黄许镇初中2009年学校工作计划

第一篇：黄许镇初中2009年学校工作计划

黄许镇初中

2010年学校工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真做好学校的灾后重建和校舍维修加固，继续抓好“师德师风建设、管理工作精细化、创建义务教育示范学校”等重点工作，以人为本，开拓创新，踏实工作，努力开创学校工作新局面。

二、主要工作目标

1、全面完成教育局下达的各项目标任务。

2、保持市级文明单位和卫生单位称号。

3、争创“德阳市校风示范学校”。

4、认真贯彻区教育局有关工作要求，实现全年学校安全工作零事故目标。

5、加强教学常规管理，实现中考教学质量优胜奖的目标。

6、配合区教育局，启动学校标准化建设工作，完善相关软件资料，为迎接2011年省教育督导评估作好充分准备。

7、巩固完善高质量“普九”成果。

8、切实抓好继续教育工作。先培训后上岗，并将继续教育培训同月考核、年度考核以及绩效工资的考核挂钩，将继续教育工作落实贯彻到位。

9.认真落实音体美卫工作。结合城乡综合治理工作，抓好学校的环境卫生治理；结合学校的实际情况，继续加强学生的体育锻炼，提高身体素质；培养学生的艺术能力，酝酿校园的文化氛围。

10．继续完善学校的校舍维修加固工作。配合区教育局认真做好学校的灾后重建相关工作，并结合城乡综合治理，改善校园环境。

三、主要工作措施

1、认真学习，统一思想，提高认识。

①全面准确领会区教育局第三次党代会会议精神

②深入贯彻落实区教育局第三次党代会会议精神。

2、加强干部队伍建设，建一流队伍，创一流业绩。

①坚持按“四好班子”要求，统一行政干部的思想，坚持民主集中制原则，分工负责，明确责任，充分发挥每一名班子成员的工作积极性和创造性。

②坚持党的先进性教育活动，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用，继续深入开展“党员示范岗”活动。

③管理工作重在抓落实，科学发展观的核心是发展，发展的根本是工作的落实。

3、强化教师队伍建设，努力建设一支思想素质高，业务能力强的教师队伍。

①德为师之魂，学校将组织教师深入学习《中小学教师职业道德》，开展多种形式的师德教育活动，大力弘扬爱岗敬业，为人师表的先进典型和事例，进一步激发和增强全体教职工的工作责任感和使命感。

②加强教师队伍的培训，采取走出去，请进来等方式，立足校本教研，充分利用区域性校本教研这一平台，促进教师教学思想观念和教学水平的共同提升。

③切实加强青年教师培养工作，采取有效措施，促进青年教师的尽快成长，力争有更多的青年教师成长为“骨干教师”和“学科带头人”。

④完善奖励和考核，以制度为保障，以实行教师的绩效工资为契机，进一步规范教师的从教行为，做到依法执教，促进教书和育人的共同提高。

4、切实加强对德育工作的领导，进一步优化育人环境。①巩固和完善“警校共育”、“创建平安校园”的成果。

②加强班级常规管理，重视学生日常行为习惯的养成教育。③切实做好城乡环境综合治理。

④以“成人、成才、成功”为重点，通过多种形式的德育活动，培养学生健康向上的思想道德观念。

5、全面落实“一岗双责”，实现安全工作的无缝管理。

6、加强校务公开和民主治校工作，充分调到全体教职工办学积极性，以人为本，构建和谐校园。

7、积极争取上级主管部门和当地党委、政府对学校的支持，以启动的标准化学校建设为契机，在学校管理水平，校园文化建设，办学实力等各方面都能再上一个新台阶。

黄许镇初中

第二篇：黄许镇初中教师学历提升培训计划1

黄许镇初中教师学历提升培训计划

我校为旌阳区较大规模的乡镇初中，现有教职工47人。其中专业教师40人，教师年龄结构合理，专业搭配齐全，教师中100%学历达标。其中达本科学历的20人，居旌阳区乡镇初中教师学历达标前列。为进一步提高我校教师专业素质，奠定学校生存与发展的坚实基础，学校特制定本计划。

1、学校加大对未达本科学历的教师的思想教育，使教师们认识到提高专业素质是当前教育发展对教师的必然要求，促进他们积极主动地参加各种学历提高培训，强化自身素质。

2、学校为教师的学历培训提高必要的信息保障。学校教导处针对我校教师实际，对各成人高校或其它学历培训机构进行的招生信息进行必要的筛选，及时把培训信息通报给教职工。

3、学校鼓励达本科的教师进行专业技术的继续培训。对取得更新、更高学历的教师予以教代会通过的方案进行奖励。

4、学校为参加学历培训的教师提供必要的后勤保障。特别在教师学历培训期间的工作安排上，学校给予最大限度的支持，解决教职工学历培训的工学矛盾。

对教师参加学历培训取得合格学历或更高学历的教师，学校将按照学校教代会通过的《学校教职工工作考核方案》的相应内容进行奖励。

第三篇：黄冢初中学校工作总结

黄冢初中学校工作总结

一、加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶。

加强了初中建设工程,推进学校标准化建设,提升校园文化品位,营造温馨的育人环境。继续配合、协调有关部门做好了学校楼顶的维修；围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列维修维护及改造工作,做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的配备,为教学教育服务。进行了合理的校园布局调整，创建优美、温馨的校园环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。

二、提高服务意识，提升了教育教学质量。

（一）坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性。

1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，要求教师不准妇侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，并有学习笔记，一学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育学生的权利，做好学生的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，教师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想，本学期组织每月一次教师师德凋查问卷。让学生评价教师。

2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成。

我校加强了班主任队伍和班集体的建设。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力和艺术的班主任队伍，有计划的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比,积极开展争创文明学生、争创行为规范示范班和优秀班集体活动。积极开展好素质教育活动及社会实践活动。组织学生参观新农村，激发学生对家乡的热爱。

加强了学生心理健康教育。要上好心理健康教育课；举办心理健康讲座和专栏；建立和完善比较规范的心理健康咨询室；开设心理信箱和心理热线。

3、扎实开展各项教育活动，促进学生良好品德的养成。

为了培养学生崇高的爱国主义、集体主义信念，政教处组织开展开展了一系列形式多样，内容丰富，生动活泼的活动：感恩教育系列活动、弘扬民族精神的歌咏比赛。各项活动的开展，活跃了校园氛围，为老师学生提供了施展才华的平台。

4、加强师德师风工作。

教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，我们要求教师不准侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，组织全体老师进行集中法制、政治学习并有学习笔记，集中、分散学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育学生的权利，做好学生的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，教师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想，本学期组织每月一次教师师德凋查问卷。让学生评价教师。

5、加强家校联系，做好学生思想政治工作，做好学困生转化工作。

开学后，三个年级分别召开了家长会，政教处针对学校、年级组情况给家长进行了集中讲座，然后家长到班级与班主任进行了沟通。平时班主任通过家访、电话联系、请个别家长到校等方式加强家校联系。通过联系，加强沟通，共同研究，寻找方法，共同做好学生的思想教育工作。

继续执行帮教学困生制度。教师们经常找学生谈心，帮助他们解决学习上、生活上的困难，帮助他们树立起学习的信心，教给他们做人的道理。由于学困生体会到了教师的关怀，学习的自觉性有所提高，违纪现象大为减少。

6、安全、法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。

为贯彻落实“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“学校安全工作无小事”的思想，创建平安校园，有效防止学校安全事故的发生，确保全体师生人身、财产、物品的安全，本学期雨水大，学校多次组织班主任会议利用班会课、广播加强学生的防汛、防雷、防电及走途学生的安全知识教育、开展了安全教育主题活动。暑期安全教育、及下发了暑期致家长一封信，通过德育例会、主题班会等形式加强学生的安全、法制意识。此外还多次组织人员进行常规安全检查，及时对存在的隐患进行整改。另外在开学初与学生家长签订了安全责任书，做到安全工作齐抓共管。

（二）、深化课程改革，提高教学科研质量。

本学期的教学工作是以科学发展观为统领，全面落实依兰县教育局工作和进修学校中教部会议精神，提高新课程有效课堂教学效益为主导，严肃落实组织、布置、检查、教学评价等环节管理。以教研组开展常态化教师岗位练兵活动，进一步提高了研修一体化校本研修水平；创设了“安全教学、齐全课程、课堂高效”的教学环境，基本实现校本教学快又好的发展目标。现将本学期主要教学工作总结为以下五个方面。

1、落实课程要求 开齐开满课程

2、教师能自觉履行考勤管理制度、坐班管理规定，教师岗位责任意识较强。

3、抓教学常规管理，打造有效课堂。

4、实现主动教学研究，人人参与岗位练兵

本学期以有效课堂教学公开课、研讨课、观摩课为契机，推进校本教研和岗位练兵工作。各教研组，都能拟定新学期的工作计划，按时上交教研组工作总结，并认真实施，积极开展讲课、听课、评课的教研教学活动。

三、加强师资队伍建设，提高教师的整体素养。

1、学校把教师岗位练兵融入到了学校的常态工作中，大练教学基本功。做到功在课前，立在课堂，思在课后。要加强教师质量意识管理要通过广泛开“以评促教、以练促学、以带促长、以奖促成”等方式，培养教师课堂教学能力，进一步提高教师教书育人水平。定期开展教师教学基本功大赛，对青年教师教学基本功进行重点的训练和指导。引导教师苦练内功、提高质量。

2、提高教师业务水平和教科研能力。加强骨干教师考核与使用，发挥骨干教师的示范和带头作用，促进学校可持续性发展。加强现任骨干教师考核与使用，开展骨干教师“四个一”活动，即：讲一节示范课，指导非骨干教师一节课，做一次专题讲座或教材分析，写一篇高水平论文或案例。没有获得骨干教师称号的教学骨干，要对照骨干教师评选标准，查找不足，确定目标，争取尽快成为骨干教师，提高我校骨干教师比例，最终提高教学质量。

3、加强学习，形成正确的理念。组织全体教师进一步认真学好各学科的《课程标准》，明确所教学科在所任年级的具体要求和目标，根据《课程标准》的实施建议灵活有效地组织好教学工作，努力提高教学的效率。坚持每周三下午的业务自修，记好学习笔记。

4、发挥骨干教师作用。骨干教师在校内带头上公开课，以个别带动全体，提高教师常态课的教学水平。所有骨干教师都要上一节公开课，并从中选出四名，在全校做公开课，进行示范引领。

5、开展“五个一”活动。每位老师要写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承担一节公开课，写一个好的作业设计。青年教师要积极进行经验总结。学期内每位青年骨干教师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。通过这些手段强化了教师的学习意识并促进教师反思能力的提高。

2、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位，每个教研组选派出一名教师做

四、做好后勤保障，保证师生安全。

（一）后勤保障

1、学校固定资产的管理。

充分发挥学校现有资产功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，在本学期对学校固定资产和备品进行一次清查，并登记入账，还建立了相关管理制度，做到“用管结合”，责任落实到人。

2、增收节支、勤俭办学

坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。

3、明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学意识。

学校后勤工作头绪多，涉及面广，但服务教学是学校后勤工作的宗旨，一切本着优先教学的原则，为师生服好务，发现问题及时处理、为教学创造良好的空间环境。

4、改善办学条件方面

⑴经过何校长努力争取，在假期教育局对我校的食堂宿舍进行了大规模维修，更换了门窗，对房顶进行了维修。对室内外的墙壁进行了粉刷。

⑵为了改善食堂操作间的卫生环境，为食堂做了一个餐具、容器用具的吊柜，还为食堂购置了不锈钢洗菜盆、洗餐具盆。

（二）牢固树立安全第一意识，不断加强学校安全稳定工作。

牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。牢固树立安全问题无小事，安全工作重于泰山的思想，对上极各部门的文件和通知精神，逐一落实，认真做好各种应急预案，精心制订措施，仔细安排检查，实事求是上报。

安全工作是学校管理工作的一项重要工作其工作责任大，我们认真的去做好每一件事情，增强忧患意识，体现以人为本的思想，做到“三让”让师生安全、让家长放心，让局领导满意。

1、学校经常进行安全检查，认真做好记录，对不安全的设施及时整改，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。

3、注意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌，并焊了一个消防器材专柜。

4、切实加强校工工作管理，提高认识，增强责任感和事业心。

5、加强值日值宿工作，发挥其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

6、抓好校园周边环境治理工作。加强校园管理，切实抓好安全工作。

本学期里，我校全体教职员工明确了教育发展方向，团结一致。想法实，干劲实，效果实，成绩实，以饱满的热情，务实的作风，勤奋的工作，在局党委的正确领导下，辛勤工作，圆满地完成本学期的各项工作任务，我们将满怀信心地去迎接新的更大的挑战。

第四篇：2018翟镇北许学校工作总结

北许小学工作总结

一学期的工作已经结束，我校在中心校的正确领导和细心指导下，坚持落实科学发展观，更新教育观念，努力实现学校管理规范化，通过全体教师的共同努力，基本完成了各项工作，但各方面的工作尚欠不足，有待进一步加强规范。现将本学期工作总结如下：

（一）、校容校貌

1、定期清理校园的杂草和杂物，每月组织检查总结，努力做到学校无卫生死角。

2、整理修剪花草树木，刷白除虫，扮靓校园环境

3、更新文化标牌，补充走廊文化，努力做到文化环境育人效果

4、提升班级文化，统一补充班牌和班务栏，时刻做到规范育人。

5、更新办公条件，添置办公椅。

6、维修大门，更新了线路，添置摄像探头，保障了教学秩序的正常运行。

7、整修厕所工程，地面铺砖墙壁粉刷，房顶维修，整体提升了层次。

8、完善添置防暴设施和消防设施，保障学生安全学习。

（二）学校管理学生 本学以来，我校围绕精细管理的文件要求认真组织学习讨论，使全体教职工都充分意识到了精细管理对学校发展的重要性。工作具体分工到人，定时检查和督促。涉及卫生、教学、班级管理等各个方面给班级打分、给教师打分，将其纳入学期考核之中。

1、教学管理方面

（1）落实教学常规，严格按照中心校要求，结合本校实际制定岗位责任和量化考核。对教学常规的各个环节严把关，做到每月一检查，记录纳入教师考核中；

（2）严格按教学计划，科学、合理地安排课程表、作息时间表、课外活动表，并认真督查“三表”的执行情况

（3）坚持领导深入一线，通过推门听课和教研汇报课等形式，促进教师专业成长（4）坚持进行教学研讨和教学反思，不断促进教师成长

（5）开展了每月手抄报，演讲等综合教学活动赛2次，提高学生知识技能。（6）制定完善了培优补差制度和目标管理制度，有效巩固了基础知识能力

2、教师管理

(1)完善工作量考核制度，每周统计公布，每月对其工作量化积分，纳入学年考核(2)完善签到制度和请假制度，保障程序的规范，并进行公示

(3)坚持进行师德师训学习，做好扬师德正师风活动的各个环节工作

(4)开展业务评比和德育演讲比赛，通过树立校内先进，结合民生网发布事迹等形式，促进良好的师德品质

3、学生管理

(1)继续坚持每周一的周会，坚持进行感恩教育，习惯教育等，改变传统形式，每周通过教师学生分享国学感受，班级背诵国学等形式强化习惯意识，小小主持人为学生也提供了锻炼的舞台

(2)每周五的班会，要求每班每月要有一个主题，围绕主题进行总结（3）本期召开一次家长会，效果良好

（4）坚持开展阳光体育活动，上午眼保健操、校园集体舞、跳绳，下午跑操，开展了跳绳、队列比赛，保障学生健康城战

（5）开展各类兴趣小组，国学舞蹈和诵读、魔方小组团花小组等，初显效果（6）成功举行少先队入队仪式和六一文艺汇演

（7）坚持做好每月的星级学生评价，本期最后综合评出了校级的优秀学生30名起到了良好的带领作用

（三）其他工作管理 安全

1、加强门禁制度，上下学校门口领导带班教师值班，2、每月进行了一次安全演练。

3、坚持安全的日查周报月结，保障学校安全

4、每月进行一次安全教育，组织学生创办安全手抄报，加强学生安全意识。

5、定期检查技防设备，专人巡视，并做好安全防范记录。

6、狠抓防溺水教育，按时值班巡查，痕迹保留，防止事故发生

7、认真完成上级各类文件要求，无安全事故发生 后勤

1、开源节流，合理有计划将资金运用到教学中去

2、重大开支，均经教师会讨论实施并进行公示。

（四）存在问题

1、各种制度有待进一步规范

2、学生兴趣小组有待拓宽影响力

3、家校联系工作线条较粗有待细致开展

4、各个年级教学衔接度不够，导致不能进入良性循环，教学质量有待提高

2018年下半年工作打算

七八月份：

1、做好学生放假工作和假期安全教育，签订回收安全协议；

2、做好假期值班巡查工作

3、安排好假期兴趣小组训练工作

4、认真做好暑假教师培训工作，和提前备课安排 九月份：

1、召开秋季开学典礼

2、完善学校各种制度，使各项工作可量化、可考核；

3、开展听、评课活动，提高教师课堂教学效率；

4、继续开展兴趣小组活动，以魔方和团花为主，拓宽影响力；

5、坚持阳光体育活动，开展好教师节活动

6、做好一年级新生入学和学籍工作 十月份：

1、改善操场设施和环境

2、开张国庆节学生手抄报和演讲活动；

3、做好体质健康测查工作；

十一月份

1、强化班级文化，进行一次班级文化评比；

2、开展兴趣小组展示活动

3、开展写字和口算教学活动；

4、开展班主任工作交流会

十二月份

1、组织元旦文艺汇报演出；

2、做好少先队入队工作

3、做好培优补差的总结工作

4、做好期末复习，迎接期末考试。

5、做好星级学生的总结工作

第五篇：许河镇2012年社会治安综合治理工作计划

许河镇2012年社会治安综合治理工作计划

2012年，我镇社会治安综合治理工作的主要任务是，认真贯彻市政法工作会议精神，巩固平安创建成果，着力加强排查调处矛盾纠纷力度，深入开展严打整治工作，进一步加强社会治安防控体系建设，加强和改进社会管理，实现经济又好、又快发展，创造更加和谐、稳定的社会环境。

一、加强综治基础建设，推进新一轮平安建设活动深入开展

（一）深入开展平安创建活动。以平安村（社区）创建为重点，广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动，达到新一轮平安创建标准。

（二）切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设，充实力量，健全制度。调查研究，明察暗访，发现新情况，解决新问题，狠抓各项综治措施的落实。

（三）大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，充分发挥维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。

（四）健全农村平安建设长效机制。统筹规划，加大投入，以镇直企事业单位、村委会为核心，以警务室或调解室为支撑，以治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

紧紧围绕“平安许河”、“法制许河”，着力创新社会管理，夯 1

实基层基础，完善社会管理体系，2012年，以高中村、四联村为创建示范村，在全镇将综治平安创建工作逐步推进，形成社会各项事业全面发展营创良好的社会治安环境。

二、着力健全和完善矛盾纠纷体系，维护社会持续稳定

（一）加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素排查化解工作的组织领导，着力推进矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化矛盾纠纷解决机制，预防和减少“民转刑”案件和群体性事件，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

（二）健全信访工作责任制，构建大信访工作格局。完善长效工作机制，实现信访工作责任追究制，全面提升服务大局的能力。以老上访户为重点，寻找突破口，努力化解信访积案依法解决群众诉求，提高解决问题的能力。继续实行“村信访接待制度”，强化信访队伍建设。

（三）健全预警机制。密切关注可能引发的不稳定因素，及时排查梳理矛盾纠纷，掌握社情民意，做到早发现，早处置，早解决。加大信息汇总、形势研判能力，建立健全信息反馈和预警机制，积极做好因各种因素引发的社会治安和社会稳定应对工作。

三、深入开展严打整治工作着力健全社会治安整体联动防控体系

（一）保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展

“扫黑除恶”斗争，统一执法思想，加大打击力度。建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。

（二）切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力和邪教组织的渗透与分裂破坏活动，维护国家安全和社会稳定。

（三）扎实开展专项整治，深入开展治安整治专项活动。深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“三电”设施专项整治，非法安装使用电视接收设施、传销和“黑网吧"等专项整治，建立长效工作机制。

（四）进一步健全社会治安综合治理整体联动防控体系。把社会治安整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设，保持社会治安平稳。

四、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会管理

（一）建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。

（二）加强重点人头，重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设，做到底数清，情况明；建立刑释解教人员、社区矫正人员、邪教人员管控网络。加强对闲散青少年、农村留守儿童、孤残儿童等特殊群体的教育、管理服务、救助等工作。

（三）强化安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性发展环境，做好学校周边治安综合治理工作，加强消防安全管理和交通安全，消除各类安全隐患。

（四）加强综治宣传工作。密切与政府各部门的协调配合，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。

五、开展社会治安综合治理调查研究，加强和完善社会管理。建立健全农村平安长效机制为重点，着力研究新情况，解决新问题，指导和推动社会治安综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。