中共平昌县教育局委员会关于专题组织生活中查找的全局性主要问题整改方案

第一篇：中共平昌县教育局委员会关于专题组织生活中查找的全局性主要问题整改方案

中共平昌县教育局委员会

关于专题组织生活中查找的全局性主要问题

整改方案

县委“先教”办：

按照《平昌县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的工作意见》平先教（2005）6号文件要求，于2005年4月21日召开专题组织生活会，逐一查摆存在的全局性主要问题，并根据存在的问题，提出了切实可行的整改措施。

一、存在的主要问题

一是理论学习深入不够。

1、局党委中心学习组坚持学习不够经常，理论联系实际不够紧密。

2、对先进的教育理念的学习、掌握不够及时。二是工作作风深入不够。深入农村学校指导党建工作不够经常。三是教育党建管理力度不够。

1、学校的综治安全和德育工作尚存在薄弱环节。

2、对学校的党建工作综合考评还不够规范、科学。

3、对学校领导班子，特别是校长的管理还不够严格。

4、对离退休、流动党员管理还有待进一步加强。四是廉洁自律不够彻底。偶有接受下属的包包烟和宴请的现象。

二、整改的主要措施

反思存在的问题，各位党委成员表示一定抓住这次学习教育机会，纯正思想，洗涤灵魂，廉洁自律，勤奋工作，以良好的党员形象，以优异的工作成绩，回报党的抚育，回报人民的厚爱。

（一）、建立健全局党委中心学习组制度。（整改负责领导：魏阳；整改责任人：杨志坚；整改时限：集中一个月时间进行整改，之后，做为制度长期坚持。）落实中心学习组制度，加强对党员领导干部理论学习的组织和领导。除坚持每周五下午的政治业务学习外，局党委成员每年集中学习不少于12次，确保集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于100学时。完善学习管理，丰富学习方式和内容，由局党委办具体实施。通过持之以恒的学习，帮助党委成员更新思想观念，更新知识结构，提高教育教学理论素养，拓展新形势下发展我县教育事业的思路，提高工作的整体水平。

（二）、进一步树立求真务实的工作作风。（整改负责领导：魏阳；整改责任人：杨志坚；整改时限：集中整改一个月，之后长期坚持）

1、全面贯彻《行政许可法》。认真落实服务承诺制和限时办结制，将教职工和社会各界普遍关心的焦点、热点问题予以公示，增大工作透明度，方便群众办事。

2、踏实工作，深入基层。党委成员每年深入基层学校、边远学校、深入民办学校不少于200天，深入教师、学生中间，真实了解基层学校、教师、学生的情况，切实解决学校和师生的困难。

3、建立健全领导干部联系点制度。党委成员要以这次先进性教育确定的联系点、联系户为基础，结合分管股室的工作实际，确立长期联系制度，把下基层学校深入调研的工作长期坚持下去，作到每半个月下基层一次。班子成员要经常了解联系股室的工作，每周至少进行一次专门的访谈活动。特别是要多关心农村边远村小，了解其实际困难，并切实解决其实际问题。

（三）、加强党建管理力度。（整改负责领导：魏阳；整改责任人：杨志坚。）

1、完善党建管理制度。将进一步根据上级要求和工作实际,完善局党委中心组学习制度、局党委会议制度、党内监督的重要内容、局党委廉政建设制度、民主生活会制度、领导干部重大事情报告制度、党风建设责任制、党内政治生活若干准则、领导干部从政“四不准” 与“四表率”、离退休及流动党员管理制度、党费收缴管理制度。

2、建立党建薄弱学校联系制度。局党委成员每年下基层指导党建工作不少于100天，每位局党委成员要联系一所党建工作薄弱学校，于6月10日前报局党委办备案，并指导限期整改到位。

3、严格考核评估。局党委对基层党建工作目标考核从思想建设、组织建设、作风建设、群团工作、党务信息五个方面进行考核(目标考核表见《局党委2005年工作要点》)。

4、加大学校领导班子管理力度。干部人事任免坚决杜绝少数人的意志代替组织决定,实行票决制,做到决策科学化,工作

民主化，程序规范化。逗硬执行干部职工工作纪律“六条禁令”,学校领导班子违反“六条禁令”的要加重处罚。逗硬落实各种责任追究制。

（四）加大安全和德育工作力度。（整改负责领导：魏阳；整改责任人：杨志坚。）

1、健全机构，充实力量。各学校尤其是完全中学、单设初中和九年制学校，根据治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或配备专、兼职治安保卫人员，添置必需的保安制服、警具，落实必要的治安工作经费，组建“护校队”、“学生警察”等机构，建立适应学校要求的群防群治工作保障机制，以确保师生的人身财产安全，维护学校正常的教学秩序。

2、完善制度，明确责任。执行“一岗双责”制度，落实安全责任成本分摊制度。学校校长、分管领导、政教处、保卫处(室)、共青团、少先队、班主任、科任教师和普通职工等，都必须明确相应的治安安全责任，建立人人参与的治安安全工作网络体系，共同维护好学校社会治安。

3、转变观念，强化教育。学校领导、班主任和科任教师要转变观念，树立正确的育人观和成才观，切实开展“三让一树”活动，以进行理想信念教育为核心，以帮助学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操为目标，把学生思想教育、道德教育、法制教育和纪律教育有机结合起来，把学生的认知和行为统一起来，把做人做事的基本道理变成学生的行为习惯，培养学生学会做人、学会生存、学会服务，引导学生树立正确的人生观、世界观，形成科学的价值取向，增强教育的广泛性、针对性和实效性。

4、增添措施，防控为主。认真落实门卫值班和校园巡逻制度，深化“安全文明校园”、“零犯罪校园”的创建活动，针对校园暴力和校园安全问题，探索建立以学校为核心，有教育部门、派出所、居委会、家庭、团队组织共同参与的区域联动防范体系，解决学生帮会、以大欺小、强行勒索钱物等问题。

三、主要的督查方式

（一）、在平昌教育网站上继续开展“万人评风”、“千家问计”、“百姓听音”活动。通过问卷调查、设置意见箱、网上征

求意见、开展谈心交心，广泛诚恳地征求学校、县级部门、服务对象的意见，切实把先教活动开展成人民满意工程，真正达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。

（二）、在平昌电视台作出公开承诺。为进一步深化先教活动，巩固先教成果，纯正行业风气，树好行业形象，优化行业服务，努力办出全县人民满意的安全、优质、公平教育，拟向社会作出如下承诺：

1、努力深化行风建设。抓好机关作风建设。认真落实服务承诺制和限时办结制，全面推行政务公开，不断提高服务质量和水平。抓好学校收费管理。义务教育严格执行“一费制”收费政策，逗硬落实“两免一补”政策，公办高中招收择校生严格实行“限分数、限人数、限钱数”的“三限”政策，后勤服务严格遵循“教育教学必需，学生家长自愿，先服务后收费，成本核算定价”四原则。抓好师德师风建设。坚决制止乱收费、乱办班、乱发教辅读物的“三乱”行为，严肃查处体罚或变相体罚学生的现象，强化教师职业道德教育，努力建设一支高素质的教师队伍。

2、不断提高管理水平。坚持“教育以育人本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”，认真落实科学发展观，全面抓好学校的安全管理、德育管理、教学管理、教师管理、学生管理，不断提高管理水平和效益，积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络，努力促进学生成人、成才。

3、继续坚持依法行政。局领导班子带头严格遵守党纪法规，决不滥用权力。严格执行民主集中制原则，科学行政，阳光行政，在干部的选拔和任用上，坚持任职条件，严格审批程序，公道正派用人；在教师的选聘、职称的晋升、工资的晋级上，阳光作业，不搞暗箱操作。严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁自律各项规定，坚决拒收钱物，不谋取私利，不宴客敛财，不违规经商。

二00五年六月二日

第二篇：中共汝州市国土资源局直属机关委员会党建规范化整改方案

中共汝州市国土资源局直属机关委员会

党建规范化整改方案

三天时间在三门峡、平顶山先进单位的学习考察，值得我局学习的地方很多，三门峡独创的党建工作的目标积分管理制度、平顶山烟草局的党员活动中心工作亮点都让我们感触颇深、心头一亮。通过与先进单位对比，我局的差距主要表现在党建重视不够、阵地建设缺失、理论学习不足、平时档案整理不够规范，通过查找不足，深刻反思，下一步我们单位的整改工作将围绕以下三方面开展：

一、狠抓支部规范化建设，夯实国土党建根基 目前，中共汝州市国土资源局机关党委下辖13个党支部，160名中共党员。以往对机关党建工作重视不够，理不清头绪，工作流于形式，不能真正发挥党建的引领作用。通过学习三门峡市直工委的先进经验，让我们明晰了思路，找到了抓手。我们下一步将以狠抓支部规范化建设为契机，逐步建立基层党组织规范化台账，局机关党委办公室要尽快制订出适合国土工作实际的基层党支部规范化建设实施纲要。要求各支部建立基层党支部规范化建设管理台账，每个党支部要逐步达到“一廊三室”的硬件设施标准，即文化长廊、党员活动室、党员会议室、图书阅览室。根据工作需要，党务干部人员变动较大的情况吗，下半年推进党支部领导班子改选工作，将责任心强、做事敢于担当的优秀中层干部选拔到党支部书记的岗位上，通过“强书记”打造“强支部”，在支部与支部之间开展“比学争优”，以党建统领我局各项工作。

二、组织理论学习，切实提高党务干部素质

下一步，我们国土局机关党委要逐步形成理论学习常态化，每逢重大政治活动，均要举行理论学习，逢学必考，逢考必会要成为习惯。在理论学习上，党组成员、党务干部要按照年初制定的制度要求，每年集中授课不低于12次，还要邀请党校、市直工委的老师来我局进行授课，举办专题辅导、文化讲座等。通过“三会一课”、“主题党日”等活动，鼓励每个党员都走上讲台，分享所学所思。充分利用“党员活动日、党性教育大讲堂、三会一课”等平台，印发宣传资料、观看先进演员模范事迹、重温入党誓词等方式，提高基层组织的凝聚力和战斗力。鼓励干部职工自学，将学习延伸到八小时工作时间之外，将枯燥高深的理论学习能够以喜闻乐见的形式进行讲授，直达内心。用我党先进的理想、信念、目标指引自己、鼓舞自己、激励自己。

三、强化阵地建设，加强软硬件投入

在参观三门峡、平顶山党建示范化过程中，先进单位对党建的重视程度、经费投入让我感触很深。三门峡、平顶山都对党建工作投入了巨资，也收到了良好的效果。尤其是烟草局党建图书预览室图书藏书量高达十几万册，面积4000多平方米；三门峡移动公司结合企业实际搞党建“一廊四室三主题”办公大楼一层一个主题，下一步，我局要继续强化一把手亲自抓党建，把阵地建设作为增强基层党组织向心力、战斗力、凝聚力和永葆党员先进性的一项具体措施来抓，营造浓厚党建氛围。设置专项资金，确保党建经费投入只能增加不能减少，通过设置专门的便民服务窗口，简化办事流程，设立党员专栏，让群众“找得到人、办得到事”。建立健全党建资料室，打造一体式的档案柜，把历年党建资料进行了整理，分类归纳、补充完善，所有的档案打上了统一的标签，使其内容规范，一目了然，前后衔接有序。

中共汝州市国土资源局直属机关委员会

2018年8月28日

第三篇：中共长宁区教育工作委员会深入学习实践科学发展观整改落实方案

中共长宁区教育工作委员会

深入学习实践科学发展观整改落实方案

开展深入学习实践科学发展观活动以来，教育局通过深入学习调研和分析检查存在问题，从理论和实践的结合上加深了对科学发展观的认识，进一步增强推进教育科学发展的使命感、紧迫感、自觉性和坚定性。教育党工委在广泛征求各方面意见的基础上，经过认真讨论，形成分析检查报告，进一步明确今后的努力方向。为了切实把分析检查报告中提出的思路和措施落实到实处，主动听取党员群众意见，召开班子分析会研究制定整改落实方案，重点突出三个方面：突出用好调研成果，结合教育党工委6项重点调研课题，将调研中形成的共识和思路转化为具体推进举措，进一步目标化、具体化、责任化；突出解决主要问题，聚焦学实活动中查找的影响长宁教育科学发展的主要问题，提出针对性的解决办法和举措；突出体现边学边改，坚持把办好人民满意的教育放在整改的优先位置，落实到具体的办法和举措上，使群众真正得到实惠，真正感受到学实活动的成果。

一、加强目标规划引领，推进长宁教育现代化发展。㈠ 加强目标规划制定。

整改事项(01)：完成《长宁区中长期教育改革和发展规划纲要》编制。谋划长宁教育的战略发展，优化教育规划布局调整，— 1 — 推进教育资源的优质均衡发展，进一步凸现规划目标引领。

(牵头落实人：贾炜、夏惠贤；责任部门：教育督导室；完成时限：2009年年底)整改事项(02)：积极提升办学水平，增加区域优质教育资源。组织教育专家对申报区实验性示范性学校进行评审，增加1~2所区实验性、示范性高中；积极申报争创1~2所上海市示范性幼儿园。

(牵头落实人：姚期、夏惠贤；责任部门：教育局基教办；完成时限：2010年上半年)整改事项(03)：规范招生工作，扩大优质学校招生范围。2009年部分小学、幼儿园优质学校扩大招生范围，努力实现优质学校划块招生人数逐年上升，优质教育资源百姓受惠率有所提高。

(牵头落实人：姚期；责任部门：教育局基教办；已完成)整改事项(04)：加强校际合作项目。总结推进江五小学、愚一小学校长带教院附小、向红小学的区内委托管理工作，促进优质学校的集团化发展，发挥优质学校引领辐射作用。

(牵头落实人：陈设立、贾炜；责任部门：教育局组织科、人事科；完成时限：2010年上半年)㈡ 加强与大学院校和国际学校的合作。

整改事项(05)：加强与大学院校合作。探索建立大学与市实验性示范性高中合作机制，提升优质高中办学水平，推动学校品牌建设；聘请大学专业人员兼任我区部分中学科研副校长，提升 — 2 — 教育教学质量。

(牵头落实人：陈设立、夏惠贤；责任部门：基教办、教育督导室；完成时限：2010年下半年)整改事项(06)：加强与国际学校的联系与合作，拓展国际教育空间，积极打造长宁“教育国际化”特色。

(牵头落实人：姚期、夏惠贤；责任部门：教育局基教办；抓紧推进)㈢ 促进各类教育协调发展。

整改事项(07)：加快职业教育发展。制定区职业教育发展规划。加快推进与经济社会发展紧密结合的职业教育建设，优化专业设置，改革教育内容，加强实践环节。形成中心城区内区域教育培训聚集中心。

(牵头落实人：吴玉雷；责任部门：教育局终教科；抓紧推进)整改事项(08)：加强社区学校规范化建设。50%的社区学校达标。整合学校和社区教育资源，完善终身教育信息平台，建设适应学习型城区的教育信息网络，进一步构建便捷、开放的终身教育体系。

(牵头落实人：陈设立、吴玉雷；责任部门：教育局终教科、终身教育指导中心；完成时限：2009年年底)

二、推进素质教育和人才队伍建设，促进长宁教育内涵发展。㈠ 全面实施素质教育。

整改事项(09)：推进未成年人思想道德建设。进一步完善“三

— 3 — 位一体”的未成年人思想道德建设工作机制，加强学校、社区和共建单位的联动。

(牵头落实人：吴玉雷；责任部门：教育局德育科；完成时限：2009年年底)整改事项(10)：积极实施素质教育。深化课程改革，规范教学，制定《长宁区小学生综合素质评价体系》。

(牵头落实人：贾炜、姚期；责任部门：教育局基教办、德育科；完成时限：2009年年底)整改事项(11)：促进学校特色发展。加强对学校分类指导，制定《长宁区学校特色项目发展资助办法》，采取项目运作模式，从政策引导、经费保障上鼓励支持学校办出特色。

(牵头落实人：姚期、张健华；责任部门：教育局基教办、计财科；完成时限：2009年年底)整改事项(12)：积极落实减负增效措施。探索开发拓展课 程，开展小学“快乐拓展日”和高中“综合素质拓展课程群”的设计与实践探索。

(牵头落实人：贾炜、姚期、夏惠贤；责任部门：基教办；完成时限：2009年年底。)㈡ 加强人才队伍建设

整改事项(13)：加强教育人才高地建设。深化“两名一基”工程，重点抓好校长和教师队伍，做深做实三个“区名师培育工作室”和“区名校长培养工作室”工作；筹备建立由特级教师和 — 4 — 资深高级教师组成的教育指导队伍，加强教育教学指导；制定《长宁教育优秀人才引进办法》，从机制上吸引更多优秀人才服务长宁教育。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局组织科、人事科；完成时限：2009年下半年)整改事项(14)：加强学科基地建设。完善数学、英语、生物三个培训中心和英语、化学两个市名师基地的工作。

(牵头落实人：贾炜、姚期；责任部门：教育局人事科；完成时限：2009年下半年)整改事项(15)：加强教师培养培训工作。进一步发挥教育学院在人才队伍建设方面的作用，突出分类培训，提高教师培训的针对性和有效性，制定实施《长宁区教师分层培训、培养机制》方案。

(牵头落实人：夏惠贤；责任部门：教育学院；已完成)整改事项(16)：提升校长课程领导力。依托第十届教学年活动，举办校长课程领导力专题培训，举办校长论坛暨校(园)长德育工作专项述职。

(牵头落实人：陈设立、夏惠贤、吴玉雷；责任部门：教育局基教办、德育科、组织科；完成时限：2009年8月)整改事项(17)：加强教研员队伍建设。提升教研员专业素养，发挥教研员的引领与指导作用，建立兼职教研员队伍；探索建立教研员准入制、考评制、绩效制、流动制。

— 5 —(牵头落实人：夏惠贤；责任部门：教育学院；完成时限：2009年下半年启动)整改事项(18)：深化人事制度改革。建立健全教师专业发展的管理制度，根据学科专业发展和教育教学要求进行岗位设定；建立健全教师流动、引进制度、准入制度，制订《长宁区义务教育阶段学校绩效工资考核办法》和《长宁区义务教育阶段学校绩效工资实施意见》。

(牵头落实人：贾炜；责任部门：教育局人事科；完成时限：2009年下半年)整改事项(19)：深化义务教育阶段师资合理均衡配置工作。对第一、二轮新评中学高级教师流动工作进行调研与总结，做好今年新评中学高级教师流动工作，做好市教委国家级课题上海市骨干教师和全体教师的流动方案，完成《上海市义务教育阶段实施人力资源优化配置工程的可行性报告》。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局人事科；完成时限：2009年下半年)

三、加强制度建设，严格资金和项目的规范管理。㈠ 加强制度建设

整改事项(20)：规范教育经费、基建项目和资产的管理和使用。建立完善《长宁区教育系统房屋租赁管理规定》、《长宁区教育系统经费管理制度》、《长宁区教育系统50万元以下投资项目管理办法》等制度。

— 6 —(牵头落实人：顾健、张健华；责任部门：教育局计财科；已完成)整改事项(21)：规范学校收费工作。制定《长宁区教育系统收费工作若干规定》，与其他部门共同完成对教育系统总数三分之一以上单位规范收费抽检工作，确保教育收费保持在达标以上。

(牵头落实人：顾健、张健华；责任部门：教育局纪监科、计财科；完成时限：2009年三季度)整改事项(22)：加强学生午餐管理。坚持公益性原则，制定《长宁区学生供餐管理制度》，对学校食堂托管企业实行准入制；对学校食堂卫生安全和午餐安全责任制的落实加强监督管理，确保学生供餐安全、营养、健康。

(牵头落实人：张健华；责任部门：教育局德育科；已完成)㈡ 完善管理机制

整改事项(23)：加强教育信息化建设。建立教育行政管理平台(财物的预审预报系统、学校的固定资产管理系统、学校的考核系统、教育局内部的办公系统等)；三个数据库(学籍库、教师库、学校法人库)；加强过程管理。

(牵头落实人：姚期；责任部门：教育学院信息中心；完成时限：2009年下半年启动)整改事项(24)：成立后勤保障中心。统筹管理基建站、设备办、物业办、企业总公司和车队，实现管办分离、事企分离和收支两条线管理，为学校发展提供后勤保障。

— 7 —(牵头落实人：张健华；责任部门：教育局行政办；完成时限：2009年年底)整改事项(25)：建立会计结算中心。实现统一管理，集中核算制度，统一会计核算规程和会计核算软件，集中会计信息和数据，全面掌握各学校的会计信息，实现实时监管。建立资金预算的预报备案系统，加强对教育经费的预算管理。

(牵头落实人：张健华；责任部门：教育局计财科；完成时限：2009年三季度)整改事项(26)：建立校园安全管理中心。涵盖校园基础设施安全、食品安全、卫生安全等。加强校园安全管理，每月发布一次校园安全巡视情况，每个季度形成校园安全管理报告。

(牵头落实人：张健华；责任部门：教育局德育科；完成时限：2009年三季度)

整改事项(27)：抓好实事工程建设。实施少年宫保护性修缮和改造工程，年底竣工交付使用并对社会开放；对学校教室照明环境进行改善，使用新型预防近视灯具，降低学生光源性视力不良发生率，年内完成小学600间教室灯光改造；实施中小学校舍安全工程，开展抗震加固建设，使校舍达到抗震设防标准，将学校建成最安全、家长最放心的地方。09年完成总量的30%。

(牵头落实人：张健华；责任部门：教育局基建站；完成时限：2009年年底)

四、巩固和加强党的建设，保障长宁教育科学发展。

— 8 — ㈠ 加强班子自身建设。

整改事项(28)：开展学习型班子创建。健全党委中心组学习制度和局校联组学习制度，系统学习领会中央、市区有关精神，提升班子领导教育科学发展能力。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局党委办；抓紧推进)整改事项(29)：加强班子联系基层制度和专项工作调研制度。以调研推进重点工作，着力在联系实际、学用结合上下工夫，在解放思想、转变观念、创新实践上见成效，提高统筹协调能力。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局党委办；已完成)整改事项(30)：明确教育系统党风廉政建设和反腐败工作任务分工，出台教育系统党风政风行风建设责任书，严格落实党风廉政建设责任制。

(牵头落实人：顾健；责任部门：教育局纪检科；已完成)整改事项(31)：完善“三重一大”制度。坚持党委集体议事决策规则，完善教育党工委“三重一大”集体决策制，进一步明确重要项目、大额度资金的有关规定，制定基层学校不同学段“三重一大”制度，提高党政班子领导科学决策水平。

(牵头落实人：陈设立、张健华；责任部门：教育局党委办、计财科；完成时限：2009年三季度)㈡ 加强机关干部队伍建设。

整改事项(32)：完善教育局工作构架与功能。以机构改革为契机，梳理教育局机关各科室职能，明确局机关与五个中心的关

— 9 — 系。

(牵头落实人：陈设立、贾炜；责任部门：教育局各职能科室、五个中心；完成时限：2009年三季度)整改事项(33)：推进机关规范化管理。健全和完善《长宁区教育局机关内部管理制度》，建立机关每月工作例会制度，每周工作上报制度。

(牵头落实人：顾健；责任部门：机关党支部；完成时限：2009年年底)㈢ 加强基层党组织建设。

整改事项(34)：推进党建目标责任制工作。规范教育系统党建工作，深化凝聚力工程建设，培育基层党建典型和特色；进一步推进和扩大党内民主，继续做好“公推直选”试点工作、党代表任期制工作和党务公开工作。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局组织科；完成时限：2009年年底)整改事项(35)：深入开展文明单位(和谐校园)创建工作。以开展长宁区教育系统“感动校园人物”暨第三轮长宁区师德“十佳”和第六届“长宁区教育系统十佳青年教师”评选活动为抓手,推进教育系统师德师风建设。

(牵头落实人：陈设立、顾健；责任部门：教育局党委办；已完成)整改事项(36)：加强党员教育和管理。加强教育党校建设，— 10 — 完善和拓展党校功能，进一步发挥党校在干部教育和培训、管理和培养等方面的作用。

(牵头落实人：陈设立；责任部门：教育局组织科；完成时限：2009年年底)为保证各项整改措施得到切实落实，我们将建立以下抓落实、抓推进的工作制度：一是整改事项由教育党工委书记负总责，班子其他成员牵头、各职能科室参与的工作机制；二是建立班子联系基层制度，每位班子成员重点联系6家基层单位，一年内到各基层点不少于2次，面对面听取教职工意见，了解掌握基层实际情况；三是建立专项工作调研制度，以调研推进重点、难点工作；四是建立班子成员牵头解决信访突出矛盾制度，对历史遗留问题、疑难信访问题逐步解决。

中共长宁区教育工作委员会

2009年7月30日

第四篇：中共市坪乡委员会基层组织建设年活动整改方案

中共市坪乡委员会

基层组织建设年活动整改方案

各村党部、有关部门党支部

为进一步推进我乡基层组织建设工作，认真抓好整改提高、晋位升级等相关工作的落实，按照县基层组织建设年的统一部署，结合我乡基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、干部、群众座谈会等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见，存在的问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进我乡党组织和广大党员的先进性和纯洁性建设。通过整改，促进乡党员队伍建设水平有新提高、组织活力有新增强、民主建设有新进步、党建工作保障机制有新进展，为推进我乡经济社会科学发展提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题（整改目标、整改措施、整改时限和责任人）。

（一）党委组织理论学习还不够，活动不丰富，学习效果有待提高。

1、具体表现

党委组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，促使学习的成果零散而不系统，习惯于布置什么、近期要求学习什么，就学习什么，学习主动性、自觉性和学习效果差。

2、整改目标

党委在组织理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点。统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

3、整改措施

（1）建立完善理论学习制度，做到学习内容统筹安排。党委中心组学习、党支部学习常抓不懈，学习时间单独落实，认真组织做好笔记，写好必得，做好督查。

（2）创造良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到富教于乐。

4、整改时限

2012年7月—12月

5、责任人

冯友模

刘江

各村支部书记、副书记

（二）党员先锋模范作用发挥不足

1、具体表现

个别党员干部存在着宗旨意识不够，工作积极性和创造性差，农村党员带头能力较弱。

加强党员宗旨意识、争优意识、带头意识、责任意识的教育、培养，切实调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、整改措施

（1）健全、规范党委对党员的常规教育管理，开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。通过学习形成共识，全面形成“一个党员，一面旗帜”的良好氛围。

（2）大力开展党员连心户活动，与广大党员交换思想，征求党员意见，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。

4整改时限

长期

5、责任人

党委全体领导、全乡广大党员。

（三）个别党支部存在软弱涣散，凝聚力和战斗力不强的问题。

1、具体体现

班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力，领导核心作用发挥不好。党支部书记讨论思想观念不够，统筹能力较弱，畏难情绪较严重。

2、整改目标

加强党支部建设，注重党支部书记思想政治教育和能力素质培养。不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

（1）所需经费纳入乡财政预算。

（2）督促、指导、规划、完善。

4、整改时限

2012年12月底

5、整改责任人

冯永模张猛刘江各村支部书记、主任

（五）经费不足的问题

1、具体表现

办公经费不足，难以保障正常的工作运转。

2、整改目标

确保供运转经费和解决实际问题所需经费。

3、整改措施

（1）乡财政给各村每年解决党建工作经费1.5万元，其他工作经费达2万元。

（2）积极探索村级集体经济建设，壮大村级集体经济。

4、整改时限

长期

5、整改责任人

张猛、刘江各村支部书记、主任。

中共市坪乡委员会

二0一二年六月二十七日

第五篇：脱贫攻坚中存在的苗头性倾向性问题排查整改方案

脱贫攻坚中存在的苗头性倾向性问题排查整改方案

按照市扶贫办梳理出的《当前脱贫攻坚中存在的苗头性倾向性问题整改责任清单》（以下简称《清单》），结合我镇实际，对照《清单》逐项认真排查，制定专项整改方案如下：

一、我镇当前脱贫攻坚中存在的苗头性倾向问题及整改措施

1.针对“有松劲懈怠、喘口气、歇歇脚”的问题。

整改措施：针对帮扶责任人入户走访，严格按照市扶贫办要求，督促帮扶责任人每月到贫困户家中走访一次，同时完善扶贫手册和“晋城扶贫信息系统”，我镇将制定入户走访台账，按月监督统计帮扶责任人入户走访情况；针对“三级书记遍访”贫困户活动，建立走访台账，将镇党委书记、各村支部书记每月走访贫困户的走访情况记录在册。

责任人：镇村两级干部

责任单位：镇扶贫办

整改时限：长期坚持

2.针对“脱贫产业基础不扎实”的问题。

整改措施：针对我镇三个贫困村村集体经济收入有限，产业扶贫项目效益不明显的问题。三个贫困村继续发挥现有产业优势带动群众致富，均申报省级村级集体经济试点村项目，每村可享受省级财政补贴50万元，其中XX村用于发展100亩油用XX种植项目并继续进行XX管理项目，XX村用于发展连翘种植项目，XX村用于发展油牡丹种植项目。

责任人：XX村委、XX村委、XX村委

责任单位：镇扶贫办

整改时限：长期坚持

3.针对“贫困村基础设施仍有差距的问题”。

整改措施：我镇XX村与XX村，2019年继续实施基础设施建设，XX村文化广场舞台建设项目、XX村农村环境整治项目、XX村村级综合服务中心项目已申报成功。接下来镇扶贫办将会同XX村委、XX村委，严格把控施工进度，确保顺利完成改造和通过验收。

责任人：XX村委、XX村委

责任单位：镇扶贫办

整改时限：12月底前

4.针对“脱贫人口还存在返贫风险”的问题。

整改措施：结合“扶贫措施回头看”活动，对照“两不愁、三保障”目标查看已脱贫户年人均纯收入是否能稳定超过国家扶贫标准，吃穿是否不愁，义务教育、基本医疗、住房安全是否有保障，饮用水是否安全，同时建立长效排查机制，确保已脱贫贫困人口稳步脱贫、不返贫。

责任人：镇村两级干部

责任单位：镇扶贫办

整改时限：5月底前

5.针对“贫困人口缺乏自我发展的内生动力”的问题。

整改措施：开展脱贫致富先进典型宣传，引导先富帮后富，开展扶志、扶智提升行动。采取开展扶贫活动、宣讲政策等方式，进村入户宣讲扶贫政策，对脱贫致富先进典型事迹进行广泛宣传，结合贫困户实际情况，真帮实扶，引导贫困户克服“等靠要”的思想态度，激发内生动力。

责任人：镇村两级干部

责任单位：镇扶贫办

整改时限：即行即改

长期坚持

6.针对“扶贫资金使用、扶贫项目实施存在风险、资产收益项目存在资金收回风险”的问题。

整改措施：开展扶贫专项资金自查，确保扶贫资金无挪用、侵占、使用程序不合规等现象；开展金融扶贫小额贷款专项检查，对委托经营企业贷款规模、签订协议、委托程序情况、委托经营企业资金使用、享受政策贫困户收益到账情况进行严格检查，保证企业运行正常，能够顺利兑现分红；开展资产收益专项检查，对企业资产及债务情况、生产经营运行情况及企业利润情况、投入资金用途、贫困户分红进行检查，确保扶贫资金能顺利收回，贫困户收益能及时到账。

责任人：镇村两级干部

责任单位：镇扶贫办

整改时限：即行即改

长期坚持

7.针对“存在形式主义，弄虚作假现象”的问题。

整改措施：一是细化问题整改责任，落实整改措施，杜绝虚假整改现象。针对2018年各级扶贫领域专项督查检查反馈问题，开展“回头看”，确保反馈问题整改到位，需长期整改的建立长效整改机制。二是完善基础资料，抓好贫困户“一户一档”、及时更新“扶贫政策牌、扶贫手册”，达到真正通过资料档案的印证体现政策的精准落实、工作的精准到位。

责任人：镇村两级干部

责任单位：镇扶贫办

整改时限：5月底前

二、落实整改要求

1.提高站位，严格标准。全镇上下要把脱贫攻坚问题整改工作和脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期工作的重中之重，切实担负起脱贫攻坚的政治责任，以超常规的方法举措、以时不我待的精神状态、以苦干实干的工作作风，严格按照“五个一批”、“六个精准”的要求，重落实、严整改，扶真贫、真扶贫。

2.强化领导，压实责任。镇村两级干部、第一书记、驻村工作队及帮扶责任人要认真对照《清单》认领责任。切实履行好各村支部书记的脱贫攻坚主体责任、各帮扶责任人的帮扶责任，确保《清单》问题彻底整改，真正将整改落到实处。

3.认真排查，坚持整改。各相关责任人要对照《清单》，认真排查，短期问题立即整改，长期问题建立长效整改机制，逐一整改，并长期坚持，巩固脱贫成效，提高贫困群众的满意度。