落水河小学创建工作简介

第一篇：落水河小学创建工作简介

落水河小学创建“文明单位”工作简介

落水河小学是一所双轨制走读与寄宿相结合的完全小学，为灵丘县四所小学教研基地校之一。学校设教学班12个，现有在校生360人，其中寄宿生152人，专任教师22人，其中本科学历10人，专科学历12人。配有远程教育网络及多媒体教室、微机室、图书阅览室、仪器室等。

学校本着德育为首、教学为主、以人为本的办学宗旨，以质量立校、科研兴校、特色强校为指导思想，狠抓校园文化建设和教学质量，大力改善寄宿条件，办山区一流学校。

学校主要成绩

1、“多水平阅读”为特征的语文教学

我校在承担山西省大同市教育科学“十一五”规划“小学语文阅读”课题的同时，积极贯彻“生活语文”、“社会语文”的教学理念，强调对综合实践活动的指导，培养学生的学习兴趣，重视引导学生掌握学习策略，开展自主学习。

2“自主性尝试”为特征的理科教学

提倡学生自主学习，大胆质疑，在教师引导下，独立思考探究，从中寻找规律，寻求解决问题的最佳方法；课后练习则注重实效性、针对性，通过练习切实提高学生掌握、运用知识的能力。这种学习模式既尊重了学生的主体地位，又发挥了教师的主导作用。

3、“双主体互动”为特征的英语教学

注重教学情景的创设，注意让学生进行大信息量的语言实践活动，重点培养学生的听说能力和词语积累能力。有效地整合多种教材资源，优化教法，示范学法，形成了以双主体互动为主、多种模式并存的教学模式。

4、“自主管理、自觉行动”为特征的养成教育

在日常学习生活中充分发挥少先队的作用，为学生搭建了“自主管理、自觉行动”的舞台，倡导学生做到“生活自理、学习自主、行为自觉”，注重培养学生自我管理、自我教育的能力，养成良好的生活习惯，创造文明、和谐的学习环境，提升学生的公民素质，促进学生身心健康发展。

多年来，在全校师生的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩，先后被评为“山西省文明学校”、“大同市文明学校”、“灵丘县教育工作先进集体”等荣誉称号

第二篇：落水河中学创建绿色学校计划11

落水河中学创建“绿色学校”计划

一、指导思想

“绿色学校”是指在实现其基本教育功能的基础上，以可持续发展思想为指导，在全面日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施，充分利用校内外一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。学校是传播人类精神财富、培养青少年环境意识和参与能力的重要场所。

围绕灵丘科教局确定的关于创建环境保护绿色学校的目标，结合有关文件精神，为提高我校区青年学生环境教育覆盖率，切实提高学生的环境意识，充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生的环境素养。我们的创建口号是“关爱绿色，责任在我”。

二、组织领导

为了有效推动我校创建“绿色学校”活动的开展，加强创建工作的规划和指导，成立创建“绿色学校”活动领导小组。

三、创建“绿色学校”的目的和意义

通过创建“绿色学校”活动，将环境保护与可持续发展思想渗透到学校行政管理、教育教学管理、后勤管理等各方面工作中，让校园成为自然环境优美、人文环境和谐、师生环保意识强烈、行为习惯文明的绿色校园。通过创建过程，提升个人素质，提升环境质量，提升学校品位。

创建“绿色学校”有助于加深师生对环境问题和可持续发展思想的认识和理解，提高师生环境素养，使其在今后的生活和工作中更加重视对环境的保护。“绿色学校”不仅能使教师和学生的环境素养得以提高，学校环境得到改善，而且还通过学生带动家庭、通过家庭带动社区、通过社区又带动公民，使更多的人广泛地参与保护环境的行动，促进学生、教师、学校、社会在学校环境教育和管理上的合作。创建“绿色学校”活动，不仅是学校实施素质教育的重要载体，而且是新形势下环境教育的一种有效方式。环境素养和行为应是“绿色学校”所有学生生活和道德精神的内在组成部分，“绿色学校”的环境、生活、文化和有益于环境的方针和管理体系，对学生理解可持续发展思想，提高学生基本素质有着特定的意义。因此创建“绿色学校”活动为素质教育提供了丰富的内容和有效的途径。创建“绿色学校”是学校参与全社会环境保护与可持续发展行动的起点和标志。学校应该将可持续发展的思想渗透到学校日常管理实践的各个方面。促进学校环境管理体系和相关档案资料的建立，提高环境教育教学和管理水平；减少学校对环境的不良影响，回收再生资源，营造优美环境，校园环境更有利于师生身心健康；学校通过节纸、节水、节电等节约和节能措施提高资源利用率，减少事故隐患，明显地减少浪费，节省学校财政开支，加强学校内部管理，培养师生的良好行为习惯；学校可以获得环境教育的指导、资料和信息，不断充实和提高素质教育水平。学校通过创建“绿色学校”，向当地、全国乃至国际社会介绍和交流自己的经验，提高自己在本地区的声誉和形象，有利于学校自身的发展。

四、创建“绿色学校”具体安排

三月份：

1、成立领导机构。

2、制定工作计划。

3、召开教师会议。进行宣传活动。

四月份

1．组织学习环保局、市教育局的文件精神准等；

2．在全校教职工大会和全校班会或升旗仪式进行广泛宣传；

3．召开主题班会、宣传环保有关常识，倡导绿色文明，推行绿色消费； 五月份：

1．召开校创建“绿色学校”领导小组成员会；

2．各责任人召开本处室、本教研组成员会，布置具体工作；

3．组织有关人员参加各级环保专题培训；

六月份：

1．围绕“六五”世界环境日举办讲座。

2．开展环保专题课堂

七八月份

集中时间对学校宿舍区进行绿化；

九月份：

1．召开环保教育主题班会；

2．召开环境教育有关会议；

十月份：

1．开展环保专题讲座；

2．组织学生开展护校、护绿活动；

4．组织学生参加环保宣传活动。

十一月份：

1．组织学生参加活动，推广环保意识。

2．开展环保专题课堂

3．组织学生开展养绿、护绿活动。

十二月份：

1．各责任人收集有关材料、汇总、归纳、整理；

五、学校还要把以下工作作为创建的重要内容：

（1）加强对排污的管理。责成后勤部门具体负责，分工明确。

（2）校内垃圾集中存放。

（3）对食堂生活垃圾进行专门处理。

（5）食堂、锅炉房烟囱加强无尘化处理。

2011年3月2日

落水河中学

第三篇：岔河小学创建

岔河小学创建“无邪教校园”目标

开展无邪教创建活动是深入贯彻落实中央和省、市委关于进一步加强防范和处理邪教问题工作的一项重大举措，也是广泛开展反邪教警示教育活动的重要载体。2006年上半年开展无邪教校园创建工作，下半年全面开展创建活动，力争通过扎实有效的工作，至年底完成创建任务，达到全乡教职工无人参与邪教活动的目标。

目标：

邪教拒之门外。

创建平安校园。

构建和谐学校。

岔河中心小学

2006-09

第四篇：双河小学简介

恩施市新塘乡双河小学简介

新塘乡双河小学始建于1931年，至今己有近80年历史。学校辖一个附属幼儿园、两个教学点，共有教学班17个，学生900余人。该校拥有一支素质过硬的教师队伍，现有教职工47人，其中专任教师39人，工勤人员8人。专任教师中，本科学历2人，专科学历20人，中专（高中）学历17人，中级职称14人。

学校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育。促进学生全面发展，秉承“以人为本、依法治校、服务社会”的办学理念，经多年努力，已基本形成了“尊师、守纪、文明”的良好校风和“勤学、好问、善思”的学风。近年来，学校以“特色学校”创建为目标，以“突出校园文化建设、打造书香校园”为突破口，注重环境的优化与学校管理的精细化，经过全体教职员工的共同努力，学校在各方面均有了长足的进步和发展。

近两年来，双河小学先后被市教育局表彰为“农村小学管理先进单位”、“学校后勤管理先进单位”、“教育系统关爱留守儿童先进单位”、“恩施市小学教学工作先进单位”、“远程教育应用与管理先进单位”、“学校工作管理先进单位”，被州教育局表彰为“‘放心超市’创建先进单位”，市教育局、发展和改革局授予该校“规范教育收费示范校”称号。双河小学的发展得到了上级领导和社会各界的赞誉。

但是，双河小学是一所农村寄宿制学校，现有在校住宿学生400余人，由于学校条件限制，只能容纳住宿教师8户，这给住宿学生管理带来极大不便，大部分教师只得在家吃饭后再到学校管理住宿学生，新调进的教师只得在街上租房住，去年新上岗的特岗教师、资教教师、“希望教师”都只得靠学校支付昂贵的房租租房住。

展望未来，全校师生一定强管理、抓质量，孜孜不倦地追求，去迎接双河小学灿烂辉煌的明天！

第五篇：社区创建工作简介

创建工作简介

一、单位概况

军区社区社区成立于2000年，位于徽州大道512号，辖区范围：东至马鞍山路，西至徽州大道，南至九华山路，北至屯溪路。辖区面积2.05平方公里，人口28500多人。辖区内有合肥工业大学、省军区、省化工设计院、省地质测绘院等8个单位。社居委现有办公面积620平方米,工作人员20名。辖区内有金融、房地产、通讯、物业及经营服务店铺等百余家。配套设置有高等教育学校1所、义务教育学校2所、幼儿园2所。整个社区处在包河区的政治、经济、文化中心，是得天独厚、环境优美的一个人居之地。

二、主要业务指标

多年来社区先后荣获“五个好”社区党支部、“先进基层党组织”、两次荣获人口与计划生育“红旗社区”、“先进社区团支部”、两次荣获就业和社会保障“先进社区”、“合肥市充分就业社区”、园林绿化“先进社区”、“市级文明社区”、“区级文明社区”、“市拆违先进集体”、“抗雪防冻救灾先进集体”等荣誉称号。

三、创建工作主要成绩

根据市、区创建办关于开展创建全国文明城市活动的工作部署和要求，我社区本着提高社区居民文明素质和城市文明程度为目标，以加强思想道德教育，创建优美环境、维护优良秩序、提供优质服务、丰富社区文化为主要内容、积极组织社区居民开展各种形式的创建活动，并取得了一定的成绩。我们主要的做法是：

1、领导重视，组织健全。社区成立“创建全国文明城市”工作领导小组，领导班子廉洁高效。以基础设施建设为重点，设有社区党务、治安调解、妇女儿童、残疾老龄联合会、环保卫生、文体科教、社会保障、社区服务、流动人口及人口与计划生育工作委员会。

2、环境整洁优美，绿化美化达标。加大创建力度，搞好社区的环境卫生、绿化美化工作。社区与辖区单位签订了“门前三包”责任制。配有专人负责卫生工作，经常组织社区单位和社区居民清理辖区的卫生死角，2018年至2020年，共计清理垃圾80吨，落实“四害”防治措施。目前，各项环境质量指数达标。

3、治安状况良好，社会秩序稳定。社区认真落实社会治安综合治理责任制，与辖区单位签订社会治安综合治理责任书，建立公正、公平的法治环境，共同维护社区的治安秩序和社会稳定。辖区内无重大刑事案、无重大火灾事件和群体上访事件。每年开展不低于3次综治宣传活动，累计向居民发放宣传单一千多份，受教育人数达二千多人，得到了街道领导的好评。

4、邻里关系和睦，社区风尚良好。社区成立了文明市民学校，开展“文明礼仪、诚信、‘创城’知识”教育。在社区开展“道德建设大家谈”、“扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”等活动，形成了“我为人人，人人为我”的良好风气。邻里之间和睦相处，社会关系融洽。

5、服务网络健全，群众文化丰富。社区服务网络逐步健全完善，成立有志愿者服务队和帮困小组，注册志愿者共2750人。做好老年人、五保户、儿童、残疾人、特困户、优抚对象的社会救助和福利服务。积极开展“创建全国文明城市”系列活动，如“文艺汇演、‘创城’知识竞赛”等。

6、共建共育，形成创建合力。社区与辖区文明单位签订共建协议，实行共驻共建、互惠互利原则。开展军(警)民共建活动和拥政爱民、拥军优属活动，形成军民鱼水一家亲的共建氛围。

在创建工作中，社区不同层次的居民的不同需求和不同愿望得到满足，社区实现安全、文明、方便、规范的目标得到了体现。在市、区、社区各单位和居民的支持下，齐抓共管，才得使社区建设各项工作迈上新的台阶，推动硬件建设上档次，软件建设上水平。我社区决心在上级部门的有力指导下，尽职尽责，把创建文明城市工作推向一个新的台阶。