陈营小学安全卫生制度

第一篇：陈营小学安全卫生制度

陈营小学安全卫生制度

1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写会客单，杜绝闲杂人员进入校园。

2、门卫每天早晨6：50开启大楼防盗门，并巡视各室安全情况。学生放学教师下班后巡视各楼层，清场、打扫卫生，锁好大楼防盗门。

3、教师不要把贵重物品放在学校，下班后班主任负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人负责检查专用室电气设备及门窗是否关好，各办公室长负责检查办公室电气设备及门窗是否关好，确保学校安全。

4、加强学校外出租房的管理，确保教师学生早点的卫生。

5、教育学生不买小摊小贩的食品和三无食品既不卫生食品。

6、加强学校饮用水的管理，定期清洗、化验水质，防止坏人破坏，确保学生饮用水的安全卫生。

7、学校将争取社区对我校经济上的支持，尽快安装自动报警系统。在尚未安装之前学校门卫每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，发现问题及时报警和向有关领导汇报。

8、学校门已及学校分管后勤的领导要经常巡视学校安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然。确保学校安全。

9、节假日安排好值班工作，值班人员必须尽职尽责，加强巡视，认真填写值班记录，确保学校安全。

第二篇：安全卫生制度

安全卫生制度

安全防护规范

1.目的

对公司生产和服务提供过程产生的风险进行防范，确保公司与员工利益的安全。2.范围

本规范适用于所有存在财产安全、人身安全、信息安全的岗位和部门。

3.职责

安全委员会审定和发布公司安全防护制度，决定公司重大安全问题的防护和事故处理。

安全小组对本部门内和规定范围内的安全负有全部责任。

人力资源部负责组织每月和节假日前的例行安全检查以及事故调查，并向安全委员会报告。

4.程序

总经理、副总经理、有关部门负责人组成公司安全委员会，总经理任主任，全面负责公司及员工的安全工作，并负责组织会议和形成会议决议；各部门成立安全小组，副总经理及部门负责人任组长，选取部门内员工未安全员。

安全员在上班时间内（包括中午工作餐时间）对责任区内公司财产的防火、防盗等负有责任。若下班时仍有员工留在公司，要就安全问题对其进行提醒和交代。最后离开办公室的员工有责任确保关闭办公区的照明、空调灯电源，关闭和锁好门窗。

员工却需在双休日、节假日、晚上加班的，必须如实填写安全登记表，离开时填写时间，设备使用和水电使用、门窗关闭等安全情况，第二天安全员应予检查。部门负责人对没有如实填写登记表的要及时予以批评教育，人力资源部不定期进行检查。

出差员工对携带的公司财产安全和自身安全负责。

除会客室和会议室外，公司内不得吸烟，责任安全员负责检查、监督。

重要部门，如研发基地、产品测试中心等，钥匙发放和使用由所在部门负责人控制，进入研发基地及产品测试中心须部门领导同意，并对自身财产安全和有关数据负有责任。严禁在财务部、公司仓库等重要地点无事停留；未经同意，非财务部人员一律不得使用财务部电脑，调用财务数据。

安全委员会有责任对安全员进行有关专业知识的培训，并首先熟悉紧急情况处理，包括防火设施的使用、不可抗力下的逃生等，并由安全员对本部门内的员工进行培训，做到人人知晓，提高公司整体安全防范意识。

所有员工对分配使用的公司财产的安全负有责任，应严格按规定使用和管理。

所有员工对接触到的公司信息资料的安全负有责任，不向无关人员散布，避免无意泄露未批准公开的公司财务、技术等信息。员工离开办公位置较长时间，应锁定计算机或关机。

员工应注意不带客人或外来人员进入办公区。

员工对意识到和遇见的安全问题应及时处理和报告。人力资源部对离职员工办公室钥匙的上缴负有责任。公司防火工作具体参照《防火规定》进行。

公司的网络安全、服务器（包括Web服务器、Mail服务器、文件服务器等）的信息安全由责任管理员负责，确保使用安全。

防火、防盗安全管理规定

1.目的

为了加强防火、防盗安全管理，保护员工人身和公司财产安全，根据国家和公司相关法规，制订本制度。2.适用范围 全体员工 3.实施办法

必须贯彻“安全第一，预防为主，消防结合”的方针。

实行“谁主管谁负责”的原则，成立防火、防盗安全领导小组。建立防火责任制、确立防火安全责任区及相应责任人。成立义务消防队。

定期对员工进行安全防火知识培训。

4.安全员的职责分工

安全员实行分级负责制，总安全员对公司防火、防盗安全领导小组组长负责，各班组工作区安全员对本层或本库区总安全员负责，全厂员工对各级安全员负责。

每个季度总安全员组织检查组队公司防火安全工作进行检查，当场出具“防火安全工作整改通知单”各安全员若有人员变动，原所在部门经理须及时（3天内）将新安全员名单报总安全员。安全员负责根据厂统一安排对员工进行防火安全教育。限期整改，然后召开安全会议。

每天上班后立即对责任区内的门窗、水、电器设备、锁进行周密检查，并做好检查记录，发现异常情况，立即向上级报告。

每天下班前，要关闭电源，关好门窗，进行防火安全检查，并做好记录。发现问题不排除，不得离岗。

保证灭火器材的完好无损、保证消火栓通道、安全通道的畅通，消防隔离、消火栓1米内不得堆放物品，存放物品必须与电器保持安全距离（1米以上）。5.火源管理

厂区要设醒目的防火标志，任何人不准带火种进入厂区、库区，厂区和库区内禁止吸烟。

厂区、库区严禁使用明火。使用电器焊要事先请示，经批准后，再实施操作，作业时要采取严格的安全措施。6.电器管理

每日进行电器的安全检查，确保绝缘良好、可靠、接线牢固，避免打火和短路，并做好记录。

厂区内不准使用移动照明灯具，照明灯下堆放物品要保证安全距离（1米以上）。

厂区内不准使用电焊、电熨斗、电炉子。使用电暖气、风幕机、热塑机等电器，必须专人负责，人走必须断电。

厂区的电器设备，必须由持有操作电工证的电工进行安装、检查和维修保养。电工要严格遵守各项电器安全操作规程。

7.库房管理

仓储处要严格遵守“库房安全管理规定”，全面加强安全防火工作。

库存物品应分类、分垛码放，每垛占地面积不大于一百平方米。垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小0.5米，垛与梁柱距离不小于0.3米。主要通道宽度不小于2米。

物品入库前要进行安全检查，确定无火种隐患，方准入库。车辆进入大库后要熄火装卸。

所有库房钥匙，下班前要交经理锁入保险柜，不准带回家。

同时遵守火源、电器管理规定。

牢记火警电话119，一旦发生火灾立即报警，同时组织人员灭火，抢救人员和物资。

8.消防器材和设施管理

各防火责任区要按规定配备足够的、有效的灭火器。

灭火器要放置在明显的和便于使用的地点，周围不准堆放物品、杂物。

灭火器要由安全员管理，警卫班长负责定期地检查、保养、更换和添置，保证完好有效。当班警卫要管好安全门钥匙保证安全出口畅通，随时可以疏散人员。安全员保证通道畅通。9.奖惩规定

每年对保证安全生产，实现全年安全防火的部门和个人要进行一次表扬和奖励。

对违反本规定的单位和人员，要给予批评和处罚。对因不认真履行职责而形成火灾隐患的要罚款 元，对造成火灾而触犯刑律的要由司法机关追究其刑事责任。

本制度由各级安全员监督实施。对违反者由总安全员根据本制度提出处罚建议。

劳动安全卫生管理办法

1.总则 为了加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制订本办法。

公司严格惯窃“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，严格执行有关劳动安全和劳动卫生的规定、标准，为员工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。

2.劳动安全卫生的检察管理和监督

为确保公司各项劳动安全卫生制度落到实处，公司成立劳动安全卫生领导小组，分别对本公司的劳动安全卫生负主要领导责任；分公司的负责人，对分公司的劳动安全卫生负直接领导责任。

公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。

公司设置劳动安全卫生管理部门，配备专（兼）职劳动安全卫生技术人员，负责组织、监督、检查、推动本单位和本系统的劳动安全卫生工作。

公司按有关规定，每年从固定资产更新改造资金中提取劳动保护技术措施经费，用于改善劳动条件，不得挪作他用。没有跟新改造资金的部门，应从事业费用中解决。

公司负责对员工的劳动安全卫生进行教育与技术培训，定期考核，经考核合格后方可上岗操作。

公司实行每天8小时工作制。加班加点应在不损害员工健康的前提下进行，每人每月不得超过48小时，确因生产需要超过的，应经员工同意，报公司各部门主管批准。

禁止招用未满16周岁的未成年人，禁止安排未满18周岁的工人从事有毒、有害的作业和繁重的体力劳动。

公司严格执行保护女工的有关规定。禁止安排怀孕、哺乳期女工从事有毒、有害的作业和繁重的体力劳动。

公司严格按国家规定发给员工防护用品、用具，建立健全使用、发放等制度。各部门不得以现金代替物品，公司配备的劳动安全卫生抢救药品、器材，应定期检查和更换，防止失效。

员工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。员工有权拒绝违章指挥，对漠视员工安全、健康的单位及其负责人，有权批评、检举、控告。

公司劳动工会对公司执行有关劳动安全和劳动卫生规定、标准实行监督，以维护员工的合法权益。3.劳动安全与劳动卫生 公司新建、改建和扩建的工程项目，其劳动安全卫生防护措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程项目劳动场所的劳动安全卫生防护措施和有毒有害物质的浓度（强度），必须符合国家有关劳动安全卫生技术标准和工业企业设计卫生标准。

公司工程项目的设计审查和竣工验收，必须由主管部门进行。主管部门同时审查、验收劳动安全卫生设施，并经劳动、卫生、公安、环境保护部门和工会同意并签字盖章，否则不准施工和投产。

建筑施工公司在施工前，必须会同有关部门对工程项目的现场及地下设施进行勘查，按施工程序制订安全技术措施。公司在工程项目预算中必须包括劳动安全技术措施费用，施工分公司必须专款专用。

建筑施工现场的运输道路、机械安装、供水、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿、餐厅和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。

劳动卫生工程技术设施在使用前必须进行审查和验收，符合国家标准的方可投入使用，使用后必须定期维护、定期检查测定。4.伤亡事故处理

公司若发生伤亡事故，必须立即组织抢救，不得故意破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或故意延迟上报。

发生重伤、死亡或其他重大事故，公司各主管部门应会同同级工会组成事故调查组，查明原因、分清责任、提出整改措施和对事故责任人员的处理意见。劳动、卫生、公安、检察部门和工会组织也可派人参加。

事故调查组必须在事故发生之日起15日内向企业事业单位的主管部门、劳动部门、劳动工工会报送事故调查报告书。特殊情况不能按时报送的，应向本公司主管部门申请延期。公司主管部门应在接到报告书后30日内提出处理意见，申报劳动部门；特殊情况不能按时申报的，应向劳动部门申请延期。

5.奖励和惩罚

有下列情况之一的个人，由本公司人力资源部、劳动保护或劳动卫生监察机构给予奖励：

改善劳动条件，预防员工伤亡事故或职业病有显著成绩的。

在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或积极抢救，使生命财产免受或少受损失的。

在劳动安全或卫生防护技术方面有发明创造，或对劳动安全卫生工作提出切实有效的重大合理化建议的。检举、揭发违反国家劳动安全卫生法规及本条例的行为，其事迹突出的。

有下列情况之一的部门或个人，由劳动、卫生部门视其情节，给予警告、限期整改、罚款、责令停产整顿的处罚：

忽视改善劳动安全卫生条件，削减劳动安全卫生防护措施，或有防护措施不使用的。

工程项目的劳动安全卫生设施，未经验收同意，或经验收达不到标准要求而强行投产的。违反招用规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的。

玩忽职守、违章操作、强令员工违章冒险作业，造成生命财产损失的，故意破坏事故现场、隐瞒、虚报或故意延迟上报，阻碍事故调查的。

拒绝劳动保护或劳动卫生监察人员执行监察任务的。

公共场所卫生管理规定

1.目的

为了让员工有一个整洁的工作环境，把文明生产活动落到实处，特制订本管理规定。2.适用范围 全体员工

3.公共场所卫生规定

每个员工要自觉地将自己周围的环境卫生进行清理，保持良好的工作环境。

下班后要将自己的工作环境进行整理，不得杂乱无章。

厂区内若发现有杂物应主动清理，不得顺其自然。

不随地吐痰，不乱扔废弃物，不乱倒垃圾，如有果皮、废弃物应主动放在果皮箱里，避免随地乱扔。不在公共场所吸烟，不在禁止吸烟的地方吸烟。

要爱护公共场所卫生设施，自觉维护公共场所的秩序，保持设施的清洁、卫生、完整。发生重大、特大伤亡事故时，按本办法规定承担主要责任的人员，应根据不同情节，严肃处理。

严禁在卫生间乱写乱画，严禁向便池丢弃杂物。

严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物。4.奖惩规定 员工应自觉遵守公共场所卫生管理制度，养成良好的讲卫生习惯，对随地吐痰、乱扔废弃物者予以罚款

元。

对在办公区、库区、生产区吸烟者，给予开除；对楼外禁烟区吸烟的罚款

元，并通报批评。

发现公共设施损坏，应及时报告人力资源部，以便及时修理避免造成不必要的损失，对损害公共设施的，视情节轻重由经理在3日内决定予以何种处罚。

每年评出能自觉维护公共秩序，讲卫生、爱护公共设施，敢于指出违纪者的不良行为，起模范带头作用的优秀员工，给予物质和精神奖励。

员工要遵守卫生管理制度，营造一个讲文明、讲卫生、爱护公共设施的良好氛围。

每个员工有保持公共卫生，敢于同不良行为作斗争的义务。自觉维护公共秩序，有权指出破坏公共卫生的不良行为，并及时将当事人的违纪情况报告人力资源部。

第三篇：贾营小学2011年春季安全卫生工作计划

贾营小学2011年秋季安全卫生工作计划

一、指导思想

根据教育局总体部署,结合本校实际，我校将实行全员参与安全、卫生工作，实行安全、卫生责任制，切实做到宣传、教育、监督三到位，以科学发展观重要思想和“和谐校园、平安校园”为指导，以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的认识及广泛开展安全卫生教育活动为途径，落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度，进一步加强学校的各方面安全工作，深入进行安全卫生教育及检查，做到防患于未然。继续努力抓好安全卫生工作，确保学校教育教学工作顺利开展。

二、组织领导：

组长：徐飞

副组长：但华峰贾远宏

组员：赵塬、甘少华、吕宣荣、赵本芳、于少芬、程正平、贾家安、吕家瑜

三、工作目标

1、签订安全目标责任书，加强安全教育，做到教师人人参与安全卫生工作，人人抓安全卫生工作。

2、加强安全教育，做到教师人人参与安全卫生工作，人人抓安全卫生工作。

3、加强学生课间活动安全工作，确保学生安全。

4、加强食堂食品卫生管理，确保无意外事故的发生。

5、加强学生上学、放学途中管理，确保无意外事故发生。

6、加强校舍、教学设施管理，确保师生的生命安全。

7、加强对各种应急、突发事件的演练预防等工作。

8、加强传染病的防治工作，确保学生健康。

9、加强退休教师工作，确保稳定。

10、加强门卫和工作管理，确保校园内的安全。

四、工作措施

（一）加强学习，提高认识

1、利用开学初时间，组织教师学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯 1

罪法》。加强对法律、法规的认识，理解，使全体教职工明确职责，以法律为准绳达到依法治校的目的。

2、开学初，各班主任组织学生学习《中小学安全自护自救常识》、《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》、《小学生日常行为规范》以及各种安全知识，让学生认识到安全的重要性，规范其言行，养成懂安全、讲卫生的习惯。

3、利用各种教师会议，组织全体教职工学习上级有关部门下发的各种文件，通知精神，全体教职工必须加强对学生安全保持高度警惕，时事不可疏忽。

4、各位教师必须利用课堂教学，上好安全课，加强对学生进行各种安全教育，各科备课的教学目标中必须体现安全知识要点，学期结束将安全教育纳入教学工作考核。

5、本学期组织师生开展一次“灾害疏散逃生演练”活动。

（二）仔细分工，明确职责

开校初，分管领导根据本校情况对学校全体教职工的日常安全工作进行仔细分工，确保校园内无安全空白时间，无安全空白空间。

（三）落实工作，确保安全

1、层层签订目标责任书

层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师 生积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、加强安全活动工作

本学年将继续实行由校领导、教师值日制度，每天对教学楼通道，活动区域进行安全巡查守护。

3、加强食堂管理工作

（1）进一步完善厨房的各种设备设施，成立食堂管理领导小组。

（2)开校初按照上级的文件要求，制定出食堂管理制度，工作人员职责及考核方案。

（3）加强对食堂及工作人员的检查和考核工作，总务处进行不定时的抽查和检查，并对检查情况进行上报形成材料,做好随时迎接各有关部门来监督检查的准备。

4、加强校舍、教学设施的检查工作

（1）开学初，对全校的校舍，教学设施按管理要求进行彻底检查，及时排除安全隐患。

（2）对出现的各种不安全因素，随时发现及时解决，杜绝不安全事故的发生。

5、加强各种紧急、突发性事件的预防和处理工作。

成立各种紧急、突发性事件处理工作领导小组，制定出各种职责，出现事故各责任人必须立即到位进行处理工作。

6、加强防火、防盗工作

（1）安全领导小组的成员及各位教师要教育学生不能带刀具、易燃易爆的物品进入校园、学校教师不得私拉乱接电线，安全领导小组将不定期检查。

（2）教育学生保管好自己的随身物品，要有良好的品行，不能乱拿别人的东西。

（3）无人时，教室必须关电、关门。

7、加强传染病的防治工作

（1）各班主任加强对学生进行日常学生习惯的教育，每周对照《小学生日常行为规范》严格对学生进行检查。

（2）各班主任加强对学生进行各类传染病的认识预防教育。

8、加强对退休教师的管理工作，每逢重大节日，请退休教师回校进行座谈，发放慰问品，做好各种政策的解释宣传工作，确保稳定。

9、加强门卫和保安工作管理

（1）制定门卫和保安的工作职责，管理方案和考核方案。

（2）严格开校门时间。

（3）制定进出校园的制度，未经允许闲杂人不得进入校园。

10、继续实行重大活动预案制度

每逢重大活动，集会，必须由组织者拟定出切实可行的安全工作预案，要求职责明确，责任到人，安排到位。

11、认真搞好法制教育，本学期继续聘请法制副校长到校对学生进行法纪教育，加强学生的品德建设。

12、继续实行重大事故上报制度。

总之，安全卫生工作是维护社会稳定，保证学校工作正常开展，促进教育发展的一项重要工作，安全卫生工作关系到学校、教师、学生的切身利益。我校全体教职工会精诚团结，尽职尽责，努力做好本职工作，确保我校安全工作顺利开展。

宁陕县贾营小学

二0一一年九月六日

第四篇：实验室安全卫生制度

实验室安全卫生管理制度

一、实验室必须根据具体情况，制订各种安全操作规程，落实防火、防爆、防盗、防放射性污染、防事故等方面安全措施，职责到人，定期进 行检查。

二、不得随意排放废气、废液、废渣和噪声，保持实验室设备、设施、室内外环境清洁卫生。

三、学生首次做实验，必须进行安全教育，宣讲《学生实验守则》及 有关注意事项。若 学生在实验过程中违规操作，教师应立即停止其操作，对不听劝阻的学生给予必要的处理。

四、环境封闭的实验室不得单人操作电器设备，危险性的实验必须有 安全防护措施并要有人监护。

五、对易燃、易爆、有毒、放射性物品及其它危险品，必须指定专人 管理，领用要有严密手续。

六、实验室内严禁存放私人物品，实验室的钥匙只能由实验室专职人 员配有。节假日进行实验经主管领导批准同意方可进行，并有记录。

七、下课时要清理好仪器工具等各类物品，摆放整齐，打扫干净，必 须关闭电源、水源、气源、门窗。

八、实验室内应按时清扫，保持整齐清洁，地面干净无杂物，桌椅、门窗和设备无积灰，墙面无蜘蛛网。

九、要有专人负责安全卫生工作，定期检查，发生事故时，应积极抢 救及时上报有关部门，并保护好现场。每学期进行一次安全卫生工作总结，节假日、寒暑假前必须对安全卫生进行一次全面检查。

十、凡违反安全规定造成事故的，要追究个人责任，并予严肃处理。

第五篇：安全卫生检查制度

安全卫生检查制度

为确保厂区安全，创造良好的工作、活动环境，制定如下规定：

（一）分工负责，责任到人。明确各办公室、厂区安全卫生责任人，责任人张贴公布。各部门领导与安全责任人签订安全责任书。

（二）安全卫生管理要求

1、上班后清扫办公室、厂区，做到物品摆放整齐有序；报刊、材料归类入橱；门窗、地面、桌椅、器材、物品等无灰尘，墙壁无蜘蛛网。

2、人走灯灭，切断各种电器电源，关好门窗。

（三）组织领导与检查考核

1、成立由处领导、科级干部组成的安全卫生检查小组。

2、采取集中检查和日常抽查相结合的检查制度，每月集中检查一次，按百分制记录成绩，卫生一项不合格扣1分；安全一项不合格扣5分；日常抽查发现安全隐患和卫生不合格情况按上述标准扣分。

3、评定标准：90分以上为优，80分以上为良，79分以下为差。

4、安全卫生检查结果与年终考核挂钩：一年内3次检查结果评为差的，取消评优资格；出现安全责任事故的，视情节轻重问责，年终考核等级定为基本称职或不称职。