讲师注意事项

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《讲师注意事项》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《讲师注意事项》。

第一篇:讲师注意事项

授课注意事项

代理人授课过程中,讲师首先应备好课,多注意与学员沟通,在严格要求考勤、课堂纪律的同时,也应积极寻求学员的理解,应努力做到只要你能来参加代资考的培训班,就能保证学员积极参与,顺利通过。

目前中国人保寿险系统推行新人育成体系,代资考只是新人育成的一个环节。因此,我们的工作是否专业,能否保证通过率直接影响到营销队伍的增员。

针对本套教材,在授课过程中有如下注意事项:

1.收;

2. 第一至五章讲授完毕时可以测试一下,测试题见《学员手 每讲授一章内容,配套想关章节练习,以保证学员理解吸 册》这部分主要是保险的基础知识相对比较重要,占比25分;

3. 讲授完第六第七章时也同样测试一下,六七章内容比较杂,需要巩固一下(占30);

4.5. 课程讲授完毕,用模拟题综合练习; 在考试的前一天,领学员再次把保险法复习一下,可以用 模拟题中《保险法试卷》测试一下;

6.7.

考。考试时,班主任一定要送考,及时登记成绩; 没有通过考试的学员要进行鼓励、指导复习,迅速组织再

第二篇:讲师入门的几点注意事项

初级讲师培训班开训讲话

邵毅力

讲师入门的几点注意事项(不含如何备课,不含讲课内容,不含如何授课): 第一部分:平日训练 第二部分:台前放松 第三部分:台上思考 第四部分:台后提升

第一部分:平日自我训练

一、形象训练:

二、台风训练:站如钟,立如松。

三、声音语速训练:低音:唐诗宋词及道德经朗诵;中音:读报纸,抑扬顿挫:唱民歌训练;通透性:练yi的发音;发音平稳:数数字。

四、语量训练:看图说话

五、反应训练:见什么说什么

六、多讲多练

第二部分:台前放松:

人前讲话紧张是一种本能反应,攻克了就行了: 举例:

1、演讲大师也会紧张到上错厕所

2、白人和黑人

一、开心金库

二、深呼吸

三、情绪酝酿

四、多讲

第三部分:台上思考

一旦能在台上思考了,就迈过了讲师的初级阶段 台下的听众就是白菜萝卜

无他,唯有多讲才能边讲边思考

第四部:台后提升 有录像看录像 没有录像打朋友

有针对性攻克顽症:比如晃、倒腾脚、手插兜、搔头、口头语 多讲

第三篇:培训讲师助教的注意事项

讲师助教与助理的工作注意事项

和培训公司合作,我的原则是把给培训公司,带来的麻烦,减到最低程度。去上课时,提着行李就走,到现场把一切事都搞定,那是我的风格,不用助教也很正常,这是我在竞越养成的职业习惯。但很多培训公司,出于种种原因,在培训中派出了助教,做现场服务,我也只好适应她。但在我这个挑剔的讲师眼中,这些助教各有长短,基本都达不到我的要求。

我和助教说的最多的一句话是:我不叫你,你不要站起来,因为你太漂亮了,会干扰学员。那培训公司派助教了,助教在现场要做什么呢?

1、上课前:

在上课前,助教要按照讲师的要求布置教室,有的讲师要求排排坐,讲师上课以讲授为主,有的讲师要求分小组,讲师上课以研讨为主,这是助教的常识。但有个助教给我留下了深刻印象,她布置完教室后,用手机拍了教室的重要地方,给我发了几张带图片的短信,于是我了解了现场全貌,该调整就可以调整,真是个有心的助教。你作为培训公司的领导,想到这样的方法了吗?很简单,但很实用。难得是她还自拍一张,方便讲师到现场认识她,避免在客户面前互相不认识的尴尬。

在课程开始前,助教要对现场设备很熟悉。

教室里灯的开关在哪里,哪个开关分别是控制哪个灯。助教要征求讲师的意见,看讲师喜欢什么样的灯光(每个讲师的癖好不同)。当讲师放一个电影片段时,助教要及时出手,在一秒钟之内,把相应的灯关掉,在放完电影片段时,在一秒钟之内,把相应的灯打开。

助教要熟悉空调的开关,并把控制器掌握在手上,数量调节温度摆风大小等,如果看到有学员抱着胳膊做冷状,或扇着书本做热状,要及时调节教室温度。一般来说在课程开始前,教室的温度要有意识地调低一些,把学员冻精神一点。

助教还要熟悉音响设备,会使用调音台。对胸麦和手持麦克的使用,要很熟练,手边随时有两个9伏的电池,随时准备换麦克的电池。在课程刚开始时,助教要站在音响设备旁,根据现场情况,讲师手势,调整到合适音量。

助教要协助学员签到,发放学员讲义,和学员互相交换名片,让每个学员都认识助教,把自己推销给每个学员,让每个学员都对助教有印象,为以后建立学员档案,后续课程的销售打下基础。在助教旁边旁听的人,不能超过两位,三人成众,他们会互相交流,干扰培训。讲师在带动小组研讨时,小组在研讨,旁听的人之间很难研讨,他们也很难受。如果学员不按现场的要求,乱坐,甚至是熟悉的人坐到了一起,助教要及时上前纠正。学员到了培训现场,只能坐在规定的位置上,多少个学员就有多少个座位,小组人数一样多,这样有利于教学。

在课程开始前,助教还要和培训经理多沟通,了解学员的情况,体谅培训经理的难处,和他搞好关系,为后续的课程销售打下基础。如果发现问题,要及时反映给讲师。比如发现客户高层到场(培训杀手到了!),助教要及时提醒讲师,让讲师上前做个简单的介绍和认识,高管感到被讲师重视,很“爽”!如果高管,也来参加课程,助教要有意把高管,安排在教室后面靠门口的位置,方面他进出。而且高管习惯坐在后面观察学员,不喜欢坐在前面被学员观察。

2、上课中:

在课程开始时,助教最好做个开场。开场时,助教首先要介绍自己,介绍公司,介绍讲师,并带学员做个破冰小活动。总时间大概花5分钟,但可以让学员认可助教,认可助教所在的公司,更为讲师上课打下基础。我认识的一家深圳的培训公司,助教的水平,达到了企业内部讲师的水平。她们可以带学员做一分钟演讲,带学员做自我介绍,带学员做小活动,助教对整个培训起到了润滑。

在课程开始时,助教最好不要坐在,正对着讲师的位置,而要坐到角落里,靠门的位置。当有学员出去接打电话,助教要关注门,不要发出大声。如果有新到的学员,助教要引导学员坐到人少的位置上,保证小组的人数一样多,不要让学员自己找位子,这样会对讲师和学员造成不必要的干扰。

在讲师授课时,助教不能在后面一味地打电脑。我见过一个助教,还和朋友聊得很高兴,甚至笑出声来,干扰了后面的学员。助教要随时关注讲师的情况,学员的情况,现场的情况,为培训做出服务。

3、下课后:

课间,助教要主动和学员交流,询问他们对培训的看法,把学员的想法带给讲师。并和学员交流,甚至成为好朋友,这样有利于今后课程的销售,更有利于本次课程的满意度。一天课程下来,助教认识了所有的学员,了解了所有学员的情况,并可以配合讲师,调整授课的进度,那才是优秀的助教。最忌讳助教在课间,只是打自己的电脑,不深入“群众”。

课程结束时,最好让讲师发调查问卷,毕竟讲师是主角,只要课程不是很差,学员会给讲师面子,虽然着急着回家,也会坐下来填写,并打比较高的分数。而助教发的话,很多学员会不填写,影响了调查。助教此刻要辅助讲师,最好站在能挡住出口的位置上,暗示学员:你们不填写问卷,不打高分就想走,没门!呵呵。如果有学员走,助教还要问一下这个学员:填问卷了吗?

在学员离开时,助教要站在门口,和学员告别,最好是握手告别,有的男学员出门后,可能忘记了讲师的授课内容,而对年轻美丽助教,温暖的小手,有深刻的印象。

课程结束后,助教还可以给学员群发短信,介绍相关网站或组织学习,如果每次培训都能积累一些学员的话,不久培训公司的网站,就会访问量大增,学员被牢牢地锁定了。

第四篇:讲师邀请函

讲师邀请函

尊敬的王朝东讲师:

您好!

鉴于您在战略管理领域有着深厚的理论基础和多年的实践经验。总部人力资源部特邀请您参与“启瑞讲堂”MBA系列管理课程学习计划,并为学员讲授《战略管理》课程。课程信息如下:

课程名称:《战略管理》

培训对象:公司中高层管理干部

培训时间:2013年7月5日 15:00——17:00

课程时长:3学时

再次感谢您对公司培训工作的大力支持!

讲师确认签字:

时间:

总部人力资源部

年月日

讲师邀请函(回执)

尊敬的王朝东讲师:

您好!

鉴于您在战略管理领域有着深厚的理论基础和多年的实践经验。总部人力资源部特邀请您参与“启瑞讲堂”MBA系列管理课程学习计划,并为学员讲授《战略管理》课程。课程信息如下:

课程名称:《战略管理》

培训对象:公司中高层管理干部

培训时间:2013年7月5日 15:00——17:00

课程时长:3学时

再次感谢您对公司培训工作的大力支持!

讲师确认签字:

时间:

总部人力资源部

年月日

第五篇:讲师邀请函汇总

讲师邀请函汇总七篇

电子邀请函相对传统纸质邀请函在信息传达方面具有很大优势。在当今社会生活中,用到邀请函的地方很多,想写邀请函却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的讲师邀请函7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

讲师邀请函 篇1

尊敬的_________老师:

你好!

首先真诚的感谢你一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于XXX年 月 日-月 日(星期)在 召开以 为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请你在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

让我们相约在会议时间:XXX年 月 日-月 日

会议地点:大酒店

全体学员向你致意!感谢!

此致

祝你身体健康,工作顺利!

邀请人:XXX

XXXX年XX月XX日

讲师邀请函 篇2

尊敬的先生/女士:

随着深圳富-士-康公司近期发生的“十二连-跳”悲剧,人们的心理健康问题已成为政府以及社会公众共同关注的焦点,为此深圳富-士-康公司也以诱人的天价向社会公开聘请心理咨询师,可见心理健康及心理咨询业市场正出现一个前所未有的需求。这对于已有多年心理咨询工作经验的珠海市惠诚心理学校,以及执着于心理咨询工作的您都是十分良好的契机。

珠海市惠诚心理学校是省劳动保障厅唯一认可的心理咨询师民办培训机构。下属的惠诚心理咨询中心已在珠海市及周边地区的企事业单位、社区等联手开展了心理咨询服务,并取得可喜的成效。为了进一步把心理健康工作做好做大做强,为珠海市的'和谐社会多作贡献,惠诚心理学校计划在近期扩充组建“讲师团”,成员为国家二级心理咨询师及企事业单位优秀讲师。讲师团以专业组团的形象、市场化的经营理念面对社会,继续把心理咨询工作深入到政府、企业和团体中,为社会与公众提供更优质的服务。讲师团将定期进行学术交流,使讲师团成员的知识层面与能力相应得到提高,让每位成员的发展潜力都能得到最大限度的发展,同时讲师们艰辛的劳动亦将获得合理的经济报酬。

为此,珠海市惠诚心理学校诚邀您的参与。同时更希望曾经已是惠诚学校成员的您,继续用行动证明您对于心理咨询事业的执着与理解;对心理学爱好者,我们热忱期待您的加盟,把您的专业能力展现出来,我们相信,您的未来将是珠海市惠诚心理学校最优秀的讲师!

珠海市惠诚心理学校拟定20xx年6月13日9:00时,举行“##讲师风采展示会”##,展示##形式将采取个人演讲或持ppt演讲进行,题材以各人擅长领域自定,每人定时20分钟。界时将由学校特聘教授组成评委选出“惠诚讲师团讲师”,并颁发证书。

##惠诚心理学校惠及您的成长,诚挚希望您的参与!

##附:请有意者填写附件《讲师情况登记表》并于##6##月##7##日##前回传至电子邮箱##: ###url#

联系人:朱老师

电话:XX

####珠海市惠诚心理学校##

20xx年6月1日

讲师邀请函 篇3

尊敬的_________老师:

您好!

首先真诚的感谢您一直以来对培训工作的大力支持!由华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年 月 日-月 日(星期)在 召开以 为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

让我们相约在会议时间:20xx年 月 日-月 日

会议地点: 大酒店

培训讲师标准:

1. 讲师每天讲授课程时间为5至6个小时,学员互动1至2个小时

2. 讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。

3. 讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。

4. 讲师在授课前1天到达指定酒店。

5. 讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。

感谢您的鼎力相助,并请您着正式装授课,相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!全体学员期待着您以专业形象到来!

全体学员向您致意!感谢!

此致

祝您身体健康,工作顺利!

华糖经销商研修院

杂志社

20xx年2月10日

下附:

华糖经销商研修院简介:

华糖经销商研修院是由中国糖酒第一刊的《糖烟酒周刊》杂志社倾力创办,专注于酒水食品行业,专注于经销商群体,专业解决经销商企业发展停滞不前,企业盈利乏力,与厂商和下游分销商关系对立,经营管理混乱,网络搭建困难,产品滞销等经销商在成长中遇到的突出问题。

养元‘金商工程’简介:

“金商工程”是养元公司实现三年发展战略的保障工程,“金商工程”的目的是把企业的经营目标转化为经销商的市场目标,增强养元公司对经销商及市场的掌控能力。通过对经销商老板、中层经营管理团队和基层执行团队的系统培训,提高经销商的市场操作水平和管理能力,使其具备和养元公司协同快速发展的能力。

培训对象简介:

日程安排:

讲师邀请函 篇4

尊敬的__讲师:

您好!

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第现将有关事项告知如下,请予以配合。

一、培训时间: 月 日

二、培训地点:

三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

四、您授课的课题是:《》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

祝业务顺心,诸事平安!

中国平安人寿保险股份有限公司

湖北分公司区域拓展部培训室

20xx年 月 日

讲师邀请函 篇5

尊敬的x部长:

您好!

应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的特邀讲师,向员工分享《薪酬与福利制度》课题。

现将有关授课事宜告知如下:

一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。

二、您授课的课时是:40分钟

三、授课时间:xxxx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx

四、授课地点:xxxxx座x楼会议室

五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。

最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作顺利!

人力资源部

xxxx年xx月xx日

讲师邀请函 篇6

尊敬的XX讲师:

您好!

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任xxxx年第 期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

一、培训时间: 月 日 : — :,课程表附后

二、培训地点:

三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

四、您授课的课题是:《 》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

祝业务顺心,诸事平安!

中国平安人寿保险股份有限公司

xx分公司区域拓展部培训室

年 月 日

讲师邀请函 篇7

ZZ讲师:

您好!

您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属20x年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下:

一、授课时间: 20x年 5月 6日 13:00时―14:00时

二、授课地点:

三、着装要求:职业装

四、授课题目:职业经理人风采

感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

敬礼

祝业务顺意,前程锦绣!

XX人寿直属培训部

20x年 5月 4日

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