第一篇:联洪学区党支部近两年党建工作特色
联洪学区党支部近两年党建工作亮点
联洪学区党支部成立于2003年,隶属于区教育体育局党总支,学区内现有高丰小学、联洪小学、大星小学等三所小学。支部现有中共正式党员18人,预备党员1人,入党积极分子2人。近两年来,联洪学区党支部在区党委、区教育体育局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作中心,服务大局,树立和落实科学发展观,深入开展争先创优活动,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。该学区各学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学区各学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。现将学区党建工作主要亮点总结如下:
一、加强学习,提高素质,全面加强党的思想建设
学区党支部创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全学区党员和积极分子中开展了深入学习落实科学发展观活动、创先争优活动。学区组织全体党员学xxx省、市各级活动讲话精神、重温《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党的思想理论知识,并推动学习向广度和深度发展。通过多层次多渠道,多样化的措施,铸师魂、正师
德、理师情、扬师能,为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台,增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感,提高教育质量。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,增强了党支部的凝聚力和吸引力。
二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设学区党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。定期组织召开党员民主生活会,全体党员开展个人党性分析,进行批评和自我批评。落实市委“党员百分制”考核的文件精神,做好民主、公平、公正地考核党员。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确
保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理,学区党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优活动扎实推进,该学区围绕“树立良好师风,争当育人标兵;树立良好学风,争当业务标兵;树立良好作风,争当服务标兵”的“三树立三争当”主题实践活动和争当“优秀党员”、“师德标兵”的要求具体开展了以下几项活动:
(一)在全体党员中开展优质课的评比活动。
活动中要求全体党员都参加、参加确定课题、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中,该学区对积极参加活动的党员予以必要的精神奖励,被评为“业务标兵”。通过开展此项活动,教师钻研业务的积极性提高了,各学校的教育教学水平也上了一个新的台阶。
(二)在全体党员中开展“党员结对助学活动”。
党员结对助学活动,主要围绕两个方面开展。一是按上级要求,开展党员对经济困难的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员教师中开展对“后进生”的结对帮扶活动,每位党员教师与一位学习或生活上有困难的学生结成帮扶对子。开展这项活动,全体党员都积极参与,从而促进了学校“人人帮后进、后进有所进”的良好
氛围。该学区对积极参加活动的党员予以必要的精神奖励,被评为“服务标兵”。
(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动
班主任是学校最基层的管理者,是学校各项活动的直接组织者、实施者,打造一支强有力的班主任队伍,对学校各项工作起着积极的促进作用。为此,该学区决定在全体党员中开展争做优秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。该学区对积极参加活动的党员予以必要的精神奖励,被评为“育人标兵”。
近年来,联洪学区各学校取得了长足的发展和进步。2009年2月高丰小学被评为“市中小学德育示范校”;2009年9月高丰小学被评为“区教育工作先进单位”;2009年8月学区党支部在学习实践科学发展观活动中被评为“区先进单位”;2010年2月高丰小学被评为“市教学常规工作先进学校”;2010年3月,高丰小学、联洪小学、大星小学被评为“市安全文明校园”;2011年7月,学区党支部被评为“全区先进基层党组织”。
总之,联洪学区党支部在上级党委的正确领导下,进一步深入开展了创先争优各项活动,全体党员干部已奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部,争做优秀共产党员作着应有的贡献。
第二篇:联洪学区2011年党支部民主生活会议程
联洪学区2011年党支部民主生活会议程
一、罗洪楼同志带领参会同志学习上级有关文件,统一思想,端正认识。
二、吴向兵同志全面通报党员和群众对班子和成员所提出的意
见和建议。
三、吴向兵同志通报上次民主生活会提出的问题和整改情况
四、班子成员各自汇报思想和工作,进行自我批评。
五、与会党员和群众互相交流意见和开展批评,提出希望
六、上级领导作总结性发言。
联洪学区党支部2011年11月1日
第三篇:党建特色工作
创建“党员示范岗” 创设和谐育人环境
机电工程系党支部
近三年来,我系党支部以创建“共产党员示范岗”为载体,广泛深入地开展创建活动,党员教师自身素质得到了进一步提高,工作热情得到了进一步激发,先锋模范作用得到了进一步发挥,党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、广泛宣传,有力指导,创建活动定位高、参与面广。
广泛宣传是创建活动广泛开展的基础,机电工程系党支部带领全体党员认真学习《党员先进性具体标准》,在工作中坚持“六个先”、“二个后”,即:学习要先,牢记宗旨坚信念;思想要先,坚持党性讲原则;行动要先,深入实际勤研究;作风要先,雷厉风行求真实;工作要先,进取创新崇奉献;质量要先,教育改革走前列。“二个后”,即:享受要后,服务为民当公仆;名利要后,师德建设做模范。以此作为 “共产党员示范岗”示范的具体内容,同时也是衡量得失的具体尺度。并且要求全体党员在创建过程中须突出“三个结合”:一是与巩固和扩大先进性教育活动成果相结合;二是与教育教学工作、师德师风建设相结合;三是与党员队伍的经常性教育管理监督相结合。全系党员积极参加了创建活动。
二、抓好实施,讲求实效,创建活动内容实,形式活。
(一)、抓“工作”带动,发挥示范岗的整体联动作用。围绕“一切为了学生”的理念,我系党支部开展了一系列创建工作。
1、要求全系统示范岗成员一律挂牌上岗,自觉接受群众监督,用《党员先进性具体标准》规范教书育人行为。
2、党支部指导工作到位,党员参与示范岗工作主动、到位。
3、全体党员加强理论学习,读三种书,读教育专著、读专家名著,读伟人原著。
4、在党员中倡导:自律学习、积极思考、勤于研究、乐于奉献。
5、明确考核内容:创建氛围浓、党员素质高、工作绩效优、师生反响好。
6、开展系列活动,每个党员通过“创一个示范岗、读一本名著、帮一名困难学生、上一节示范课、带一个科研课题、写一篇好论文”来创一流工作业绩,使党员的先锋模范作用在工作实践中得到体现。
(二)、抓“骨干”带头,发挥示范岗的核心作用。一个示范岗就是一面旗帜,示范岗的作用是否发挥好,关键在于抓骨干,发挥其核心辐射作用。我系全体干部、中层干部中的党员、辅导员、教研室中的党员都是示范岗成员,她们在工作中表现出的争创一流,勇挑重担,敢立潮头的精神,为示范岗创建树立了标杆。
(三)、抓“岗位”落实,发挥示范岗的战斗堡垒作用 明确岗位职责,建立和完善示范岗的工作制度,规范和强化管理措施,使每个示范岗在创建过程中有效履行职责,严格遵守制度。要
求每个党员做好“五个一”:即“帮交一名特殊学生、联系一个组内群众、精读一本教育理论书籍、上好一门课、开展一次教育示范”。通过划分“党员责任区”,加强党群联系,落实群众监督。
(四)、抓“队伍”建设,发挥了示范岗的模范作用
党支部整体提高示范岗成员的思想素养和工作效能,使全体人员形成集学习,研究、工作三位一体的职业生活方式是示范岗队伍建设的关键
1、倡导学习。加强政治学习、业务学习,专业知识学习和技能学习,提倡多方面、多渠道、跨时空学习,使示范岗始终弥漫着浓郁的书香气息,充满着浓厚的学习氛围。
2、攻尖克难。一个党员一面旗,一个岗位一片责任区。学校学科节活动,党员领先一步带头展示教学;读书交流会,党员带头宣讲;校本研修,党员带头承担任务;课题研究,党员率先参与;到志愿者服务,党员最先报名„„在争创一流,攻尖克难的一线,示范岗发挥着模范带头作用。
三、规范创建,务求实效,创建成效影响深、绩效优
(一)、完善创建机制,使创建工作成为党建工作的一个品牌
1、确定岗位目标:制定出示范岗岗位目标与个人师德建设计划
2、作出岗位承诺:根据岗位实际,选定主攻方向,作出庄严承诺,争做教书育人的示范,学习修养的示范,爱生奉献的示范。
3、参加岗位实践:以教书育人为基点,在教育、教学、管理、服务上有研讨突破和创新,以铸造师魂为重点,在教书育人实践中创品牌。
4、促进岗位成才:通过创建活动,让每一个党员在创建实践中成长成才,引领全系教师在教育教学领域中不断成熟。
5、产生岗位辐射:发挥榜样力量,使示范岗的行为实践成为全体教职工的榜样,发挥党员模范示范的引导、带动和辐射作用,促进教育教学水平的整体提高。
(二)、努力培育专业上的领军队伍,使党员示范特色鲜明突出 党员教师有各自不同的岗位和专业,在创建活动中我系党支部帮助和鼓励他们充分利用示范岗这个舞台,成为本岗位和本专业行家里手,同时也为党员教师成为驾驭本专业和岗位的领军人物提供条件和平台。
1、价值引领。推出并强化一系列教师专业发展的理念。如“工作者、学习着、快乐着”“有眼界才有境界,有实力才会有魅力”、“有作为才会有地位”。使示范岗成员带头将其内化为自身的理念与需求,并带动感染周围的党员。
2、项目管理。制定示范岗成员个人发展规划,进行生涯设计,目标导向、分层培养;依托教育科研培训中心开展个性化辅导,继续聘请区域内知名教师带教,组织走出去看特色学校、特色教师,开辟党员教师论坛等。
3、强化执行。在考虑教师和学校共同发展,尊重教师需求的前提下,组织“学、考、研、评、赛”。“学”即学新理论、新技术,“考”即组织新理念、新技术、专业知识的考试,“研”即以课题为抓手开展教育研究,“评”即进行专业发展评价,包括领导评价、教师自评、同行互评、专家点评、学生参评、甚至家长评价,“赛”即举办各种比赛,促进专业成长和成熟。
4、注重激励。建立相应的激励机制,在物质奖励的同时采用精神激励,如目标激励、感情激励、参与激励、榜样激励等。
争创“共产党员示范岗”在激发党员积极性,帮助党员实现教育理想,走向事业成功,增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力上有独到的作用,创建党员示范岗是加强党员队伍管理的有效载体。
机电工程系党支部
2009年9月
第四篇:党支部党建特色亮点工作经验材料
党支部党建特色亮点工作经验材料3篇1
一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻x个市直单位,窗口工作人员x多人,其中党员x人,建有x个窗口党支部,由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰xx优秀共产党员x名,中心命名“党员服务示范岗”x名,评选季度“模范窗口”x个,卫生“红旗窗口”x个,季度“服务明星”x名。
二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达xx余人,捐献旧衣服xx余件,书籍xx余本。中心结合xx主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育。今年x月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。x个党支部分别于x月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份,向市直工委投新闻报道稿x余篇,有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx年,共印发窗口月通报x期,季度通报x期,召开窗口讲评会x次,通报表扬x人次,点名批评x人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。
党支部党建特色亮点工作经验材料3篇2
长期以来,第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习x次,发放专门学习资料x份,撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神,省委xx全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合x周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
党支部党建特色亮点工作经验材料3篇3
xx年,市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任
近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
第五篇:党支部推荐党建工作
第三党支部大力推进党建工作
2017年是跨向新时代的一年,我们西南石油局第三党支部不忘初心,谨遵总书记等新一代领导人的教诲,团结一致跟党走。今年,第三党支部按照上级党组织的工作部署,紧密结合单位实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党组织通过总结完善,持续提升,党建工作形成了各自的特色做法和亮点。
一、党支部开创文化理论学习与实践活动相结合的学习方式
在党建的开展工作上,我们通过专项攻关研究制定了分类施策的办法。采取个人学与集体学相结合、线上学与线下学相结合、辅导与研讨交流相结合等方式解决各类问题,增强学习的趣味性和感染力。这种工作方法通过实践,也取得了很好的效果,得到大家的肯定。同时为了增加党组织的凝聚力,并检验党支部党建工作的成果。2017年1日,西南石油局党组织举行了参观西北石油局文化教育基地的活动举以及举行庆元旦“两学一做”知识竞赛和猜谜语等活动。在活动过程,每一位同志都能相互取长补短、互相提高,找差距、互促进,找短板、互借鉴,从而解决部分党支部阵地不能满足需要、活动开展氛围不好等问题。以实践带动学习,以实践检验学习成果。今年党支部在党建的学习工作中着重研究学习方法,以充满去趣味性的实践活动代替以前传统的课堂学习方式,增加了同志们的学习积极性。
在着重抓学习趣味性的同时,党支部依然认真执行党委中心组学习、党支部“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度,切实把党员教育管理抓在日常、严在经常。文化制度学习与实践活动的学习方式相结合,是今年我党支部党建学习工作上的重大成果,也是我党支部学习工作的一大特色。
西南石油局坚持以“优势转化”“心气文化”“基础强化”“民生实化”四大主体工程为抓手,而党支部正是结合西南石油局的工作特点,加强了党建工作与石油局中心工作深度融合。将党建工作融入中心工作,通过党建互帮互助,一切听党指挥,跟党走的精神,切实解决基层和员工实际困难,增强了基层工作队伍的凝聚力和战斗力。一方面,西南石油局以中心任务完成情况来检验、让职工群众来检验学习的实际成效,用党员的学习教育带动整体队伍建设。推动全局上下党旗挂出来、党徽戴起来、党员做出来、群众跟上来,努力形成向组织靠拢、向党员靠近、向优良党风出发的良好氛围。另一方面,通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高领导班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。第三党支部始终与中国共产党的步调相一致。十九大报告提出,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。今年第三党支部通过建立党员活动室,并利用互联网及时传递党建信息、分享党员学习资料、传播先进典型事迹、倾听群众意见和建议,让组织的声音、党员的交流学习和管理工作融入到了党员的日常生活当中。除此之外,西南石油局党组还通过组织党员观看《巡视利剑》、《将改革进行到底》《十九大》等并进行了讨论,撰写心得体会,进一步密切了党群关系,使党组织的凝聚力不断增强,促进党建工作的深入开展,推动党的创新理论深入人心。
二、加强党组织队伍建设,成立临时党小组。2017年,西南石油局第三党支部提高了对支部建设的认识,加强党组织队伍建设,并成立了临时党小组。第三党支部深刻认识到自身能力的局限性和力量的薄弱,无法将党建工作,党组织思想深刻的安排并、传播到石油局的每一个角落,每一位员工。在党建工作紧张时期,尤其是十九大会议召开时期,为了能更深入的传达大会的思想,党支部成立了若干个临时党小组,并由职工中党员代表担任小组长,完成上传下达的任务,并组织各党员小组参与党支部举办的各项党建活动。另外,在党小组中不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新,做一些实实在在的工作,让职工群众能看得见、摸得着,感觉得到的事情。
三、沟通思想,时刻关注职工思想动态。2017年,西南石油局党组通过建立支委党员联系党员制度,每季度支委和党员进行谈话、谈心,沟通思想,接受监督,及时反映和帮助解决党员切身利益的问题。在一些地处偏远的地区,尤其是新疆地区,加强关注职工的思想动态,每季度开展一次员工思想动态分析,加强反恐防暴的宣传,并传达党对关于新疆少数民族以及新疆、西藏恐怖势力的政策与打击力度,加强宣传党的民族政策等,稳定偏远地区职工的思想。党员定期向党组织汇报自己思想、工作情况,以密切党员同党组织关系。
四、创建党员示范岗,树立党员先锋形象。2017年,西南石油局党组通过划分党员责任区,创建党员示范岗,制定“优秀党员责任区”实施办法,进一步强化党员目标责任管理,充分发挥党员先锋模范作用。更好地引导了每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量,成为安全运行、优质服务的模范。紧紧围绕“给权利、给任务、给舞台、给客观评价”,培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。党支部在宣传党员思想,在进行党建工作时,都时刻以身作则,树立优秀的党员先锋形象,党支部的每一个成员就是对外宣传党组织思想的窗口。
随着党十九大的成功落幕,第三党支部也得到思想的升华。今年对于第三党支部来说,是成长最快的一年。第三党支部在学习方式与党建宣传方式上都有了进一步的突破,并得到了西南石油局广大党员与职工们的肯定与支持,各项党建工作都能有条不稳的进行。在深刻学习总书记的十九大发言后,第三党支部的各位成员也更有信心完成明年的党建工作。我也相信通过党支部的努力,党的光辉一定能照耀西南石油局的每一个角落,温暖每一个职工的心。