福泉幼儿园领导班子学习

第一篇：福泉幼儿园领导班子学习

福泉幼儿园领导班子学习、工作制度

为了加强提幼儿园领导班子的政治理论水平，更好地贯彻落实党中央和市、区教育局文件精神，提高园领导班子依法办园的能力，并在工作中确立终身学习的理念，主动适应社会和教育发展的需要，不断提高个人素质，推动幼儿园发展，特制定领导班子学习、工作制度：

1、领导班子成员：支部书记、园长、工会主席、保教主任。

2、根据上级党组织的总体要求和幼儿园的工作目标，制定学习计划和学习内容。

3、每月组织一次学习，学习政治理论、政策法规、教育局有关文件精神等，学习中班子成员要积极思考，发表自己的意见和观点，要将学习内容与幼儿园工作实际相结合，营造良好的学习氛围，并作好学习会议记录。

4、为保证学习的出勤率，确保班子成员的学习达到100%，如遇特殊情况必须提前一天请假，组长将调

整学习时间，保证全体班子成员出勤。

5、注重个人学习和集体学习相结合，加强自学、有学习笔记，交流学习体会，不断提高自身素质，起到

示范引领作用。

6、学习形式可采取阅读、看录象、参观考察、专题研讨、写心得体会等。

7、学习工作中要坚持理论联系实际，学以致用，将学到的理论知识用到自己的实践中去，结合自身的岗位职责，发挥领导班子作用，力求取得实效。

8、学习中谈到涉及有关个人问题、敏感问题和具体人事不能外传，特别是对讨论中不成熟的决定，不能

随意泄露，工作中坚持原则，有大局意识。

9、根据幼儿园三年发展规划及园务工作目标，主动负责分管工作，并承担责任，工作中经常思考、寻找不足，提出建议，不断改进，完成工作目标。

10、领导班子成员在工作中做到相互理解、相互尊重、相互支持、团结合作。

第二篇：幼儿园领导班子学习

幼儿园领导班子学习、工作制度

为了加强提幼儿园领导班子的政治理论水平，更好地贯彻落实党中央和市、区教育局文件精神，提高园领导班子依法办园的能力，并在工作中确立终身学习的理念，主动适应社会和教育发展的需要，不断提高个人素质，推动幼儿园发展，特制定领导班子学习、工作制度：

1、领导班子成员：支部书记、园长、工会主席、保教主任。

2、根据上级党组织的总体要求和幼儿园的工作目标，制定学习计划和学习内容。

3、每月组织一次学习，学习政治理论、政策法规、教育局有关文件精神等，学习中班子成员要积极思考，发表自己的意见和观点，要将学习内容与幼儿园工作实际相结合，营造良好的学习氛围，并作好学习会议记录。

4、为保证学习的出勤率，确保班子成员的学习达到100%，如遇特殊情况必须提前一天请假，组长将调整学习时间，保证全体班子成员出勤。

5、注重个人学习和集体学习相结合，加强自学、有学习笔记，交流学习体会，不断提高自身素质，起到示范引领作用。

6、学习形式可采取阅读、看录象、参观考察、专题研讨、写心得体会等。

7、学习工作中要坚持理论联系实际，学以致用，将学到的理论知识用到自己的实践中去，结合自身的岗位职责，发挥领导班子作用，力求取得实效。

8、学习中谈到涉及有关个人问题、敏感问题和具体人事不能外传，特别是对讨论中不成熟的决定，不能随意泄漏，坚持原则，有大局意识。

9、根据幼儿园三年发展规划及园务工作目标，主动负责分管工作，并承担责任，工作中经常思考、寻找不足，提出建议，不断改进，完成工作目标。

10、领导班子成员在工作中做到相互理解、相互尊重、相互支持、团结合作。

第三篇：幸福福泉方案

福泉市牛场小学2013年

“幸福福泉·满意教育文明行动”实施方案

为积极配合上级巩固提高全市“整脏治乱”专项行动和“满意在福泉”主题活动工作成果，营造校园良好的育人环境和氛围，不断提高广大师生的文明素质，培养良好的行为习惯，确保我市2014年创建省级文明城市工作先进市，根据市教育局文件精神，为积极组织开展好“幸福福泉·满意教育文明行动”，结合学校制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，大力推进生态文明和精神文明建设。坚持“整脏治乱”专项行动和“满意在福泉”主题活动内容不变，力度不减，以美化学校学习环境、规范师生言行举止为重点，创建舒适优美、文明平安的和谐校园，全面提高我校师生的思想素质和科学文化素质。

二、工作目标

围绕我市2014年争创省级文明城市工作先进市的目标，认真开展“幸福福泉·满意教育文明行动”，着力解决校园内脏乱、标志标线不清、校内乱停乱放、学生乱穿乱行、小商贩乱摆摊经营等问题，创建优美的育人环境和优良教学秩序，努力办好人民满意的教育。

三、组织机构

成立专项行动领导小组

组 长：陆仕俦 支部书记（校长）副组长：胡连祖 教导主任

罗 玲 政教副主任

成 员：谭俊平安全管理员

邓厚兴 教务副主任 彭森林 工会主席 邓玉荣 总务教师

刘洪琴 大队辅导员

各班班主任科任教师

领导小组下设办公室在教导处办公室，胡连祖主任负责日常工作。

四、工作重点

1、建立完善“幸福福泉·满意教育文明行动”领导责任制度、考核奖惩制度、责任追究制度、督促检查制度等相关制度，加大各种制度的执行力度。与学校老师和各班主任签订“幸福福泉·满意教育文明行动”工作目标责任书，将目标责任进行层层分解落实。

2、学校及时认真传达市委市政府“多彩贵州文明行动”工作会议精神，对全市教育系统“多彩贵州文明行动”工作进行具体安排和部署。学校通过开展主题班会、校园广播、校报、校刊、黑板报、墙报等宣传阵地进行广泛宣传，提高师生对“多彩贵州文明行动”行动的自我约束力，加强学校信息报送工作。

3、大队部组织力量集中清理校园卫生死面死角，净化校园环境。结合学校“六化四园”建设，完善校园环境卫生设施，绿化、美化校园环境，继续在中小学生中开展“三别四带五无”活动。

4、党支部和教导处要将学校特色打造与亮点打造有机结合起来，创造整洁优美的育人环境，实现学校办学硬件建设与软件管理水平的双提升。

教育力度，进一步提高广大师生对“幸福福泉·满意教育文明行动”工作的知晓率、参与率和支持率。结合开展“文明礼仪进校园”、“交通文明行动”和“弘扬雷锋精神”等活动，教育、引导和规范广大师生的言行举止，养成良好公德意识，形成良性互动的社会氛围。

（三）明确责任，强化督查

为确保“幸福福泉·满意教育文明行动”工作取得良好成效，将“幸福福泉·满意教育文明行动”工作列入学校重要议事日程，建立目标管理责任制，与学校教育教学工作同部署、同落实、同检查，将工作任务进行细化和量化，层层分解，做到目标明确，措施具体，责任到人。

（四）落实经费，保障投入

将“幸福福泉·满意教育文明行动”经费纳入学校预算，为开展工作提供必要的经费保障和物质保障。提高工作经费的使用效益，确保顺利推进并全面完成“幸福福泉·满意教育文明行动”工作任务。

第四篇：领导班子学习情况

一、领导班子学习情况

局党委把班子成员的学习作为一项重要制度进行长期坚持，坚持完善理论中心组学习制度，保证学习效果，提升党性修养。一是有学习计划，每季度制订一次学习计划，班子每月学习不少于2 次要求每人每月不少于一篇读书笔记。采取集中学习、研讨等方式，培养费对学习重要性和必要性的认识，提高学习质量。二是学习形式多样。局班子成员除了集体组织学习外，更多的埋单是进行自学，对全体民学习《中国共产党赏领导干部廉洁从政若干准则》、袁纯清书记和杨司厅长重要讲话精神内容，局监察室进行了考试。三是学习内容紧贴当前形势

主要学习内容：

1、《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话摘要》；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；

2、全省公安局长会议精神

3、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

4、《关于配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》

5、袁纯清书记在全省兴起学习弘扬右玉新高潮大会上的重要讲话；

6《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

7、袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话；《为实现山西经济跨越式发展努力奋斗》。

8、胡锦涛总书记在全党深入学习实践发展观活动总结大会上重要讲话精神

9、组织学习杨司同志重要文章《建设坚强有力奋发有为的领导班子》；

10、学习省委常委统战部长李政文同志出席省厅民主生活会重要讲话精神。

二、领导班子工作部署情况

局党委认真贯彻落实孟建柱部长“一个目标，一项要求”和杨司厅长的重要讲话精神，根据年初制定的“135”总体工作思路，经确保全市社会治安大局持续平稳为目标，精心组织，科学部署，突出重点，根本任务部署思路清晰，重点突出，措施得力。

在维护社会治安、加强基层基础建设、提高公安队伍整体素质方面局党委都精心谋划，制定了一系列方案、实施意见。针对不能时期的工作重点任务，适时召开动员大会，现场会、观摩会等，有力地推动了全市公安工作的发展，为大同市的平安稳定做出了积极贡献；

1、下发了《大同市公安局创新社会管理工作总体实施意见》根据局党委决定，我市社

会管理创新工作的整体目标是：十大创新和八大突破。

2、召开了《全市机关执法规范化建设电视电话会议》

3、10月29日，市局召开全市公安信息化建设推进会；

4、相继组织开展了：云安六号、七号等系列专项活动；

5、开展严打整治“冬季攻势”百日专项行动，制定关于在全市内部单位开展严打整治

百日专项行动的实施方案

6、全市公安机关基层派出所“三化”建设推进会；

二、领导班子选人用人公信度情况

领导班子在选人用人方面，按照机构编制设置选拔，布尔什维克工作公平、公正。在选拔各级干部过程中，市局严格按照市局机关和县级公安机关机构设置方案要求进行选拔，按照民主推荐、民主测评、个别谈话和征求意见、审查档案、实地考察、入围公示]党委任命等程序进行。从开始进行到入围公示等八个程序，市委政法委、市委组织部派专人全程跟踪督导。并对一些年轻有为、踏实肯干、具有开拓创新精神的同志，大胆提拔使用优先考虑放在重要岗位，对有特殊贡献、具有专业特长的优秀同志，在同等条件下优先考虑。

三、落实民主集中制情况

局党委严格执行民主集中制各项制度规定，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事。

凡是重大问题都实行集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定。班子成员努力做到“五互、五主动”即：互相学习互相信任互相尊重互相支持互相补台。主动交心通气，主动出谋划策主动支持配合，主动恪尽职守，主动勤政廉政，力争成为志同道合的同志，肝胆相照的知己，密切配合的同事，互相关心的挚友，同时，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，有意见互相沟通，创造性地开展工作，把党委各项决策落到实处。

四、问题解读

1、孟建柱部长“一个目标，五项要求

一个目标：“山西公安工作要走在中西部的前列，并争取一些工作走在全国的前列。”五项要求：

第一：加强基层基础工作，夯实公安工作根基要走在前列。

第二：运用科技手段|、打击严重犯罪活动要走在前列。

第三：加强执法规范化建设，提高执法水平要走在前列。

第四：加强社会管理，推动社会管理创新要走在前列。

第五：加强公安队伍建设，构建和谐警民关系要走在前列。

2省公安厅党委“1+8”规划：

名称：《山西省公安机关贯彻落实“一个目标、五项要求”全面推进公安工作和队伍建设的五年规划（2011-2015年）》简称《五年规划》。

内容：全面推进全省公安工作和队伍建设，力争在较短时间内把山西公安工作提升到一个新水平，山西公安工作要在中西部地区当排头兵、在全国创一流的目标，同时五年任务力争三年完成。完成公安信息化建设|、“三大支柱”建设、打击犯罪、维护政治稳定、社会管理创新、执法规范化建设、公安队伍建设和惊无保障8个方面的工作目标和主要任务。

3局党委“135”工作思路，简称“一三五”工程。即：认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国|、全省政法工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕维护社会和谐稳定和服务经济发展的大局，始终不渝的突出队伍正规化建设这一主线，通过狠抓矛盾纠纷排查化解，着力解决影响群众安全感的突出问题，通过狠抓各项公安重点业务工作的创新，着力解决精品不精、亮点不亮的突出问题；进一步深化信息化建设，在全警应用方面取得新突破，进一步深化执法规范化建设，在公正廉洁执法方面取得新突破，进一步深化和谐警民关系建设，在群众工作能力方面取得新突破，进一步深化“三基”工程建设，在不断夯实公安工作根基方面取得新突破，进一步深化警务保障机制建设，在为公安事业可持续发展增强后劲方面取得新突破，进而为构建“和谐大同”、“平安大同”创造更加良好的社会环境。4我局社会管理创新工作的整体目标是“十大创新”和“八大突破”。

十大创新：

一是强化“大情报”平台建设，创新重点人员管控模式。

二是完善扁平化指挥系统建设，创新公安机关的快速反应模式。

三是深入推进信息化建设，创新信息资源共享及深层应用的模式。

四是构建“大网安”格局，创新虚拟社会管理模式。

五是从抓重点、提高四率入手，创新实有人口管理模式。

六是积极开拓“网上作战”新战法，创新信息导侦、精确打击的模式。

七是深化打防管控一体化长效机制建设，创新提升人民群众安全感和满意度的模式。八是大力推进“1234”工程，创新民爆物品管理模式。

九是提升服务质量|、转变行政职能，创新“以人为本”的服务管理模式。

十是“工作执法一网考”，创新队伍正规化建设的模式。

八大突破

一是在扁平化指挥系统建设方面取得重大突破。

二是在虚拟社会管理方面取得重大突破。

三是实有人口管理方面取得重大突破。

四是在信息化建设方面取得重大突破。

五是在打防管控建设方面取得重大突破。

六是在城市报警监控系统和治安卡口建设方面取得重大突破。

七是在和谐警民关系建设方面取得重大突破。

八是在队伍执法水平和整体素质方面取得重大突破。

5袁纯清书记在全省领导干部大会上重要讲话主要精神是什么？

2010年7月29日，袁纯清书记在全省领导干部大会上作了题为《以转型发展为主线，实现山西经济社会跨越式发展努力奋斗》重要讲话，袁纯清指出，山西正处于改革发展的关键时期，必须着眼“十二五”发展，以科学发展观为指导，深刻把握国内外发展大势，从山西省情实际出发，进一步明确方向、完善发展思路、突出发展重点；必须扭住发展这个第一要务，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，推动又好又快发展；必须进一步动员全省人民，解放思想，凝聚共识，增强信心，埋头苦干，为开创富民强省新局面而努力奋斗。在讲话中提出了“以煤兴产”、“以煤兴业”、“加快结构转型，构建发展发展新的增长点和支撑点”的要求。提出的口号：中部崛起和全国竞相发展再造一个新山西。6袁纯清书记在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上重要讲话主要精神是什么？

2010年8月28日，袁纯清书记在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上作了题为《在转型发展跨越发展的主战场建功立业》的重要讲话。讲话中重点阐述了右玉精神：右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业：基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己，改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。实现全省领导干部大会提出的以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋斗的过程，要过大力学习弘扬右玉精神，为战胜困难和挑战，实现转型发展、跨越式发展提供强大动力。袁纯清书记提出的四点要求：

要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观。

要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。

要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。

要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。

六．党风廉政建设有关知识。

实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设的第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

党委应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核内容、方法、程序。

领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并

在本单位、本部门进行评议。

领导班子、领导干部违反或者未能正确履行责任制规定的，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给你调职职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

第五篇：课本剧《幸福泉》

课本剧《幸福泉》

幸福泉

(小学生课本剧)

时间：古时候的一天。

地点：村外青山下，牧场边。

人物：智慧(智慧的女儿，简称“智慧”)，牧童青，牧童云，牧童丛林。

道具：舞台一侧有一口井。第一幕

(旁白)村外远处有座青山，山上树木葱茏，流水穿梭于青山之中，如一条轻飘飘的绸带，河岸边的牧场上，生长着青青的绿草，草丛中那浮动着的一群白羊，如同漫步于天边的朵朵白云，这一切是多么的美好。

在《幸福在哪里?》的旋律声中一群小姑娘拿着锄子跳着挖井劳动的舞蹈上。

在舞凸的尾奏中舞者下，牧童青、牧童云、牧童丛林打着快板上：

我是牧童青

我是牧童云

我是牧童小丛林

我们手拿锄具

一起来挖井

这里的沙石多

这里的水儿浑

我们一起来清理

枯枝败叶清除了

堵塞的泉眼儿疏通了

清清的泉水流出了

幸福生活来到了

牧童青：我得把井盖儿盖上，防止沙石进入。哎哟，快来帮帮我。

牧童青边说边从舞台一侧搬来一块石板(道具)，准备把井盖儿盖上。

牧童云、牧童丛林应声而来，三人一起将井盖盖上。

牧童青：听，丁冬丁冬的泉水声。

三人围着井转圈合唱：泉水丁冬，泉水丁冬，泉水丁冬响。

牧童青：我们把井盖搬开，看看水出来了没有?三牧童：好啊。哎哟哎哟。三人小心地移开井盖，搬到舞台的一边，然后跑回围在井的两侧。牧童云：啊，快看，水冒出来了。牧童丛林：哇。这水好清啊，好美啊。牧童青：我来喝一口，好甜，你们也来尝尝。两牧童喝后，“啧啧”称赞。三入围着井转圈合唱：泉水丁冬，泉水丁冬，泉水丁冬响。

三个牧童看着清清的泉水慢慢填满水井，又从井口流淌出来。

在流水声、音乐声中，美丽的智慧女儿上。

智慧：(美丽的头发垂到身后，头上戴着翠绿色花环)你们好，孩子们!你们在于什么?

牧童云：(疑惑地)你是谁?

智慧：我是你们的智慧姐姐啊。

三牧童：智慧姐姐好。?

牧童丛林：(上前拉着智慧到井边)快来，智慧姐姐，看看我们挖的井。；

智慧：(望着井里流淌出来的水)多美的泉水，真清啊。我，可以喝你们井里的水吗?

三牧童：你喝吧。我们挖这口井就是为了让人们喝的啊……

智慧：(用手捧起井水喝了两口)真清凉，真甜啊，我还要再喝一口。

三牧童：我们也来喝。

智慧：我善良的孩子们，为你们三个人的健康我喝了三口水，(停了一下)你们做了好事，我代表树林里所有的小动物们和一切美丽的花草，感谢你们!祝你们幸福!

动植物们上，齐说：牧童哥哥，我们也感谢你们。

小花：(伸展胳膊)瞧，我多么美丽，哥哥姐姐快来看啊。

齐：快来看，多美丽。

小草：我的绿衣服多鲜亮，小伙伴们在我的身上打滚，咯吱咯吱多开心。小伙伴们快乐，我开心。感谢你们。

小兔(蹦蹦跳跳)、小猴(抓耳挠腮)上：你看，我们多可爱。

大象：(粗声粗气，踱着沉重的步伐慢慢上)你看我的胳膊多粗，腿多壮。

动物们：感谢你们，祝你们幸福。

牧童青：(望着智慧)可是智慧姐姐，你能告诉我：什么是幸福吗?

智慧：(拉着牧童们，招呼小动物们，面对观众)孩子们，我虽然是智慧女神，却也不能告诉你们什么是幸福，因为幸福是要靠自己去体会的呀。(停一下，孩子们相互望望，点点头)你们现在就出发，去寻找你们自己的幸福，十年后我们仍然在这里相会，到那个时j候，如果你们还不知道什么是幸福的话，我一定会告诉你们的……好了，我也该走了，孩；子们，再见。：

大家：再见。

智慧女神下，小花，小草，小动物们退后，摆出造型。

牧童青：(望了望两位小伙伴)我们到自己愿意去的地方，去寻找属于我们的幸福吧(看了一下方向)我往东走……

牧童云：我向西行……

牧童丛林：我留在村子里……

三个牧童下。第二幕

(旁白)时间过得真快呀，一晃，十年就过去了，三个牧童已经长大，成了帅小伙和漂亮的小姑娘。他们和智慧相会在十年前的井边。那里一如十年前那么美丽。

三牧童上。

牧童青：(深情地)亲爱的朋友们，好久不见了，我们都长大了。你们知道我这十年都做了些什么?我……我们分手后，我就想，我要做一个医生，为病人解除痛苦，于是我就去了一个城市……在那里进了学校，学了好多医学知识。现在，我已是一个正式的医生。

牧童云、牧童丛林：你明白了什么是幸福吗?

牧童青：弄明白了。很简单，我能够治病救人，使人们恢复健康，我感到特别幸福……

《让世界充满爱》旋律声中。

牧童云：我也走了很多地方，做过很多事：在火车上、轮船上做过服务员，当过消防队员，挽救了许多国家财产，我还当过花匠，给人们创造了美好的环境……我勤勤恳恳地工作，对别人都是有用的……所以，我感到很幸福!

牧童丛林：我哪儿也没去，一直在村子里的土地上耕种。我种出麦子，磨出白面，养活许多人。我，也感到很幸福!

智慧女儿从舞台一侧上，她还是十年前那么美丽。

智慧：好久不见了，孩子们。祝贺你们，你们都找到了属于自己的幸福。

《幸福在哪里?》旋律声中，三牧童上前和智慧问好。

三牧童：(开心地)智慧姐姐啊，你好。

智慧：可是，你们知道，你们寻找幸福的源泉在哪吗?

三个牧童你看看我，我看看你，都摇摇头。

智慧：(智慧女儿把三个牧童领到十年前他们挖的井边，井水依然清澈地流淌出来)你们寻找幸福的真正源泉在这儿呢——

三牧童：啊!

牧童青：(走到花草旁，面对大家)大家看，小花长得比以前更鲜艳了，小草也满是绿油油的一片，比以前更茂盛了。(小花小草动动，做做造型)

牧童云：(拉着动物们)小动物们也更结实、更可爱了。

智慧：(深情地)是啊，这是一口幸福泉啊!

三牧童：(诗歌朗诵，牧童、智慧、花草动物齐上)

牧童丛林：幸福在哪里?

齐：幸福在我们辛勤的汗水里!

齐：幸福在哪里?

齐：幸福在我们越来越好的日子里……

音乐响起，演员全部上台，自动排成队形和观众合唱《幸福在哪里?》，在第2段结束时跟着音乐，做动作下台。