学校安全工作标准

第一篇：学校安全工作标准

学校安全工作标准

为进一步推进校园安全工作标准化建设，保障师

生生命财产 安全，维护校园和谐稳定，特制定本标准。本标准适用于各级各 类学校、幼儿园及社会力量办学机构（以下统称学校）。

一、安全教育

1.建立健全安全工作管理制度。

2.每学期开设不少于 8 课时的安全教育课。每学期开展一次 教职工安全培训。

3.大力开展安全教育日、安全教育月等安全教育活动。定期 组织应急演练，每月最后一周的星期三为固定演练日。

4.聘任法制副校长，每学期至少举办一次法制讲

座。

5.建立宣传栏、版面、板报和“平安校园”网站等

不同形式 的校园平安文化宣传阵地。

二、安全保卫

1.学校设立安全保卫室，中心校以上学校建立校

园警务室，按规定配备保卫人员和相关器械，学校全部安装视频监控并与县 教育局联网。

2.学校门口实行 24 小时封闭式管理。对外来人员、车辆严 格盘查登记，校内师生凭证出入大门。

3.规定好学生入校时间，对特殊情况早到校的学生

及时安排 学生入校。

4.严格实行学校领导带班和保卫人员 24小时值

班巡逻制 度。

三、交通安全

1.学生上放学实行路队制，自觉遵守交通规则。

2.12 岁以下不骑自行车，16 岁以下不骑电动车，学生不骑 摩托车。骑车不走机动车道，严禁两人以上并排骑车，严禁自行 车带人。

3.进入校园车辆限速行驶，按指定位置有序停放。

4.学校附近十字路口加强教师值班，扎实开展家

长护卫队 “牵手斑马线”爱心护学活动。

5.学生乘车实行分批编队编组等措施，严格交接手

续，严禁 学生乘坐超员及农用车辆。

6.每学期学校、家长分别与接送学生车辆车主、驾

驶员签订 安全责任书，学校存档。设立学生、家长监管员，认真排查、举 报非法接送学生车辆。加强中途抽查力度，防止超员接送。

7.未经县教育局批准，各学校不得自购校车，不得

租用社会 车辆接送学生（幼儿）上放学。

四、消防安全

1.学校依法办理建筑物消防设计审核、验收手续。按规定配 备消防设施。

2.出入口、通道保持畅通，安全疏散标志设置规范

有效，楼层、教室、宿舍、实验室等设置张贴应急疏散图，严防拥挤踩踏伤害事故。

3.学校重点部位明确责任人，无违章违规用火、用

电、用油、用气现象，无乱接、乱拉电线、违章储存使用易燃易爆物品现象。燃气管道避开教学区和学生宿舍区。

4.校园内严禁吸烟。

5.严禁师生携带火种进入山场、林区；严禁师生

野外用火，严禁未成年学生参加森林火灾扑救工作。

五、饮食卫生安全

1.食堂办理《餐饮服务许可证》，食品加工布局流

程合理，设施标志明显；操作间、仓储间安装视频监控摄像头。从业人员 持《健康证》上岗，穿戴规范。

2.原材料定点采购，保持新鲜；台帐记录规范，索

票索证及 时；存放无交叉污染；落实食品留样制度；严禁出售剩饭、剩菜、凉菜、变质及定型包装食品。

3.防蝇、防鼠、防尘措施得当；废弃物处理设施定

期清理消 毒，食堂周边 25 米内无厕所等污染源。

4.自备饮用水源水质每年检测一次，水井加盖上

锁。

5.小学不设小卖部；初中以上学校只设出售学习和

符合标准 的生活用品便利店；严禁校内住户开设小卖部或便利店。

6.教室、寝室应保持洁净、通风，定期消毒。对幼儿的餐具、玩具、毛巾做到一用（日）一消。做好晨午检、因病缺勤、病因 登记，对传染病疑似病例要按程序及时隔离治疗、上报。

7.配备专兼职校医或卫生保健人员，学校卫生室及

设施器械 符合要求，无过期药品。

8.设立心理咨询室，开展学生心理咨询活动。师生

定期健康 查体，对有精神病史、特异体质的师生登记详细，跟踪管理。

六、校舍设施安全

1.校舍选址、规划合理，不得将校园内场地和房屋对外出租。

2.室内用电线路全部套管，危旧线路、照明等设施维修及时，每幢平房、每层楼房要分别设置漏电保护器。

3.楼房限定开窗宽度，小学、幼儿园不大于 15 厘

米，中学 不大于 20 厘米。

4.楼道内天窗关闭上锁。

5.无住宿条件的学校不招收住校生，不得租用民房

用作学生 宿舍。学生无自行在校内外租房居住现象。

6.师生宿舍内严禁使用电褥子、电炉子、电暖气等

大功率电 器进行取暖、做饭。

7.配备身心健康、责任心强的宿舍管理员，严禁异

性担任宿 舍管理员，严格落实舍管员 24 小时值班巡查制度，严禁睡岗、脱岗，及时开、关宿舍大门。

8.特种用室必须有防火、防爆、防燃、防中毒、防

腐蚀应急 措施，各种防护器材配备完善。

9.使用实验药品不得随意散失、遗弃，化学实验产

生的有害 气体按规定处理。

10.危险药品专人、专类、专柜保管，帐物相符，实行双人 双锁管理。

七、周边环境

1.积极会同公安、工商、食品监督、城建执法等部

门对周边 环境进行整治。

2.学校门口无流动摊点；无违章建筑；门前道路畅

通；校园周边道路设置完善的警告、限速、慢行、让行、斑马线等交通标志。

3.校园及周边 200 米以内无网吧、电子游戏室、台

球室、娱 乐场所，无出售盗版、凶杀暴力、淫秽书刊的书店，无经营不合 格食品、不良玩具的店铺。

4.排查校外危险点，汛期等重点时段加强教师巡

查。

第二篇：学校安全管理标准

学校安全管理标准

门卫管理

1、学校在大门口或学生进出主要部位设置门卫室，按要求配备专职或兼职门卫。门卫人员数量按学生数的1/300比例配备。

2、门卫人员应当具有初中以上文化程度、年龄在50岁以下，身体健康，责任心强，遵守国家法律、法规和学校的规章制度，品行良好，能够切实履行岗位职责，无刑事处罚、劳动教养、收容教育或者开除公（军）职的记录，无精神病史。有条件的学校或学生超过2000人的学校必须聘请专职保安，保安配备参考数量为小学3-6人，初中5-10人，高中10-20人。

3、学校聘请兼职门卫，要进行岗前培训，组织学习安全保卫知识及学校规章制度，持证上岗。

4、门卫室内配德警械、手电筒和通讯工具等设施，门卫人员能正确并熟练使用各种用具。

5、门卫室内要建立《门卫管理制度》、《门卫岗位职责》、《值班人员管理办法》、《学校会客制度》、《学校内部治安保卫管理办法》等制度并上墙，设立《值班记录》、《巡查记录》、《交班接记录》和《进出人员登记薄》等记录。

6、门卫人员在岗期间要做到：衣着整洁，行为规范，语言文明，礼貌待人，忠于职守。不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不准酗酒，严禁睡岗。在岗期间不得看书、看报、听广播、干私活。

7、门卫人员要有严格的交接班制度。接班时，必须向交班方详细询问有关情况，移交值班记录，巡视相关场所，做好交班手续。门卫人员请假需事先办理手续，经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。

8、学校门卫实行24小时值班，门卫人员与值班人员要定期对校园内的各个部位进行巡查，发现问题及时上报，并做好巡查记录。要特别加强夜间巡逻。能够正确开启警报装置，一理发生情况迅速查明原因，积极保护现场，必要时及时报警，协助警方处理。

9、门卫人员须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，并与接待者联系，经确认后方可入校。来访者出校时，凭被访者签字的会客单放行。如遇被访者上课或开会，应告知其在门卫室等候。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校，如遇特殊情况，先由门卫联系学校办公室，经办公室负责人同意，方可准许入内。

10、门卫人员要在学生上下学时间，维持学校门口秩序。把好学生出入关，防止住校生私自外出，学生须持有离校证明并登记后方可出校门。

11、门卫人员要严把货物、车辆进出关。货物进出校门，需凭相关部门证明（或出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不得随意进入学生生活区、教学区。校外机车车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校内。

12、门卫人员要把当天的出入登记表、巡查记录、值班记录等资料整理上报。

13、门卫人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设摊的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学时校门口的交通拥堵要实施疏导。确保校门左右200米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍，周边绿化景观无破坏，门卫室外环境整洁无杂物。

14、门卫人员要确保联系畅通，切实做到上情下达，下情上报。

15、门卫人员要定期对门卫室及周边进行安全隐患排查，发现问题，及时上报并整改。

16、有条件的学校可将校园监控终端安装或引入门卫室，便于门卫人员在双休日和假期不间断地监视校园安全状况。

17、门卫人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不具，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社会、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏等工作，确保学校安全。附示例：

一、门卫管理制度

1、门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；必须坚守岗位，不迟到、早退，不撤离职守。

2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3、门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5、上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6、认真做好来客登记工作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予以确认。如被访者遇上课或开会。门卫应安排来访者在门卫室等候。

7、教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得撤离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8、学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处（科）考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或坭的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。

二、门卫人员职责

1、门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；必须坚守岗位，不迟到、早退，不撤离职守。

2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3、门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5、上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6、认真做好来客登记工作，填写会员单。严格执行学校会员制度，来访者经确认可以接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会员单予以确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

7、教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不得在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8、学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处（科）考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。

二、门卫人员职责

1、门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。

2、门卫人员在值班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事，不得在值班室闲谈或进行娱乐活动。

3、加班门卫管理，严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，核实清楚后方可出门。

4、加强外来人员管理，对外来人员必须问清原因，必要时需查验证手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入校园。对确因工作需要时，须请求领导批准后方可进入。

5、门卫人员必须提高警惕，熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。对发现的可疑情况要及时报告。

6、及时制止并协助处理校内学生打架、敲诈勒索及破坏学校财产、伤害学校师生等突发性公共安全事件。

7、做好夜间、节假日和日常巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每次巡逻检查后都要做好详细的记录，每班巡逻次数不得少于6次，确保校园安全。

8、学校师生离校后，担负巡逻值班任务的人员要认真检查用电设备是否全部关闭，行政办公楼、教学楼的安全情况，并定时巡逻，防盗防窃。

9、配合值日领导做好学生的上学和放学安全工作，发现师生的安全事故要及时向学校领导报告。

10、严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。

11、当日值班人员因事因病及特殊情况不能执勤，需向主管部门请假，获批准后，向分管领导作好移交工作方可离校。

第三篇：学校安全档案管理标准

遵化市教育局

关于印发《学校安全档案管理标准》的通知

各乡镇教育办、市直学校、民办学校（幼儿园）：

现将《遵化市学校安全档案管理标准》印发给你们，望你们参照标准认真做好安全档案资料的收集整理和归档工作。学校安全档案管理工作是教育局安全目标考核重要内容之一，因此，今后的安全检查中教育局将着重查看各单位按新标准整理的档案，并作为考核学校安全工作的重要依据。

二〇一一年一月四日

遵化市学校安全档案管理标准

按照教育部《中小学幼儿园安全管理办法》第二十七条与河北省教育厅《学校安全工作暂行规定》第四十八条规定“安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部分，是实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。”为加强学校安全工作档案建设与管理，规范我市各级各类学校安全档案立卷工作，统一学校安全工作档案管理，使我市学校安全工作规范化、制度化、科学化，特制定如下安全档案管理标准。

一、档案分类要求

（一）依据相关标准分8大项，档案盒侧面横向标明“安全工作”，竖向分别标明“基本情况”、“组织领导”、“制度建设”、“安全教育”、“安全管理”、“周边治理”、“工作成效”、“上级来文”8个大项，8个大项必须分别装盒。若该大项一盒装不下，可以分盒，但需注明分盒编号(一)、(二)、(三)等。

（二）档案盒内第一页为该盒所装材料目录。要求有编号、文件名称或材料主要内容简介、文件份数、装盒日期等。

二、档案盒所装内容及相关说明

（一）基本情况

1、消防设施配备情况登记表（消防栓、灭火器、应急灯、疏散标志等设施设备的数量及能否正常发挥作用）。

2、防盗门窗、报警器、监控设备登记表，包括安装部位、数量及能否正常发挥作用等。

3、凡国家有检验、检测、持证等标准的设施设备（学

校建筑、供水、供电、供气、锅炉等设施）的合格证件复印件（根据学校实际适当存档）。

（二）组织领导

1、安全工作领导小组名单。要求单位一把手任组长、分管领导任副组长、成员为各相关部门负责人。规模较大学校要有消防、卫生、综合治理等专项安全管理组织机构。小组职责清楚，分工到人。如果当中人员有调整的话要将调整前后的名单都存入档案。

2、会议记录。每月记录不少于1次。会议记录内容不能打印，尽量体现材料的原始性。

3、安全工作计划与总结。

4、安全工作责任书。责任书要按职能分层次签定，要充分体现岗位特点，避免千篇一律。

（三）制度建设（以下制度与预案仅供参考，各校要根据自身实际制定各类安全管理制度及应急预案，并要根据情况变化及时修订和完善。制度与预案要装订成册）。

1、制度类

⑴ 安全检查制度。⑵ 门卫管理和值班巡逻制度。⑶ 食堂、食品卫生管理制度。⑷ 消防安全管理制度。⑸ 学生住宿安全管理制度。⑹ 交通安全管理与校车管理制度。⑺ 易燃易爆剧毒危险品管理制度。⑻ 大型活动申报制度。⑼ 教学场地设施器材及体育运动安全管理制度。⑽ 安全宣传教育培训制度。⑾ 学校重点部位安全管理制度。⑿ 安全隐患整改制度。⒀ 安全档案管理制度。⒁ 学生集中上下楼、集会、大型活动等群体活动时，有专人负责疏导和指挥机制。⒂ 儿童接送制度。⒃ 社会、家长参与学校安

全管理工作的机制。⒄ 安全工作奖惩和情况信息报告制度。

2、预案类

⑴ 教学楼紧急事故疏散预案。⑵ 消防应急预案。⑶ 学生大型集体活动安全预案。⑷ 宿舍安全应急预案。⑸ 教学和试验活动安全应急预案。⑹ 食物中毒应急预案。⑺ 突发流行性疾病和传染病应急预案。⑻ 建筑物倒塌应急预案。⑼ 地震和汛期等自然灾害应急预案等。

（四）安全教育（要有文字、图片或影像记载）

1、安全教育课开课情况。包括课时安排、教师、课本、教案等。

2、“安全教育日”及开学初、节假日、社会实践、重大活动等时段开展安全宣传教育的资料。包括活动的计划、总结或图片、简报、手抄报、安全专刊、板报底稿等。

3、学校领导、教职员工参加上级或本单位安全培训的资料（如笔记、教材、考试试卷、结业证书等原件或复印件）。

4、应急预案演练情况。演练方案、演练过程资料、演练记录、总结、图片等。

5、法制副校长或法制辅导员开展安全法制教育的资料。

6、对网络痴迷者、学习困难者、心理有障碍和经常违纪的学生有帮教措施及记录。

（五）安全管理

1、安全检查与整改记录。根据实际情况制定本校自查的表格，要有时间、隐患具体情况、检查人、限期整改意见、整改人、整改完成情况、复查人、主管领导签字。

2、来校人员登记记录和值班记录。

3、宿管人员值班与查宿记录。

4、学生健康档案及特异体质学生记录。幼儿园要有幼儿入园体检、晨检记录。

5、儿童接送手续。

6、大型活动、社会实践等活动组织方案及保卫措施，审批手续。

7、校车、驾驶员有关证件的复印件及校车维修保养记录。

8、食堂、小卖部卫生许可证、工作人员健康证及小卖部营业执照复印件。

（六）周边治理

校园周边环境综合治理情况。包括每次专项整治工作安排（计划、方案）、过程资料、总结、图片等。

（七）工作成效

1、校园治安稳定，无重大、特大刑事案件和重大治安事故及责任事故发生。师生对校园安全的满意程度记录。

2学校及个人在安全工作方面取得的荣誉。包括奖状、证书等原件或复印（制）件。

3、安全工作好经验、好做法，在电视台、电台、报刊杂志播出、刊登的原件或复印（制）件。

（八）上级来文

第四篇：安全环保部工作标准

中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部

安全环保部主任岗位工作标准

1.范围

1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部主任岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。1.2本标准适用于事业部安全环保部主任岗位。

2.职责与职权 2.1主要职责

2.1.1全面负责安全环保部日常工作；贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、治安保卫、环境保护、质量管理、职业健康方面的法律、法规和上级各项要求，协助主管领导组织开展工作；

2.1.2负责编制安全生产、环境保护、职业健康工作计划，并组织实施和考核；

2.1.3组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等；

2.1.4负责HSE管理体系的建立和实施工作；

2.1.5负责锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械等特种设备的安全监督管理和检查工作

2.1.6 负责对工业动火、有毒有害等特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护；

2.1.7负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施；

2.1.8督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查；负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况；

2.1.9组织安全生产、消防治安综合检查，协调开展安全生产、消防治安专业检查，对事故隐患治理进行监督；

2.1.10协助有关部门组织对员工进行安全教育培训包括新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况；

2.1.11制定本单位消防、保卫工作计划，并组织实施； 2.1.12负责消防、保卫安全宣传教育，普及消防、保卫常识； 2.1.13建立健全消防安全重点单位消防档案，组织开展防火检查，督促整改火灾隐患；

2.1.14组织或参加事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行分析、处理，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责工伤事故的认定和组织职工工伤伤残等级鉴定工作； 2.1.15定期向主管领导提交安全责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。2.2主要职权

2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品、消防、治安保卫、应急的管理工作有建议权和考核权。2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。

2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、消防、治安保卫、应急、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、治安保卫、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生、消防、治安保卫管理工作有奖惩建议权。

2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。

2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。

3.工作内容和要求

3.1.按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫管理工作要点组织制定事业部各项管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生、消防、治安保卫规章制度。3.4组织召开部务会议，检查工作完成情况，安排布置当前工作。3.5制定特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。

3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温饮料。3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查，对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。

3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。

3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。

4.检查与考核

4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。

4.2本岗位考核由事业部主管领导和有关部门按季和进行考核。

中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部 安全环保部副主任(HSE管理)岗位工作标准

1.范围

1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部副主任(HSE管理)岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。1.2本标准适用于事业部安全环保部副主任岗位。

2.职责与职权 2.1主要职责

2.1.1贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、职业卫生、环境保护的政策、法令和公司的规章制度与决定。负责制定事业部安全生产、职业卫生、环境保护、交通管理、劳动保护用品及有关规章制度，并会同有关部门组织实施。

2.1.2负责组织制定事业部安全生产、环境保护、交通安全、职业健康卫生、劳动保护工作计划，并负责组织实施。2.1.3负责组织对员工进行安全、环保、职业卫生技术和安全、环保、职业卫生意识的培训、教育、考核及特种作业人员的培训。2.1.4负责事业部生产过程中发生的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、交通事故、环境污染事故、职业中毒事故的调查、处理，负责事故防范措施落实的监督检查。2.1.5负责组织编制事业部每月安全生产、环境保护、职业健康、交通管理（HSE）月报，总结并安排安全生产、环保、职业健康和车辆管理工作。

2.1.6负责事业部安全、环保、职业健康技术工作。2.1.7负责事业部事故隐患的调查、评估和整改工作。2.1.8负责事业部新建、改建、扩建项目职业安全卫生、环境保护措施“三同时”审查及竣工验收的监督与管理工作。2.1.9负责事业部风险抵押金、保健、防暑降温用品及劳动保护用品发放标准的制定、实施和监督管理工作。

2.1.10负责对进入事业部施工队伍进行安全资质的审查、施工人员的安全教育和安全监督管理。

2.1.11负责事业部HSE管理工作并帮助指导事业部所属单位建立和实施HSE管理体系。

2.1.12负责对事业部所属单位安全、环保、职业健康管理体系进行内部审查和专项检查；监督、检查事业部所属单位“风险管理”和“两书一表”的执行。

2.2主要职权

2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品的管理工作有建议权和考核权。

2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。

2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。

2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生管理工作有奖惩建议权。2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。

2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。

3.工作内容和要求

3.1按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生管理工作要点组织制定事业部安全生产、环境保护、职业卫生管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生规章制度。3.4检查工作完成情况，安排布置当前工作。

3.5制定特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。

3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温费。3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查，对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。

3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。

4.检查与考核

4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。

4.2本岗位考核由安全环保部主任和有关部门按季和进行考核。

中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部

安全环保部安全管理工作岗位标准

1.范围

1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部安全管理岗位的职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。1.2本标准适用于安全环保部安全管理岗位。

2.职责与职权 2.1主要职责

2.1.1负责事业部各类安全活动的组织安排及总结工作。2.1.2负责制定、修订事业部安全生产规章制度、安全技术标准、考核管理办法等，会同有关部门组织实施。

2.1.3编制事业部安全教育培训计划，落实安全生产宣传教育工作。

2.1.4组织开展重大危险源的普查、辨识、建档登记、评估分级管理工作，落实安全生产关键装置要害部位安全管理。2.1.5负责编写安全生产事故应急救援综合预案，并组织进行演练不断完善。

2.1.6负责各类安全管理台帐、资料的建立、登记，做到完整无缺。

2.1.7负责人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理及各类事故的汇总上报工作。2.1.8负责安全会议的筹备及会议纪要的编写工作。

2.2主要职权

2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场“三违”行为。2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全施工的作业。2.2.4对生产事故处理有参与权。

2.2.5对安全措施和重大隐患治理的立项有建议权。2.2.6对外来施工单位的安全资质有审查权。

3.工作内容和要求

3.1.学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示，并监督检查所属单位执行。

3.2制定本单位安全生产、环境保护、职业健康计划，根据情况编制实施细则，并按照计划组织施行。

3.3制定并不断完善事业部的安全生产、交通管理规章制度。3.4组织开展专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查，对查出的问题督促整改，暂时无法整改的制定防范措施。3.5组织特种作业人员培训，按期复证取证。

3.6负责HSE体系建立、运行和管理工作，检查督促各单位“风险管理”和“两书一表”的执行。

3.7组织开展“安全生产月”和“安全警示日”活动。3.8做好安全文件、资料的归档管理，健全安全台帐。4.检查与考核

4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。

4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和进行考核。

中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部

安全环保部环保健康管理岗位工作标准

1.范围

1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部环保健康管理岗位的主要职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。1.2本标准适用于安全环保部环保健康工作岗位。

2.职责与职权 2.1主要职责

2.1.1负责事业部劳动保护用品的发放和各种台账的管理工作。2.1.2负责事业部环境保护、绿化、环境卫生的管理工作。2.1.3负责事业部各种车辆的安全管理工作，建立交通安全台账，做到车、人、档案三对口。

2.1.4负责组织各类机动车辆的安全运行情况专项检查工作。2.1.5负责事业部驾驶员的安全培训教育和机动车辆保险管理工作。

2.1.6负责对交通事故的调查处理工作。

2.2主要职权

2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场及车辆“三违”行为。2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全的违章作业。2.2.4对小区环境卫生、绿化管理和车辆管理有建议权。3.工作内容和要求

3.1学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示。3.2按车辆“三检制”要求做好检察、登记工作。

3.3做好司乘人员交通安全宣传教育，提高作业人员交通安全意识。

3.4及时调查处理事故，并查清原因，上报材料要准、细、全。3.5做好日常环境卫生和绿化管理。

3.6按照劳保用品发放标准，及时配发、发放劳保用品。

4.检查与考核

4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。

4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和进行考核。

第五篇：工会主席安全工作标准

工会副主席安全工作标准

1范围

本标准规定了工会副主席安全工作的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席的安全工作。

2规范性引用文件

3岗位资格要求

3.1教育背景

具有大学专科及以上学历。

3.2知识技能 3.2.1熟悉党的方针政策和《工会法》等相关法律、法规、规章和标准。

3.2.2熟悉工会工作的原则、制度。掌握工会工作的业务知识、工作方法及程序。

3.2.3具有一定的政策理论水平。

3.4工作经历

并有两年以上生产经营或安全工作经验，且身体健康。

4职责和权限

4.1职责 4.1.1动员并组织职工参加安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益。

4.2.2组织建立健全工会安全监督体系，对公司的安全工作实行群众监督，对不提供劳动安全卫生条件的，应当代表职工进行交涉，要求采取措施予以改正。

4.2.3定期或不定期地组织职工代表对安全工作进行监督，对各部门贯彻国家有关安全的法律、法规和上级有关规定的执行情况进行检查。

4.2.4把安全方面的重要问题列入职工代表大会的议题进行审议。利用职工代表大会等形式，参与安全重大问题的研究，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善劳动保护监督体系。

4.2.5负责开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

4.2.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织职工进行身体健康检查，做好女工劳动保护工作。

4.2.7参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理。

4.2权限

4.2.1发现违章指挥、强令职工冒险作业，或者工作中发现明显重大事故隐患和职业危险，有权提出解决的建议，相关单位应当及时研究答复。

4.2.2发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险现场。

4.2.3对于单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权予以制止。

5工作内容及要求

5.1做好职代会的筹备、召开和贯彻等工作，充分发挥工会的安全监督作用。

5.2定期利用各种载体做好安全文化建设的宣传工作。

5.3做好每年的防暑降温慰问工作。

5.4定期监督检查各部门的劳动用品发放、领用。

5.5做好一年一次的职工健康体检工作。

5.6负责开展日常安全生产合理化建议活动。

5.7做好安全稳定工作，定期组织召开各种座谈会，做好群众信访工作，困难职工的帮困送温暖工作。

5.8做好伤亡事故的慰问安抚工作。

5.9完成公司领导交办的其他任务。

6检查与考核

根据公司绩效考核规定，每月检查考核一次