第一篇:新学期第一会
龙高学区召开新学期“第一会”
----龙高学区2014年春季教育工作会隆重举行 2014年2月28日下午1:30,龙高学区隆重举行2014年春季教育工作会。会议在龙高中心小学举行,各小学、幼儿园80多名教师参加了会议。
学区副校长顷军辉主持了会议。会上总结了2013--2014学年度第一学期教育教学工作,表彰了冯群虎等30名优秀教育工作者、教学质量先进个人、师德标兵等。校委会班子成员组织教师学习了县局彬教纪发[2014]02号文件和彬政教发[2014]26号文件,组织学习了龙高学区《教职工请销假制度》、《教职工考勤管理制度》、《安全、维稳工作暂行规定》、《教育教学质量奖励办法》。会上,学区与各校(园)签订了安全、教育教学目标责任书。
最后,学区校长史维东安排了本学期教育教学工作。就安全工作、师德师风建设、高效课堂改革、绩效工资的发放和教师的考核等工作作了详细的安排和讲解,号召全体教职工要认清形势,自加压力,严格要求,与时俱进,开拓创新,为龙高的教育事业再添新功。
第二篇:新学期第一堂课
导入 自我介绍(略)
讲授新课 想想说说 你是怎样学语文的?
看看议议
歌谣:
练好语文基本功,优秀诗文勤记诵;
报纸杂志常翻阅,买书看书做书虫。
语文笔记贵坚持,课外练笔不放松,生活处处皆学问,他山之石把玉攻。
基础知识早复习,课本学习贯始终。
1)基本功:普通话讲的如何?字写得咋样?生活中比如写信或作文时错字连篇?
2)优秀诗篇: 抓好早读时间,大声朗读,培养语感,尽量运用,活学活用。
3)报刊杂志 《语文报》》《读者》《细节》《格言》等等
4)他山之玉:两位数学老师第一堂课的介绍及学生课后的感想(四篇)
(2)主客观因素
A 都想考好,这是主观能动性
B 重要性 :主课;分值;基础学科;能力:逻辑思维,空间思维
(3)树立信心(鼓励)
成绩好的:细心,争取满分
成绩差点的:多用功,肯学,有信心,不放弃,定能学好。
(4)介绍学习方法
A 记 :概念必须理解记准确,切忌囫囵吞枣;
B 练:多练,熟能生巧,并能举一反三。
C 省:容易出错的地方,还没掌握的知识,今后注意的地方。
5)落实行动:请同学们写一写对语文的认识,学语文的方法以及有没有信心学好语文。赵老师的第一堂课
(1)谈缘分:走到一起,成为师生
(2)快适应:老师,学生-------放长假后;师生------尽快适应
(3)悦接纳:缺点、弱项------宽容,忽视;优点-----记住、放大。
(5)要互动:课堂要互动,互相调动积极性。
(6)教做人:展现最好面,不给同学起侮辱性外号,彼此尊重,主动和老师打招呼,让老师
尽快记住你。记住老师和同学的优点,有力于自己快乐成长。
(7)严律己:保证对学生一视同仁,成绩好坏不必过多考虑,只要你努力了就好。希望创设宽松 和谐的的氛围。
中考考什么?
一、基础知识:读音、释义、同义词、标点、成语
病句、古诗词等共24分。(不难,好多来自课本)
二、现代文阅读:散文,小说,说明文,议论文
三、文言文阅读:
四、诗歌鉴赏
五、作文
作文分量很重,如何提高写作水平,如何积累素材,请考虑,并提出自己的想法。
读名人名篇:《语文该怎样学》孔庆东感受大家如何学语文的。
布置作业:你认为语文要学什么,你有什么打算?
第三篇:三大一会制度
双城北站三重一大制度
三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用。
精神贯彻落实,推进领导班子民主集中制建设,促进班子民主、科学和规范决策。
范围涉及局系统改革、发展和稳定,关系干部职工切身利益的重大问题,均属重大事项决策范畴。
一、内容
(一)重大事项
1、党和国家的路线、方针、政策,上级重要会议和文件精神的贯彻落实;
2、党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等事项;
3、全市环保规划、工作计划的制定和调整;
4、重要工作部署,以及向上级请示报告的重要事项;
5、预算的制定和调整;
6、局内部机构设置、调整等事项;
7、重大项目评估、验收审批与污染治理,违法排污企业处罚、排污费减免等;
8、其他有较大影响的**工作事项。
(二)重要干部任免
1、处级干部任免;
2、局级干部推荐,优秀后备干部推荐、选拔;
3、党代表、人大代表和政协委员候选人推荐;
4、市环保学会(协会)负责人任免;
5、其他干部任免事项。
(三)重要项目安排
1、污染治理项目;
2、自身能力建设;
3、建设、修缮、改造等基本建设工程项目;
4、大宗物品采购,大宗资产的使用安排;
5、其他需要领导班子集体研究决定的重要事项安排。
(四)大额度资金使用
1、做好资金预算安排,加强经费管理,严格执行《中铁建设集团财务管理制度》和《《中铁建设集团财务管理实施细则》,落实局长和局长授权的分管局领导审批制度。双城北站三重一大制度
为进一步加强省项目部领导班子民主集中制建设,不断推进企业在重大问题、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)方面决策的民主化、科学化进程,现对省分公司“三重一大”集体决策制度的修订提出如下指导意见。
一、“三重一大”主要内容
(一)重大问题
1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级指示、决定的主要措施。
2、向上级组织的重要请示、报告。
3、分公司发展规划、经营方针目标及计划。主要是:
①经营发展规划安排;
②经营收入指标和主要任务;
③基本建设计划和投资方案;
④财务预算方案、决算方案;
⑤利润分配方案和弥补亏损方案;
⑥用人计划和工资计划。
4、分公司经营改革管理中的重要问题:
①干部人事制度、劳动用工制度、分配制度、社会保险等基本制度的建立和修订;
②重要管理、技术规章制度的建立、修改和废除;
③重大技术改造、生产布局调整、多元经营等方面的计划安排和重要方案;
④党群组织机构和经营管理机构设置、定员编制和调整方案;
⑤专业技术职务(职称)、政工职称评聘中的有关重要问题;
⑥省分公司工资调整、职工福利费分配使用方案。
5、省分公司政治工作中的重大问题:
①思想政治、精神文明及企业文化建设等重要问题;
②党建工作中的主要问题;
③纪检监察工作中的重大问题;
④提请职工代表大会审议的重要事项。
6、分公司重要会议、重要活动文件的审定和安排。
7、其它需要领导班子讨论的重大问题。
(二)重要干部任免
1、所属单位领导班子成员职务的聘免、调整及奖惩。
2、省分公司机关部门正、副职管理干部的聘免、调整及奖惩。
3、省分公司领导班子后备干部的推荐。
(三)重要建设项目安排和大额度资金使用
1、需要报请集团公司审批的重大项目。
2、购置固定资产设备及更新改造资金在500万元以下的生产性建设项目的立项。3、50万元以下的非生产性建设项目的立项。
4、5万元以上的对外联谊和20万元以下的公益赞助。
5、公司福利费、盈余公积金、公益金使用安排计划。
6、其它需要领导班子讨论决定的重要建设项目和大额度资金的使用。
二、“三重一大”决策的主要形式和流程
(一)主要形式
1、会议形式。研究决策“三重一大”问题,主要采取党政联席会议的形式,党政领导班子全体成员参加。在有特殊规定情况下,召开党委会或总经理办公会议。
2、会议主持。研究决策“三重一大”问题的党政联席会议,党政正职合设的,由总经理兼党委书记主持。党政正职分设的,在研究企业重大问题、重要建设项目安排和大额度资金使用等问题时,由总经理主持;在研究干部问题和政治工作问题时,由党委书记主持。
3、参会人数要求。研究决策“三重一大”问题,党政领导班子成员到会人数必须达到五分之四以上。
(二)主要流程
1、议题确定。“三重一大”问题议题的确定,一般情况下,由领导班子成员提出、党政主要领导协商确定,提前通知领导班子成员。
2、加强沟通。会前,党政主要领导要与每位领导班子成员个别沟通,听取意见,初步达成共识,对干部任免人选方案要在初步形成统一意见后再提交会议研究通过。
3、民主决策。召开会议时,主持人要说明会议的内容、程序、决策原则和纪律要求;参加会议人员要围绕议题,充分发表意见。如果一次会议研究2个以上问题,要逐个进行。决议的形成必须建立在充分酝酿、民主讨论的基础之上。表决方式和原则:一般情况下,采取举手表决方式;特殊情况下,可采取无记名投票表决方式。决议形成必须是同意或赞成票超过到会人员的半数以上,列席人员无表决权。
4、明确责任。会议做出决议后,要按照谁主管、谁负责的原则,确定牵头抓落实的主管领导和落实期限,并在会议记录上注明。
5、个人签名。会议结束后,参与决策人员要在确认的会议记录上签名。
三、执行与监督
(一)积极组织抓好落实。“三重一大”决议形成后,主管领导要及时组织有关部门、人员抓好落实,落实结果要向党政主要领导或领导班子会议反馈。如果落实过程中出现问题,需要延期或改变决议,必须重新召开党政联席会议,进行复议,任何人不得擅自改变。
(二)纪检监察部门的监督。一是公司纪委不定期地对省分公司“三重一大”制度的落实情况进行抽查和检查。二是省分公司纪委每年要对“三重一大”制度内容、流程的执行和落实情况,进行检查监督,并写出书面报告,上报公司纪委,同时抄报同级党委。三是在“三重一大”决议执行过程中,如发现违纪问题,要及时核查、严格执纪。
四、纪律与责任追究
(一)纪律要求
1、必须严格执行制度流程。一般情况下,凡属“三重一大”决策的内容,必须上会,任何人不得以任何借口简化内容、规避会议。凡是召开“三重一大”会议,必须严格按照规定的程序进行,任何人不得随意简化程序,搞临时动议。凡经集体讨论形成的决议,任何人不得随意改变或不抓落实。
特殊情况下,如需要紧急决定的重大问题,可召开临时会议决定,但事后必须向党政联席会议通报,并做详细说明。
2、必须对集体决策高度负责。参加会议的领导班子成员,要消除各种顾虑,本着对公司、对组织高度负责的态度,对会议决策的问题,敢于充分发表意见,表明态度。会议主持人和党政主要领导,不得提前表态或定调子,更不能打击报复。会议要在充分讨论、集思广益的基础上进行表决。
3、必须遵守保密纪律。参加会议的人员,对会议内容和讨论决策过程中的不同意见不得向外泄漏。
4、必须坚决执行会议决议。会议决议一旦形成,领导班子成员不得有任何与决定相悖的言论和行动。
(二)责任追究
1、对违反“三重一大”制度流程、违反保密纪律和拒不执行集体决策的行为,要按规定追究责任。
2、对执行不力产生重大偏差并造成严重后果的责任人,要按规定追究责任。
3、对集体决策失误并造成重大损失和严重不良影响的,要由领导班子集体承担责任,并视情节追究主要领导人的责任。
五、记录的管理与归档
(一)“三重一大”会议记录由综合部或党群部的党员负责人记录。
(二)会议记录要按照公司统一制作的《中国铁通集团公司××分公司会议记录》填写。字迹要清楚,内容要详实。
(三)对于特别重要的决议,除记录外,还要整理出《会议纪要》。
(四)“三重一大”会议记录、纪要及相关资料必须按规定归档管理
中铁建设集团有限公司铁路工程总指挥部
双城北站项目部
2009年10月
第四篇:“六一会程(推荐)
桥市镇中心小学“六·一”儿童节庆祝大会
会程
时 间:2013年5月31日上午7点30分 地 点:学校操场
主持人:谢玲眉、张孟铭
程 序:
一、大会开始、唱国歌;
二、邹主任宣布授奖名单(优秀少先队员名单);
三、授奖(鸣炮);
四、新少先队员宣誓;
五、优秀少先队员代表献辞(张 娟);
六、镇领导讲话;
七、教管组领导讲话;
八、学校领导讲话;
九、文艺演出;
十、散会。
桥市镇中心小学2013年5月31日
第五篇:三课一会制度
基层党组织“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。为了进一步加强我院党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《党章》的有关规定,结合我院实际,制定本制度。
一、“三会一课”活动的总体要求:
“三会一课”制度是党支部工作的基本制度,各党支部必须把“三会一课”活动纳入工作计划,作为一项重要工作来抓。各支部要结合我国改革开放的实际,结合我国教育发展的实际,贴近我院的中心工作,根据本支部的特点,有针对、有重点的组织好“三会一课”活动。通过坚持“三会一课”制度,不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平;不断推动我院的党员队伍建设和基层党组织建设。努力为我院的改革和发展提供坚强的组织保证。
二、“三会一课”活动的主要内容:
“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。
(一)支部委员会:
支部委员会由支部书记主持,支部委员参加。
其主要内容是:研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作,制定工作计划,检查和总结工作情况;分析本支部党员状况,制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题,讨论预备党员转正问题;其他需要支部讨论的重要问题。
(二)党小组会:
党小组会由党小组长主持,是党小组活动的主要形式之一,是党员组织生活的重要组成部分。
其主要内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。
(三)支部党员大会:
支部党员大会由支部委员会召集、支部书记或副书记主持,党支部全体党员参加。
其主要内容是:传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;选举新一届支部委员会;讨论支部委员会提交的其他重要问题
(四)党课:
党课由党员和入党积极分子参加。是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育,是党支部的一项重要工作。
支部党课教育内容根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。其主要内容是:党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的教育;国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进,增强党员先进性的教育;党和政府的教育方针、政策、法规的教育;教育教学理论、文化科学知识的教育等。
三、“三会一课”活动的时间安排:
1、每年年初党支部都要根据我院党委和行政下发的工作要点,根据党总支的安排和要求,制定本支部的“三会一课”活动计划,经党支部大会讨论通过后,报党总支、院组织部备案并认真组织实施。
2、“三会一课”活动必须定期进行。一般每月召开一次支委会或支委扩大会议;每月召开一次党小组会议,每三个月召开一次支部党员大会,每半年上一次党课。根据工作需要,“三会一课”活动也可随时进行。若无特殊情况,一般不宜推迟进行。
3、“三会一课”活动一般安排在周三下午进行。因教学、科研以及大型活动等,周三无法安排时,党支部可另调时间。
4、“三会一课”活动的召集人或主持人应加强“三会一课”的组织工作,将“三会一课”的时间、地点、中心内容等事项在事前通知每个参加者。
四、“三会一课”活动的具体要求:
1、“三会一课”在内容上,要结合党和国家的形势、围绕我院的中心工作,体现教育改革和发展的要求,要有鲜明的时代性、针对性和实践性。
2、“三会一课”必须精心组织,精心安排,注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法,不断提高“三会一课”的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。
3、各支部要严格“三会一课”考勤制度,健全“三会一课”记录簿,会后及时小结,使“三会一课”活动规范化、制度化。
4、“三会一课”活动必须单独召开,不能用业务会议或其他工作会议代替。每学期“三会一课”活动不按期进行的,不能参加先进党支部的评选。
5、党员要自觉参加“三会一课”活动,不能无故缺席。因故不能出席的必须履行请假手续。对一学期三次以上无故不参加组织活动的党员,党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活,经批评教育仍无转变,属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格,正式党员的不能参加优秀党员评比。
6、各党总支要加强对所属党支部的“三会一课”活动的督促、检查,发现问题及时指导解决。党委组织部对各支部“三会一课” 活动情况每学期检查一次,并将检查情况予以通报。
7、党支部对因病长期休养的党员,参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神,听取他们的意见和要求,保持经常联系。
团组织“三会一课”制度
[日期:2008-12-18] 来源:作者: [字体:大 中 小] 三会一课制度
一、团(总)支委员会议
(一)、团(总)支委员会是为完成支委员会工作任务而召开,正常召开支部委员会议有利于团支部实行集体领导,正确地解决问题。
(二)、团(总)支委员会每学期至少召开两次,建立会议纪录薄,会议有议程、有工作记录。
(三)、团(总)支委员会每学期一次向团员大会报告工作。
(四)、召开团(总)支委员会应注意:
1、做好会前准备工作。会议内容、讨论问题,要求事先通知各支部。
2、要对所讨论、研究的问题事前进行一些调研。
3、要抓主要矛盾,解决主要问题,要充分发挥民主。
4、如支委会意见不统一,不要急于表决。
(五)、召开团(总)支委员会扩大会议,到会的支委必须超过委员半数。列席会议的同志只有发言权,没有表决权。
(六)、团(总)支委员会决议,要在充分讨论、协商基础上举手表决,坚持少数服从多数的原则。对所讨论的问题发表意见和表决结果写进决议。
二、支部团员大会
(一)、支部团员大会是全体成员共同讨论、决定重要问题的会议,是支部的最高权力机构。
(二)、支部团员大会每学期召开一次,每学年召开一次支部选举大会。
(三)、支部团员大会主要任务:
1、学习和讨论党的路线、方针、政策。团的组织建设和工作条例、规则。
2、讨论如何创造性贯彻执行上级团委的决议,决定本部的重要工作和活动计划。
3、评议支委会的工作报告,并提出各种有益的建议和批评意见。
4、开展正常的组织生活,开展批评与自我批评,表彰先进,讨论团员的奖励和处分。
5、选举支部委员会,选举出席上一级团代表大会的代表。
(四)、支部大会召开要有明确的议题,会议前做好准备,会中发扬民主,(五)、要按照少数服从多数的原则,会议支部大会的决议,决议要是书面形式,并记录会议内容情况团员意见发表和表决结果。
三、团小组会议
(一)、团小组是团支部的组成部分,是团支部为便于团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。
(二)、团小组会议,由小组长召集,每月开一次。
(三)、会议工作任务:
1、开展团的活动。
2、学习党知识。
3、贯彻执行支部和上级团组织的决议