咸丰县大路坝初级中学2012年年度工作总结

第一篇：咸丰县大路坝初级中学2012年年度工作总结

咸丰县大路坝初级中学2012年年度工作总结

紧张而繁忙的2012年教育教学工作即将结束，回顾本年度的工作，我校在县教育局、区工委及中心学校指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，努力做好本年度的各项工作任务。为了扬长避短，依据本年度的重点工作落实情况，现将工作总结如下：

一、强化师资，转变观念

学校高度重视师资队伍建设和管理。要求教育者必先受教育，在工作中做到爱事业、爱学校、爱学生、讲师德、重品行、树形象，静下心来教书，潜下心来育人。学校坚持组织教师集中学习《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，将过去的“要我做”转变为“我要做”，提高教师群体的集体认知感与荣誉感。鼓励教师积极参加县政府组织的“演讲比赛”、县教育局组织的“普通话竞赛”，将活动与竞赛作为提高教师群体能力的有效途径。学校严格要求教师不搞有偿家教，不向学生征订书籍，不乱收费，不体罚和变相体罚学生。

学校积极创造条件，为教师解除后顾之忧，让他们全身心地投入到学校教育工作中去，同时努力改进教师管理制度，健全教师考核评价机制，营造紧张有序、宽松和谐、思学乐教的学习、工作、生活环境，倾心为教师成长搭建平台，确保优秀教师群体的形成。

二、以教学为中心，推进素质教育的发展

1、开全开足课程、促进学生的全面发展

根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。按要求开设综合实践课，定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。

2、加强教研活动的开展，搞好校本教研

为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，学校组织教研活动让每位教师受益。学校工作以教学工作为中心，教学工作以课堂教学为重点，我们认真分析教材、研究教法、精心设计教学过程，充分利用多媒体等现代化教学手段，扎实抓好基础，突出教学重点，努力打造新课改理念下的高效课堂。

3、坚持听课评课制度

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，以“课内比教学”为载体，全面提升教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际。

4、狠抓教学质量、提高教学水平

2012年中考，在上级各部门的正确领导下及全校教职工的共同努力下，我校取得了优异的成绩。打了一场漂亮仗，我校上咸丰一中公费20人，超额完成区工委下达的目标任务。得到了领导、家长以及社会各界的一致好评。八年级会考也取得了不错的成绩。我校的期末考试成绩在全县居中等水平！我们将再接再厉，争取取得更优异的成绩。

三、狠抓校风，突显德育

我们增加了对于学生德育方面的教育，利用各种途径对学生进行思想品德教育，我们充分利用每周的国旗下讲话，结合时事新闻与学生身边发生的具体事例对学生进行思想品德教育。在教育主体上，我们充分发挥班主任老师的作用，同时，科任老师一起配合，使学生的德育工作成为老师们共同的事。我们除了对学生的违纪现象进行教育之外，我们也结合本年度的时事对学生进行思想熏陶。

通过管理，我校的班集体风气良好，学生的课外违反纪律的情况明显减少，学生帮助他人，做好事的情况屡见不鲜，我们知道，学生的德育工作是一项长期的系统的工程，它最终的目的是要从学校要求的“他律”变得学生内化形成的“自律”。当学生内化的自律成为了道德评价的标准后，校园的管理将更加富有人性化与个性化。以“课外访万家“为载体，积极开展家访活动，召开不同形式的家长会，了解学生思想动态。家校共同管理学生！

四、加强安全教育，创建平安校园

本年度，我们学校继续加强对于学生安全意识的培养与安全知识的教育传授，我们结合国旗下讲话、班队课时间、晨会时间对学生进行安全教育，做到“周周有教育，生生有教育”将安全教育工作以点带面，全面铺开。每日晨检制度的落实与每周的安全教育使学校在这一学年中没有出现安全事故。同时，针对春季学期流感频发现象，我们及时启动校园安全预案，要求每班每天都必须将晨检制度抓好，落实好。同时，我们也在每周组织全校学生进行校园卫生整治，每天进

行两次大扫除。做到不喝生水，不吃过质食物，不乱吃零食等。同时，将这些作为学校的常规检查内容进行充实。我们将学生个人的安全卫生意识与良好的安全习惯放在首位，只有学生的个人卫生工作做好了，学校的安全工作才能事半功倍。

除了学校的卫生安全工作外，我们还特别注意对学生的交通安全、运动安全、游泳、防火等的安全教育。为了排查安全隐患，我们在国旗下讲话与家长会中反复强调。同时，也结合体育课、家长会教给学生相关的安全防范知识。

五、加强校园文化建设，改善办学条件

1、精心设计提高校园文化建设并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。学校建有诗词楹联文化长廊、陶冶学生的情操。教室每班都办有黑板报，拓宽学生的知识面。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。学校机房配置新电脑51台，改善了以前电脑不够用、配置落后的局面。图书室更换了新的设备，给学生营造了良好的借阅图书的环境。三是改善办学条件，本年我校教室全部装上“班班通”,并已投入使用。四是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。

六、营造较好的氛围、促进教育教学顺利进行

1、组织丰富多彩的活动，营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。俗话说：“千年修得同船渡，万年修得共枕眠”，我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好，老师们互相尊重，互相谅解，互相学习，互相帮助。在教学中，不断切磋交流，取长补短，我们学校呈现出其

乐融融的良好氛围，也大大提升了我们学校的凝聚力。

2、组织课外活动，营造学生活跃氛围。学校举行了丰富多彩的课外活动。开展“大家唱、大家跳”活动，召开了第二十三届运动会。组织学生积极参加科技创作大赛等。

七、严格财务管理制度，增加财务透明度

1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。

总之，工作千头万绪，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，我们将一如既往，毫不气馁，坚持不懈。创办人民满意学校！

第二篇：大路坝见义勇为材料

大路坝区见义勇为典型事件材料

————记救火英雄邹义成

2011年3月29日，一场无情的大火燃烧在大路坝区温家山山上，群众们都自发地赶往现场全力救火。而在救援现场，在人群中，有那么一个不断奔跑着的身影，他不够高大，但足够伟大。他，就是救火英雄——邹义成！

邹义成，大路坝区大路坝村村民，原区供销社下岗职工。他人缘好，心肠热，富有正气感。2011年3月29日中午12点20分，邹义成像往常一样割完田坎后回家准备做饭吃，但米还没下锅，邹义成就看见村书记王柏平带着10多个人疾风电掣般地从他家门跑过。邹义成好奇地问了句 “王书记发生什么事情了”。王书记一行人的脚步没有因为邹义成的疑问而停留片刻，只在空中飘留下了一句 “温家山着火了！” 邹义成一听，如惊天霹雳，他胡乱将锅铲往灶锅里一扔，鞋也顾不上提，便朝温家山方向飞奔而去。

眼前的一切让邹义成惊呆了：在天气干燥和有风的情况下，温家山山上的火猛烈地燃烧着，肆无忌惮地蔓延着，眼看一座山就要烧完了。而山山相连的山区地貌使得另一座山受到了极大的威胁，要是这座山也被“牵连“，后果不堪设想。形式迫在眉睫，邹义成没有任何

湖北省咸丰县大路坝区工委

组织办

思索，毫不犹豫地拿起铁扫帚开始奋力地扑火。在火焰之间，在烟雾之中，邹义成不停地穿梭着，不停地拍打着：鞋子着火了，他用另一只脚把它踩灭；衣服下摆着火了，他往地上一躺把它压灭……而手上扑火的动作始终不曾停歇。那跳动扑打的身影在人们的眼前穿梭，鼓舞着现场所有的人一起奋勇救火。

纵然有再多的义无反顾，纵然有再多的责任感和使命感，然而火实在猖狂，邹义成等人再怎么用铁扫帚拼搏也抵不过一浪浪的春风，刚把火扑灭得差不多了，风一吹，火星又迅速窜成了火苗。“野火烧不尽，春风吹又生”这时已不再是美好的诗句，而好似个无赖在旁边讽刺着。邹义成看到这样的情形，气喘吁吁地对众人大声说道：这样下去解决不了问题，得赶紧想想其他的办法。上天有好生之德，正当大家不知如何是好时，大路坝林站运来了几箱干粉灭火弹。邹义成急忙招呼大家：快！赶紧拿灭火弹！在场的人都一拥而上，每个人拿起灭火弹点了就朝熊熊烈火中扔，火在慢慢地被压制住了。而在这时，一声巨响，惊呆了所有的人！因为这一声巨响就在纸箱旁边，就在众人的旁边，而邹义成倒在了地上！灭火弹没有飞向火焰里，却在邹义成的手上无情地爆炸了！“手，我的手，痛，好痛……”邹义成不停地在地上打着滚，而手上的血喷涌着往外跑，他的手掌与几个手指几近脱落，不成一体。淋漓的鲜血让在场的人目不忍睹，其中一个连

湖北省咸丰县大路坝区工委

组织办

忙脱下衣服，包住邹义成的手就背往医院。现场很多人都要跟着赶去医院，在疼痛万分的情况下，邹义成还记得说：火，别忘了火！众人才没有全部赶去，而继续灭火。

温家山的火红的火焰得以熄灭，而邹义成用鲜血铸成的担当却像霞光一样染红了半边天。不幸的是，由于伤势太重，邹义成的右手还是残废了。村民汪升达回忆起当天的情景，仍心悸不已：“多亏了邹义成，否则后果不堪设想。”

在紧急关头，他挺身而出；在危险时刻，他不顾个人安危；在个人和集体，他保全集体舍弃自我。他——邹义成，一个普普通通的村民，让无数的人由衷的感动；他——邹义成，一个普普通通的下岗职工，让所有的人为之敬佩不已；他——邹义成，一个农村里的朴实党员，以身作则，为我们树立了不可磨灭的典范。邹义成见义勇为的事迹迅速在大路坝区、咸丰县传开，每天自发到医院探望邹义成的群众络绎不绝。他在村民的生命财产安全受到威胁时，临危不惧，挺身而出，正体现出了大路坝区多年积淀的一种奉献精神，谱写了一曲感人至深的正气歌。

湖北省咸丰县大路坝区工委

组织办

弘扬党的精神，需要邹义成这样的“毫不犹豫”；构建和谐社会，需要邹义成这样的舍生求义。在这样时代，我们需要无数个“邹义成”，当播洒爱的阳光的人多了，世界会更加温暖。

湖北省咸丰县大路坝区工委 组织办

第三篇：大路坝村综治工作总结

大路坝村2012综治工作总结

一年来，在区工委及上级综治委的领导下，为贯彻党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，为搞好我村的社会治安，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境，发扬对党和人民高度负责的精神，我村采取有力措施，全面落实工作目标。一年来，我村综治工作主要有以下几个方面：

一、对社会治安综合治理工作实行统一领导，落实责任制，真抓实干。2012年，我村切实把综治工作摆上重要议事日程，把综治工作纳入任期目标考核之中，同其他工作一起部署。在今年“严打”整治工作中，村两委干部亲自督促检查，亲自解决斗争中遇到的困难和问题。紧紧依靠政法干警及镇干，协调其他各部门，依靠人民群众的大力支持，在各村成立治保会、调解会，形成斗争整体合力，共同打击各种犯罪活动，严厉惩处犯罪分子。

二、突出重点，加大“严打”力度和抓好整治工作。在区工委的统一领导下，我村积极参与紧密配合政法机关努力把综治各项落到实处，把严打和整治紧密结合起来，抓紧推进重点整治工作，组织力量认真排查治安混乱的地方和突出治安问题。同时，积极配合镇法律服务工作，为维护我村的政治稳定、经济稳定作出新贡献，防止群众上访事件，指导各自然村群众调解民间纠纷起，为困难家庭提供无偿法律援助，维护了公民的合法权益。

三、健全完善综治网络

我村以“保一方平安，促一方发展”为出发点，扎实深入地开展综治网络，一年来共进行多次夜间巡逻，有效地遏制违法犯罪行为的发生，人民群众安居乐业，发展经济。调解委员会在年内调解了起民间纠纷，调解成功率达100%。全年无民间纠纷转化为刑事案件或酿成群体械斗，为群众安居乐业营造了良好社会环境，促进了我村经济的发展。年内开展防火安全教育，开展国庆前的安全消防大检查。

四、加强法制宣传教育

法制宣传教育是综治工作中不可缺少的一部分。我村组织了一系列的集中宣传活动，社会治安有了很好的转变，群众生活安定，情绪稳定。通过一年的普法宣传和法制教育，我村广大群众的法律意识明显提高，有力地维护社会稳定。

五、狠抓安置帮教工作

加强对重点人口的管理和轻微违法青少年的帮教工作，村民委成立帮教小组，由村书记担任组长，村主任为组员，加强对安置帮教工作的领导和管理并建立对刑释解教人员的登记，做到周密布置，统一安排，行动到位，措施得力，广泛深入。通过各种渠道和途径，狠抓刑解人员的思想教育工作，最大力度地帮助解决他们的生活、生产问题，八、2013年工作打算

2013年我村将积极探索新形势下做好社会治安综合治理工作的新方法，新措施，切实维护社会政治稳定，努力为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会治安环境，着重抓好以下几个方面的工作。

（一）继续深入开展“严打”整治斗争。在区工委和各部门领导下要不断提高和深化对“严打”整治斗争的认识，深刻认识当前社会治安问题的重要性和紧迫性，树立长期作战的精神，努力克服厌深入、持久地开展教育活动。

（二）积极调处矛盾纠纷，防止并妥善处理群众性事件，全力维护社会政治稳定，首先要认真总结近年来我村开展矛盾纠纷排查调处工作的经验，尽可能把矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。依法、及时、妥善处理好群众性事件，防止扩大事态。

大路坝村

2012年11月3日

第四篇：大路坝区人民政府

大路坝区纪检委

关于报送大路坝区强农惠农资金专项清查工作

自查自纠阶段总结的报告

咸丰县纪委纠风办：

根据县农清办《关于转发省农清办关于做好强农惠农资金专项清查整改工作的通知的通知》【咸县纪发【2011】4号】有关要求，我区高度重视，组织专人对各项强农惠农资金进行了专项清理和检查，现将自查自纠阶段工作情况汇报如下：

一、建立机构，落实责任

区工委、区政府高度重视清查工作，成立了以区委书记任组长，区直相关等部门负责人为小组成员的大路坝强农惠农资金专项清理和检查工作领导小组，领导小组下设办公室于区财经所，负责领导小组的日常工作，确保专项清查工作有序推进。

二、工作落实

1、召开由各村及政府相关单位主要负责人和业务人员参加的专题会，会上传达和学习了县会议精神及相关文件，对我乡自查工作进行全面部署，同时对自查报表的填报工作进行了业务培训。

2、乡村联动，协调配合。政府相关部门对2010年强农惠农资金进行全面核现核查，各村在乡政府部门的配合下，对强农惠农资金特别是打卡发放到户资金，对照发放条件进行逐项核查。

三、认真清理，及时整改

各村和相关部门按照区领导小组确定的检查内容进行了详细的自查，着重清查资金规模大、涉及面广、农民群众关心、社会各界关注的专项资金使用管理情况，并将清查情况上报了区强农惠农清理和检查工作领导小组办公室。截止3月25日，根据各村和相关部门上报情况，共计清查2008年至2010年强农、惠农资金55项3517.85万元，无违规违纪情况发生。领导小组办公室组织人员对照检查时限和检查内容，采取现场查验、重点抽查、公布监督电话等方式，广泛开展了清查工作，并对清理出的问题及时进行了整改，具体情况如下：

（一）资金支出情况：2008年，我区强农惠农资金共支出667.28 万元。其中：基础设施和扶贫资金支出146.4万元，教育补助83.52万元，民政资金98.83万元，惠农补贴资金223.44万元，合作医疗113.53万元。2009年，我区强农惠农资金共支出971.29万元。其中：基础设施和扶贫资金支出400.15万元，教育补助86.52万元，民政资金79.13万元，惠农补贴资金269.86万元，合作医疗127.69万元。2010年，我区强农惠农资金共支出810.82万元。其中：基础设施和扶贫资金支出187.7万元，教育补助89.75万元，民政资金91.71万元，惠农补贴资金254.68万元，合作医疗183.84万元。

四、完善强农惠农资金管理方面的建议

（一）加大支农资金整合力度。在符合国家政策的前提下，对财政支农资金进行统一规划、统筹安排，项目打捆，整合资源，充分发挥项目资金的最大效益。

（二）科学规划，最大限度地发挥项目功能。根据项目内容和特点，优先选择自然资源好，农业基础牢、生产优势强，群众文化素质高、劳动力充足、信息发达、交通方便的区域进行实施，发挥项目的最大功能。

（三）切实加强纪检、财政监管，推进依法理财。按照《财政部门内部监督检查制度》及咸县纪发【2011】4号文件规定，围绕预算分配权、资金拨付权、行政审批权等关键环节和岗位加强内部监管工作，确保财政惠农资金分配和审批程序合法、办法科学、结果公正。同时，强化内外部监管。做到事前评估、事中监督、事后检查验收、跟踪问效，杜绝挤占、挪用，随意调整项目资金，确保资金不折不扣地落实到项目上。

大路坝纪检委

二○一一年四月八日

第五篇：马坝初级中学工会工作总结2011

马坝初级中学工会工作总结

2010—2011学第二学期

本学期，学校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，在上级教育工会、学校党总支、校长室的直接领导下，进一步求真务实、开拓创新，切实加强和改进工作，以办人民满意教育为宗旨，以构建和谐教育为目标,以打造学校品牌，全面提高办学质量为核心,增强维权意识、完善服务意识、提高学习意识，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，较好地完成了各项工作任务，加强学校的精神文明建设，切实维护教师的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会家长放心满意的学校，为创建和谐的人文校园作出了积极的贡献。

(一)充分发挥工会职能，积极参与民主管理。

1、、加强学习，转变观念。我校工会本学期召开工会委员、工会小组长会议4次，大家认真学习了《工会法》，2次参与了事关教职工切身利益的重大决策的制定及审议，确保学校发展思路与管理决策的科学性、民主性。在工作中，工会委员都担负着较繁重的学校教学或行政工作，但他们充分发扬任劳任怨、服务职工的奉献精神，求真务实，讲究实效，成效明显。

2、我校历来都非常重视职工意见的收集，坚持每月至少召开一次，商讨学校的大事或要事。年级组和后勤每周召开一次会议，听取

职工意见，本学期我校教职工就学校《绩效工资考核方案》等一系列制度又进行了数次的讨论、修改、最终让各项方案、制度趋于完善。

3、校务公开是坚持和完善教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的又一条重要途径，也是促进学校党风廉政建设和学校改革发展的有力保证，同时又能增加学校工作透明度，增强教师凝聚力，激发教师工作的热情。本学期我想充分发挥校务公开栏的作用，先后对教师住房公积金、教师职称评定、优秀党员、预备党员和转正党员以及财务等十余项内容进行了公示，校务公开工作走上了规范化，实效化，可信度和透明度进一步得到了提高，有力地推动了学校各项工作的开展。

(二)加强师资队伍建设，促进学校可持续发展。

本学期，学校工会紧紧围绕办学思路和办学目标，营造教师成长氛围，打造一流师资队伍，努力使我校成为每一个教师成长的摇篮和成就事业的热土。

①切实加强职业道德建设，树立良好的师表形象。本学期我校按照县局要求，4次组织全校职工认真学习吴邵萍先进事迹，并且进行了深入的讨论。全体教师都能向吴邵萍学习，埋头苦干、知难而进、奋力争先，争做教书育人的楷模。

②为了帮助教师进一步了解最新的教学动态，准确把握教学改革的脉搏，工会配合教科研部门邀请县教研室专家和兄弟学校的老师来校指导，还深入课堂听课、得意教学进行诊断性分析；还将初三近

70位老师分批组织到淮安听讲座、听课，取人之长，补己之短，拓宽视野。促进教师不断更新教育理念，创新教学模式，改革教学方法，优化教学过程，提高教学效率。

③组织教职工积极参加教改实践。本学期工会继续配合学校全面开展了以县教育局“两个抓手”为指导的“导学案”高效课堂教学的实践与探索，组织备课组对个案和共案进行讨论和实践，使教师真正成为学生学习活动的组织者、指导者、引领者、促进者和学习热情的激发者,使学生真正成为学习的主人，最大限度地促进师生的个性发展。

④根据我校内涵发展的需要，鼓励年青教师从自身实际出发，选取恰当的切入口进行微型课题的研究，到目前为止，我校有市级课题2个，县级课题6个，学校个个备课组和每位老师都有校级课题。另共有122位教师的198余篇论文、教案、课件获奖或发表。

⑤开展岗位练兵和师徒结对活动。本学期，工会扎实开展师徒结对活动，促成了32个师徒对子，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用；积极支持、鼓励教师参加校“十佳教学能手”等各项教学比赛和教学研讨活动，在实践中锤炼业务素质和工作能力。

(三)增强服务意识，努力增强工会的凝聚力。

本学期，关心教职工的身心健康，及时了解教职工的需求，关心教职工的切身利益。教职工我校有1位教师生病住院或家庭遭遇变故，工会及时前去慰问；为6位困难教职工解决了问题，工会积极配

合开展助残日捐助的宣传发动工作，全校教职工人人踊跃参加，献上了一片爱心。有5位教师正在休产假、学校及时为他们调整了课务。

四、全面履职，维护会员权益

献血工作：我校在学校领导的重视、关心下，在全校教职员工的支持配合下，按照《中华人民共和国献血法》有关规定，开展无偿献血活动，身体健康的教师积极无偿献血，取得了较好的社会效果。

体检工作：工会认真填写上报体检信息，做好全体教职工体检安排工作、女职工专项体检安排工作，退休教职工的体检工作。在教务年级组的协同配合下，协调体检时间，保证了学校正常的教学。

医保工作：目前，我们在职职工的全体教职工都享有医疗保险。开展教职工喜闻乐见的文体活动，促进校园文化建设，是工会工作的重要内容。

体艺方面：今年我们举办了《我爱马坝初中》的教职工演讲比赛，组织校内乒乓球赛、赛龙舟、拔河、象棋、惯蛋等体艺活动，营造团结向上的校园氛围，丰富教职工文化生活。为配合《书香江苏》的开展，工会组织了教师读书活动的同时，鼓励教师积极参与活动，我校全体教师均参加了活动，每人上传了5篇作品。

其它方面：为庆祝“三八”妇女节，工会协调学校组织所有女职工外出学习，“五一”期间，我校又组织部分全体党员到上海进行1次的社会考察活动。

成绩只能够代表过去，我们还有好多工作有待加强。今后，我们

要继续发扬我校工会传统的优良工作作风，在县教育工会和学校校长室、党支部的领导下，并依靠广大教职工，团结一致，共同努力，为创建和谐向上的人文校园，学校的持续发展再立新功。

工会工作计划

2011—2012学第二学期

指导思想：

全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，特别是胡锦涛总书记在建党90周年讲话，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员全校广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展做出贡献。

主要工作：

（一）不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与学校党总支和校长室的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

计划在下半年召开教代会，认真落实教代会四项职权（知情权、参与权、决策权和监督权），进一步加强民主评议干部工作。通过教

代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

4、继续推行校务公开，强力推进《马坝初级中学校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进；

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在马坝初级中学营造良好的文明有礼的育人环境。

2、要进一步实施“青蓝工程”，特别关注青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、校际经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他

们的成才创造有利条件。

3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）加强工会工作日常管理。

工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据县教育工会工作考核细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，用专门的电脑、派专门工作人员管理档案，有效地促进工会工作的全面发展。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。今年除结合节日特点办好各种节日庆祝活动外还将继续举办马坝初级中学第八届艺术节和第八届体育运动会。争取学校的支持，做好教师外出考察学习一次。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。今年继续做好教师春秋两季的体检外，还准备邀请专家对教师进行心理健康教育知识的培训，缓解教师工作压力的，同时学习如何对学生

进行心理健康教育。

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权。