2010-2011学年度下学期总务处工作计划

第一篇：2010-2011学年度下学期总务处工作计划

指导思想：

用科学的发展观指导学校后勤工作，着力构建节约型校园环境，强化为教育教学服务的意识，与时俱进，深化改革、锐意创新，更好地服从、服务于教育教学工作。

工作思路：

严格管理，理顺关系，服务育人。

工作要点：

一、校园安全

1、加强对学校商店食堂的安全卫生监督管理，为师生提供良好的就餐环境和饮食质量，确保全校师生校内饮食的安全卫生。

2、加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。

3、建立学生公寓安全汇报制度，定期对学生公寓、科技楼、教学楼、办公楼等地的消防安全设施进行检查和更换。

4、加强对学校门卫的管理，把好校门进出口关。落实工作人员值班制度，加强全天候校园安全巡视。

5、充分发挥校园安全红外监控网络的作用，定期检修维护。

二、基础建设

6、进行运动设施的日常维护，保证师生的体育锻炼环境。

7、完善教学设施及学生公寓维修，为学生提供基本的学习生活环境。

8、升级教师电子阅览室，改善办公环境，提高教学水平。

9、加强学校水电设施的经常性维修，厉行节约。

三、校园绿化

10、在整体规划的基础上，进一步实施校园绿化工程。

四、财产管理

11、加强学校的财产管理，学期末完成对学校财产的清查登记任务。

12、进一步完善物品使用、管理制度，并严格执行。

13、完善、规范物品采购制度。

五、开源节流

14、加强对学校出租门面、食堂、商店、文印室的管理，保证租金、水电费按时、足额缴纳。

15、加强节约用水用电的宣传，降低水电费的开支额度。

16、加强外联，争取发挥我校的特殊地理位置优势，增加一部分户外广告收入。

六、财务管理

17、严格落实上级财务管理的相关制度。

总务处

第二篇：2012--2013学年下学期总务处工作计划

2012—2013学年下学期

总务处工作计划

一、指导思想：

以党的“十八大”重要思想为指针，以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，进一步做好师生学习、活动、生活、教研的日常各方面的服务工作使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶,开创我校教育事业的新局面。

二、本学期主要工作：

以“人民满意”为学校的办学目标，根据学校统筹安排，积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不 断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。努力把西河中学办成教育质量好，师资队伍强，学生活力足，教育环境优。牢固树立为教育第一线服务观念，本着竭诚为

广大师生服务的思想。

（一）收费方面：

1、坚决按上级部门规定认真做好各项收费工作。开学初公布收费标准，减免政策，让家长皆知。收费时做到一人一票，帐目往来有证有票，有帐可查，票据报销有经手人，证明人签名。由校长审批后放可到会计处，办理。

2、认真做好书，簿册订发，做到数目正确，不浪费。坚决按教委规定的项目订发。学生收费按规定执行，不乱收费。

3、认真执行今年预算合理使用教育经费。首先保证教育第一线的需要。做到购置大型物件由学校行政决定，并按政府采购部门采购，日常办公用品，维修等，请示校长同意后方可，做到货比三家，并有清单，有证明票据，尽量做到价廉物美。注意勤俭节约为原则。

（二）后勤方面

1、进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态

度、服务质量的意见和要求。

2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活

习惯的养成结合起来。

（三）食堂方面：

由于食堂工作关系到师生身心健康，保证教育工作顺利开展的大事，进一步健全管理，加强卫生督促力度提高炊事员服务克服，改善食堂的环境。增长安全意识，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养。努力把食堂办成师生满意，家长放心。

1、我校食堂要加强督促管理，充分发挥已配置的设备作用，经常下食堂检查食堂人员操作情况，保持原来水平。

2、进一步发挥后勤的作用。倾听师生意见，每月一次组织炊事员加强食品卫生法，食品安全法方面的知识学习进一步树立法律意识和全心

全意为师生服务的意识。

3、继续履行每月一次由教师对食堂人员的考核制度和学校对食堂考核

细则。

4、保障师生体质，食堂每周菜谱营养搭配在医生的指导下进行购买。

5、进一步实行食品定点采购的法律识意。杜绝随意性，必须具有营业执照和卫生许可证的单位采购，并和采购点签定合同。并做到物品采购有进出帐目和购物时两人同行。定期做好炊事员的体检工作。

6、进一步做好本学期的食品留样和餐具的消毒工作。

（四）安全方面：

为保障学校安全，牢固树立“安全第一”的思想，警钟长呜，常抓不懈，预防为主。对学校方方面面自查三次（期初、期中、期末）发现存在安全隐患及时向校领导汇报。

1、每月一次对学生所骑自行车的铃、刹车检查。发现问题及时向班主班联系提出整改意见，共同抓好骑车安全。

2、学初检查各室的日光灯吊链及电风扇的结构，风叶的螺丝是否有发霉。腐烂、及时更正、把隐患消灭在萌芽状态。

3、做好纯净水供应工作，进货做到新鲜，不进过期的水。饮水器各班每月用“泡腾片”消毒一次，并教育学生对净水器用电的安全。

4、期初对露天的体育器具如：单、双杠等检查，严防学生在活动中意

外事故的发生。

5、对学生加强交通安全教育。严禁乘坐三无车，违章车，报废车。

（五）固定资产方面：

一、要设立固定资产管理员，建立健全的管理制度，将固定资产的管理责任落实到有关部门和个人，主要职责：

1、建立固定资产的帐、卡管理，每月增加（购建、拨入、捐赠等）的固定资产要及时登记入库、入帐，做到帐证、帐实、帐帐相符。

2、负责本单位的固定资产清查，统计及日常监督检查工作。

3、负责办理固定资产的调拨、转让、报损、报废等报批手续。

4、负责固定资产的合理配置，参与设备采购，验收入库，维修保养和基建竣工验收等日常管理工作，做好各室的领用核准工作。

二、增加的固定资产须完成以下流程：登记入库入帐→各室领用（室负责人签字）→各室建立分帐→归还等。

三、应当定期或者不定期对固定资产进行清查盘点，终了前，应当进行一次全面的清查盘点，做到帐、卡、物相符。

第三篇：XX-XX学年下学期总务处工作计划

XX-XX学年下学期总务处工作计划

根据校本部总体安排部署并结合实际，滨河校区总务处XX-XX学年下学期工作的总体思路是：以“两学一做”学习教育为引领，以服务发展为宗旨，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，强化总务后勤工作人员素质，使后勤管理精细化、后勤服务优质化，全面提升服务质量，提高办事的实效性，为教育教学工作提供超前、高效、全程的后勤保障。现计划如下：

一、财产管理方面、加强财产管理，提高使用效率。我校大部分办公设备08年由筹建处统一采购，新采买的办公设备都由总务处接收入库并造册登记后发放各系部，由各系部分块管理。每年寒暑假总务处组织相关人员集中对各系部财产核实验收，对破损严重者按《财产赔偿细则》处罚，同时加强对财产出入制度的管理，确保财产的安全和使用效率，更好地为教育教学服务。

2、要教育广大师生爱护公共财产，增强爱护意识，课桌凳的维修需要螺丝的班级请到总务处领取，对财产和设施破损，破坏严重的系部，总务处在期末考评时予以扣分。

二、总务处常规管理工作、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作，利用寒假采购教学办公用品及卫生用品，开学初按时无误的发放到每个班级和师生手中，保证了教育教学工作顺利开展。

2、核实学生人数，按时发放国家助学金，蛋奶工程补贴金。

3、建立建全公共卫生突发事件安全预警制度，建立学校食品安全应急预案，加大对两灶和小卖部的监管力度，守好食品质量关和卫生关，严防“病从口入”，严防食物中毒，打造“放心食堂”和“放心超市”,竭力协调、监督鸿金鹏餐饮公司，搞好餐饮文化，争取让师生吃上放心的饭菜。

教师灶补贴的情况如下：早餐午餐实行自助餐，早餐5元，学校补助3元，个人支付2元，中午餐17元，学校补助14元，个人支付3元，晚餐7元，学校补助2元，个人支付5元。

4、做好水暖电供给及维修的督查工作

学校水暖电等需要小修小补的事情，可以说是天天发生，总务处协同物业公司随叫随到，全力以赴，做好优质服务，保证各项活动正常有序进行，物业公司主要负责学校的水、暖、电、门窗的维修，所有维修请拨打物业公司维修电话0912-8026513，如物业公司延迟或不予维修的，请联系总务处（8351965），总务处将协调物业公司，确保各项工作有序进行，同时如需插板、白板墨水和笔的请到总务处领取。

5、及时缴纳电话费、水电费、天然气费，做好后勤保障工作。

6、勤俭节约管理好水、电。

⑴节约用水，我们全部用的自来水。生活用水，卫生间用水、工程用水等用水量很大，每天达千吨左右，在滨河校区节约用水显得更加重要。

①要教育广大师生树立节水意识，同时利用广播专栏宣传，营造良好的节水环境。

②总务后勤人员经常检查，发现水龙头坏了及时维修，坚决杜绝“长流水”现象。

（2）协调职院管好两台变压器，减少停电次数，减少用电量。总务处将协调职院、物业公司，做好水电的安全，节约工作，同时号召学校各部门各班级齐抓共管、群策群力。全体师生要牢固树立节水节电意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯，长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。

7、春季供暖工作

时入仲春，天气转暖但仍需供暖，要教育学生爱护供暖设施，严禁学生乱动排气阀及故意踩踏水管和暖气片，对人为破坏暖气设施的要从严处罚。

8、进一步改善办学条件。对教学楼系部办公室、教研组办公室、班主任办公室、对外培训教室和职工活动室进行装修；部分更换办公设备，为班主任集体办公室配备电脑和打印机；新采购一批实训装备。

9、其他工作

①厉行勤俭节约，禁止各种形式的乱收费，出现问题，后果自负。公务采买要事先征得学校同意，不得“先斩后奏”。

②协调各系部采购实训设备并予登记。

③春季来临，突发事件增多，增强安全意识，对安全隐患和突发事件做好防范工作。

总之，我们总务处全体人员有信心、有能力与全体教师同心同德，团结协作，为学校的不断发展而努力奋斗！我们将不断强化质量意识和服务意识，不断创新，把工作推向一个新的层次，努力为全校师生提供优质高效的后勤服务。

第四篇：2018年总务处下学期工作计划

2018年总务处下学期工作计划

总务处下学期工作计划1 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

㈠ 努力提高后勤员工的自身素质。

(二)组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

(三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(四)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。

3、抓好校园环境卫生管理。

4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

(五)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作

2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

3、认真抓好分部多功能教室装修工作。

四、具体安排

二月份：

1、制订工作计划。

2、做好分部设施添置准备工作。

3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进行饮水机消毒。

4、召开总务人员会议。

5、进行月卫生检查评比工作。

三月份：

1、实施分部设施添置工作。

2、建立班级公物损坏档案。

3、组织后勤人员业务学习。

4、进行月卫生检查评比工作。

四月份：

1、进行安全普查工作。

2、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。

3、进行月卫生检查评比工作。

五月份

1、法制安全讲座。

2、协助学校开展安全教育工作。

3、进行月卫生检查评比工作。

六月份：

1、协助抓好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

4、进行月卫生检查评比工作。

七月份：

1、清理校产教具。

2、做好暑假校园安全保卫工作。

3、进行卫生检查评比工作。

4、总务后勤人员考核工作。

总务处下学期工作计划2 本学期，总务工作将紧紧围绕学校进一步深化示范校建设整体部署，在科学发展观引领下，以“提升标杆，强化意识”为主题，加强队伍建设;以“完善措施、精细管理”为抓手，提高后勤工作效能;以“服务育人、管理育人、环境育人”为宗旨，做好示范校建设的各项服务保障工作。

总务工作是学校管理的一个重要组成部分，是繁琐而又平凡的工作，是学校工作的基本保障。经过近几年的努力，总务工作整体水平有较大提高，师生满意度也在不断提升，但是，离我们的高标准示范校建设要求还有差距，还要有更高的水准、更强的保障能力。加强队伍建设是本学期乃至最近两年内总务工作的一个重点。

1、拓宽视野，提升标杆，强化意识。利用每月例会，学习总务管理理论知识，介绍学习本市以及外省市兄弟学校成功管理经验，剖析自己，找出差距，强化意识，订立新标准，使总务工作整体水平跃升到一个新的台阶。

2、进一步修订、健全总务人员的岗位责任制。每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

3、继续实行“首问负责制”，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不敷衍。

4、落实“每日巡视制度”。各相关人员对所属岗位每日巡视，并做好相关记录。总务处每周检查巡视纪录。

1、进一步完善采购、保管、维护、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责分明。抓好库存物品的管理，管理员要心中有数，避免重复采购，增加采购的针对性，减少积压。库房内要物放有序，并做到防火防盗。做好办公用品的发放实行登记，对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

本学期，学校教学上考试比较密集，既有学期期中期末考试，又有高考、中考和会考。全力以赴保证各项考试顺利进行，是总务的基本职责。总务将从桌椅检查、供电、打铃、环境布置、就餐等方面提供强有力的保障。

总务还将做好家长会、学生会等各种常规会议的保障，提前布置会场，准备好音响等，确保会议顺利进行。

总务还将做好广播操比赛、高三成人仪式、毕业典礼等各种教育教学活动的保障工作。

1、我校被区教委定为“垃圾分类处理试点校”，学校将设置垃圾分类回收装置，采购两台垃圾处理器，将生活垃圾回收，进行危害化处理。通过多种途径开展宣传活动，推动垃圾分类回收和无害化处理工作，培养师生的环保意识。

2、做好节水节电工作。进一步加强水电管理，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，要求水电工作人员每日巡查不少于1次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象。同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水。

提升师生满意度，是做好食堂管理工作的目标。在多年来持之以恒的努力和严格要求下，食堂的卫生方面，无论是原材料质量，加工程序的卫生规范，还是售卖卫生及餐具消毒等，已经保持在较高水平，本学期，在保证食品卫生的基础上，着力提高师生满意度，首先是要求食堂管理员，教育培训售饭员，减少打错卡扣错钱的现象。其次是通过食堂管理委员会，充分了解师生意见，及时反馈，及时调整，尽最大努力为师生提供较满意的食堂服务。

教育提醒司机，经常保养车辆，牢记交通法规，杜绝交通违章，保证行车安全。合理安排车辆，保障正常用车，节约运行成本。

推动北教学楼工程实施是本学期学校基建工作的重中之重。总务将紧密配合咨询公司，完成该项目的方案复审、绿化、人防、消防等手续，进而取得《规划许可证》;协助教委基建科，严格按照规定程序，完成该项目的施工招投标工作，配合中标单位，及时办理《开工证》，争取及早开工。

同时，资产管理员根据有关规定，上报完成资产报废手续，总务与教委基建科协同，完成现北教学楼的拆除工作。

1、图书馆工作

图书管理员做好师生图书借阅工作，根据要求，完成不断采购的新书入库工作，做好图书馆卫生工作，配合教学处做好新书的存储、发放工作;配合其他处室，做好图书馆使用的其他工作。

2、学生宿舍管理

密切关注住宿安全，关注住宿生需求，及时发现处理宿舍水电暖隐患，不断改善住宿条件，给住宿生创造一格温馨舒适的生活休息环境;关注就寝纪律，保障住宿生正常休息。

3、新工作单身教师宿舍管理

持续改善新工作单身教师宿舍条件，关心新工作单身住宿教师需求，使他们安心、舒心、温馨。

4、校园绿化

做好返青水的浇灌工作，根据学校建设布局，合理安排绿化，保持学校绿化传统优势。

5、夏季防汛工作

在雨季来临前，清理雨水井，保障排泄畅通;加查各处屋顶，及时修补防水，避免因漏雨造成财产损失。

总务全体员工，将以高度的事业性和责任感，提高工作标准，主动开展各项工作，并争取各年级、各处室支持，为学校的发展做出应有的贡献。

第五篇：2017-2018学年小学总务处下学期工作计划

2017-2018学年小学总务处下学期工作计划

一、指导思想

以学校工作计划为指导，在校长室的统一领导下，围绕一个中心，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则，办好人民满意的教育。强化后勤内部管理机制，认真做好学校的教学设施管理、校舍安全管理、食堂食品安全卫生管理和学校财物管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、主要工作

（一）落实主体责任，优化服务方式

1.加强业务知识技能学习，提高专业服务水平。积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作。落实主体责任，明确工作职责、工作方向，切实加强工作的自觉性和责任性，树立“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的后勤形象。

2.积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理。开学初，确保各种物品（教材、教参、簿籍、办公用品、劳动用具）的供应到位，使教学工作正常开展。认真及时做好记录，期末做好库存清点工作。要急教师所急，想教师所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。

3.做好校舍、水电、电教设备、电器设备等方面的检查工作，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。一方面督促总务后勤人员及时维修，不拖拉，不遗忘；另一方面督促全体师生自觉做好校产的维护工作。继续实行设备设施维修书面申请制度。处室负责人或使用者发现设备不能正常使用时，应向总务处书面汇报。由张华负责安排人员进行维修，维修结束由处室负责人参与验收，确保维修质量。有关维修资料由张华负责保管。

4.配合电教处，做好“镇江市智慧校园”设备的安装、调试工作以及“未来教室”、“创新实验室”、“大数据分析系统”的配备使用。加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理。我校的电脑、多媒体等现代化设备数量庞大，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处将协助电教处了解情况，分析解决问题。

（二）加强校产管理，做到财物相符

1.期初，对学校新增的财产进行登记、造册，并由处室负责人签字，为期中、期末财产检查验收提供依据。强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。此项工作在开学第二周内完成，各楼层分工为：求真楼、晨煦楼、博乐楼由梅立负责，文峰楼、博美楼、思源楼由陈培新负责，扬帆楼、博学楼、行知楼由黄平负责。

2.各类设备购置符合有关采购制度，购入、自制设备及捐赠设备均及时入帐。配合学校财务预算管理，做好资产更新、添置计划。设备配制合理，不超标准。入帐及时，数据及报表上报正确、及时，与财务报表的固定资产总金额一致，并做好资产帐本、报表等资料的整理、存档工作，保证资料保管的连续性。

3.做好日常物品的借用、归还、续借的登记，贵重物品借领手续必须完备。建立物品整理，收集制度，学期结束对各处室物品进行整理、清点，以便下学期使用，提高物品使用年限。

4.大力开展节电、节水、节纸、节约粮食等活动，提倡节约，反对浪费。教师要教育学生从小养成勤俭节约的好习惯，节约一滴水、一度电、一粒米，不开无人灯扇，要及时关闭饮水机电源，各班级应安排专人负责灯、扇、电脑等电器的开、关。教师要教育学生爱护公共财物，在校内要做到“手不摸墙、脚不踢墙”，不在课桌上刻划，不在花圃内追逐，不攀爬厕所围挡……如发现人为损坏，一经查实，将严肃处理。文印室要根据学校文印有关规定操作，特别是要根据学生实际，控制有关资料的数量，切实减轻学生负担。

（三）严格财务制度，严肃财经纪律

1.严格执行财经纪律，所有票据坚持“三人签字”制度，差旅费要坚持主办会计审核。认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求。及时做好教育经费帐，按时上交各项报表。

2.坚持物品购买申请制和物品领用制。凡需购买的物品必须先申请，经校长审批后总务处负责采购，贵重物品至少由两人共同采购。所有集中采购物资的资料由林辉民负责保管，所有设备的资料由黄平负责保管。凡需领用物品，先填写物品领用单经审核后再到物资管理处领取物品。对非消耗性物品，学期结束时，物资管理处要负责收回并认真核对，无一遗漏。所有消耗性物品禁止一次性出库，对一次未用完的物品，由张华负责收回。平时要注意库存物资的盘点，备齐备足常用教学物资，月末填好物资盘点表交校长审阅。

3.做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

（四）全员齐抓共管，努力办好食堂

1.开学前做好食堂卫生、开灶的准备工作，做好设备的维修检查，进行试运行，确保正常运转。

2.在创建“镇江市A级食堂”成功的基础上，进一步完善“明厨亮灶”工程。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。认真组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

3.加强检查监督和民主管理，由校级领导、行政中层、普通教师组成的检查监督小组，每天定时到食堂参与食堂管理工作，核查原材料的数量和质量，检查食堂从业人员的服务态度，整个食堂的卫生情况、就餐情况，发现问题及时提出，由相关部门进行整改。

4.坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。

5.树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

6.认真积极听取师生意见反馈，努力根据实际情况尽量满足师生要求，食堂、饮用水管理工作由陈培新负责。

（五）加大考核力度，美化校园环境

优美的环境能提高人的素质。本学期，我们将努力打造更优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。通过加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力为师生创造良好的工作和学习环境。

1.各班级除了负责本教室的卫生外，还要负责好保洁区的卫生。各班主任应安排好值日生和值日组长负责每天的卫生工作，同时要教育学生，卫生工作应做到：地面无纸屑、墙面无蛛网、窗户无污点、桌椅排整齐、桌面无杂物、柜内不凌乱。

2.继续实行垃圾袋装化管理，所有垃圾统一装入垃圾袋，并扎好袋口放入指定垃圾箱内。各班主任要安排专人负责此项工作，杜绝沿途抛撒，随意丢弃现象发生。

3.严格做好学校卫生的考核工作，坚持全面检查和单项考核并举，检查重点为专用教室和公共区域的卫生。本学期继续实行卫生专项检查制度，一周一重点，循环进行，做到每周有内容、有考核，考核结果在每周五前反馈给年级组长和相关行政人员，期末纳入班级考核。通过检查考核，促使师生形成良好的卫生习惯，养成爱护环境的自觉意识，使校园保持整洁。

4.做好校园绿化的日常维护工作，落实“环境育人”功效。及时做好花木施肥、除草、治虫、移栽、整枝等工作，使校园绿化不仅四季常青，还要适当增加花木品种和数量，要把绿色带入办公室，让我们的校园处处充满生机。各班要对学生进行爱绿、护绿教育，教育学生不攀折花枝，不践踏草坪，不在花圃边沿追逐玩耍，人人争当绿化小卫士。

5.加强住校教师宿舍卫生、安全方面的管理。无论是校内还是校外，宿舍应全天候保持卫生整洁，宿舍卫生间、公共走廊应定时定人进行打扫，值日组长进行检查考核，考核结果纳入相关教师的办公室考核之中。所有住校教师必须严格遵守《住校教师宿舍管理制度》，确保宿舍用水，用电，防火、防盗等方面的安全。

我们坚信，在学校领导的统一指导下，通过我们后勤人员的积极努力和全校教师的热情配合，我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，使我校的后勤工作再上一个新台阶。

三、主要工作安排

二月份：

1.召开后勤人员会议；2.分发课簿本和调剂课本；3.处室财产登记和卫生检查；4.校舍和设备设施的安全检查；5.开学有关物品的准备和发放。

三月份：

1.实施部分设施添置工作；2.建立班级公物损坏档案；3.花木添置、移栽。

四月份：

1.运动会器材准备；2.花木治虫施肥；3.期中考试准备；4.处室财产期中检查。

五月份：

1.校舍安全检查；（含出租房）；2.协助安保处、德育处开展安全教育工作；3.做好“六一”文艺节目的后勤保障工作。

六月份：

1.代办费结算；2.财产验收；3.毕业汇考准备；4.暑假维修计划；5.教师上半年绩效汇总。