xxxx集体(工会)协商会议纪要[共五篇]

第一篇：xxxx集体(工会)协商会议纪要

集体（工会）协商会议纪要

企业版：

时间：年月日

地点：

出席人：

主持人：

议程：

一、企业资方代表和职工代表职工就集体合同（初稿）

进行协商；

二、双方就集体合同（初稿）的所有条款进行讨论，形

成集体合同（终稿）；

三、企业资方代表和职工代表签订集体合同（终稿）。

记录人：

学校版：

____年__月__日，______主持召开了平等协商工资会议，参加会议的双方代表：

甲方代表：______、______、______（3至5名）乙方代表：______、______、______（3至5名）

会议宣读了工资集体合同文本，双方在平等、合法、合作、自愿的原则下，经双方共同努力，分别于__月__日和__月__

日召开了两次会议；通过反复酝酿和协商，达至了预期的目的。

会上，大家对合同进行了认真细致的讨论，并对有关条款进行了协商，一致认为、本合同符合上级精神，符合学校实际，维护了双方的合法权益，规范了双方的行为，明确了双方的义务和权利。在双方共同合作中，学校将会得到进一步的发展。现将会议协商事项纪要如下：

一、学校实行以岗位工资和课时工资为主的职工收入分配制情况，学校最低工资标准不能低于黄石最低工资标准360元/月。

二、学校每月按时以货币形式向职工支付劳动报酬，如遇特殊情况推迟十天以上，应与工会协商决定。

三、特困职工、单亲特困女职工要按规定每月足额支付劳动报酬。

四、学校如果需要职工在国家规定的法定节假日期间加班，应按国家有关规定300%发放加班工资或补休。

五、教职工奖金、津贴、补贴按国家有关政策规定，结合学校的实际经济状况和职工工作表现，职工岗位性质等确定发放标准。

六、职工在生病、工伤、休假及女职工产假期间应按国家有关政策，结合学校实际发放工资。

七、职工社会保险福利待遇：依照国家和学校有关规定执行。

学校按时交纳、养老、工伤、生育等保险，并按国家规定支付有关费用（如公积金、营养费等）。

八、其他条款通过协商一致同意执行，将工资集体合同文本报区总工会审议。

甲方首席代表：

甲方记录员：

年月乙方首席代表： 乙方记录员：

第二篇：关于职工工资集体协商的会议纪要

关于职工工资集体协商的会议纪要

为充分尊重职工要求，保障职工合法的劳动权益，2012年2月12日上午，公司领导朱时贤经理在公司会议室主持召开就涉及职工切身利益的职工工资问题进行集体协商会议。参加会议的有：徐远东，朱伟芳，胡光启，吴理锋等8位同志。现将会议纪要如下：

一、企业方首席代表： 杜勇

二、职工方首席代表： 朱时贤（公司工会主席）

三、在会议中公司工会主席朱时贤代表职工方向企业方提出协商的具体内容和要求，公司方就职工方的要求做出了回应;劳资双方就商谈事项发表各自意见并开展充分的讨论，双方首席代表认真归纳讨论意见，对达成一致意见的形成了协商议定的草案，对职工工资增长幅度问题，由于公司生产受国际大气候经济的影响，一时还不能达成一致的问题。双方同意择日再议。

四、会议强调，双方要做好职工群众的思想工作，确保正常的企业生产和稳定职工的日常生活。、泰山显示技术有限公司

泰山显示技术有限公司工会二0一二年二月十三日

第三篇：职工工资集体协商会议纪要1

职工工资集体协商会议纪要

时间：2012年3月10日10:00--11:30

地点：宁陵白象食品有限公司二楼会议室

参加人：企业方代表：路绳西、张宪彬、陈道涵

职工方代表：赵文新、张艳、黄艳

记录人：张雪

此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了2011年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。

协商内容：

1、问：‚按照河南省2011年企业工资指导线规定，其增长基准

线为15%，上线为20%。按照我们公司的生产经营形式，及上职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。‛职工代表张宪彬问

答：‚职工代表的是上线吧？‛企业代表路凤芝说，“公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还 需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调 一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。”

2、问：‚2012年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问

答：‚在生产环境及企业改变上会有所提高，如：职工宿舍（2012年4月1日起正式投入使用）、公司绿化（2012年5月份前完成）、职工食堂（2012年4月1日

起改善后正式投入使用）、车棚（2012年5月1日起改建后正式投入使用）、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。

3、问：‚按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。‛赵文新提出。

答：‚那我请示一下董事长吧。‛路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后，路绳西郑重宣布：‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于2012年年底前为全体职工缴纳‘三金’。

4、问：‚职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活？‛职工代表黄艳问。

答：‚企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，2012年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日；公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报；公司计划，2012年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。‛路凤芝回答。

5、问：‚我县职工最低工资标准为850元每月，职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。

答：公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。

第四篇：工会工资集体协商报告书

工会工资集体协商报告书

——工会：

经职工方与企业方协商，定于——年——月——日，双 方就工资问题进行协商。

特此报告。

企业)工会(章)——年——月——日(

第五篇：工会工资集体协商建议书

工会工资集体协商建议书

邻水县平石板煤业有限公司：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《四川省集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关规定，有关职工工资问题需要双方协商。本会特提出如下建议：

一、工人薪酬、劳动保护、劳动时间。

二、协商时间：2012年2月12日，协商地点：公司会议室。

三、为了便于协商的顺利开展，请公司方提供一下述资料：公司资产负债表；公司资产损益表；公司员工工资总额和员工平均工资。

以上建议望公司采纳，并于20日内作出回应。

邻水县平石板煤业有限公司工会2012年2月12日