城区学校安全工作督察总结

第一篇：城区学校安全工作督察总结

2011年***县校园及周边治安秩序专项整治行动

城区督查工作组工作报告

县校园及周边治安秩序专项整治行动领导小组办公室:

根据《***县校园及周边治安秩序专项整治行动实施方案》要求，由县教育局牵头，县安监局、县交警大队、县工商局、永北镇派出所等单位9人组成城区工作组，从4月25日开始，对县城学校和校园周边治安秩序和学校各项安全工作进行了全面督查，重点检查了城区县一中、四中、民中、职高、县幼儿园、永北镇中学、永北镇小学等7所学校，通过督查，现场指出安全隐患，指导督促学校及时整改，并对相关工作提出了意见建议。现将工作情况报告如下：

一、各学校安全工作开展情况

近年来，我县教育系统以贯彻《安全生产法》为主线，以建立安全生产长效机制为手段，以遏止重特大事故、减少一般事故、杜绝安全责任事故为目标，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法监管，全县教育系统安全工作持续呈现良好发展态势。

(一)加强领导，完善制度，安全工作机制健全

各学校对安全工作高度重视。一是学校安全工作领导小组健全。学校主要领导、主管领导和职能科室进行了较为科学的责任分工。党政一把手是安全工作的第一责任人，对学校（幼儿园）安全工作负总责，主管领导负直接责任，其他领导负责所管科室与职能相关的安全工作，“一岗双责”制度得到贯彻落实。同时，各学校明确了 1

校（园）级、中层干部和教职工的责任，将学校每个岗位的安全责任进行了细化、分解和落实，并严格实行责任追究制度。二是制度完善。近年来，县委、政府和教育局陆续制定下发了安全稳定系列制度性文件。为进一步明确学校安全工作责任、加强内部精细化管理创造了条件，各校安全工作形成了以制度管人管事的局面，为学校安全工作的顺利开展提供了强有力的保障。三是机制比较健全。为保证制度的落实并加强监管，各学校都有专人负责安全工作，工作职责明确，预案设置合理，安全管理职责得到认真落实。通过层层签订安全工作目标责任书，一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实，形成了“自查——督查——整改——强化——保持”的学校安全工作运行机制，保证了各项工作落到实处。

（二）以人为本，积极预防，各学校安全工作形势良好各学校能够把培养师生安全意识同宣传教育相结合，把消除安全隐患同日常管理相结合，把提高应急能力同定期组织演练相结合，积极预防，进一步巩固了学校安全工作成果。

一是宣传教育效果良好。教育局非常注重师生安全教育和相关人员培训工作，各学校利用广播、黑板报、宣传橱窗、国旗下演讲、观看光盘等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传，有针对性地开展交通、消防、用电、实验、劳动、食品卫生、体育运动等专题安全教育活动，广泛开展青少年法制教育，法制课作到“计划、课时、教材、师资”四落实，城区学校法制副校长聘任率达100%。学校法制教育和安全教育活动正常开展，通过有针对性的培训和指导，进一步增强了学校的安全管理意识。

二是日常管理严格认真。各学校从日常管理入手，健全完善了

治安巡逻和昼夜值班制度，实行外来人员盘查登记制度，闲散人员一律禁止进入学校。实施了24小时值班制，各校做到有领导带岗、教师值班，保证24小时有人。门卫管理工作得到加强，建立健全了日常自查整改制度，更加注重自查的针对性，尤其加强了对消防安全、宿舍管理、食堂卫生等容易导致群死群伤事故隐患和管理薄弱环节的排查。学校各项安全工作自查情况基本有记录、有台帐、有处理意见。学校平安校园创建工作有序开展，各学校充分利用创建活动，结合自身特点，积极探索学校安全工作的新方法、新思路、新手段和新机制，及时发现问题，及时整改，消除了各类隐患。如永北镇中学的学生心理疏导工作、县幼儿园的食品24小时留样制度等开展得扎实有效。各学校对日常自查发现的安全隐患能够及时整改，一时无法整改的，能在第一时间及时向相关部门报告，形成了安全隐患早发现、早解决的局面。

三是预案演练扎实有效。在教育局的指导下，各学校先后建立健全了“火灾事故应急预案”、“防汛应急预案”、“地震应急预案”、“踩踏事故应急预案”、“流行病应急预案”、“大型活动应急预案”等多种安全应急预案，并举行了演练，全校师生对学校逃生路线、安全指示标志、安全场所位置、消防器材位置、逃生自救方法、重点部位保护措施等基本有较为清楚的认识，四是安全监督检查扎实到位。每年教育局都对全县教育系统定期进行安全工作专项检查，在认真贯彻县委、政府有关会议精神的基础上，周密部署学校安全工作，进一步加大检查力度，对全各中小学、幼儿园，特别是对寄宿制学校的食品卫生、食堂管理、学生宿舍管理、消防设施、饮水、取暖、用电设施等方面进行重点检查。

五是综合治理工作开展较好。学校能够积极协调，争取公安、工商、文广、交警等相关部门的大力配合，各相关职能部门能够贯彻落实县委、政府的学校安全工作会议精神，认真履行职责。把中小学及其周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处，特别是对重点学校，坚持长效治理取得了和好的效果。永北镇派出所坚持每天调配警力，在学生下晚自习等重点时段，在县一中、四中、职高和永北镇中学等重点地段巡逻；县交通管理部门坚持每天在镇小、幼儿园放学区间疏导交通，管制车辆；县工商、城建等部门对学校周边的摆摊设点现象进行严肃整治；县城学校的校园及周边环境得到了明显改善，同时也增强了教育局、学校和各相关部门协同作战的能力，进一步推动了校园及周边环境综合治理长效管理机制的完善。

二、存在的问题和今后工作思路

通过排查发现的主要问题有：部分学校安全制度和预案不够健全，保安人员缺乏、不专业、门卫制度不健全，门卫年龄偏大，校舍安全、消防工作、用电安全、食品卫生等方面都有一定的安全隐患；从校园周边环境来看，临公路的学校交通拥挤，学生交通安全形势还很严峻；城区学校门口有无证商贩经营现象突出，有的学校周围有小商贩经营无牌无照食品；学校周边无业人员骚扰学生的情况时有发生；完中有学生在学校周边租住房屋等，存在较大安全隐患。总之，各学校对安全工作重视还需要加强，校内治安和校园管理还存在薄弱环节，学校重点部位监控措施落实不够到位，学校食品卫生安全、消防安全、交通安全等隐患依然存在，说明了我们今后的安全工作形势还不容乐观，任务还很艰巨。

下一步，各学校还需结合我县开展的学校、幼儿园安全专项整治活动和安全生产检查和专项整治行动，进一步加强领导，明确责任，落实好各项整改措施，强化督导检查，严格责任追究，切实把校园安全稳定工作抓好抓实。同时，相关各部门更要严格按照县委、政府的总体部署开展学校及周边治安秩序整治行动，加强协作配合，把这项政治任务完成好，确保学校的安全稳定。

城区学校督查组

二〇一一年五月四日

第二篇：安全督察员工作标准

前 言

本标准于2014年8月 日首次发布。本标准起草单位：安全环保部 本标准起草人：程求林 本标准审核人：王胜强 本标准批准人：胡新付

Q/TLYS-DGSK02Z009-2011

安全督察员工作标准 范围

本标准规定了安全环保部安全督察员的任职资格、职责与权限、行为要求、岗位管理要求、工作内容、检查与考核。

本标准适用于安全环保部安全督察员岗位。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《冬瓜山铜矿员工通用工作标准》 《冬瓜山铜矿职工奖惩条例》 3 上级主管岗位

安全环保部部长 4 任职资格

4.1 教育：具有大专以上学历。

4.2 经历：具有两年以上部门(基层班组)管理工作经验。

4.3 技能：熟悉安全环保法律及法规，熟悉生产工艺及掌握安全、环保、职业卫生管理技术，熟练操作计算机。

4.4 能力：具有一定的组织能力、应急处理能力和沟通能力。5 职责与权限 5.1 职责

协助部长做好外协单位的综合安全监督管理工作。5.2 权限

5.2.1 对分管外协单位的工作人员的工作质量和进度，进行检查，提出奖惩意见。

5.2.2 对在不安全行为查处、隐患治理等安全环保工作中表现突出的单位或个人，提出奖励意见。6 工作目标与要求 6.1 本岗位工作目标

实现矿安全目标，促进生产的安全工作。6.2 行为安全要求

6.2.1 遵守法律法规及相关要求，严格执行本矿制度。6.2.2 履行岗位职责，立足客观事实，有理有据采取管理措施。Q/TLYS-DGSK02Z009-2011

6.2.3 执行上级指令及时，落实安全措施有效，积极评价安全管理效果。6.3 装备护品要求

执行《冬瓜山铜矿装备护品管理规定》 6.4 岗位管理安全要求

6.4.1 接受安环部长指令并严格落实。6.4.2 协助部长协调并督促所在单位安全工作。7 工作内容

7.1 执行《冬瓜山铜矿安全生产和职业卫生管理办法》、《外来施工队伍安全管理规定》及矿其他安全安全管理要求。

7.2 督促外来施工队伍及时落实矿文件、会议、通知等规定的有关安全管理要求。

7.3 检查、督促多此一举施工队伍的安全管理并及时反馈信息。对督察中发现的安全问题及时下达整改通知书并督促其及时整改。

7.4 参与外来施工队伍的事故、事件调查，提出处理意见。7.5 完成安环部交办的其他安全管理事项。8 检查与考核

8.1 对本岗位所列标准和要求履行情况，受上级领导和主管部门的检查。8.2 按照《冬瓜山铜矿安全绩效与奖惩管理制度》进行考核。

第三篇：督察总结

初见成效，逐步完善，狠抓落实，稳步推进

校园文明督查总结

2010年11月15日，我校校园文明督查小组在校领导的领导下，经广大师生的共同努力，为学校的教育、教学创造了良好的秩序和环境；为树立一个知荣辱、讲正气、促和谐的校园风尚、一种良好尊师重教、礼让宽容的校园人际关系，做

出了很大的努力，现将这段时间的工作总结如下：

一、校园文明督查小组，在徐校长的带领下，各处室主任和各级部主任认真

落实校园文明管理条例，狠抓校园文明秩序，形成了一把手负总责，分管领导专

管，学校全体成员齐抓共管的新局面。

二、建立健全了校园文明督查管理制度，并将检查情况如实记录及时汇报。

实行24小时值班制，明确职责，大胆管理，日夜巡视，确保校园的教育、教学

秩序。

三认真总结校园文明督查的经验，每周向校领导和各处室、级部下发督查通

报，推动督查工作稳定、持续、健康、向前发展。

四、在总结督查工作经验的基础上，对校园情况进行深入的调查研究，找出

扰乱学校秩序及对学校教育工作的影响等突出问题，及时向徐校长汇报，会同相

关处室、级部制定了切实可行的整改措施，取得了良好的效果。

五、存在问题与不足

（一）、由于办公条件限制，值班室一直没有解决，一些相关的条例没有得

到很好的落实。

（二）、有个别督查小分组，在巡视时间、地点、人员上强调的不到位。值

班记录填写不够细致。

（三）、存在一定的放松心态，有些小组值班人员缺勤严重，特别是有些带班

中层干部，更需加强责任心，责任感，确实要负起责来。

（四）、上午值班小组有中午回家不在岗的现象。下午交接班看不到上组值班

人员。

六、希望和要求

根据学校安排，本学期重点加强校园文明建设的机制化，要求各部门各级部

要把校园文明建设工作放在重要位置抓紧抓好，要充分利用会议、宣传栏、班会

等形式充分宣传、发动，使每一位师生员工都认识到加强校园文明建设对于全面

落实科学发展观，构建和谐校园，增强办学实力，提高办学水平，全面提高广大

师生素质，促进学校持续健康发展的重大意义，积极主动地参加到校园文明建设

活动中来。

第四篇：学校办公室督察督办工作暂行办法

学校办公室督察督办工作暂行办法

第一条 为了切实转变工作作风，进一步提高工作效率，保证学校的各项决策落到实处和学校各项工作的顺利进行，结合工作实际，特制定本暂行办法。

第二条 督查督办工作要紧密围绕学校的中心工作进行，坚持专人负责、分流承办、实事求是、注重实效的基本原则，及时发现、推广各部门落实学校决策的新经验，督促并协调解决各部门在落实学校决策过程中存在的问题，为确保学校决策的贯彻落实提供有效服务。第三条督查督办工作主要内容

1.党和国家的路线、方针、政策、重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况；

2.上级领导机关和学校的工作规划、计划(工作要点、重要工作部署)、重要文件、重要规章制度和重要决定事项的贯彻落实情况；

3.上级机关、主管部门的领导和学校领导的重要批示、交办事项的落实情况；

4.学校办公会议决定、校领导召开的其他专门会议的决议和决定的落实情况；

5.经校领导批示、需要督查的各下属单位的请示、报告办理情况及基层要求帮助解决的有关问题的落实情况；

6.经领导批示的校内外单位、群众、学生和教职工的来信、来访等有关事项的落实和催办；

7.其它工作的贯彻落实情况。第四条督查督办工作基本程序

督查督办是一项重要而复杂的工作，要做好这项工作必须遵循一套科学的工作程序。概括起来可以分为拟办、立项、交办、催办、办结、反馈和归档七个环节。

1.拟办：在学校作出重大决策、重要工作部署之后，或在接到学校党委、行政和党政领导同志的指示、交办事项之后，办公室要及时提出拟办意见。拟办意见包括承办单位（牵头单位、协办单位）、承办时限和工作要求等。其中重大和复杂事项，在提出初步拟办意见后，应征求有关方面的意见，在承办单位认可的情况下，并报领导审定。

2.立项：办理意见确定后，即可登记立项。立项要坚持一事一项的基本原则，一个工作部署或一项决策，立为一项。立项时要登记编号，具体工作人员按拟办要求认真填写《督查登记表》，以备存查。

3.交办：交办一般采取发《督查督办通知书》的形式，把督查事项交有关单位办理，特殊情况采用口头的形式交办。办公室在交办时要做到任务量化、时限具体化、责任明确化。

4.催办：为及时了解督查事项的运行情况和办理情况，办公室采取发《催办单》或直接到承办单位催办等形式，适时加以催办查办。同时，要积极协助被督查单位解决工作中遇到的困难。5.办结：承办单位在工作任务完成后，应及时回复办理情况。办公室将对承办单位的回复情况进行检查，按照交办时所提的要求，对不符合交办要求的，要退回承办单位补办或重办；对符合交办要求的，呈报领导阅知。

6.反馈：一项具体的督查督办任务完成后，要按照事事有结果，件件有回音的原则，及时向批示领导报告结果，做到批必办、办必果、果必报。

7.归档：督查事项办结后，应将各种有关的文字材料，包括领导批示、办结报告、检查反馈等，整理归档。第五条督查督办工作制度

建立健全督查督办工作制度，对于做好督查工作十分重要，既有利于明确职责范围，又有利于增加工作透明度和提高工作效率。

1.专人负责制度。督查督办工作要按照专人负责的原则。做到件件有落实，事事有部门承办，结果有反馈。

2.检查制度。在督查督办工作过程中，办公室要根据不同工作内容运用不同的形式，对被督查单位的工作进展情况和落实情况进行普遍检查和重点抽查。

3.情况通报制度。利用《哈理工信息》（内部参考版），定期或不定期对各部门落实上级和学校重大决策、重要工作部署以及重要批示的办理情况，在一定范围内进行通报。对落实好的予以表扬，加以推广；对不足之处，及时指出，督促改进；对落实差的，要进行通报批评。第六条督查督办工作方法

办公室督查督办工作，将根据督查督办事项的内容采取催报督促、督查调研等方式进行。

1.催报督促。学校重要决策出台或工作部署之后，在规定的上报或办结期限内，办公室要定期或不定期对承办单位的工作进展情况和办理结果进行催报。

2.督查调研。办公室在开展督查督办工作时，要寓调查研究于督查之中，边督查边调研，进而形成调研成果，为学校领导做好参谋助手。

第七条督查督办工作要求

1.工作人员要以认真负责的态度，做好督查督办工作。2.督查督办工作应本着实事求是的原则和一丝不苟的精神，深入调查研究，及时、全面、准确地了解和反馈有关情况，并对涉密事项严格保密。

3.督查督办过程中，督办人员要加强与被督办部门之间的沟通与联系。对涉及几个职能部门的事项，部门之间有意见分歧不能解决时，应做好协调工作。

4.凡列入督查督办的事项，都应当有明确的督办结论；凡未按时并保质完成的工作，应如实向校领导汇报以便做出决策，并责成有关部门限时完成。

第五篇：安全督察自查报告

平坝县监察局2010年安全督查工作

自评报告

安全生产关系人民群众生命财产安全，关系经济发展和社会稳定的大局。2010年，为认真落实科学发展观，继续深入开展“安全生产年”活动，平坝县监察局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，以建立安全生产长效机制为目标，全面督促落实安全生产责任制，大力遏制了重特大事故的发生。

一、认真贯彻落实全国、全省、全市和全县安全生产工作会议精神，切实加强行政监察系统安全生产工作的组织领导。年初，县监察局主要领导主持召开会议传达上级和县安全生产工作会议精神，部署全年安全督查工作，县监察局执法室王学富主任参与全年安全生产督查工作。

二、督促指导行政监察系统加大工作力度，认真组织开展好安全生产行政监督检查工作。2010年，由县监察局牵头，先后组织县委督查室、政府督查室、乡镇纪委、安监站等部门开展安全生产行政监督检查工作，未发现违反安全生产法律法规的事件。

三、积极配合开展好对行政监察对象贯彻执行有关安全生产法律法规情况的监督检查工作，督促行政监察对象认真履行安全生产监督管理职责。今年，县监察局五次参与安监部门开展对行政监察对象贯彻执行有关安全生产法律法规情况监督检查工作，督促其认真履行安全生产监督管理职责，均未发现有行政监察对象违反安全生产法律法规进行安全生产的事件。

四、认真落实《贵州安全生产约谈制度》的相关工作。2010年县监察局配合协助县安监部门全年的安全生产工作督查，未发现安全生产领域干部违纪行为。

五、积极配合有关部门做好安全生产事故抢险和调查处理工作，严格责任追究，严厉查处事故涉及的以权谋私、全权交易等违法违纪行为。今年全年在配合安监等部门督查的过程中，均未发生因以权谋私、全权交易等违法违纪行为导致的安全生产事故。

六、加强对生产安全事故责任追究落实情况的监督检查，落实对事故责任人员的责任追究。2010年，全县未发生重大安全生产事故，无事故责任追究事件。

七、深入开展行政监察系统从业人员的安全生产宣传教育工作，把安全生产政策、法规及安全生产知识作为业务培训的重要内容，切实加大培训力度，提升队伍的安全责任意识。2010年，县监察局结合“五五普法”的要求，将《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《贵州省安全生产约谈制度》等法律法规列入单位集中学习内容，按照“每月一法”的原则，采取集中与自学相结合的的方式，强化了干部的安全责任意识，提升了执法人员的履职能力。

平坝县监察局 2010年12月27日