，多方了解，力争利用有限资源发挥最大效益，力求干部以调研提素质、以调研促落实，尽力做到机构编制工作更加贴近基层、贴近群众、贴近机关事业单位的需要。四是要建立新机制。进一步完善干部管理、使用、奖惩等各项规章制度，建立健全督查督办、跟踪问效机制。领导亲自抓，干部实实在在干，促进工作大落实，真正达到事事有人管，件件能落实的目的。

整改时限：2012年3月底，整改责任人：领导班子

四、保障措施

1、落实领导责任。为了认真扎实的搞好整改工作，制定落实好整改方案，要实行整改工作领导责任制，明确领导是第一责任人，对整改工作牵头负总责。

2、加强督促检查。我办要建立整改工作督办制度。明确整改项目责任人、时限和质量要求，由督办组具体督查落实。通过督促检查，最终达到班子强、纪律严、服务优，干部作风明显好转，以促进各项工作有效落实的目的。

二〇一二年二月三日

第二篇：街道领导班子思想学习整改方案

根据市、区“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论的工作精神，我街道结合实际，制定出第二阶段查摆问题阶段的具体实施方案，广泛征求意见建议，深入调查研究，查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和不足。在意见建议征求活动中，共有104人参加，其中有正式干部56人，其余为公益性岗位工作人员。共梳理出3个方面的10条意见建

议，现制定对问题和不足的整改方案。如下：

一、梳理意见建议

通过第一阶段的理论学习，在“找差距”当中，我街道通过征求意见表的反馈信息发现存在以下问题和不足：

1、领导班子存在的问题

①领导分工不均，有些领导分管工作多、担子重；

②机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁；

③社区经费不能按时拔付。

2、领导干部存在问题：

①未能深入基层，调查研究，指导工作少；

②带片领导对社区的指导、协调不够；

③个别领导脱离基层，尤其是年轻领导干部，对社区工作认识不足；

④个别领导有公车私用现象。

3、党员干部存在的问题

①学习少，理论水平和工作能力较差；

②服务意识淡薄，个别干部服务态度差；

③个别干部工作责任心不强，部分办事程序不规范。

二、具体整改措施

针对上述意见和建议，经研究，特制定出以下整改方案：

（一）对于领导班子中存在的问题。由街道党工委书记何峰，街道党工委副书记、办事处主任任增胜负总责，街道纪工委负责督查。整改具体措施如下：

问题1：领导分工不均，有些领导分管工作多，担子重。

解决方案：由党工委会议讨论研究，根据街道实际和工作需要，最终确定领导分工安排，具体由党工委书记何峰，党工委副书记、办事处主任任增胜负责，整改时间为5天。

问题2：机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁。

解决方案：由街道党工委会议研究，讨论机关、社区干部待遇问题，拿出相关制度或办法，具体由党委副书记、人大联络员刘旭负责，整改时间15天。

问题3：社区经费不能够按时拔付

解决方案：由党工委会议研究讨论，制定《街道社区财务管理办法》，解决社区经费的有关问题，具体由党工委副书记、办事处主任任增胜负责，整改日期15天。

（二）领导干部中存在的问题。由各有关领导拿出书面个人整改意见，并在规定的时限内做出整改，街道纪工委负责督查。

问题1：未能深入基层调查研究，指导工作少

解决方案：由街道党工委书记何峰、街道党工委副书记、办事处主任任增胜负责督导，整改时间10天。街道党工委拿出领导联系社区制度，各带片、分管领导每周至少深入基层一次，每月一篇社区工作调研报告。

问题2：带片领导对社区的指导、协调不够。

解决方案：带片领导每周至少下一次社区，坐班指导、解决社区工作的热难点问题，具体由街道党工委副书记、人大联络员刘旭负责，整改时间为20天。

问题3：个别领导干部尤其是年轻领导干部，对基层工作认识不足。

解决方案：年轻领导干部多深入基层，每周至少下一次社区，熟悉社区环境、工作人员，对挂片社区和分管工作做到掌握细致、全面，工作扎实、有效。具体由街道党工委副书记白文生负责，整改时间15天。

问题4：个别领导有公车私用现象

解决方案：街道召开关于公车私用、铺张浪费的专题会议，制定禁止公车私用、公款吃喝的有关规定。严把汽车使用和油汽费用管理关，坚决杜绝公车私用现象，具体由街道武装部长张天明负责，整改时间10天。

(三)党员干部存在的问题

问题1：学习少，理论水平和工作能力较差。

解决方案：强化理论学习，每周至少开展两次理论学习，要求做好学习笔记，每月至少一篇心得体会，具体由党工委副书记白文生负责，整改时间20天。

问题2：服务意识淡薄，个别干部服务态度差。

解决方案：召开全体干部会议，强调服务意识，着重对服务态度差的问题做讨论，具体由办事处副主任贺晓莉同志负责，整改时间7天。

问题3：个别干部工作责任心不强，办事程序不规范。

解决方案：要求每名干部认真学习，党员干部撰写自我剖析材料，送街道党工委办公室，一般干部对照检查并各自制定整改方案，交社区书记或科室分管领导审阅。各党员干部为直接责任人，各分管领导、社区书记为第一责任人，由街

道党工委负责督导、整改时间20天。

三、加强督促检查，确保整改有效

整改阶段是“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论的一个重要阶段。我们要坚持“边学边改，边找边改”的原则，在坚持学习长效机制的同时，继续积极寻找差距，发现一个整改一个。对已经发现的问题和不足，落实责任到人，明确时限要求，由街道纪工委

加强督促检查，对社区党总支、机关支部的整改方案实施情况进行督促检查，对整改不力，敷衍塞责的社区党总支和党员干部，进行严肃地批评教育，确保整改有效进行。

四、整改工作“销号制”

街道党工委对所有梳理意见建议进行登记，并依照整改方案认真执行，各项整改措施的负责人对整改问题实行“销号”管理。即每位负责人在完成该项整改方案后，对其做销号处理，直到所有整改措施全部实施完结。具体由街道办公室负责。

第三篇：思想纪律作风教育活动学习总结

思想纪律作风教育活动总结

为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的问题，根据中、省、市、区党委政府的部署，我镇党委政府及中心校统一安排，决定于2012年2月7日至2月14日在我镇全体教育系统干部中开展为期一周的思想纪律作风学习教育活动，为了使教育活动取得良好效果，结合我校实际，制定了切实可行的学习计划，将这次纪律作风学习活动的意义、目的和要求全部宣传到了每一位同志。并按要求积极组织我校教师认真学习。现就这次思想纪律作风学习教育活动情况总结如下：

一、及时安排、精心组织学习。

在此次教育活动中，我校紧紧围绕镇党委政府及中心校的统一安排和要求，结合实际，将此次教育活动分为三个阶段来学习。

第一阶段：制定了此次教育活动的学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容。将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，我们认真学习了《让教育成为有尊严的学科》、《人民满意的学校的特征》、《2012全国教育工作会议精神》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《温家宝在全国教育工作会议上的讲话》、市委书记魏增军在全市《干部纪律作风整顿电视电话会议》、区委书记柳宪军在《商州区干部职工思想

1纪律作风学习教育活动动员大会》上的讲话和《教师行为“五规范，十不准”》等一系列文件和理论。

第二阶段：按照纪律作风教育活动的安排，在认真学习、提高认识的基础上，联系自己工作实际，查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每个同志积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。

第三阶段：每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。

二、认真查找问题。

在这次纪律作风学习教育活动中，我校查找出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上因循守旧，还沿用老套路、老办法，缺乏创造性。解决这类问题要敢于介入新的问题，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们存在有时工作干劲不足，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，服务学生的意识淡薄，本位主义思想等问题。

3、工作作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

三、对照问题，认真整改。

结合教育活动实际，制定改进措施，建立长效机制，努力促进我校教育教学工作上新台阶。

1、严格组织生活制度，加强领导班子建设

定期召开思想纪律作风教育会，总结思想工作情况，认真检查自己执行上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况、工作作风、维护团结情况。认真查找自己工作中存在的问题，统一思想，提高素质，增进团结，提高全体教师的凝聚力。

2、解放思想、开拓创新。

深入学习领会党的各项方针、政策，解放思想，开拓创新，与时俱进，创造性的开展工作。要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，在工作中尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的队伍形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽

职尽责，办事不推不拖。遵守国家的法律法令和各类规章制度。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

总之，这次思想纪律作风学习教育活动收到了明显成效，我校全体教师精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显增强。

第四篇：思想纪律作风专题教育活动学习总结

思想纪律作风专题教育活动学习总结

按照党工委、管委会统一安排部署，在全体干部员工中开展为期一月的思想纪律作风专题教育活动，为了使教育活动取得良好效果，项目发展促进中心在动员大会召开后，结合部门实际，制定了切实可行的学习计划，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位员工。并按要求积极组织本部门员工认真学习。总体看，这次整顿收到了明显成效，部门全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显增强。现就这次思想纪律作风专题教育活动情况总结如下：

一、及时安排、精心组织学习。

在此次教育活动中，我中心紧紧围绕“五个消除”“五个增强”，结合部门工作实际，将此次教育活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，一是制定了部门学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容；二是我中心按照管委会的学习将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，我们认真学习管委会2011年工作要点、部门2011年目标任务、教育活动动员大会上的讲话，学习管委会相关规章制度、部门工作流程和业务知识。并参加了管委会组织的观看党风廉政教育片，聆听了文明办公礼仪讲

1座，参加军事日活动。

第二阶段按照纪律作风整顿的安排，项目发展促进中心在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本部门的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对干部员工之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗等？整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来；所谓“面对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、服务意识等问题。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动教育效果。

三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进工作的顺利开展。

二、认真查找问题。

在这次纪律作风整顿活动中，项目发展促进中心主要查摆出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上应循守旧，还沿用老套路、老办法，缺乏创造性。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们存在有时工作干劲不足，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，服务企业、服务人民群众意识淡薄，本位主义思想等问题。

3、工作作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

三、对照问题，认真整改。

结合教育活动实际，制定本改进措施，建立长效机制，努力促进招商引资工作再上新台阶。

1、严格组织生活制度，加强领导班子建设

定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己执行上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思

想，提高素质，增进团结，提高班子战斗力。

2、解放思想、开拓创新。

深入学习领会党各项方针、政策，解放思想，开拓创新，与时俱进，创造性的开展工作。要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，在工作中尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

第五篇：思想纪律作风学习教育活动心得体会

为进一步加强干部思想纪律作风建设，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，1月30日，我镇召开了干部思想纪律作风学习教育活动动员大会。迅速掀起了学习的热潮，下面我就本人开展干部思想纪律作风学习教育活动，谈谈自己的一些体会：

一、对转变干部思想纪律作风的认识，转变干部作风，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变，把执政为民理念落到实处的重要保证。开展作风教育学习活动是全面贯彻落实十七届六中全会精神，加快文化事业大发展大繁荣，提升文化软实力的重要举措，开展作风教育学习活动是新形势下提高我镇广大干部职工思想素质，迎接新挑战的重要前提。以市委魏书记在第三次党代会做的工作报告，县委李书记在十七届二次会议做的工作报告暨全县干部思想纪律作风教育学习动员大会上的讲话精神为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕镇党委加快小城镇建设新跨越步伐，以学习促进思想大解放，以思想大解放促进全镇大发展，达到统一思想，提高认识，开拓创新，推进体制改革，提高工作效率，优化全镇发展环境，进一步形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，加快推进我镇各项社会事业的全面发展。

二、从小事做起，从现在做起，做转变作风的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全镇突破发展的历史重任，更要在解放思想上先行—步，争做表率。一是树立与时俱进意识，坚持解放思想，加强学习，争当学以致用的表率；二是树立爱岗敬业意识，坚持求真务实，踏实工作，争当服务为民的表率；三是树立廉洁自律意识，坚持严于律己，公道正派，争当清正廉洁的表率；四是树立争先创优意识，坚持牢记宗旨，扎实整改，争当人民满意的表率。当前，镇域经济发展给予全镇各项社会事业的发展新的挑战，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在更新变化，只有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题，努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路，勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。就是要在任何时候都要把群众利益放在第一位，切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。胸怀事业，情为民系，了解和关心困难群体所思所想、所忧所急，多做实事、好事。坚决反 对形式主义，不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”；不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效，以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。

坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策和富民兴镇战略目标的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。树立全盘意识、大局意识，严守机关的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展。

三、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统；严于律已，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，纪律散漫，和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

第三、认真学习，提高业务能力。自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习现代经济知识、科技知识、社

会管理知识、法律知识。不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，在学习中总结，在总结中提高。

四、求真务实，做好当前本职工作

政治上做到坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑。工作上做到更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，干实在事、说实在话、做实在人。

作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，有益于政府，有益于群众，有益于国家，也有益于我们每一个人，我们要持久保持良好的作风，为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福商洛做出应有的贡献。