第一篇:江西理工大学“青马工程”培训班学员考核制度
江西理工大学“青马工程”培训班学员考核制度及
优秀学员评选办法
为增强学员组织观念和严格自律意识,加强过程培养,提高办学质量,并在培训班中选拔出优秀学员,特制订本制度。
一、江西理工大学“青马工程”培训班将在每期结业阶段,按照学员自荐,并结合培训过程中考核小组对每位学员日常表现记录,通过考核的方式对每位学员进行评比,按分数从高到低,择优评选出占总人数30%的“优秀学员”候选人,再通过学习成果汇报及班级民主评选的方式,最终评选出15%的“优秀学员”(每班5名),并颁发“优秀学员”证书;对于成绩合格者(总分不低于60分),颁发“结业证书”;对于成绩不合格者(总分低于60分),不予颁发“结业证书”。
二、学员分值由个人表现和班级考核两部分分值组成。实施细则如下: 采取百分制考核办法评比,每位学员的起始分为100分。担任了班级干部的学员所有扣分项在原分值基础上加一倍。
扣分项:
(一)教学考勤:
学员在培训期间须按时参加各项教学活动并严格遵守作息时间。上课至少提前10分钟进入指定地点,遵守课堂秩序。不迟到、早退,不随意进出,不做与课堂内容无关的事情。上课期间将各类通讯工具关闭或处于震动状态,不接打电话,集中精力参加教学活动。
其中:无故旷课扣5分/次,迟到早退扣3分/次,如被发现在上课期间接打电话或是做与学习无关的事,扣2分/次。若无特殊情况,请假超过3次将直接取消其学员资格。
(二)形象:
学员在培训期间,着装要与环境、培训日程安排相适应,与自己的年龄、身份以及季节、场合相协调。培训期间不穿短裤、拖鞋、睡衣出入公共场合。男生不光背,不穿背心、“两头露”式凉鞋;女生不穿无袖装、超短裙、拖鞋式凉鞋,不着低胸和露肩、腰背的服装。培训期间,男生不留长发、胡须,不剃光头;女生发型要适宜,不画浓妆。学员在参加学校安排的正式活动(如:理论讲座、对
外交流等)时必须按规定着正装出席,佩戴培训班班徽。
其中:着装不得体扣2分/,未佩戴培训班班徽扣1分/次。
(三)日常表现:
学员入学后要尽快实现从学生干部到学员的转变,不论担任任何职位,都要以普通学员的身份在培训班学习、生活,注意言行修养,积极和其他学员交流,不搞特殊化。
其中:无故未参加班会讨论交流、户外素质拓展、交谊舞培训、晨读晨练、集体联谊、志愿服务活动,扣5分/次、迟到早退扣3分/次。若无特殊情况,请假超过3次直接取消其学员资格。
(四)学习成果:
学员在培训期间,要端正学习态度,刻苦学习,努力完成教学计划规定的课程,做好学习笔记,定时上交学习心得和读书心得。
学员要发扬实事求是、理论联系实际的学风,求真务实、戒骄戒躁。不准请人代写学习笔记或论文,不准抄袭他人学习研究成果,严格遵守考试(考核)纪律。
1.学习心得:学员在每次理论学习中都必须做好学习笔记,在每次理论授课或八角讲坛结束之后都必须完成一篇学习心得,字数要求1000字左右。学习心得以班级为单位上交电子稿,未上交学习心得,扣3分/次、迟交扣2分/次、迟交5天以上按未交计,学习心得必须为原创,如不合格扣2分/次。
2、微博分享:学员在培训期间要按照要求开展微博分享活动,详见《青马工程培训班微博体系建设规则》。
3.班级讨论:每次班级定主题讨论后三天之内各班级需上交一篇学员讨论成果汇编,真实反映各班级主题讨论成效。未上交讨论成果汇编的班级,班级全体学员扣3分/次、迟交班级全体学员扣2分/次、迟交2天以上按未交计。
4.结业论文:每位学员在结业时,必须自选一个与学生工作有关的研究课题做结业论文。其中,未上交结业论文的不准予结业;迟交扣10分、迟交7天以上按未交计,结业论文必须原创,如不合格按未交计。
加分项:
学员应积极参加培训班组织的各种学习、实践、志愿服务活动。其中
1.学员在培训期间,能积极参加班委竞选,主动为班级同学服务。其中担任班委的由班主任、班主任助理结合班级同学反馈意见,向考核小组提供其工作表现,表现优秀者加10分/人、良好加5分/人,合格加3分/人;
2.在理论课中发言或提问,加3分/次;
3.在会议或集会作为代表发言、演讲的,加3分/次;
4.自学员参加培训后,协助“青马工程”工作小组参与组织了“青马工程”培训班的各类大型活动(例如:各班级志愿服务活动等),并在组织活动过程中表现优异的,经“青马工程”工作小组认可后,加2分/次(最高计10分);
5.学员在培训过程中,能就“青马工程”培训班开展的各项培训活动向“青马工程”校务领导小组提出建设性意见或建议的,一经采用加1分/次(最高计3分);
6.青马工程校务工作小组将对每半个月学员上交的学习心得汇报进行评选,每个班每半个月评出5篇优秀学习心得汇报,学员的学习心得汇报被评为优秀的,加3分/次。
7.学员上交的结业论文按优、良、合格三个等级予以评定,优(计5分)、良(计3分)、合格(计1分),所有结业论文将汇编成册。
三、注意事项:
学员在培训期间,存在打架,酗酒闹事、故意损坏公共财物、生活腐化等影响“青马工程”培训班形象或违反校纪校规行为的,经学校核实情况后,根据违纪情节和认识态度,予以通报批评直至取消培训资格处理。对违纪学员的处理决定,记入本人学籍档案,并通报学院所在分团委。
学员上课、研讨、实践、户外素质拓展等各种集体活动一律由“青马工程”工作小组的考核小组负责考勤。培训期间原则上不得请假。确有特殊情况(事、病)需请假的,须事先履行请假手续。学员请假条经所在学院分团委核实盖章后上交至各班主任助理处备案,并定期报送“青马工程”工作小组。凡未经批准旷课的均按缺勤处理。
四、未尽事宜由江西理工大学“青马工程”培训班校务领导小组负责解释。
第二篇:青马培训班学员守则
青年马克思主义者培训班学员守则
一、基本要求
1.学员应自觉遵守培训班的各项规章制度,认真学习上级党、团组织的最新指示精神和理论成果,并坚持将理论知识与实践相结合;
2.学员应自觉遵守课堂纪律,准时到课,做到不迟到、不早退、不缺席,上课时不随意讲话和进出教室,并自觉将通讯工具关闭或调整成静音状态;
3.学员在培训期间应尊敬师长,团结同学,端正学习态度,严格学习纪律,认真做好课堂笔记,并积极参加培训班及各小组组织的学习活动,按时提交学习心得;
4.学员应随时关注校团委网站关于培训班的相关通知,及时主动了解培训日程安排及相关事项。
二、纪律要求
(一)理论学习要求
5.学员应携带青马听课证并提前15分钟到达指定培训地点,在相关负责人引导下完成签到;
6.学员在学习期间原则上不允许请假,如有特殊情况,应提前在培训部官方邮箱内下载请假条模板,填写并经由学院审核盖章后递交至培训部,由工作人员上报校团委,经批准后方可请假,不办理任何补假手续;
7.学员在学习期间如出现课时冲突的情况,应及时提交情况说明,经校团委批准可考虑课下自行学习,并在一周内提交学习心得总结,逾期按缺课处理,未经批假擅自缺课者按旷课处理;
8.课堂上不得互相交头接耳、阅读和课程无关的其它书籍或做课程作业,凡出现一次课堂违纪,在该培训班上通报批评,第二次违纪者则不予结业;
9.学员在学习期间无故旷课一次,请假两次(含两次)以上,取消该学员本班次培训资格,不予结业。此条可适当参照第6、7条
要求。
(二)户外素质拓展要求
10.学员必须按时参加培训班组织的各次户外素质拓展锻炼,原则上不允许请假,如有特殊情况可参照第6、7条,无故旷课或在素质拓展锻炼中表现恶劣者不予结业;
11.学员必须按照户外素质拓展的基本要求,积极认真参与每次锻炼,按时上交锻炼心得或个人总结,如逾期不交或出现抄袭情况,不予结业。
(三)挂职锻炼要求
12.学员必须履行挂职锻炼基本要求,定期进社区辅助完成社区各项工作、活动,社区反映表现不良者不予结业;
13.学员必须认真填写挂职锻炼手册,按时上交个人总结,如逾期不交或出现抄袭情况,不予结业。
三、结业考核
14.学员须严肃对待青马培训班的最终考核,认真撰写并按时上交学习总结,并在最后一次授课后递交青马听课证;
15.结业考核成绩分布比例为平时成绩40%,实践活动表现20%,学习心得20%,挂职锻炼20%,综合成绩分为A、B、C、D四等;
16.学员完成各项培训环节,综合成绩达到C等以上(包括C等)即为合格,并同时颁发培训班结业证书;综合成绩达到A等者为优秀,并同时颁发“优秀学员”荣誉证书。
17.此守则解释权归共青团中南财经政法大学委员会所有。
共青团中南财经政法大学委员会
二〇一二年十一月一日
第三篇:江西理工大学建测青马工程培训心得
讲座《学生干部培训之党建就业工作》心得
2012年10月12日下午19:05,在建测楼304举行了建测学院第3期“青马工程”培训班系列讲座之《学生干部培训之党建就业工作》主题讲座。主讲人是肖老师。
作为党建部的一员,我很荣幸能够参加此次学生干部培训讲座,这无疑是一次让我受益匪浅的讲座,我是党建部的一名新成员,我以前对学生会工作不太了解,现在多亏此次培训及时给我指点了迷津。此次讲座主题是《学生干部培训之党建就业工作》,名为讲座,但肖老师却更喜欢把它称为一个分享会,因为准确来说,接下来所要讲的,正是他在这做学生工作当中所领悟到得点滴感悟,所总结的每份经验,这些让我们感到受益匪浅。
讲座的内容被肖老师分成两个部分。第一部分,是对我们的要求;第二部分,是目前存在的问题。
对我们的要求共分为四个方面:要求一,认识要正确。这部分一开始,肖老师就提出了一个很严峻的问题:为什么要做学生会干部?这对我们党建部来说,也是一个必须深思的问题。而肖老师也提出了他自己的看法:一是可以锻炼能力;二是服务同学;三是建立设社会关系;四是学会自律。肖老师强调作学生会干部不要是为了获得什么而来,不要是为了当学生会干部而当学生会干部,肖老师紧接着举了一个求职的例子:求职时,企业领导首先看重我们的是我们在专业方面取得的成绩,这个成绩不是指试卷上的分数,而是你在专业方面做过的工程项目,和获得过的国家奖励;其次企业还会看你校期间担任过的职务,以及你在担任该职务时期间获得过的成就,肖老师强调工作单位看重的是综合素质。
要求二:定位要明确。学院管理的高度:大局观、全面观;辅导员的好助手:积极、主动、仔细;同学的服务者:谦虚、热情、融洽。肖老师在讲座的现场表扬了李公明部长的工作积极主动,其上交的材料整洁。我们现在的校生不受其他制度的约束,多比较有个性,这就需要我们自己主观地积极地认识,并且我们不要自我感觉高人一筹,有时我们学生干部反应周围同学不和自己配合工作,还说是周围同学的不好,这是我们应从自身找原因,我们要和周围同学融洽,要和同学保持热情,我们要时常自我反省,批评和自我批评非常重要,只有解决要自己的问题才能更好地帮助别人。
要求三:思路清晰。我们怎样做好学生干部?肖老师对此提出了七点:工作责任感;工作热情;严于律己,作好表率;注重信息反馈;要妥善处理工作于学习;良好的同学关系。肖老师强调,我们工作要有责任感,不应有应付的心理,工作要用心要有强烈的责任感才能做好,我们现在的学生很大一部分都是独生子女,在家庭里娇生惯养向来被家人宠爱惯了,工作无热情,因此我们必须学会克制我们的惰性,拿出我们最好的精神面貌。而我们做为学生党员,更要学会严于律己,做好表率,起到模范带头作用,为了建测学院的明天做出贡献。我们学生干部身处在学生当中要学会关心同学,对周围同学重视并注意及时反馈信息,才能更好的避免一些危害的发生。最后,我们还应该处理好工作于学习的关系,学习不是最重要的,但要重视学习,协调好学习与工作的关系。
要求四:工作要干练。一方面是行动力:积极能动性、策划组织性、执行能力(效率、时间节点)、团队合作能力。另一方面:表达能力、个人魅力、公正公平、临时决断能力。管理者常常事务缠身,等待处理的事情很多,如要不形成干练的工作作风,做事总是拖拖拉拉,那么你所领导的部门的工作作风,也就会如
你一样,拖拖拉拉,做事效率是很低的。如果想成为一名优秀的管理者,就应该现在起,培养自己的勤奋努力、办事雷厉风行的作风。
讲座内容的第二部分:存在的问题。肖老师提到我们学生干部现存在的问题有:定位不明确,立场错误;过于沉闷,按部就班;岗位职责不清晰;班干之间缺乏合力;班干之间缺乏分工;学生干部不够突出。肖老师随后给我们举了一个例子:我校毕业生和一名清华大学毕业生在工作单位的故事,一次会议结束时,单位领导安排这名清华毕业生打扫干净会议桌上的垃圾,一段时间后领导回来马上就解雇了这名清华毕业生,因为领导安排打扫桌子他就之打扫桌子地面上的垃圾他却视而不见,这说明他对工作没有热情,没有积极主动工作,没有积极地去拓展,工作过于沉闷这是我们学生干部需要克服的问题。
最后肖老师把他自己在学院管理工作以来的经验总结为五个心:耐心、热心、细心、专心、责任心。并把耐心放于首位,作任何工作都需要耐心,这样才能把工作做的更好,把自己的才能发挥出来。
这次培训,使我对学生干部有了更加清晰的认识,明确了自己的工作职责,更学会了许多做人的道理。总之,我从这次培训中,学到了很多,在以后的工作中,我一定会不断提高能力,努力、认真、有效地完成每一项工作,不断完善自己,争当一名优秀的学生干部。
第四篇:青马工程培训班学习总结报告
青年马克思主义工程培训学习总结报告
班级:数控121姓名:谢王所
学号:201236621137
我很荣幸能够代表班级参加“青马工程”的培训,经过这么多天的培训,我的收获不少,我想我们“青马工程”的每一位学员都有自己不同的收获吧。在培训中,我学到了一些为人处事的方法、减轻压力的方法以及大学生突发事件处理的方法,而且还认识了一些比较志同道合的学生干部。
培训的那些天,虽然天气比较热,但是我们“青马工程”的学员依然坚持按时去上课,按时去参加有关于“青马工程”的课外活动,不叫苦不叫累。记得“青马工程”开班典礼过后的第一节课是由学院团委副书记蔡勇涛同学给我们讲的,那节课是心得分享课,名为:如何做好一名称职的学生干部。课上,蔡勇涛副书记指出了学生干部中存在的一些问题,例如学生干部服不服从安排的问题、勾心斗角问题等等。通过这节心得分享课,我懂得了作为一名学生干部应该做到下几点:
第一,要努力学习。学习是学生的天职,学习成绩的好与坏直接影响到一个学生特别是学生干部在老师、同学心中的形象与地位。作为一名学生干部要有足够的自信心,而优异的学习成绩可以让我们有足够的工作自信心。另外,学生干部成绩优异还可以在学习上起到先锋模范作用。
第二,要对工作负责。作为一名学生干部,对自己工作负责就是对同学们的负责。学生干部责任心的强弱直接关系到同学们的一些利益。
第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强拼搏的意志和稳定的情绪,遇事冷静,有团队精神。要知道,无论是一个学校,还是一个学院、一个班级,我们都是一个集体,要有团队协助精神。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志。在工作中,团队精神能够发挥集体全部人员的潜在能力。
第四,加强思想素质培养。作为学生干部,要做到言行一致,敢于对自己的言行举止负责,争做同学们的表率,树立良好的学生干部形象。
第五,注重自身能力的培养。作为学生干部,应该注意自身素质的培养,包括问题分析能力、组织领导能力、自制能力以及语言表达能力等。
可以说,在培训课上学到的东西挺多的。罗老师在名为“学生干部心理素质培养”的心理讲座上教给我们一些减压的方法,让我们在遇到较大压力时有方法可以缓解一下压力。说真的,学生干部在学习工作中常常会遇到各种不同的压力,这种压力是来自于多方面的,有工作方面的亦有学习方面的。学生干部是老
师的助手,学生干部的压力能得到有效的缓解有助于提高工作效率,有益于学生工作的胜利开展;学生纪律培训课上,主讲人给我们讲述了学院三大纪律部门(纪检部、学习部和生活部)的主要职能与作用,还给我们讲了一些我们大学生日常应该注意的纪律问题。其实,对于学生纪律这方面,我们学生干部应该是再熟悉不过了。我们大学生是有文化有素质的一个特殊群体,对于纪律当然要谨遵不违,特别是学生干部。学生干部是老师的助手,协助老师管理学生,如果连学生干部都经常违反纪律,那么学生干部还有什么威信令同学们服从你的管理,让老师信任你的能力?所以,作为学生干部应该严格遵纪守法,做同学们的榜样!
在所有培训课上,我个人认为梅老师的“办公室电脑软件培训”课最具实用价值,因为我们学生干部在协助老师管理学生的时候,常常需要用到办公室电脑软件来制作表格和其他学生资料,能够熟练地使用这些办公软件有助于提高我们学生干部的工作效率,节省办公时间。办公软件培训课上,梅老师主要给我们讲了Word文档、Excel的一些快捷处理方式,以及一些快捷键的用法。
总的来说,“青马工程”培训使我对学生干部有了更清晰的认识,明确了作为学生干部的职责,更学会了许多的为人处事的道理,在以后的学习与工作中,我一定会将在“青马工程”培训中学到的东西应用到实际事情上,并且不断地提高自身的能力,努力、认真地完成每一项工作,在工作中不断地完善自己,争当一名优秀的学生干部!!
第五篇:第四届青马工程培训班策划书
安徽新华学院继续教育学院
2012年第四届“青马工程”培训班
主办单位:安徽新华学院继续教育学院
承办单位:安徽新华学院继续教育学院团总支、学生会
策 划 方 案
为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团总支、学生会计划开办我院2012年“青马工程”培训班。
培训方案如下:
一、培训时间:2012年11月—12月
二、培训对象:团总支、学生会全体成员、12级各班班委
三、培训形式:本次培训工作采取集中培训和自学相结合、理论与具体实践相结合的方式,通过集中授课、分散学习、讨论交流及户外素质拓展等形式开展。
四、培训要求:
1、学生干部的选拔与培训是搞好学生工作的基础,各主讲人要正确认识“青马工程”培训的重要意义,加强领导,认真组织,确保成效。
2、学生干部要发扬理论联系实际的学风,把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来,同本部门各项工作结合起来,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
3、培训学员必须坚持上课,有事必须请假,假条以辅导员、学生会主席团批准为准。
4、培训期间的考勤工作由组织人事部负责,采取课程前签到制度。通常情况下,不得迟到、早退、请假、缺席等,如有特殊情况必须提前向主席团请假,并报组织人事部备案。
5、室内培训期间请注意课堂纪律,手机调至静音或震动。
6、每节课后,每位学生干部要结合自己的思想及工作实际,完成一篇学习体会,字数在500字左右,结业后一周内交齐。
领导小组:
1、总顾问:吴宏东
2、顾问:孙成伟郑锋
3、总指导:王光伟
4、指导:姚超超王敏高群
5、总策划:王敏
6、策划:杨学仕屠珊珊高静吴亚玲黄亮
7、前期宣传负责人:阚辉王琦王辰郅宝玉
成员:宣传部文艺部学习部外联部
8、会场布置负责人:夏敏崔新梅
成员:秘书处生活部
9、会场礼仪负责人:王婷
成员:女生部
10、现场签到负责人:屠珊珊
成员:组织人事部
11、现场纪律负责人:王丽马亮
成员:纪检部体育部
12、现场应急小组负责人:谢莉娟
成员:团总支
13、现场拍照记录负责人:曾玉
成员:信息部
14、参加人员:团总支、学生会成员,各个班级代表
活动安排:
1、在“青马工程”培训班上课的前一天,由我院学生会宣传部及学习部制作好主题海报粘贴于继续教育学院一楼大厅布告栏上,由文艺部和外联部到各个班级宣传邀请班级代表前来参加。
2、开展“青马工程”培训班当天,由秘书处购买会场布置所需物品,生活部打扫多媒体教室,会场布置由秘书处与生活部负责,如人员不够,可向主席提出,安排增加人手。
3、由女生部负责接待嘉宾与领导,并负责倒水等事务。
“青马工程”培训班开始之前,由组织人事部负责部长级,团总支、学生会成员及个班级代表签到。
4、上课期间由纪检部与体育部负责会场纪律,严禁大声喧哗。
5、由信息部成员负责现场的录制与照相。
6、由团总支负责会场突发状况。
7、由学习部成员负责通讯稿。
安徽新华学院继续教育学院团总支、学生会
二零一二年十月