第一篇:中学创建“安全文明校园”报告材料
创建安全校园,建设文明学校
——靖安双溪中学创建“安全文明校园”报告材料
我校座落在靖安县城的北部,风光秀丽的潦河之畔。校园面积21601平方米,全校师生700多名。为了努力营造全校师生和谐文明平安的工作、学习环境,我校在县委县政府、县教育局以及上级有关部门的正确领导下,在开展创建平安文明校园活动中,以育人为本,办好人民满意教育为宗旨,把校园及周边环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证。近年来学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。经过全校师生共同努力,安全工作取得较好的成绩,校园呈现一派安全和谐文明氛围。现将我校开展创建安全文明校园活动情况汇报如下:
一、突出“安全”
我校在创安全文明校园工作上,努力做到全面管理、全员参与、全程参与、不断增强创建安全文明校园的针对性,提高创建安全文明校园的实效性。
1、领导重视形成合力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立以熊杨生校长为组长的学校安全工作领导小组,学校领导具体抓,具体分工负责组织实施。学校十分重视安全工作,并从人力、财力、制度上进行落实,确保安全工作的实施。到目前为止,无任何重大责任事故发生,从而切实保障师生安全和财产不受损失。学校教师本着对学校负责对学生负责的思想,高度的事业心和责任感,各施其职,配合有关单位做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
2、充分调动各方面力量,努力增强教育合力。随着教育改革的不断深入,教育事业也得到迅猛发展,师生与社会联系也越来越频繁,学校不再是封闭的。社会上存在的消极因素也通过种种渠道侵蚀着学校教育这块净土。为此,学校综合治理、创建安全文明校园必须适应新的形势,走出校门,面向社会,汇聚各种力量,拧成一股绳,形成巨大合力。我校建立了多种经营教育机制;由校领导、学生家长和社会各界参加的三位一体的教育网络,成立家长委员会,并聘请县司法局有关人员为我校法治副校长。形成了我校多渠道、全方位的教育管理体系。
二、明确“责任”
创建安全文明工作必须强化责任意识,学校建立安全保卫工作责任制和责任追究制。由学校领导负责,将安全保卫工作列入各有关目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
1、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还定期给学生家长写信,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职工年度考核的重要内容,实行一票否决制度。做到职责明确,责任到人。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性活动,严禁教师个人利用假期私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
三、工作务求实效
要确保安全,必须扎扎实实地搞好学校安全工作,才能保一方平安,保证师生生命财产安全,才能确保学校正常教育教学秩序,不断深化教育改革。
1、建立学校安全意外事故处置预案。确保临危不惧、有序防范疏导。严格实行学生凭校牌出入管理。对迟到学生实行登记。
2、认真做好安全教育周工作。学校每学期都要开展安全教育周活动,以“安全伴我进校园”为主题,在安全教育周期间,学校组织教师同学学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、课外活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演习、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播站、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《致家长一封信》的公开信,召开家长会,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、学生放学实行教师值班制,针对学生实际,着重加强学生的交通安全教育,每周五放学时安排教师在校门口和桥头维持次序,直到学生全部离校。
5、定期排查,及时整改。俗话说,防重于治。做好学校安全工作,关键是要防范于未然。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位(电脑室、实验室、多媒体教室、寝室、锅炉室、配电室、食堂、运动场、体育器材室)等定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
6、每天安排五名教师24小时值日,对校门口、教学楼、寝室进行巡视;节假日安排教师值班巡逻,做好防盗、防火等工作,每天上下午放学都要组织维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点。
四、强化“育人”功能
社会治安综合治理、创建安全文明校园是一项教育人、挽救人、改造人的工程。学校作为教书育人阵地,更要重在治本,把青少年学生培养成为21世纪所需要的现代社会的公民。近年来,我们着重从三个方面着手开展对青少年的教育工作。
1、以德育为龙头,开展教育活动。正因为如此,我们把工作重点放在“育”人上。通过各项活动,引导学生把旺盛的精力用于努力学习成才上;引导学生明辨是非、自觉拥护党的基本路线,引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好少年。
2、坚持预防为主。大家知道现在社会青少年犯罪率不断提升是因为部分学生厌学、逃学,走向社会逐步走向犯罪。为此,转变学困生显得尤为重要。后进生在学校虽是极少数,但若得不到转变,对社会则是潜在的隐患。因此,防患于未然,必须从小抓起,真正培养学生遵纪守法的良好行为习惯。我校在思想教育上,主要抓“三制”;通过各级负责,建立师生人人参与的责任制;注重教育,建立人人明白的品行评定制;严格检查建立奖惩的考核制。我们对学生课内课外、校内校外、学习生活、思想品质等各方面都作了明确的规范要求。
3、每周利用课余时间利用校园广播对学生进行安全及卫生防疫防病等方面的教育,并积极组织学生谈体会谈感想。
4、致力于构建和谐文明的育人环境,凸显两大特色。
一方面学校开辟富有创意的的校园文化课外活动,充分展示学生的才艺才能,让学生在特长展示中表现自己的思维和想象,为他们搭建了展现才华、张扬个性、实践创新、体验成功的平台。
另一方面,积极创设富有特色的班级文化、教室文化,以育人为突破口,力求让每一块墙说话,让每一个角落育人。学校要求每个班教室布置应有特色,由各班结合自身实际与学生特长进行个性化布置,教室里布置学生的作文、书法、美术作品和剪纸作品,张贴班级品行评议等级榜、榜样榜、才艺榜……,一个班一个样,不仅美化了教室空白的墙壁,而且在内容上充分体现了班级工作的特色,起到了激励导向的作用,极大地调动了学生学习的积极性,真可谓一举多得。这些富有特色的校园文化建设,构建校园文明、平安、积极向上的育人氛围,使学生在道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。
近年来,在创建安全文明校园活动中,我们能取得一些成绩,一方面是在于广大师生积极参与,另一方面与上级领导和社会各界的关心、支持是分不开的。为了将安全教育落到实处,在今后的工作中,进一步增强学生安全防范意识,提高学生自护自救的能力,确保学生的生命安全,培养学生的创造力,我们将进一步改进工作方法,不断探索和拓宽创建安全文明校园的新路子,使我校各项工作更上一层楼。
靖安双溪中学
2008年9月9日
第二篇:安林中学2012年创建平安校园工作计划
安林中学2012年创建“平安校园”工作计划
一、指导思想
认真学习贯彻落实《“平安校园”创建活动实施意见》和县2012年教育工作会议关于学校安全工作的指导精神。在2011年创建平安校园的基础上进一步全面推进学校安全工作,实现2012年平安校园创建目标。
二、总体目标
1、领导重视,制度完善,责任到人,措施落实。
2、实现平安校园创建。
3、师生和谐,秩序井然。
4、校园环境优美,文化生活氛围浓厚。
5、师生安全意识强,熟练掌握各种安全事件处置技能。
三、具体目标及责任人:
1、学校与各班主任人人签订一份安全责任书;
2、教职工全年安全培训2次;
3、结合政教处活动开展安全教育:交通安全教育1次;法制教育2次;禁毒教育1次;卫生教育5次;安全演练2次;反邪教防渗透教育2次;
4、校园无安全责任事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题。
四、组织领导和工作职责
创建领导小组:
组长:李松建副组长:姜远林
组员:郑安向 郑印江刘芬范立昌刘政国 营海霞及各班班主任
(一)教育教学
1、教育教学方面有教导主任郑印江负责。其工作职责为:排查和消除教师和学生中存在的安全隐患;进一步加强教师职业道德建设,杜绝教师在教育学生过程中的不冷静、不理智行为,防止激化师生之间的矛盾;进一步加强学生思想品德教育,制定并细化教育措施,循序渐进进行教育培养的计划。
2、年级组长对所分管的年级负责。其工作职责为:按照学校要求,结合本年级实际,在本年级中根据本年级学生实际进行教育管理,通过班主任了解本年级存在的安全隐患,及时进行处理。自己解决不了的问题及时向教导处汇报。
3、班主任负责对本班学生的教育和学生情况的了解及时化解学生的思想问题和学生之间、师生之间的矛盾,自己解决不了的问题及时向年段长汇报,征求解决问题的意见。
4、各任课教师及其他教职工负有教育学生的责任,在与学生接触过程中和通过其他渠道了解到的学生中存在的问题要主动进行教育处理,解决不了的要及时告诉班主任。
5、各实验教师、信息课教师在学生做实验或上机时,要进行安全用电和操作规程的教育,尤其在使用化学危险药品时更要高度警惕,防止学生触电或被药品灼伤。体育教师要时刻注意学生的上课情况,一旦出现意外,要立即采取急救措施。
(二)行政后勤
1、行政后勤方面由姜远林、刘政国和范立昌负责。其工作职责为:排查和消除校园建筑物、治安保卫方面存在的安全隐患,进一步加强从业人员安全意识的教育,杜绝投毒,防范偷盗,安全生产,确保校园安全。进一步加强校务公开,行
政方面的重大事项要及时向全体教工公布信息,牵扯到教工切身利益的事情要事先征求意见,在多数人同意的情况下才能决定办理。工作目标的落实通过总务主任进行。
2、总务主任范立昌和校医对校舍安全、用电安全、学生饮食安全负责。建立校园巡查、安全用电、饮食卫生和消防工作制度,明确各部门及工作人员的责任。对全校的安全用电负责。要建立安全用电制度,定期巡查用电线路,发现安全隐患要及时排除。要合理安排电路检修时间,保证教学用电,保证学生生活用水用电供应。
3、总务处对校园治安负责。要安排好保卫人员的值班和夜间巡查,要特别注意对学校的重点部门(财务室、电脑室、实验室等)的巡查;对进入校园的车辆与外来人员要严格登记制度。要保持与公安或派出所的联系,一旦出现紧急情况要能够及时使用警力。
4、食堂管理员要按照食品卫生法和卫生五四制的要求进行食品制作、销售,不得添加任何食品添加剂,不得使用腐烂变质的原料,确保师生饮食安全;购买原料必须严格把关,并向商家索要合格证;所有工作人员必须按规定进行体检,严禁患有传染病的工作人员上岗;要有严密的防毒措施,防止坏人投毒。工作人员要严格按操作规程进行操作,防止伤害事故的发生。
五、具体措施
建设“平安校园”,全校师生每一个人既是受益者又是责任人,只有全体师生的共同努力,都认认真真地负起责任来,才能为我们自己建立一个平安和谐的校园环境。所以,全体教师要高度重视建设“平安校园”的重要意义,按照自己所承担的责任,按照自己工作的特点,多动脑筋,多想办法,为建立“平安校园”,认真做好工作。
1、进一步强化学校安全教育,对广大教师进行安全知识培训,并纳入继续教育内容。充分发挥课堂教学主渠道作用,在课堂教学中渗透安全知识教育,利用主题班会、竞赛、演讲等形式,向广大师生宣传安全知识。加强与交警、消防等部门的合作,开展丰富多彩的安全教育活动,增强学生的安全意识和自防自救能力。深入开展“小手拉大手”活动,发挥学生桥梁纽带作用,实现“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会,确保一方平安”的目的。进一步强化安全管理,建立健全工作责任制、教育制度、检查制度、报告制度、大型活动审批制度等安全管理制度,完善学校安全工作各种记录等日常安全管理档案,定期组织安全专项检查活动,狠抓整改,不留隐患。进一步落实校舍定期查勘鉴定制度,确保质量和安全。
2、进一步深入开展“法治校园”创建活动和“依法育才工程”,加强与有关部门的联系,积极开展社区共建、警校共建、家校共建等活动,聘任法制副校长。建立值班巡查制度,成立值日教师巡查队伍、学校保卫巡查队伍、学生巡查队伍。根据校德育工作计划,有计划、有目标、有重点、分层次地开展法制宣传教育工作,做好后进生转化工作,重点抓好偶发事件的预防和处理。如学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识;成立家长委员会,完善家访或电访制度,建立完善领导意见回访制度,认真执行师生申诉工作督查和通报制度,及时处理好来信来访,进一步做好“收费公开”;推进校务公开工作建设,实现制度化、规范化,进一步转变工作作风,改进工作方法,坚持“三深入一细致”,坚持群众利益无小事,努力为群众办实事、解难题,争取家庭的支持和配合。
3、进一步加强教师职业道德的学习、教育和培训,完善教师师德考核和师德建设检查评比办法,推行师德标准社会承诺服务制,在全校深入开展争做“文明教师”、“师德标兵”和“师德承诺活动。继续深入开展诚信教育、文明礼仪教育,促进学生诚信习惯和文明礼仪习惯的养成。利用课堂教学、黑板报、宣传栏、校园广播站等阵地,采取演讲比赛、征文竞赛、书画展览、召开主题班会等形式,对学生进行社会公德、社会常识教育,世界观、人生观、价值观教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,进一步提高学生的思想道德水平。进一步建设好学校心理辅导室,加强学生心理健康教育、帮助学生树立良好的自我意识,正确认识现实,学会正确处理人际关系,培养学生坚忍不拔的意志、艰苦奋斗的精神,增强适应生活的能力。大力开展文明学校、文明班级和文明个人创建活动,开展“为社会献爱心”等活动,进一步加强学校文明行为监督岗、文明礼仪示范岗建设,提高学生的综合素质和文明程度。
4、进一步加强学校规范化建设,完善学校管理制度,牢固树立“以人为本”的管理理念,对学校实施全员、全程、全方位管理,建立各种应急预案,提高学校处理突发事件的能力。进一步做好资助经济困难学生工作,通过为贫困生设立助学金帮助困难学生完成学业。坚持科研兴教、科研兴校,改革教学内容与方法,积极推广愉快教育等先进教育方法,大力实施创新教育。以推动基础教育新课程改革为突破口,全面推进素质教育,根据学生的身心发展规律和个性差异,充分了解学生,关爱学生,尊重学生的人格,培养学生的兴趣,让学生掌握正确的学习方法,学会学习、善于学习,形成过硬的学习能力,培养学生可持续发展的潜能。
为保证该项工作的落实,各位领导干部,各部门负责人要根据自己的责任范围,层层签订责任书,落实工作职责,明确责任,明确渎职行为的处罚办法。学校党支部负责督查,对玩忽职守造成事故的,要调查清楚,坚决追究责任。
六、排查隐患,安全工作防患未然。
为确保师生安全,按照上级要求定期全面排查安全和卫生隐患。对学校存在的安全和卫生隐患要进行全面深入的排查。并一一进行登记造册,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患,针对我校实际主要对以下方面进行排查:
1.危房、危墙等基础设施。2.护栏、窗户等。3.用电设施、消防设施。4.交通方面。
5.师生饮水、食堂卫生。6.学生课外活动。7.环境卫生。8.教育不当造成的隐患等。对以上隐患排查情况均要有专人负责督促整顿,确保各项安全防患于未然。
安林中学
2012.3
第三篇:中学关于申报创建快乐校园报告
会宁县桃林中学关于申请创建市级
“快乐校园”的报告
桃林中学创建于2009年,地处会宁县城南部,是一所年轻的县直初级中学,现有专人教师130人,本科128人,大专2人,高级教师3人,市级优秀教师18人;在校学生1577人,住校生780人,教学班30个,属城乡结合部的一所寄宿制学校。近年来有30人获国家级、省、市辅导奖,县优秀教师36人;
为全面实施素质教育工程,加强体艺教育,有效落实体艺“2+1”项目,增强学生体质健康水平,提升文化艺术修养,构建充满活力和生机的快乐校园,促进学校内涵发展,学校自建校以来,始终把“为学生的一生幸福奠基”作为学校的办学理念,以“学生全面发展,家长收获希望”作为办学目标,尊重教育规律和人的发展规律,全面推进素质教育,突出校园文化建设特色,积极开展阳光快乐校园活动。在不断提高教学质量,减轻学生课业负担的同时,学校积极实施高效课堂,通过德育示范化达标,以“德”为魂,以人为本,以优为标,培养了学生良好的道德品质,创建了平安和谐的校园;通过美化、绿化、净化校园环境,创新校园文化建设载体,突出体艺特色,打造书香校园等形式,不断引导学生广泛积极的参与各类阳光校园活动,培养了学生健康的体魄
和高雅的艺术情操,促进了学生的全面发展、个性发展,形成了一所快乐学习,健康成长的多彩美丽校园,学校也在各方面得到既符合学校实际,又适应时代要求的跨越式发展,成效显著。
经过不懈努力,近年来我校学生在各级各类竞赛中,有76人获国家级奖,102人获省级奖励,166人获市级奖励。有40名教师在省级及省级以上报刊杂志上发表论文49篇。学校被列为“甘肃省义务教育学科教学及教学评价指导意见试点学校”、“会宁县中长跑、男子篮球训练基地”、“人才培训学校”,授予“市级语言文字规范化示范校”、“市级德育示范化学校”、市级“家长学校”,被市委组织部评为“白银市五星级基层党组织”、被市教育局评为白银市“高效课堂建设先进集体”,被评为“会宁县中小学德育示范学校”、“会宁县平安校园”。在中国•白银第十三届PHE国际中小学生美术书法大赛中荣获美术教育优秀成果奖,在会宁县“青春风采 放飞梦想”首届校园文化艺术节活动中,荣获“优秀创作奖”和“优秀组织奖”。学校建立了一支年轻有为、开拓创新、忠于职守、积极进取的团队,并在近5年内取得了良好的社会效应,为创建快乐校园奠定了坚实的基础。
为此,我们对照《甘肃省“快乐校园示范学校”创建工作评估指标》对我校创建“快乐校园”所有工作经行了全面认真的自评,经自查得分在96分以上,符合参评条件,申
请评估验收。
特此申请
会宁县桃林中学
二〇一四年六月十五日
第四篇:卢家口中学平安校园创建报告
卢家口中学开展“平安校园”创建活动自评报告
学校现有学生782人,共设18个教学班;教职工108人。安全重于泰山。我校校园安全坚持预防为主,落实各项安全防范措施;坚持珍爱生命,开展安全知识宣传教育和应急演练;坚持综合治理,配合职能部门,维护学校及周边环境秩序。并通过开展市级“平安校园”创建活动,大力提升学校安全管理水平,建立健全学校治安和安全工作的责任体系、防控体系、教育体系,努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的校园。
根据市教育局《深入开展“平安校园”创建活动》的通知精神,对照 “平安校园”评估标准,我校认真开展了自查自评活动,形成了自评报告。请予以审核评估。
一、组织领导与工作职责
近几年各地学校安全事故频发,学校安全问题凸显,因此,我校将学校安全工作视为立校的生命线,并列入学校的重要议事日程,成立了以校长为首的校园安全领导小组,常抓紧抓,取得了显著成效。
为了推进“平安校园”的创建工作,学校成立“平安校园”创建工作领导小组。领导小组主要职责是指导、协调、督促“平安校园”创建的各项工作,根据本校实际制定方案,确定目标,落实经费,采取有效措施认真组织创建活动。校长刘银鞍是创建工作的第一责任人,分管校长叶代杰是创建工作直接责任人。
为有效处置校园突发事件,学校成立了以各班班主任为主导的疏散引导及抢险行动组。并进一步明确了各处室责任分工:
政教处:牵头负责本方案的实施和督促检查,协助协调各处室的安全工作;值日值周工作。负责学生法制宣传教育;未成年人思想道德教育;禁止毒品教育;反邪教教育和卫生评比工作。
教务处:课堂教学安全;体育课、活动课、实验课、电脑课教学安全;体育器材室、实验室、电脑室等有关药品及器材存放及使用安全;外出教学活动安全。
后勤处:校舍安全(包括危房的处置);教学、生活设施安全;用电安全;财务安全;基建工地安全;学生安全卫生及传染病防治等工作。
团总支:协助政教处负责学生卫生、安全、法制宣传教育,学生校内、外出活动安全,未成年人思想道德教育,反邪教教育。
各班主任:按照“平安校园” 创建工作领导小组的工作部署,具体负责本本班的安全工作,落实“平安班级”的创建。
二、主要工作措施
1、宣传发动,全员参与。
学校组织全体教职工学习了市“平安校园”创建活动实施意见和创建标准,统一全体成员的思想认识,明确创建平安校园的意义,树立安全稳定压倒一切的指导思想和创建工作人人有责、责无旁贷的意识。并与各处室、全体教师及门卫工作人员、学生家长签订安全教育管理目标责任书。通过签订责任书来增强教职员工及学生家长的安全责任意识,使他明确自己承担的安全教育管理职责。真正做到安全工作“人人有事管,事事有人管”。
2、多形式开展学校安全教育宣传活动,增强师生安全意识。
学校充分利用课堂教学、每周班会课、课间操等时间,开展安全教育,并采取多种学生活动形式:开展“安全知识”“卫生知识”专题讲座、利用板报、校园广播宣传安全知识和卫生知识;每学期进行一次准备充分、组织有序的安全预案演练。组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动,并规定每学期第一周为安全教育周;节假日提前向学生家长告知放假时间,有效控制学生离校期间的安全。
加强教师师德教育,改进学校法制教育、道德教育的方式方法。禁止体罚和变相体罚学生,一经发现,学校将严肃处理。对造成学生伤残等严重后果的,依法追究其刑事责任。
同时做好预防青少年违法犯罪的工作。邀请法制副校长进行法制讲座,并开展图片展览、法制征文比赛等活动,努力营造一个良好的学法、懂法、用法、守法的法制氛围。
3、学校实行全天封闭式管理。
门卫严格实行“来访登记制度”。继续规范学生请假制度,学生出校门离校必须持有班主任签字的请假条,以有效防止学生逃课,避免意外事故发生。
4、加强校园卫生与学生常见病、传染病防治工作,对流行性疫情进行严密预防,落实晨检、消毒制度。
5、协调关系,加强周边环境治理。
学校全力协调与镇委镇政府、教育主管部门以及学校周边的关系,争取他们多方面的支持。
积极与派出所联系,并聘请了卢市派出所副所长石海峰为学校法制副校长,我校被列入派出所重点保护单位,卢市派出所也积极地响应,严厉打击破坏影响学校正常教学秩序和安全的人和事,依法治理周边环境。重点时段,如学生放假时,返校时等派出所还派出巡逻车,以进一步保证学生的安全。
同时,注重协调与全体家长之间的关系,积极开展“访万家”活动。取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得以正常进行。教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所,远离不洁的小摊商贩等。继续加强教师值周、值日工作,做到重点时段、重点地段的明确分工。
6、实行安全周报制度。
要求所有处室、班级认真学习学校各类安全工作规章制度和规定,每周对安全工作如管制刀具、违禁物品、安全隐患等进行自检一次,并及时上报自查情况。学校进行定期与不定期对部门安全工作进行全面检查、抽查,检查不合格者,追究责任,限期整改。
7、完善安全工作考核评估机制。
开展“平安班级”考核活动,制定“平安班级”标准。对于在“平安校园”创建活动中表现突出的班级或个人进行表彰。
三、取得成效与成绩
通过对师生进行法制教育和德育教育,我校校风有了明显改进,全校师生遵纪守法,学校秩序稳定,各项工作有条不紊,是学生喜欢、家长放心、社会满意的学校。
经过不懈的努力,我校连续多年达到了校园重大安全事故、校方责任事故、群体性事件“三个零”的目标,连续多年被市教育局评为“平安校园”,多次被评为“食品卫生安全先进单位”。
我校通过开展创建“平安校园”活动,进一步健全了校园防范机制,有效防止了重大刑事、治安案件的发生,教育水平和师生素质有了明显提升。达到了评估标准的有关要求,请予以审核评估!
卢家口中学
2012年10月25日
第五篇:中学创建文明校园自评报告
天水市秦州区苏城中学创建文明校园
自 评 报 告
我校在区教体局的正确领导及大力支持下,认真贯彻党的路线方针政策,努力践行社会主义核心价值观及十九大精神,紧紧围绕努力提高教育教学质量这个中心,深入开展文明创建活动,取得了一定的成绩,现将工作汇报如下。
一、领导班子建设
1、党建工作
以推进学习型党支部建设为载体,不断加强思想道德教育。推进学习型党组织建设活动。学习习总书记系列重要讲话和十九大会议精神。通过学习,解放思想,转变观念,切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,用学习成果指导教育工作。继续开展“我的中国梦”宣传教育活动。积极培育和践行社会主义核心价值观。全校掀起学习和践行社会主义核心价值观的热潮。认真履行“三会一课”制度,党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责,时间保证,内容充实,记录认真,管理规范。认真做好发展党员工作。发挥党员的先锋模范作用。广大党员围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员的先锋形象。开好党员组织(民主)生活会。按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。
存在问题:我校党建工作围绕学校中心工作取得一定成绩,但在深入理论学习,创新党建工作方面还存在不足,今后我们将继续努力,进一步开创党建工作新局面。
2、领导班子建设
加强领导队伍自身建设,强化服务意识,增强活力。本学期中期我校领导班子进行了调整,但班子努力做到了工作中思想稳定、顾全大局;处理问题要讲原则;对学校负责、对学生负责。学校领导要深入教学第一线,深入课堂了解并分析全校的教学情况。积极参与教育教学活动,建立了学校领导班子巡课制度,做好课堂评价,及时解决教育教学中的具体问题。
存在问题:领导班子成员的团队协作能力及理念创新有待进一步提高。
3、管理制度建设
加强制度建设,不断提升学校管理的规范性。对德育、教学、后勤、财务,尤其是教师考勤制度、教育教学管理制度等进一步规范、完善、细化,并通过学习、督查、考核的落实,提高了教职工履行岗位职责的自觉性,切实促进了学校各项工作的规范、健康发展。
存在问题:有些制度还需进一步结合学校实际完善健全。
4、党风廉政建设
加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。清正廉洁、严于律己,行动到位。贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。学校的廉政工作具体由党支部主抓,党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。真正发挥党风监督员的作用。拓宽渠道,强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。重视思想教育,着力提高党员和教师的思想道德水平。
存在问题:思想教育的形式还需多样化。
二、思想政治教育
1、培育及践行社会主义核心价值观
开展社会主义核心价值观进校园活动以来,我校积极行动,成立了领导小组,制订了实施方案。围绕“社会主义核心价值观”展开了系列有效的学习教育实践活动,通过活动向学生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观,并付之于行动。通过不同形式的宣传,营造了良好的育人氛围。开展各项活动,不断推进社会主义核心价值观建设。
存在问题:社会主义核心价值观的践行效果有点考察。
2、“我的中国梦”主题教育实践活动
我校组织各班级利用班会集中开展“我的中国梦”大讨论,明确了“中国梦”的实质内涵,树立属于自己的“中国梦”。在此基础上,开展“我的中国梦”主题班会课的评选。开展“中国梦,我的梦”征文大赛。推进“我的中国梦”主题班级文化建设。开展“我的中国梦”主题宣讲。
存在问题:相关资料有点整理。
3、德育课程、学科德育、学生常规及养成教育
建立德育工作责任制,将责任落实到人。坚持“人文”管理,促进和谐发展。学校德育工作以贯彻《中学生守则》《中学生日常行为规范》为重点,围绕社会主义核心价值观,突出德育工作的科学性、针对性、规范性和实效性,以“抓早、抓好、抓严、抓实”的德育工作思路,努力实施“整体德育”、“全员德育”,做到教师全员参与,人人有任务。以养成教育为抓手,提高德育实效。以课堂学科渗透为主渠道,以常规德育教育为主要教育形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位、多层次、多角度地开展教育。通过升旗仪式,共青团活动,重大节日、纪念日等相对稳定的德育教育形式强化学生的道德意识。组织开展学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等常规教育活动。开展主题团课、征文比赛、文明礼仪知识竞赛、观看爱国主义影片、召开主题班团会等多种形式。有效地进行爱国主义,法制主义,思想品德教育,时事政治教育。定期召开家长会,搞好家长学校建设,形成学校、家庭、社会整体配合的德育网络。通过不懈的努力,校风校纪有了明显改观,同学间都能开展有益的活动。
存在问题:德育课程不够丰富。
4、心理健康教育 学校设有“心理健康咨询室”一个,负责指导和组织全校心理健康工作和活动。有专职心理健康教师1名。设有卫生室及配备相关设施设备,管理规范。
三、师德建设
1、师德教育、学习、培训、师德考核与激励机制及师风情况
制定了师资队伍建设规划,教师有进修计划,积极鼓励教师学历进修,按照规定督促教师参加继续教育及其他在岗学习培训。利用业务学习时间,组织教师学习《走进新课程》、《新课程标准》等,用新的教学理念武装头脑。充分利用现代媒体与教学实践相结合,发现问题与教学反思相结合,务求校本培训制度化、内容化、规范化,促进教师专业化发展。学校在教师队伍的建设上,以学校制定出台的教师量化考核方案实施为契机,坚持以人为本的理念,切实做到制度上有保证,管理上有力度,服务上有措施,积极推进“名师工程”,充分激发了广大教师的积极性和创造性。同时加强教师培训学习,不断提高教师队伍的整体素质。坚持以学习培训为载体,致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。坚持教师政治学习制度,认真组织教职工学习总书记重要讲话和“十九大”精神,学习《教师法》、《中小学教师职业道德量化考评细则》等,狠抓师德教育,开展师德师风大整顿,将依法治教、以德治教相结合。
存在问题:培训方式需进一步优化丰富,相关资料需整理。
2、班主任、骨干教师培训
班主任待遇落实到位。各学科骨干教师积极参加各层级培训。
四、校园文化和活动阵地建设
1、校园文化建设规划、设计
认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。规范音体美教学,结合每年的五四青年节或十一国庆节组织艺术节,充分展示学生的艺术特长,增添校园艺术美感。开展大课间活动;组织小型多样的体育单项比赛,如:跳绳比赛,拔河比赛,踢毽子比赛,篮球赛,羽毛球赛等等。
2、校园文化建设载体
加强校园文化基础设施建设,创新校园文化内容,拓展校园文化领域,提高校园文化质量,突出校园文化特色,让校园文化成为活的教科书,形成了良好的育人环境。制定了校训、设计了校徽。班班有名人画像、名人名言、黑板报、班训,教师办公室墙上都有名言警句在无声的教育着师生。定期更换宣传栏、黑板报,每周一和重大节日纪念日都要举行庄严的升旗仪式。
3、校园文化活动与成果
开设大课堂及校本课程。为丰富学生学习生活,提升学生综合素质,我校成立了书法社、篮球队、合唱团、舞蹈队、田径队等课外兴趣小组,开设了《希望的风帆》等特色校本课程。多次举办歌咏、朗诵、演讲、书法等比赛。
五、校园环境建设
1、硬件标准化、布局合理,校园整洁有序
校园建设有总体规划,学校总体布局基本合理,校舍建设设计和施工规范,具有可持续发展的空间。学校选址和布局基本合理,有土地使用证。建有围墙和校门,配有升旗设施。
2、校园净化、绿化、美化
校园环境优美,空地绿化面积达40%。学校建立了校园卫生包干和检查评比制度,做到校园整洁、干净。进一步加强校园文化建设,对原有各功能室的相关设施进行全面检修,重新规划布置,认真进行卫生清理,清除卫生死角。对教室、办公室等公共场所的物品进行重新整理,将其摆放整齐,营造“规范、快乐、温馨”的学习工作氛围。
3、校园安全
学校高度重视安全工作,建立健全防火、防盗、防煤气及预防各种意外事故和饮食等方面的安全预案和规章制度、保障措施,建立健全了校园安全管理责任制度和各项应急机制,实施安全工作责任到人。配备门卫一名,安保设施齐全,全校监控无死角。定期举办紧急疏散演练、法制教育、禁毒教育、心理健康教育等。每周对寄宿生宿舍进行安全排查,并召开相关安全主题班会。协同卫生院,做好常见病、流行病的预防工作。校内外安全状况良好,未出现由学校承担责任的大小安全事故。
存在问题:新建学生宿舍需安装监控设施。
4、校园周边环境 我校位于天水市秦州区汪川镇成河1号。地处安全地带,无污染。学生上学交通便利,周边环境有利于学生的身心健康,无危险场所及营业性场所。
存在问题:学区幼儿园上学放学期间接送幼儿车辆较多,存在一定的安全隐患。
5、崇尚环保节约
各学科渗透环保节约教育。各学科教学中充分利用现行教材中的环保知识对学生进行教育,加强学科渗透。通过主题班会、晨会、外出宣传、各课教育等多种形式,对学生进行多方位、多角度、多层次的教育。完善管理制度,增强师生的环保意识,养成节约能源、保持环境整洁的良好习惯。
六、我校特色教育
关爱留守儿童,践行爱的教育。由于近年来外出务工的农民增多,对于缺乏家庭教育和父母关爱的留守学生就成了学校德育工作的难点,如何管理和培养好这些学生对于构建和谐平安校园尤为重要,针对这一难点,制定了具体的措施:建立学生成长档案,关注他们的成长过程;采取“一对一”的帮扶制度;开放心理咨询室,及时疏导他们的心理障碍,通过一系列的措施落实,取得了显著的效果,没有一位学生因家庭原因辍学或出现严重的心理障碍。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们清醒地认识到,文明单位创建是一项长期工程,我校将立足学校实际,着眼于未来意识及办学总体规划,开拓进取,大胆实践,在区教体局的正确领导下,在全体教职工的不懈努力下,不断改善办学条件,促进教师专业化发展,提高教育教学质量,一如既往地坚持正确的办学方向,继续探讨新形势下学校办学的新特点,新经验,克服困难,不断进取,扎扎实实办好让人民满意的教育,一心一意谋求学校的发展,“创建文明校园,共育文明新人”是我校永恒的育人主题。真正把我校办成一所校舍亮丽、管理规范、质量一流、师生共同发展的现代化文明校园。
苏城中学 2017年12月5日